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帶教老師競聘演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會(huì )中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的帶教老師競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
帶教老師競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
你們好！首先感謝各位領(lǐng)導給我這樣一次機會(huì )參加競選實(shí)習帶教老師。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實(shí)習帶教老師的一些想法，向各位領(lǐng)導和老師匯報一下。我的匯報分為三個(gè)部分。
一、個(gè)人工作經(jīng)歷
20xx年7月懷著(zhù)南丁格爾的夢(mèng)想，在XX學(xué)院護理學(xué)院經(jīng)過(guò)4年的全日制本科學(xué)習后，畢業(yè)來(lái)到XX神經(jīng)外科從事護理工作 ，2013年7月聘任為護師職稱(chēng)。從工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使使命，以病人為中心，嚴格遵守醫院的規章制度和操作規程，努力做好各項護理工作。在護理部和護士長(cháng)的領(lǐng)導下，在臨床工作中，使我提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，豐富了實(shí)踐經(jīng)驗，培養了我臨床技能、高度的責任心，和觀(guān)察、分析、應變能力。同時(shí)本人性格開(kāi)朗，待人處事熱心寬容，有良好的溝通能力。曾榮獲優(yōu)秀引導員，曾獲得XXX。如果這次競聘成功的話(huà)，我會(huì )嚴以律已，寬以待人，嚴格要求，引領(lǐng)護生走向護理崗位。
二、對崗位的認識
實(shí)習帶教老師可以說(shuō)既是護士又是老師的雙重角色。首先作為一名護士，要服從領(lǐng)導的安排，遵守各項規章制度，嚴格執行查對制度。作為一名老師，更需要嚴于律己，從自己的思想和作風(fēng)上引導護生，成為護生醫德醫風(fēng)的引路人。而言行規范的示教者更能清晰的培養護生的法律意識、溝通能力、創(chuàng )新能力。同時(shí)在帶教的過(guò)程中更能豐富
自己的知識，要勤于翻查資料，給予學(xué)生正確的引導。通過(guò)實(shí)習帶教，讓護生理論聯(lián)系實(shí)際，盡快適應角色，使她們順利走向臨床第一線(xiàn)，成為一名高素質(zhì)的護理人才
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸成為護理實(shí)習帶教老師，我的主要目標和工作思路概括為以下內容：
嚴格按照科室實(shí)習帶教計劃進(jìn)行帶教，根據教學(xué)大綱要求制訂本科室實(shí)習計劃，包括教學(xué)目標、教學(xué)形式、學(xué)生需要掌握的內容、教學(xué)檢查內容、考試考核內容等。一般護生輪轉科室為期一個(gè)月，在這四個(gè)星期，將完成以下內容。第一周，加強學(xué)生對我科室環(huán)境的熟悉，了解科室的性能特色，基本業(yè)務(wù)，和各崗位的不同職責。由于新的環(huán)境使的護生容易產(chǎn)生焦慮的心理，當實(shí)習護士到科室報到時(shí)，熱情接待，主動(dòng)與她們交談，詳細介紹科室環(huán)境及工作情況、介紹實(shí)習內容和具體要求，關(guān)心每個(gè)人在校的學(xué)習情況，使她們能很快與科室老師熟悉，消除陌生感。 第二周 ，詳細的向護生講解本科常見(jiàn)的疾病的護理，臨床護理中常見(jiàn)的操作，并每課有提問(wèn)，教過(guò)的操作，能夠勝任。多給實(shí)習護生動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì )，啟發(fā)實(shí)習生去大膽思考和探索，讓實(shí)習生既知其然，又知其所以然，激發(fā)護生學(xué)習積極性，培養工作熱情。帶教既是責任，又是義務(wù)，實(shí)習直接對象是患者，既要對患者負責，又要對護生盡義務(wù)，因此要做到“放手不放眼，放做不放教”。第三周，帶教老師在護生實(shí)習過(guò)程中不僅要給她們傳授護理知識和操作技能，更重要的是教會(huì )她們獲取知識的方法和培養動(dòng)手動(dòng)腦、解決
實(shí)際問(wèn)題的能力。并且要動(dòng)態(tài)了解護生的心理狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現消極負面的'影響，給予正確積極的心理疏導。帶領(lǐng)她們系統地學(xué)習護理人員職業(yè)道德規范及基本素質(zhì)要求，培養她們熱愛(ài)護理工作，建立積極的職業(yè)態(tài)度和人生觀(guān)，及時(shí)轉變角色，提高責任心，具備慎獨精神。明確護士職責及護理核心制度，規范護理行為，增強主人翁意識和責任感。第四周，認真做好實(shí)習技術(shù)考核。在護生出科前要配合護士長(cháng)認真做好實(shí)習技術(shù)考核，了解護生在本科護理工作的能力�？己税�2個(gè)方面：一方面是實(shí)習中的表現，包括組織紀律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面；另一方面是出科考試，包括理論知識考試和技術(shù)操作考試，以此來(lái)檢驗護生在這一段時(shí)期的實(shí)習效果。最后要向護生收取在實(shí)習中對我科室以及帶教老師的意見(jiàn)和建議，及時(shí)更正并向護士長(cháng)反饋。
無(wú)論結果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和老師們的關(guān)心和厚愛(ài)。各位領(lǐng)導，老師們，以上是我的競職發(fā)言，謝謝大家！
帶教老師競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委、各位老師：
大家好！我叫taw si ya ，小學(xué)一級教師，現已從教15 年，我今天充滿(mǎn)信心地競聘小學(xué)四年級班主任工作和本班的雙語(yǔ)漢語(yǔ)教師的崗位是因為我有能力有信心做好這一份工作理由有以下幾點(diǎn)：
一，我具有良好的職業(yè)道德和默默無(wú)聞的奉獻精神。更重要的是，我有一顆熱忱的心，對學(xué)生深深的關(guān)愛(ài)之心，對工作的熱愛(ài)之情，對老教師的敬愛(ài)之意，我一路走來(lái)，愛(ài)護我的學(xué)生，熱愛(ài)我的工作，敬愛(ài)我們的老教師。正是我對學(xué)生的愛(ài)，讓學(xué)生如沐春風(fēng)，得到了他們的喜愛(ài)；正是我對領(lǐng)導和教師們的敬愛(ài)，才得到大家對我無(wú)私的幫助和大力的支持，使我受益良多，借此機會(huì )，我向大家表示深深的謝意；
二，我有較強的專(zhuān)業(yè)知識和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)在教學(xué)中：96年師范畢業(yè)后師99年—20xx年經(jīng)過(guò)努力拿到了師范學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)證同時(shí)（20xx-2007）為期兩年的雙語(yǔ)培訓中刻苦用功邊學(xué)漢語(yǔ)邊學(xué)計算機以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)榻窈蟮慕逃虒W(xué)打下了基礎。同時(shí)需心向其他教師學(xué)習，先后在報刊雜志上發(fā)表過(guò)關(guān)于漢語(yǔ)教學(xué)的論文。其中20xx年有《淺談如何提高小學(xué)漢語(yǔ)課堂教學(xué)質(zhì)量》和《談如何做好雙語(yǔ)班班主任工作》；亞洲中心時(shí)報發(fā)表。
三，我有較強的工作能力，我先后擔任過(guò)小學(xué)漢語(yǔ)，語(yǔ)文、信息、思品，、等多門(mén)課程我所帶的第一批雙語(yǔ)學(xué)前班今年九月就是四年級了，在這過(guò)程為了提高我校雙語(yǔ)教學(xué)我兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作刻苦鉆研深入了解學(xué)生，虛心向漢族老師學(xué)習，不斷提高自己的水平，不斷在工作中總結，不斷取得進(jìn)步。每次同事們來(lái)聽(tīng)課也好校領(lǐng)導或者師領(lǐng)導來(lái)聽(tīng)課也好都受到良好的評價(jià)。憑著(zhù)自己對工作的永恒熱情和執著(zhù)，我連續多年被評為優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，先進(jìn)工作者等等榮譽(yù)稱(chēng)號。我所帶的雙語(yǔ)班各方面有所提高得到了領(lǐng)導和同事們的好評也深受到學(xué)生和家長(cháng)的歡迎。我班沒(méi)有民考漢學(xué)生但是這學(xué)期我校雙語(yǔ)班演講比賽中我班學(xué)生熱娜古麗榮獲一等獎。該生 “爭當四好少年”為題目的視頻實(shí)錄發(fā)到師里去了
四，我有較強的敬業(yè)精神，能夠全身心地投入到所熱愛(ài)的工作中去。假如我能夠競爭成功，我打算進(jìn)一步做好以下幾點(diǎn)： 1.提高自己的教學(xué)水平。2.更加科學(xué)規范地做好日常教學(xué)工作根據實(shí)際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實(shí)各項教學(xué)常規工作，確保教學(xué)質(zhì)量穩中有升。
3、結合漢語(yǔ)學(xué)科特點(diǎn)和本班學(xué)生實(shí)際情況，配合學(xué)校的校本教研，設計并開(kāi)展豐富的漢語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步拓展學(xué)生的視野，培養學(xué)生各方面的能力，從而有效的提高學(xué)生的漢語(yǔ)素養。
4、加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護學(xué)校良好形象，努力調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在教學(xué)中體現實(shí)力，在工作中保持動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與學(xué)生、同事的.交往中凝聚合力。領(lǐng)導、老師們，我有信心、有決心搞好雙語(yǔ)教學(xué)，我將用左肩擔著(zhù)愛(ài)我的學(xué)生，用我的右肩擔著(zhù)我愛(ài)的課堂，執著(zhù)堅韌地挑起我深?lèi)?ài)的老師這一行，為我校的教育教學(xué)騰飛獻出自己的光和熱。如果競聘不成功，我愿意從事學(xué)校安排的其他能力范圍內的工作。 在今后的工作中，我必將在學(xué)校領(lǐng)導的指引下，以充滿(mǎn)青春活力的熱情和對工作認真負責。、謝謝大家！
xxx 20xx年7月4日
帶教老師競聘演講稿3
尊敬的的各位領(lǐng)導、各位老師、護理姐妹們：
大家好！ 我叫查子娟，現任急診科護士。首先感謝領(lǐng)導和評委給了我這次展示的機會(huì )，在此謝謝大家！今天，我參加競聘，就是要挑戰自己，提升自己，為我科帶教打下堅實(shí)的基礎，希望在全新的崗位上為我院做出更大的貢獻。
我今年32歲，本科學(xué)歷，護師職稱(chēng)，自2005年畢業(yè)以來(lái)一直在我院工作至今。工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命，把病人當親人,一切以病人為中心的方針，嚴格遵守醫院的規章制度及操作規程，努力做好每項護理工作。
今天我競聘急診科帶教老師如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導喝護士長(cháng)的支持和知道下，我能擔當此任，如果競聘成功，我一定嚴于律己，寬以待人，嚴格要求，做好護生將來(lái)走上護理崗位的領(lǐng)路人，帶教看是工作平凡但很重要，我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、有高尚的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。這所有的一切都要求急診護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力，不但要熟練掌握急診急救專(zhuān)業(yè)技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，特別是在處理“三無(wú)”病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫務(wù)處、總值班領(lǐng)導及保衛科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。
2、有較高的'臨床教學(xué)水平。在急診科擔任實(shí)習生帶教老師期間，與護生相處融洽，本著(zhù)認真負責的態(tài)度，認真指導，定期考核，出色地完成實(shí)習的帶教工作，受到了實(shí)習生的一致好評。
3、帶教老師進(jìn)行引導性受疏導。由于新環(huán)境及第一次接觸急診這么多病人，容易產(chǎn)生焦慮心理，先向護生介紹環(huán)境、科室各規章制度、工作流程，熟悉搶救藥品和搶救儀器的性能及擺放位置，了解各班次的工作職責以及出科考核的內容。
4、認真做好實(shí)習技術(shù)考核。帶教老師與護生進(jìn)行互動(dòng)，交流心得更多機會(huì )了解護生的個(gè)性、學(xué)習能力等。在護生出科前帶教老師配合護士長(cháng)認真做好實(shí)習技術(shù)考核，了解護生在本科室護理工作能力等等。
各位老師評委如果這次競聘成功我將最大努力做好帶教工作，我一定和院領(lǐng)導和科主任、護士長(cháng)同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)。如果競聘不成功我會(huì )繼續努力工作，彌補不足，提升自己，爭取下次機會(huì )做的更好！
謝謝大家！
帶教老師競聘演講稿4
敬的各位領(lǐng)導：
大家好！今天，我很高興能夠參加這次帶教老師競聘。感謝領(lǐng)導給了我和這么多有上進(jìn)心同事的一個(gè)參與競爭，不斷進(jìn)取的機會(huì )，讓我們感受到只要肯努力，只要有能力，都會(huì )有成功的機會(huì )。
請允許我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，我叫李秀華，本科學(xué)歷，護師職稱(chēng)，來(lái)自六病區介入神經(jīng)外科和骨科，在腦科醫院工作十余年了，去年擔任了六病區的帶教老師，受到護士長(cháng)和實(shí)習學(xué)生的好評。，經(jīng)過(guò)一年的護理帶教的錘煉，自己各方面的素質(zhì)都得以提高，以致我有勇氣有信心參加這次競聘，競爭上崗對我們來(lái)說(shuō)是一次難得的挑戰和鍛煉，我愿通過(guò)這次競爭完善自我，假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和大家的支持下，輔助護士長(cháng)及護理部做好實(shí)習生的相關(guān)管理工作，勤奮刻苦，敢于創(chuàng )新，提高護理帶教質(zhì)量和水平，做好護生走上護理崗位的領(lǐng)路人。，我們科的帶教工作分新護士的帶教和實(shí)習的帶教，以下是我的帶教思路：
首先是對新護士的帶教：
新畢業(yè)上崗人員，她們已經(jīng)經(jīng)過(guò)一年的臨床實(shí)習，在角色轉換中已經(jīng)有初步的認識和轉換，在護理基礎方面，基本的操作已經(jīng)掌握，但是，對于專(zhuān)科知識的運用以及專(zhuān)科技術(shù)操作方面，急診救治程序方面還是十分欠缺，對各班的職責和制度缺乏認識，在帶教過(guò)程中，要盡快使他們熟悉各種程序，各班職責做到忙而不亂，處變不驚，應該從幾方面入手。
�。�1）根據每個(gè)護士的特點(diǎn)和工作能力有所側重，首先，強化基礎知識的考核，了解和加強基礎護理技術(shù)操作，使她們更好地把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中。
�。�2）抓查對制度，為了避免和減少差錯事故的發(fā)生，一定要嚴格執行，三查十二對，少一不可，嚴防把錯誤落實(shí)到病人身上，避免醫療事故和糾紛的發(fā)生。
�。�3）抓交接班制度，要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交班，一是為了了解病情，二是使他們了解交接班交接一些什么內容，應該注意些什么，而且，提前十幾分鐘到半小時(shí)上班，先了解新入院病人的床號，姓名，診斷和病情，然后跟隨去交班，才明白我們?yōu)槭裁唇唤幽切﹥热�，對病人的病情心中有數，才可以做飲食和休息的指導。重點(diǎn)交接新入院病人，危重病人，昏迷病人，高熱病人，病情不穩定的病人。
�。�4）強化無(wú)菌觀(guān)念，抓消毒隔離制度，每一項操作必須按照無(wú)菌操作原則進(jìn)行。
�。�5）差錯報告原則，使她們在發(fā)現錯誤時(shí)不隱瞞不推諉，以教育為主，發(fā)現錯誤及時(shí)報告當班護士，由當班護士及時(shí)處理，不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。
�。�6）強化心理素質(zhì)教育，遇到危重或者搶救病人時(shí)，不慌亂，不亂說(shuō)話(huà)，注意力集中，強化他們的搶救時(shí)間觀(guān)念和準確觀(guān)念。即做到快、準、穩。
�。�7）專(zhuān)科技術(shù)操作，需要重點(diǎn)帶教，使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍，使用途徑等也要讓他們盡快掌握，常用器械的使用方法，注意事項，保養，消毒滅菌等。
�。�8）文件書(shū)寫(xiě)，嚴格根據病例書(shū)寫(xiě)規范要求記錄，記錄要準確、及時(shí)、完整、真實(shí)、書(shū)寫(xiě)該做的，做好所寫(xiě)的。
�。�9）溝通技巧，教會(huì )她們常用的溝通技巧，護士每時(shí)每刻都在和不同的人打交道，既要保護患者，更要有法律觀(guān)念，保護自身，避免由于言語(yǔ)不慎造成不必要的醫療糾紛。
�。�10）盡快熟悉各班制度和職責，使他們盡快適應各班工作。
�。�11）使他們熟悉本科室常見(jiàn)病種的護理規范的特點(diǎn)。
對實(shí)習同學(xué)的帶教：
帶教目標：讓學(xué)生實(shí)現知識向能力轉化的過(guò)程。
讓護生理論聯(lián)系實(shí)際，使護生在學(xué)校學(xué)到的理論知識，在臨床實(shí)習中得到強化與升華，盡快適應角色，培養護生實(shí)際工作能力，培養分析解決問(wèn)題的能力和人際溝通的能力，使她們順利走向臨床第一線(xiàn)，成為一名高素質(zhì)的護理人才。
帶教模式：小組帶教和一對一帶教制相結合，“放手不放眼，放做不放教”
帶教方法：
1、實(shí)行臨床路徑帶教：結合護生的需求和臨床實(shí)際情況，制定我科的臨床帶教教學(xué)路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學(xué)圖的時(shí)間實(shí)施帶教計劃，不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能，同時(shí)還可對整個(gè)帶教活動(dòng)進(jìn)行整體掌控。
2、經(jīng)驗學(xué)習法（學(xué)生經(jīng)驗學(xué)習過(guò)程）：經(jīng)歷了某方面的護理實(shí)踐活動(dòng)，對這一經(jīng)驗產(chǎn)生反應，再反思、分析、區分討論并闡明這一經(jīng)驗，思考這一經(jīng)驗對將來(lái)的護理實(shí)踐所產(chǎn)生的意義
落實(shí)措施：
橫向：合理的`安排一天的工作職責，每一天都有進(jìn)步。
縱向：掌握病人疾病發(fā)展的過(guò)程及護理。
交點(diǎn)：具體的操作方法及護理措施。
3、采用啟發(fā)式教學(xué)模式：?jiǎn)l(fā)式教學(xué)是今年來(lái)在學(xué)校中廣泛推廣的教學(xué)方式，它能調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、自覺(jué)性，激發(fā)積極性思維，培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，使學(xué)生在教師的啟發(fā)和誘導下，自己有新的規律，并且有新的發(fā)現。護理帶教中采用“以問(wèn)題為起點(diǎn)”的循環(huán)教學(xué)法，選擇具有“能調動(dòng)學(xué)習興趣又與臨床護理密切相關(guān)”特點(diǎn)的問(wèn)題。通過(guò)此方法，提高了學(xué)生臨床思維分析能力及對醫學(xué)多學(xué)科知識的綜合運用能力，激發(fā)了學(xué)習熱情，使其由獲取知識轉變?yōu)樘骄恐R。
4、對護生采取綜合考核：
�。�1）實(shí)習中的表現，包括組織紀律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面；
�。�2）出科考試，包括理論知識考試和技術(shù)操作考試，以此來(lái)檢驗護生在這一段時(shí)期的實(shí)習效果。
5、召開(kāi)座談會(huì )：讓護生談?wù)剬?shí)習中的體會(huì )，交流實(shí)習心得，對帶教老師的優(yōu)缺點(diǎn)給予實(shí)事求是的評價(jià)，給老師的工作提出意見(jiàn)和建議，同時(shí)，老師對護生實(shí)習過(guò)程中存在的問(wèn)題也及時(shí)指出。這樣有助于改進(jìn)老師的教學(xué)工作，提高帶教質(zhì)量。
6、建立帶教資料檔案
�。�1）實(shí)習大綱
�。�2）帶教計劃（院總計劃、科室帶教計劃，附相關(guān)表格）
�。�3）實(shí)習生學(xué)習登記本（后附學(xué)習原始記錄）
�。�4）實(shí)習生考核登記本（后附考核原始記錄包括理論和操作）
�。�5）實(shí)習生查房登記本（后附查房原始記錄）
�。�6）實(shí)習生座談會(huì )登記本（后附原始會(huì )議記錄）
今天，我作為這次競聘上崗的積極參與者，當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事，失敗了可以重頭再來(lái)，人生不是得到就是學(xué)到，即使我競聘沒(méi)有成功，我也會(huì )坦然面對，因為我從中找到了不足，而找到不足就是我最大的收獲。
帶教老師競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
你們好！首先感謝各位領(lǐng)導給我這樣一次機會(huì )參加競選實(shí)習帶教老師。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實(shí)習帶教老師的一些想法，向各位領(lǐng)導和老師匯報一下。我的匯報分為三個(gè)部分。
一、個(gè)人工作經(jīng)歷
200xx年7月懷著(zhù)南丁格爾的夢(mèng)想，從jx學(xué)院醫學(xué)院畢業(yè)，來(lái)到xxx第一人民醫院從事護理工作。20xx年x月聘任為護師職稱(chēng)。從工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使使命，以病人為中心，嚴格遵守醫院的規章制度和操作規程，努力做好各項護理工作。在護理部和護士長(cháng)的領(lǐng)導下，在臨床工作中，使我提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，豐富了實(shí)踐經(jīng)驗，培養了我臨床技能、高度的責任心，和觀(guān)察、分析、應變能力。同時(shí)本人性格開(kāi)朗，待人處事熱心寬容，有良好的溝通能力。曾榮獲優(yōu)秀引導員，曾獲得XXX。如果這次競聘成功的話(huà)，我會(huì )嚴以律已，寬以待人，嚴格要求，引領(lǐng)護生走向護理崗位。
二、對崗位的認識
實(shí)習帶教老師可以說(shuō)既是護士又是老師的雙重角色。首先作為一名護士，要服從領(lǐng)導的安排，遵守各項規章制度，嚴格執行查對制度。作為一名老師，更需要嚴于律己，從自己的思想和作風(fēng)上引導護生，成為護生醫德醫風(fēng)的引路人。而言行規范的示教者更能清晰的培養護生的法律意識、溝通能力、創(chuàng )新能力。同時(shí)在帶教的過(guò)程中更能豐富自己的'知識，要勤于翻查資料，給予學(xué)生正確的引導。通過(guò)實(shí)習帶教，讓護生理論聯(lián)系實(shí)際，盡快適應角色，使她們順利走向臨床第一線(xiàn)，成為一名高素質(zhì)的護理人才。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸成為護理實(shí)習帶教老師，我的主要目標和工作思路概括為以下內容：
首先，嚴格按照科室實(shí)習帶教計劃進(jìn)行帶教，根據教學(xué)大綱要求制訂本科室實(shí)習計劃，包括教學(xué)目標、教學(xué)形式、學(xué)生需要掌握的內容、教學(xué)檢查內容、考試考核內容等。其次，在護生輪轉科室的時(shí)期內，完成基礎與專(zhuān)業(yè)的輪訓。從宣貫對我科室的性能特色入手，介紹科室的基本業(yè)務(wù)和崗位流程、傳達護生的實(shí)習內容和工作要求，主動(dòng)關(guān)心每個(gè)人的學(xué)習情況，使她們能很快熟悉環(huán)境，盡快投入崗位角色中去。向護生詳細的講解本科常見(jiàn)的疾病的護理，臨床護理中常見(jiàn)的操作和相關(guān)的禁忌。做到言傳身教，確保教過(guò)的操作，學(xué)員都能夠掌握并勝任。帶教既是責任，又是義務(wù)，實(shí)習的直接對象是患者，因此要做到“放手不放眼，放做不放教”，這樣才是對患者負責，又是對護生盡義務(wù)。在帶教護生實(shí)習過(guò)程中不僅要給她們傳授護理知識和操作技能，更重要的是教會(huì )她們正確的樹(shù)立起“白衣天使”的使命。給予正確積極的引導，帶領(lǐng)她們建立積極的職業(yè)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)精神。最后，認真做好技術(shù)考核。在護生出科前要配合護士長(cháng)認真做好實(shí)習技術(shù)考核，了解護生在本科護理工作的能力。包括實(shí)習中的表現和出科考試，以此來(lái)檢驗護生在這一段時(shí)期的實(shí)習效果。并向護生收取在實(shí)習中對我
科室以及帶教老師的意見(jiàn)和建議，及時(shí)更正并向護士長(cháng)反饋。在此次競聘過(guò)后，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和老師們的關(guān)心和厚愛(ài)。各位領(lǐng)導，老師們，以上是我的競職發(fā)言，謝謝大家！
帶教老師競聘演講稿6
大家好!
我是一個(gè)容易感動(dòng)的人，所以請允許我的競聘演說(shuō)從我最近的感動(dòng)說(shuō)起。
幾天前，我在一個(gè)QQ空間看到了一篇讓我有點(diǎn)小震動(dòng)的文章，文章中有這么一段話(huà)“大學(xué)不僅在于有大師，更在于有善于懷疑、質(zhì)疑的學(xué)生。陳寅恪先生說(shuō)：唯此獨立之精神，自由之思想，歷千萬(wàn)祀與天壤而日久，共三光而永光。共日月星之三光而永光、歷千萬(wàn)祀與天壤而日久的獨立人格，奠基于自由思想之中，奠基于對一切不合理的現實(shí)，和一切現有主義與理論的再質(zhì)疑與重新定義之中。十二載基礎教育，固然教會(huì )你很多知識，但也有不少錯謬百出的教條已自覺(jué)不自覺(jué)地植入，你需要震一震靈魂，將謬誤和教條抖落于地。留下那些帶普適性、恒久性和接近事物本源的價(jià)值，東方西方，人同此心，心同此理�！边@就是吳志勇老師的《致高考后的高三學(xué)子》網(wǎng)文中的一段。
當我慨嘆老教師們深入淺出攝人心靈的優(yōu)秀課堂時(shí)，曾經(jīng)我總會(huì )安慰自己：那是經(jīng)驗的積累，教齡長(cháng)了自然會(huì )達到那個(gè)地步。我只是一個(gè)新手，不可能有那種效果的。
今天，我終于明白，沒(méi)有不斷的學(xué)習，沒(méi)有不停的思考，沒(méi)有及時(shí)的總結，沒(méi)有有效的積累，沒(méi)有適時(shí)的創(chuàng )新，就不會(huì )有豐富的靈魂！而沒(méi)有豐富靈魂的教師，就不可能培育出靈魂豐富的孩子！
很感謝南雅中學(xué)的各位領(lǐng)導給我這樣一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )；感謝青年教師研究會(huì )為我提供了一個(gè)展示自我、鍛煉自我和提升自我的舞臺。我來(lái)參加這次競聘主要是想和大家來(lái)分享一下我的幾點(diǎn)粗淺的認識。
一、我所認識的青年教師研究會(huì )
數年前，孫校長(cháng)提出了“陽(yáng)光的學(xué)生，智慧的教師，和諧的校園”的學(xué)校發(fā)展三維目標， “智慧教師”聯(lián)通著(zhù)“陽(yáng)光學(xué)生”和“和諧校園”。沒(méi)有一流的教師，就沒(méi)有一流的教學(xué)，也就培養不出一流的學(xué)生，從而也不可能建立一所一流的學(xué)校。在這所活力四溢、激情張揚的年輕學(xué)校，青年教師是教師隊伍的戰略生力軍，是學(xué)校優(yōu)秀的中老年教師的當然接班人，所以，加強青年教師的培養，促進(jìn)青年教師的快速成長(cháng)，就成為學(xué)校教師隊伍建設的重要基礎，這也是我們“青年教師研究會(huì )”的價(jià)值和意義所在。從青年教師研究會(huì )這個(gè)名稱(chēng)來(lái)看，我認為相當有深意，也就是說(shuō)青年教師要注重教育學(xué)習和研究，而青年教師研究會(huì )正是學(xué)校實(shí)施“13510”工程的重要平臺。作為學(xué)校青年教師成長(cháng)進(jìn)步的搖籃，研究會(huì )成立七年，為培養出了一大批教育教學(xué)能手和管理骨干，贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的高度認可，已經(jīng)成為南雅的知名品牌，并產(chǎn)生了強烈的社會(huì )反響。所以，如果能夠成為新一屆研究會(huì )的會(huì )長(cháng)，我將感到無(wú)限榮光，并深感責任重大！
二、自身的一些特點(diǎn)
我選擇來(lái)參加這次競聘，主要基于以下三方面考慮：
1、我有熱愛(ài)教育的心。教育關(guān)乎國家未來(lái)，教育關(guān)于家族興衰，教育更關(guān)乎孩子的靈魂成長(cháng)，如果我能夠對我的學(xué)生的思想有所啟發(fā)，對學(xué)生的行為有所激勵，對學(xué)生的發(fā)展有所幫助，我將在教育這一方熱土上灑下我的`追求我的愛(ài)，并深刻地感覺(jué)到生命的價(jià)值。
2、我熱愛(ài)學(xué)習與思考�？鬃诱f(shuō)，“學(xué)而不厭、誨人不倦”，這就是教師的重要品質(zhì)。前者是后者的條件，沒(méi)有學(xué)而不厭就難以做到誨人不倦。學(xué)習使人博大，思考使人精深，博大精深則是我所理想的教師境界。
3、我有吃苦耐勞的精神。我在工作中能夠不怕困難，勇挑重擔。無(wú)論在哪一個(gè)年級，無(wú)論是上級的安排還是同事的請求或者是學(xué)生的要求，我都會(huì )盡全力去幫忙。授人玫瑰，手有余香，我始終認為在一個(gè)集體中能夠被人需要是一件很幸福的事情。
三、我的一些工作想法
各位領(lǐng)導、老師，如果我競聘成功，我會(huì )繼續做好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，并在學(xué)校領(lǐng)導和同事的指導下，努力建設好青年教師研究會(huì )。
首先，我覺(jué)得青年教師研究會(huì )是一個(gè)以研究作為關(guān)鍵詞的組織，研究會(huì )可以在推動(dòng)教育教學(xué)和管理理論研究方面做出更大的貢獻。我們可以總結經(jīng)驗，學(xué)習交流，推出一批有分量的教研教改成果。早稻田大學(xué)有一個(gè)辦學(xué)宗旨：學(xué)術(shù)的獨立，學(xué)術(shù)的活用，造就模范國民。沒(méi)有辦學(xué)宗旨，沒(méi)有高瞻遠矚的目標設定，沒(méi)有對自己想做些什么的清晰思考，沒(méi)有方向，就沒(méi)有目標，靈魂從一開(kāi)始就已經(jīng)有缺失，就不能奢談其他。
第二，決定一所學(xué)校優(yōu)劣的主要不是歷史，不是生源，不是資金投入，不是地理位置，甚至主要也不是什么大師，而是管理制度和辦學(xué)宗旨，青年教師研究會(huì )應該介入對學(xué)校管理制度和辦學(xué)宗旨的研究和踐行。
第三，青年教師研究會(huì )可以更像一個(gè)家。家是生命的港灣，能賦予人的安全感、歸屬感和幸福感。青研會(huì )不僅要深入開(kāi)展教學(xué)名師的傳幫帶，促進(jìn)青年教師們獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高青年教師從教治學(xué)的業(yè)務(wù)能力，而且，青研會(huì )還應當利用其青春活力開(kāi)展豐富多彩的交往活動(dòng)。所有成員同舟共濟、榮辱與共、相濡以沫，在這里，我們愉快地工作、學(xué)習和生活，教于斯、學(xué)于斯，詩(shī)意地棲居于斯。
請賦予我一根魔棒，我將苦心焦思，找到一個(gè)又一個(gè)支點(diǎn)，在前三任會(huì )長(cháng)的成功經(jīng)驗基礎上，繼續發(fā)揚青研會(huì )的成功之處，以青春的熱情、以認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)進(jìn)一步鍛煉自己，與所有青年教師一道，在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，爭取打造一個(gè)學(xué)習型和創(chuàng )新型團隊，把青年教師研究會(huì )的影響力推向一個(gè)新的高度。
讓我們一起努力，使教育充滿(mǎn)思想，使思想充滿(mǎn)智慧，使我們的教育生活充滿(mǎn)人性的光輝，使我們的心靈蕩漾在博大、豐富、深邃、光明和溫暖的教育天地之中——終于有一天，我們的年華會(huì )老去，可我們的思想會(huì )在足跡中閃光，并將照亮前行的路。
謝謝！
帶教老師競聘演講稿7
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、老師們：
大家好！首先感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì )，對于我來(lái)說(shuō)這是一次機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機會(huì )，積極參與這次競聘，并將勇敢地接受大家的評判。下面我就從德能勤績(jì)廉五個(gè)方面對我從任教以來(lái)的工作學(xué)習情況進(jìn)行總結：
一、德要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動(dòng)，也積極學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在實(shí)際的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。
二、能認真備課提前學(xué)習，教材備詳案把握教學(xué)教材實(shí)質(zhì)；課堂以調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性為基點(diǎn)，貫穿知識點(diǎn)；課后認真總結，形成教學(xué)反思；認真批改作業(yè)，及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習情況；課余時(shí)間主動(dòng)聽(tīng)其他老師的課，以便取長(cháng)補短
三、勤我每天都是認真工作，從不遲到早退。認真履行學(xué)校的調課和請假制度。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤。手勤是我認真做好上級交給我的`各項工作，在工作中即時(shí)補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學(xué)習，多向別的老師學(xué)習。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段，很多時(shí)候還沒(méi)有找到很好的方法，今后我還要學(xué)會(huì )抬頭巧干。
四、成績(jì)
�。ㄒ唬�、教學(xué)上有了進(jìn)步。通過(guò)這兩年的教學(xué)與學(xué)習，我的教學(xué)能力有了很大的提高
�。ǘ┌嘀魅喂ぷ鞲眯膽�，學(xué)會(huì )了細節處理班主任工作。以前我對班主任工作只有大方面的了解和處理，忽略了很多細節問(wèn)題。特別是向學(xué)生定期換座位、排隊、指導早讀與打掃衛生等，我都沒(méi)有好好地考慮。如今，通過(guò)我和家長(cháng)的溝通與交流，我了解到了家長(cháng)、孩子都很注意這些這些細節，進(jìn)而要求自己在條件允許的情況下，充分考慮完善。
�。ㄈ┙虒W(xué)成績(jì)有所提高。五、廉我堅持對學(xué)生負責，對自己的操行負責。從不收取學(xué)生任何費用，也不向學(xué)生攤派費用。對于學(xué)困生的課后補習，也是如此。以上就是我任教以來(lái)的工作總結，希望各位老師不吝賜教。
帶教老師競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
“自己無(wú)論怎樣進(jìn)步，不能使周?chē)娜藗冸S著(zhù)進(jìn)步，這個(gè)人對社會(huì )的貢獻是極其有限的�！笔苓@句話(huà)鼓舞，我致力成為護理事業(yè)的佼佼者。帶著(zhù)對未來(lái)的憧憬，今天我來(lái)競聘神經(jīng)內科護理總帶教。
我叫xx，今年xx歲，全日制本科，護理專(zhuān)業(yè)。我20xx年大專(zhuān)畢業(yè)后于xx醫院工作；20xx年于xx市xx醫院xx科工作；20xx年進(jìn)入xx醫院，至今在xx科工作。
對于競聘的崗位，我有以下幾點(diǎn)理解和認知。
1.護生實(shí)習是在帶教老師指導下理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程，是理性認識到感性認識的第一節，是護生過(guò)渡到護士的關(guān)鍵，是培養高素質(zhì)人才的重要途徑。
2.神經(jīng)內科病情復雜、護理專(zhuān)業(yè)性強、風(fēng)險較高�？剖姨厥獾墓ぷ餍再|(zhì)要求護理人員必須具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)、熟練的技能和廣博的知識，更要具備臨危處置、靈活應變、溝通協(xié)調等能力。
3.總帶教必須思考如何選擇優(yōu)秀帶教，如何讓護生更好適應工作環(huán)境、更快掌握工作技能，如何培養優(yōu)秀護理人才等問(wèn)題。通過(guò)授人以技，為臨床護理工作竭智盡力。
下面就自身優(yōu)勢進(jìn)行分析，不妥之處請見(jiàn)諒。
�。ㄒ唬釔�(ài)護理、求穩求實(shí)。
在神經(jīng)內科工作了xx年，扎根臨床，任勞任怨，沉穩踏實(shí)，有強大的心理素質(zhì)、高超的護理技能、過(guò)硬的'基本功。
�。ǘ┛炭嚆@研、躬行實(shí)踐。
專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，在臨床中能理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐驗證理論。多次參加人才培訓，有一定的管理和帶教經(jīng)驗。
�。ㄈ┲幨鼐�、能力突出。
嚴格遵守院紀院規，自覺(jué)服從領(lǐng)導安排；注重團隊凝聚力，善于溝通協(xié)調，懂得換位思考，具有大局觀(guān)和同理心。
如承蒙信任，競聘成功，我將實(shí)行“三專(zhuān)三導三行動(dòng)”工作法，即：專(zhuān)業(yè)培訓、專(zhuān)班推進(jìn)、專(zhuān)題研討，經(jīng)驗傳導、問(wèn)題疏導、工作督導，強基行動(dòng)、增能行動(dòng)、引領(lǐng)行動(dòng)。
�。ㄒ唬┛値Ы獭皫ь^飛”，骨干引領(lǐng)輻射帶教。
帶頭培訓傳本領(lǐng)。聚焦團隊能力提升，以“頭雁領(lǐng)航”為載體，以“互動(dòng)、互學(xué)、互勉、互促”為原則，以需求和問(wèn)題為導向，擬訂實(shí)習計劃，優(yōu)選骨干帶教，合理排班、因人施教，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)。
一對一帶促成長(cháng)。實(shí)行跟班制“一對一”帶教，豐富學(xué)習方式方法，培養護生邏輯思維和應變能力；護生共同參與實(shí)習教學(xué)決策，尊重個(gè)性化需求，變被動(dòng)接受為主動(dòng)攝��；規范言行舉止，嚴格遵規守紀，為護生樹(shù)榜樣；自律和他律相結合，共勉、共進(jìn)、共抓，提高科室凝聚力。
�。ǘ├献o士“傳幫帶”，實(shí)踐鍛煉拔節孕穗。
情感教學(xué)塑氛圍。新護生需經(jīng)歷獨立與醫師、護士、帶教老師、患者及其家屬等打交道的過(guò)程，易存在自卑、盲從、主觀(guān)、懦弱等情緒，出錯后易自我否定。老護士做好情感教學(xué)，關(guān)心護生心理、生活，幫助解決難題，塑造溫馨氛圍。
情景教學(xué)補短板。老護士指導護生熟悉常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床表現和護理技術(shù)，拋出實(shí)例、解剖實(shí)務(wù)、研討對策，在鮮活的實(shí)踐案例中使表面化、膚淺化的經(jīng)驗辦法得到沉淀，打開(kāi)護生思路、加快成長(cháng)進(jìn)步。
�。ㄈ┐畎嘧印褒R發(fā)力”，新老護士豐羽競飛。
創(chuàng )新考核出成績(jì)。出科考核中，帶教老師評價(jià)與護生自我評價(jià)相結合，分階段評價(jià)與終末評價(jià)相結合，定期評價(jià)記錄，適時(shí)動(dòng)態(tài)調整；出科時(shí)由總帶教實(shí)施綜合考核，考評學(xué)員專(zhuān)科知識、技術(shù)掌握和運用能力。
多點(diǎn)發(fā)力創(chuàng )新高。通過(guò)聯(lián)組學(xué)習、配對成長(cháng)，增強帶教老師責任心和積極性，為教學(xué)質(zhì)量提供保證，為臨床帶教發(fā)展集聚新動(dòng)能，激發(fā)護生主觀(guān)能動(dòng)性，保障實(shí)習效果。
頭雁領(lǐng)航，眾雁齊飛。不論能否成為“頭雁”，我都會(huì )保持“眾雁姿態(tài)”，在“學(xué)”中思，在“比”中悟，在“趕”中求，在“超”中進(jìn)！
演講完畢，感謝聆聽(tīng)！
帶教老師競聘演講稿9
在座的各位領(lǐng)導，各位評委老師，各位同事：
大家好!
今天，我很高興能夠參加這次科室護士帶教競聘。感謝大家給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )。
首先請允許我談?wù)剬Ы汤蠋煹恼J識：
作為帶教老師，一舉一動(dòng)，一言一行，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)她所帶的實(shí)習生。護生直接面對的對象是患者，老師既要對患者負責，又要對實(shí)習生盡義務(wù)。
1、敬業(yè):她必須是一名積極的、優(yōu)秀的護理工作者。
3、她具有良好的職業(yè)態(tài)度，出色的溝通能力，穩定的心理素質(zhì)
4、具有教育能力，做學(xué)生的楷模。
對自己的認識：
1、專(zhuān)業(yè)素養：護士長(cháng)的領(lǐng)導下，幾年的臨床護理工作，使我具備熟練的專(zhuān)業(yè)技能，豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗，被聘護師職稱(chēng);同時(shí)護理服務(wù)對象的特殊性讓我磨練出了嚴謹的工作作風(fēng)和良好的慎獨精神。
2、工作能力：工作能正確的處理好醫患關(guān)系，得到患者的支持認可和好評，患者滿(mǎn)意度調查高。
3、綜合素質(zhì)：工作以來(lái)我不固守以前的知識和技能，而與時(shí)俱進(jìn)，利用網(wǎng)絡(luò )，書(shū)刊，不斷學(xué)習新技術(shù)，新知識。
4、教學(xué)管理能力我科已開(kāi)展一對一帶教模式，分配一至兩名護生由我負責帶教，這讓我具備了一定的實(shí)習生帶教經(jīng)驗。我嘗試以批判性思維帶教，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和書(shū)刊雜志，我學(xué)習最新的知識、最新的理念和最先進(jìn)的技術(shù)成果并與實(shí)習生分享，得到了大家的肯。
5、責任心：做一行愛(ài)一行，對自己不拋棄不放棄。
也許我不是個(gè)聰明的人，假如我能在此次護士競聘中脫穎而出走上帶教崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和大家的支持下，輔助護士長(cháng)及護理部做好實(shí)習生的.相關(guān)管理工作，勤奮刻苦，敢于創(chuàng )新，提高護理帶教質(zhì)量和水平，做好護生走上護理崗位的領(lǐng)路人。
以下是我的帶教目標和帶教方案：
帶教目標:
讓學(xué)生實(shí)現知識向能力轉化的過(guò)程。
讓護生理論聯(lián)系實(shí)際，使護生在學(xué)校學(xué)到的理論知識，在臨床實(shí)習中得到強化與升華，盡快適應角色，培養護生實(shí)際工作能力，培養分析解決問(wèn)題的能力和人際溝通的能力，使她們順利走向臨床第一線(xiàn)，成為一名高素質(zhì)的護士競聘報告。
帶教計劃：
1、實(shí)行臨床路徑帶教。
2、經(jīng)驗學(xué)習法(學(xué)生經(jīng)驗學(xué)習過(guò)程。
3、采用啟發(fā)式教學(xué)模式：(不憤不啟，不悱不發(fā))護理帶教中采用“以問(wèn)題為起點(diǎn)”的循環(huán)教學(xué)法，選擇具有“能調動(dòng)學(xué)習興趣又與臨床護理密切相關(guān)”特點(diǎn)的問(wèn)題。通過(guò)此方法，提高了學(xué)生臨床思維分析能力及對醫學(xué)多學(xué)科知識的綜合運用能力，激發(fā)了學(xué)習熱情，使其由獲取知識轉變?yōu)樘骄恐R。
4、對護生采取綜合考核：(1)實(shí)習中的表現，包括組織紀律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面;
(2)出科考試，包括理論知識考試和技術(shù)操作考試，以此來(lái)檢驗護生在這一段時(shí)期的實(shí)習效果。
5、召開(kāi)座談會(huì )：讓護士競聘演講稿談?wù)剬?shí)習中的體會(huì )，交流實(shí)習心得，對帶教老師的優(yōu)缺點(diǎn)給予實(shí)事求是的評價(jià)，給老師的工作提出意見(jiàn)和建議，同時(shí)，老師對護生實(shí)習過(guò)程中存在的問(wèn)題也及時(shí)指出。這樣有助于改進(jìn)老師的教學(xué)工作，提高帶教質(zhì)量。
6、建立帶教資料檔案
1)實(shí)習大綱
2)帶教計劃(院總計劃、科室帶教計劃，附相關(guān)表格)
3)實(shí)習生學(xué)習登記本(后附學(xué)習原始記錄)
4)實(shí)習生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)
5)實(shí)習生查房登記本(后附查房原始記錄)
6)實(shí)習生座談會(huì )登記本(后附原始會(huì )議記錄)創(chuàng )新與特色：
1、人性化管理。
2、讓護生嘗試責任制整體護理。
3、嘗試開(kāi)展英語(yǔ)護理查房。
4、嘗試參與科研活動(dòng)。
今天，我作為這次產(chǎn)房護士長(cháng)競聘的積極參與者，當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事，失敗了可以重頭再來(lái)，無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對護理事業(yè)的執著(zhù)與熱愛(ài)。
帶教老師競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好！我是心腦血管科的許銀蘋(píng)，這是第二次以一名競聘者的身份接受各位領(lǐng)導的審閱，20xx年我來(lái)競聘病區護士長(cháng)，當時(shí)心里很忐忑，想法很多，怕自己出丑，醫院怎么會(huì )給一個(gè)外地非在編機會(huì )呢，但事實(shí)我想錯了，20xx年領(lǐng)導把這個(gè)機會(huì )給了我，讓我相信了機會(huì )是會(huì )留給有準備的人的。今天我想我應該抓住競聘帶教老師的這個(gè)機會(huì )，所以我積極備戰，通過(guò)前面層層選拔，我在理論與操作考試中脫穎而出，所以我更加有底氣的來(lái)參加此次臨床帶教的競選面試。
作為一名新上任的病區護士長(cháng)來(lái)說(shuō)，根據年前護理部科室護士長(cháng)的分工方案，我主要是負責護理員管理和消毒隔離、病區管理等方面的工作，所以涉及到新護士帶教方面并不多，但科室三位護士長(cháng)分工不分家，我也主動(dòng)的參與到平時(shí)科室護士的臨床帶教工作中，積極的配合護理部從臨床教學(xué)的角度，針對學(xué)生的特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的帶教計劃；安排我科綜合素質(zhì)過(guò)硬、經(jīng)驗豐富、理論扎實(shí)的老師進(jìn)行一對一的帶教；每日進(jìn)行晨間提問(wèn)；每周進(jìn)行操作考試和護理理論考試；不定期地針對新護士在工作中碰到的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，促使新護士不斷進(jìn)行理論學(xué)習，并與實(shí)踐相結合。雖然我們的計劃非常完美，但是發(fā)現帶教的成果不明顯，質(zhì)量不是很好，覺(jué)得臨床帶教是“越來(lái)越難”了，帶教壓力也越來(lái)越大。我分析了目前帶教困難、壓力大的原因主要有三點(diǎn)：
1、絕大多數新護士都是獨生子女，有點(diǎn)嬌生慣養的，肯做、肯吃苦、奉獻的精神欠缺。
2、護理教學(xué)的要求發(fā)生了改變，現在學(xué)校對學(xué)生的培養由過(guò)去的重視“三基”教育訓練，轉變?yōu)橹匾晫W(xué)生的認知、情感、精神運動(dòng)三個(gè)領(lǐng)域的培養與訓練，而且臨床實(shí)習時(shí)要求與以往也有所不同，動(dòng)手機會(huì )減少，所以導致我們的新護士底子普遍薄弱，不能將自己所學(xué)知識與實(shí)際結合。
3、帶教老師自身缺乏全方位知識的學(xué)習，身兼數職，不能全身心的投入到臨床帶教中。
只有清楚的'認識到目前帶教癥結之所在，才知道怎樣去做好這個(gè)崗位。作為帶教老師的一言一行，一舉一動(dòng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化的影響著(zhù)她所帶教的學(xué) 1 生，甚至是全科室的護士，所以這個(gè)榜樣的作用十分重要，我自認為今天來(lái)競聘有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、嚴謹的工作作風(fēng)，良好的慎獨修養，愛(ài)崗敬業(yè)，干一行，愛(ài)一行，而且半年多的病區護士長(cháng)做下來(lái)，讓我的組織力，觀(guān)察力和溝通能力等等有了很大的提高，這些都是帶教老師必不可少的條件。
2、十一年的工作時(shí)間讓我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和一定的帶教經(jīng)驗，我從不吝嗇與人分享經(jīng)驗，而且我樂(lè )于學(xué)習，現本科即將畢業(yè)，平時(shí)注重學(xué)習，積極進(jìn)取。
3、細心、耐心、責任心是我最大的武器，容易與人相處，有良好的情緒控制能力。
如果此次我競聘成功，我便擁有病區護士長(cháng)與帶教老師的雙重身份，肩負的責任重大，日后怎樣去駕馭這兩份工作，是值得我去思考的。我想從以下幾點(diǎn)來(lái)做好日后的帶教工作:
1、因材施教，制定合理的帶教方案。比如我科現行的一對一帶教、帶教項目的認領(lǐng)、建立了新護士的科室小檔案、每?jì)芍芸剖医M織帶教討論等舉措。
2、重視新護士的責任心和工作態(tài)度的教育、培養良好的服務(wù)理念、心理素質(zhì)和溝通能力。
3、重視平時(shí)帶教，將理論與實(shí)際結合，抓住一切可以學(xué)習的機會(huì )提高他們的綜合能力。
4、營(yíng)造良好的帶教環(huán)境和科室學(xué)習氛圍，創(chuàng )造競爭機會(huì )，讓新老護士之間有存在一定的競爭力。
5、注重平時(shí)與新護士溝通的方式方法，尊重新護士，對于新護士出現的錯誤要大膽及時(shí)的指出，并循循善誘，觀(guān)察指導效果，對新護士做的好的一面也要及時(shí)的予以表?yè)P，增加工作的自信心。
6、定期召開(kāi)新護士的座談會(huì )或個(gè)別談話(huà)，征求在帶教方面的意見(jiàn)，及時(shí)調整帶教方案，制定周計劃，讓新護士積極參與到自己帶教計劃的制定中。
7、注重自身學(xué)習，遇到問(wèn)題沉著(zhù)冷靜，給小護士組織一些上課，制作PPT，來(lái)提高自己的帶教能力
以上便是我的幾點(diǎn)工作設想，可能說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，需要花費很多的人力和精力來(lái)完成，但是如果我此次競聘成功，我會(huì )以積極的姿態(tài)來(lái)做好這件事，做到對自己不拋棄不放棄，對護理不拋棄不放棄，擺正位置，做好帶教工作及病房管理工作。如果此次競聘不成功我就當是一次鍛煉自己，提升自我的機會(huì )，尋找自身不足，會(huì )一如既往的做好我現在的工作，也會(huì )大力支持即將當選的帶教老師，請領(lǐng)導放心。
我的競聘演講結束了，謝謝各位領(lǐng)導的聆聽(tīng)！
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