科護士長(cháng)競聘演講稿匯總9篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編為大家整理的科護士長(cháng)競聘演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇1
大家好！
站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝醫院和醫院領(lǐng)導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )，在這里參加**科護士長(cháng)的競聘演講！并借此機會(huì )對長(cháng)期以來(lái)對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導和同事，表示最衷心的感謝！下面請允許我向在座的各位做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹：
我叫**，1998年懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想到**醫院進(jìn)行實(shí)踐，1999年調到產(chǎn)科工作至今，曾先后負責**，**等工作。曾今多崗位的工作經(jīng)歷使我對護理工作流程非常熟悉。從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。在工作期間，不斷的學(xué)習，現階段正在攻讀護理本科。在不同崗位工作時(shí)，我能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領(lǐng)導交與的每一項任務(wù)，在工作中具備一定的親和力和語(yǔ)言表達能力。面對競聘*科護士長(cháng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。
一直以來(lái)我對照著(zhù)“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條在努力。在醫院工作中，不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價(jià)還價(jià)，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。盡管加班加點(diǎn)已成為習慣，但是每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步，卻都是對自己苦干實(shí)干的回報。
二是業(yè)務(wù)熟練，成績(jì)突出。
*年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作。十余年的工作經(jīng)歷使我熟練的掌握了科室的護理操作和護理技巧。能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，在領(lǐng)導的關(guān)心下，積累了不少的管理經(jīng)驗。在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時(shí)表現突出，工作能力強，理論操作考核成績(jì)優(yōu)秀，20xx年獲得《護理管理規范》知識競賽鼓勵獎，20xx年被評為醫院十佳護士。
三是責任意識較強，進(jìn)取精神強烈。
自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論在哪里工作，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的一大籌碼，我一直以做一名病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)；優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，多年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。在以前的崗位，主任、護士長(cháng)以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。一時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！也謝謝他們對我多年的理解支持。今天，我競聘*科護士長(cháng)，如果成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
一是在**主任的領(lǐng)導和醫生們的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二是以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。
四是加強院前急救應急能力，扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識基礎與突發(fā)狀況判斷處理能力，時(shí)刻保持不松懈，更加完善院前急救工作，改善服務(wù)理念，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，能繼續在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，從而更好地為醫院工作，為*科服務(wù)。希望各位領(lǐng)導和同仁會(huì )給我一次繼續實(shí)踐的機會(huì )，我會(huì )盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜！
我的演講完畢，謝謝大家！
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，各位同事：
下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。我，**，**歲，放療科**病室主管護師，中共預備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院，20xx年9月，就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
13年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。
20xx年，我來(lái)到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識，開(kāi)闊了自己的視野，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō)："哎，不想治療了，太痛苦了！"，我一次又一次的鼓勵他們："這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！"，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著(zhù)，嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么……33床李老向我訴苦："口干��！晚上要起來(lái)幾次喝水！"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說(shuō)："好！好！還有化痰的作用！"為此，他特意寫(xiě)下了一封感謝信。就這樣，在放療科臨床護理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)康復是護士的職責。我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。
今年6月，sars恐嚇著(zhù)人類(lèi)，北京等地告急，醫務(wù)人員成批倒下，我懷著(zhù)愛(ài)國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來(lái)，10月1日開(kāi)始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導，同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。20xx年，20xx年被評為優(yōu)秀護士，20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進(jìn)工作者，20xx年，1995年被評為工會(huì )積極分子，1999年上交退回紅包20xxxx，收到感謝信無(wú)數，在院訊中多次表?yè)P。
榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長(cháng)的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：1作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。
我的演講結束，謝謝大家！
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
首先，感謝院領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )，我今天競聘的崗位是精神科康復護士長(cháng)。
同志們，我是一個(gè)平凡的人，沒(méi)有什么轟轟烈烈的業(yè)績(jì)，只希望用自己無(wú)私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內心的創(chuàng )傷,去喚起病人戰勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會(huì )盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛(ài)，允許我走上精神科康復護士長(cháng)的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務(wù)理念，建立良好的護患關(guān)系
精神科患者由于大腦機能活動(dòng)紊亂，經(jīng)常會(huì )給護士帶來(lái)麻煩、無(wú)奈和傷害。作為護士長(cháng)，我要教育大家針對這一特殊群體，在必要的藥物治療的基礎上，耐心、細致地觀(guān)察病情，協(xié)助醫生做好健康教育、行為疏導、心理咨詢(xún)及生活護理。要視他們?yōu)橛H人，切實(shí)做到以病人為中心，使他們深切體會(huì )到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時(shí)，還要加強安全管理，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護患關(guān)系。
二、創(chuàng )新工作方法，打造康復治療品牌
我曾經(jīng)看過(guò)一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標題是“醫院康復科設特殊訓練室精神病患者當上售貨員�！边@個(gè)特殊訓練室，就是設在病房樓里的小賣(mài)部，它面對所有患者和醫護人員開(kāi)放。小賣(mài)部是由康復科出資興辦，目的在于培養康復期患者的社交技能，使他們回歸社會(huì )后能盡快地適應社會(huì )。除小賣(mài)部外，康復科還成立了具有家庭氛圍的訓練室-家居操作訓練室，病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚，
另外還有家庭化病室、使動(dòng)式訓練室、文體娛樂(lè )活動(dòng)訓練室、院內作業(yè)治療訓練室等等。我認為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設康復訓練內容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場(chǎng)上出售患者的作品，讓他們體驗到創(chuàng )造價(jià)值的成就感和滿(mǎn)足感。另外，我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎上，適時(shí)推出我們精神病康復治療的特色專(zhuān)科服務(wù)，以豐富、科學(xué)的康復治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì )推廣，打造自己的特色康復服務(wù)品牌，提高醫院的知名度，更好地為患者服務(wù)。
三、嚴以律已，寬以待人，建設和諧的工作秩序
作為護士長(cháng)，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過(guò)硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率;另外還要樹(shù)立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團結、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復治療工作。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，精神康復治療是我至愛(ài)的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會(huì )，我愿團結和帶領(lǐng)護理人員，用心、用愛(ài)、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望!請給我一個(gè)平臺，我定能還大家一份精彩!
我的演講到此結束，謝謝大家。
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫***，是來(lái)自神經(jīng)內科的一名普通護士。這是我第二次走上競聘護士長(cháng)崗位的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫院，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動(dòng)放棄了。因為，我認為人生是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，如果讓我國固步自封、安于現狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習一年，之后我來(lái)到這里，這家人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院。今天，我能夠站在這，站在競聘護士長(cháng)崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名醫院護士長(cháng)的資格，而是為了能挑戰自我，能夠向大家展示我的風(fēng)采。
我競聘的崗位是健康體檢中心代現護士長(cháng)一職。我認為這是一個(gè)能極大限度挑戰個(gè)人組織協(xié)調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知，1979年世界衛生組織提出了全球策略目標——“20xx年人人享有衛生保健”，我國“衛生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是：到20xx年，在我國建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛生體系，國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因此，在現代生物—心理———社會(huì )醫學(xué)模式的指導下，擴展醫院職能由單純醫療向醫療、預防、保健康復的整體觀(guān)念和綜合服務(wù)發(fā)展，己經(jīng)是一場(chǎng)勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫院的領(lǐng)導人以其敏銳的觸覺(jué)和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國最具活力城市人口健康體檢的市場(chǎng)份額，率先成立了全市最大的健康體檢中心，贏(yíng)得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。
隨著(zhù)人類(lèi)生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增強，越來(lái)越多的人意識到健康保健的重要性。今年?yáng)|莞市普及了社會(huì )醫療保險制度，真正實(shí)現了居民人人享有衛生保健，更進(jìn)一步地轉換了農村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負荷運轉的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待絡(luò )繹不絕的散戶(hù)體檢，還要承接許多單位和工廠(chǎng)的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區或工廠(chǎng)為我們的顧客提供上門(mén)體檢服務(wù)，因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的服務(wù)才能贏(yíng)得良好的社會(huì )口碑和更多的客源。
我認為作為一名健康體檢中心的護士長(cháng)，除了必須具備專(zhuān)業(yè)技能還應具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
第一，團結協(xié)作的能力。管理活動(dòng)離不開(kāi)團隊合作，如果一個(gè)集體沒(méi)有凝聚力它就是失去了戰斗力。我認為一名體檢中心的護士長(cháng)應該努力當好主任的幫手，協(xié)調好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍。再則，應關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解她們的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓她們感覺(jué)到集體的溫暖。這樣才能減少團隊的內耗，提高工作效率。
第二，組織管理能力。能夠合理地安排人力資源，系統地規范工作流程，著(zhù)眼于細微之處讓所有前來(lái)體檢的人都能享受到全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù)；大家一定覺(jué)得奇怪了，什么是“全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù)？”不知大家對試工體檢還有沒(méi)有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個(gè)健康人來(lái)到醫院參加體檢，不管是主動(dòng)還是被迫，他都希望在最短的時(shí)間最高效地解決問(wèn)題。當他拿著(zhù)一大堆各式各樣的檢查單時(shí)，連我都有點(diǎn)發(fā)懵，對于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識的人來(lái)說(shuō)就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來(lái)體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標明具體的檢查室或地點(diǎn)，然后在我們護士的指引下完成整個(gè)體檢過(guò)程，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著(zhù)一個(gè)領(lǐng)取體檢結果的問(wèn)題，如果我們能對沒(méi)有時(shí)間或無(wú)法親自來(lái)領(lǐng)取結果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會(huì )提升我們工作滿(mǎn)意度。
第三，統籌計劃的能力。私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”為“內當家”，其實(shí)這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假，如果護士長(cháng)不能擔任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護士長(cháng)。護士長(cháng)應該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫療消耗品的支出、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解，這樣才能對工作進(jìn)行系統的安排和管理，真正做到開(kāi)源節流，盡量減少人力和物力資源的浪費。
第四，溝通協(xié)調能力。據我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開(kāi)醫務(wù)部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護士長(cháng)起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調能力，確保在最短時(shí)間內組織起人力物力。
第五，吃苦耐勞的能力。這一點(diǎn)對于一名體檢中心的護士長(cháng)來(lái)說(shuō)尤為重要，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì )造成工作時(shí)間不定時(shí)，節假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門(mén)體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間，所以必須要有無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任。
我認為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展，還可以拓展到社區衛生服務(wù)，比如為有著(zhù)良好協(xié)作關(guān)系的社區居民建立健康檔案，提供定期上門(mén)醫療服務(wù)、遠程醫療服務(wù)，開(kāi)展社區健康知識宣教等形式多樣的科普活動(dòng)。這樣就一定會(huì )為我院贏(yíng)得更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
今天如果我競聘成功，我會(huì )更加勤奮的工作，實(shí)現我的規劃目標，把健康體檢的觀(guān)念深入到廣大人民群眾的心中。如果競聘失敗，說(shuō)明我與這個(gè)職位之間還是存在一定的差距，我會(huì )在以后的工作中多向別人學(xué)習，取長(cháng)補短，努力縮短差距，我相信“勤能補拙”。
謝謝大家！
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
我最欣賞的一句話(huà)就是：“贏(yíng)得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標�！苯裉�，我正是為了實(shí)現與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實(shí)現人生價(jià)值的目標，才走上了這個(gè)挑戰自我的講臺！我競聘的職位是門(mén)診部護士長(cháng)。
下面，我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。
一、我個(gè)人情況。
我叫***，今年36歲，本科學(xué)歷，**年畢業(yè)于**學(xué)校**專(zhuān)業(yè)。我于1990年參加工作，曾在泌尿科、急診科工作，現為泌尿科帶教老師、責任護士。工作以來(lái)，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫院的每份工作時(shí)，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作出色，我先后獲得“明星護士”、“先進(jìn)工作者”等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上工作崗位以來(lái)，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務(wù)。工作中，我養成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從政治素質(zhì)上講，我將無(wú)愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。
二是我熱愛(ài)護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的老師。從我1990年踏上工作崗位
那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡，但我很快樂(lè )。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫院的發(fā)展中來(lái)，努力做受人愛(ài)戴的白衣天使。
三是我科班出身，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
我是**學(xué)校**專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，*年的學(xué)習，使我掌握了扎實(shí)的護理知識。工作十幾年來(lái)，我總是不斷提高自己。業(yè)余時(shí)間，我先后自學(xué)了很多專(zhuān)業(yè)課程。在護理技術(shù)上，我也總是謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)。多年的學(xué)習，使我把掌握專(zhuān)業(yè)知識應用到護理實(shí)踐中來(lái)，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
我性格外向，喜歡和人溝通，在學(xué)生時(shí)代，曾經(jīng)擔任學(xué)生會(huì )干部，鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái)，作為護士，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時(shí)、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協(xié)調能力而言，作為門(mén)診護士長(cháng)，我可能算是一塊可造之才。
三、工作設想。
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為醫院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，具體我將做到以下幾點(diǎn)：
一是以人為本，把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。 要搞好一個(gè)部門(mén)，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規章制度，靠良好的教育和對職工無(wú)微不至的關(guān)心。工作中我將以人為本，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。
二是狠抓護理質(zhì)量，提高服務(wù)到位。
我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。樹(shù)立全新的服務(wù)理念，以一
切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。
三是以市場(chǎng)為導向，視病人為親人，在注重社會(huì )效益的同時(shí)，實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，醫院的競爭越來(lái)越激烈。作為一名護士長(cháng)，我認為，首先，應該視醫院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多為院領(lǐng)導出謀劃策，多出點(diǎn)子，出好點(diǎn)子，新點(diǎn)子，提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次，要全力做好醫院的護理工作，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，將親情服務(wù)落實(shí)到護理工作的每一個(gè)環(huán)節，要以護理帶動(dòng)和影響患者及其家屬，并影響社會(huì )。在具體工作中，我將配合領(lǐng)導，積極收治病人，在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。同時(shí)要積極引導下屬，不斷加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，以適應整體護理變革的需要。
四是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。
如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為醫療護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫德，將自己的青春和年華無(wú)私的奉獻給我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認真兌現我的上述諾言；讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因我而更加神圣，讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家！
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導、各位評委：
下午好!
參與這次競爭，我愿在求真務(wù)實(shí)中全面認識自己，在拼搏奉獻中實(shí)現人生價(jià)值。首先請允許我介紹一下自己，我叫XXX，我XX年出生，本科學(xué)歷，副高職稱(chēng)。1985年參加工作，七年后走上護理管理崗位。歷任急診科、輸液室，老外一、腦外科、門(mén)診部護士長(cháng)等，現任急診科護士長(cháng)。多次被評為先進(jìn)工作者、出色護士、服務(wù)標兵等。有7篇論文在中華、省、市級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎，二十五年護理生涯，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，熟悉各科的基本情況，煉就了扎實(shí)的基本功。3次進(jìn)修及多次的外出學(xué)習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進(jìn)的理念。而18年的護士長(cháng)經(jīng)歷更是豐富了我的管理知識，磨練了我的意志，使我的各種能力均得到提高，具備一個(gè)管理者的綜合素質(zhì)。此次我競聘的崗位是社會(huì )醫療服務(wù)部主任。我的競爭優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：
1、我的人際關(guān)系好，親和力強，有良好的社會(huì )基礎和協(xié)調能力，善于交流、溝通，便于做好市場(chǎng)調研和經(jīng)營(yíng)協(xié)作。因為體檢和特需服務(wù)，與許多單位領(lǐng)導結下了深厚的友誼建立了多方聯(lián)系，(包括，企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校以及兄弟醫院等)，為今后工作的開(kāi)展，提供了良好的平臺。
2、我頭腦聰慧、思維敏捷，有敏銳的洞察力和決策力，在門(mén)診每天閱人過(guò)千，善于發(fā)現問(wèn)題。凡是我參與策劃的事情，都會(huì )出現意想不到的效果，便于進(jìn)行市場(chǎng)預測和策劃。
3、社會(huì )醫療服務(wù)部的部分職能是門(mén)診部工作的延續和擴展，有相當一部分工作與現有工作重疊，如：體檢、社區服務(wù)、社會(huì )調查、特虛服務(wù)等，我在門(mén)診部工作多年，對此有豐富的工作經(jīng)驗和固定的客戶(hù)群體，做起來(lái)輕車(chē)熟路，得心應手，有利于工作更好的開(kāi)展和提高
4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作20年我始終相信“失去的無(wú)法挽回，未來(lái)的靠自己攻占”，憑著(zhù)一種強烈的責任心和神圣的愛(ài)心兢兢業(yè)業(yè)的工作，我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練，或許就是人們值得信賴(lài)的標志，我不但成為病人及親屬的貼心人，也得到了領(lǐng)導的信任和同志們的一致好評。
有位投資客商曾經(jīng)這樣對我說(shuō)：沒(méi)想到一名護士會(huì )有這么好的綜合素質(zhì)，到我的集團來(lái)吧!我會(huì )給你最好的平臺、最優(yōu)厚的待遇。我想，只要發(fā)展空間好，在哪兒工作都一樣，我有信心，有能力，有實(shí)力成為一名成功的社會(huì )醫療服務(wù)部主任。
假如此次競聘成功，我的工作思路是：“以人為本”，服務(wù)至上。我會(huì )在分管院長(cháng)的領(lǐng)導和兄弟科室的支持下，抓住機遇，找準位置，以滿(mǎn)足病人的需求為切入點(diǎn)，根據我院的工作要求，結合本科工作特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的工作計劃，并立即組織實(shí)施，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使本部門(mén)的工作，管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。維護好現有的的醫療市場(chǎng)，培育好優(yōu)質(zhì)的精品市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓和占領(lǐng)新的市場(chǎng)，為實(shí)現我院跨越式發(fā)展而努力。重點(diǎn)做好以下工作：
1、成立市場(chǎng)調研小組，有計劃進(jìn)行市場(chǎng)調研，根據調研結果，做好醫療市場(chǎng)細分及醫院各科的優(yōu)勢分析、劣勢分析、機會(huì )分析和威脅分析，并迅速建立病人檔案，加強與病人的聯(lián)系和交流，定期發(fā)放各種問(wèn)卷調查表，了解不同人群的健康需求，根據患者需求上的差異，把患者劃分為需求相近的群體，同時(shí)對我院各科的內外部條件和各方面內容進(jìn)行綜合評估，滿(mǎn)足人們對醫療服務(wù)的不同需求，提出合理建議，為領(lǐng)導的決策及醫院的流程再造，提供準確的信息和依據。
2、加強與同行間的合作，建立聯(lián)系渠道。既做好與上下級醫院的縱向聯(lián)系，又做好與同級醫院的橫向聯(lián)系。重點(diǎn)做好鼓樓醫院、三縣兩區內中小醫院的聯(lián)系，及時(shí)了解和反饋醫療市場(chǎng)新的信息，掌握同行的醫療服務(wù)動(dòng)向，幫助各科根據自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和技術(shù)力量，選擇適合自己的目標醫療市場(chǎng)，制定特殊的服務(wù)策略和服務(wù)計劃，以適應不斷變化的醫療市場(chǎng)需求，有利于各科準確定位，提高我院各科的應變能力和競爭力。同時(shí)協(xié)調院內各科競爭行為，避免無(wú)序競爭，保護我院的醫療市場(chǎng)。
3、建立經(jīng)營(yíng)協(xié)作網(wǎng)，加強各種協(xié)作關(guān)系，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，利用各種機會(huì )，加強與社會(huì )各界的聯(lián)絡(luò )，保持良好的合作關(guān)系。既重視同行間的互補協(xié)作，更注重非同行間的發(fā)展協(xié)作。多方位、多渠道、多層次的宣傳醫院，知社會(huì )所需，供患者所求，想方設法為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大醫院的影響，提高醫院知名度，保持良好的信譽(yù)。不斷挖掘醫療市場(chǎng)機會(huì )，使醫院獲得更多的市場(chǎng)份額，為我院的發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，以達到經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的雙贏(yíng)。
4、定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，將調查信息及時(shí)反饋到相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)，保證信息通暢，資源共享，便于檢查、督促、整改、完善、提高。
5、利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，協(xié)助門(mén)診部做好對外體檢工作，吸引新單位，留住回頭客。
俗話(huà)說(shuō)的好“沒(méi)有最好，只有更好”。你選擇了我，我當然不會(huì )令你失望。我會(huì )用我的智慧、能力和微笑服務(wù)于社會(huì )，做好偵察兵，當好諸葛亮，做你的好幫手。讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意，請把你珍貴的一票投給我吧!給我舞臺，還你精彩，最后我用一句名言結束今天的演講，Where there is a will， there is a way。(有志者，事竟成)謝謝大家。
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位評委，大家好！
說(shuō)真的；我決定參加這次競聘前，曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以能坦然參加這次競聘演講，第一，我想表明我對醫院推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華；交流自己的思想，聽(tīng)取各位的評價(jià)，接收領(lǐng)導的挑選。我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使我站到競聘上崗機制的浪尖；展示自我，接受評判；享受喜閱。同時(shí)我也相信通過(guò)我們大家的參與；我們醫院的機制會(huì )呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
各位領(lǐng)導評委：我是.....
各位領(lǐng)導評委：護士長(cháng)是科室和病房護理管理的主體；護士長(cháng)即是科室護理工作的領(lǐng)導者、也是聯(lián)系者、陪伴者、監督者、傳播者、代言人、企業(yè)家、資源調配者、調停者和協(xié)調者。護士長(cháng)自身的行為就是護士的范型，護士長(cháng)良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關(guān)系，嚴謹的工作作風(fēng)和高超的護理技術(shù)無(wú)不影響她的姐妹。多年的工作經(jīng)驗以及老師同仁的評價(jià)告訴我；我對這些護理經(jīng)典的理解是多么的深入和透徹。理論的把握；理念的升發(fā)————造就我我參加秘尿外科護士長(cháng)競聘優(yōu)勢如虹：
1、我有高尚正直的人品；做事先做人。哲人告訴我們：一個(gè)不稱(chēng)職的管理者，只是件次品，而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者，則是危險品。我為人正派，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實(shí)。我的為人處事的原則就是“做人要誠實(shí)、做事要扎實(shí)”。
2、我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神。
3、我有出色的管理藝術(shù)我善于用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達自己的意圖；善于做思想工作；善于交往，能夠與各種不同意見(jiàn)的人溝通思想；善于明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，做出正確的決策，工作效率高。
4、我有開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取精神。
5、我有護理管理的經(jīng)驗。
6、更有護理管理精隋的堅實(shí)把握。
各位領(lǐng)導評委；如果我成為秘尿外科護士長(cháng)；我將在科主任的領(lǐng)導下；當好助手；做好參謀；架好橋梁通過(guò)內強素質(zhì)，提高覺(jué)悟，外樹(shù)形象，用心服務(wù)，開(kāi)拓發(fā)展，來(lái)增加收入。工作中以病人為中心；以滿(mǎn)意為宗旨以質(zhì)量為龍頭；以科研為后盾；同時(shí)以制度為準繩；以市場(chǎng)為導向，以服務(wù)促發(fā)展；以管理增效益。要以人為本，見(jiàn)病猶親，以德為先，便民得民；用最好的治療、最完善的方法、最少的費用服務(wù)于每一位在秘尿外科治療的患者
各位領(lǐng)導評委：護士長(cháng)作為護理管理的`基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，它需要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，在護士中樹(shù)立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴(lài)，并改變她們的不良行為。如果我成為秘尿外科護士長(cháng)；一定作風(fēng)民主，寬宏待人；一定公正和公開(kāi)；一定創(chuàng )造嚴寬結合的環(huán)境；工作上必須“嚴”字當頭，去掉“怕”字，才有生機，才能造就人才，才能提高護理質(zhì)量�！袄虾萌恕辈⒉粶p少工作中的矛盾和沖突，但在生活上則盡全力為護士排憂(yōu)解難，了解她們的需要，對她們如同慈母，似至姐妹，使她們在科室工作中感到溫暖。一定注重護士業(yè)務(wù)水平的提高；要經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習，以拓寬知識面。一定重視護理質(zhì)量管理；護理工作的復雜性和多樣性是客觀(guān)存在的，護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本。要著(zhù)眼于各要素質(zhì)量，以統籌全局；具體抓環(huán)節質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。一定不陷于瑣碎事務(wù)；一個(gè)勞動(dòng)三百天的護士長(cháng)，可以當選勞模，但卻不一定是合格的護士長(cháng)。而能調動(dòng)護士積極性，把護理工作管理的井井有條，得到廣大護士的認可才是一個(gè)合格的護士長(cháng)。一定制定切實(shí)可行的護理工作計劃：根據護理部及科內的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實(shí)施。一定勤于管理及時(shí)完成各種記錄
各位領(lǐng)導、評委：我的座右銘是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。請相信我的能力吧；機遇垂青有準備的人；有準備的我正在盼望機會(huì )的到來(lái)。當然，這次競聘無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我叫xxx，現任職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我的機會(huì )，謝謝大家！我最喜歡的一句話(huà)，就是電視節目《贏(yíng)在中國》中的一個(gè)理念，那就是，要贏(yíng)在中國，必須先贏(yíng)在自己！今天，我參加競聘，就是要挑戰自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
我今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，職稱(chēng)，年畢業(yè)于學(xué)校。我于年到本院，曾先后在等科室工作。從工作那天起，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并曾多年被醫院評為的榮譽(yù)稱(chēng)號。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：
首先，我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來(lái)，我以“南丁爾精神”為指引，全心全意為患者服務(wù)。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實(shí)、認真負責、一絲不茍。
其次，工作年來(lái)，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。我從事過(guò)很多崗位，在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的成績(jì)。年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌，做起工作來(lái)能夠左右逢源。
再次，我深深的熱愛(ài)著(zhù)護理工作，除了無(wú)微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和快樂(lè )。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將做好以下工作：
第一，堅守護理理念，打造品牌護理。我將時(shí)刻提醒護理人員在工作中以“科學(xué)、守信、博愛(ài)、創(chuàng )新”的服務(wù)理念為工作中的準則，把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實(shí)，尊重科學(xué)，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿(mǎn)意。同時(shí)還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想，以提高護理質(zhì)量為重點(diǎn)打造品牌護理服務(wù)。
第二，轉變觀(guān)念，提高服務(wù)意識。我將根據實(shí)際，制定護工陪同病人檢查的制度，并實(shí)行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時(shí)，為體現以人為本的服務(wù)理念，設立病床軌道式圍簾、創(chuàng )立無(wú)煙區，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位，為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境。
第三，重塑醫院護理文化，規范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化，必須規范護士行為禮儀，提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員“團結協(xié)作”的精神，培養她們的向心力和凝聚力，樹(shù)立不計個(gè)人得失、無(wú)私奉獻的高尚情操，塑造良好的護理文化。
第四，以人為本，把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。工作中我將以人為本，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。
第五，以市場(chǎng)為導向，在注重社會(huì )效益的同時(shí)，實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。我將視醫院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多為院領(lǐng)導出謀劃策，多出點(diǎn)子，出好點(diǎn)子，新點(diǎn)子，提高我院的知名度和美譽(yù)度。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。
最后，我想引用《贏(yíng)在中國》著(zhù)名十強選手許懷哲的一句話(huà)，做真實(shí)的自己！在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個(gè)真實(shí)的自己。如果競聘成功，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發(fā)展做出我的貢獻！
謝謝大家！
科護士長(cháng)競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，你們好!
首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!護士長(cháng)實(shí)行了公平、公正、公開(kāi)地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢的走上臺來(lái)。
我——，現今?歲，中專(zhuān)學(xué)歷，1995年7月進(jìn)入我院工作至今。自參加工作至今一直從事臨床一線(xiàn)護理工作，經(jīng)過(guò)內兒科、骨外科、急診科的磨練，我已成為一名經(jīng)驗豐富的年輕護理師。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習才不至落后，3年來(lái)我堅持學(xué)習護理大專(zhuān)課程，現已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導實(shí)踐實(shí)，再用實(shí)踐檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣。不斷鉆研業(yè)務(wù)，并撰寫(xiě)多篇論文，先后發(fā)表在市級及省級。
參加工作14年來(lái)，我服從護理部的安排先后在內兒科工作長(cháng)達9年時(shí)間，在急診科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握內兒科及骨外科各種常見(jiàn)病護理，如急性左心衰、心肌梗塞，腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護理及搶救。我始終秉持“本色做人、角色辦事、特色定位”的工作作風(fēng)。眾所周知，職業(yè)素質(zhì)的三要素是態(tài)度、知識、技能。我認為我們這種服務(wù)性的職業(yè)，工作態(tài)度是最重要的。我很熱愛(ài)白衣天使這份職業(yè)，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱(chēng)頌，更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來(lái)看，把工作當作發(fā)展自我人格的工具，因此我從中享受到工作的快樂(lè )。雖然這些年來(lái)，我在工作中也碰到很多的困難和挑戰，但在關(guān)鍵時(shí)刻我總能調適自己的認知，把戰勝困難當作自我成長(cháng)的契機。不把工作當作勞碌辛苦和沒(méi)有樂(lè )趣的差事，并且把工作當作生活的一部分。正因為如此，我對待工作一向勤勤懇懇， 任勞任怨!在護理病人方面，我一向以愛(ài)心和同情心設身處地地照顧他們。在工作知識方面，本人也利用業(yè)余時(shí)間加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，并參加自學(xué)考試及本院派遣的各項培訓。另外，對于工作技能的提升，我比較重視從工作中學(xué)習，在經(jīng)驗中體會(huì )，并虛心向院內的同事學(xué)習，目前我的工作技能完全能夠應對各種復雜的工作需要。我認為我具備了擔當內科副護士長(cháng)這項職務(wù)所必須的知識和能力。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1 在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持 “以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2 不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3 使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
4 重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5 培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
6繼續發(fā)揚現任護士長(cháng)(如——護長(cháng)、——護長(cháng)等)的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法，愛(ài)院敬院精神不計較個(gè)人得失，愛(ài)院如家，任勞任怨，關(guān)愛(ài)我們的護士姐妹。
各位領(lǐng)導、評委、代表競爭是自己給自己一個(gè)機會(huì )，我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，無(wú)論競聘成功與否，我都會(huì )踏實(shí)的工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造美好明天!，假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員，我一定和醫院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)同心同德，不斷學(xué)習，與時(shí)具進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。我的演講完了。謝謝大家。
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