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主任崗位競聘演講稿

時(shí)間:2022-08-25 12:12:25 競聘演講稿 我要投稿

主任崗位競聘演講稿

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編收集整理的主任崗位競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

主任崗位競聘演講稿

主任崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會(huì ),給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

  一、本人基本簡(jiǎn)工作經(jīng)歷

  略。

  二、對競爭職位的認識

  辦公室是個(gè)綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護下,在商局長(cháng)的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務(wù),并不斷創(chuàng )新各項工作,取得了很大成績(jì),多項工作走在了全省全國一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來(lái)說(shuō),既是一個(gè)極為良好的基礎,更是一個(gè)極富壓力的挑戰。因此,我進(jìn)行了深入地回顧、總結、思考,對我個(gè)人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實(shí)工作,勇拓新路,再寫(xiě)新篇。

  三、主要競職優(yōu)勢

  競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢:一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經(jīng)驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺(jué)悟、全局觀(guān)念、大局意識和服務(wù)、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮扎實(shí)的作風(fēng),磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動(dòng),我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實(shí),工作上爭先爭優(yōu)意識強,能善待每一位同志,善于溝通協(xié)調,日常謙虛愛(ài)學(xué),工作經(jīng)驗比較豐富,能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需。三是長(cháng)期以來(lái)注重與多部門(mén)的工作聯(lián)系,有一個(gè)與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得并掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個(gè)性修養,尊敬領(lǐng)導、尊重同志,可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關(guān)愛(ài)、取長(cháng)補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個(gè)崗位上,我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能,為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層做好服務(wù)工作。

  四、努力方向

  此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個(gè)機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進(jìn)步,盡心、盡力做好和創(chuàng )新辦公室工作,做到對領(lǐng)導多一些建議,對同志多一點(diǎn)幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學(xué)習,提高綜合素質(zhì),盡快適應新崗位的工作要求。二是開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結以前好的制度的基礎上,要創(chuàng )新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學(xué)、規范、高效。三是不斷改進(jìn)作風(fēng),加強配合。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),規范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹(shù)立和維護部門(mén)形象。四是完善工作流程、辦事規范,提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點(diǎn),要增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和前瞻性,提高協(xié)調服務(wù)能力,做到懂規矩、講程序,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的管理體系,讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說(shuō),哪些不該說(shuō);確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時(shí),為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)提供可靠的保障,進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專(zhuān)職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書(shū)檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實(shí)現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,限度地做到物有所用、物盡其用。

主任崗位競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、各位老師:

  上午好!

  首先感謝領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!學(xué)校中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗,這是我鎮教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)對百花的滿(mǎn)腔熱愛(ài),今天我勇敢地走上臺

  來(lái),再次競聘教導主任這個(gè)職位。我自信有能力挑起這副重擔。

  再一次站在這里競聘教導主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導和同志們一年之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來(lái)對學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和支持。

  記得去年剛肩負組織重任時(shí)心里曾暗暗想過(guò)“你們選擇我,可能會(huì )改變一個(gè)人,也可能會(huì )改變一所學(xué)校!币荒陙(lái),我個(gè)人最主要的變化就是觀(guān)念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說(shuō)的話(huà)”。這些話(huà),希望大家與我分享。

  在教育工作已有xx個(gè)春秋,我幸福地與大家共同度過(guò)了xx得昨天與今天,更展望著(zhù)能用自己的滿(mǎn)腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的色彩。在過(guò)去的一年里,我的工作是繁忙而沉重的,每當開(kāi)學(xué)為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了盡量照顧到每位老師的實(shí)際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因為我無(wú)怨無(wú)悔我的追求,我的事業(yè)。一年里,我驚喜于我們年輕教師教研教改的無(wú)限活力,驚喜于我們中年教師的砥柱中流,更驚喜于我們老年教師的厚積薄發(fā)。今天我站在這里,欣慰之心溢于言表,工作的苦與累能換來(lái)充實(shí)與憧憬,我將義無(wú)反顧選擇勇往直前。因為無(wú)限風(fēng)光在險峰,最美的花朵都盛開(kāi)在懸崖邊上,我愿與各位同仁銳意開(kāi)拓,去迎接屬于我們自己的太陽(yáng)。

  過(guò)去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會(huì )與我們不期而遇,我校的教育教學(xué)工作與創(chuàng )省一流學(xué)校還有一些差距,我校的教育教學(xué)管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂(yōu)慮和不安。我站在這里參加競聘,知我者,謂我心憂(yōu);不知我者,謂我何求。

  為了我們共同的目標,我設想在以下三個(gè)方面繼續努力。

  1、克盡職守,誠信待人

  在倡導“以人為本”“和諧共處”的今天,學(xué)校教導工作則更需要人性化與人文化管理,因為教導工作常常與老師們的切身利益密切相關(guān)。因此在以后的工作中,我定將憂(yōu)老師們之所憂(yōu),想老師們之所想,盡我所能為老師們營(yíng)造和諧溫馨的教學(xué)氛圍,我也將盡全力克盡職守,努力在自己的崗位上竭誠為大家服務(wù)。

  2、狠抓教學(xué),保證質(zhì)量

  教學(xué)永遠是學(xué)校工作的重中之重,質(zhì)量更是我們百花興旺的根基所在。所以狠抓教學(xué)教研工作是教導處的拳頭任務(wù)。為此學(xué)校將有一系列的措施和方案會(huì )落實(shí)到位,以確保我校能朝著(zhù)創(chuàng )省一流的目標奮進(jìn)。

  3、加強管理,提升品位

  眾所周知,我校是xx最大的一所小學(xué),xx多位老師,xx個(gè)班,近xx__名學(xué)生,規模之大更能體現出管理之重要。管理者的水平直接影響著(zhù)學(xué)校的發(fā)展。在我任期內,我將加強學(xué)習,努力提高自己的教學(xué)水平和教育管理水平,在做好自己個(gè)人課題研究和教學(xué)教研工作的同時(shí),切實(shí)抓好學(xué)校教學(xué)科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度并落實(shí)到位,努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實(shí)。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學(xué)校教育教學(xué)管理品位,使xx能勇立潮頭永不言敗。

  各位領(lǐng)導,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偲干蠉,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會(huì )“寵辱不驚看花開(kāi)”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實(shí)的“綠葉”,配合、支持新任領(lǐng)導唱好學(xué)校教研教改的.重頭戲,為xx的明天作出積極的努力。

主任崗位競聘演講稿3

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,老師們,同志們:

  大家上午好!

  今天,我站在這個(gè)競崗演講臺上,首先要感謝學(xué)校黨總支和領(lǐng)導為我們創(chuàng )設了這次競爭的機會(huì ),提供了一個(gè)展示自我風(fēng)采的平臺,使我有幸面對機遇,迎接挑戰,更感謝在場(chǎng)各位對我的支持和信任。

  我叫譚登安,現年39歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,中學(xué)高級教師。自xx年調入xx中學(xué)以來(lái),通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,其中的每一次進(jìn)步、每一種收獲都蘊含了學(xué)校領(lǐng)導和各位同事對我的支持和幫助,同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水,尤其是擔任武陵中學(xué)教務(wù)處副主任以來(lái),方方面面的工作都得到了大家的支持和認同,由是感激不盡。

  我這次報名參加教務(wù)主任崗位的競爭,主要理由是:

  第一,我熱愛(ài)這份工作,愿意為這項工作殫精竭慮

  第二,我認為自已充分具備擔當這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過(guò)擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;再創(chuàng )中年的輝煌。

  第三,競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

  1具備先進(jìn)的教育教學(xué)管理理念。

  教務(wù)處的基本職能就是“引領(lǐng)教改,服務(wù)教學(xué)”,今天的基礎教育,是一曲帶著(zhù)枷鎖的舞蹈。不可否認,今天的教師,教育個(gè)性的空間是狹小的。素質(zhì)教育推行這么多年,盡管給教育注入了新鮮血液,但不容樂(lè )觀(guān)的現實(shí)離理想的素質(zhì)教育尚有一段不近的距離,我們的教師仍然在帶著(zhù)枷鎖跳舞,遠沒(méi)有蝴蝶在花叢中那樣的輕靈和自由。這就需要我們這一批教師在社會(huì )現實(shí)和當今的評價(jià)制度下,進(jìn)行圓融。不求完美,但求卓越,來(lái)吧,同事們,我愿導夫先路,和你們并肩行進(jìn)在探索的道路上。

  2具備豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗及其所需要的專(zhuān)業(yè)知識、綜合知識。

  明代大哲學(xué)家說(shuō):“知是行之始。行是知之成”;費爾巴哈也曾經(jīng)說(shuō)過(guò):作為起源,實(shí)踐先于理論;一旦把實(shí)踐提高到理論水平,理論就先于實(shí)踐。從教21年來(lái),我以教語(yǔ)文為主,教過(guò)數學(xué)、物理、音樂(lè )、體育等學(xué)科,擔任了近9年的教導副主任、教導主任、教務(wù)副主任,寫(xiě)出了10多篇關(guān)于教學(xué)及其管理的獲獎?wù)撐募敖?jīng)驗文章,出版過(guò)教輔讀物,由此積累了豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗及其所需要的專(zhuān)業(yè)知識、綜合知識。不要說(shuō)這是美的點(diǎn)綴,沒(méi)有這些積累,我走不了多遠,正如海子所說(shuō)的一樣:遠方除了遠,一無(wú)所有。

  3具備良好的工作作風(fēng)

  我始終堅定不移地認為,良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,尤其對于我們教育行業(yè),更是如此?鬃釉凇稙檎分姓f(shuō)過(guò):“道之以政,齊之以刑,民免而無(wú)恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格”。人性化管理,是一種不可或缺的管理手段,他能激發(fā)調動(dòng)教師的工作積極性。我素以“恕己之心恕人,律人之心律己”為待人接物的準則,對老師,對同志真誠相待,和他們精誠團結,通力合作。雷厲風(fēng)行,高效實(shí)用,這一嚴謹的工作作風(fēng),現在也已得到在座各位的認可。

  “捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”。是春風(fēng),就要吹綠大地;是春雨,就要潤澤萬(wàn)物。我如果能主持教務(wù)處的工作,一定和同事們一道去認真解讀教育這部博大精深、內涵豐富、儀態(tài)萬(wàn)千的詩(shī)集;一定和同事們一道去對復雜的教育世界進(jìn)行反思與超越,在對傳統、現實(shí)的吸收與批判中怡然前行;幫助同事們在多元化對話(huà)中撥開(kāi)教育迷霧、放飛教育夢(mèng)想,幫大家買(mǎi)一張開(kāi)往教育明天的列車(chē)票。同時(shí),我也堅信,武陵中學(xué)明天的教育園圃必將姹紫嫣紅。

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