實(shí)用的入職的邀請函3篇
邀請函書(shū)寫(xiě)應該簡(jiǎn)要精練，大方得體，首尾呼應。在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了邀請函，那么什么樣的邀請函才是有效的呢？以下是小編為大家整理的入職的邀請函3篇，希望對大家有所幫助。
入職的邀請函 篇1
親愛(ài)的 女士/先生 ：
你好!感謝你對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知你通過(guò)了我們公司崗位的面試，將要成為我們公司的一員!
請你在年月 日前前來(lái)我們公司報到。
報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間： 上午：8:00--12:00 下午：13:30--17:30
地址：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
有限公司
人力資源部
入職的邀請函 篇2
XXX先生：
您好！
我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營(yíng)總監一職。一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力，洋溢著(zhù)激情和快樂(lè )，具有美好前景和未來(lái)的.團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個(gè)工作日內與公司人力資源部確認入職時(shí)間。根據公司的規定，您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個(gè)月的基本工資為1.6萬(wàn)元/月，試用期第四至六個(gè)月的基本工資為1.8萬(wàn)元/月；
2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬(wàn)元/月的基本工資；
報到前您可享受以下員工權利：?jiǎn)T工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見(jiàn)于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì )保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問(wèn)題，請您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話(huà)為：XXXXX
我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng )偉大事業(yè)！
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的邀請函 篇3
親愛(ài)的_____ 女士/先生 ：
您好！感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過(guò)了我們公司_____ 的面試，將要成為我們公司的一員！請你在_____年 _____月_____ 日前來(lái)我們報到。
報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時(shí)間： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30
地址：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
xxxx建設集團人力資源部
____年 _____月_____ 日
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