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競聘演講稿

時(shí)間:2021-03-15 12:08:17 競聘演講稿 我要投稿

【精選】競聘演講稿范文合集九篇

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會(huì )生活中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的競聘演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】競聘演講稿范文合集九篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我是xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè),今天我想要競聘的崗位是公司的前臺。

  我知道公司的前臺是一個(gè)非常重要的崗位了,可以說(shuō)是公司的門(mén)面,有來(lái)訪(fǎng)者第一個(gè)看到的就是公司的前臺,所以前臺工作者的好與不好都意味著(zhù)能不能給他人留下一個(gè)好與不好的印象。我認為作為一個(gè)前臺的工作者,不僅是需要把自己的工作任務(wù)完成好的,也要做到保持工作區域的整潔干凈。我認為前臺要做的就是給別人留下一個(gè)好的第一印象,看到有人來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候不管是客戶(hù)還是應聘者都應該要對他們微笑,前臺是需要用平等的眼神去看待每一個(gè)人的,也是不能用輕視的做法去對待進(jìn)入公司的每一個(gè)人的。這一點(diǎn)我相信自己是可以做到的。

  我知道我的能力現在還是非常的不足的,但是我對自己是非常的有信心的,我是相信自己是能夠把這份工作做好的,我也回努力的去做,向一些優(yōu)秀的同事去學(xué)習,讓自己能夠把工作做得很好,也讓自己在工作中能夠不斷的取得進(jìn)步。我覺(jué)得前臺的工作是非常的適合我的,我知道前臺的工作內容是非常的雜的,每天要做的事情是很多的,但我覺(jué)得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的,我相信自己是不會(huì )出現一些工作上的失誤的。

  我平常也是一個(gè)比較細心的人,所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的,我會(huì )很樂(lè )意的去做一些比較雜或者累的事情,只要是領(lǐng)導分配給我的工作我都會(huì )認真的去完成。若是我成功的競聘上了公司前臺的這個(gè)崗位,我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區域,我是絕對不會(huì )讓一些文件或者物品亂放的,這樣的話(huà)就會(huì )顯得前臺非常的雜亂,容易給人留下一個(gè)不好的印象。我也會(huì )要求自己著(zhù)裝要規范、得體,我的形象其實(shí)也是代表著(zhù)公司的形象,一個(gè)公司是不是規范的公司從員工的著(zhù)裝上就是能夠看出來(lái)的。

  雖然我現在還沒(méi)有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領(lǐng)導和同事能夠給我一個(gè)證明自己的工作能力和態(tài)度的機會(huì ),如果你們覺(jué)得我能夠做好前臺的工作的話(huà)就可以投我一票,讓我能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作的實(shí)際成績(jì)來(lái)證明自己是能夠做到我上述所說(shuō)的。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評議組成員:

  大家好!我競聘的崗位是運銷(xiāo)公司紀委書(shū)記兼工會(huì )主席。我的基本情況已在上午的競聘演說(shuō)中作了陳述,這里就不再重復了。下面,我談一下對這一崗位的認識:

  工會(huì )組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會(huì )組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新的市場(chǎng)格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會(huì )要在黨委的領(lǐng)導下獨立地開(kāi)展工作,以維護職工利益作為工會(huì )的基本職責,以調整職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì )工作的關(guān)鍵,強化工會(huì )職能,深化民主管理,維護職工權益。而紀委則是在黨委的領(lǐng)導下,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和有關(guān)行政監察工作的決定,維護黨的章程和其他黨內法規,督察黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的執行情況,檢查企業(yè)工作人員執行國家法律、法規、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書(shū)記、工會(huì )主席,必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監督的同時(shí),更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會(huì )的吸引力和凝聚力作為調動(dòng)職工積極性的重要保證;

  如果承蒙大家的信賴(lài),有幸競聘到這個(gè)崗位,我會(huì )盡快進(jìn)入角色,以我全部的熱情投身到工作中。

  1、深入開(kāi)展思想政治教育,不斷推進(jìn)企業(yè)隊伍建設。通過(guò)加強對本單位紀檢和工會(huì )干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓,提高他們的素質(zhì)。

  2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴(lài)的“自家人”和“娘家人”,做好調查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問(wèn)題,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)向黨委匯報工作。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!我叫 xxx。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與競爭的機會(huì )!實(shí)行中層干部競聘上崗,是我單位貫徹落實(shí)區委用人導向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內容,是區衛生部門(mén)加強干部建設的重要舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支持,并十分珍惜這樣一個(gè)難得機會(huì ),積極勇躍參與。

  自參加工作以來(lái),我時(shí)刻牢記著(zhù)在座各位領(lǐng)導以及同志們在工作中給予我的親切關(guān)懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、不斷進(jìn)取,在思想上、工作能力上都有了較大的進(jìn)步。今天,我充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺競聘中隊長(cháng)職務(wù),不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮發(fā)努力,再接再厲,把工作做得更好!下面,我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力,闡述我對做好中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和同志的評測。

  我認為,競聘中隊長(cháng)我有以下四個(gè)方面優(yōu)勢和條件:

 。ㄒ唬┪矣休^豐富的基層工作經(jīng)驗。工作多年來(lái),我始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過(guò)向實(shí)踐學(xué)習、向領(lǐng)導誠心求教、同導虛心學(xué)習,在工作中,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠認真學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發(fā)事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。

 。ǘ┪矣休^強的組織協(xié)調能力。在工作中,能夠主動(dòng)與同志們和服務(wù)對象進(jìn)行有效溝通,及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況,與各有關(guān)部門(mén)的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了顯著(zhù)成績(jì)。

 。ㄈ┪矣休^強的自律能力。執法隊是我區衛生系統的窗口,執法形象直接影響著(zhù)衛生系統的榮辱。工作中,我時(shí)刻牢記自己是執法隊的一員,執法隊的興旺與形象需要我的努力與維護,因此工作中我嚴格要求自己,堅持按原則辦事,按程序辦事,按規定辦事,模范遵守單位的規章制度,不拿群眾一針一線(xiàn),不吃商戶(hù)一粥一飯,處處、時(shí)時(shí)體現一名執法職工的應有風(fēng)格。

 。ㄋ模┕ぷ鲬B(tài)度端正。執法隊工作是國家法律法規賦予的權力,權為民所用是一個(gè)執法者應有的'工作態(tài)度。我時(shí)刻牢記為工作對象服務(wù)的宗旨,以極大的工作熱情、耐心、責任感和端正的工作態(tài)度,為執法隊的發(fā)展做貢獻,為群眾提供滿(mǎn)意的服務(wù)。我有信心去競聘中隊長(cháng)這個(gè)崗位。就是堅信自己能夠秉公執法,能夠熱心服務(wù)群眾,能夠一心一意為執法隊謀發(fā)展、謀利益。

  以上四條是我競聘中隊長(cháng)的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上這個(gè)崗位,我認為,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作、進(jìn)入角色、有效開(kāi)展工作,為執法隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

  工作中,我將貫徹以下工作思想和措施:

  爭創(chuàng )一流抓重點(diǎn)。我將努力在科室上下大力營(yíng)造“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、造一流環(huán)境、樹(shù)一流形象”的良好氛圍。在自己的崗位上于細微處體現創(chuàng )業(yè)精神。創(chuàng )一流業(yè)績(jì),就是要以一流的工作水平,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),使工作走在先進(jìn)的行列,造一流環(huán)境,就是要樹(shù)立強烈的愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的主人翁精神,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行。努力使中隊全體人員都成為行家里手,進(jìn)而營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。樹(shù)一流形象,就是要“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”。執法隊整體形象的樹(shù)立需要中隊個(gè)體的努力,要本著(zhù)“維護法律尊嚴,為百姓做

  好服務(wù),促進(jìn)單位發(fā)展”的宗旨,誠實(shí)高效秉公執法,服務(wù)群眾,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。

  勤奮務(wù)實(shí)促工作。首先要帶領(lǐng)中隊人員徹底轉變工作作風(fēng),把精力投入到具體監督指導和提高工作質(zhì)量中,將變被動(dòng)“要我干好”的工作意識,轉變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要干好”行動(dòng);其次要從機制、制度著(zhù)手,抓住工作的“癥結”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,做到每項工作有人管,能管好,實(shí)現責、權、利的有機統一。第三要充分發(fā)揮自己和中隊的集體才智,帶領(lǐng)和團結中隊全體同志,發(fā)揚“周周五加二、天天白加黑”的精神,做到“接受任務(wù)不講條件、執行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿(mǎn)”,辛勤工作,努力進(jìn)取,努力實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。

  尊敬的各位領(lǐng)導,同志們!

  誠懇待人、誠實(shí)為人、誠心辦事是我的為人態(tài)度!

  勤奮務(wù)實(shí)、負重開(kāi)拓、創(chuàng )新發(fā)展是種的工作態(tài)度!

  今天能否競聘成功,我考慮得并不多。還是我前面說(shuō)的那一句話(huà):我充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺競聘中隊長(cháng)職務(wù),不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮發(fā)努力,再接再厲,把工作做得更好!無(wú)論結果怎樣,我都將以一顆平常心待之,我都將繼續認真做好本職工作。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!首先非常感謝高速公路管理公司給予的這次公平競爭、交流學(xué)習與展示自我的機會(huì )。能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導和評委作一匯報,我感到萬(wàn)分榮幸。

  我叫xx,我今天競職的崗位是監控中心主任這一職務(wù)。20xx年隨著(zhù)xx高速公路的通車(chē)我就加入了收費行列。參加工作x年來(lái),先后從事過(guò)收費員、監控員、副站長(cháng)、站長(cháng)的工作,這些崗位的實(shí)踐和鍛煉,不但使我對收費站各項工作的全部流程、各個(gè)環(huán)節、各項內容都比較熟悉,積累和總結了做好基層收費管理工作的經(jīng)驗,而且使我的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處理突發(fā)事件能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力得到了很大提高,從而使得我自身的綜合素質(zhì)得到了質(zhì)的飛躍。

  xx路的監控是在通車(chē)后半年,也就是我線(xiàn)實(shí)行IC卡收費的前夕成立的,我認為它主要的工作職責就是監督管理,在整個(gè)收費工作的運作中,監控其實(shí)就是一個(gè)溝通各個(gè)站點(diǎn)之間以及各個(gè)站點(diǎn)與高速公路管理公司之間的紐帶,對于收費過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)的處理,有效的把各類(lèi)信息反饋給高速公路管理公司和相應站點(diǎn),以便使問(wèn)題得到快速的解決。但由于監控成立已有些年頭,雖然軟件系統幾經(jīng)調整和更新,但硬件設施老損嚴重,監控中心和分中心多臺視頻不可正常運作。這使得監控對收費第一現場(chǎng)的監督不夠準確和及時(shí),加之個(gè)別監控人員工作態(tài)度生硬,對監控系統和收費系統也不夠熟悉,從而加深了收費員及各站點(diǎn)與監控的矛盾。針對這些問(wèn)題,我主要有以下幾方面的構想:

  第一、嚴格內部管理。從日常紀律著(zhù)手,做好監控員的思想教育工作,使其充分認識到監控工作的重要性與關(guān)鍵性,認真查找工作中的失誤,總結經(jīng)驗教訓,努力做到持續、改進(jìn)和提高。通過(guò)管理使監控室員做到每班認真監控,定時(shí)審片,不得隨意關(guān)閉和調動(dòng)監控系統,詳細真實(shí)的記錄當班時(shí)系統運轉、車(chē)輛運行及收費員操作規范等情況,審片中發(fā)現的違紀違規情況要做詳細記錄,并及時(shí)與各收費站聯(lián)系。

  第二、強化內部學(xué)習。針對監控人員業(yè)務(wù)水平參差不齊的狀況,我認為必須定期對監控員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核,其內容除了熟練掌握監控系統的操作規程外,還應熟悉車(chē)道收費系統及相關(guān)的法律法規,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習,不斷提高監控人員的業(yè)務(wù)水平和突發(fā)事件的處理能力。

  第三、加強內部溝通。由于監控人員分散,各個(gè)監控員的工作方式也不盡相同,這導致了對同類(lèi)問(wèn)題的處理結果千差萬(wàn)別。針對這一情況,我認為監控每月至少需利用軍訓時(shí)間進(jìn)行集中例會(huì ),討論一個(gè)月以來(lái)中心與各分中心所遇到和處理的事件,統一一個(gè)處理同類(lèi)事件的尺度,以便以后遇到同類(lèi)事件時(shí)有一個(gè)相近的處理結果。從而增進(jìn)收費員及收費站點(diǎn)對監控的理解。

  第四、充分發(fā)揮監控的監督管理職能。監控員是收費現場(chǎng)的第一監督人,應該具備基本的職業(yè)素養——那就是正直、機警和有擔待。所謂正直就是不把個(gè)人的好惡帶到工作中,平等對待每一位收費員。所謂機警就是善于發(fā)現的收費現場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題并及時(shí)的對現場(chǎng)人員進(jìn)行提醒糾正。所謂有擔待就是遇到突發(fā)事件時(shí)要給現場(chǎng)處理人員一個(gè)明確的指示,不應含糊其辭,推卸自身責任。

  第五、提升服務(wù)意識,做好信息反饋工作。監控同樣是收費戰線(xiàn)的一個(gè)窗口,它除了溝通與監督還肩負著(zhù)協(xié)調的使命。應而在工作中同樣需要使用文明禮貌用語(yǔ),并且應該把接聽(tīng)、處理各類(lèi)業(yè)務(wù)電話(huà)的文明度、準確度、完整度、和及時(shí)度做為衡量業(yè)務(wù)水平的標準,加強與交警、路政的協(xié)調,利用公路通信、收費、監控三大系統對道路車(chē)流量、氣候變化等路況信息進(jìn)行數據采集和分析,根據道路通行條件進(jìn)行流量控制,通過(guò)可變情報板對過(guò)往司乘人員進(jìn)行路況通報,引導司乘人員進(jìn)行合理的路線(xiàn)選擇。

  對于監控中心主任一職,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是我從20xx年x月被任命為副站長(cháng)就開(kāi)始從事收費管理工作,對收費站的整個(gè)運作流程非常熟悉,對于收費管理可以說(shuō)是駕輕就熟,雖然監控和收費站的工作內容不同,但收費管理的性質(zhì)是相同的。

  二是我曾經(jīng)也做過(guò)監控員,而且當時(shí)是以全線(xiàn)第一的成績(jì)考進(jìn)監控的。雖然離開(kāi)監控已有些年頭,可我的專(zhuān)業(yè)基礎還在,學(xué)習起來(lái)很容易上手。

  三是雖然這幾年來(lái)我線(xiàn)的各個(gè)系統經(jīng)歷過(guò)幾次大的變動(dòng),但由于我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè),所以每次的系統更換學(xué)起來(lái)都很容易,掌握得也很快,在新系統運行后可以做到在現場(chǎng)指導收費員操作。

  四是我做過(guò)一線(xiàn)的收費工作,對收費員的疾苦也了解得更為深刻,所以在我的管理工作中更能理解自己所管人員,站在他們的角度思考問(wèn)題,與之溝通,因而我的工作也得到了大家的支持和肯定。

  五是工作以來(lái)我掌握了大量與工作相關(guān)的法律法規及常識,加之在工作之余我已取得了大學(xué)法律本科的畢業(yè)證,這不僅豐富了我的法律知識,更加為我在工作中有理有據的處理問(wèn)題奠定了堅實(shí)的基礎。

  由于時(shí)間有限,在此,我只能對我的初步構想和自身情況做一個(gè)簡(jiǎn)要地介紹,如果我這次有幸競職成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為高速公路管理公司創(chuàng )建一個(gè)有序的溝通平臺。如果這次落選,說(shuō)明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作

  為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會(huì ),在現在的工作崗位中,一如既往,加倍努力地做好本職工作,爭取更大的進(jìn)步,不辜負領(lǐng)導和同事們的支持和信任。謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!今天,我在領(lǐng)導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說(shuō),我參加的是xx局副局長(cháng)競聘。

  我參與局長(cháng)競聘競爭的優(yōu)勢,歸納起來(lái),有以下重要的三點(diǎn):

  第一,我對機要工作非常熱愛(ài)和熟悉。

  俗話(huà)說(shuō):“只有在喜愛(ài)的前提下,工藝才做得精巧!

  第二,我具備擔任副局長(cháng)這個(gè)職務(wù)所應有的基本素質(zhì)、學(xué)識水平和工作能力。

  參加工作十幾年來(lái),由于黨的培養、教育和我本人的努力,在從事機要技術(shù)工作和技術(shù)管理工作的過(guò)程中,我堅定了信念,增長(cháng)了才干,提高了水平。因此,我有明確的政治方向,踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,良好的工作能力,較好的人際親和力以及團結合作意識。

  第三,我是一個(gè)虛心學(xué)習,不斷進(jìn)取的人。

  我喜歡帶挑戰性、開(kāi)拓性的工作。我一直注意不斷更新知識,開(kāi)闊視野,拓寬思路,提高自己的理論水平和總攬全局的能力,在政治上、業(yè)務(wù)技術(shù)上不斷追求進(jìn)步。

  積極參與副局長(cháng)競聘演講稿競爭上崗,對我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì ),不管結果如何,我都會(huì )以一顆平常心去對待。如果能當選,那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵,也是對我的一個(gè)挑戰。我相信,我正值年富力強之時(shí),完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員,也會(huì )是這個(gè)崗位上最好的領(lǐng)導成員之一。下面,我想談?wù)勅温毢蟮囊恍┰O想。

  機要工作是黨和國家的咽喉和命脈,是秘密信息傳輸的主要手段,是一項政治性很強的技術(shù)工作,F時(shí)我國的機要工作有其特定的含義,是指應用先進(jìn)的密碼思想、密碼技術(shù)和現代通信手段相結合來(lái)傳遞各級黨政機關(guān)的機密信息的工作。在通信技術(shù)飛躍發(fā)展的今天,計算機技術(shù)應用于通信領(lǐng)域之后,密碼通信向網(wǎng)絡(luò )化、現代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐,機要部門(mén)擁有一支較強的技術(shù)隊伍,機要部門(mén)各級領(lǐng)導不斷更新知識是實(shí)現中央提出的機要工作現代化的重要保證。

  因此,支局長(cháng)競聘演講稿我建議:一、建立健全對全省各級機要部門(mén)領(lǐng)導班子成員的輪訓制度,重點(diǎn)學(xué)習密碼理論知識、密碼通信技術(shù)知識、密碼工作管理知識和領(lǐng)導科學(xué)知識,提高科學(xué)決策和管理能力。二、在非密碼網(wǎng)絡(luò )飛速發(fā)展的今天,設法拓寬機要工作的范圍,多了解年輕同志的思想狀況,防止人才流失;用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術(shù)、精研業(yè)務(wù),保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。

  我的演說(shuō)到此結束,希望領(lǐng)導和同志們支持我!謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導、評委、各位先生、各位女士:

  大家早上好!

  今天在這里,我參加二組裝分廠(chǎng)分廠(chǎng)長(cháng)競聘,敬請大家給我掌聲,鼓勵我,支持我,謝謝!

  我,ydc,今年36歲,1990年7月畢業(yè)于北方交大機械工程系鐵道車(chē)輛專(zhuān)業(yè),同年分配到株洲車(chē)輛廠(chǎng)。從那時(shí)起,一直在二組裝分廠(chǎng)學(xué)習和工作,1990年7月至1991年,見(jiàn)習;1991年7月至1995年3月?lián)喂に噯T;1995年3月至1997年3月?lián)味M裝分廠(chǎng)中底工段工段長(cháng),在此期間,因工作需要擔任緬橋工藝主管半年多;1997年3月至XX年6月?lián)味M裝分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng),主管生產(chǎn);XX年6月至XX年5月?lián)味M裝分廠(chǎng)貨車(chē)工段工部主任;XX年5月至今,擔任二組裝分廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)。

  擔任工藝員期間,先后設計了c64中門(mén)生產(chǎn)線(xiàn),x6a集裝箱平車(chē)、n17、邯鋼100t平車(chē)、c16、cf高邊無(wú)門(mén)車(chē)的生產(chǎn);在日常的工藝服務(wù)中,虛心向老工程技術(shù)人員及工人師傅學(xué)習,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝質(zhì)量問(wèn)題,對檢查、驗收人員提出的問(wèn)題及時(shí)溝通處理,受到分廠(chǎng)及有關(guān)管理處室的好評,1994年被評為工廠(chǎng)先進(jìn)工作者。

  擔任工段長(cháng)期間,負責中底工段的生產(chǎn)組織,安全管理及現場(chǎng)管理,在分廠(chǎng)領(lǐng)導的支持與幫助下,能按時(shí)完成工廠(chǎng)下達的各項生產(chǎn)任務(wù),抓好工段、班組的各項管理工作,使工段的生產(chǎn)安全現場(chǎng)處于良好的運轉狀態(tài)。

  作為緬橋的工藝主管,為緬橋的生產(chǎn)技術(shù)準備、工藝方案的選擇,工裝設計制造過(guò)程中各種工藝問(wèn)題的處理以及后來(lái)的試拼裝均做了大量的深入細致的工作,從工藝上保證了緬橋生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  擔任分廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)后,從日;A管理入手,我要求各工段嚴格按工廠(chǎng)及分廠(chǎng)的各項規章制度辦事,以確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成,現場(chǎng)保持整潔、規范,嚴格勞動(dòng)保護,確保安全生產(chǎn)。幾年來(lái),先后參與組織了緬橋及敞車(chē)系列、罐車(chē)系列、礦石漏斗車(chē)系列、平車(chē)系列、香港道渣車(chē)、浴盆車(chē)、長(cháng)大貨車(chē)、核燃料車(chē)等多品種車(chē)的試制與批量生產(chǎn)。

  作為二組裝分廠(chǎng)中層管理人員、領(lǐng)導班子成員,在分廠(chǎng)黨政主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,參與、實(shí)施分廠(chǎng)的各項方針目標決策,參與分廠(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)管理中,有著(zhù)我的智慧,有著(zhù)我的努力。我們分廠(chǎng)近年來(lái)先后獲得現場(chǎng)管理先進(jìn)單位、安全標準化分廠(chǎng)等稱(chēng)號,XX年獲得了南車(chē)集團黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位、工廠(chǎng)雙文明建設競賽紅旗單位、十好領(lǐng)導班子等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  這十多年來(lái),我的成長(cháng),我所取得的成績(jì),是與工廠(chǎng)領(lǐng)導、分廠(chǎng)領(lǐng)導及二組裝分廠(chǎng)全體員工的支持與幫助分不開(kāi)的,我不想離開(kāi)二組裝分廠(chǎng)這片沃土,我希望與我們近400名二組裝人一道創(chuàng )造二組裝美好的明天,為工廠(chǎng)共建美好家園貢獻自己的一份力量,所以我今天來(lái)參加競聘二組裝分廠(chǎng)分廠(chǎng)長(cháng)。

  如果我有幸被聘為二組裝分廠(chǎng)分廠(chǎng)長(cháng),我將帶領(lǐng)分廠(chǎng)員工緊緊把握“務(wù)實(shí)、求是、創(chuàng )新,共建美好家園”的主題思想,認真落實(shí)工廠(chǎng)下達的各項年度方針目標,緊跟工廠(chǎng)改革步伐,積極營(yíng)造“講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效”的企業(yè)作風(fēng),牢固樹(shù)立效益觀(guān)念,以成本控制和質(zhì)量控制為突破口,不斷完善“一崗兩責”制度,全面夯實(shí)分廠(chǎng)各項基礎管理工作,為工廠(chǎng)實(shí)現“國內一流,國際知名”的企業(yè)貢獻力量。

  今年初,在蘇廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,分廠(chǎng)領(lǐng)導集體討論,已經(jīng)制定了分廠(chǎng)的年度目標,它們是“三確保、二優(yōu)化、三爭創(chuàng )”。我是分廠(chǎng)XX年度方針目標制定的參與者,在分廠(chǎng)方針目標被即將召開(kāi)的分廠(chǎng)職代會(huì )通過(guò)后,我將帶領(lǐng)全分廠(chǎng)員工堅定不移向目標邁進(jìn)。

  作為一個(gè)分廠(chǎng)長(cháng)我應該在思想上與工廠(chǎng)黨委和廠(chǎng)部保持高度一致,緊跟工廠(chǎng)改革思路,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,為工廠(chǎng)的發(fā)展出力。在今后的工作中,我將采取以下三條主要措施:

  一、加強職能管理人員的思想和隊伍建設。

  通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)的方式,向大家介紹先進(jìn)的管理理念,使大家對“共建美好家園”的企業(yè)文化有認同感;解放思想,轉變觀(guān)念,以erp為重點(diǎn),加大對管理人員的現代化管理知識的培訓,使之盡快適應工廠(chǎng)發(fā)展的需要;實(shí)施分廠(chǎng)職能管理人員的崗位交流,培養復合型基礎管理人才;完善管理人員的風(fēng)險承包責任制,績(jì)效掛鉤,調動(dòng)職能管理人員的積極性和創(chuàng )造性;認真執行首問(wèn)責任制,培養職能管理人員的服務(wù)意識和團隊精神。

  二、著(zhù)力推行以“一崗兩責”為主的分廠(chǎng)經(jīng)濟責任制。

  盡力做到簡(jiǎn)明、適用,具有較強的可操作性,并在全分廠(chǎng)嚴格執行,在制度上保證分廠(chǎng)各項工作的順利進(jìn)行。

  1、強化成本控制,繼續推行“一人一卡”、“憑卡領(lǐng)料”制度,擴大“一崗二責”應用范圍,將“一崗二責”引入工具、刀具、動(dòng)能管理,超支受罰、節約受獎,每月核算,當月兌現;確保成本節約率達到10%。

  2、加大質(zhì)量考核力度,確保產(chǎn)品一次交檢合格率提高2個(gè)百分點(diǎn)。所有鉚工、電焊工、機加工崗位的員工全面實(shí)行打鋼印制度;嚴格執行自檢、互檢、專(zhuān)檢和崗位不定期檢查力度及質(zhì)量聯(lián)席會(huì )議制度確保工序產(chǎn)品質(zhì)量;推行與完善《質(zhì)量工資制》,加大正負兩方面的激勵,使產(chǎn)品質(zhì)量與員工收入緊密相關(guān)。

  3、、嚴格按iso9001和iso14001標準組織生產(chǎn),加強安全和現場(chǎng)管理工作,學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗,在工廠(chǎng)有關(guān)部室指導下,大力推行“6s”管理,確保設備良好運轉,現場(chǎng)整潔、明快,員工安全、高效。

  4、強化調度指揮,確保日進(jìn)度。以日保旬,以旬保月,實(shí)現均衡生產(chǎn),嚴格控制在產(chǎn)品資金。

  5、以客觀(guān)、公正、公平的心來(lái)對待分廠(chǎng)每一個(gè)員工,鼓勵講真話(huà),辦實(shí)事,減少或杜絕推諉扯皮現象。進(jìn)一步完善分廠(chǎng)員工個(gè)人績(jì)效考核臺帳,為評先,脫崗輪訓,獎勵提供原始依據;抓好班組長(cháng)調整選配、班組管理等項工作,著(zhù)力抓好班務(wù)公開(kāi)。

  三、抓好領(lǐng)導班子建設和廉政建設。

  注重班子成員間的理解,支持與溝通,協(xié)調好相互之間的關(guān)系,共同學(xué)習,共同提高,堅持重大問(wèn)題的集體決策;樹(shù)立同舟共濟的團隊精神,一切以工廠(chǎng)利益為重,顧全大局;注意與其他分廠(chǎng)及各部室之間的溝通和聯(lián)系,建立正常的信息渠道,與工廠(chǎng)的發(fā)展保持一致。正確作好輿論導向,重視宣傳思想政治工作,充分調動(dòng)員工積極性、創(chuàng )造性;密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,繼續執行對職工的傷并紅白喜事的慰問(wèn)探視制度,增強分廠(chǎng)凝聚力。

  以上說(shuō)了許多,目標也好,措施也好,均要人去實(shí)現,需要人去實(shí)施,以人為本。因此我今后的工作重點(diǎn)將放在轉變員工的思想觀(guān)念上,著(zhù)力培養一支樂(lè )觀(guān)向上,敢于拼搏,富有團隊精神的員工隊伍。當然,這首先要從我自己做起,克服自己說(shuō)話(huà)有時(shí)不太注意場(chǎng)合的毛病,要求員工做到的,自己首先要做到,我相信,今后大家看到的將是一個(gè)全新的余典初。

  如果我這次競聘失利,我也不會(huì )氣餒,我將一如既往地干好我的本職工作,克服自己的不足,奮起直追。希望大家象往常一樣鼓勵我,幫助我,支持我。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

  演講稿也叫演說(shuō)辭,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)所發(fā)表的講話(huà)文稿,競聘演講稿概述。

  演講稿是進(jìn)行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著(zhù)演講的目的和手段,演講的內容和形式。

  演講稿是人們在工作和社會(huì )生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來(lái)交流思想、感情,表達主張、見(jiàn)解;也可以用來(lái)介紹自己的學(xué)習、工作情況和經(jīng)驗……等等;演講稿具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀(guān)點(diǎn)、主張與思想感情傳達給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。

  演講和表演、作文有很大的區別。首先,演講是演講者(具有一定社會(huì )角色的現實(shí)的人,而不是演員)就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問(wèn)題,通過(guò)口頭語(yǔ)言面對一定場(chǎng)合(不是舞臺)的聽(tīng)眾(不是觀(guān)看藝術(shù)表演的觀(guān)眾),直接發(fā)表意見(jiàn)的一種社會(huì )活動(dòng)(不是藝術(shù)表演),其次,作文是作者通過(guò)文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現場(chǎng)與聽(tīng)眾雙向交流信息。嚴格地講,演講是演講者與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾的三角信息交流,演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿(mǎn)足,他必須能控制住自己與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾情緒的應和與交流,秘書(shū)工作。

  所以,為演講準備的稿子就具有以下三個(gè)特點(diǎn):

  第一、針對性。演講是一種社會(huì )活動(dòng),是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來(lái)曉喻聽(tīng)眾,打動(dòng)聽(tīng)眾,“征服”群眾,必須要有現實(shí)的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問(wèn)題是聽(tīng)眾所關(guān)心的問(wèn)題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽(tīng)眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應有的社會(huì )效果;其次是要懂得聽(tīng)眾有不同的對象和不同的層次,而“公眾場(chǎng)合”也有不同的類(lèi)型,如黨團集會(huì )、專(zhuān)業(yè)性會(huì )議、服務(wù)性俱樂(lè )部、學(xué)校、社會(huì )團體、宗教團體、各類(lèi)競賽場(chǎng)合,寫(xiě)作時(shí)要根據不同場(chǎng)合和不同對象,為聽(tīng)眾設計不同的演講內容。

  第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時(shí)必須以易說(shuō)能講為前提。如果說(shuō),有些文章和作品主要通過(guò)閱讀欣賞,領(lǐng)略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來(lái)說(shuō)要可講;對聽(tīng)講者來(lái)說(shuō)應好聽(tīng)。因此,演講稿寫(xiě)成之后,作者最好能通過(guò)試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽(tīng)不清楚之處(如句子過(guò)長(cháng)),均應修改與調整。

  第三、鼓動(dòng)性。演講是一門(mén)藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽(tīng)眾情緒、贏(yíng)得好感的鼓動(dòng)性。要做到這一點(diǎn),首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻,見(jiàn)解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語(yǔ)言表達要形象、生動(dòng),富有感染力。如果演講稿寫(xiě)得平淡無(wú)味,毫無(wú)新意,即使在現場(chǎng)“演”得再賣(mài)力,效果也不會(huì )好,甚至相反。

  演講稿的結構

  從內部結構來(lái)說(shuō),演講需要形成或創(chuàng )造現場(chǎng)的情緒氛圍,所講的內容應該較為集中,通常一篇演講稿“最多只能講兩三個(gè)問(wèn)題,而且這兩三個(gè)問(wèn)題還得很緊密地在邏輯上串連起來(lái),以層層推演的方式,一環(huán)扣一環(huán)地展開(kāi),這時(shí)最忌的是平面羅列:甲乙丙丁,1234,abcd,尤其成為大忌的是先亮論點(diǎn),后舉例子。這只能使聽(tīng)眾停止思考,甚至昏昏欲睡。分散的論點(diǎn)和被動(dòng)的(亦即無(wú)分析的,不能發(fā)展論點(diǎn)的)例子,無(wú)異于催眠曲!倍霸谘葜v比賽中,尤其要求集中論點(diǎn),因為時(shí)間的限制更大!毖葜v稿的結構分開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分,其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。但是,由于演講是具有時(shí)間性和空間性的活動(dòng),因而演講稿的結構還具有其自身的特點(diǎn),尤其是它的開(kāi)頭和結尾有特殊的要求。

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  有一句大家耳熟能詳的格言是:“人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi),關(guān)鍵是學(xué)校校長(cháng)你愿意表演,還是選擇躲避!睉{著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)十多年的工作經(jīng)驗,今天,我勇敢的站在演講臺上,接受大家的挑選。我要競聘的職位是**一中校長(cháng)。

  首先請允許我作一下簡(jiǎn)單的自我介紹。

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,中學(xué)高級教師職稱(chēng),本科學(xué)歷。19xx年以來(lái),我一直在教學(xué)一線(xiàn)工作,由于成績(jì)出色,從19xx年至20xx年,我擔任了**中學(xué)副校長(cháng),在職期間,我積極協(xié)助校長(cháng),抓好了教學(xué)管理和其他份內工作,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。20xx年至今,我擔任**中學(xué)校長(cháng),我認真履行了校長(cháng)職能,完成了工作目標,確保了學(xué)校的發(fā)展和辦學(xué)效益的整體提高。一份耕耘,一份收獲。20xx年,我被評為省級先進(jìn)教育工作者和優(yōu)秀教師,我還獲得了其他榮譽(yù)(列舉出來(lái))。這既是一種鼓勵,也是一種鞭策!

  接下來(lái),我談?wù)劰ぷ髂繕恕?/p>

  如果我能走上校長(cháng)崗位,我將完成任期內兩大目標:其一,實(shí)現高考上線(xiàn)率達80%,其中本科上線(xiàn)率達60%的質(zhì)量目標。其二,使學(xué)校辦學(xué)水平由二級二等完中晉升為一級三等完中。

  經(jīng)過(guò)綜合權衡,競聘這一職位,我認為有如下優(yōu)勢:

  第一,我具備良好的思想政治素質(zhì)

  我能堅持四項基本原則,把堅定正確的政治方向方向放在首位,具有一定競聘縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(cháng)崗位演講的馬克思主義理論修養。能運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法指導學(xué)校工作,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,并團結、尊重和依靠教職工;能實(shí)事求是,勤奮學(xué)習,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,顧全大局,公正廉潔,艱苦奮斗,嚴于律己;對工作認真負責,一絲不茍;具有勇于進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

  第二,我具有豐富的管理經(jīng)驗

  教育界有句名言:“一個(gè)好校長(cháng),就是一所好學(xué)!。因此,從某種意義上說(shuō),辦好學(xué)校的關(guān)鍵在于校長(cháng),為了搞好管理,在近十年的管理工作中,我抓住了一個(gè)“善”字。我善于充分發(fā)揚民主。我曾鼓勵教職工、學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )人士對學(xué)校工作的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出看法,對學(xué)校管理工作提出意見(jiàn),我聽(tīng)取了他們的看法和意見(jiàn),針對問(wèn)題做出了整改,并將整改結果反饋給他們。我完善了學(xué)校管理制度,我集思廣益,立足本校實(shí)際,根據時(shí)代的發(fā)展,不斷的充實(shí)和修正了管理制度。我完善了自身管理能力。在新形勢下,教育管理方式正在不斷地變化革新,為了緊跟時(shí)代步伐,從20xx年至20xx年,我參加了省高完中校長(cháng)培訓,提高了自身管理水平。豐富的管理經(jīng)驗為我做好校長(cháng)工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  第三,我具有良好的知識素質(zhì)

  培根有一句名言:“知識就是力量”。我是物理專(zhuān)業(yè)科班出身,具備了豐富的物理專(zhuān)業(yè)理論知識,在多年的教學(xué)中,我不斷改進(jìn)和完善了知識結構和能力目標。我還具有一定的教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育史知識,能夠借鑒變通、引深發(fā)展、舉一反三、古為今用。懂得中國近代史和中國教育史,掌握了一定程度的科學(xué)管理知識,特別是教育管理、行政管理、社會(huì )管理、法律及領(lǐng)導科學(xué)等方面的知識,知曉一般的社會(huì )科學(xué)、自然科學(xué)知識,熟悉社會(huì )生活方面的知識。良好的知識素質(zhì)為我做好校長(cháng)職業(yè)中專(zhuān)校長(cháng)助理競聘演講提供了保障。

  第四,我有較強的教學(xué)能力

  我多年在教學(xué)一線(xiàn)工作。在進(jìn)行物理教學(xué)時(shí),我善于思考,以自己的獨特的見(jiàn)解,運用了一套科學(xué)的教學(xué)方法,取得了卓越的成績(jì),得到了教師和學(xué)生的一致好評。在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展方面,我做到了從實(shí)際出發(fā),以發(fā)展學(xué)生全面能力為主的方式,取得了良好效果。使我曾多次被評為“優(yōu)秀教師”和“先進(jìn)教育工作者”。在擔任校領(lǐng)導期間,我還經(jīng)常深入教師們的教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)方法,進(jìn)一步提高了我的教學(xué)水平。這使我具備了聽(tīng)課、評課、主持會(huì )議及指導教學(xué)、教研、課外活動(dòng)的能力,具有了指導教師提高業(yè)務(wù)水平及改進(jìn)教學(xué)方法的能力。

  各位領(lǐng)導,同志們,如果承蒙各位的信任,讓我走上校長(cháng)的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),用自己的行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和同志們的厚望。具體來(lái)講,我將做到:

  第一,為了完成既定目標,加強學(xué)校制度建設

  管理是辦學(xué)的靈魂,制度是管理的保證。上任后,我將首先致力于管理制度、改革方案的調查、整改工作。要堅持以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,據此制定一系列制度和管理方案。學(xué)校的一切工作以學(xué)生為根本出發(fā)點(diǎn),注重學(xué)生主體地位的落實(shí),強調學(xué)生主體精神的張揚,使具有不同個(gè)性、不同品質(zhì)、不同潛能的學(xué)生能成長(cháng)為不同規格、不同層次的社會(huì )棟梁之才,使**中學(xué)成為人才的搖籃。堅持雙向育人的思想,教師的價(jià)值通過(guò)學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展來(lái)實(shí)現,學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展來(lái)促進(jìn)教師的發(fā)展。從而達到教學(xué)雙贏(yíng)的目的,完成綜合學(xué)校既定質(zhì)量目標。

  第二,加強學(xué)校內部管理,全面實(shí)施教育綜合改革

  我將實(shí)行教職工全員競聘制,通過(guò)簽訂聘用合同,明確學(xué)校與受聘人員的權利和義務(wù),建立“教職工能進(jìn)能出、崗位能上能下、工資或增或減”的用人機制,對不適合工作的可以轉崗、試崗和待崗,對不服從崗位調整的按自動(dòng)離職處理。充分調動(dòng)校長(cháng)、教師的積極性和創(chuàng )造性,全面推行績(jì)效工資制,建立和完善重實(shí)績(jì)、比貢獻,體現“責重多得、優(yōu)勞多得、多勞多得”的績(jì)效分配機制,拉開(kāi)收入差距,使收入分配向一線(xiàn)教師傾斜。

  第三,以人為本,充分調動(dòng)教師積極性

  我將在管理中貫徹以人為本的思想。要公正對待教師的政治待遇和經(jīng)濟待遇。在政治上要平等,無(wú)論是入黨提干、評職評先、進(jìn)修學(xué)習,乃至會(huì )議上的表?yè)P、批評,都要以無(wú)私的政治眼光對待每一位教師。經(jīng)濟上,要秉著(zhù)實(shí)事求是、公開(kāi)公正的原則,堅持按勞分配,要努力提高教職工福利待遇,充分調動(dòng)教師的積極性。在情感上,要尊重、信任教師,關(guān)心、愛(ài)護教師,和教師交朋友。要創(chuàng )造優(yōu)良的環(huán)境吸引教師。要花力氣,花資金,盡力改善學(xué)校的教學(xué)和生活環(huán)境。

  第四,促成師生合力,為提高教學(xué)質(zhì)量作保障

  為了讓學(xué)校由二級二等完中晉升為一級三等完中,我要努力促成全校師生同舟共濟、奮勇拼搏的合力。只有充分確立每位教職工的主人翁地位,心往一處想,汗往一處流,才能體現大家的智慧,發(fā)揮集體的力量,顯示合力的作用。為了營(yíng)造這種合力,對教師,我將在在生活上關(guān)心,在工作上支持,在政治上培養。樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識、責任意識和憂(yōu)患意識,使得“校興我榮,校衰我恥”的觀(guān)念深入人心。對學(xué)生,我將盡我所能,積極為他們創(chuàng )設優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境和條件,激發(fā)他們認真學(xué)習的積極性和自信心,努力培養他們的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。用這樣的方式來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量。

  尊敬的各位領(lǐng)導,同志們,校長(cháng)不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛(ài),讓我走上這個(gè)崗位,我將不遺余力地做好本職工作。最后,請允許我用丘吉爾的話(huà)結束我的演講:“我所能奉獻的,只有熱血、辛勞、汗水與眼淚!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我叫馬延輝,首先十分感謝公司領(lǐng)導帶給這次競聘的機會(huì ),這天我本著(zhù)鍛煉自己為大家服務(wù)的宗旨站在那里,競聘東線(xiàn)南區客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)職位,期望能夠得到大家的支持。

  20xx年6月來(lái)到速遞公司,剛開(kāi)始接任市區大件、代收工作,剛開(kāi)時(shí)送大件每一天投遞率幾乎百分之百,一個(gè)月投遞代收貨款將近200多件。20xx年08月因工作需要抽調到為市區業(yè)務(wù)量最大的東線(xiàn)南區攬投員,工作至今,在這段工作期間,因工作表現突出于20xx年年底被省公司評為“優(yōu)秀攬投人員”在20xx年接任東線(xiàn)南區攬投員至20xx年3月,每月攬收的絕對值在公司都排在第一名。

  一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)只能代表過(guò)去,未來(lái)更需腳踏實(shí)地,隨著(zhù)這次競聘給我帶來(lái)了新的機遇和挑戰。我此刻競聘東線(xiàn)南區客戶(hù)經(jīng)理一職,我更有信心和決心做好這份工作,不辜負領(lǐng)導的培養和提攜。如果這次我競聘成功我將做好以下幾點(diǎn):

  1、先維護好原有客戶(hù)的基礎上在發(fā)展新的客戶(hù)

  2、加強理論學(xué)習,不斷提高、熟悉自身業(yè)務(wù)

  3、每月及時(shí)清理上月欠款,用心完成領(lǐng)導安排的各項工作

  不管我這次競聘演講能否成功,也不管將來(lái)從事什么崗位,我都將投入百分之百的熱情,努力工作

  謝謝大家

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