醫院護士長(cháng)競聘演講稿精選15篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容,F如今,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的醫院護士長(cháng)競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿1
各位領(lǐng)導:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲。xx年,我到xx進(jìn)修,通過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。x年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
第一、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。
第二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量,適應現代發(fā)展的需要。
第三、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。 我認為應從三方面抓好護理安全:
1.是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果。
2.是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施。
3.是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。
第四,講究交流方法,化解護患矛盾。
我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師、各位同事:
下午好!
感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!參加此次競聘,主要是為了更好的認識和鍛煉自己,在實(shí)現自我人生價(jià)值的同時(shí)為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。
首先作為醫院護理管理層的基層管理者,要服從護理部的領(lǐng)導,要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作,指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù);其次,副護士長(cháng)也是信息管理者,起著(zhù)承上啟下的作用,既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報,才利于各項工作的順利開(kāi)展;副護士長(cháng)同時(shí)還是關(guān)系協(xié)調者,不僅要協(xié)調好科室、醫護、護患、護護之間關(guān)系,形成相互支持、相互配合,同時(shí)還需解決好醫護工作中各種沖突和糾紛。
副護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中,扮演著(zhù)舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供契機。我競聘副護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢:
1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),思想穩定,積極要求進(jìn)步,團結同志,有較好的人際關(guān)系。
2、有11年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)驗,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
3、有健康的身體和充沛的精力,不斷學(xué)習,積極進(jìn)取,參加工作后,自修大學(xué)專(zhuān)科和本科,不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養。4、善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。自年擔任小組長(cháng)以來(lái),進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實(shí)醫院一系列的文件精神。工作中以身作則,服從領(lǐng)導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。
以下是我的工作設想和思路:
第一、服從領(lǐng)導安排,按照科主任和護士長(cháng)指示,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行副護士長(cháng)的職責和義務(wù),規范和認真落實(shí)執行醫院及科室各項規章制度,制定切實(shí)可行的崗位責任制,做到有章必循、責罰分明。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
第二、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯,安全重在防范,因此一方面我會(huì )有計劃的開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,護理操作中堅持做到“三查七對”,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
第三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,建立學(xué)習型的團隊,做好知識技能的更新。帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng )建你追我趕的學(xué)習氛圍。提高護理人員專(zhuān)業(yè)修養和素質(zhì),從而提高護理質(zhì)量,適應現代的發(fā)展的需要。
第四、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,做到依法執業(yè),依法行醫。
由于醫療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序,還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應,給醫院增加有形和無(wú)形的損失。因此,加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識,并結合具體案例進(jìn)行分析,做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題,加強法制觀(guān)念,以法規范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然加強教育,同時(shí)用醫務(wù)人員的倫理道德行為規范來(lái)嚴格約束自己及科室醫護人員的執業(yè)行為。
第五、加強管理,與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。一方面,以人為本,科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結合,適當考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配,促成護理人員關(guān)系的協(xié)調性,發(fā)揮互補性,調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量;另一方面,嚴格病房管理,為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
第六、不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意。
第七、增收節支,做好科室的經(jīng)濟核算,提高經(jīng)濟效益。增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現象。
節支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。如果這次我能競選成功,我決心認真履行好自己的工作職責,發(fā)揮好表率作用,協(xié)助科主任、護士長(cháng)帶領(lǐng)科室人員,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勤奮工作,嚴于律已,寬于待人,與時(shí)俱進(jìn),為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責,貢獻自己的力量。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天,我參加競爭的職位是護士長(cháng)。
首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫,今年33歲,學(xué)歷。1997年月的時(shí)候,我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到本院,至今14個(gè)年頭了。在這期間,我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,今年前半年在北方軍區醫院進(jìn)修,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。面對競聘護士長(cháng)這個(gè)崗位,我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢:
一是具有勇挑重擔的信心。
要干好一項工作,首先必須熱愛(ài)這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛(ài)這項工作,珍惜這次機會(huì ),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。
二是責任意識較強,進(jìn)取精神強烈。
自參加工作以來(lái),我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個(gè)崗位工作,我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領(lǐng)導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進(jìn);優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領(lǐng)導的幫助、有這么多同事的支持,作為醫院中的一員,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?
三是業(yè)務(wù)熟練,成績(jì)突出。
14年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事科、科、科等科室工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作。特別是今年前半年在北方軍區醫院進(jìn)修學(xué)習,取得優(yōu)秀成績(jì),并對護理管理有了新的認識。在平時(shí)的工作中,我注重培養自己的協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時(shí)表現突出,工作能力強,理論操作考核成績(jì)優(yōu)秀,多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿(mǎn)意,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷!扒Ю镏,始于足下”我將通過(guò)以下四個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的內科護士長(cháng)。假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。
一是認清職責,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理。
在科室主任的領(lǐng)導和醫生們的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)嚴格病房管理,為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境,并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二是以人為本,培養科室人才。
調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。作為護士長(cháng),應尊重,理解和愛(ài)護她們,發(fā)現并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是加強管理,實(shí)行績(jì)效考核。
正確處理管與干的關(guān)系,就是既要成為管理能手,又要是一個(gè)實(shí)干家,合理分配干與管的比重,重點(diǎn)是組織、協(xié)調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù),發(fā)揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。正確處理激勵與懲罰的關(guān)系,積極運用激勵原理管理護理工作,凡事要有個(gè)好壞,不能胡子眉毛一把抓,做到有獎?dòng)辛P,獎罰分明,以正面教育為主,對在護理崗位上干得突出,業(yè)績(jì)顯著(zhù)的,應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵;對違反醫院制度和護理操作規程,甚至出現醫療差錯責任事故的,要出以公心,依據有關(guān)制度嚴肅查處,處罰既要讓違規者知錯改錯,吸取教訓,還要使大家受到教育和啟發(fā)。特別在干部病房管理中,由于我科室干部病房多是在職或離退休的企、事業(yè)單位中層以及以上領(lǐng)導干部、老紅軍、高級知識分子,作為內科護士長(cháng),在管理工作中要注重團隊精神的培養和訓練,組建團結融洽的集體,同時(shí)要加強從服務(wù)對象的特點(diǎn)出發(fā)制定符合干部生活規律和心理需要的護理計劃。
四是注重經(jīng)營(yíng),節約科室開(kāi)支。
作為護士長(cháng),必須善于進(jìn)行成本效益核算,開(kāi)源節流,精打細算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。盡可能開(kāi)展新項目、新技術(shù),以合理收費來(lái)吸引病人,為科室創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益,努力提高醫院的聲譽(yù),提高總體綜合效益。
各位領(lǐng)導、各位同事:無(wú)論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,更好地為醫院工作,為病人服務(wù)。
我的演講完畢了,謝謝大家!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天,我競聘的職位是科室護士長(cháng)。首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹:
我叫,現年歲。年月畢業(yè)于學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,曾于上海兒童醫學(xué)中心進(jìn)修護士,年月來(lái)到本院工作,至今已經(jīng)個(gè)年頭,現為小兒外科重癥監護室工作者。
面對競聘護士長(cháng)這個(gè)崗位,我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢:
一是責任意識較強,進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來(lái),我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個(gè)崗位工作,我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領(lǐng)導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進(jìn)。
二是業(yè)務(wù)熟練,成績(jì)突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規和護理技術(shù)操作,參加工作以來(lái),多次榮獲院優(yōu)秀護士、先進(jìn)工作者等稱(chēng)號,是院靜脈輸液小組成員。在工作中,我更注重培養自己的協(xié)調能力,人際溝通能力,從大局出發(fā),能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系,促進(jìn)和諧,提高效率。在工作之余,我也堅持學(xué)習,積累知識,不斷地提高自己的綜合水平。
三是我發(fā)自?xún)刃膶︶t院事務(wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心!盁釔(ài)工作才能成功”。年我進(jìn)入參加護理工作,跟隨著(zhù)醫院發(fā)展的腳步,我覺(jué)得自己像是走進(jìn)了一條陽(yáng)光大道,找到了一個(gè)家,這家里有陽(yáng)光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來(lái),我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫院開(kāi)拓創(chuàng )新,增強綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jì)。心懷對醫院教育培養的感恩,我有責任也有義務(wù)為了醫院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對醫院執著(zhù)的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步......
醫院護士長(cháng)競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位評委、各位同仁:
大家好!
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx,今年32歲,護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),主管護師。從事臨床護理工作13年,先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作,刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論,熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作,形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此,我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然,無(wú)論競聘成功與否,我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。
目前,我國已進(jìn)入老年社會(huì ),一方面,加強老年疾病的預防、保健和治療,提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要;另一方面,人們的健康意識和維權意識也日益增強,病人及家屬對醫院及醫務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。因此,我們急需通過(guò)深化醫療改革,完善法治管理,增強法治觀(guān)念,樹(shù)立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險意識,營(yíng)造良好的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍,切實(shí)加強慢性老年病房的護理管理。
首先,我們必須掌握老年病的特點(diǎn),如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時(shí)存在;癥狀不典型,容易出現意識障礙;在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退,等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數,才能真正做好因人施護、因病施護。
其次,我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認真的分析,才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實(shí)處,護理質(zhì)量監控措施是否得力,護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮,護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無(wú)違反護理操作規程等等,此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫源性因素等等,都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。
因此,我們在實(shí)際護理工作中要牢牢把握學(xué)習掌握是基礎、工作落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念,在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,認真履行護士長(cháng)職責,與護士們一道,團結友愛(ài)、共同學(xué)習、努力工作,辦出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。
1。進(jìn)行老年病人危險因素評估并實(shí)施有效監控,包括護理體查、心理社會(huì )評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實(shí)加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育,強化主動(dòng)服務(wù)意識,重視老年人的安全問(wèn)題,防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技能,提高安全預見(jiàn)性評估能力。
2。實(shí)施病人安全的預見(jiàn)性管理。為老年病人創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設施,加強老年病人行為管理,有針對性地做好病人和陪護的健康教育,提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大,老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,定期督導、檢查、評估安全措施的效效果,制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程,加強監督管理,抓好關(guān)鍵點(diǎn),把好全程質(zhì)量關(guān)。
3。加強法制觀(guān)念,增強自我保護意識。組織護士學(xué)習相關(guān)的法律知識,如《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己,不斷增強風(fēng)險意識、責任意識和證據意識。通過(guò)多種形式的法律咨詢(xún)、分析案例,使護士既知法守法,又能在發(fā)生醫療糾紛時(shí)維護醫院和自身的合法權益,將醫院的損失降到最低。
4。加強護理管理,認真落實(shí)各項規章制度,把《醫療護理技術(shù)操作常規》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個(gè)人修養,努力深化以人為本的思想。擺正醫患關(guān)系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,落到實(shí)處,強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視,并做好心理疏導。
5。注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負著(zhù)病人的保護者、知心者、依賴(lài)者、傾聽(tīng)者、傳授者的角色,在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此,我們要應用科學(xué)的方法,合理配置護理人力資源,培養護士的主角意識,主動(dòng)工作,大膽創(chuàng )新,努力成為護理專(zhuān)家,在立功受獎方面給予傾斜,在考察、深造方面給予機會(huì ),在生活上給以關(guān)照,以此激發(fā)護士自覺(jué)工作的積極性,提高護理服務(wù)質(zhì)量。
6。加強宣教工作,創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震、防油、防熱、防滑,其標志物要明確。物品擺放合理
,有充分的照明,地面保持清潔、干燥,通道無(wú)障礙物。教會(huì )老年病人識別藥物的不良反應,指導病人按時(shí)、按量、正規用藥。尊重病人知情同意權,切實(shí)加強靜脈輸液安全管理,嚴格執行無(wú)菌操作,加強巡視,尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調節輸液速度。
老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞,貢獻無(wú)數,坎坷無(wú)數。我們敬重他們,沒(méi)有理由不讓他們安度晚年。因此,我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作,關(guān)愛(ài)、呵護老年朋友,用我們無(wú)私的奉獻迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年!
謝謝大家!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委各位老師
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導舉行的這次護士長(cháng)競聘演講會(huì ),為我們每個(gè)積極參與者提供了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)地展示自己的平臺。改革是發(fā)展的必須,競爭是時(shí)代的需要。我熱愛(ài)護理事業(yè),也珍惜這難得的機遇,我也感謝醫院**年來(lái)對我的培養與鍛煉,這是一片傾注了我全部心血與汗水的熱土,它見(jiàn)證了我成長(cháng)的艱辛歷程,為我的人格獨立與家庭幸福提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。**年的相伴,醫院的興旺發(fā)展與個(gè)人命運緊密相連,神圣的使命感、責任感驅使我勇敢地參與競聘,真實(shí)客觀(guān)地展示自己,接受大家對我的審評。
20xx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性、不可預見(jiàn)性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室,高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無(wú)’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫務(wù)部、總值班領(lǐng)導及保衛科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力,令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無(wú)數次參與大批傷員救治,學(xué)生集體食物中毒,一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現場(chǎng),與死神賽跑,爭分奪秒,看著(zhù)一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現光彩,面對病人感激的眼神,聆聽(tīng)病人及家屬發(fā)自?xún)刃牡母卸髦Z(yǔ),一種職業(yè)自豪感油然而生!雖然護理工作又臟又累,晨昏顛倒的生活過(guò)早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未后悔過(guò)當初的選擇,今后也將無(wú)怨無(wú)悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)!
擔任護理組長(cháng)以來(lái),角色與職責的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗,為今后的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中,服從領(lǐng)導安排,專(zhuān)門(mén)負責每天上千名患兒的就診工作,認真詳實(shí)做好登記,耐心向每一位就診的患兒父母解釋?zhuān)鑼嫶蟮木驮\群體,在近兩個(gè)月的時(shí)間內,每天連續工作十個(gè)小時(shí),體重下降五、六斤,嗓子啞得說(shuō)不出話(huà),再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中,未出現一例漏報、錯報,未發(fā)生一起醫患糾紛,未給領(lǐng)導增加任何麻煩,圓滿(mǎn)完成院領(lǐng)導交給的這項光榮而神圣的政治任務(wù),保障了患兒就診的綠色通道,體現了公立醫院良好的社會(huì )信譽(yù)。
最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,我科的三名護士長(cháng)全部被抽調到手足口病門(mén)診及病房,作為留守的護理組長(cháng),離開(kāi)護士長(cháng)的監督管理,每天接診上百名急診患者,轉送危重病人,保證護理質(zhì)量安全,當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時(shí),我深深體會(huì )到護士長(cháng)工作的重要性,也深感肩上的責任重大。常言道,‘低谷是創(chuàng )造自身價(jià)值的基礎,困難是施展自身才華的機遇’,我仿佛一個(gè)斗志昂揚的戰士,每天早到晚歸,與留守的姐妹們精誠團結,加強溝通,每天向護士長(cháng)匯報,最大程度減輕她們的后顧之憂(yōu),確保了急診工作的高效安全,與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰!
'物競天擇,適者生存',只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創(chuàng )新 ; ;
只有競爭,才會(huì )發(fā)展。我理解的競爭是''不競則退,不爭難進(jìn)’”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,更不會(huì )因一時(shí)失意而自墜其志”。如果成功,我一定不負眾望,切實(shí)履行職責,迅速轉變角色,努力做到以下幾點(diǎn):
一、找準位置,目標明確
在思想和行動(dòng)上與院黨委護理部保持高度一致,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)做人,發(fā)揮自己的能力,為科室及醫院的發(fā)展做出更大貢獻。
二、與科主任緊密配合,共同管理
急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫院的評價(jià)。提高急救技能,加強護理隊伍的綜合素質(zhì),狠抓護理安全管理,開(kāi)展“四點(diǎn)服務(wù)”,讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,讓急診護理成為一只具有專(zhuān)科特色的隊伍,讓這只面向社會(huì )的窗口更亮麗。
三、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算
有人說(shuō),“家大業(yè)大浪費點(diǎn)沒(méi)啥”,此言差矣,“不積細流無(wú)以成江河”,每一張紙,每一滴水,每一度電,如果不嚴加管理就會(huì )形成巨大的浪費,增加不必要的醫療開(kāi)支。要培養主人翁精神,以科為家,在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
四、開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)
創(chuàng )新才能發(fā)展,改革才有活力。為適應新醫改的需要,必須改變“醫生的嘴,護士的腿”這種落后傳統的護理模式,使護理由從屬于醫到形成獨立學(xué)科,從配角轉變?yōu)橹鹘,醫護一盤(pán)棋,協(xié)調發(fā)展,提供高超的醫療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
五、嚴于律己,寬以待人
以身作則,率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,一個(gè)是自己的小家,一個(gè)是醫院這個(gè)大家。佛說(shuō)“百年修得同船渡”,何況是我們在一起的成千上萬(wàn)個(gè)日日夜夜?在共同的相處中,我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長(cháng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,解決她們生活及工作中的困難,嚴格要求,人性化管理,充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性,讓載著(zhù)急診科護理隊伍的這只小舟充滿(mǎn)溫馨,洋溢快樂(lè ),包含工作熱情,快速安全地行駛在改革的浪潮中!
各位領(lǐng)導、評委及同事們,我不敢用謊言去賺取你們的信任,因為時(shí)間會(huì )把我還原,我不敢用激情與沖動(dòng)來(lái)表現一時(shí)的自我,因為工作需要永恒的動(dòng)力。奧運精神“重在參與”,無(wú)論結果如何,對我都是一次鍛煉的機會(huì ),是我人生又一次寶貴的經(jīng)歷。最后我用一副對聯(lián)結束演講,上聯(lián)“勝固可喜,榮辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)“敗亦無(wú)悔,進(jìn)退從容隨云卷”。橫批,“與時(shí)俱進(jìn)”!
我的演講完了,謝謝大家!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿7
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年XX歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,XX職稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
下午好!
首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會(huì ),我想說(shuō):面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心,同時(shí)對我們醫院的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。
我叫,現年32歲,大專(zhuān)學(xué)歷,本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校,先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過(guò),1998年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長(cháng)為一名具有較扎實(shí)的護理基礎理論及專(zhuān)科技能的年輕護師。在我所工作過(guò)的科室,無(wú)論是從科室領(lǐng)導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20xx年9月通過(guò)院內考試選拔,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習,并以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)了日本語(yǔ)能力二級考試。
總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力將勝任護士長(cháng)的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:
1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度。
2.不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,培養護士科研意識。
4.重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5.培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。
6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護士長(cháng),我都會(huì )一樣熱愛(ài)所從事的護理事業(yè),牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最后,借此難得的機會(huì ),祝大家端午節快樂(lè )!
以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡
醫院護士長(cháng)競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
非常感謝你們給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。
我叫xxx,今年xx歲,本科學(xué)歷,現任兒科主管護師。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫院兒科工作。自20xx年起,我一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù),20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書(shū)一職。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作,使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,并取得了一定的成績(jì),曾多次獲得"優(yōu)秀護士"、“優(yōu)秀教師”等光榮稱(chēng)號。
這次我競聘的崗位是兒科護士長(cháng)。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢:
一是具備了相應的理論基礎。在大學(xué)期間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。
二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的`痛苦。我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。
三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài),并受到醫患的一致好評。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我叫XX,黨員,年畢業(yè)于市衛生學(xué)校,年開(kāi)始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫科大學(xué)的護理大專(zhuān);取得心理咨詢(xún)師證書(shū);現攻讀于護理本科專(zhuān)業(yè)。曾參加多項衛生局立項課題。我在實(shí)際工作中,積極撰寫(xiě)論文。曾先后在XX雜志刊登發(fā)表論文XX篇。
在院領(lǐng)導大力支持和鼓勵下,年我組織實(shí)施了我院治療的護理工作,取得較好的成績(jì)。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。
被評為市衛生系統優(yōu)秀護士;被評為醫院服務(wù)之星;至今,被XXX為教師,擔任精神科護理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,同時(shí)也提升了自己的理論水平。今年XX月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病專(zhuān)科醫院唯一入圍省決賽的代表。
XX月被聘為精二科的副護士長(cháng),負責精二科的護理工作,去年XX月開(kāi)始在心身綜合科任副護士長(cháng),負責心身綜合科的護理工作,在護理部領(lǐng)導和科室主任指導下,我帶領(lǐng)科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。以下是我的工作設想:
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。
二、不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,出院后定期隨訪(fǎng)。
三、以人為本,調動(dòng)科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。培養經(jīng)營(yíng)意識,善于成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源配置合理有效。
總之,依靠集體,依靠上級領(lǐng)導,與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習進(jìn)取,以創(chuàng )新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護士長(cháng)這一職位,請大家支持我!
我的演講結束了,謝謝大家!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!
這次競爭上崗,我競小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:
一、理論功底比較扎實(shí),專(zhuān)業(yè)水平較高
我xx年畢業(yè)于衛校,在校三年的時(shí)間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。xx年xx省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾,于xx年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習,擴大了知識面,對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文篇,其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。
二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強
自參加工作以來(lái),我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位,我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗,找出各自的規律和特點(diǎn),盡快適應這一崗位的要求。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。
三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強,思想匯報范文群眾威信較高
多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。
自xx年擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái),進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年x月份被評為“病人最滿(mǎn)意的護士”,為自己,同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。
以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事,嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求,努力工作,扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng )造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績(jì)。
如果這次競爭上崗落選,這說(shuō)明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點(diǎn),進(jìn)一步加強學(xué)習,一如既往地做好自己的工作?傊,無(wú)論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領(lǐng)導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續以良好的精神狀態(tài),正確面對。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
下午好!
我是來(lái)自?xún)纫豢频淖o士***。今天,我競聘的崗位是血液透析護士長(cháng)。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年,在于20___年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化專(zhuān)科護士,在這期間前后獲得護理大專(zhuān)、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫院進(jìn)修血液凈化專(zhuān)業(yè),又于20___年在四川省人民醫院參加了四川省首屆血液凈化專(zhuān)科護士培訓班,以?xún)?yōu)秀的成績(jì)獲得了《專(zhuān)科護士培訓合格證書(shū)》,并順利通過(guò)了護理中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷、職稱(chēng)英語(yǔ)和計算機考試。
今天,我很興奮自己有資歷參加此次競聘,作為一位血透室專(zhuān)科護士,我服從科主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導及工作安排,遵守醫院及科室的一切規章制度,從未接受過(guò)病人的紅包,履行了醫務(wù)職員“五不準”原則。
我的競聘優(yōu)勢是:
一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。我的責任心強,做事認真踏實(shí),誠實(shí)守信。一個(gè)衛生院的管理者,德與才必須兼備,缺一不可。醫德給人以口碑,穩重給人以形象,展示一個(gè)干練利落、膽大心細、遇事沉著(zhù)的形象。
二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在醫院工作的一年多時(shí)間里,我大部分時(shí)間是在臨床工作崗位上度過(guò)的。我認真做好臨床工作,并通過(guò)參加培訓學(xué)習,得到了許多權威專(zhuān)家的言傳身教,加上自己的努力實(shí)踐,使自己在臨床管理方面,具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。
三、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,熟知政策。我所學(xué)的的專(zhuān)業(yè)是臨床專(zhuān)業(yè)。醫改之后,鎮衛生院的職能以公共衛生服務(wù)為主。我們將為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,我熟悉掌握國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規,敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策,結合本鎮實(shí)際情況,融會(huì )貫通,才能制訂出能很好地促使本鎮衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
血透患者是一特殊的群體,他們需要長(cháng)時(shí)間、定期的進(jìn)行血液透析醫治才能維持生命,這也就決定了血透工作職員的特殊性,不光需要我們護理職員具有很強責任心、愛(ài)心和耐心,還要具有忘我的奉獻精神!每當碰到危重、中毒病人需要急診透析時(shí),不管是節假日、休息、還是在睡夢(mèng)中,只要是接到科室急診透析的電話(huà),我就會(huì )立即趕往我的工作崗位。我于20___年擔負血透室護理質(zhì)量控制組長(cháng)至今,能很好的配合科主任和護士長(cháng)做好血透室的質(zhì)量控制工作。血透室由原來(lái)的兩臺透析機增加到6臺,每一年透析次數由原來(lái)的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過(guò)不斷的努力和學(xué)習,積累了豐富的專(zhuān)業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過(guò)、血液灌流和CRRT等護理操縱技術(shù)及經(jīng)驗。業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和把握國內外最新護理動(dòng)態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技術(shù)很好應用到臨床工作中,使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步,在我擔負組長(cháng)至今,無(wú)任何醫療事故及醫院感染不良事件發(fā)生。在醫院創(chuàng )“三乙”時(shí)自己根據科室實(shí)際情況制定的醫院感染相干制度和資料得到了評審專(zhuān)家的認可和好評。
今年又增加了透析器復用技術(shù),不但為患者減少了醫療費用,同時(shí)也為醫院創(chuàng )造了一定的社會(huì )效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規劃。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),為我提供一個(gè)展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫xx,28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),現工作于我院心內一科,自參加工作以來(lái),一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績(jì),這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:
一、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真
自XX年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在xx—xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨
在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者表?yè)P信明顯增多了,
三、具有較強的組織和協(xié)調能力
自xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”
一路走來(lái),我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養,相信我,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!
謝謝!
醫院護士長(cháng)競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:
首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。我今年32歲,**預備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于XXXXXX**曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級,國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。
我性格開(kāi)朗,隨和,上進(jìn)心強,我的愛(ài)好是讀書(shū),交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計算機,1998年6月,18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,由學(xué)校分配來(lái)到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
5年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作,學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
在工作中我認真負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長(cháng)的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實(shí)習生帶教,在此同時(shí),也培養了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。
20xx年,我來(lái)到放療科11病室,在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識,開(kāi)闊了自己的視野,同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō):“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!”,我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著(zhù),嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么……
33床李老向我訴苦:“口干!晚上要起來(lái)幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說(shuō):“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫(xiě)下了一封感謝信。
就這樣,在放療科臨床護理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復是護士的職責。
我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。
今年6月,SARS恐嚇著(zhù)人類(lèi),北京等地告急,醫務(wù)人員成批倒下,我懷著(zhù)愛(ài)國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,SARS最終狼狽的走了,為防其卷土重來(lái),10月1日開(kāi)始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。
醫院護士長(cháng)競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài),出于對個(gè)人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!
首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡最大可能挑戰自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。
一、我將不斷加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
二、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù)。
三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。
最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
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