【精華】競聘演講稿模板集合9篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在日新月異的現代社會(huì )中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編收集整理的競聘演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導下午好

　　今天很高興我又再一次站在這，有機會(huì )來(lái)競聘中隊干部職位，假如我能當選，我將會(huì )一如既往的開(kāi)展相應的工作，完成各項任務(wù)指標。

　　首先，要立足本職工作，加強隊伍建設，始終堅持我們的所訓“主動(dòng)、細致、規范”，從思想上改變每個(gè)隊員的工作態(tài)度，經(jīng)過(guò)一年的推敲，我們的制度逐步得到完善，但制度的完善還有個(gè)別隊員還是不能緊跟完善因此會(huì )導致管理與制度的脫節。如果我能當選，在繼續完善制度的同時(shí)加大制度的執行力度。

　　XX年我們的隊伍剛剛成立，是我們隊伍定型的一年，經(jīng)過(guò)一年的磨合，XX年將是隊伍細化管理階段，XX年將加大二級督察的嚴格化與細微化，從細微處來(lái)顯隊伍管理，從而深入了解每個(gè)隊員的內心想法。

　　其次，加強自我業(yè)務(wù)水平的提高，做好帶頭干，真正的起到干部的標桿作用，由于公安工作的特殊性，我沒(méi)有制定具體的工作計劃，因為計劃總是趕不上變化，但我會(huì )把握階段性的工作開(kāi)展細化工作。認真做好隊務(wù)的分工，落實(shí)責任、明確工作目標、層層抓落實(shí)。能夠做到指標分解的合理化、考核制度的完善化。同時(shí)，根據階段工作的要求開(kāi)展專(zhuān)項工作計劃，加強信息警務(wù)等各項工作的督促落實(shí)。

　　最后，就是完善考核制度，促使考核制度的公平化與合理化。

　　假如我能當選我會(huì )將使隊伍建設完善化、具體業(yè)務(wù)細微化、考核制度的合理化。

競聘演講稿 篇2

尊敬的董事長(cháng)、總經(jīng)理，各位領(lǐng)導：

　　大家好！此時(shí)此刻，我的心情非常激動(dòng)。因為這不僅是對公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天，我競聘的是行政助理。我今年31歲，大專(zhuān)學(xué)歷。

　　物業(yè)管理公司的行政助理的工作是負責文檔的管理工作，進(jìn)行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作；負責各類(lèi)業(yè)務(wù)合同的管理工作；負責行政費用報銷(xiāo)管理工作；負責就餐卡、考勤卡的管理工作；負責行政會(huì )議的組織工作，并進(jìn)行會(huì )議記錄；負責公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作等。所以，這個(gè)崗位需要多方面的綜合能力。但我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質(zhì)和才能。

　　一、有良好的政治素養。

　　二、有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多年多崗位的工作磨練了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質(zhì)。

　　三、有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。

　　再燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬間的理智和智慧，擁有卓絕的能力和樸實(shí)的工作態(tài)度才是最重要的。如果我當上行政助理，我將積極把本職工作做好。我的工作思路如下：

　　一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。

　　二、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。

　　三、加強服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。

　　1、變被動(dòng)為主動(dòng)。

　　2、在工作計劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。

　　3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，流星的光輝來(lái)自天體的摩擦，珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚，而一個(gè)優(yōu)秀的團隊來(lái)自領(lǐng)導和全體員工的共同努力。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞�！弊屛遗c你們同路，我將微笑著(zhù)與你們風(fēng)雨兼程！

　　我的演講完畢。謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、在座的全體同志們：

　　大家好！

　　首先，讓我衷心的感該黨組織和公司領(lǐng)導以及全體同仁給予我這次難得的學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，參加崗位競爭的演講，希望大家給予我理解信任和支持。

　　我28歲，中專(zhuān)畢業(yè)，中級技術(shù)職稱(chēng)，中國共產(chǎn)黨黨員。于1993年元月參加工作。1993至20xx年在麥嶺變電站工作。1998年至20xx年擔任麥嶺變電站班長(cháng)，20xx年至今擔任麥嶺供電營(yíng)業(yè)管理所副所長(cháng)。今天，我競爭的崗位是麥嶺供電營(yíng)業(yè)管理所所長(cháng)職務(wù)。主要理由是：

　　1、具備了中層正職的領(lǐng)導能力，作為中層正職領(lǐng)導，我認為自身的全面素質(zhì)與管理能力是第一位，一個(gè)部門(mén)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應緊密?chē)�繞全所工作的工作重心通過(guò)行政管理手，方法合適，思路開(kāi)闊，目標準確地帶領(lǐng)全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長(cháng)的兩年工作中，我虛心向所長(cháng)學(xué)習，與同事進(jìn)行管理上的溝通，有意識的培養自己的行政管理能力，為能夠勝任領(lǐng)導崗位打下堅實(shí)基礎。

　　2、有“認認真真辦事，實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)，服務(wù)于人民群眾的責任心，這是我做好一切工作的前提和保證。

　　3、有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵。有同事的幫助，協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng )造了有利的條件，增強了勇氣和信心。

　　如果我通過(guò)競爭，得到組織和廣大同仁的信任成為所長(cháng)，我將對全所進(jìn)行如下管理：一、樹(shù)立團結意識。只有講團結，求人和才能凝聚人心，集中智慧，充滿(mǎn)生機，形成合力，才能提高工作效率。

　　二、樹(shù)立全局意識。只有著(zhù)眼全局，顧全大局，正確處理好個(gè)人與集體，局部與整體的利益關(guān)系。做好服務(wù)才能圓滿(mǎn)完成組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　三、強化業(yè)務(wù)。定期組織全所人員共同學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)、安全規程、職業(yè)道德等相關(guān)知識力求通過(guò)培訓，及時(shí)提高在職人員的全面素質(zhì)。

　　四、高標準、嚴要求，樹(shù)立行業(yè)新形象。加強行風(fēng)建設健全服務(wù)標準，規范服務(wù)，加強考核，提高服務(wù)質(zhì)量。抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規章制度。

　　五、貫徹“安全第一，預防為主”的方針。以防為主，狠抓落實(shí)。

　　1、對職工進(jìn)行安全思想教育，提高對安全生產(chǎn)重要的認識，調動(dòng)職工的安全生產(chǎn)積極性。

　　2、結合現場(chǎng)實(shí)際，開(kāi)展反事故斗爭，制定反事故措施計劃，事故預想，抓好設備缺陷管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、嚴格執行＜安規＞和部頒有關(guān)規程，聯(lián)系實(shí)際健全并落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度，做到有章必循，違章必糾，獎罰分明。發(fā)生事故一定要認真處理。嚴格兌現“三不放過(guò)”的原則。

　　六、電費回收：嚴格執行上級有關(guān)財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀律，超額完成公司下達的任務(wù)指標。

　　七、網(wǎng)損：

　　1、加強10KV，配電網(wǎng)的檢修計劃管理。

　　2、成立線(xiàn)損管理小組，對10KV，低壓臺區進(jìn)行管理。制定相應的降損措施，并組織實(shí)施。

　　3、建立健全三相負荷平衡管理措施。

　　4、依法治電，深化反竊電工作，大力開(kāi)展＜電力法＞和，電力供應與使用條例＞的宣傳與教育工作，提高用戶(hù)依法用電的自覺(jué)性，并根據線(xiàn)路臺區的損失情況。有針對性的進(jìn)行突擊檢查。

　　5、實(shí)行線(xiàn)損考核獎懲制度。

　　6、加強抄收管理，避免在抄收過(guò)程中錯抄、漏抄造成電量扣失，對抄收人員定期輪換，減少人情電，關(guān)系電，防止內外勾結。

　　7、嚴格執行電能計量裝置管理制度。

　　八、提高供電可靠性：

　　1、加強巡視消除安全隱患。

　　2、加強員工技術(shù)素質(zhì)培訓，提高職工處理事故水平。

　　3、加強對用戶(hù)安全管理。

　　4、加強社會(huì )宣傳，提高全社會(huì )對電力設施的保護意識，減少外力破壞。

　　九、做到年初有計劃，年中有追蹤，年終有總結。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，百座的全體同仁。假如我競爭落選，我決不氣餒，我將繼續踏踏實(shí)實(shí)地完成自己的本職工作。假如我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任和期望，以此為的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現奮斗目標，做出新的貢獻。

　　由衷的感該大家的聆聽(tīng)，謝謝！

競聘演講稿 篇4

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好！

　　今天我很榮幸能站在這時(shí)發(fā)表我的競職演說(shuō)。我競選的是學(xué)生會(huì )生活部的部長(cháng)。我希望在各位贊同下成為上屆的接班人，把工作做得更好，更有成就。

　　我叫，來(lái)自xx班。

　　我在學(xué)生會(huì )生活部工作一年多了，積累了不少工作經(jīng)驗，相信我能做好以后的工作。

　　在生活部的工作中，我這條小船也曾在迷霧里失去了方向，可是不久迷霧便飛散，小船確定了方向，鼓起了風(fēng)帆，勇敢的向前航。

　　也許，在我說(shuō)出這番“豪言壯語(yǔ)”后，有些人會(huì )暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負!可是我想說(shuō)，這不是自負，這是自信!一個(gè)人如果連自己都不相信，那么他就沒(méi)有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當然，能力也很重要，因為一個(gè)人的信心和能力永遠是成正比的。

　　不管干什么工作，都要時(shí)刻想到“在其位，謀其政”，我會(huì )本著(zhù)“為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)”的宗旨，做好學(xué)生會(huì )的每一項工作。身為一位領(lǐng)導者，就應具備好的德行，事事都應自己做到最好，才可以去領(lǐng)導別人，加強內部團結。當然，作為一名合格的一中學(xué)子，關(guān)鍵的就是學(xué)習，這也是對我的一大考驗，我的學(xué)習時(shí)間也許會(huì )比別人少，但是只要我合理安排，嚴格要求自己，在學(xué)習上我也不會(huì )落后于人，從另一方面來(lái)說(shuō)，這也可以提高自己的綜合素質(zhì)，我相信，當我從一中校園走出后，也一定不會(huì )被他人所打倒。

　　我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。

　　首先，我會(huì )嚴格要求自己，不論在學(xué)習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領(lǐng)導，老師和廣大同學(xué)的監督、考驗。

　　如果我能當選為生活部的部長(cháng)，我將盡全力把工作做得更出色，更有成就，因為我有干好工作的信心和決心。希望各位投我一票，給我以支持和鼓勵，讓我在這條戰線(xiàn)上抗戰到底，直至取得戰斗的順利!我的演講完畢，謝謝大家!

　　拿破侖曾說(shuō)過(guò)：“不愿當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍，希望大家能給我這一次機會(huì )。

　　最后，希望大家能夠支持我，與我一起將一中變得更加美麗!

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導，同事：

　　我們不會(huì )忘記，在服務(wù)中心籌備和成立發(fā)展過(guò)程中，中央市場(chǎng)、銀地公司等各兄弟單位予以的大力支持;我們不會(huì )忘記，服務(wù)中心在為農通綠洲實(shí)現高效產(chǎn)銷(xiāo)對接過(guò)程中所作的大量工作;我們也不會(huì )忘記，服務(wù)中心全體員工犧牲假日，保證各項公益性服務(wù)活動(dòng)的順利開(kāi)展;我們更不會(huì )忘記，在促進(jìn)管委會(huì )公益性事業(yè)發(fā)展過(guò)程中，每一位員工的出謀劃策、集思廣益。這又何嘗不是管委會(huì )公益性事業(yè)團結拼搏、甘于奉獻、勇于創(chuàng )新高尚文化的深度詮釋。

　　為了推進(jìn)管委會(huì )公益性事業(yè)邁上新的臺階，我們必須乘風(fēng)破浪，將高尚的文化內涵繼續發(fā)揚光大，讓其永葆燦爛的光芒。在座每一位有社會(huì )責任感、積極向上、追求卓越的年輕人，都應該抓住管委會(huì )公益性事業(yè)大好的歷史發(fā)展機遇，加強學(xué)習、甘于奉獻、勇于創(chuàng )新，為管委會(huì )公益事業(yè)新的美好篇章貢獻最大的力量!

　　我始終有一個(gè)美好的憧憬，直到我們快老去的那一天，再回首，農民伯伯的笑聲、鄰家姐妹幸福的臉龐、廣闊原野上綠油油的麥田、鄉間一排排的別墅小院，將成為我們人生最美好、最有價(jià)值的回憶，因為我們將為其付出了畢生的精力!

　　產(chǎn)業(yè)定位

　　經(jīng)過(guò)研究和論證，西安高新區確立的發(fā)展定位是：在全球范圍內，要形成在通訊、光伏、軟件與服務(wù)外包等領(lǐng)域具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，成為具有中國內陸自主創(chuàng )新特色的世界一流科技園區;在全國范圍內，要成為一流的研發(fā)基地和新興業(yè)態(tài)的引領(lǐng)區，形成在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務(wù)外包等領(lǐng)域全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)集群;在中西部地區，要成為最大的總部基地、科技創(chuàng )新中心和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地;在全省全市范圍內，要成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、輻射擴散、梯度轉移和創(chuàng )新型服務(wù)業(yè)發(fā)展的平臺。

　　發(fā)展思路和總體目標

　　為此，我們將以培育形成“一流人才、一流企業(yè)、一流服務(wù)”為重點(diǎn)，按照“專(zhuān)業(yè)化聚集、集群化推進(jìn)、園區化承載”的思路，實(shí)施五個(gè)創(chuàng )新計劃，建設七個(gè)園區(基地)，打造先進(jìn)制造與現代服務(wù)兩個(gè)“萬(wàn)億元產(chǎn)業(yè)帶”。從XXXX年到XXXX年，力爭主要經(jīng)濟指標年均增長(cháng)30%，XXXX年全區營(yíng)業(yè)收入達到4000億元，增加值達到850億元，累計新增知識產(chǎn)權2.5萬(wàn)件，年收入過(guò)百億元的企業(yè)達到5家。從XXXX年到XXXX年，主要經(jīng)濟指標年均增長(cháng)25%，XXXX年全區營(yíng)業(yè)收入達到12000億元，增加值達到20xx億元，累計新增知識產(chǎn)權達到8萬(wàn)件，年收入過(guò)百億元的企業(yè)達到20家。從XXXX年到XXXX年，主要經(jīng)濟指標年均增長(cháng)20%，XXXX年全區營(yíng)業(yè)收入達到30000億元，累計新增知識產(chǎn)權達到12萬(wàn)件，年收入過(guò)百億元的企業(yè)達到50家，過(guò)千億元的高科技大型企業(yè)集團達到2-3家。

　　第二部分 各行業(yè)發(fā)展規劃

　　根據高新區確定的四大主導產(chǎn)業(yè)，制定了通信、光伏和LED照明、軟件與服務(wù)外包、電子元器件、電力裝備、先進(jìn)制造、生物醫藥7個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。

　　電子信息產(chǎn)業(yè)

　　要把電子信息產(chǎn)業(yè)作為西安高新區主導產(chǎn)業(yè)的突破口，在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展上整合資源，加大扶持，形成優(yōu)勢。要以中興、華為、龍旗、海天等企業(yè)為龍頭，以現有290多家通訊企業(yè)為支撐，緊緊抓住3G產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史機遇，努力把西安高新區打造成為中國通訊產(chǎn)業(yè)“第三極”。圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)行細化，制定了以下5方面規劃：

　　(一)通信

　　逐步形成以通信設備為核心、智能終端與關(guān)鍵零部件為支撐、通信軟件為基礎、運營(yíng)與增值服務(wù)為依托、核心元器件為有效補充的集通信技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品生產(chǎn)、應用與服務(wù)為一體的通信產(chǎn)業(yè)集群，使高新區成為具有較高國際知名度的通信技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區。

　　到XXXX年，使高新區成為西部地區通信產(chǎn)業(yè)聚集能力最強、產(chǎn)業(yè)成長(cháng)性最好的區域;實(shí)現年銷(xiāo)售與服務(wù)收入800億元，約年均增長(cháng)40%;從業(yè)人員達到8萬(wàn)人;年銷(xiāo)售與服務(wù)收入過(guò)100億的企業(yè)1家，50億元的企業(yè)3-5家，過(guò)10億元的`企業(yè)4-6家。

　　到XXXX年，使高新區成為我國著(zhù)名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區;實(shí)現年銷(xiāo)售與服務(wù)收入20xx億元，約年均增長(cháng)35%;從業(yè)人員達到20萬(wàn)人;年銷(xiāo)售與服務(wù)收入過(guò)200億元的企業(yè)1家，過(guò)100億元的企業(yè)2-3家，過(guò)50億元的企業(yè)5-6家，過(guò)10億元的企業(yè)6-8家。

　　到XXXX年，使高新區成為全球知名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區;實(shí)現年銷(xiāo)售與服務(wù)收入4000億元，約年均增長(cháng)15%;從業(yè)人員達到40萬(wàn)人;年銷(xiāo)售與服務(wù)收入過(guò)300億元的企業(yè)1家，過(guò)200億元的企業(yè)2-3家，過(guò)100億元的企業(yè)3-5家，過(guò)50億元的企業(yè)4-6家，過(guò)10億元的企業(yè)10-15家。

　　三是求快。加大對企業(yè)的服務(wù)力度和監管力度，使隱患早發(fā)現、早處理，做到服務(wù)快、隱患整改快。

　　四是求活。采取靈活多樣的宣傳教育方式，營(yíng)造開(kāi)發(fā)區“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的濃郁氛圍，做到宣傳活。

　　以上，就是我今天要說(shuō)的，謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導：各位評委：

　　大家下午好！

　　我叫xx，來(lái)自貴州貴陽(yáng)，畢業(yè)于一中中學(xué)，經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢(mèng)想，在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著(zhù)我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣，我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌，創(chuàng )下不朽的豐功偉績(jì)，與企業(yè)同在，翻開(kāi)歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了，為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會(huì )再一次拉開(kāi)了帷幕。

　　此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會(huì )衷心的說(shuō)一聲謝謝，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心；支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導和評委給予我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，大家的鼓勵與支持，給了無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗，學(xué)習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領(lǐng)導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長(cháng)一職，之所以競聘這個(gè)職位是因為我具備了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

　　一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度，開(kāi)朗與豁達，跟領(lǐng)導和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導和同事之間更好的溝通和交流。

　　二.憑著(zhù)我對公司的熱情和信賴(lài)，一直以來(lái)的不斷學(xué)習和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗，我會(huì )用最少的時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終

　　三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠.無(wú)私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開(kāi).人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的苦心栽培。

　　當然在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我相信，通過(guò)我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢，舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文字，畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)，同樣的道理，正因為沒(méi)過(guò)管理的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　最后；不管這次的競聘結果成功與否，對我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲，如果成功，我會(huì )一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會(huì )更加努力，直到成功。

　　演講完畢！

競聘演講稿 篇7

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好。

　　我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀(guān)點(diǎn)。

　　首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷。我是＊＊年稅務(wù)機構分設時(shí)，分到＊＊市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(cháng)；＊＊年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作；＊＊年八月調任州局征管科科長(cháng)，負責征管科工作；＊＊年任州局業(yè)務(wù)科科長(cháng)，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)；無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚�求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴以律己，熱情服務(wù)于納稅人。

　　地稅分設以來(lái)，本人多次被評為市地稅局先進(jìn)工作者，＊＊市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為“十佳執法員”，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全省前列，多次受區局通報嘉獎。

　　本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)。讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做得更好。

　　在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

　　年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。

　　接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

　　一、老馬識途，輕車(chē)熟路

　　本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《＊＊市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》《＊＊市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，＊＊年本人主講了對黨政機關(guān)的個(gè)人所得稅培訓，＊＊年主講了對水利系統的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說(shuō)是“老馬識途，輕車(chē)熟路”。

　　二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠心

　　稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標，并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬，適應形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。

　　本人是一名 黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。

　　三、融合征管查，協(xié)調上下級

　　稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作；但在實(shí)際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現“融合征管查，協(xié)調上下級”的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對什么征稅，按多少征的問(wèn)題，還要搞清如何征、怎么查。

　　 隨著(zhù)新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò )運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過(guò)信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí)，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進(jìn)行檢查督導等工作，因此協(xié)調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調處理的好壞將影響州整體稅收工作。

　　四、傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人

　　全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現在縣市局工作的進(jìn)步上，而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規科的科長(cháng)更有責任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時(shí)要擅于學(xué)習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時(shí)的傳教給基層干部。如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導工作，開(kāi)展調查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習，共同使＊＊地稅系統的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。

　　一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點(diǎn)一滴積累總結出來(lái)的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的。在位時(shí)，應當毫無(wú)保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人”，是對我今后工作的一個(gè)要求，同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個(gè)＊＊地稅系統營(yíng)造一種“傳教幫學(xué)帶，后進(jìn)趕先進(jìn)”的積極向上、團結一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習氛圍。

　　五、老驥伏櫪忘天命，無(wú)須揚鞭自?shī)^蹄

　　在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀(guān)念，接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟�？傊�，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個(gè)歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。既使我沒(méi)有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼， 畢竟稅收工作是我最熱愛(ài)事業(yè)，我愿永遠為之奮斗。

　　謝謝大家，我的演講到此結束！

競聘演講稿 篇8

　　敬愛(ài)的老師、同學(xué)們：

　　新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，我們進(jìn)入了三年級的學(xué)習階段，隨之新學(xué)期的班干部競選也開(kāi)始了。

　　我在上學(xué)期的班干部工作中取得了一定的成績(jì)，得到了老師和同學(xué)們的信任與支持。但是，人并不是十全十美的，在平時(shí)的上課當中，我有點(diǎn)不敢大膽舉手發(fā)言，總是膽小如鼠，很害怕會(huì )出錯，怕同學(xué)笑話(huà)�，F在，我決定在新的學(xué)期里改掉這些毛病。爭做一名合格的、

　　優(yōu)秀的班干部。

　　做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的班干部，我想首先要思想好、學(xué)習好、身體好。在新的學(xué)期我如果能當上班干部，我一定會(huì )用《小學(xué)生守則》嚴格要求自己行為規范，以身作則，認真學(xué)習，

　　上好每一堂課，爭做好事，認真負責做好本職工作，積極做好老師的小幫手、班委的小助手，

　　如創(chuàng )造一個(gè)整潔優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境做出自己的貢獻，讓我們的班級在新的一學(xué)期中更上一層樓。

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝各位領(lǐng)導給我提供這次參加競聘的機會(huì )。

　　在這里我參與的是支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘，此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　我現年43歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。xxxx年在支行社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員、門(mén)市部主任、統計員。xxxx年調入總工會(huì )，擔任圖書(shū)管理員、出納員、會(huì )計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長(cháng)。

　　經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被分行評為xxxx年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng )先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手”的稱(chēng)號。xxxx年度我實(shí)現了個(gè)人攬存余額1300萬(wàn)元的任務(wù)。

　　幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。

　　我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀，二是為全行事務(wù)當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。

　　具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會(huì )流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：

　　以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

　　“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

　　“三個(gè)適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。

　　管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結 一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。

　　爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

　　讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與行長(cháng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我行輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家！

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