精選科長(cháng)競聘演講稿模板匯總六篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,演講稿與我們的生活息息相關(guān),如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的科長(cháng)競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科長(cháng)競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
首先感謝組織這次提供的競聘上崗的機會(huì ),特別感謝各位同事的關(guān)心和幫助,正因為有了你們的關(guān)心和幫助,我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們!
我叫———,從二十歲歲開(kāi)始走上工作崗位,屈指算來(lái),已有工齡23年,黨齡15年,先后受嘉獎12次,立三等功2次,其他縣以上獎勵16次。我曾站過(guò)柜臺,當過(guò)兵,**年9月從**邊防部隊轉業(yè)來(lái)法院工作,已在法院先后擔任中層領(lǐng)導職務(wù)8年。今天,我競聘的職位是秘書(shū)行政科科長(cháng)。
“老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”是我的人生信條。了解我的領(lǐng)導和同志都說(shuō)我為人老實(shí),肯做事,有群眾基礎。正是憑著(zhù)這一點(diǎn),我今天才有勇氣再次走上競職演講臺,接受大家的考驗與評價(jià)。
行政科科長(cháng)是公正無(wú)私的“大管家”,應具有較高的黨性原則。我雖談不上高風(fēng)亮節,但我能?chē)烙诼杉,兩袖清風(fēng)。不打牌、不受吃請、不進(jìn)娛樂(lè )場(chǎng)所、不拉幫結派,更不亂伸手。任法院辦公室主任期間,推行《人民法院報》的手續費唾手可得,可我能?chē)栏褡龅綄?zhuān)人保管,專(zhuān)款專(zhuān)用,不要院里拿一分錢(qián)作獎金;就連中級法院發(fā)給我個(gè)人的2800元,我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年,我經(jīng)常為了清理干警個(gè)人檔案或報送其他材料跑縣委大院,有時(shí)一天要跑一兩趟,每天交通費達十多塊錢(qián),可我從未要求報銷(xiāo)交通費或提其他要求。這些小事也許不能說(shuō)明什么,但作為一名秘書(shū)行政科科長(cháng)就得經(jīng)得起這些小事的考驗。
行政科科長(cháng)是素質(zhì)全面的“多面手”,應具有較強的工作能力。我雖沒(méi)有出眾的才華,但我會(huì )努力把每項工作做好。在法警大隊工作期間,我憑著(zhù)過(guò)硬的技能素質(zhì)年年被市中院聘為教練;在執行工作中,我摸索出“內部攻心法、集中說(shuō)服法、重點(diǎn)打擊法”等十種執行策略,解決了一些老大難執行案件,并大大提高了執行效率,當時(shí),法警隊凡遇到阻力較大的案件,我都能圓滿(mǎn)解決,因我辦案力度大,社會(huì )反響良好。
先后收到老百姓贈送的錦旗三面。到政工室工作后,我建立了十來(lái)種資料檔案,首次把人事信息錄入了計算機管理,改變了調工資請人事局的同志來(lái)摸底的作法,項項工作有條不紊;任辦公室主任期間,辦公室工作年年奪得院“雙文明”競賽第一名,年年被市中院評為“調研先進(jìn)單位”,兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎牌;本人先后有116篇文章被上級法院或新聞單位采用,其中被國家級新聞單位采用17篇,中稿率和獲獎級別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作,我還通過(guò)自學(xué)精通了攝影、攝像、電腦等技術(shù)。有人說(shuō)我生活很枯燥,沒(méi)有情調,但我自認為工作得很扎實(shí),生活得很充實(shí)。
行政科科長(cháng)是吃苦耐勞的“老黃!,思想匯報專(zhuān)題應具有過(guò)硬的工作作風(fēng)。艱苦的部隊生活,鑄就了我吃苦耐勞、堅韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院,得知院里要趕寫(xiě)工作報告,我不顧醫生的勸阻,毅然提前出了院,懷揣著(zhù)全休45天的診斷書(shū)默默回到了辦公桌前。在檔案庫搬遷過(guò)程中,我帶領(lǐng)4名老同志把全院的6萬(wàn)多冊檔案一卷卷扎好再從老法院運過(guò)來(lái),十來(lái)天以來(lái),我的指頭磨破了,手臂提酸了,也沒(méi)叫過(guò)一聲苦,整個(gè)搬遷工作對外開(kāi)支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理,我帶領(lǐng)2名同志歷時(shí)4個(gè)月為干警們補充了近十年來(lái)遺報的個(gè)人檔案材料,四個(gè)月中,我跑前跑后,忙上忙下,單說(shuō)用筆芯就寫(xiě)完了60余支,工作再忙我從未喊過(guò)一聲累。
行政科科長(cháng)是勤勤懇懇的“服務(wù)員”,應具有良好的群眾基礎。我出生在農村,生性淳樸,富有人情味,樂(lè )于幫助同事排憂(yōu)解難。如任辦公室主任期間,兩任內勤和我一樣,都要參加全國司法考試,為了使他們能順利通過(guò)考試,我保證了他們每人至少1個(gè)月的學(xué)習時(shí)間,而我卻把他們的工作全攬在自己身上,一直忙到考前才臨時(shí)抱佛腳。何某某同志的外孫出生不久后意外死亡,當時(shí)與廣東女婿的關(guān)系鬧得很僵,為了防止意外,我自己掏車(chē)費到邵陽(yáng)為他的外孫全程處理后事,并多次出面化解他們與女婿間的矛盾,使雙方關(guān)系逐漸緩和?傊,我不論到哪一個(gè)部門(mén)工作,我都能以真誠換得真誠,贏(yíng)得了大家的信賴(lài)與良好的評價(jià)。在多次測評中,同志們都投給我最高的滿(mǎn)意票。借此機會(huì ),請讓我對大家多年以來(lái)的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并真誠的希望大家一如既往的支持我,投上你神圣的一票。
各位領(lǐng)導,同志們,如果這次競職成功,我將努力改正不良個(gè)性,加強自身修養和黨性鍛煉,發(fā)揚吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,力爭在工作中正確處理六個(gè)關(guān)系、凝聚三方面的力量、強化三個(gè)機制。六個(gè)關(guān)系:一是正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系;二是正確處理大事與小事的關(guān)系;三是正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系;四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系;五是正確處理“把關(guān)”與溝通的關(guān)系;六是正確處理份內與份外的關(guān)系。三方面的力量:
一是凝聚與領(lǐng)導的力量,在工作思路上與領(lǐng)導搞好“應接”,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從,工作上主動(dòng),思想上尊重領(lǐng)導,當好領(lǐng)導的參謀。
二是凝聚與部門(mén)的力量,在整體聯(lián)動(dòng)上與各部門(mén)搞好“對接”,樹(shù)立整體分合觀(guān)念。做到部門(mén)職責上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關(guān)系上“合”;工作上“分”,目標上“合”,互相替補,平等相處。
三是凝聚與同事的力量,在實(shí)際工作中與同事搞好“連接”,營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范,處事公道,誠懇待人,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
三個(gè)機制:
一是在科內建立激勵機制,鼓勵大家?jiàn)^發(fā)圖強,開(kāi)拓創(chuàng )新;
二是在科內建立目標管理機制,實(shí)行量化考核,做到人人擔責;
三是在科內建立分工合作機制,使人人準確定位,上下聯(lián)動(dòng)一盤(pán)棋,在正副科長(cháng)之間唱好“將相和”,在科內演好“群英會(huì )”。
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:
大家好!
首先感謝公司和各位領(lǐng)導給予我這次競聘上崗的機會(huì )!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),我叫xxx,今年33歲,XX年入廠(chǎng),現任xxxxxxx組組長(cháng)。
成長(cháng)與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。自參加工作以來(lái),我一直在成品庫工作,經(jīng)歷了xxx80%以上的工作崗位及配合過(guò)4任部門(mén)領(lǐng)導的工作,在此期間使我積累了諸多的工作經(jīng)驗和管理方法,由此也見(jiàn)證了xxx由小到大的發(fā)展歷程,由發(fā)車(chē)的勞動(dòng)力密集型模式到現在的科學(xué)精簡(jiǎn)型發(fā)車(chē)模式的轉變,加上自己肯于吃苦耐勞的特性以及強烈的責任感。所以我有能力也有信心競聘這一崗位。假如我能競聘上x(chóng)xxx科科長(cháng)這個(gè)職位,我的工作目標是:立足基礎建設,創(chuàng )建和諧團隊。為了實(shí)現這一目標,我的工作思路概括起來(lái)就是,堅持“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,強化“三個(gè)機制”抓好“四項工作”。
(一)堅持“一個(gè)原則”
在科長(cháng)這個(gè)位置上我的原則就是,“讓員工信賴(lài),讓領(lǐng)導放心”。團隊的凝聚力體現在員工對部門(mén)對領(lǐng)導的信賴(lài)程度上,若要取得員工的信賴(lài),必須要創(chuàng )造公平公正的工作環(huán)境,以情感人,以理動(dòng)人,以心用人,以誠留人,充分調動(dòng)員工的積極性和主觀(guān)性,凝聚人的價(jià)值取向使之形成合力,在合力的最大化中才能取得部門(mén)的最大效益。作為科長(cháng)我將做好橋梁作用,一方面將上層的指示、決策和方針傳達下去并認真執行,另一方面及時(shí)將基層的信息、狀況匯報上去。做到讓領(lǐng)導放心。
(二)實(shí)現“兩個(gè)轉變”
第一是角色的轉變,同時(shí)也是考慮問(wèn)題高度的一個(gè)轉變,既要當好指揮員又要當好教練員,帶領(lǐng)全科同事,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。第二是思維方式的轉變,雖然我們有依可尋,但不能死搬硬套,對于工作流程及管理辦法應結合實(shí)際情況制定確實(shí)可行的方案。
(三)強化“三個(gè)機制”
一是強化員工激勵機制,中國人不患貧而患不均,對于下屬來(lái)說(shuō),一個(gè)領(lǐng)導是否公平公正,是判斷你是否有正義感的一個(gè)重要標準,人都需要激勵,下屬也需要得到領(lǐng)導的認可。所以在部門(mén)內部建立多跑道,多層次的激勵機制。以便讓員工看到希望。二是,管理機制,每個(gè)組長(cháng)包括組員在內必須明確職責和目標,并對自己的工作負責。三是,協(xié)調機制,成品科作為銷(xiāo)售公司最基層部門(mén),所擔負的使命不僅僅是成品車(chē)的出入庫工作,同時(shí)也是代表銷(xiāo)售公司維系生產(chǎn)與物流的終端環(huán)節,任何一個(gè)部門(mén)在運作過(guò)程中都會(huì )出現一些矛盾,尤其是新成立的部門(mén),作為部門(mén)負責人,要事先做好必要的協(xié)調機制,讓每一個(gè)員工知道什么樣的矛盾適用什么樣的協(xié)調辦法,甚至需要什么樣的人去協(xié)調,以達到有效控制組織沖突的目的。
(四)抓好“四項工作”
一是抓好管理工作,俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規矩不成方圓,無(wú)論一個(gè)團隊還是一個(gè)部門(mén)都需要一套完善的管理機制,以及健全的制度規范來(lái)約束,以保障整體工作的順暢運行。二是,做好崗位的描述及定崗定位,針對部門(mén)中每個(gè)個(gè)體進(jìn)行明確的崗位描述,明確責任范圍及量化標準。以促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)的工作。三是制定工作流程,一個(gè)部門(mén)只有相對完善的工作流程,運轉起來(lái)才會(huì )順暢高效。四是安全工作加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類(lèi)安全事故,細化責任,嚴格執行。以標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全工作。
各位領(lǐng)導各位同事,參與這次競爭的過(guò)程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過(guò)程,古人說(shuō)的好:“不可,以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可,以一時(shí)之失意,而自墜其志!辈还芙Y果如何,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往的勤奮學(xué)習,努力工作。
我的匯報完畢,謝謝大家!
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:下午好。
首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,學(xué)士。*人。
主要簡(jiǎn)歷 ....
根據要求,下面,結合一年來(lái)的工作實(shí)踐和思考,談幾點(diǎn)比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個(gè)單位的“窗口”作用,要把好關(guān),搞好服務(wù),塑好形象。做好綜合科工作關(guān)鍵是:當好局領(lǐng)導的參謀、助手,搞好協(xié)調工作。
綜合科起著(zhù)溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系內外,保證機關(guān)正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個(gè)單位的'整體效能得以充分體現。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調作用,是做好綜合科工作的關(guān)鍵所在,也是難點(diǎn)所在。其次,要當好局領(lǐng)導的助手,做好參謀,發(fā)揮參謀和助手作用。
第一,要廣泛深入地開(kāi)展調查研究。
既要做好有關(guān)具體工作,又要善于做宏觀(guān)管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時(shí)全面地搜集來(lái)自上級部門(mén)的指示精神和外來(lái)經(jīng)驗,以及來(lái)自基層的實(shí)際工作情況、動(dòng)態(tài)信息,并進(jìn)行綜合處理,提取有價(jià)值的信息,供領(lǐng)導決策。領(lǐng)導做出決策后,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反饋。所以,科長(cháng)要充分發(fā)揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實(shí)反映情況,加強請示報告,協(xié)助局領(lǐng)導研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。另外,科室正常工作的開(kāi)展離不開(kāi)上級領(lǐng)導的支持,工作中遇到困難同樣離不開(kāi)上級領(lǐng)導的幫助。
第二,綜合科工作思路,五個(gè)方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn),我認為,重點(diǎn)是協(xié)助局領(lǐng)導做好以下工作:1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個(gè)人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說(shuō)有著(zhù)大量的社會(huì )事務(wù)要處理,2、以信息反饋全局的工作進(jìn)度,
3、以總結推進(jìn)全局的工作進(jìn)展,
4、理清工作思路,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),穩步推進(jìn)東錢(qián)湖各項社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展,
5、局機關(guān)財政預決算和財務(wù)工作。
工作上具體把握三點(diǎn):
一是為局領(lǐng)導出好點(diǎn)子,用自己的智慧,出一些有利于本單位工作的意見(jiàn)和建議。
二是要有超前意識,正確理解局領(lǐng)導的工作思路,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,不能平平常常,隨波逐流。
三是要全面了解情況,為局領(lǐng)導的決策提供必要的有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
在日常工作中還要注意工作方法,學(xué)會(huì )彈鋼琴,團結科室同志,發(fā)揮科室同志的特長(cháng),調動(dòng)積極性。
樹(shù)立五種意識:
一是樹(shù)立大局意識。
二是樹(shù)立責任意識,敢于負責,樂(lè )于奉獻。
三是樹(shù)立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清凈”,“無(wú)欲則剛”。
四是樹(shù)立服務(wù)意識。
五是樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)有為的意識。
最后,表個(gè)態(tài):如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實(shí)干,克己奉公,干凈干事,做一個(gè)黨和人民信得過(guò)的干部。在工作中起好表率作用,邊干邊學(xué),勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領(lǐng)導的參謀、助手,搞好協(xié)調工作。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿(mǎn),不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業(yè)。
謝謝大家。
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!今天很感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺,多年以來(lái)我做一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,xx年來(lái)到服務(wù)中心做衛生專(zhuān)職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫XX,中共黨員,19xx年出生,中級護理,本科學(xué)歷,xx年參加工作以來(lái),從護理工作到衛生專(zhuān)職,一路走來(lái),我不斷收獲著(zhù)欣慰與感動(dòng),今天參與醫院總務(wù)科副科長(cháng)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢:
一、我曾做過(guò)護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線(xiàn)護理經(jīng)驗。
xx年從事護理工作以來(lái),一干就是4年,在工作中我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線(xiàn)護理經(jīng)驗,這使我對護理工作服務(wù)內涵有較深的理解,我用細心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的滿(mǎn)意的微笑,這使我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升,自我觀(guān)念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開(kāi)拓進(jìn)取,我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的認可,曾獲得過(guò)“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號,我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習,勤奮之燈一定會(huì )照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行,更好了服務(wù)醫院,奉獻社會(huì )。
xx年轉到服務(wù)中心干衛生專(zhuān)職以來(lái),主要就是分管醫院病房清潔衛生工作,在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,在醫院這樣一個(gè)病人密集的場(chǎng)所,醫院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫院感染的發(fā)生。實(shí)現了病房管理工作的制度化,規范化,在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的廣泛贊譽(yù)。
二、我熱愛(ài)護理工作,具有愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取的精神。
這些年以來(lái),經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿(mǎn)意我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)弑M全力服務(wù)好病人,有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ),一句感激的語(yǔ)言都讓我覺(jué)得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)積極向他們學(xué)習,善于團結協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長(cháng),溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。
三、我沉著(zhù)穩重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。
在工作中我穩重而不死板,激進(jìn)而不張揚,正直而不固執,成熟干練,性格開(kāi)朗、團結同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務(wù)專(zhuān)研能力,能創(chuàng )新性地開(kāi)展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執行力強的人,在工作中,我理清思路,團結同事,分清主次,事事以大局著(zhù)想,注重上下協(xié)調、善于分析處理問(wèn)題,注重實(shí)干,在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。
尊敬的領(lǐng)導和同志們,總務(wù)科副科長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵,不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務(wù)起始于辛勞,收結于平淡,不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將總結經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在工作中做到以下幾點(diǎn):
1、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現總務(wù)管理工作的科學(xué)化、系統化、現代化,圍繞醫院中心工作,做好全院及各社區后勤保障,堅持以病人為中心的服務(wù)理念,滿(mǎn)足醫療服務(wù)需要,保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行,同時(shí)負責好醫院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動(dòng)及時(shí)地為醫療一線(xiàn)服務(wù)。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內部管理,用制度管人,當好科長(cháng)的參謀和助手,平時(shí)多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn),又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助科長(cháng)營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。
2、我將立足本職,培養團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識培養,作為副科長(cháng)這一領(lǐng)導崗位,不能僅僅滿(mǎn)足于低頭拉車(chē),還要抬頭看路,在工作中不斷開(kāi)拓視野,著(zhù)眼醫院發(fā)展動(dòng)向及發(fā)展戰略,樹(shù)立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
3、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線(xiàn)服務(wù)的理念,再往后的工作中做到室外場(chǎng)地要做到"六無(wú)"(無(wú)沙土、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑、無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)塑料袋)、室內場(chǎng)地所要做到"三保"(地板保潔、天面保光、門(mén)窗保亮)。衛生間要做到"四無(wú)"(無(wú)污垢、無(wú)臭味、無(wú)塵埃、無(wú)蛛網(wǎng))、"五潔"(洗手盤(pán)、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、"二凈"(門(mén)板、玻璃要擦拭干凈)。明確溝渠要定期清理,做到無(wú)余泥、無(wú)堵塞、無(wú)垃圾,確保排水順暢。除"四害",確保在包干范圍的公共場(chǎng)所的"四害"(鼠、蟑、蚊、蠅)的次數及清殺工作達標。建立后勤熱線(xiàn),要經(jīng)常深入科室了解醫療和有關(guān)部門(mén)的需要,根據人才、物力和財力的可能,制定工作計劃。
各位領(lǐng)導、各位同志,各位朋友!站在這里競聘,我滿(mǎn)懷期待和憧憬,我希望我真誠的演講能得到你們的支持,給我一個(gè)機會(huì )我將不負厚望,奉上一個(gè)個(gè)驚喜。請領(lǐng)導和評委們透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)考核我,無(wú)論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我都將以執著(zhù)的信念、踏實(shí)的作風(fēng)、頑強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷投入到新的工作中去,促進(jìn)醫院總務(wù)工作的跨越式發(fā)展!
謝謝大家,我的演講完畢!
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
今天,我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會(huì )!我將十分珍惜和把握好這次機會(huì ),鍛煉自己,發(fā)展自己,提高自己,努力把自己培養成為一名優(yōu)秀的信息工作者。
經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐和學(xué)習鍛煉,在各位領(lǐng)導無(wú)微
不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無(wú)私的幫助下,我覺(jué)得自己在工作、學(xué)習、生活等方面已取得了長(cháng)足進(jìn)步,能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)。其理由有四點(diǎn):
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì ),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。信息網(wǎng)絡(luò )科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大!捌D難困苦,玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學(xué)到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結拼搏,戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓同事滿(mǎn)意。
二是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。我以前一直在企業(yè)工作,企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會(huì )圍繞企業(yè)發(fā)展進(jìn)行各種各樣的改革,扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和誠實(shí)守信的道德品質(zhì)在改革時(shí)便會(huì )顯示出巨大的優(yōu)越性,反之,這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺(jué)的培養良好的工作作風(fēng)和奠定更加扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。來(lái)到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無(wú)聞,求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又更加激勵著(zhù)我,使自己進(jìn)一步堅定了“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。在實(shí)際工作中,不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價(jià)還價(jià),從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì),每一次進(jìn)步,都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意,但盡力而為了,也問(wèn)心無(wú)愧。
三是具有強烈的學(xué)習欲望。不斷學(xué)習、善于學(xué)習,既是現代社會(huì )發(fā)展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果固步自封、疏于學(xué)習、不思進(jìn)取,就會(huì )如同逆水行舟、不進(jìn)則退。我自從來(lái)到辦公室,就始終把加強學(xué)習作為干好工作的奮斗目標,嚴格要求自己圍繞工作重心時(shí)時(shí)學(xué)習、處處學(xué)習,不斷調整學(xué)習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結構。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步解放了思想,活躍了思維,樹(shù)立了一定的超前意識,這有利于較快的接受新生事物,有利于在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有利于打開(kāi)新的工作局面。
四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來(lái)到辦公室以后,我一直在信息網(wǎng)絡(luò )科工作,通過(guò)對上報信息長(cháng)時(shí)間的收集、提煉和編寫(xiě),逐步熟悉了其寫(xiě)稿方法、用稿方向、采用特色,積累了一定的工作經(jīng)驗。信息網(wǎng)絡(luò )科另外一項重大職責,就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護工作,過(guò)去一年多來(lái),通過(guò)對局域網(wǎng)的維護,使我更熟悉了它們的性能,維護起來(lái)更加得心應手,這有利于更好地履行科室的工作職責。同時(shí),通過(guò)近一年的聯(lián)系領(lǐng)導的工作實(shí)踐,進(jìn)一步筑牢了寫(xiě)作功底、提高了調研能力、豐富了工作經(jīng)驗,熟悉了職能職責范圍內的相關(guān)工作。
以上這些有利條件,使我能更快、更好地進(jìn)入信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)的角色,順利地開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將堅持以“三個(gè)有利于”為標準,堅持以人民群眾的利益為重,振奮精神,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。
“千里之行,始于足下!蔽覍⑼ㄟ^(guò)以下四個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉變角色。即盡快實(shí)現角色的轉變,認真履行信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)的職責,既當指揮員,又當戰斗員,與科室的同事思想上同心,目標上同向,工作上同步,事業(yè)上同干,大力調動(dòng)每個(gè)人的積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著(zhù)力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變,我將更加努力地學(xué)習,既學(xué)業(yè)務(wù)知識,也學(xué)理論知識;既在書(shū)本上學(xué),也向辦公室領(lǐng)導和其他同事學(xué),還要在實(shí)踐中學(xué),把學(xué)習和工作有機地結合起來(lái),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、勤奮工作。積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦專(zhuān)研,扎實(shí)工作,努力做到“三勤”:手勤,事必親躬,身體力行,帶著(zhù)同事干,把各項工作做實(shí)做細;腦勤,勤學(xué)善思,注意研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,探索新的工作思路,為領(lǐng)導決策多出好點(diǎn)子;嘴勤,多向領(lǐng)導匯報工作,多向相關(guān)科室通報情況,多向同事溝通思想,加強協(xié)作,密切配合,齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí),要花一定的精力抓科室管理,著(zhù)重從抓制度建設著(zhù)手,健全和完善各項規章制度,并狠抓落實(shí);積極爭取領(lǐng)導,進(jìn)一步理順信息工作渠道,強化信息工作薄弱環(huán)節,力爭使科室管理規范、秩序井然、信息渠道暢通。
三、搞好服務(wù)。作為一名科室負責人,應把上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中,我將經(jīng)常加強調查研究,掌握第一手資料,提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策服好務(wù);要與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,相互信任,相互支持,真誠地
幫助科室同事解決工作、學(xué)習、生活中遇到的困難,充分調動(dòng)大家的工作積極性;要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情為基層服務(wù),為其它科室服務(wù),為領(lǐng)導服務(wù)。
四、改進(jìn)作風(fēng)。就是要努力克服自己思想、學(xué)習、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強自身修養,切實(shí)提高綜合素質(zhì),樹(shù)立勤政廉潔的良好形象。我認為,好的作風(fēng)也能產(chǎn)生生產(chǎn)力。只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng),就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn);只要用好的作風(fēng)去干工作,就一定能干出好的工作成績(jì)。
各位領(lǐng)導、各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,不論上下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地努力學(xué)習、勤奮工作、做好自己的份內事。
謝謝大家!
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:
大家好,我叫xxx,40歲,大學(xué)本科文憑。
非常感謝委黨委給我這次機會(huì ),站到這里來(lái)競聘云龍區衛計委家庭發(fā)展科科長(cháng)的職位,我想這是對我過(guò)去工作的的肯定,也是對我未來(lái)工作的期望,我會(huì )好好珍惜這次機會(huì )。
今年是我從事人口計生工作的第七個(gè)年頭,想想當年,初來(lái)乍到,面對各種業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)真是一頭霧水,聽(tīng)到專(zhuān)業(yè)名詞看到一些藥具還會(huì )臉紅,就這樣我成為了一名計生戰線(xiàn)的新兵,一干就是七年。這一路走來(lái),在領(lǐng)導、同志們的關(guān)心幫助之下,通過(guò)自己的不斷學(xué)習努力,我不但逐漸的熟悉了業(yè)務(wù),也對這份工作產(chǎn)生了感情,同時(shí)也收獲了領(lǐng)導和同志們的好評。 從事計劃生育工作以來(lái),我一直負責宣傳教育工作,主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設、出生人口性別比綜合治理等工作。我真的很喜歡這些工作,雖然我不是學(xué)的這個(gè)專(zhuān)業(yè),但興趣是最好的老師,我去鉆研、去請教、多學(xué)多看多寫(xiě),自加壓力,自我督促,從宣教工作的門(mén)外漢成為業(yè)務(wù)能手。而過(guò)去宣教工作中的兩項內容—幸福家庭建設、性別比治理現劃歸家庭發(fā)展科,再加上利益導向組成了現在的家庭發(fā)展科全部工作內容。其中兩項工作都是我所從事數年、經(jīng)驗豐富且受到好評的,因此,我認為,我擔任家庭發(fā)展科科長(cháng)職務(wù)是有優(yōu)勢的。一是我有較強的寫(xiě)作能力,我先后在中國人口報、徐州日報等媒體上發(fā)表千字以上文章5篇,這有助于我區家庭發(fā)展工作經(jīng)驗、做法的總結、提煉、推廣;二是我對組織大型活動(dòng)有豐富經(jīng)驗,我連續三年參與了區“家庭人口文化節”的策劃與實(shí)施工作。三是我對兩非案件的查處經(jīng)驗豐富,從聯(lián)合執法現場(chǎng)查處到案件文書(shū)制作、卷宗整理歸檔,到國家兩非系統的案卷錄入、系統維護,整個(gè)流程我都非常熟悉,自從兩非納入全市科學(xué)發(fā)展考核目標以來(lái),我區的打擊兩非工作始終走在主城區最前列,并被列為加分項目。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學(xué)肯干的一些積累和經(jīng)驗,也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。如果委黨委信任我,把家庭發(fā)展科長(cháng)這個(gè)職位交給我的話(huà),我只想說(shuō),謝謝領(lǐng)導,我會(huì )好好干!如果我競聘成功,我會(huì )珍惜這來(lái)之不易的崗位,顧全大局,服從命令聽(tīng)從指揮。如果我競聘成功,我會(huì )擺正自己位置,謙虛謹慎,團結科室人員努力拼搏,盡職盡責,出色完成各項任務(wù);如果我競聘成功,我將堅決摒棄本位主義,同心同德,分工不分家,融合融入衛計大家庭。
各位領(lǐng)導、同志們,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話(huà)自勉,勝不驕、敗不餒,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作、追求夢(mèng)想!我的匯報完了,謝謝大家!
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