安全崗位競聘演講稿

　　演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的安全崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

安全崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會(huì )，憑借幾年來(lái)的工作經(jīng)驗和對現任崗位的熱愛(ài)以及對自己能力的自信，讓我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走上了這次競聘的舞臺上，接受大家的考驗。

　　幾年來(lái)的安全工作讓我深深體會(huì )，安全生產(chǎn)是一項無(wú)老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在滿(mǎn)意率里擠水分。要樹(shù)立[安全管理必須從小處著(zhù)手，要讓時(shí)針走的準，必須控制好秒針的'運行"的精細管理思路，深入分析各種風(fēng)險因素，制定和完善強化風(fēng)險管控的應對措施，加強隱患治理和排查力度。更要堅信一切事故是可以避免"的理念。實(shí)現安全生產(chǎn)，要說(shuō)難，難于上青天；要說(shuō)易，易于囊中取物。

　　做好安全工作需要具備一定的能力，但更需要責任心。責任心是確保生產(chǎn)安全的靈魂。企業(yè)真正可怕的不是隱患多，而是對隱患的熟視無(wú)睹、不以為然。如果責任心缺失或不到位，就會(huì )在安全檢查中走馬觀(guān)花，得過(guò)且過(guò)，在隱患整改中推諉扯皮，不去頂真、不愿較真，對隱患背后的危害性想也不去想，致使一些能夠發(fā)現和消除的事故隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)消除，最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害，并及時(shí)排除隱患，才能為企業(yè)的長(cháng)治久安提供切實(shí)的保障。

　　無(wú)論競聘的結果如何，我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。最后我真誠地祝愿我們公司的明天會(huì )發(fā)展的更好。謝謝大家

安全崗位競聘演講稿2

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！我叫xxx，今年29歲，中共黨員，本科學(xué)歷，初級職稱(chēng)，有二級建造師及安全員等上崗證書(shū)，現任安全科副科長(cháng)。進(jìn)公司至今先后在多個(gè)項目從事現場(chǎng)綜合施工管理工作，在安全科從事專(zhuān)職安全管理工作。今天，我參與競聘的職務(wù)是安全科科長(cháng)。此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲[謝謝"，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們—也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會(huì )。

　　公司能賦予我更高的職位和任務(wù)，是對我現有工作的肯定。我渴望著(zhù)工作內容、職責范圍、工作專(zhuān)業(yè)度都能夠提升到更高層次，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺，獲得更多培訓提高的機會(huì )。正是大家的鼓勵與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。我之所以敢于來(lái)競聘，是因為我具備以下條件：

　�。ㄒ唬┦蔷哂休^高的政治素質(zhì)。在單位黨支部的正確領(lǐng)導和培養教育下，政治思想覺(jué)悟不斷提高，言行上自覺(jué)與黨支部保持一致，積極擁護支持公司的各項政策、制度。

　�。ǘ�）是具有良好的思想道德修養。平時(shí)注重個(gè)人修養，踏實(shí)做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問(wèn)題，處理問(wèn)題。有大局觀(guān)念，團結意識、配合意識強。

　�。ㄈ�）是具有正直的人品和良好的工作作風(fēng)。我為人正直，處事公道，作風(fēng)正派，尊重領(lǐng)導，團結同志。在多年的工作中，認真負責，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以[勝不驕，敗不餒"為信條，嚴格要求自己，形成了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　�。ㄋ模┦蔷哂休^全面的組織、協(xié)調的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。在現場(chǎng)施工管理及科室安全管理工作中，注重了組織協(xié)調能力的培養，正確處理協(xié)調施工環(huán)節、及各部門(mén)的.關(guān)系，保證了工作的順利開(kāi)展。

　�。ㄎ澹┦蔷哂休^豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來(lái)，先后從事現場(chǎng)施工管理及專(zhuān)職安全管理工作，經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己安全管理和施工管理等方面的能力。

　　以上我說(shuō)了應聘的條件，那么，假如我當選安全科科長(cháng)，會(huì )采取什么措施呢，下面我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业某醪皆O想：

　　在安全生產(chǎn)管理方面

　　第一點(diǎn)：切實(shí)做好對項目部及班組安全技術(shù)交底工作，并不定期對交底內容的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、指導和監督，使項目部和班組形成一套規范的施工作業(yè)方法，減少安全事故的發(fā)生。

　　第二點(diǎn)：進(jìn)一步增強施工作業(yè)人員的安全意識，加大安全教育、安全培訓的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實(shí)到各在建項目中去，使施工作業(yè)人員對本工種安全操作規程、現場(chǎng)規章制度及相關(guān)法律法規、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個(gè)過(guò)程的轉變。

　　第三點(diǎn)：認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點(diǎn)。

安全崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好，我叫王磊，來(lái)自安全部，競聘的崗位是動(dòng)力廠(chǎng)安全科長(cháng)。雪泥鴻爪，歲月留痕，轉眼來(lái)公司已經(jīng)五年了，回首五年來(lái)走的歷程，既有快樂(lè )，也有挫折；既收獲良多，又頗有感觸，總而言之，今天能夠站在這里，是與領(lǐng)導的培養，同事們的幫助分不開(kāi)的。懷著(zhù)一顆感恩的心，在這里我首先對曾經(jīng)給與我幫助的領(lǐng)導與同事們表示感謝。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作計劃向各位領(lǐng)導做一下簡(jiǎn)要匯報。

　　一、工作總結：

　　自調入安全部，我被分配的工作是負責協(xié)助煉鋼廠(chǎng)、線(xiàn)材廠(chǎng)搞好安全生產(chǎn)工作，以及全公司的安全培訓教育工作，組織每月的安全活動(dòng)和工傷審核等工作。

　　1、負責新入企職工的安全教育，使其了解鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，掌握初步的安全知識及公司的各項管理制度。并登記建檔。

　　2、對我公司常駐外委施工隊及流動(dòng)外委施工的工作特性，對其職工進(jìn)行有針對性的專(zhuān)項安全培訓，并建立安全檔案。

　　3、負責審核我公司的工傷事故，確保工傷事故的真實(shí)性及正常上報。

　　4、強化職工安全素質(zhì)，提高企業(yè)安全管理水平。組織公司每月一次的安全活動(dòng)，如：安全知識競賽、安全知識考試等，從而提高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質(zhì)。

　　5、強化檢修作業(yè)安全，實(shí)行安全確認管理。通過(guò)往常各類(lèi)安全事故來(lái)看，絕大多數安全事故發(fā)生在檢修過(guò)程當中。為此我們制定了檢修安全確認票制度，在檢修前對一切可能涉及的問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行確認，并由監護人進(jìn)行二次確認無(wú)誤后方可進(jìn)行檢修作業(yè)。為了使此項工作真正能夠落實(shí)到實(shí)處，11月底制定了《檢修期間安全管理規定》，規定中主要明確了現場(chǎng)安全監護人的職責和在檢修期間按照規定監護且未發(fā)生事故的給予適當獎勵。12月份全公司中修期間已經(jīng)實(shí)施，取得了良好的效果，未發(fā)生安全事故。

　　6、加強上下溝通機制，促進(jìn)安全管理無(wú)盲區。為使各位員工能夠及時(shí)清楚上級安全部門(mén)及公司安全管理工作相關(guān)信息的有效溝通。我們將每周中安全檢查情況、同行業(yè)事故案例、安全方面的相關(guān)制度、通知等內容以安全簡(jiǎn)報的形式下發(fā)至各班組，組織進(jìn)行學(xué)習，我們將不定期對簡(jiǎn)報內容貫徹、落實(shí)情況組織抽查。

　　7、加大現場(chǎng)隱患治理，杜絕和遏制事故發(fā)生。在例行每周一、三、五安全檢查的同時(shí)，我們成立了以工藝、技術(shù)人員為成員的七個(gè)專(zhuān)業(yè)組，每月對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對查出的安全隱患整改情況，進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

　　二、下一步工作計劃：

　　如果我競聘成功的話(huà)，我準備從以下幾個(gè)方面開(kāi)展動(dòng)力廠(chǎng)的安全工作。

　　1、完善部門(mén)安全管理體系、修訂安全管理制度，推行安全責任制結合部門(mén)實(shí)際情況，根據各工段的生產(chǎn)及工藝特點(diǎn)制定切合實(shí)際的安全管理模式、修訂各項安全管理制度。在強化基礎管理工作的同時(shí)，堅持抓好班組長(cháng)安全培訓和創(chuàng )建安全合格班組工作�；�礎管理工作的好壞關(guān)鍵體現在落實(shí)上，就需要我們每一個(gè)工段、班組乃至全體員工都能積極發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁精神，保質(zhì)保量地完成自己應完成的`工作，就會(huì )實(shí)現企業(yè)所預期的效果，取得最大經(jīng)濟效益，否則反之。為此，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是我們搞好安全工作的前提，固基強本是發(fā)展的基礎。

　　2、做好三級安全教育工作，定期組織安全知識、技能專(zhuān)項培訓：抓好三級安全教育，尤其是對新入廠(chǎng)人員及特種作業(yè)人員、電氣作業(yè)人員。同時(shí)，定期組織各類(lèi)專(zhuān)項安全知識技能學(xué)習，不斷提高員工的自我防護意識和自我保護能力。抓好新工人安全互保聯(lián)保，以老帶新。組織教育新工開(kāi)展[四我三不"活動(dòng)即我要安全、我會(huì )安全、我管安全、我保安全；我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。

　　3、做好危險源點(diǎn)辨識，加大安全檢查力度，狠抓現場(chǎng)安全隱患排查：每年組織一次各生產(chǎn)崗位、工作場(chǎng)所、作業(yè)現場(chǎng)的危險源點(diǎn)、危害因素識別、評價(jià)，及時(shí)更新并組織相關(guān)人員學(xué)習，提高事故防范意識。建立健全自上而下的安全檢查制度，除去日常的現場(chǎng)檢查以外，每月組織各工藝、技術(shù)人員依據動(dòng)力廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，進(jìn)行針對性、專(zhuān)業(yè)性較強的檢查，對檢查出的問(wèn)題要列出安全提案，制定整改方案，按照[三定四不推"的原則認真進(jìn)行整改，對檢查中發(fā)現的重大安全隱患，解決不了的要上報公司。

　　4、落實(shí)特種作業(yè)人員持證上崗情況初步統計，動(dòng)力廠(chǎng)目前有特殊工種4類(lèi)，包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力容器作業(yè)人員17人，共計特種作業(yè)人員93人。及時(shí)做好證件復審以及《特種作業(yè)人員臺賬》的更新工作。

　　5、做好職業(yè)健康管理定期組織職業(yè)健康安全知識學(xué)習，組織好職業(yè)健康體檢工作。

安全崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家下午好！

　　我懷著(zhù)激動(dòng)而喜悅的心情站在這里，今天，我競聘安全員這個(gè)崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領(lǐng)導對我的器重，大家對我的信任。我一定不會(huì )辜負你們的期望，好好表現。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看，都是一個(gè)危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備，他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

　　二、安全監察工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：

　　1、達到安全監察管理工作的“合同化”

　　隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題，現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

　　2、實(shí)現安全管理工作的“程序化”

　　電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范，杜絕事故的發(fā)生。

　　3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”

　　為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規、規定及制度以外，企業(yè)還必須根據自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規程進(jìn)行細化和量化，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

　　4、提倡安全管理工作的“人性化”

　　傳統的安全管理過(guò)多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的.熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會(huì )。我一定會(huì )盡己所能，為我所在的企業(yè)貢獻自己的力量，與大家一起，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步作出努力！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

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