副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿模板集合六篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在生活中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
首先感謝領(lǐng)導們提供了這么一個(gè)公平競爭的舞臺，我名叫**，計算機專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，19xx年參加工作，20___年取得工程師中級職稱(chēng)。
今天，我參加競爭的職位是信息科副科長(cháng)。真誠的感謝各位領(lǐng)導給予我這次競爭的機會(huì )！我將十分珍惜和把握好這次機會(huì )，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
熟悉計算機硬件、軟件應用和網(wǎng)絡(luò )管理、維護知識，有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力，一定的數據分析能力。早在19xx年我編制了醫院工資管理的軟件，方便了醫院財務(wù)對全院人員工資的管理和發(fā)放，減少了手工制表繁瑣。19xx年醫院開(kāi)始信息管理系統的建設，我根據醫院的實(shí)際管理模式及需要，做了軟件編制項目的可行性編制和必要性評估，軟件編制的時(shí)間和資金投入預算，管理信息系統的需求分析，并對軟件進(jìn)行調試、跟蹤與維護，經(jīng)過(guò)近十年的運行所用軟件滿(mǎn)足醫院設定要求。
在近十年的信息管理工作中我制定了醫院計算機管理文件和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫院計算機等設備軟、硬件的質(zhì)量的做出判定，對新機器進(jìn)行安裝與調試；對計算機等設備軟、硬件的故障進(jìn)行診斷與排除以，完成了醫院局域網(wǎng)星型網(wǎng)絡(luò )拓撲結構的設計、綜合布線(xiàn)和維護，并針對不同使用者和工作需要，制定培訓大綱并耐心細致地對使用者進(jìn)行培訓，很好的完成了醫院信息管理系統的建設和維護工作。有利的支持和配合了醫院各科的工作。
如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
2、根據網(wǎng)絡(luò )技術(shù)發(fā)展與醫院需求，發(fā)現醫院信息管理中的問(wèn)題，總結信息管理方面的工作經(jīng)驗教訓，了解各科室提出的軟件修改、新需求，根據科室提出的意見(jiàn)通過(guò)整理消化，并從整個(gè)信息化建設全盤(pán)考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經(jīng)過(guò)信息科測試自身消化后更新程序反饋給科室使用。正確處理好信息科、軟件公司、使用科室三者間網(wǎng)絡(luò )維護上的關(guān)系，保證各科工作正常運行。
3、轉變觀(guān)念，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識，信息科對于醫院來(lái)說(shuō)，是服務(wù)于全院的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持部門(mén)。隨著(zhù)信息系統建設的不斷深入，醫院各項業(yè)務(wù)開(kāi)展越加離不開(kāi)計算機，豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)水平是信息科適應醫院信息化建設的一項重要工作。例如：根據行政職能科室和臨床科室需求，編制相關(guān)的接口軟件供其使用；對從醫院信息系統中產(chǎn)生的各種信息進(jìn)行分析、提煉、加工，找出規律，提供各項醫療指標、經(jīng)濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時(shí)段的對比分析，為醫院管理者提供決策依據。
根據醫院某項信息的變化進(jìn)行相關(guān)的調查分析，定期或不定期地發(fā)布信息報道；為臨床科研課題開(kāi)展跟蹤服務(wù)，提供學(xué)科的圖書(shū)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)病案，為課題的統計數據進(jìn)行統計分析：利用光盤(pán)檢索系統為臨床科研提供全程情報信息服務(wù)；為教學(xué)科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件服務(wù)；定期舉辦計算機知識和網(wǎng)絡(luò )使用方面的培訓和指導；為使用科室提供技術(shù)服務(wù)支持，包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。
4、建立信息管理制度，使全院信息管理有據可依。建立信息科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等信息相關(guān)管理制度，針對個(gè)人與科室進(jìn)行量化評分，保障制度的落實(shí)與執行。使信息服務(wù)更具有專(zhuān)業(yè)性、相對性和整體性。
隨著(zhù)醫學(xué)科技快速發(fā)展和醫療設備不斷數字化更新，國家衛生信息化建設步伐加快。醫院信息系統在醫院管理中的應用越來(lái)越廣泛，作用也越來(lái)越大，無(wú)論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，為醫院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫，中共黨員，本科學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會(huì )，讓我匯報工作以來(lái)，在這塊豐饒的土地上，曾經(jīng)作過(guò)和正在努力的探索和追求，接受領(lǐng)導和同事們的檢閱、指導。
我有一股拼命工作和樂(lè )于奉獻的精神。工作起來(lái)雷厲風(fēng)行，踏踏實(shí)實(shí)。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價(jià)錢(qián)，從不計得失，干一行，愛(ài)一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我從業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)到人手緊缺的政治處，從事清苦的文字工作。就當時(shí)來(lái)講，我除了承擔教育培訓、宣傳工作外，還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專(zhuān)項活動(dòng)、創(chuàng )建工作等臨時(shí)的工作，工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外，還編發(fā)各類(lèi)信息40余期，各類(lèi)總結、匯報材料50余份。今年4月，我有幸成為開(kāi)發(fā)區檢察院這個(gè)大家庭里的一員，由于人員少，任務(wù)重，我幾乎承擔了全院的所有文字工作，包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作，對于此，我毫無(wú)怨言，默默無(wú)聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中，注重加強個(gè)人修養，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見(jiàn)。我始終覺(jué)得同志的批評，是對我進(jìn)步的關(guān)心；同志的意見(jiàn)，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會(huì )，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。同志們不理解，說(shuō)明我工作還沒(méi)有做到位；同志們有意見(jiàn)，說(shuō)明我努力得還不夠。我只有主動(dòng)地融入到同志當中，與大家一起，集中精力，齊心協(xié)力，才能把工作干好。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的支持，工作才開(kāi)展得有聲有色。
豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。從檢14年來(lái)，我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門(mén)從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了一定的組織和協(xié)調能力。我從《檢察日報》社買(mǎi)來(lái)書(shū)籍，潛心鉆研，默默耕耘，寫(xiě)作水平不斷提高，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事，樹(shù)立了檢察機關(guān)的良好形象。年以來(lái)，共在各類(lèi)新聞媒體上發(fā)表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長(cháng)，既要參與決策，又要忠實(shí)地執行決策。在檢察工作中，要事業(yè)第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦，淡泊名利，樂(lè )于奉獻，工作中要多請示，多匯報，多溝通，多承擔責任，甘當馬前卒。對自己從事的工作，要盡心盡力，盡職盡責，特別是遇到棘手的事和難以處理的事，不躲藏，不避讓?zhuān)y而上，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時(shí)，要服從大局，正確處理個(gè)人利益與全局利益的關(guān)系，局部利益與全局利益的關(guān)系，多溝通，多讓步，多協(xié)調。心平氣和，善解人意。處逆境冷靜思索，遇難題耐心化解。
今天，我參加副科長(cháng)的崗位競爭，您或許會(huì )認為我太年輕。是的，在檢察戰線(xiàn)上，我還算個(gè)新兵；站在你們面前，我還不夠成熟。不過(guò)，換種思維，年輕也是生機，也是希望�！安灰砸粫r(shí)之得意，自夸其能；更不以一時(shí)之失意，自墜其志”，無(wú)論今天的結果如何，我都會(huì )一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。如果承蒙領(lǐng)導和同志們信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我一定用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng )新，為開(kāi)發(fā)區檢察院的發(fā)展，為人民的檢察事業(yè)，做出更大的'貢獻！
我的演講結束了，謝謝大家對！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先我要感謝你們對我的關(guān)心、培養和幫助，感謝你們給我一個(gè)展示自己的機會(huì )，使我在人生歷程中多了一次挑戰，多了一次抉擇，這里我真誠地說(shuō)一聲"謝謝大家"。
我叫xx，現任*科計劃員。我是1995年大學(xué)畢業(yè)分配到*的，在*擔任一年保管員后調入業(yè)務(wù)科室，一直從事供應業(yè)務(wù)工作，經(jīng)過(guò)十余年的工作實(shí)踐，我認為自己在業(yè)務(wù)上有一定的優(yōu)勢和條件，能夠勝任業(yè)務(wù)科室副科長(cháng)的職務(wù)。我將客觀(guān)地說(shuō)明自己具備的應聘能力，闡述自己的工作思路，請大家批評指正。具體有以下幾個(gè)方面：
一、有較高的專(zhuān)業(yè)水平。
我從1996年開(kāi)始在業(yè)務(wù)科室工作，至今已14年，分別在*科、*科、*科、*科工作過(guò)，期間在*工作三年，對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉，熟知相關(guān)制度和要求，更具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗�；诙嗄甑墓ぷ鳉v練，我認為自己現在已具備較為成熟的市場(chǎng)駕馭能力、價(jià)格監控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力，同時(shí)我處事穩重、善于溝通、組織協(xié)調能力較強，應該具備了業(yè)務(wù)科室副科長(cháng)的業(yè)務(wù)能力和組織能力。
二、有勤于學(xué)習、甘于奉獻的個(gè)人品質(zhì)
無(wú)論在工作還是生活中，我始終保持一個(gè)積極向上、不斷進(jìn)取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，在工作之余向書(shū)本學(xué)習，深入鉆研、刻苦學(xué)習，使自己的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識不斷提高。參加工作以來(lái)，我先后參加過(guò)幾次業(yè)務(wù)培訓，XX年被聘為經(jīng)濟師，今年九月份，我參加了油田崗位練兵技能考試，以?xún)?yōu)異的成績(jì)入圍。我始終堅持清清白白做人、老老實(shí)實(shí)做事的人生坐標，在工作中自覺(jué)遵守*六條禁令和干部廉潔自律各項規定，嚴于律己，清正廉潔，努力做到自重、自盛自警，用踏踏實(shí)實(shí)的工作回報供應，回報企業(yè)。
三、有高度的責任心
從事供應工作多年來(lái)，我深深體會(huì )到關(guān)于工作不是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)。物資供應是企業(yè)第三大利潤源泉，在油田人多油少、產(chǎn)量下滑的情況下，作為一名*人，理應為油田降本增效作出工貢獻。每年我經(jīng)手采購的物資上千萬(wàn)元，我對自己的工作產(chǎn)生一種使命感，我深知自己肩負的責任。在實(shí)際工作中想方設法、盡心盡力為油田降低采購成本，如普鋼采購避峰就谷，跟蹤價(jià)格變動(dòng)，及時(shí)向主管領(lǐng)導提出采購建議，每年為油田節約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲，多方聯(lián)系廠(chǎng)家采取靈活的供貨方式，即做到保證材料及時(shí)供應，同時(shí)又為供應降低了倉儲成本。
以上是我競聘的優(yōu)勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢將有助于我更好地開(kāi)展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個(gè)方采取措施：
一是在市場(chǎng)研判上下功夫，關(guān)注價(jià)格走勢，強化物資供應和物資質(zhì)量的事前、事中、事后控制，保證物資安全、及時(shí)、經(jīng)濟供應。
二是在日常管理上下功夫，杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮，注重合同簽訂的透明、規范、嚴謹，嚴格執行內控制度、采購管理等相關(guān)規定。
三是在四項工作上下功夫，抓好業(yè)務(wù)流程改造，引進(jìn)現代物流理念，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，在貨比三家、質(zhì)比三家的基礎上，重點(diǎn)對資源加強監控管理，保證供貨的時(shí)效性。
各位領(lǐng)導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會(huì )，我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導的評判，如果給了我擔任副科長(cháng)的機會(huì )，我將不辜負領(lǐng)導的期望，在崗位上努力做出突出的成績(jì);如果我未能競聘上崗，說(shuō)明我還存在不足，我將向優(yōu)秀的同志學(xué)習，繼續在本職崗位上踏實(shí)工作，為供應做出應有的貢獻!
謝謝大家!
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。
首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷。
本人現年33歲，19xx年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。19xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自19xx年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調，我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代的發(fā)展需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家上午好！我叫xxx，今年xx歲。非常榮幸今天能夠有機會(huì )站在這里參加這次競聘，我競聘的崗位是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(cháng)。
下面我先簡(jiǎn)單介紹下我的個(gè)人經(jīng)歷：我于xx年畢業(yè)于xx交通學(xué)院路橋專(zhuān)業(yè)，xx年x月至xx年xx月在津濱項目先后擔任過(guò)技術(shù)員、技術(shù)主管、試驗室主任等職務(wù)，xx年x月至xx年x月在xx高速公路xx標擔任工區主任、工段長(cháng)等職務(wù)。主要從事公路和橋梁的現場(chǎng)施工技術(shù)管理工作，并被評為年度公路一局優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部。x年x月至今在開(kāi)發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標商務(wù)、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環(huán)節的競爭實(shí)力，我從四月份開(kāi)始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁(yè)，增加了有針對性的施工創(chuàng )優(yōu)計劃，并按照最新施工規范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進(jìn)行了認真的修改。
我自參加工作以來(lái)，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來(lái)始終堅持在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)，從事施工現場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理，以及編制和審定施工技術(shù)方案。 我非常注重綜合素質(zhì)的培養和提高，英語(yǔ)通過(guò)了六級，計算機通過(guò)了二級，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，比較熟悉工程力學(xué)、結構設計原理及高等數學(xué)、線(xiàn)性規劃、數理統計等。
能夠進(jìn)行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計算機軟件進(jìn)行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。
對于競聘市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(cháng)，我認為具備以下優(yōu)勢：
專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗，能夠編制和審定施工技術(shù)方案。
平時(shí)注重英語(yǔ)知識的學(xué)習及英語(yǔ)綜合能力的培養，有一定的英語(yǔ)筆譯能力，能夠進(jìn)行技術(shù)資料、投標商務(wù)及施工組織設計的翻譯工作，有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。
能夠熟練使用計算機軟件進(jìn)行結構設計和文字處理。
工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有團隊精神。
當然，我也會(huì )有不足之處：比方說(shuō)目前尚沒(méi)有正式從事過(guò)概預算工作；雖然能進(jìn)行英語(yǔ)資料的翻譯工作，自己也一直堅持學(xué)習，但沒(méi)有在英語(yǔ)環(huán)境中鍛煉過(guò)，這方面還有所欠缺。
如果我有幸當選此職，我將按如下思路開(kāi)展工作：
做好施工組織設計的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內招投標文件范本按新版執行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內容，而且字數限定在30000字之內，并作為評標時(shí)的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬(wàn)字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。
�。�1）文字精煉，結構合理、內容完整。
做到"精、達、雅"。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說(shuō)明的事項，都要清晰明了地反應在文字說(shuō)明中。
�。�2）重點(diǎn)突出，特色鮮明對主要工程項目的施工方案 ，關(guān)鍵工程和難點(diǎn)工程的施工方案、方法及其措施要進(jìn)行有具體的闡述，著(zhù)重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現出我單位的特點(diǎn)和優(yōu)勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng )優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節的競爭實(shí)力。
�。�3）提高標書(shū)外觀(guān)質(zhì)量。
從文字排版，圖表繪制，顏色設置，增加書(shū)簽等方面著(zhù)手提高標書(shū)的質(zhì)量，做到整潔美觀(guān)且方便翻閱。
按照新標準、新規程及每個(gè)投標項目的具體情況，對以前的施工工法、技術(shù)方案進(jìn)行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒(méi)有成熟工藝的工程項目。
嘗試開(kāi)發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學(xué)過(guò)BASIC、FOSBASE、FOXPROC，AUTOCAD，C語(yǔ)言等，并且通過(guò)了程序語(yǔ)言的二級考試，我一直有這樣的設想，就是利用程序語(yǔ)言編制一套施工組織設計的軟件系統，從而可以大大提高工作效率。
加強施工技術(shù)方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統一。加強對編制投標概預算技巧的學(xué)習和熟練應用。
加強外語(yǔ)應用能力的培養，提高翻譯水平和質(zhì)量，收集相關(guān)資料，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實(shí)力做好知識儲備。
加強團隊合作，嚴于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
最后，拿破侖說(shuō)過(guò)"不當將軍的兵都不是好兵"，我覺(jué)得不想當領(lǐng)導的職員都不是好職員，參加這次競聘在公處說(shuō)是積極響應我們單位競聘上崗的機制改革，展現自己的能力，積極獲取更好的發(fā)展平臺，更好的為我們單位的發(fā)展貢獻力量；往個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)更是抓住鍛煉自己、超越自我的良好機會(huì )！請大家為我投上寶貴的一票，我的演講完畢，謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年33歲，1990年參加工作，中國共產(chǎn)黨黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。
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