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2023年郭臺銘的語(yǔ)錄錦集49句
我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導；遇事推諉的領(lǐng)導；希望討每個(gè)人的領(lǐng)導；朝九晚五的領(lǐng)導；賞罰不分的領(lǐng)導。以下是小編搜索整理的郭臺銘的語(yǔ)錄49句,歡迎閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
1、"工會(huì )主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問(wèn)題都可以找工會(huì )，工會(huì )必須給出一個(gè)答復！"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會(huì )上說(shuō)。
2、不管經(jīng)濟如何挑戰我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心�！皇靠祵⒃�30萬(wàn)臺機器人用于單調、危險性強的工作，郭臺銘承諾，雖然xx年經(jīng)濟形勢仍不明朗，但富士康"保證明年不裁員"。
3、一個(gè)人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對自己看得比較長(cháng)遠，空間就比較寬廣，就不會(huì )對得失看得太重。
4、贏(yíng)家永遠有兩個(gè)競爭者：一是時(shí)間，二是自己。
5、人才的三心：責任心，上進(jìn)心，企圖心。
6、上行下效，就是鴻海的文化。
7、我這輩子都在走逆境，沒(méi)有逆境，我還不過(guò)癮！
8、公司經(jīng)營(yíng)理念：愛(ài)心、信心、決心。
9、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。
10、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著(zhù)做，就是如此。
11、我有責任將員工培養成有技術(shù)的人，有理想的人，有準備的人。
12、我們要的是能團隊合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會(huì )令人頭痛，天才就讓他留在天上。
13、"無(wú)為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個(gè)人只要給他責任，讓員工背著(zhù)責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。
14、沒(méi)有"競爭、開(kāi)拓、融合、扎根"，你就不會(huì )眼前一片燦爛，未來(lái)無(wú)窮生機，而是一片糜爛，無(wú)窮危機。
15、成長(cháng)來(lái)自什么：胸懷千萬(wàn)里，心思細如絲。
16、執行力是什么：速度+準度+精度。
17、執行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。
18、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
19、不管經(jīng)濟如何挑戰我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。
20、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠(chǎng)就在隔壁。一開(kāi)始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專(zhuān)利的人才，培養很多專(zhuān)利法務(wù)的人才。我就想，這個(gè)公司對專(zhuān)利法務(wù)的重視。原來(lái)我們富士康在中國是申請專(zhuān)利最多的公司，后來(lái)被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專(zhuān)利。我覺(jué)得這個(gè)公司很偉大。為什么？因為他有專(zhuān)利方面的遠見(jiàn)，他專(zhuān)利越多，競爭力越強。
21、錢(qián)做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。
22、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰死在沙場(chǎng)上的人﹐而不是來(lái)領(lǐng)勛章的人。
23、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財
24、做事一定要把握方向、時(shí)機、程度。
25、"做一個(gè)主帥，用行動(dòng)表現，勝過(guò)一百篇演講。美麗的詞藻，倒不如以身作則。我認為員工對經(jīng)營(yíng)層的信任都是從這方面開(kāi)始的。"
26、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰。
27、成功的要素意愿、專(zhuān)業(yè)、耐心！
28、一定要記住，你沒(méi)有失敗，你就不可能有成功，而且你沒(méi)有連續性失敗，或重大的打擊，這個(gè)成功，絕對不是一個(gè)堅實(shí)的成功。
29、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說(shuō)倒就倒。
30、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。
31、不懂就要問(wèn)，想要保住面子的人，最后連里子都會(huì )輸掉。
32、訂單少了，不去追查什么原因，毫無(wú)感覺(jué)、毫無(wú)動(dòng)作。
33、你不把客戶(hù)需求當作是非常的重要。
34、你從未將部門(mén)業(yè)績(jì)目標時(shí)時(shí)刻刻放在心中。
35、你時(shí)常不準時(shí)送貨，當作客戶(hù)永遠都會(huì )等你。
36、妳只是打報表，不確定數字正確性。
37、妳只是接電話(huà)，從未希望客戶(hù)有滿(mǎn)意的感覺(jué)、從未希望客戶(hù)多訂一些貨。
38、妳只是接電話(huà)，告訴客戶(hù)不知道、沒(méi)辦法。
39、妳只是開(kāi)訂單，不連絡(luò )、不追蹤，有問(wèn)題不回報、不處理。
40、妳只是認為自己是助理，從未想過(guò)自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
41、送樣后，從未想過(guò)結果如何，為什么沒(méi)消息。
42、每一只公雞，都以為太陽(yáng)是r`叫出來(lái)的。
43、年輕人最重要的是三對：入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。
44、人才的選拔和培育，是企業(yè)永遠的難題。
45、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶(hù)。
46、讓當地人負起責任，全世界人類(lèi)都一樣，沒(méi)有黑人白人的人種之分，只分有頭腦和沒(méi)頭腦的；有責任和沒(méi)責任的。
47、三局就是格局、布局、步局。
48、對于錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。
49、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長(cháng)出來(lái)。
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