競聘演講稿優(yōu)秀范文（2篇）
一、2012年優(yōu)秀競聘演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好!
現在我手里這幾張紙上的文字，是我有生以來(lái)第一次親手敲擊出來(lái)的競聘報告書(shū)，因為從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)，所以我還特意上網(wǎng)查詢(xún)了一下競聘報告的概念。上面說(shuō)，競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開(kāi)或特定的場(chǎng)合,面對特定的聽(tīng)眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件,優(yōu)勢及被聘用后的工作設想和打算的演講報告。
這里面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞，我覺(jué)得這句話(huà)非常適合現在的我，因為今天我到這里來(lái)，其實(shí)就是以競聘的名義，展現自己，讓大家認識我，知道在你們身邊，有一個(gè)名字叫做郝飛的東北小伙子，他正在從稚嫩走向成熟，這就足夠了。
首先，我也要同其他的競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )，我很珍惜，更覺(jué)得榮幸。
下面，簡(jiǎn)單介紹一下自己。我叫郝飛，1983年7月出生，黑龍江人，大專(zhuān)學(xué)歷。xx年7月畢業(yè)于大慶石油學(xué)院石油工程專(zhuān)業(yè)，同年7月參加工作。首先在大路溝作業(yè)區天128井區擔任實(shí)習技術(shù)員，在實(shí)習過(guò)程中，先后在天一增、天一轉、路一轉任站點(diǎn)操作員工、天128井區任井區維修大班操作員工、井區資料員、井區兼職培訓教師等。xx年1月，調任大路溝作業(yè)區生產(chǎn)運行組安全員至今。
我本人此次競聘的崗位是廠(chǎng)質(zhì)量安全環(huán)科節能管理崗。競聘這個(gè)崗位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
我的第一個(gè)有利條件是：屬豬。
之所以提及自己的屬相是豬，是因為有時(shí)，我真的覺(jué)得自己好笨。
每當頭頂著(zhù)月亮完成領(lǐng)導交給的工作，第二天卻發(fā)現自己寫(xiě)的材料那么空洞，想法那么幼稚。我渴望迅速的成長(cháng)起來(lái)，所以我極其認真的對待領(lǐng)導教給我的每一項工作，我屬的是一頭只有24歲的豬，一頭年輕的豬，一頭充滿(mǎn)斗志的豬，就像作業(yè)區吳華經(jīng)理曾經(jīng)對我講過(guò)的一句話(huà)：年輕，犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優(yōu)勢嗎?!
我的第二個(gè)有利條件是：近視。
父母和朋友都很吃驚從小在城市里長(cháng)大的我，怎么會(huì )那么快就適應這窮山惡水的工作環(huán)境，其實(shí)去年剛剛參加工作的時(shí)候，我曾經(jīng)一個(gè)人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上后悔過(guò)，鼻子酸酸的。那時(shí)候腦子里根本就沒(méi)有王進(jìn)喜，只有我大學(xué)時(shí)候的女朋友。是工作讓她離開(kāi)，再也沒(méi)有回來(lái)�？墒�，當我平靜下心情，用125度近視的雙眼望著(zhù)山間天邊的日出，我發(fā)現，自己真的喜歡上這里了，因為我喜歡安靜，喜歡思考，喜歡這連綿的、深沉的山。也因為，我樂(lè )觀(guān)，我近視，我眼中的世界才更加完美。
我的第三個(gè)有利條件是：轉行。
其實(shí)大多數人都不會(huì )想到，只有一年零四個(gè)月工齡的我，轉過(guò)一次行。剛剛參加工作的時(shí)候，我是以實(shí)習技術(shù)員的身份分到大路溝作業(yè)區的。實(shí)習期滿(mǎn)后，因為學(xué)的是石油工程專(zhuān)業(yè)，作業(yè)區領(lǐng)導把我調到了技術(shù)組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習�？墒�，因為參加了一次作業(yè)區組織的安全演講比賽，并獲得了第一名，作業(yè)區領(lǐng)導看到我對安全工作的認識比較深刻，所以就把我又調到了生產(chǎn)運行組當起了安全員，雖然一個(gè)月少了200元的技術(shù)津貼，可我還是很愿意，因為比起技術(shù)崗位的枯燥，這份充滿(mǎn)挑戰性的工作，更適合我。而有了石油工程專(zhuān)業(yè)知識基礎的我，做起安全工作，要更得心應手的多。
下面是我對競聘崗位上崗后的工作設想：
1、節能工作和環(huán)保工作一樣，是大型企業(yè)單位未來(lái)發(fā)展的重中之重，這是大勢所趨，是實(shí)現可持續發(fā)展的必要手段。所以，對節能工作的宣傳力度，必須持續加大。我認為，節能工作的宣傳，不能像從前一樣，僅僅依靠懸掛橫幅標語(yǔ)、發(fā)放節能書(shū)籍、搞節能知識競賽等方式進(jìn)行工作宣傳，應該充分利用網(wǎng)絡(luò )，比如通過(guò)建立節能q群，傳送節能短片等方式進(jìn)行靈活性的側面教育，營(yíng)造節能氛圍。
2、積極搞好節能工作，需要全員支持，更需要專(zhuān)業(yè)節能員的配合。我建議，廠(chǎng)屬各二級單位應該配備專(zhuān)職的節能員，專(zhuān)職節能員對本單位節能工作負責監督管理，將節能工作同安全工作一樣重視起來(lái)，促進(jìn)全廠(chǎng)節能工作的開(kāi)展，努力將我廠(chǎng)創(chuàng )建為公司節能亮點(diǎn)。
3、通過(guò)研究心理學(xué)，結合王總經(jīng)理十個(gè)轉變新安全觀(guān)，對全廠(chǎng)員工建立一套專(zhuān)人專(zhuān)管的節能檔案，對節能工作突出的個(gè)人進(jìn)行入檔表彰。并依據實(shí)際貢獻進(jìn)行獎勵，加大獎勵力度會(huì )從很大程度上促進(jìn)員工節能意識的提高，推進(jìn)節能工作的開(kāi)展。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，上述內容是我對此次競聘最真實(shí)的想法，不論成功與否我本人都會(huì )保持一個(gè)良好的心態(tài)去對待今后工作，我時(shí)刻準備著(zhù)，等待著(zhù)組織部門(mén)對我的下一次挑選。
謝謝大家!
二、競聘演講稿優(yōu)秀范文
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導的給予了這次自我展示、自我提升的機會(huì )。在全市上下全力以赴開(kāi)門(mén)紅期間，我認為開(kāi)展這個(gè)競聘會(huì )并不僅僅是個(gè)競聘會(huì )，它為我們員工提供了一個(gè)表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開(kāi)放式平臺，可以說(shuō)它就是一個(gè)催人奮進(jìn)的動(dòng)員會(huì )!
從參加工作到現在，已經(jīng)有13年了，我一直感到非常慶幸：在通信大發(fā)展的時(shí)期，我在運維部門(mén)工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建設與維護;在移動(dòng)分營(yíng)之后，我成為了一名光榮的營(yíng)業(yè)員，站在了與客戶(hù)直接交流的最前沿;2002年趕上移動(dòng)通信市場(chǎng)大擴張，我有幸從通山分公司調到市場(chǎng)部工作，又站在了市場(chǎng)競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護，還是從事業(yè)務(wù)，對于工作，我一直沒(méi)有絲毫的懈怠，每個(gè)階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實(shí)實(shí)地對待，公司也給了我很多的榮譽(yù)。移動(dòng)分營(yíng)以來(lái)，隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，我也在進(jìn)步，從通山分公司到市場(chǎng)部、營(yíng)業(yè)部，一路走來(lái)，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進(jìn)步，每一個(gè)成績(jì)的取得，都離不開(kāi)各級領(lǐng)導、各位同事的指導、幫助和支持。特別是到營(yíng)業(yè)部以后，得到了營(yíng)業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動(dòng)!所以，此時(shí)此刻，我懷著(zhù)一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公
司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我!我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導對我的信任和指導;感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營(yíng)業(yè)部的全體員工的辛勤付出!
通過(guò)在營(yíng)業(yè)部三個(gè)月的工作，我已經(jīng)感到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是個(gè)雙重角色。既是管理者，又是執行者，肩負著(zhù)承上啟下的作用，對市公司是執行者，對內是管理者。要做到兩者的統一，就要隨時(shí)對自身定位有清醒的認識，實(shí)現思維模式的轉變。在當前全市經(jīng)營(yíng)、管理模式越來(lái)越規范統一的情況下，從以下六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展當地的工作，我想就能成為一個(gè)稱(chēng)職的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。
一、充分調動(dòng)人，激發(fā)員工的積極性。
西方的管理者弗朗西斯說(shuō)你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間，你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位，你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計算的技術(shù)操作，但你買(mǎi)不到熱情，你買(mǎi)不到創(chuàng )造性，你買(mǎi)不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些�？梢�(jiàn)激勵非常重要。所以，要團結員工，尊重員工的自身價(jià)值和創(chuàng )造價(jià)值，在貫徹執行市公司政策，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的前提下激勵員工的積極性�？蓮娜齻�(gè)方面來(lái)做。一方面培養員工“精、氣、神”，重點(diǎn)放在培養員工的一種朝氣、一種凝聚力。營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團隊活動(dòng)，培養和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會(huì )神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭
作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受，事關(guān)員工個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿(mǎn)意。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養、思想觀(guān)念、管理手段等等方面不斷學(xué)習，提升自己，與員工共同進(jìn)步，并且自覺(jué)遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績(jì)效考核制度，制定符合實(shí)際的員工工作職責，每季度的考評落到實(shí)處，做到合理、公平。
二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來(lái)掌控較好，但是社會(huì )渠道規模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數超出自辦渠道，小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道，通過(guò)酬金管理、營(yíng)銷(xiāo)政策、積分回饋、組織檢查暗訪(fǎng)等等手段，渠道管理方面要加強社會(huì )渠道間直接的制約平衡，避免社會(huì )渠道的一家獨大，提高社會(huì )渠道的背離成本，提高社會(huì )渠道的退出門(mén)檻。
三、精耕細作，服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)并舉。
因為溫泉的特殊情況，市場(chǎng)的飽和度、移動(dòng)用戶(hù)普及率相對較高，沒(méi)有大片空白的市場(chǎng)可以開(kāi)發(fā)。所以，在穩定的基礎上必須精耕細作，服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)并舉。我們提出的口號是：“穩定、穩定、再穩定，回流、回流、再回流”。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強化，保證穩定和發(fā)揚，同時(shí)要加大營(yíng)銷(xiāo)力度。扭轉自辦渠道重服務(wù)輕營(yíng)銷(xiāo)，代辦渠道
中營(yíng)銷(xiāo)輕服務(wù)的局面;對集團的穩定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校園市場(chǎng)要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)則要做好跟蹤服務(wù)，掌握市場(chǎng)前沿信息。
四、 創(chuàng )建學(xué)習型組織。
博學(xué)、明辯、慎思、審問(wèn)是一個(gè)學(xué)習型組織的特征，學(xué)習型組織是一個(gè)健康而充滿(mǎn)活力的有機體，具有很強的執行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學(xué)習，給員工創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )，要組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能等等的學(xué)習培訓，引導員工開(kāi)展學(xué)習和積極思考，從而達到提高員工整體執行力的目的。
五、 抓好基礎管理提升工作。
基礎管理的規范與否，綜合體現公司的管理水平，是公司整個(gè)流程執行是否合理、順暢、規范的反映。所以，要堅決執行市公司的各項業(yè)務(wù)管理辦法，遵循SOX法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實(shí)，組織實(shí)施，并且在執行過(guò)程中積極反饋，以便修正和完善。
我在電視上看過(guò)一個(gè)訪(fǎng)談節目，多普達的CEO說(shuō)的一段話(huà)，至今留給我很深的感觸。他說(shuō)“什么是幸福和成功呢?”其實(shí)很簡(jiǎn)單就是四個(gè)有：有事可以做，不管事情的大小;有夢(mèng)可以追，不管夢(mèng)想的高貴與卑微;有朋友可以聊;有人可以愛(ài)。所以，我要說(shuō)我是幸福的，更是幸運的!首先，很榮幸地加入了移動(dòng)公司這個(gè)團隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學(xué)習、尊重的同事和朋友�，F在，我所追求的夢(mèng)想就是營(yíng)業(yè)部作為咸寧移動(dòng)的一分子，能夠在咸寧移動(dòng)的不斷壯大輝煌中茁壯成長(cháng)，在完成市公司下
達KPI的同時(shí)，營(yíng)業(yè)部的每個(gè)員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營(yíng)業(yè)部這個(gè)團隊“聚是一團火，散是滿(mǎn)天星”，迸發(fā)出新的活力!
有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只有一顆積極向上的心靈，我會(huì )努力把握現在和未來(lái)，不辜負領(lǐng)導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向!
我的演講結束了，謝謝大家!
【競聘演講稿優(yōu)秀】相關(guān)文章：
優(yōu)秀科長(cháng)競聘報告02-15
優(yōu)秀競聘演講范文09-14
優(yōu)秀的競聘演講稿04-13
優(yōu)秀競聘演講稿01-02
【優(yōu)秀】競聘演講稿09-19
優(yōu)秀的競聘演講稿范文04-15
醫院競聘演講稿優(yōu)秀04-05
競聘演講稿優(yōu)秀范文03-29