復工疫情的應急預案
在日常學(xué)習、工作或生活中，難免會(huì )有事故發(fā)生，為了降低事故后果，就常常需要事先準備應急預案。怎樣寫(xiě)應急預案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的復工疫情的應急預案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
復工疫情的應急預案1
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
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1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的`準備工作。
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1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
復工疫情的應急預案2
疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)要制定科學(xué)規范的方案，以確保復產(chǎn)工作安全有序實(shí)施，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，具體措施可參考以下內容：
一、人員管理方面
企業(yè)復工前要對員工的身體健康狀況、行為軌跡做統計分析，保證復工人員的安全性。每天認真組織疫情排查，加強職工體溫監測，并為職工提供必要的防護用品，發(fā)現情況及時(shí)處置，確保職工隊伍穩定。關(guān)于考勤要避免指紋打卡，可通過(guò)戴口罩人臉識別或線(xiàn)上健康打卡方式進(jìn)行，防止指紋或卡片方式帶來(lái)的二次傳染。
二、進(jìn)出管理方面
要做好進(jìn)出方面人、車(chē)、物的全方位安全管理和消毒工作，并開(kāi)展廠(chǎng)區內全面的風(fēng)險隱患排查，落實(shí)風(fēng)險防控技術(shù)措施。針對通道閘機、門(mén)禁、梯控、電子巡更、訪(fǎng)客管理、車(chē)輛等方面加強消毒的同時(shí)要減少紙質(zhì)憑證、減少人員接觸，實(shí)行互聯(lián)互通和人員權限設置，以保障人員和企業(yè)財產(chǎn)安全。
三、食堂就餐方面
人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。就餐時(shí)往往是人員的大聚集，一定要嚴格注意，合理安排就餐時(shí)間、分批次就餐，解決高峰期。建議使用新開(kāi)普智慧云點(diǎn)餐為員工提供線(xiàn)上報餐、線(xiàn)上支付、精準備餐、消毒柜取餐、統一配送、分離就餐等報餐配餐業(yè)務(wù)，避免企業(yè)食堂集中就餐環(huán)境下造成的二次傳染等現象出現。此種方式不僅可以解決分批次就餐問(wèn)題，還能實(shí)現點(diǎn)餐不接觸、取餐不接觸、吃飯不接觸，真正做到0接觸就餐，真正保障了企業(yè)和員工兩個(gè)層面的安全。
四、員工住宿方面
在疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)方案中，員工住宿方面也是非常重要的一環(huán)。在宿舍我們往往會(huì )摘下口罩、放下防備，此時(shí)的消毒工作和通風(fēng)操作萬(wàn)萬(wàn)不能少。另外住宿方面還往往涉及繳納水電費、住宿費、人工報銷(xiāo)等問(wèn)題，此時(shí)，我們應避免人與人之間的接觸，實(shí)現線(xiàn)上化管理。這樣減少疫情風(fēng)險的同時(shí)也提高了整體效率和員工滿(mǎn)意度。
五、信息宣傳方面
企業(yè)應加強疫情防控知識宣傳，隨時(shí)關(guān)注市政府衛生行政部門(mén)定期公布本行政區域的疫情信息，并通過(guò)多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施。告知員工要注重個(gè)人衛生，勤洗手、少觸摸、少聚焦、多通風(fēng)、不隨地吐痰，人與人之間保持一米距離，帶好口罩，不使用空調，并做好消毒工作。
六、應急對策方面
1、建立防疫人員框架機構，確定單位防疫負責人、防疫大隊長(cháng)、防疫值班長(cháng)、防疫小組長(cháng)以及應急聯(lián)動(dòng)單位信息、電話(huà)（醫院、疾控中心、衛健委、管委會(huì )、街道、派出所等）等，確保一旦疫情發(fā)生后的處理和進(jìn)一步防治工作。
2、對發(fā)生疫情的`場(chǎng)所要嚴格進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
3、針對廢棄防疫物資，尤其是發(fā)生疫情后的防控物資比如一次性口罩、使用過(guò)的防護服、眼罩等，一定要進(jìn)行合理收集、物理破壞銷(xiāo)毀、初步消毒、包裝標識、分類(lèi)儲存，以確保安全。
復工疫情的應急預案3
春節假期已結束，為有效預防、及時(shí)控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規范疫情應急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”，切實(shí)維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現根據黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規定，依據xx市《關(guān)于做好春節復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區的相關(guān)要求，結合公司實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導思想
以xx市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實(shí)做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時(shí)有序地開(kāi)展疫情發(fā)生時(shí)的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會(huì )穩定。
二、防控原則
按照統一領(lǐng)導、及時(shí)反應、協(xié)調一致、規范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導下進(jìn)行。
三、疫情防控時(shí)間
復工之日(xx月xx日)至政府通知解除之日
四、組織領(lǐng)導
成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導小組:
建立健全突發(fā)事件組織機構，成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導小組，統一指揮協(xié)調xxx有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開(kāi)展工作。
(一)應急救援小組
由xx任組長(cháng)，xxx、xxx、xx為成員，負責職工生病后的現場(chǎng)協(xié)調、指揮、救援等工作。
(二)后勤保障小組
由xx任組長(cháng)，x、xx為成員，負責事前、事中事后的'物資、資金保障和善后處理等工作。
(三)宣傳報告小組
由xx任組長(cháng)，xx、xx為成員，負責提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時(shí)傳達企業(yè)的防控要求，及時(shí)上報各項報表。
(四)秩序維護小組
由xxx任組長(cháng)，xx、xx、xx、xx為成員。
負責公司秩序的穩定。
五、防控范圍
本公司區域內，含工廠(chǎng)(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施
(一)復工前
1、企業(yè)員工活動(dòng)臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區人員情況。
2、員工上班通知安排(對監控對象應推遲上班)
3、準備好相關(guān)消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數量達到3天使用量，要有紅外線(xiàn)測溫儀、消毒物資等具體數據)
4、工人進(jìn)廠(chǎng)前對場(chǎng)地預先消毒安排情況。對各個(gè)辦公室、會(huì )議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區域和場(chǎng)所進(jìn)行每日消毒。
5、緊急隔離場(chǎng)所準備。緊急隔離場(chǎng)所準備
(二)復工后
1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排
2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專(zhuān)人負責
3、戴口罩安排。專(zhuān)人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專(zhuān)人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通;對各個(gè)辦公室、會(huì )議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區域和場(chǎng)所進(jìn)行每日消毒。
5、洗手設施安排。在洗手間、衛生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進(jìn)公司時(shí)進(jìn)行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上廁安排
7、空調及保暖設備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣，人離斷電，保持室內空氣流通。
8、垃圾處理措施。公司內部制作廢舊口罩回收箱定點(diǎn)，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時(shí)清掃處理，并對存放點(diǎn)做好消毒。(專(zhuān)人負責)
9、外來(lái)人員、車(chē)輛、物資登記管理措施。制作各類(lèi)表格。公司嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司，對進(jìn)出人員車(chē)輛進(jìn)行詳細檢查與登記。(專(zhuān)人負責)
七、工作要求
(一)要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認識，積極預防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，關(guān)乎生命與社會(huì )穩定大局，任何部門(mén)和個(gè)人面對疫情發(fā)生時(shí)，
都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預防措施落實(shí)到位。
(三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時(shí)，要服從疫情防控工作領(lǐng)導小組的統一調度，全力配合當地衛生防疫部門(mén)做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后，要及時(shí)總結經(jīng)驗，對在處置過(guò)程中暴露出的問(wèn)題，要研究防范措施，預防疫情的再度發(fā)生。
復工疫情的應急預案4
一、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次；加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的`會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
復工疫情的應急預案5
3月20日，湖北省應急委辦公室印發(fā)了《湖北省在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急預案(導則)》，要求省應急委有關(guān)成員單位、各市州應急管理局指導服務(wù)在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，確保企業(yè)針對性制定應急預案及工作方案，做好應急準備，及時(shí)有效處置應對，避免爆發(fā)“聚集性”疫情，最大限度減少疫情對企業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )的影響。
預案從主要疫情風(fēng)險、企業(yè)疫情分級與響應、組織體系及職責、預測和預防、應急準備、應急處置、善后處置、保障措施、預案管理等9個(gè)方面詳細規范了疫情應急處置應對工作。特別要求企業(yè)可結合應急管理機構，成立疫情防控指揮部，企業(yè)主要負責人擔任指揮長(cháng)，確保疫情防控領(lǐng)導重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責任分工到位、投入保障到位、督促落實(shí)到位、防控成效到位。
企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案
預案提出，企業(yè)要依據相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區域、場(chǎng)所或重點(diǎn)人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)區域、食堂、生活區等人員集中聚集區域和進(jìn)出人員、車(chē)輛、物流是重點(diǎn)防控環(huán)節。
在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動(dòng)路線(xiàn)，落實(shí)“健康碼”應用，同時(shí)報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車(chē)輛以及就醫、臨時(shí)采購生活用品的行為要及時(shí)報告，準確登記。
在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點(diǎn)，對所有進(jìn)入企業(yè)人員進(jìn)行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時(shí)采取臨時(shí)隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。
員工集體宿舍原則上每間不超6人
企業(yè)工作場(chǎng)所、集中居住區要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調時(shí)應當關(guān)閉回風(fēng)通道。
在消殺防控措施方面，預案提出，工作場(chǎng)所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域、設備設施應由專(zhuān)人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人，人均不少于2.5平方米。
同時(shí)，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會(huì )議；室內工作場(chǎng)所每天要至少通風(fēng)2次，每次半小時(shí)以上，單個(gè)崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。
復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量
預案強調企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場(chǎng)所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點(diǎn)、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明。
企業(yè)出現病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車(chē)間、經(jīng)營(yíng)區域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所。出現1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場(chǎng)所、單元封閉隔開(kāi)，最大程度減少員工集中，分散防護。
湖北省應急管理廳相關(guān)人士介紹，預案適用于湖北各類(lèi)在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠疫情防控指導工作，企業(yè)可結合當地疫情防控要求和各自實(shí)際，借鑒參照，制定完善適用于本單位的`應急預案及具體工作方案。
復工疫情的應急預案6
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的'消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
復工疫情的應急預案7
一、復工前防控措施
(一)嚴格執行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時(shí)間聯(lián)系醫護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監督報送小組各部門(mén)負責人以部門(mén)為單位每天下班前提交《員工春節返情況調查表》(各部門(mén)負責人檢查員工返時(shí)間證明材料)以及《員工健康狀況監測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據各部門(mén)提交的《員工春節返情況調查表》以及《員工健康狀況監測表》，統計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統數據處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過(guò)人臉識別系統進(jìn)入廠(chǎng)區。
3.發(fā)現體溫異常者及時(shí)報告并要求其馬上到醫院就診，以醫院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進(jìn)出廠(chǎng)區。
1.禁止員工擅自提前回廠(chǎng)。若無(wú)非特殊工作安排，禁止員工提前回廠(chǎng)，若因工作安排需提前回廠(chǎng)，需部門(mén)負責人提前報備名單給行政部，由行政部通知保安組;
2.提前回廠(chǎng)員工必須每天在保安處測量體溫，體溫正常(<37.3度)方可進(jìn)入廠(chǎng)區，保安員填報《非復工期間人員入廠(chǎng)記錄表》;
(三)嚴格執行進(jìn)出廠(chǎng)區所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量?jì)渥懔康膫�(gè)人防護物(如醫用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個(gè)人防護物資的調配實(shí)施實(shí)名限量登記管理，切實(shí)保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠(chǎng)區環(huán)境衛生整治和公共場(chǎng)所物表的'消毒工作，保持廠(chǎng)區環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務(wù)衛生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內務(wù)衛生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監管。飯堂工作人員要做好個(gè)人防護，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統計，每天及時(shí)了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監督報送小組負責。
二、復工后的防控措施
在復工后，除上述防控措施外，還根據疫情情況適當調整。
1.繼續嚴格執行“雙測溫”檢測制度，嚴控進(jìn)廠(chǎng)人員管理。必要時(shí)組織體溫監測監控小組成員在廠(chǎng)區大門(mén)協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強對外來(lái)人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠(chǎng)區的人員必須進(jìn)行體溫監測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠(chǎng)區。由保安組負責，其它部門(mén)協(xié)助。
2.加強對全體員工進(jìn)行體溫監測制度，工作日期間以部門(mén)為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監測監控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無(wú)異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯堂用餐，統一由飯堂組根據每天的報餐人數做成單獨的快餐，配送到各個(gè)部門(mén)辦公區域，全體員工在各自的辦公區域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執行公司垃圾分類(lèi)管理制度，對廠(chǎng)區內產(chǎn)生的各類(lèi)垃圾進(jìn)行分類(lèi)處理，尤其是辦公區域的餐廚垃圾，每個(gè)辦公區域設定餐廚垃圾收集點(diǎn)，在用餐時(shí)間結束后馬上清理，保證辦公區域的環(huán)境衛生;設定廢棄口罩收集點(diǎn)，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過(guò)郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺(jué)落實(shí)各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
復工疫情的應急預案8
為維護公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實(shí)際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規范》，其他類(lèi)型企業(yè)根據實(shí)際情況參照執行。
一、企業(yè)復工條件
(一)防控機制到位
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實(shí)到位。
結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工來(lái)源地，制定復工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點(diǎn)疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區、是否接觸過(guò)疫情重點(diǎn)地區人員，是否接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的.，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴格執行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無(wú)感染癥狀方可參加復工。相關(guān)信息由企業(yè)專(zhuān)門(mén)負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會(huì )議。
(四)物資儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀(guān)室。
(五)廠(chǎng)區管理到位
提早對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施設備開(kāi)展通風(fēng)消毒，并按規定加強安全、消防和環(huán)保管理。
(六)企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書(shū)》。
具備上述六個(gè)復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業(yè)復工后防控規范
(一)日常預防控制
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開(kāi)展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場(chǎng)所(辦公室設備、門(mén)把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍) 等進(jìn)行全面消毒，不留死角。
3.落實(shí)晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護，對員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專(zhuān)人送至就近發(fā)熱門(mén)診診治，并及時(shí)將異常情況向屬地政府報告。
4.開(kāi)展手部衛生教育，倡導員工養成經(jīng)常洗手的好習慣。各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛生事件一級響應期間嚴格實(shí)行封閉式管理。
6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動(dòng)、不串門(mén)會(huì )客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專(zhuān)用收集桶，實(shí)行專(zhuān)人管理。
8.門(mén)衛設置健康監測點(diǎn)，訪(fǎng)客一律測體溫，無(wú)異常方可進(jìn)入廠(chǎng)區。如發(fā)現異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業(yè)在防疫期間，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)或會(huì )議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時(shí)由企業(yè)專(zhuān)人送至發(fā)熱門(mén)診就診，報屬地政府，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學(xué)觀(guān)察。
復工疫情的應急預案9
近期，xx科工信局認真貫徹落實(shí)x強調的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)復工復產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實(shí)中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產(chǎn)有機結合起來(lái)，強化“五到位”，確保了工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)有力、有序、有效的推進(jìn)。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類(lèi)別，組織開(kāi)展復工前“三類(lèi)人群”的摸排和登記工作，實(shí)地督導復工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業(yè)負責人進(jìn)行疫情防控知識培訓，督促企業(yè)盡快做好復工前工作。2月2日前，完成近150家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書(shū)、疫情宣傳單5000余份。到目前沒(méi)有落下一個(gè)企業(yè)，全方位進(jìn)行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進(jìn)到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網(wǎng)絡(luò )溝通和實(shí)地深入鄉鎮、園區、企業(yè)進(jìn)行調研，結合嘉禾實(shí)際，因地制宜，出臺了《工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案》和《應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復工復產(chǎn)十條政策措施》，并召專(zhuān)題調度會(huì )部署推進(jìn)復工復產(chǎn)的相關(guān)工作，做到了政策引領(lǐng)、科學(xué)安排、企業(yè)自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，扎實(shí)深入鄉鎮、園區、企業(yè)督導和指導疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)相關(guān)工作的準備，要求復工企業(yè)必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業(yè)內部檢疫檢測、衛生消毒和健康保護措施。同時(shí)，該局會(huì )同相關(guān)部門(mén)逐一到現場(chǎng)查驗防疫措施落實(shí)情況，切實(shí)抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實(shí)，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開(kāi)工”，即認識不到位不開(kāi)工，員工排查不到位不開(kāi)工，防疫物質(zhì)不到位不開(kāi)工，場(chǎng)地消殺不到位不開(kāi)工，疫情防控不到位不開(kāi)工。截至2月17日，已有90家企業(yè)復工復產(chǎn)，復產(chǎn)率達59.2%，復工人數達1.29萬(wàn)人，排名全市前列。
四、強化服務(wù)，物質(zhì)保障務(wù)到位。為滿(mǎn)足企業(yè)復工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務(wù)部門(mén)匯報，全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業(yè)統一代購口罩4.21萬(wàn)個(gè)，代購84消毒液100桶20xx公斤，充分保障了復工企業(yè)車(chē)間、辦公場(chǎng)所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫院為復工企業(yè)免費提供預防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復工企業(yè)的.顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門(mén)協(xié)調，確保第一時(shí)間為了復工復產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證15000余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
五、強化聯(lián)絡(luò )，實(shí)地指導到位。為了加強對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導，大力支持配合組織部門(mén)做好疫情防控工作聯(lián)絡(luò )員的選派，提高了對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導效率。要求園區和鄉鎮落實(shí)屬地服務(wù)責任，安排專(zhuān)人聯(lián)絡(luò )指導復工復產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤。
復工疫情的應急預案10
為切實(shí)加強復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控，切實(shí)做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時(shí)防范和應對可能出現的新冠肺炎疫情，認真做好監測和各項應急準備工作，及時(shí)有效處置疫情，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，現制定本方案。
一、指導思想
堅決貫徹中共中央政治局常務(wù)委員會(huì )會(huì )議上的重要講話(huà)精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實(shí)提高政治站位，統一思想認識，充分認清當前面臨的嚴峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來(lái)抓，全面動(dòng)員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏(yíng)新冠肺炎疫情防控阻擊戰。
二、適用范圍
xx公司內所有的復工員工。
三、應對措施
1.隔離。發(fā)現員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉鎮(街道)和社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛生院)。
3.流調。社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛生院)對其進(jìn)行流行病學(xué)調查，詢(xún)問(wèn)了解近14天有無(wú)疫情重點(diǎn)地區居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛 生院)立即告知急救中心，由急救中心將員工轉運至定點(diǎn)醫療機構就診;
如無(wú)流行病學(xué)史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開(kāi)設發(fā)熱門(mén)診的醫療機構就診。
5.隨訪(fǎng)。企業(yè)應全程隨訪(fǎng)員工就診信息。如發(fā)現不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動(dòng)企業(yè)傳染病疫情應急預案。
6.出現疑似病人。企業(yè)接疾病預防控制機構的疑似病人通報后，應協(xié)助開(kāi)展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時(shí)調取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風(fēng)險程度采取應急舉措。
7.出現確診病人。企業(yè)接疾病預防控制機構的確診病人通報后，應協(xié)助開(kāi)展調查處置，排查與患者有過(guò)接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點(diǎn)終末消毒，并每天自主做好車(chē)間、宿舍、餐廳等重點(diǎn)場(chǎng)所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過(guò)的場(chǎng)所，以及停留時(shí)間超過(guò)1小時(shí)、空間較小且通風(fēng)不良的場(chǎng)所，均應列為疫點(diǎn)。疫點(diǎn)原則上以一個(gè)或若干個(gè)車(chē)間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類(lèi)管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經(jīng)流行病學(xué)調查，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實(shí)施分區管理，對出入企業(yè)的人員進(jìn)行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環(huán)境、接觸程度、個(gè)人防護情況判定的傳播范圍實(shí)施局部臨時(shí)停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預防控制機構評估情況，必要時(shí)實(shí)行全面停工。
9.嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、車(chē)間、班組等)，或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛生間等;
一同乘坐通勤車(chē)的，如全封閉空調客車(chē)的所有人員;
通風(fēng)普通客車(chē)的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現場(chǎng)調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
經(jīng)疾控機構調查判定為密切接觸者者，交由屬地政府指定的場(chǎng)所，實(shí)施14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，在未實(shí)施前，應就地減少流動(dòng);
一般接觸者實(shí)施14天居家或廠(chǎng)區宿舍醫學(xué)觀(guān)察。病人以及其密切接觸者涉及到的場(chǎng)所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
四、預案管理及實(shí)施防控工作領(lǐng)導小組
負責公司復工后疫情發(fā)現和應急處置工作，督促職工完善疫情監測和報告機制。落實(shí)復工復產(chǎn)后疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)每日監測員工體溫和健康狀況，及時(shí)發(fā)現職工健康異常情況，落實(shí)隔離、報告和送診專(zhuān)車(chē)等。
本預案實(shí)施時(shí)間自印發(fā)之日起至疫情結束。
應急處置流程圖 發(fā)現發(fā)熱呼吸道癥狀的員工 企業(yè)暫時(shí)單獨隔離 報告當地社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛生院) 報告屬地鄉鎮(街道) 有 無(wú)現場(chǎng)開(kāi)展調查，詢(xún)問(wèn)流行病學(xué)史 救護車(chē)轉運 戴好口罩，由企業(yè)專(zhuān)車(chē)送診
1.協(xié)助疾控機構開(kāi)展調查處置工作;
2.做好密切接觸者的排查登記;
3.調取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區域的信息;
4.劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫療機構 企業(yè)啟動(dòng)傳染病疫情 應急預案 不能排除新冠肺炎 排除 診斷疑似病人1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的.聚集性疫情，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實(shí)施分區管理，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，根據情況實(shí)施局部臨時(shí)停工或全面停工。
確診新冠病人
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動(dòng)。涉及到的場(chǎng)所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實(shí)施14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察;
一般接觸者實(shí)施14天居家或廠(chǎng)區宿舍醫學(xué)觀(guān)察。
分類(lèi)管理處置 落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察措施 加強疫點(diǎn)管理 在疾控部門(mén)指導下開(kāi)展環(huán)境消殺、專(zhuān)家評估 企業(yè)疫情防控應急隔離方案根據省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，提高員工的自我防控能力，現結合單位實(shí)際情況，特制訂本應急隔離方案如下：
一、工作目標
按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實(shí)做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、隔離對象
疫區返回人員、外地來(lái)(返)人員，尚未出現發(fā)熱等呼吸道癥狀者。
三、隔離辦法
居家隔離人員：
1、上述人員應立即到所在社區進(jìn)行登記，同時(shí)主動(dòng)自行居家隔離14天，由指定醫療機構人員每天早晚各進(jìn)行一次體溫測量。
2.居家隔離觀(guān)察對象應相對獨立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀(guān)察期間不得外出，如必須外出需經(jīng)隔離管理人員批準后，采取必要的防護措施方可。
3.居家隔離觀(guān)察人員應每天早、晚進(jìn)行一次體溫測量，隔離觀(guān)察管理人員應每天掌握其健康狀況，填寫(xiě)相關(guān)記錄表格，并做好相應的個(gè)人防護措施。
4.居家隔離觀(guān)察期間，居家隔離者一旦出現發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時(shí)，應立即向管理人員報告，由負責的醫療衛生機構診治或送發(fā)熱門(mén)診。
5.居家隔離者應注意個(gè)人衛生，勤洗手，常通風(fēng)(每天房間要通風(fēng)2—3次，每次15—20分鐘)，保持心情愉快，清淡飲食。
6.居家隔離觀(guān)察期滿(mǎn)時(shí)，如居家隔離者無(wú)異常情況，指定醫療機構人員應書(shū)面或口頭告知其解除隔離觀(guān)察。
公司宿舍隔離人員：
1、住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進(jìn)行14的天隔離。
2、公司提供床位、樓層設置洗衣機x臺、開(kāi)水機x臺。其他個(gè)人物品由職工自行準備。
3、隔離觀(guān)察人員就餐：在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀(guān)察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。
4、隔離觀(guān)察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀(guān)察人員自行放置到樓梯口，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。
5、公司派專(zhuān)人每天對隔離觀(guān)察樓層區域消毒2次。
6、在隔離觀(guān)察期14天未滿(mǎn)前，隔離觀(guān)察人員不得離開(kāi)觀(guān)察區樓層。
四、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排
一旦發(fā)現有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向相關(guān)部門(mén)報告，并由相關(guān)部門(mén)接管處理。
復工疫情的應急預案11
根據省委、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實(shí)驗區實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，確保區內企業(yè)平穩安全，順利復工生產(chǎn);有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
二、工作職責
實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問(wèn)題進(jìn)行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。
(一)強化落實(shí)企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統籌謀劃、提前應對，扎實(shí)做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守，工作人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通;要細化分工、責任到人，切實(shí)把各項工作措施落到實(shí)處。
(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業(yè)的日常管理，對轄區內企業(yè)復工情況進(jìn)行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開(kāi)復工時(shí)間、人員返回等情況;要按照《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，督促相關(guān)企業(yè)不早于2020年2月9日24時(shí)前復工;要有序引導外來(lái)務(wù)工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節后人群大規模流動(dòng)，嚴防輸入性疫情發(fā)生。
(三)強化行業(yè)主管部門(mén)監管責任。各行業(yè)主管部門(mén)要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風(fēng)險監測工作;要及時(shí)匯總梳理復工企業(yè)各類(lèi)信息和問(wèn)題，開(kāi)展企業(yè)疫情監測，接收各類(lèi)突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。
三、防控措施
(一)必須嚴格落實(shí)企業(yè)復工時(shí)間要求。全區企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時(shí)間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。
(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實(shí)好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案，將防疫工作細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。春節期間連續生產(chǎn)且無(wú)新增返崗人員、繼續生產(chǎn)不會(huì )造成人員流動(dòng)的企業(yè)，應做好通風(fēng)、消毒等相關(guān)防控措施，并將防控措施落實(shí)情況報各片區管理局及行業(yè)主管部門(mén)備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業(yè)主管部門(mén)備案后方可復工。
(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節假日期間出行和參加集會(huì )聚會(huì )情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區來(lái)源地人員和外來(lái)員工返嵐交通信息，并要求職工如實(shí)報告來(lái)嵐前居家觀(guān)察體溫測量情況。對復工前已進(jìn)入廠(chǎng)區的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員一律嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進(jìn)行接觸，企業(yè)要落實(shí)好其生活保障和心理疏導工作。
(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。企業(yè)開(kāi)工后，要落實(shí)每日對全體上崗人員進(jìn)行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的.外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。一旦發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。
(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實(shí)防控物資，且人員流動(dòng)大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。
(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開(kāi)工期間要以車(chē)間、班組為單位，進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
(七)必須嚴格落實(shí)屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專(zhuān)班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實(shí)處。對于未制定疫情防控工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開(kāi)工生產(chǎn)。對于不履行開(kāi)工備案，擅自開(kāi)工生產(chǎn)的企業(yè)應予以嚴肅查處。
(八)必須執行“日報告”制度。企業(yè)開(kāi)工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開(kāi)展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門(mén)和屬地片區報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。
四、突發(fā)事件處置措施
各片區管理局、區直各部門(mén)和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實(shí)做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：
(一)立即上報實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時(shí)間、發(fā)生地點(diǎn)、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關(guān)信息。
(二)對疑似病例人員進(jìn)行臨時(shí)隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場(chǎng)所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系按規定進(jìn)行診斷、治療和轉運。
(三)對與疑似病例人員密切接觸者進(jìn)行逐一梳理，并按規定由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行隔離觀(guān)察。對疑似病人14天內的出行方式、地點(diǎn)、接觸人群進(jìn)行摸排匯總，上報實(shí)驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
(四)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)迅速對企業(yè)進(jìn)行停工處置，并做好相關(guān)善后工作，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作。
(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
復工疫情的應急預案12
為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據目前對該疾病的認識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預防控制應對方案，做到“9個(gè)一”。
一報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動(dòng)向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場(chǎng)所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專(zhuān)人負責，嚴格執行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應主動(dòng)戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫院發(fā)熱門(mén)診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過(guò)什么人，應主動(dòng)告訴醫生，配合醫生開(kāi)展相關(guān)調查。
一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測。發(fā)現發(fā)熱癥狀病人，如是14天內從疫區來(lái)粵人員，給其戴上口罩，通知120急救車(chē)將病人轉運到定點(diǎn)收治醫院。如屬其他地方的人員，動(dòng)導其到就近發(fā)熱門(mén)診就診。
一戴口罩。提前采購口罩等防護設備，提醒員工前往公眾場(chǎng)所、就醫和乘坐公共交通工具時(shí)，佩戴一次性醫用口罩、醫用外科口罩或N95口罩;空曠場(chǎng)所，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用口罩或醫用外科口罩，其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上，深色面朝外;二是上下拉開(kāi)褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著(zhù)鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻梁;四是適當調整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時(shí)，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側。普通人(無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類(lèi)的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的`肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時(shí)，將使用過(guò)的口罩作為感染性醫療廢物進(jìn)行收集處置。
一設隔離留觀(guān)室。每個(gè)工廠(chǎng)都要設置隔離留觀(guān)室。對來(lái)自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達后自我隔離或在工廠(chǎng)隔離場(chǎng)所觀(guān)察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員廠(chǎng)內臨時(shí)隔離場(chǎng)所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量，如出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫院發(fā)熱門(mén)診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經(jīng)過(guò)體溫檢測合格后方可解除隔離。
一致電。詢(xún)問(wèn)當地集中隔離場(chǎng)所或咨詢(xún)防控問(wèn)題，請致電“12345”或“12320”熱點(diǎn)電話(huà)，急診就醫請致電“120”急救電話(huà)。
一開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，加強健康教育，人人動(dòng)手除“四害”，大搞環(huán)境衛生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過(guò)度消毒，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門(mén)把手、電話(huà)機、開(kāi)關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L～500mg/L)擦拭，作用30min，再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/L～500mg/L)用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
一次健康教育。宣傳衛生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個(gè)人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。
盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上班，如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。
工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保做到充分通風(fēng)透氣�？照{工作場(chǎng)所應調節足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過(guò)漶網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。
參加會(huì )議時(shí)，建議佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒。開(kāi)會(huì )人員間隔1米以上。減少集中開(kāi)會(huì )，控制會(huì )議時(shí)間，會(huì )議時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)1次。會(huì )議結束后場(chǎng)地、家具須進(jìn)行消毒茶具用品，建議開(kāi)水漫泡消毒。
食堂進(jìn)餐時(shí)，采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類(lèi)生食建議營(yíng)養配餐，清淡適口。
下班后，洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下:一是洗手掌(內)流水濕潤雙手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相對，手指并找相互揉搓;二是洗背側指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進(jìn)行;三是洗掌側指縫(夾):掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓;四是洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進(jìn)行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進(jìn)行;六是洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節，把指尖合攏在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進(jìn)行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，雙手交換進(jìn)行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛生清潔，避免多人聚會(huì )。
一強化人文關(guān)懷。要加強人文關(guān)懷，切實(shí)維護好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導，做到隔離不隔“愛(ài)”。
一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，嚴格執行《xx市應急管理局關(guān)于印發(fā)xx市安全風(fēng)險分級管控實(shí)施細則(試行)的通知》(應急規字〔2x〕1號)的規定，建立安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防體系，具備相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和國家標準、行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件，確保安全責任、安全培訓、安全投入、安全管理和應急救援到位。
復工疫情的應急預案13
鑒于當前發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發(fā)熱為患者的主要突出癥狀之一，體溫測量是防控疫情的關(guān)鍵步驟和重要手段。為切實(shí)落實(shí)防控工作，做好防疫期間廠(chǎng)區員工的體溫測量，現制定方案如下：
一、確保體溫計數量充足，質(zhì)量精良。
(一)體溫計包括額溫槍、水銀體溫計，必要時(shí)為紅外體溫探測器等。
(二)由采購部主導，因應需求，通過(guò)多種途徑采購。
(三)在廠(chǎng)區員工以部門(mén)為單位，約 30 人左右配備一支。
二、嚴格測溫操作規范，保證數據準確。
(一)操作人員在進(jìn)行體溫測量前，應詳細閱讀說(shuō)明書(shū)，熟練掌握操作方法。
(二)做好體溫計消毒、清潔、歸零，水銀體溫計應將汞柱甩到 36 度以下。
(三)測量者清洗好雙手，測量人數較多時(shí)應配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。
(四)水銀體溫計使用后，需用 75%酒精進(jìn)行浸泡消毒。
(五)如顯示體溫異常，應使用不少于三支不同的測溫儀重新測量，以確保數據準確。
三、嚴格實(shí)行“雙測溫”制度，做到守土盡責。
(一)進(jìn)入廠(chǎng)區大門(mén)的`員工及外部來(lái)訪(fǎng)人員，由保安負責測溫，無(wú)異常(即小于37.3℃)后方可進(jìn)入;
(三)進(jìn)入工作區域后，以部門(mén)為單位每日一次測溫，本部門(mén)自行安排工作負責人。
(四)在進(jìn)行隔離觀(guān)察的員工，由其本人每日兩次自行測量并上報給部門(mén)負責人。
(五)測溫結果由測量者造冊記錄，存檔備案。
四、發(fā)現發(fā)熱情況及時(shí)上報，做好后續工作。
(一)發(fā)現發(fā)熱大于等于 37.3℃病例，由測溫者馬上向其部門(mén)負責人匯報，并安排員工立刻離開(kāi)廠(chǎng)區，各部門(mén)做好記錄匯總并報行政部跟進(jìn)。
(二)發(fā)現發(fā)熱情況，按下述指引執行：
1.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且有湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電 120 安排救護車(chē)轉運到定點(diǎn)醫院診治。
2.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且無(wú)湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史，同時(shí)具有以下癥狀其中之一：明顯全身酸痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電120 安排救護車(chē)轉運到定點(diǎn)醫院診治。
3.發(fā)熱大于等于 37.3℃，但無(wú)湖北經(jīng)停、居留史或與湖
北人員接觸史，且無(wú)上述不適者，建議其自行到三甲醫院發(fā)
熱門(mén)診就診。
(三)發(fā)熱患者離開(kāi)現場(chǎng)后，測溫者應及時(shí)通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場(chǎng)所進(jìn)行全面徹底的清潔消毒工作。
復工疫情的應急預案14
1.總則
1.1 預案編制目的
為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線(xiàn)和xx市辦公室《貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內企業(yè)復工有關(guān)工作的通知》的有關(guān)精神，嚴格節后上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預案。
1.2預案編制依據
1)xx市辦公室《貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內企業(yè)復工有關(guān)工作的通知》。
2)《< 關(guān)于進(jìn)一步做好回鄉探親、入x人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》《xx市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第x號通告》
1.3預案適用范圍
公司內所有人員及外來(lái)人員的管控。
1.4應急工作原則
1、突出防疫“早、準、細、實(shí)”原則;
2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確�？箵粢咔樽詈髣倮�。
2. 疫情風(fēng)險描述
由于春節大量人員流動(dòng)，導致武漢疫情擴散，我市至2月初的疫情十分嚴重，至20xx年2月x日x時(shí)分止，全國確診冠狀病毒確診例，日新增例，xx省分別為例與例，xx市分別為例與x例，xx市感染人數已排名xx省第x位。復工復產(chǎn)后，大量人員流動(dòng)，又將出現感染人員出現新的高峰，若不采取有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會(huì )安定。
做好復工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會(huì )是極其重要的社會(huì )責任。
3. 應急組織機構及職責
疫情防控指揮小組:
現場(chǎng)施救組,消殺組,數據統計組,宣傳組,防護用品組
3.1 指揮機構
3.1.1公司成立疫情應對應急指揮小組，成員如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
3.1.2 指揮機構職責如下：
1)接收各級政府下達的防疫指令，并及時(shí)傳達;
2)落實(shí)各級政府要求的防控措施;
3)及時(shí)、如實(shí)填好各級政府要求的報表及調查資料;
4)及時(shí)向政府報告疫情的動(dòng)態(tài)。
5)應急結束后，安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調查，評估和總結。
3.2 執行機構及職責
各執行組成員及職責如下：
3.2.1 現場(chǎng)施救組
3.2.1.1 成員：
3.2.1.2職責：實(shí)施現場(chǎng)救援方案確定的各項救援措施，以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失，負責現場(chǎng)感染人員的救援，設置隔離區域，協(xié)助外部救援和醫療隊伍開(kāi)展工作。
3.2.2 消殺組
3.2.2.1 成員：
3.2.2.2 職責：根據領(lǐng)導小組安排的消殺計劃，對車(chē)間、倉庫、辦公室及會(huì )場(chǎng)、汽車(chē)等場(chǎng)所用酒精或84液進(jìn)行消殺。并進(jìn)行登記建檔。
3.2.3 數據統計組
3.2.3.1成員：
3.2.3.2 職責：根據各種防疫需要的表格、報表進(jìn)行登記、統計、發(fā)布及上報工作。
3.2.4 宣傳組
3.2.4.1 成員：
3.2.4.2 職責：根據政府及工業(yè)園區布置的各項通告、公告，及時(shí)傳達給全體員工，并根據公司實(shí)際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。
3.2.5 防護用品組
3.2.5.1 成員：
3.2.5.2 職責：根據公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時(shí)發(fā)出緊缺物資的警告信息。
4. 監測與預警
4.1事件分級
4.1.1 發(fā)現冠狀病毒感染事件
在日常體溫監測中，發(fā)現個(gè)別員工發(fā)熱情況，根據復工調查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。
4.1.2 發(fā)現疑似冠狀病毒感染事件
在日常體溫監測中，發(fā)現個(gè)別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。
4.1.3 未發(fā)現冠狀病毒感染事件
在日常體溫監測中，未發(fā)現異常情況，公司仍然按常規進(jìn)行監測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區和秀嶼區指揮部例行報告。
4.2公司疫情判斷
4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史
1)長(cháng)久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時(shí)未采取防護措施;
2)密切接觸者與可疑感染者有過(guò)如下的接觸：
�、倥c病例共同居住、學(xué)習、工作或其他密切接觸;
�、诰嚯x接觸的人員;
�、叟c病例同病室的其他患者及陪護人員;
�、芘c病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;
�、萁�(jīng)評估認為符合高危的疑似人員。
對于密切接觸者，需要在家進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀(guān)察，定期接受社區醫生隨訪(fǎng)。
4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區別
新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會(huì )肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。
流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現，有時(shí)也引起肺炎但汪常見(jiàn)。
普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現，多數患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。
5. 應急響應及預案
4.1 復工復產(chǎn)前
1)根據省、市、區政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開(kāi)工;
2)復工前由人力資源部負責員工返廠(chǎng)前的疫情電話(huà)調查，調查內容包括：
�、僮罱雮�(gè)月是否去過(guò)武漢或湖北其他地區?若有，請提供詳細日期及行程路線(xiàn);
�、诜掂l居住地點(diǎn)附近有否發(fā)現感染病例?若有，是否緊密接觸過(guò)?
�、圩罱雮�(gè)月是否在家“宅居”，有否參加聚會(huì )、聚餐?
�、茏罱眢w是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)
�、萦H屬有否被采取隔離或治療措施?
以上必須保證如實(shí)報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠(chǎng)復工復產(chǎn)。公司必須保證返廠(chǎng)員工無(wú)相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細，確保社會(huì )平穩有序。
4.2 復工復產(chǎn)后管理
4.2.1 公司防疫的一般要求
1)公司設立專(zhuān)值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：
�、俟径ㄆ谙麣⒌怯浨闆r;
�、诿刻靻T工體溫異常登記;
�、酃景l(fā)現疫情的最新動(dòng)態(tài)。
2)設法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿(mǎn)足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺(jué)遵守;
4)公司不召開(kāi)全體人員會(huì )議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門(mén)負責人會(huì )議傳達。強調開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )，能不開(kāi)的會(huì )議盡量推后召開(kāi)，會(huì )場(chǎng)保持通風(fēng)，并及時(shí)做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。
5)強調員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報告，在詳細情況了解前，應佩帶口罩，離開(kāi)崗位，向醫生咨詢(xún)或是去醫院檢查;
6)公司指派專(zhuān)人負責清理口罩等醫用垃圾，防止傳播病毒;
7)強調上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話(huà)保持一米以上距離，到達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。
8)改變過(guò)去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進(jìn)行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。
4.2.2 對外來(lái)人員的疫情的防護
1)嚴格外來(lái)人員防疫管理，嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司，下述外來(lái)人員不予批準進(jìn)入公司：
�、龠M(jìn)廠(chǎng)前不接受詢(xún)問(wèn)、登記者;
�、诓唤邮芄緦ζ潴w溫測試者;
�、畚磁鍘Э谡终�;
2)由公司指定專(zhuān)人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過(guò)這個(gè)溫度者，拒絕入內，并勸其離開(kāi)就醫;
3)報告區防疫指揮部相關(guān)情況;
4)接待人員用酒精洗手或消毒。
4.2.3 發(fā)現公司疑似感染病例時(shí)
1)發(fā)現疑似病人
在公司例行檢查監測中，發(fā)現個(gè)別員工有發(fā)熱現象并伴有下列體征及癥狀：
�、倜刻靸纱伪O測的體溫均超過(guò)38.5℃;
�、谇野橛锌人�;
�、酆粑檀倩蚝粑щy;
�、芷渌Y狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。
如果發(fā)現上述癥狀，且體溫超過(guò)38.5℃，同時(shí)有下述三種之一者：
�、侔橛泻粑щy，明顯的胸悶氣喘;
�、诮佑|過(guò)新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人
�、郾緛�(lái)患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。
發(fā)現上述癥狀病人時(shí)，立即報告，統一聯(lián)系工業(yè)園區或秀嶼區疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫院進(jìn)行排查和診治。
2)其他采取的措施
�、偃就▓笠咔�，啟動(dòng)應急預案。
�、诎l(fā)現人應盡可能離開(kāi)患者生活、工作過(guò)的房間或辦公場(chǎng)所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。
�、蹖σ伤聘腥菊呔幼∵^(guò)的`宿舍、工作過(guò)的辦公場(chǎng)所，物品進(jìn)行消，必要時(shí)請疾控中心進(jìn)行專(zhuān)業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區、空間、交通工具、病人接觸過(guò)的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效的消毒，對于價(jià)值不大的污染物，在指定的地點(diǎn)進(jìn)行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。
�、芘c其密切接觸者，應進(jìn)行隔離觀(guān)察，對需要隔離觀(guān)察的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
�、菡疹櫢綦x者的人員應佩帶醫用口罩，口罩用后要回收處理，并規范洗手。
�、奕w人員必須佩帶口罩，場(chǎng)所徹底消毒。
5.應急結束
在隔離的時(shí)間段內，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場(chǎng)所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應急領(lǐng)導小組根據上級統一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。
6.后期處置
應急結束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時(shí)做好生產(chǎn)和生活恢復工作。
財務(wù)部門(mén)負責核算本次救災發(fā)生的費用及后期的保險理賠工作。
事故調查組必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過(guò)”原則，及時(shí)、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防范措施，落實(shí)責任制，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
人力資源部應負責收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進(jìn)行總結和評估，提出處理意見(jiàn)和建議，并上報上級主管部門(mén)。
7.應急保障
7.1 應急隊伍
按照上述第3.《應急組織機構及職責》部分，各組由各部門(mén)抽調人員組成，相關(guān)人員應參加相應的應急預案的培訓和演練活動(dòng)。
7.2 物資準備
1、紅外線(xiàn)測溫計2支
2、N95醫用口罩30個(gè)
3、醫用手套10雙
4、硫磺皂30塊
5、塑料袋100只
6、封閉式醫用垃圾桶2個(gè)
復工疫情的應急預案15
目前新型冠狀病毒疫情仍在持續，局部地區擴散較快，防控形勢依然嚴峻復雜，為加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作，特制定本方案。
一、復工時(shí)間
集團一般管理人員復工時(shí)間不早于2月x日24時(shí)。集團下屬某某集團按照某某市關(guān)于推遲復工的時(shí)間要求，一般管理人員不早于2月x日24時(shí)復工。其他單位可根據各地方政府關(guān)于復工時(shí)間的不同要求，或單位實(shí)際生產(chǎn)需要，靈活安排復工時(shí)間，報集團疫情防控領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區)人民政府核準同意，一律不得復工。
二、復工人員
(一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障
根據崗位性質(zhì)不同實(shí)行不同復工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸的生產(chǎn)保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間某某不停工、不停產(chǎn)，平穩運行。
(二)其他崗位實(shí)行靈活工作方式
各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，做到穩步復工，有序復工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營(yíng)需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。也可根據省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實(shí)行輪休的通知精神，安排沒(méi)有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休。
(三)根據人員疫情接觸情況復工
加強對全體員工的摸排，掌握各類(lèi)人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省某某市、某某某某市、某某市某某區等省內疫情較重地區，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時(shí)留在原地，待疫情解除后再返回復工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區或與湖北當地人員、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進(jìn)行居家隔離觀(guān)察，14天潛伏期滿(mǎn)后確認無(wú)異常再復工。湖北以外的其他省份返回某某的人員，要居家隔離觀(guān)察7天，無(wú)異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規定的從其規定。
三、強化復工防疫措施
(一)加強復工組織安排
各單位要根據本方案和工作實(shí)際，制定本單位復工具體操作方案，細化落實(shí)措施，明確領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，落實(shí)專(zhuān)人負責，并報上級單位備案。復工前，要按照相關(guān)程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書(shū)等相關(guān)材料報所在縣(市、區)相關(guān)主管部門(mén)備案審核，嚴格實(shí)施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強風(fēng)險管控。
(二)落實(shí)疫情防控舉措
1.根據崗位防護需求，對復工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開(kāi)展體溫測量等健康情況監護，應急防護物資不足時(shí)，應首先保障生產(chǎn)和防疫一線(xiàn)人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入單位前，要對職工進(jìn)行體溫測量和健康詢(xún)問(wèn)，必要時(shí)增加測量頻次，如發(fā)現發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進(jìn)入單位，并要求其到醫療機構診治，如有疫情接觸史，應視情況送醫療機構進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察或居家觀(guān)察。
3.嚴格控制會(huì )議等聚集性工作方式，盡量通過(guò)電視電話(huà)會(huì )議、微信群、網(wǎng)上辦公系統等方式進(jìn)行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養、慶典等群體活動(dòng)。
4.加強班車(chē)管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車(chē)接送的應在每輛班車(chē)上設置車(chē)長(cháng)，相關(guān)單位應對本單位乘車(chē)人員進(jìn)行排查登記，并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車(chē)輛管理單位，乘坐班車(chē)須戴好口罩，上車(chē)前應進(jìn)行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車(chē)接送，盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現場(chǎng)人員應采取送餐方式，機關(guān)人員應采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過(guò)程中應嚴格落實(shí)衛生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類(lèi)和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動(dòng)，開(kāi)展進(jìn)出人員體溫檢測，加強與用人單位聯(lián)系，及時(shí)掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據不同情況，分別采取加強監護、隔離觀(guān)察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動(dòng)，做好自我防護，及時(shí)報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。
(三)加強工作環(huán)境和相關(guān)方管理
1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車(chē)、食堂、辦公室、廁所、會(huì )議室、公務(wù)車(chē)輛等公共場(chǎng)所的清潔消毒，采取通風(fēng)透氣、紫外線(xiàn)照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進(jìn)行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進(jìn)行每小時(shí)輪番消毒、輪番使用。停止使用某某空調，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)。
2.嚴格駕駛員、船員等外來(lái)人員準入制度。重點(diǎn)加強來(lái)自湖北、某某等地的船舶監管，避免人員直接接觸，非必要情況外來(lái)人員不得進(jìn)入轄區，確需進(jìn)入的，要做好個(gè)人防護措施、進(jìn)行體溫測量等健康檢查、詢(xún)問(wèn)調查疫情接觸情況，確認無(wú)異常后方可進(jìn)入�？拓涍\車(chē)輛司乘人員進(jìn)入集團轄區應全部進(jìn)行體溫檢測或出具公安部門(mén)有效體溫檢測憑據。發(fā)現車(chē)輛、船舶上有可疑疫情，立即向當地疾控部門(mén)報告，并采取相應防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區內施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實(shí)相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門(mén)做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責任區域內進(jìn)出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無(wú)關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴格辦公樓宇的車(chē)輛進(jìn)出控制，嚴禁非車(chē)庫系統登記車(chē)輛入內，并對車(chē)內人員開(kāi)展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門(mén)。
(四)加強工程項目建設復工管理
制訂各工程復工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門(mén)要求，不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案，嚴格督促落實(shí)省建設廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個(gè)一律”“五個(gè)不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門(mén)的要求并堅決執行，在做好防疫工作同時(shí)做好復工前的各項安全檢查。
四、加強復工支持保障
(一)加強組織領(lǐng)導
嚴格落實(shí)防疫工作部署和要求，加強黨的領(lǐng)導，發(fā)揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專(zhuān)組，在集團疫情防控工作領(lǐng)導小組的統一指揮下開(kāi)展各項防控工作。
(二)制定應急預案
要根據集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發(fā)、轉發(fā)的有關(guān)文件，結合本單位疫情防控實(shí)際，編制科學(xué)合理、操作性強的應急預案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應對措施，并做好預案的宣傳和實(shí)施。遇到突出問(wèn)題和困難，及時(shí)向上級報告。
(三)加強物資、后勤和資金保障
各級物資、財務(wù)和疫情防護部門(mén)要根據疫情防護需求，拓展渠道，簡(jiǎn)化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專(zhuān)門(mén)的車(chē)輛、船舶等交通工具，滿(mǎn)足應急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的'消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會(huì )議等保障工作;加強公共衛生事件應急工作經(jīng)費管理，確保防疫經(jīng)費需求。
(四)加強輿論宣傳引導
各級黨組織、工會(huì )、團委、紀檢部門(mén)要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作，進(jìn)一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監控，及時(shí)發(fā)現職工不穩定思想和負面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，確保員工隊伍安全穩定。
(五)加強與地方主管部門(mén)溝通
各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門(mén)溝通交流，根據屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執行地方疫情防控各項要求;結合某某作業(yè)、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門(mén)溝通，積極獲取相關(guān)部門(mén)的理解和支持，推動(dòng)某某物流體系逐步恢復運轉，盡快步入正軌。
(六)做好薪酬分配
根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問(wèn)題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續值班加班，保障某某生產(chǎn)運營(yíng)的職工，要給予物質(zhì)和精神獎勵。
(七)加強紀律監督
集團及各單位分管領(lǐng)導和紀檢部門(mén)要成立疫情防控監督管理機構，建立監督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實(shí)情況的監督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實(shí)不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
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