競聘護理組長(cháng)5分鐘演講稿范文
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的競聘護理組長(cháng)5分鐘演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
競聘護理組長(cháng)5分鐘演講稿1
各位領(lǐng)導、護理姐妹們：
下午好！
我叫xxx，現就職于xx科。今天能夠在這兒競聘護士組長(cháng)一職，首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺！
從20xx年參加工作至今，我先后在xx科、x科、x科工作過(guò)，在近x年的護理工作中，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀(guān)察、分析、應變能力，在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是在xx參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時(shí)在這x年中，完成了護理本科的學(xué)習。
如果這次競聘成功，我將履行責任組長(cháng)職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┙M織本組責任護士落實(shí)病人的各項護理措施，包括給藥、觀(guān)察、基礎護理、專(zhuān)科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持＂以病人為中心＂的原則，認真落實(shí)方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
�。ǘ┓e極配合護士長(cháng)，做好病區管理工作，處理相關(guān)事宜；
�。ㄈ┱J真做好計劃、實(shí)施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的`成長(cháng)，提高整個(gè)護理團隊的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護理工作；
�。ㄋ模┓e極參與主任、醫生查房，第一時(shí)間了解病人病情動(dòng)態(tài)情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫療、護理的質(zhì)量；
�。ㄎ澹┓e極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身素質(zhì)。
最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無(wú)論競聘是否成功，我都會(huì )以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗，過(guò)硬的技能服務(wù)好每一位患者！
謝謝大家！
競聘護理組長(cháng)5分鐘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位護理姐妹：
大家下午好！
我是胡立珠，現就職于康復醫學(xué)科。今天能夠在這兒競選護士責任組長(cháng)一職，首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)平臺！
我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
從20XX年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護理8年，從中專(zhuān)到本科，從護士到護師，從N1到N2，從內科到外科，一步步走來(lái)，一天天成長(cháng)，讓我積累了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，熟練的操作技能，完善的服務(wù)理念。也獲得了相關(guān)獎項，如新技術(shù)新項目獎，星級護士，服務(wù)明星稱(chēng)號，表?yè)P信等，責任組長(cháng)在一個(gè)團隊中有著(zhù)承上啟下的作用，對上它是配合科室主任、護士長(cháng)開(kāi)展工作，協(xié)助護士長(cháng)做好科室管理工作，對下它是護理姐妹的領(lǐng)導者，是一線(xiàn)員工的后盾，也是護士與護士長(cháng)、護士與護士溝通的橋梁，所以一名優(yōu)秀的責任組長(cháng)有利于一個(gè)團隊的團結和更好的發(fā)展。
當然，理想和現實(shí)是有出入的，想要做好一件事，光說(shuō)不練假把式，所以我愿盡自己最大所能開(kāi)展好我的工作。
首先堅持以人為本的服務(wù)理念，微笑服務(wù)，一切以病人為中心，發(fā)展和升華優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，處理相關(guān)事宜。嚴抓安全，，嚴格遵守各項規章制度及操作規程，防范和減少護理差錯， 爆發(fā)團隊核心力量，智慧加雙手加力量可以戰勝一切，做好計劃、實(shí)施、檢查、指導工作，對低年資護士做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長(cháng)�？祻痛蠹彝�，醫護技還有患者，交流是紐帶，傳達信息，聯(lián)絡(luò )感情，必不可少，團結協(xié)作，共創(chuàng )未來(lái)，工作之余不忘做好健康宣教，促進(jìn)患者疾病知曉率，早日康復重返社會(huì )。
相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護理責任組長(cháng)這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。 謝謝大家！
競聘護理組長(cháng)5分鐘演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫XXX，今年31歲，本科學(xué)歷，護師職稱(chēng)，1999年參加工作，畢業(yè)于浙二護校，從參加工作至今，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。
參加競聘我認為自己具有以下三個(gè)優(yōu)勢：
一、經(jīng)驗優(yōu)勢。11年來(lái)，一直在新生兒病區工作，經(jīng)驗豐富，工作能力受到領(lǐng)導的高度肯定。我是醫院靜療小組成員，平�？剖矣徐o脈穿刺困難的，我基本都能解決。我多次被派往其他科室幫忙，獲得其他科室護士長(cháng)好評。
二、相關(guān)理論知識扎實(shí)，技能出眾，操作嫻熟。有較強的觀(guān)察能力，能及時(shí)發(fā)現患兒病情變化，及時(shí)作出合理處理。
三、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責任心和主動(dòng)性強，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導、關(guān)心同事，極具親和力。有一個(gè)護理工作者的仁愛(ài)之心。工作中，我還能夠換位思考，善于溝通和思考。
如果能應聘成功，我將在院長(cháng)和護士長(cháng)及科主任的指導下，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面，我就如何做好以后的工作談?wù)勎业脑O想。
一、認真了解國內外護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，努力提高護理質(zhì)量，不斷完善我院的'護理學(xué)科建設。
二、貫徹執行醫院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在護士長(cháng)的指導下，積極參與護理管理及護理科研。
三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理。隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來(lái)越高，我將與時(shí)俱進(jìn)，協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)一步提高住院環(huán)境設施，創(chuàng )造溫馨病房，提供便民物品。
雖然機遇總是同挑戰并存，但我堅信業(yè)務(wù)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)的我定能看見(jiàn)絢爛的彩虹！我的演講完畢。謝謝大家！
競聘護理組長(cháng)5分鐘演講稿4
尊敬的院領(lǐng)導及各位同志：
大家好！
接下來(lái)我競聘的崗位是護理組長(cháng)，護理組長(cháng)是協(xié)助主任主持護理部的各項工作；
提高全院護理工作質(zhì)量，確保護理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、具有良好的工作協(xié)調能力。x年的護理管理工作使我熟悉了公安醫院及科室的工作職責和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)；
2、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞；
3、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作，表格的制作；
4、具有良好的組織統籌能力。在護理部主任的領(lǐng)導下曾參與組織了各項活動(dòng)。
此次競聘如能得到院領(lǐng)導和同志們的認可，我的工作思路是：安全第一。
在護理部主任的領(lǐng)導下做到以下幾點(diǎn)：
一、強化護理質(zhì)量，保障護理安全
1、管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實(shí)護理人員三基三嚴的理論培訓和考核，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績(jì)效掛鉤，組織召開(kāi)護理質(zhì)控及護理安全會(huì )議，促進(jìn)護理工作積極性，提高護理質(zhì)量；
2、加強護理質(zhì)量管理，做到規范操作，確保護理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：
�。�1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。
�。�2）抓關(guān)鍵的部門(mén)，如手術(shù)室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
�。�3）抓關(guān)鍵的人員，如護士長(cháng)，護理骨干，思想波動(dòng)人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。
�。�4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
�。�5）抓關(guān)鍵的環(huán)節，如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。
�。�6）抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度
1、創(chuàng )新理念，拓展延伸服務(wù)：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進(jìn)醫患和諧；
2、落實(shí)感動(dòng)工程，關(guān)注細節服務(wù)；
做好過(guò)程和環(huán)節的監控力度，認真聽(tīng)取患者的建議及需求，及時(shí)優(yōu)化流程，讓患者滿(mǎn)意，體現溫馨人文的護理理念；
綜上所述，如果我能當選護理組長(cháng)，我一定會(huì )在院領(lǐng)導及護理部主任的領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責，對同志負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！為xx醫院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱！
以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會(huì )一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作！
謝謝大家！
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