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競聘組長(cháng)演講稿

時(shí)間:2022-07-18 17:35:40 競聘演講稿 我要投稿

競聘組長(cháng)演講稿模板錦集五篇

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在我們平凡的日常里,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的競聘組長(cháng)演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘組長(cháng)演講稿模板錦集五篇

競聘組長(cháng)演講稿 篇1

尊敬的教師,親愛(ài)的同學(xué)們,

  大家好!

  首先我非常感謝教師能給我這次鍛煉自己的機會(huì )。我也很激動(dòng)能站在這個(gè)講臺上演講。我之所以要競選這個(gè)組長(cháng),主要是因為我上學(xué)期當過(guò)組長(cháng),我有了一定的經(jīng)驗,我知道同學(xué)們的成績(jì)?yōu)槭裁瓷喜蝗,我?huì )針對這些弊端找出解決的辦法,幫助組員克服困難。

  我當組長(cháng)不會(huì )太嚴厲,不會(huì )讓組員們對我產(chǎn)生畏懼感。我不是上級領(lǐng)導,更不是長(cháng)官,只是和組員們一起生活學(xué)習的好伙伴。但我也不能太仁慈,我的職責就是提高組員們的學(xué)習成績(jì),讓組員從差等生變成中等生,再從中等生變成優(yōu)等生,也要調動(dòng)組員們的積極性,讓他們把這個(gè)小集體每時(shí)每刻記在心中,時(shí)時(shí)刻刻為這個(gè)小集體著(zhù)想,從而培養出一個(gè)團結友愛(ài)的小團隊。

  相信我,你們的支持就是我工作的動(dòng)力。

競聘組長(cháng)演講稿 篇2

  感謝領(lǐng)導給我這個(gè)公平競爭機會(huì ),這也是對我一個(gè)挑戰,為了能夠勝任,我現將這一段時(shí)間以來(lái)做個(gè)工作總結。

  公司主張獨立小組,一定程度上放寬了權利,但同樣分擔在每個(gè)獨立小組身上責任也就加重了。獨立小組每個(gè)成員所做事情所代表不單單是公司,也添加一些獨立小組一些特性,其成員表現好壞影響著(zhù)獨立組命運,也就聯(lián)系著(zhù)本身命運。獨立組成員權利會(huì )一般高于非獨立組成員,所以獨立組責任也會(huì )高于其他成員,但是如果能夠承擔起肩上責任,就能夠獲得更大利益。

  獨立組現階段任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò )改造,但這個(gè)對于獨立組來(lái)說(shuō)是遠遠不夠。一個(gè)真正獨立組除了做好現階段這兩個(gè)工作外,更重要是能夠完成例如調試,安裝,施工,維持甲方關(guān)系等其他工作,適應將來(lái)公司發(fā)展需求。小組獨立不僅從經(jīng)濟上獨立,更重要也要從技術(shù)上獨立,綜合能力加強,這就需要小組要有較強學(xué)習能力。小組成長(cháng)結果是打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)化全能團隊,具有超強實(shí)力,能夠按時(shí)獨立高效完成公司總部下達任務(wù)。

  所以作為小組組長(cháng)需要具有以下能力:

  1.能夠分清責任

  2.具有一定技術(shù)水平,能夠處理一般技術(shù)問(wèn)題

  3.具有較強學(xué)習能力

  4.具有高尚品德,團結組員,溝通能力強

  對于現在我,入職近半年,關(guān)于工程方面上還缺少太多經(jīng)驗,需要很長(cháng)時(shí)間磨練,在溝通能力上更需要加強,但是還是要抓住這次機會(huì ),給自己一個(gè)挑戰。

  關(guān)于未來(lái)幾年發(fā)展,就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識,多積累點(diǎn)經(jīng)驗,能夠準確處理好工作,將來(lái)做個(gè)廣電技術(shù)達人。

  在幾個(gè)月工作中,感覺(jué)到公司在規劃設計中存在著(zhù)矛盾,矛盾產(chǎn)生來(lái)自很多方面,但我認為主要是責任沒(méi)有真正分清,例如,在電纜網(wǎng)上設計中,分給設計者一個(gè)區域,偶爾部分設計者會(huì )丟掉一個(gè)樓,留下來(lái)成了光網(wǎng)問(wèn)題。就是設計者沒(méi)有能夠分清自己責任。在設計過(guò)程中,每個(gè)設計者應該用心去做,堅持與人方便才能于己方便。

  公司小組組長(cháng)競聘活動(dòng),給了每個(gè)人平等機會(huì ),更重要是檢驗了每個(gè)人能力,也會(huì )激勵每個(gè)人去努力工作。俗語(yǔ)說(shuō)寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),相信經(jīng)過(guò)這次考驗,沒(méi)有成功人會(huì )有質(zhì)積累,成功人會(huì )有量突變。

競聘組長(cháng)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  在農村有村民小組長(cháng),在城市有居民小組長(cháng),在工廠(chǎng)有車(chē)間生產(chǎn)小組長(cháng),而在我們煤礦企業(yè)中也一樣有班組長(cháng),而隨著(zhù)環(huán);、信息化、智能化在企業(yè)所占比重的增加,班組長(cháng)在企業(yè)中起到的作用就更加重要了。我想假如我做了一名班組長(cháng),我會(huì )做一個(gè)有大局觀(guān)的班組長(cháng),現代企業(yè)的班組長(cháng)普遍存在經(jīng)驗豐富,但理論知識不強的問(wèn)題,崗位技能熟練但綜合素質(zhì)不高。面對一個(gè)新問(wèn)題采取的解決方法一般是跟著(zhù)感覺(jué)走,往往面對復雜現象時(shí)會(huì )一頭扎進(jìn)其中,造成當局者迷的情況。而一旦僥幸獲得成功,又沾沾自喜,自以為水平提高而不能及時(shí)分析總結。其實(shí)這一切均很正常,每個(gè)人在自我提高過(guò)程中均會(huì )經(jīng)歷這段時(shí)期,科學(xué)的學(xué)習和解決問(wèn)題的方法,應是站到外面來(lái)看問(wèn)題,不要輕易被表面現象所迷惑。要整體吸納,局部分析,舉一反三,融會(huì )貫通。先從全局著(zhù)手,再進(jìn)入內部解剖,最后再跳出來(lái)重新審視,如此才完成了一個(gè)學(xué)習過(guò)程。此過(guò)程既能增加經(jīng)驗又能提高理論分析能力,而你看問(wèn)題的視角也會(huì )逐漸從仰視變成平視、俯視。

  當擁有完整的大局觀(guān)后,就會(huì )發(fā)現做任何工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。發(fā)現問(wèn)題——分析原因——尋找方法——著(zhù)手解決——檢驗成效——總結歸納。只不過(guò)就“條理”了。

  作為班組長(cháng)在工作中都會(huì )遇到安排的工作下屬做不好,什么事都得自己做,衛生不合格要返工,交接班記錄丟三落四......怎么辦?整個(gè)從早忙到晚,每一個(gè)下屬的工作全部跟蹤檢查一遍,跑前忙后,加班加點(diǎn),可換來(lái)的結果呢?沒(méi)準投訴最多的反而會(huì )出現在自己面前,要學(xué)會(huì )用制度管人,員工不行可以教,好員工就應該給予充分的信任。俗話(huà)說(shuō):一個(gè)好漢三個(gè)幫,一己終歸有限。要學(xué)會(huì )教育、鼓勵、信任,培養下屬同樣也是對自己的培養。

  作為班組長(cháng)更需要的是愛(ài)心和寬容,更需要把自己的下屬當作朋友和親人,既關(guān)心體貼、既嚴格又寬容。在工作上應該是“帶頭苦干、實(shí)干”起到一定的帶頭作用,你就會(huì )發(fā)現你的.威信和尊嚴不但沒(méi)有下降,反而羸得了更多的民心。要放掉架子。拋掉面子,用真誠的心去求得對方的理解和尊重,用自己的光和熱去感染身邊的每一個(gè)人,傳播快樂(lè ),播撒熱情,享受工作,用生命之火照亮人生。

  講了這么多,不管從事什么工種,首先需要的是敬業(yè)精神。而敬業(yè)精神就是責任,對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會(huì )的責任。首先把安全生產(chǎn)放在第一位,不安全決不生產(chǎn),雖然班組長(cháng)只是人生中的一個(gè)小小驛站,但卻可能是自己事業(yè)起飛的重點(diǎn),要么不做,要做就要做到最好、更好。

競聘組長(cháng)演講稿 篇4

大家好:

  今天我非常沖動(dòng)!

  這是為什么呢?因為我要競選小組長(cháng).如果我當上小組長(cháng),我的組員無(wú)論是2號還是10號,誰(shuí)在平行考試中考了第一名,我都給予他物資獎勵.我的學(xué)習成績(jì)也會(huì )飛一般地前進(jìn),我還會(huì )免費為我的組員印題單。我保證我們的組員周周有進(jìn)步,我的小組在期末考試中不是第一就是第二!如果我不幸落選,我也會(huì )盡全力幫助我的小組的.請大家投我一票!

競聘組長(cháng)演講稿 篇5

  自從參加工作以來(lái),嚴格遵守隊里的規章制度、班組的各項勞動(dòng)紀律。在遇到問(wèn)題時(shí),虛心向技術(shù)人員及有經(jīng)驗的老工人請教,自己一定要“刨根問(wèn)底”,找出問(wèn)題的原因與解決辦法,盡可能將大學(xué)期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與現場(chǎng)實(shí)際相結合,并迅速轉化為解決實(shí)際問(wèn)題的業(yè)務(wù)能力,F對自己一年多來(lái)的工作從以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結:

  (一)理論知識

  自從我在綜采一隊參加工作后,我隊相繼開(kāi)采過(guò)8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面,在區隊技術(shù)人員的指導下,對各個(gè)工作面的《綜采工作面回采作業(yè)規程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工藝流程,及“一通三防”事故預防的措施。我對一線(xiàn)采掘技術(shù)有了具體化的認識。對自己所學(xué)習過(guò)的通風(fēng)系統、采煤工藝、機電運輸、一通三防等專(zhuān)業(yè)知識有了更加清楚的認識和理解。

 、俨擅汗に嚨恼J識與學(xué)習

  經(jīng)過(guò)一年的工作經(jīng)歷,對采煤工藝中的:破煤、裝煤、運煤、頂板支護和采空區處理這五個(gè)方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來(lái);如何把破下來(lái)的煤裝進(jìn)刮板輸送機再通過(guò)轉載機把煤運到皮帶上,然后運輸上井;如何用自移式液壓支架對工作面進(jìn)行超前支護;以及如何對采空區進(jìn)行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。

 、谕L(fēng)專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐與應用

  在工作的同時(shí),通過(guò)與老師傅的教導、蹲點(diǎn)瓦監工的溝通、自己的摸索,對工作面的通風(fēng)系統也有了更深的認識。

  1、采煤工作面通風(fēng)系統

  152307工作面采用兩進(jìn)一回式通風(fēng),1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進(jìn)風(fēng)巷,1523073為專(zhuān)用回風(fēng)巷。采用三條平巷布置,該通風(fēng)系統可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力,減少風(fēng)流能量損失。

  2、機尾回風(fēng)通路的支護

  1523073軌道巷和1523072回風(fēng)巷之間每隔70m之間有一個(gè)聯(lián)絡(luò )橫川,為保護機尾回風(fēng)通路的暢通,支護機尾回風(fēng)通路采用支設“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來(lái)保證回風(fēng)通路的通風(fēng)斷面。

  后來(lái)由于礦組織在軌道巷進(jìn)行切頂實(shí)驗減小回風(fēng)通路和1523072巷的頂板壓力,提前在軌道巷預裂爆破,當推過(guò)第一個(gè)預裂爆破眼32米,根據現場(chǎng)情況觀(guān)察,由于切頂爆破,造成頂板破碎,對實(shí)施打木垛的支護方式,帶來(lái)一定的危險性,因此需對此支護方式進(jìn)行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排(兩根)木點(diǎn)柱。此工程是試驗階段,為了安全起見(jiàn),在打木點(diǎn)柱支護的同時(shí),適當增打木垛支護,用來(lái)保證通風(fēng)暢通。

  另在每個(gè)聯(lián)絡(luò )橫川進(jìn)入超前支護范圍內后,要提前在橫川口支設“#”字形木垛,局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點(diǎn)柱加強支護,所打木點(diǎn)柱要栓牢固,所打木垛數量可根據現場(chǎng)橫川口的寬度而定;夭善陂g要經(jīng)常巡查工作面各橫川密閉及臨時(shí)風(fēng)門(mén),發(fā)現有漏風(fēng)現象要及時(shí)通知通風(fēng)區進(jìn)行處理。

  3、預防瓦斯超限措施

  A、機頭懸掛風(fēng)障不得小于5個(gè)架,防止瓦斯流入老山,造成有效風(fēng)流流失。

  B、采煤過(guò)程中,當上隅角瓦斯異常增大時(shí),要停機閉鎖,等瓦斯下降后方可動(dòng)機組。

  C、當頂板破碎嚴重,老山大量垮落時(shí),老空區瓦斯大量涌出,注意上隅角瓦斯探頭報警。

  D、當工作面回風(fēng)風(fēng)流中瓦斯濃度達到1%或二氧化碳濃度達到1.5%時(shí),必須立即停止工作、撤出人員,并向礦調度和通風(fēng)調度匯報;

  E、當采煤工作面距離下一個(gè)橫川還剩10m時(shí),下一橫川還未打開(kāi)時(shí),回風(fēng)通路不是很暢通時(shí),上隅角瓦斯容易積聚,注意瓦斯超限。

  F、工作面必須有專(zhuān)人看護瓦斯探頭。

  (二)現場(chǎng)操作

  在一年的工作時(shí)間里,對井下采煤工作面的各個(gè)崗位工作都有了基本的認識,逐漸掌握了一些操作知識和技能,現在已經(jīng)能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等,并且能夠幫助、配合端頭工進(jìn)行端頭的維護工作。上半年通過(guò)對各個(gè)崗位的學(xué)習和磨練,在崗位資格證的考試當中已經(jīng)取得了采煤工、控制臺司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證,并獨立上崗。

  在工作的同時(shí),也學(xué)到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位,在保證自己安全的前提下,處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問(wèn)題;對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時(shí)對底板的起底工作等;在有機電事故時(shí)也能積極的協(xié)助維護工完成對事故的處理。

  (三)其它方面

  認真學(xué)習集團公司、礦大力推進(jìn)的“煤礦安全質(zhì)量標準化”,區隊也制定的“崗位標準”,并熟悉了自己所在崗位年級組長(cháng)競聘稿應該如何做,達到什么樣的標準。并能夠做到“干標準活,上標準崗”。積極主動(dòng)的配合全隊進(jìn)行“安全質(zhì)量標準化”的建設工作,為區隊取得“安全質(zhì)量標準化”最優(yōu)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號做出了貢獻。

  古書(shū)院礦正處于轉型跨越發(fā)展的重要時(shí)期,各條戰線(xiàn)都急需人才。我作為一名礦井通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,在平時(shí)工作當中我虛心向技術(shù)員及老工人師傅們學(xué)習請教,同時(shí)我也將自己所學(xué)到和掌握的專(zhuān)業(yè)理論知識毫無(wú)保留的按章作業(yè),保證安全。

  我認真學(xué)習了我隊“2.24”工傷事故,吸取事故教訓。并貫徹領(lǐng)導“煤礦安全無(wú)小事”的重要講話(huà),嚴格按章作業(yè),以自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為我礦的安全生產(chǎn)添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業(yè)規程》的學(xué)習;及時(shí)學(xué)習礦安全簡(jiǎn)報、督查通報和事故通報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格要求自己,規范操作,杜絕違章,夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區隊的日常安全活動(dòng)和各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加,認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報,認真學(xué)習相關(guān)規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。

  作為綜采一隊青監崗崗長(cháng),帶領(lǐng)我隊青監崗員下井查隱患、抓內查三違,有效制止了井下的習慣性三違,為區隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。

  (四)工作中的不足

  回顧過(guò)去一年多的工作時(shí)間,成績(jì)固然讓人欣喜,但這并不能掩蓋工作中的不足之處:

  1、現在各行各業(yè)都講究創(chuàng )新,我在這段時(shí)間里有創(chuàng )新性的工作思路不是很多。

  2、理論知識與現場(chǎng)實(shí)際有些脫節,以至于自己所掌握的理論知識不能很好的指導現場(chǎng)工作。

  3、處理現場(chǎng)事故的應急處理能力還待進(jìn)一步提高。

  五、努力方向

  總之,在這一年時(shí)間內,我實(shí)現了由一位學(xué)生向一位煤礦工作人員的改變,但是由于到場(chǎng)工作的時(shí)間不長(cháng),缺乏工作經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步提高,我以后會(huì )經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結,不斷的提高本身。在這一年的一線(xiàn)工作中,我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術(shù)員必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的基礎常識。

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