【精品】主任競聘演講稿9篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在學(xué)習、工作生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、評委：
大家晚上好！
我叫***，××歲，主治醫師，本科學(xué)歷，我參加的是門(mén)診部主任競聘。今天，我之所以勇敢的站在這個(gè)競聘臺上，是因為我有自信，再加上我有四個(gè)方面的優(yōu)勢：
第一、我具備擔任門(mén)診部主任職務(wù)所必須具備的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)
我的愛(ài)崗敬業(yè)精神比較強，對待工作一直都是認真負責，參加工作以來(lái)都秉承干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行的做事風(fēng)格。
第二、我思想解放，適應新工作的能力很強
雖然沒(méi)有擔任過(guò)門(mén)診部主任的精力，但是，我從事工作十幾年來(lái)，到過(guò)不同的崗位，無(wú)論是哪個(gè)崗位我都能很快的進(jìn)入角色。我愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這一特質(zhì)會(huì )非常有利于開(kāi)拓工作新局面。
第三、我的性格開(kāi)朗，腳踏實(shí)地
跟我相處過(guò)的人都知道我性格開(kāi)朗，我的人緣極佳，大家都能與我成為好朋友，這是因為我對人真誠，樂(lè )于助人。在工作上，干任何事情都腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)的將工作干好。
第四、我具備擔任門(mén)診部主任所需要的相關(guān)知識與能力
在醫院工作了很多年，很多科室我都工作過(guò)，我專(zhuān)業(yè)知識全面扎實(shí)，對常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病能進(jìn)行中西醫診治，能對急危重癥進(jìn)行有效搶救。同時(shí)，我還有管理方面的經(jīng)驗。
當然，我也有自己的缺點(diǎn)，比如有的時(shí)候我做事情有點(diǎn)固執，這點(diǎn)在我的工作當中，我都已經(jīng)在刻意的改變，希望大家支持我。多年來(lái)，一直都領(lǐng)到與同事的支持讓我不斷的成長(cháng)，借今天的機會(huì )，向大家表示真誠的感謝。
如果今天，能得到大家的信任，讓我門(mén)診部主任成功競聘上崗，我會(huì )認真的開(kāi)展好自己的工作，繼續腳踏實(shí)地的與大家合作，將我們的醫院做得更好。我會(huì )全力配合上級領(lǐng)導，堅持“上為醫院和領(lǐng)導分憂(yōu)，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實(shí)處。我會(huì )虛心向領(lǐng)到身邊的人學(xué)習，繼續積累我的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
今天，我的競聘上崗演講就說(shuō)這么多，希望大家支持我，以后的工作我會(huì )用實(shí)際的行為來(lái)表示，你們選擇我是不會(huì )錯的，謝謝大家。
主任競聘演講稿 篇2
知我者謂我心憂(yōu),不知我者謂我何求。
我于19xx年8月生于吉林省蛟河縣,1986年畢業(yè)于東北師大歷史系,XX年被評為中學(xué)高級教師,XX年被評為吉林省科研型名教師，全省優(yōu)秀班主任。再一次站在這里競聘教科研主任一職，不像一年半之前那樣緊張和不安，今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導和同志們一年半之前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年半以來(lái)對學(xué)校教育科研工作的理解和支持。
第一次競聘時(shí)我曾說(shuō)過(guò)“你們選擇我，可能會(huì )改變一個(gè)人，也可能會(huì )改變一所學(xué)校�！币荒臧雭�(lái)，我個(gè)人最主要的變化就是觀(guān)念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說(shuō)的話(huà)”。這些話(huà)，希望大家與我分享。開(kāi)展教育科研是端正教育思想，全面貫徹教育方針的迫切需要;是適應基礎教育、深化改革與發(fā)展的迫切需要;是提高教師整體素質(zhì)的迫切需要;是增強校長(cháng)科學(xué)管理和決策能力，提高辦學(xué)層次的迫切需要;也是構建有中國特色教育理論的迫切需要。
一年半來(lái)，學(xué)校的變化有目共睹，教育科研碩果累累。學(xué)校被評為長(cháng)春市教育科學(xué)九五計劃素質(zhì)教育研究基地，全國哲學(xué)科學(xué)規劃國家重點(diǎn)課題的子課題——《中小學(xué)信息教育實(shí)證研究》的實(shí)驗學(xué)校。XX年通過(guò)了一項國家級重點(diǎn)課題的驗收，通過(guò)了兩項市級課題的驗收。其中我直接參加了《學(xué)科素質(zhì)教育與教師素質(zhì)提高》課題組，課題組共21人，在準備結題的最后一周，在張校長(cháng)帶領(lǐng)下，每天都工作到八點(diǎn)以后，結束那天是XX年10月9日，為了祝賀結題工作勝利完成，10點(diǎn)左右，張校長(cháng)先讓幾個(gè)人去定飯，我們后去的人到時(shí)已是11：50，飯菜全都涼了，那天正是我的生日，我吃完長(cháng)壽面正好半夜12點(diǎn)。當時(shí)我想到了在農村的父母，想到了在國外的妻女，也想到了我這樣做值不值。我認為能回國當一名教師，為學(xué)校教育科研工作盡一份力，為我校來(lái)年升類(lèi)晉級做點(diǎn)貢獻，個(gè)人的一點(diǎn)得失不算什么，我至今無(wú)怨無(wú)悔。
XX年，為了適應新課程教學(xué)改革的需要，組織編寫(xiě)了六本校本教材。XX—XX年申請立項了十五規劃的6個(gè)國家級課題，2項省級課題，3項市級課題。這是我校未來(lái)發(fā)展的寶貴財富，八中的發(fā)展史上將為此寫(xiě)下濃重的一筆，我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。
以上各項成果，為我校以后教育科研工作打下了堅實(shí)的基礎，也為我校早日成為省級示范校做出了應有的貢獻。當然我校的教育科研工作與一些兄弟學(xué)校還有一些差距，我校的科研管理水平、科研意識，科研能力都亟待提高。每想至此，常感憂(yōu)慮和不安。我站在這里參加競聘，知我者，謂我心憂(yōu);不知我者，謂我何求。假如我能再次當選，我將重點(diǎn)做以下三方面工作。
第一，繼續普及教育科學(xué)理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)辦各類(lèi)講座，在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時(shí)提供有關(guān)教育科研的信息。
第二，更加有效地指導科研活動(dòng)。組織指導教師的科研活動(dòng)是教研室經(jīng)常性任務(wù)，和教學(xué)一樣應是天天都要推進(jìn)的工作。充分調動(dòng)老教師、先進(jìn)教師的積極性，把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來(lái)，培養一批教育科研的骨干隊伍。第三，在我校提倡行動(dòng)研究。這是最適合我們中小學(xué)的一項科研方法。就是說(shuō)我們教師進(jìn)行的每一項教育教學(xué)活動(dòng)都是創(chuàng )造性的科研活動(dòng)。每一個(gè)教案和教學(xué)設計，每一張試卷和試卷分析，每一次家長(cháng)會(huì )和班團會(huì )，每一篇心得體會(huì )和論文，都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。
總之，假如我能當選，我甘愿成為學(xué)校教育科研的宣傳者、組織者和指導者。在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，使教科室成為普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心，成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導的參謀部。
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好
先作自我介紹，我叫xx，xx年出生，大學(xué)本科畢業(yè)，小學(xué)語(yǔ)文高級教師。xx年參加教育工作，在土華小學(xué)主要任班主任、語(yǔ)文教學(xué)工作、兼任級組長(cháng)，團書(shū)記，92年調入xx中學(xué)任教，主要擔任班主任、語(yǔ)文教學(xué)工作，96年
任語(yǔ)文科組長(cháng)，99年9月開(kāi)始擔任教導主任。我曾分管教學(xué)、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱(chēng)評定、小一招生及轉學(xué)、隨班就讀等工作，今年成為廣東省社會(huì )心理學(xué)會(huì )會(huì )員.?
今天,我競聘的崗位是教導主任，20多年實(shí)際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件：
1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神
從教20多年來(lái)，我有較強的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻，虛心好問(wèn)，我無(wú)論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，不少工作時(shí)效性、原則性都很強，都能想方設法、準確、及時(shí)完成工作任務(wù)，在工作中，我始終堅持著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)工作的原則，我不浮夸、不搶功、不愛(ài)出風(fēng)頭，腳踏實(shí)地地工作，從不計較個(gè)人得失，有四個(gè)學(xué)期,主動(dòng)代上語(yǔ)文課一兩個(gè)月,沒(méi)拿一張代課票，去年，我主動(dòng)分管了教學(xué)管理工作，從沒(méi)向學(xué)校提出要什么額外報酬。
但是，校長(cháng)和老師沒(méi)有忘記我，給予了我不少榮譽(yù)：先后評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年教師，區德育先進(jìn)工作者，區優(yōu)秀少先隊輔導員，xx年xx年被評為區優(yōu)秀教師，獲區政府嘉獎.
在此，我衷心感謝領(lǐng)導和老師們的厚愛(ài)。
2、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
自參加工作以來(lái)，我始終不忘記要做一個(gè)好教師就要終身學(xué)習，不斷加強學(xué)習.96年參加全國成人高考，99年獲得了大學(xué)本科學(xué)歷。成為教導主任后，我更積極參加繼續教育，考取了普通話(huà)測試水平二級甲等;今年還參加廣州市心理健康教育c級證書(shū)班學(xué)習。我善于總結經(jīng)驗教訓，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，獲得區電教論文評比三等獎，區德育論文三等獎，xx年參加了廣東省小學(xué)思想品德教材教師教學(xué)用書(shū)的編寫(xiě)工作，《勇于創(chuàng )新》和《不向命運低頭》收入該書(shū)中。發(fā)表了《市場(chǎng)經(jīng)濟下更要加強師德建設》，《淺談隨班就讀工作的探索與實(shí)踐》被小教科錄用。
3、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)
驗和一定的工作能力與管理能力。在20多年的工作經(jīng)歷中，我任教過(guò)中高年級語(yǔ)文、思品等學(xué)科，擔任過(guò)班主任，任教導主任時(shí)，負責的工作很多，曾分管教學(xué)、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱(chēng)評定、小一招生、轉學(xué)、隨班就讀、課外活動(dòng)、年初基層報表、語(yǔ)言文字、畢業(yè)班語(yǔ)文考試命題、語(yǔ)文學(xué)科競賽命題等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協(xié)調能力，十分重視協(xié)調好領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的關(guān)系，并做好預案處理措施。做好學(xué)科管理工作，加強教研教改。學(xué)生文章見(jiàn)報率是最高的。能有這些成績(jì)，與我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，當我接到一項新的工作時(shí)，我總是親力親為地做，親身體會(huì )這項工作的過(guò)程，然后才指導有關(guān)老師協(xié)助做好這項工作，否則，光說(shuō)不做，發(fā)號施令，只會(huì )指揮別人干這干那，是不行的。如：一年級拼音口試，試卷命題等。
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫，于20xx年進(jìn)入農村信用社工作，并于20xx年擔任板橋社主任至今。今天，我競聘的職位是板橋社主任。
我記得有這樣一句話(huà)：我不能選擇出生的時(shí)代，但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩；我不能決定生命的長(cháng)度，但可以用加倍的風(fēng)險拓展生命的寬度。此刻，我就是懷著(zhù)這份對人生價(jià)值感悟的執著(zhù)與信念，帶著(zhù)對農信社事業(yè)的夢(mèng)想與追求，走上這個(gè)舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次競爭分社主任的機會(huì )，這個(gè)崗位不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，而我參與此次競爭的信心，則是來(lái)源于對本職工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng )新力和以德服人的凝聚力。
首先，我先闡述一下我競聘的優(yōu)勢：
一、我具有豐富的管理經(jīng)驗：
我于20xx年進(jìn)入農信社工作，先后從事過(guò)信貸、出納、記賬，于20xx年調到水塘分社任職主任，后于20xx年擔任板橋信用社主任至今。多年的工作經(jīng)驗，使我對所有的業(yè)務(wù)都了如指掌，特別是在主任的這*年多來(lái)，我在自身素質(zhì)和管理方面都得到了進(jìn)一步的提升。在工作中，我能切實(shí)做到按章做事，嚴格管理，并且始終保持良好的思想素質(zhì)，真正做到了顧全大局，無(wú)私奉獻。同時(shí)能以認真負責的態(tài)度和滿(mǎn)腔的工作熱情帶頭勤奮工作，并得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
二、我具有謙虛謹慎，團結民主的工作作風(fēng)：
平時(shí)我善聽(tīng)眾言，在工作中堅持原則、以誠待人、不以權謀私、尊重領(lǐng)導、聯(lián)系同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調。特別是對于員工的思想工作，我能積極聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并且關(guān)心員工的工作和生活，切實(shí)的做到了團結一心，實(shí)事求是。
三、我所取得的成績(jì)：
在工作中，我務(wù)實(shí)基礎，立足本職，在為農信社發(fā)展壯大的前提下，積極努力，并取得了一定的成績(jì)：
1、20xx年被評選為先進(jìn)個(gè)人。
2、20xx年被評選為先進(jìn)個(gè)人。
3、在本人帶領(lǐng)下，20xx年水塘分社被評選為先進(jìn)集體。
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人�！蔽疑钌畹囟�，要當好農信社主任并不能紙上談兵，重要的是要腳踏實(shí)地的干，如果此次我能競聘成功，我不僅會(huì )履行好主任的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)，而且會(huì )從以下幾方面來(lái)完善自己的工作：
第一突破自己�；谀壳叭找孀冃碌男问�，原有的管理理念、方式以及方法已經(jīng)不利于市場(chǎng)的發(fā)展，這就需要管理者的思路創(chuàng )新。如果我競聘成功，我會(huì )自覺(jué)的感知新理念、適應新標準、學(xué)習新方法，不斷的充實(shí)自己和提高自身能力，使自己成為適應形勢發(fā)展需要的能者。
第二積極根據我社改革發(fā)展的需要，并結合職能、性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)方式的轉變，迅速調整思路，主動(dòng)對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，有創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
第三我將努力搞好全社職工的團結,并且充分發(fā)揮每個(gè)職工的主觀(guān)能動(dòng)性，使每個(gè)職工在實(shí)現個(gè)人價(jià)值的同時(shí)也創(chuàng )造最高的利益。
第四加大營(yíng)銷(xiāo)力度，確保貸款質(zhì)量。我將在業(yè)務(wù)團隊中培養健康積極的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，大力提高營(yíng)銷(xiāo)貸款的服務(wù)水平。同時(shí)，嚴把貸款發(fā)放關(guān)，重審查、明職責，以安全放貸、創(chuàng )造價(jià)值、服務(wù)社會(huì )為發(fā)放貸款的根本指向，并且有計劃的做好資金組織工作。
第五努力擴大服務(wù)內涵、拓展服務(wù)領(lǐng)域，盡量擴展資金存量；并完善考核機制，努力在盤(pán)活資產(chǎn)、化解歷史包袱、健全內控機制等領(lǐng)域進(jìn)行有針對性的改革，并結合上級領(lǐng)導，進(jìn)一步完善工作中存在的問(wèn)題。
奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò)“把握生命里每一次機會(huì )，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏�！彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導厚愛(ài)和同志們的支持，如果失敗，我也不會(huì )氣餒，因為這就證明我還有進(jìn)步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離，這樣就會(huì )給我更大的動(dòng)力去完善自己，去充實(shí)自己，以迎接更多的挑戰。輸贏(yíng)并不重要，重要的是我為農信事業(yè)的發(fā)展壯大而努力的心！謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
今天，我很榮幸能夠參加綜合部主任一職的競聘。站在這里，面對各位領(lǐng)導、各位同事，我的心情非常激動(dòng)。首先，我要感謝各位領(lǐng)導給我們提供了這么好的競爭平臺，讓我們能夠充分展示自我。而我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為酒店多做貢獻的宗旨，參加此次競聘，我也很高興能有機會(huì )和大家一起交流學(xué)習，下面請允許我向大家作一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹:
我叫XX，今年XX歲，XX學(xué)歷,XX年進(jìn)入在酒店從事?tīng)I銷(xiāo)工作，回首過(guò)去的XX年，在各位領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，我在工作中一直嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，始終對營(yíng)銷(xiāo)工作保持高度的熱情，并利用空余時(shí)間，認真努力學(xué)習各種營(yíng)銷(xiāo)知識，讓自己從營(yíng)銷(xiāo)新人快速成長(cháng)為營(yíng)銷(xiāo)能手，圓滿(mǎn)完成了自己在酒店的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，曾多次受到表?yè)P。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。在多年的工作磨練中，我不僅增長(cháng)了自身見(jiàn)識，豐富了工作經(jīng)驗，人也更加成熟，現已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的酒店管理經(jīng)驗，我相信我有能力勝任綜合部主任一職，今天參加此次競聘，我認為我主要具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢：
一是作風(fēng)扎實(shí)，任勞任怨。我時(shí)刻保持“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的工作態(tài)度，在以往的營(yíng)銷(xiāo)工作中，不管工作的困難與否，我都以最積極的態(tài)度去履行職責，努力克服工作上遇到的種種困難，從不敷衍了事，陰奉陽(yáng)違。
二是業(yè)務(wù)熟練，成績(jì)突出。多年的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷讓我掌握了熟練的業(yè)務(wù)技能，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)突出。常年和不同身份的人打交道，讓我擁有較強的社交能力，處理各類(lèi)問(wèn)題矛盾得心應手。
三是愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強。自參加工作以來(lái)，我始終把事業(yè)放在心上，對自己負責，對工作負責，較強的責任心也是我參加此次競聘的一大籌碼，我堅信，只要有了責任心，就能更好的去完成自己的本職工作。
關(guān)于如何較好履行綜合部主任的職責，我認為主要應從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。綜合部的工作繁瑣且眾多，涉及到酒店的方方面面，事小責任大，需要擁有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。因此我將迅速轉變思維，融入到綜合部的工作中去，熟練綜合部的工作業(yè)務(wù)，不論工作多么繁忙，始終將學(xué)習擺在首位，平日里加強自身理論知識的學(xué)習，不斷提高自己在實(shí)際工作中分析解決問(wèn)題的能力，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
二是統籌各項工作，提高工作質(zhì)量。綜合部作為酒店的重要職能部門(mén)，起著(zhù)溝通協(xié)調上級與其他部門(mén)的作用。在今后的工作中，我將以增強部門(mén)的服務(wù)理念，提高工作質(zhì)量為重點(diǎn)，在細節上狠下功夫。及時(shí)做好溝通服務(wù)工作，當好上級領(lǐng)導和酒店員工之間的橋梁，履行好綜合部主任的職責。堅持以酒店的發(fā)展為目標，堅決貫徹落實(shí)總經(jīng)理的決策計劃，按照總經(jīng)理的指示編排重要活動(dòng)的日程，做好來(lái)客接待和各項會(huì )議活動(dòng)安排。詳細做好每月的總結計劃報告和各類(lèi)函、電文稿收集整理。認真記錄酒店的大小會(huì )議情況，及時(shí)將有關(guān)決策的執行情況反饋給總經(jīng)理，保證各項工作有條不紊的進(jìn)行。
三是加強團隊建設，規范工作制度。作為綜合部主任，除了提高自身綜合素質(zhì)外，也應該積極對酒店員工進(jìn)行服務(wù)理念，職業(yè)道德的培養，提升員工的個(gè)人技能，培養員工的服務(wù)態(tài)度，注重細節，促進(jìn)員工學(xué)習的主動(dòng)性。完善考核制度，最大限度保證考核的公平合理，提高員工的工作熱情和工作效率，加強管理，規范工作制度，實(shí)事求是，在處理日常事務(wù)做到一個(gè)“嚴”字。酒店各項工作的順利進(jìn)展，就必須依靠我們嚴格遵守酒店的行為準則，再好的制度，若沒(méi)有真正落實(shí)，也只是一紙空文。
各位領(lǐng)導、各位評委,無(wú)論最后競聘是否成功，我都會(huì )服從安排，決不氣餒，正確看待得失，一如既往做好本職工作，為酒店服務(wù)。也希望各位領(lǐng)導、各位評委能給我一次機會(huì )，我一定會(huì )盡職盡責，不負眾望。
我的演講完畢，謝謝大家。
主任競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位老師：
晚上好！
我叫xxxx，很榮幸參加這次競聘活動(dòng)。這不僅是一個(gè)展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )，本人借競聘教務(wù)處副主任這個(gè)機會(huì )，匯報自己的想法。
一、本人情況：
我出生于20xx年，中共黨員，20xx年畢業(yè)于江蘇教育學(xué)院，同年分配到官林中學(xué)任教至今。20xx年到20xx年參加江蘇教育學(xué)院本科函授并畢業(yè)，20xx年到20xx年參加南師大歷史教學(xué)研究生學(xué)習并結業(yè)。20xx年評為中學(xué)高級教師。
二、工作業(yè)績(jì)：
教學(xué)方面：所任班級歷史教學(xué)成績(jì)基本上能列同類(lèi)學(xué)校前茅。如20xx年高三歷史統測全市第一；20xx年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三；20xx年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二；20xx年文科統考分別獲全市第一、第一；本屆高三期末統考獲全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。
班級管理工作方面：擔任班主任工作10年來(lái)，班級工作井井有條，并能摸索出一套科學(xué)管理方法，所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部，其中xxxx屆文科班被評為江蘇省先進(jìn)集體，xxxx屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng )官中歷史紀錄，xxxx屆高三文科班在校領(lǐng)導關(guān)心下，在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢(qián)俊、尹建波等老師的共同努力下，高考本科錄取率達89%，再創(chuàng )官中歷史輝煌。
由于本人一貫來(lái)忠誠黨的教育事業(yè)，努力工作，得到了領(lǐng)導和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽(yù)：20xx年被評為宜興市又紅又專(zhuān)優(yōu)秀青年教師；20xx年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎；20xx年榮獲宜興市三等功；20xx年宜興市高三畢業(yè)班教師會(huì )議上全題為“突出主體地位，引導學(xué)生走向成功”專(zhuān)題經(jīng)驗介紹。以上本人所取得的成績(jì)主要是領(lǐng)導對我工作的信任、厚愛(ài)和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神，在些表示感謝。
三、對競聘工作的認識：
教學(xué)是學(xué)校的中心工作，其中教務(wù)工作是首當其沖，教務(wù)工作在校長(cháng)領(lǐng)導下，做好學(xué)校教學(xué)管理工作，落實(shí)學(xué)校對教學(xué)管理目標、任務(wù)、計劃和措施，并進(jìn)行檢查、評估。執行學(xué)校對教學(xué)常規要求的各項規定，及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績(jì)、學(xué)籍管理等工作。
四、競聘教務(wù)處副主任崗位工作的設想：
1、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學(xué)校教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規工作。
2、推動(dòng)：積極協(xié)助校長(cháng)、主任，在我校教師較好素質(zhì)和較高教學(xué)水平的基礎上，推動(dòng)青年教師早日成為骨干教師，推動(dòng)中青教師盡快成為名教師、專(zhuān)家型教師。
3、深入：深入課堂掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結，樹(shù)典型、創(chuàng )先進(jìn)。深入教師中，了解教學(xué)情況，誠懇聽(tīng)取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的學(xué)習情況，加強師生溝通，提高學(xué)習效率。
4、創(chuàng )新：介紹課堂教學(xué)新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學(xué)新模式，開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，求實(shí)創(chuàng )新，使官中教學(xué)再上新臺階。
我的演講結束了，謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
這次公司開(kāi)展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動(dòng)，我有幸通過(guò)組織考核，參加辦公室主任這個(gè)崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我進(jìn)行測評。雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：我叫楊成，現年37歲，本科學(xué)歷，中共黨員，1988年參加工作，1995年起，先后從事黨辦宣傳干事、團委書(shū)記、黨辦主任干事、辦公室秘書(shū)等工作，20xx年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡(jiǎn)單：展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會(huì )越強大。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力�？梢赃@樣說(shuō)：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果我這次競聘辦公室主任成功，我將努力實(shí)現辦公室工作的“三個(gè)轉變”，發(fā)揮好“三個(gè)作用”�！叭齻�(gè)轉變”即：一是從被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，樹(shù)立大局觀(guān)念，提高工作的前瞻性，善于見(jiàn)微知著(zhù)，反應靈敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的創(chuàng )造性。二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉變?yōu)閷?shí)行規范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況，明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標準和崗位規范，調動(dòng)全室人員工作積極性，做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的`重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導關(guān)注的各種熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導報告、反饋，同時(shí)，編發(fā)《信息快報》，及時(shí)為領(lǐng)導提供信息，為領(lǐng)導決策提供依據�！叭齻�(gè)作用”，即：一是服務(wù)作用，為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時(shí)，圍繞中心工作開(kāi)展調查研究，提出建議和意見(jiàn)。同時(shí)，認真做好各項事務(wù)性工作，使領(lǐng)導能夠集中精力處理重要工作和重大問(wèn)題。三是綜合協(xié)調作用。樹(shù)立全局意識，做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作，對一些職責不明、無(wú)人負責的事，自覺(jué)地負起責任，當好“不管部”。
如果這次競聘不成功，我也會(huì )平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績(jì)。各位領(lǐng)導、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾。
主任競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
感謝學(xué)校給了我們競聘上崗的機會(huì )，我競聘的崗位是——主任教師。
申報理由如下：
1、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，個(gè)人教學(xué)風(fēng)格明顯，學(xué)生滿(mǎn)意度超過(guò)95%。
2、在校內舉行“杜威與綜合實(shí)踐活動(dòng)”學(xué)術(shù)講座，在全市宣講選拔活動(dòng)中獲一等獎，跟隨專(zhuān)家宣講團到昌邑、高密、諸城、安丘等縣市區進(jìn)行人生規劃宣講。
3、獲得市教學(xué)能手稱(chēng)號，獲全市人生規劃優(yōu)質(zhì)課一等獎第一名。一學(xué)期聽(tīng)課23節，能帶動(dòng)幫助青年教師的成長(cháng)。被評為校級“優(yōu)秀教師”。
4、20xx年參與的“性格解析與中學(xué)生成長(cháng)”課題通過(guò)市級鑒定，擔任課題組長(cháng)的“學(xué)會(huì )做人的新德育研究”通過(guò)市級審核，批準開(kāi)題。有擔任課題實(shí)驗研究子課題主持人的能力。
5、能勝任班主任工作，全年帶班27次，優(yōu)秀班級次數占帶班總次數的92。59%，創(chuàng )造性開(kāi)展德育工作，形成有特色的班級管理模式，被評為“模范班主任”。
我是20xx年從大學(xué)畢業(yè)來(lái)校工作的，工作七年來(lái)，從剛剛開(kāi)始時(shí)的“說(shuō)文論語(yǔ)”“文學(xué)漫話(huà)”到如今的“職業(yè)啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規范普通話(huà)”，在課程的開(kāi)發(fā)上我努力尋找語(yǔ)文學(xué)科與綜合實(shí)踐活動(dòng)的結合點(diǎn)，并不斷拓展新的領(lǐng)域，。
從20xx年的市優(yōu)質(zhì)課到20xx年的“市語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)能手”，再到20xx年人生規劃市優(yōu)質(zhì)課評比第一名，在課堂的控制方面我不斷探索，敢于實(shí)踐，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。
從20xx年撰寫(xiě)的案例第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經(jīng)常發(fā)表，參與的校本課程獲得市級二等獎，在教學(xué)研究的道路上我一路走來(lái)，堅持不懈，收獲頗豐。
工作七年來(lái)，為了提升自我素質(zhì)，我報考攻讀教育碩士學(xué)位，明年即將畢業(yè)。
為了建立與學(xué)生的長(cháng)期聯(lián)系，我建立了自己的網(wǎng)絡(luò )博客，用文字引領(lǐng)學(xué)生的心路歷程，訪(fǎng)問(wèn)量已超萬(wàn)人。為了挑戰自我，我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動(dòng)講演比賽，獲得一等獎，參加了教育局工會(huì )組織的市直學(xué)�！拔业膶W(xué)生我的愛(ài)”演講比賽獲得二等獎。
此外，我還與郝月元老師共同負責學(xué)校的“校園之聲”廣播站的日常工作，連續兩年和劉彥老師共同設計初中生、小學(xué)生學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)成長(cháng)錄，與幾位老師一起為學(xué)校爭創(chuàng )市教育局創(chuàng )新燎原獎并作為學(xué)校代表參加了市推介會(huì )，與安穎老師共同擔任了學(xué)校的講解員，盡我所能為學(xué)校服務(wù)，在工作中磨練意志，收獲成熟。
鑒于上述原因，我競聘主任教師的崗位，感謝學(xué)校為我提供了業(yè)務(wù)發(fā)展和自我成長(cháng)的平臺，如果競聘成功，我會(huì )繼續努力工作，如果失敗，我也會(huì )繼續努力工作。
謝謝。
主任競聘演講稿 篇9
我今天的演講內容主要分兩部分：
一是我競聘××車(chē)間主任這個(gè)職位自身的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊谩痢淋?chē)間主任工作的思路。
進(jìn)入公司工作十余年來(lái)，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進(jìn)步，深深的了解員工的愿望和需求，并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，掌握了滿(mǎn)足員工意愿的有效方法，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。
第二，我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動(dòng)，在大局觀(guān)和組織協(xié)調能力、實(shí)踐能力上有了較大的提高。
第三，熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節，了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。
第四，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好并在××車(chē)間得到實(shí)踐。
鑒于此，我認為我有條件、有能力勝任××車(chē)間主任的工作。假若這次我能競聘成功，我將圍繞20xx年××車(chē)間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標，不斷實(shí)現提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品成本，改善工作環(huán)境，培養高效團隊，讓“工藝、設備、安全、現場(chǎng)、全員”同步改善。
為此將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作，不斷促使目標的達成：
第一、確保整個(gè)生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常，努力實(shí)現車(chē)間生產(chǎn)裝置和設備設施“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”動(dòng)態(tài)循環(huán)目標的持續實(shí)現。車(chē)間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素，進(jìn)行分級評價(jià)，確定重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行有效地整改，確保生產(chǎn)的穩定，圓滿(mǎn)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
第二、整合資源，優(yōu)化管理，共克時(shí)艱，踐行“四化一追”目標。在過(guò)去發(fā)展的十年里，企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著(zhù)各種先進(jìn)管理體系的引進(jìn)，車(chē)間的精細設備管理、安全標準化管理，創(chuàng )最佳工藝管理活動(dòng)，找準三種管理融合的切入點(diǎn)，各種資源需要整合，以此達到簡(jiǎn)潔化管理，不斷向精細化要效益的目的。
第三、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識，落實(shí)質(zhì)量監管體系中成員的職責，通過(guò)工程技術(shù)措施的改善，細化車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節，不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì)。
第四、創(chuàng )建學(xué)習型組織，打造高績(jì)效的尿素團隊。知識改變命運，學(xué)習成就未來(lái)，這是公司固化的人本理念。創(chuàng )建學(xué)習性的組織，就是使××車(chē)間內部全體人員能全身心地投入并持續增長(cháng)學(xué)習力的組織，每一個(gè)員工都有學(xué)習的動(dòng)力、學(xué)習的毅力和學(xué)習的能力。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義�，F如今，我們每個(gè)人都在忙忙碌碌地工作，從來(lái)就沒(méi)有人去思考工作中生命的意義究竟是什么，他們在工作中需找不到快樂(lè )，所以常常出現帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生。精誠團結務(wù)實(shí)創(chuàng )新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價(jià)值觀(guān)，車(chē)間團隊建設績(jì)效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績(jì)效的團隊，首先就要制定明確并富有挑戰性目標，通過(guò)賦能授權讓組織成員互相尊重，并且愿意幫助別人；車(chē)間團隊的每一位管理人員將關(guān)系和溝通作為工作的一個(gè)部分；當某個(gè)成員不在的時(shí)候會(huì )主動(dòng)補位。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越，決策效果好。組織中的每個(gè)人都得到認可和贊美；每個(gè)人都士氣沖天，快樂(lè )著(zhù)工作。
第五、不斷激勵員工，塑造陽(yáng)光文化，通過(guò)績(jì)效管理贏(yíng)得員工的微笑。在今后的工作中車(chē)間的所有管理人員要努力做到認同是第一步，通過(guò)有效的溝通提升員工的積極性和工作效率，加強與部門(mén)之間的配合，創(chuàng )造良好的工作氛圍和人際關(guān)系，使每個(gè)人工作起來(lái)更加愉快、更加高效。
將績(jì)效考核上升到績(jì)效管理的層次，通過(guò)對員工績(jì)效的考評，不斷發(fā)現車(chē)間內部存在的基礎管理問(wèn)題，并在實(shí)踐中及時(shí)加以改進(jìn)。
為了促使以上五個(gè)方面的工作能夠順理成章的達成，車(chē)間所有人員必須遵守以下幾個(gè)原則：
第一、明辨是非，黑白分明原則，通過(guò)建章立制讓車(chē)間每一位員工知道哪是對的，哪是錯的。
第二、第一推動(dòng)原則，車(chē)間管理人員用行動(dòng)去率先垂范。
第三、沒(méi)有借口的原則，提高員工的主觀(guān)能動(dòng)性。
第四、執行原則。
第五、團隊至上原則。
第六、結果高于一切的原則。
作為這次競聘活動(dòng)的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣，我會(huì )坦然地接受失敗的好處，從中我會(huì )深刻地體會(huì )企業(yè)人才觀(guān)中第二種人的定義，找到自己的定位，明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何，我仍將都將一如既往的工作。
今天毛遂自薦，只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我，鍛煉自己的能力，并借此機會(huì )將我的夢(mèng)想與大家一起分享，我真誠地接受各位領(lǐng)導、工人師傅們對我的挑選。我相信，憑著(zhù)我的政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情和管理經(jīng)驗，一定能把尿素車(chē)間的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個(gè)機會(huì )，我決不會(huì )讓大家失望。
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