【精選】競聘演講稿范文（通用16篇）
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情來(lái)參加這次項目經(jīng)理的競聘。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )，我將倍加珍惜。同時(shí)借此機會(huì )感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！
首先作一個(gè)自我介紹，我叫xx，在項目部外省事業(yè)部工作，現在擔任xx銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。我于xx年x月進(jìn)入公司項目部做銷(xiāo)售員工作。初到公司，公司先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著(zhù)我的心靈，讓我感受到的是美好的未來(lái)，燦爛的前景。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì )匯集為公司源源不斷地滾滾財源！
項目經(jīng)理是一份富于挑戰性的職業(yè)，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志，執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)工作中的毎一次挑戰。對我來(lái)說(shuō)，今天又是一次人生的挑戰，是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折。
首先，談?wù)勎覍椖拷?jīng)理這個(gè)工作的認識
隨著(zhù)項目管理應用的迅速普及，項目經(jīng)理成為日漸興起一族新型管理人員。
項目和項目管理是未來(lái)的潮流。
項目經(jīng)理是項目的管理者。他們是項目的核心人物，也是項目成功的關(guān)鍵。在項目進(jìn)行中，能否圓滿(mǎn)地完成項目目標，關(guān)鍵在于人員，而不是程序和技術(shù)。程序和技術(shù)只不過(guò)是協(xié)助人員工作的工具。
項目經(jīng)理是項目團隊的。他們所肩負的責任就是領(lǐng)導團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預算的情況下實(shí)現項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進(jìn)行計劃、組織和控制，從而為項目團隊完成項目目標提供領(lǐng)導決策。同時(shí)他們應當激勵項目團隊，以贏(yíng)得顧客的信任。
作為項目的指揮者，項目經(jīng)理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先，項目經(jīng)理要明確項目目標，并就目標與客戶(hù)取得一致意見(jiàn)。接下來(lái)，項目經(jīng)理應與他的團隊對項目目標進(jìn)行交流，并讓團隊參與制定實(shí)現目標的計劃，這樣，才能確保全體達成共識，并對計劃更切實(shí)地執行。
項目經(jīng)理一定要對項目實(shí)施監控，決不能只持觀(guān)望的態(tài)度。項目經(jīng)理應有自己的項目管理信息系統，跟蹤實(shí)際工作進(jìn)程并將其與計劃安排進(jìn)程進(jìn)行比較。
制度的優(yōu)化，項目經(jīng)理制是以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，從客戶(hù)需求出發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)，實(shí)現客戶(hù)價(jià)值化的同時(shí)實(shí)現公司自身效益的化。將項目經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了公司對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。而作為新到崗位的人員，要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力，去挖掘市場(chǎng)，不負眾望。
其次，談?wù)勎腋偲高@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢
輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗
我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年，在xx公司工作5年。是xx公司從基層培養起來(lái)的銷(xiāo)售骨干力量，也是xx公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，和成功的案場(chǎng)管理經(jīng)歷。多次被評為xx的專(zhuān)案、優(yōu)秀員工。
工作樓盤(pán)：xx案場(chǎng)，多次成為xx項目部的xxx案場(chǎng)，多次做成團購，圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售指標。
xx案場(chǎng)，在樓市低谷期，從上海組織客戶(hù)異地成交，與同事配合完成多次團購，成功實(shí)現二地聯(lián)動(dòng)。
現任xx銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理。
我從xx年起擔任銷(xiāo)售人員至今，經(jīng)過(guò)5年多實(shí)際工作的磨練，已走過(guò)了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過(guò)程。5年多寶貴的工作實(shí)踐中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結出了一整套較為實(shí)用的工作方法，為我競聘項目經(jīng)理奠定了扎實(shí)的基礎。
工作成績(jì)優(yōu)秀，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)良
吃苦耐勞、認真負責是我的工作特征。不管在那個(gè)崗位上我都想盡一切辦法，按時(shí)按量的完成銷(xiāo)售任務(wù)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。作為銷(xiāo)售經(jīng)理，受到過(guò)客戶(hù)的高度認可以及公司領(lǐng)導的充分信任。
我現在任職的xx是xx第一個(gè)異地操盤(pán)的別墅項目，該項目曾讓無(wú)錫當地的一家代理公司代理了一年，銷(xiāo)售陷入停頓，開(kāi)發(fā)商找到x尋求幫助，xx年進(jìn)入無(wú)錫xx，由于樓盤(pán)原來(lái)的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷(xiāo)售人員不成熟等問(wèn)題，銷(xiāo)售上一直打不開(kāi)局面。之后在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們從多方面進(jìn)行了調整。我作為銷(xiāo)售主管常駐無(wú)錫期間，主要著(zhù)力與銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)培訓，配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計劃籌備，并且兼顧與開(kāi)發(fā)商的協(xié)調工作。至xx年后半階段該案的銷(xiāo)售狀況已經(jīng)有明顯的好轉。
在xx年里，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標完成狀況一直保持著(zhù)良好的態(tài)勢，通過(guò)這一年的努力，xx年銷(xiāo)售量增長(cháng)相當穩定。目前該案的銷(xiāo)售也已經(jīng)進(jìn)入尾盤(pán)去化階段。
思路清晰，管理得當
無(wú)論在哪個(gè)崗位，我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。有良好的大局觀(guān)，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。在工作中，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。作為顧問(wèn)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，要管理開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售人員，是有相當大的難度的。按理說(shuō)銷(xiāo)售工作人員少，結構也簡(jiǎn)單，管理人員又少，管理起來(lái)應該是極其簡(jiǎn)單的。其實(shí)現實(shí)情況并不像我們想像的哪么簡(jiǎn)單。開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售人員因其自身各自的，生活環(huán)境、文化教育背景、工作心態(tài)的不同。導致真正團結的少，不團結反而占多數。所以我必須先要建立一個(gè)團結的團隊，讓她們學(xué)會(huì )分享、學(xué)會(huì )共擔、學(xué)會(huì )合作，更重要的是學(xué)會(huì )尊重他人。
幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)
不屈不撓、勇于挑戰困難。能在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。培養的銷(xiāo)售隊伍有極強的作戰能力和良好的團隊協(xié)作精神。
我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來(lái)說(shuō)，我在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過(guò)自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時(shí)，我會(huì )更加努力的磨練自己，提高自己。
我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求，項目經(jīng)理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的項目經(jīng)理。
具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系
我對人熱情，辦事耐心。性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的能力。在無(wú)錫工作2年，建立了一定的人際關(guān)系網(wǎng)。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。
我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)
一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品�？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有＂其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。＂這句話(huà)就是告誡我必須培養正氣，以身示范。
我的座右銘就是：＂律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人＂。
項目經(jīng)理怎么做，自己的一些設想
抓緊適應崗位（熟悉業(yè)務(wù)，自我提升）
首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵，不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識，任何的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)將無(wú)從談起，更談不上做好。
其次在項目經(jīng)理崗位上不單純是管理，更重要的客戶(hù)關(guān)系的維系。項目經(jīng)理與開(kāi)發(fā)商的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系，更是一種人的關(guān)系；而且項目經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng )意，要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下，通過(guò)對業(yè)務(wù)的學(xué)習和對市場(chǎng)行情的準確把握，為其提供合理建議。要真正體現代理公司對開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的一種人文關(guān)懷和對魚(yú)水關(guān)系的愛(ài)護。這種關(guān)系的建立，既立足當前，更著(zhù)眼于未來(lái)。善待開(kāi)發(fā)商，就是善待自己；提升開(kāi)發(fā)商價(jià)值，就是提升自我價(jià)值。
鞏固團隊建設（凝聚力量，穩定大局）
家和萬(wàn)事興。只有團結，工作才能形成合力。
首先身在xx這個(gè)大團隊中，在我的崗位上，自己要做到幫助總監順利作出決策，要有統籌兼顧的思想，當好項目的協(xié)調人，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
其次作為一名管理者，用腦容易，用心難，所以作為一名項目經(jīng)理我會(huì )更注重溝通、交流，以誠相待。而少用說(shuō)教、命令來(lái)管理。下屬團隊中平時(shí)工作產(chǎn)生誤解和矛盾再所難免。要協(xié)助總監拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，努力營(yíng)造一個(gè)＂即有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢＂的工作氛圍。
第三尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，才能把團隊的工作效率發(fā)揮到。
加強人員培養、強化公司品牌（內強素質(zhì)，外樹(shù)形象）
我從事房地產(chǎn)行業(yè)也是從銷(xiāo)售員做起的，所以我深知作為一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員要具備哪些必要的素質(zhì)。加上我豐富的工作經(jīng)驗讓我深切體會(huì )到，銷(xiāo)售人員的不專(zhuān)業(yè)，會(huì )給銷(xiāo)售帶來(lái)多大的負面影響。更不用說(shuō)不專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事會(huì )給公司造成的影響了，所以所以我覺(jué)得人員素質(zhì)和技能的培養是十分有必要的，包括我自身也要加強業(yè)務(wù)能力和管理能力的提高。
事實(shí)告訴我們，人是被細節所打動(dòng)的，沒(méi)有細節的完美，就沒(méi)有全局的完美。仔細想來(lái)，很多案子的成敗與否，一些小的細節就起著(zhù)關(guān)鍵的作用，處理好了，往往峰回路轉，否則有可能前功盡棄。所以我更注重在細部完善，從小事入手，通過(guò)每個(gè)細節、標準、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，積累xx品牌效應。
提升項目團隊業(yè)績(jì)（開(kāi)拓發(fā)展，自強不息）
在做好了以上3點(diǎn)之后 “提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)”應該已經(jīng)不是一句空話(huà)了，當然還需要注意加強客戶(hù)關(guān)系的維護。上至開(kāi)發(fā)商下至普通客戶(hù)，對不同的客戶(hù)要有不同的管理策略，有的放矢。當今房地產(chǎn)市場(chǎng)的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，與客戶(hù)之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營(yíng)銷(xiāo)工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會(huì )發(fā)達。
達到什么目標？
今年項目部外省事業(yè)部的目標業(yè)績(jì)是xx萬(wàn)，我所任職的xx項目的目標業(yè)績(jì)是xx萬(wàn)。
說(shuō)到我的目標其實(shí)很簡(jiǎn)單：克服難關(guān)、圓滿(mǎn)完成，甚至超額完成銷(xiāo)售指標。就是我的目標。
希望公司能給我一個(gè)機會(huì )、讓我能為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)，為自己的事業(yè)打下更好的基礎。
這次競聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了，我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。奧林匹克運動(dòng)有一句的口號就是“參與即是勝利”，因此，勝利屬于我，也屬于我們在坐的每一個(gè)人。
我講完了，謝謝大家。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位代表、同志們：
大家好！我叫XXX，XXX年XXX月出生，中共黨員，助理工程師。94年7畢業(yè)于XXX，水工專(zhuān)業(yè)，98年12月取得水工專(zhuān)業(yè)的自考大專(zhuān)文憑，現在我局工會(huì )工作。94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務(wù)科工會(huì )等科室工作，參加過(guò)趙口14壩的修建，九堡119123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。xxxx年8月底調入局工會(huì )任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會(huì )財務(wù)和相關(guān)的工會(huì )業(yè)務(wù)工作。自參加工作以來(lái)，由于工作突出連年被評為局先進(jìn)個(gè)人、工會(huì )積極分子、安全先進(jìn)個(gè)人等，并代表縣市局參加過(guò)縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽(yù)。
我這次競聘的崗是工會(huì )副主席，下面談我對工會(huì )工作的認識：工會(huì )是工人階級的群眾組織，工會(huì )的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過(guò)學(xué)習不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢是熟悉工會(huì )的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎和組織能力。在工會(huì )工作期間，我系統地學(xué)習了《工會(huì )法》的相關(guān)內容，并組織職工學(xué)習和完成知識競賽答卷還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會(huì )法電視公開(kāi)競，并取得了一等獎的好成績(jì)但理論學(xué)習只是紙上談兵，重要的是實(shí)踐與應用；在這期間，我先后負責了趙口控導模范職工之家的創(chuàng )建工作，負責政務(wù)公開(kāi)工作和職代會(huì )的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過(guò)這些工作，在擁有一定的群眾基礎的同時(shí)，使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標：
1、協(xié)助主席進(jìn)一步做好工會(huì )的組織建設，充分發(fā)揮各分會(huì )、工會(huì )小組及女工委員會(huì )的職能作用，使工作到分工明確。
2、在主席地指導下，按照工會(huì )章程獨立開(kāi)展工作，把政務(wù)公開(kāi)，民主管理及職代會(huì )等工作進(jìn)一步完善。
具體取以下措施來(lái)完成上述工作目標：
1、主動(dòng)了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽(tīng)的呼聲，為職工排優(yōu)解難，把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到應聯(lián)系群眾的紐帶作用；
2、客觀(guān)真實(shí)地反映職工的心聲，為領(lǐng)導決策當好參謀。
3、真正做職工的貼心人，為職工說(shuō)話(huà)辦事作主，維護職工各項合法權益的落實(shí)，讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統一領(lǐng)導下，全心全意為職工辦實(shí)事，充分調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，開(kāi)展各項工作。我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
大家好！
根據公司《關(guān)于內部競崗崗位的通知》，結合自己的實(shí)際情況和對貿易工作的了解，擬競聘貿易部經(jīng)理一職。
一、我的競聘優(yōu)勢
1.具有良好的專(zhuān)業(yè)知識和技能。我畢業(yè)于經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，十年來(lái)一直從事貿易工作，能運用計量、統計、會(huì )計方法進(jìn)行分析和研究;了解國家和地區的經(jīng)濟發(fā)展狀況及其貿易政策、法規和國際通行的規則、慣例;具有較強的解決實(shí)際問(wèn)題的能力，熟悉經(jīng)貿業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節，能勝任對外經(jīng)貿的具體業(yè)務(wù)工作;能熟練的操作計算機，能利用計算機從事經(jīng)濟貿易工作。
2.具有較全面的組織、協(xié)調和管理能力。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理與領(lǐng)導和群眾的關(guān)系。工作思路清晰，頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。在以前的銷(xiāo)售工作中，我學(xué)習積累了先進(jìn)的系統管理、人本管理、效益管理等原理，掌握了溝通、協(xié)調、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等發(fā)面的能力，能較好地履行決策、計劃、組織、協(xié)調控制等職能。
3.具有正直的人品、良好的修養及優(yōu)秀的作風(fēng)。工作責任感強，勇于開(kāi)拓進(jìn)取。公道正派，與人為善。吃苦耐勞，率先示范。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。注重個(gè)人修養，平時(shí)抓緊一切時(shí)間學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有知識有修養，品德高尚情操純潔的人。
二、我的工作思路和設想
如能競聘上崗，我將認真履行職責，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，貫徹執行《黑龍江外輪代理公司關(guān)于貿易公司管理的暫行規定》，切實(shí)做好本部門(mén)工作，努力讓自己的工作與總公司同步協(xié)調發(fā)展。
1. 全面協(xié)調，規范服務(wù)。協(xié)調、管理掌握各貿易公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，調節經(jīng)濟日常運行，規范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為各個(gè)貿易公司提供在哈爾濱的全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實(shí)施最佳運行方案，最優(yōu)資源配置，增加銷(xiāo)售渠道，減少不必要的流通環(huán)節，打開(kāi)地域限制，使貨物直接銷(xiāo)售到用戶(hù)手中，縮短流通周期，加速資金周轉，降低流通費，節約運行成本。
2.加強貿易信息管理建設。 信息是貿易是否盈利的關(guān)鍵，做到充分利用計算機網(wǎng)絡(luò )、信息管理交流平臺、外代的公司網(wǎng)絡(luò )搜集各方面的信息，尤其是貿易方面的信息，對其進(jìn)行整理、匯集和分析，及時(shí)掌握國家進(jìn)出口貿易政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格變化、商業(yè)信息等，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，協(xié)調解決經(jīng)濟運行中的重大問(wèn)題，并向公司領(lǐng)導提出建議和意見(jiàn)，做出正確的信息決策。
3.優(yōu)化資金運營(yíng)。資金是貿易的血脈，在貿易工作中充分利用資金，加速周轉，確保資金安全運營(yíng)是非常重要的，要加強對資金運行情況的監控，預防損失，創(chuàng )造資金的最大價(jià)值。
4、加強整體協(xié)作發(fā)展。增進(jìn)各貿易分公司整體互補合作，做到互相交流，攜手合作，優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。以市場(chǎng)為中心，以擴銷(xiāo)為目的，建立緊密的互助合作關(guān)系;共建信息通暢、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調、服務(wù)完善的經(jīng)營(yíng)貿易體系;互通信息、共商對策，做到質(zhì)量與價(jià)格相符，優(yōu)惠與誠信統一，承諾與兌現一致，開(kāi)拓市場(chǎng)與規范市場(chǎng)并舉，建立和諧、高效、文明的整體合作關(guān)系，實(shí)現公司共同發(fā)展。
5、加大招商引資力度，開(kāi)辟新的國內外貿易市場(chǎng)。公司實(shí)施 “走出去”戰略，更多更好地吸收外資;加快電子政務(wù)和電子商務(wù)建設，大力推廣電子商務(wù)、網(wǎng)上招商等新型貿易和招商方式;利用俄羅斯市場(chǎng)和國內市場(chǎng)發(fā)展的有利時(shí)機，開(kāi)辟俄羅斯裝飾建材市場(chǎng)、農產(chǎn)品市場(chǎng)等，向俄羅斯出口各類(lèi)產(chǎn)品。綜合運用貿易、投資、經(jīng)濟技術(shù)合作、代理等多種方式，全面發(fā)展與俄羅斯多邊、雙邊和區域經(jīng)濟合作，使公司的貿易逐步發(fā)展壯大。同時(shí)規避風(fēng)險。貿易代理回報和風(fēng)險是核心問(wèn)題，為了規避公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，主要措施是雙方實(shí)施零風(fēng)險，與合作伙伴共同分析項目的可行性，可行的投資環(huán)境分析、投資預算、回報分析，保證民主決策的正確性，將風(fēng)險規避為零。
6.儲備發(fā)展后勁。公司將要大量進(jìn)口廢鋼船，由于富錦市北方拆船公司人手少，所以貿易部應首當其沖，組織人員協(xié)助公司管理拆船工作。根據今年的拆船經(jīng)驗，在廢船進(jìn)口前，做好市場(chǎng)調查，把握市場(chǎng)價(jià)格。在拆船中嚴格管理，分類(lèi)切割、擺放，分類(lèi)銷(xiāo)售，建立“一條龍”管理營(yíng)運體系;發(fā)揮目前的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，合理定價(jià)，擴大效益。在拆船中嚴格管理，分類(lèi)切割、擺放，分類(lèi)銷(xiāo)售。在做好各項工作的同時(shí)向相關(guān)產(chǎn)業(yè)觸伸，儲備發(fā)展后勁。
三、我的主要工作措施
1、加強公司基層隊伍建設。做到解放思想，實(shí)事求是，以市場(chǎng)為導向，按照建立現代企業(yè)制度的規范要求，結合建立企業(yè)法人治理結構，加強基層公司隊伍建設。建立健全民主評議、積極推進(jìn)內部公開(kāi)制度，規范經(jīng)營(yíng)者行為。
2、腳踏實(shí)地扎實(shí)工作。嚴肅組織紀律，規范工作流程，做好貿易管理工作。盡快進(jìn)入角色，組織編制職責范圍內詳細規劃，建立健全貿易公司管理的規章制度，并且協(xié)助總經(jīng)理監督執行，在簽署貿易合同前做好充分的準備工作;對市場(chǎng)行情進(jìn)行調研，調查市場(chǎng)價(jià)格，供需狀況，做出計劃書(shū)，計算盈虧平衡點(diǎn);發(fā)展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，對客戶(hù)進(jìn)行調研，和那些有實(shí)力、誠實(shí)守信、信譽(yù)良好、合法經(jīng)營(yíng)、規模較大的企業(yè)建立長(cháng)期業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;認真、及時(shí)、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
3、建立合理的溝通渠道，提高團隊合作精神。只有團結，工作才能形成合力。致力拓寬和疏通民主渠道，努力營(yíng)造一個(gè)信任、理解、和諧、向上的工作環(huán)境。
4、作風(fēng)優(yōu)良率先示范。我始終認為不管做什么工作，都要吃苦在前，享受在后，盡力奉獻，不圖回報。要公正廉明，經(jīng)常換位思考，在事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為群眾爭取，盡量讓利群眾。
以上是我的一些體會(huì )和設想，反映了我希望能為貿易部經(jīng)理做出自己貢獻的熱忱愿望，但同時(shí)我也清楚地看到自己的不足，我會(huì )在今后的工作中不斷的學(xué)習、提高和完善自己，更好地做好本職工作。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
我叫xx，xx年7月畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到添加劑廠(chǎng)。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車(chē)間計量員，工段工藝員，分廠(chǎng)生產(chǎn)調度，分廠(chǎng)工藝員等。
在實(shí)際工作中，自己憑著(zhù)對本職工作的熱愛(ài)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐相結合，為添加劑廠(chǎng)使出了自己應有的力。隨著(zhù)改革的逐步深入，隨著(zhù)公司扁平化改革重組的進(jìn)行，結合三年多的生產(chǎn)調度實(shí)踐，我認為生產(chǎn)調度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協(xié)調管理能力會(huì )發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。
一、埋頭生產(chǎn)一線(xiàn)，打好生產(chǎn)實(shí)踐基礎在車(chē)間一線(xiàn)裝置倒班期間，為了盡快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場(chǎng)細查流程。由于許多圖紙為英文形式，我都現查字典，詳細了解。發(fā)現圖紙與實(shí)際不符之處，我都認真標明，并向工段工藝員了解原因。此外，還努力學(xué)習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動(dòng)設備的構造性能。作到生產(chǎn)出現故障時(shí)，多次自行解決，不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎上，常與車(chē)間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝，并改進(jìn)工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生，及時(shí)反映到車(chē)間，大大降低了可變成本。此外，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習生產(chǎn)管理理論知識，并結合實(shí)踐，努力調動(dòng)本班工人的生產(chǎn)積極性。因為任何一個(gè)企業(yè)，××要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝的話(huà)，首先必須把生產(chǎn)一線(xiàn)搞好，生產(chǎn)成本的控制也主要在一線(xiàn)。xx年3月，由于車(chē)間需要一名計量員，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的長(cháng)期考察，從眾多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車(chē)間原料和成品損失降到歷史最低水平。
二、精通業(yè)務(wù)，協(xié)調好裝置運行由于在車(chē)間干得較好，得到了認可，在xx年9月，出任添加劑廠(chǎng)生產(chǎn)調度職務(wù)。生產(chǎn)調度的工作，從小處看，可能只是一個(gè)倒班的工作，與一般倒班差別不大。事實(shí)并非如此，因為生產(chǎn)調度所負責的是一個(gè)全廠(chǎng)的生產(chǎn)協(xié)調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產(chǎn)，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產(chǎn)，防止安全事故的發(fā)生，及時(shí)處理生產(chǎn)問(wèn)題是一件非常不容易的事情。在生產(chǎn)中，我除了按照規章制度指揮生產(chǎn)外，還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識結合生產(chǎn)實(shí)際，用理論知道實(shí)踐；從實(shí)踐中總結經(jīng)驗，轉化為理論，再回到實(shí)踐。用心體會(huì )班員的心理，從心理上達到共識。與班長(cháng)心連心，及時(shí)了解生產(chǎn)實(shí)際狀況；每次當班都到各裝置現場(chǎng)了解實(shí)際進(jìn)度，不盲目指揮。遇到突發(fā)事故，能在最短的時(shí)間內了解，并著(zhù)手解決，將企業(yè)損失降到最低，及時(shí)向上級反映實(shí)際情況，為企業(yè)領(lǐng)導排憂(yōu)解難，保障企業(yè)安、滿(mǎn)、優(yōu)生產(chǎn)。調度作為企業(yè)領(lǐng)導的眼睛和左右手，在日常生產(chǎn)中，傳達領(lǐng)導的指令，向領(lǐng)導反應一線(xiàn)實(shí)際狀況，輔助領(lǐng)導解決實(shí)際問(wèn)題。添加劑行業(yè)作為一個(gè)典型的精細化工行業(yè)，具有精細化工的典型特征：劇毒原料多，生產(chǎn)工藝復雜，副產(chǎn)物多，污染嚴重，產(chǎn)品附加值高的特點(diǎn)。
如我分廠(chǎng)無(wú)灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。因此放在調度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù)，協(xié)調好兩者關(guān)系非常重要，為了克服安全和生產(chǎn)的矛盾，我首先做到“安全第一”，經(jīng)常向領(lǐng)導反映發(fā)現的安全隱患，使安全隱患得到及時(shí)整改。時(shí)時(shí)與裝置有關(guān)人員保持思想溝通，使一線(xiàn)工人思想上“時(shí)時(shí)想安全”，作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線(xiàn)落地防爆事件。在20xx年添加劑廠(chǎng)DCS技改中，作為一個(gè)調度，我起到了一個(gè)核心協(xié)調的作用，使添加劑DCS改造時(shí)間大大縮短，為裝置提前投入運行做出了一份力。
三、刻苦公關(guān)，提高裝置技術(shù)水平技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)追求可持續發(fā)展的永恒的主題。20xx年9月被臨時(shí)出任分廠(chǎng)工藝技術(shù)員以來(lái)，作為一個(gè)科技人員，我堅持把推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新視為己任。在20xx年三季度的高分子無(wú)灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中，均發(fā)揮了應有的作用。在短短幾個(gè)月里，還把我廠(chǎng)的磺酸鹽濁度降到了一個(gè)較低水平，生產(chǎn)成本降低了百萬(wàn)元，為20xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用�？傊�，我認為作為石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產(chǎn)調度工作中，積累了豐富的經(jīng)驗。
對于全公司的生產(chǎn)調度工作，我認為從理論知識和實(shí)踐能力上，我已經(jīng)具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。
競聘演講稿 篇6
在當今社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，中國已經(jīng)正式加入了世界貿易組織，中國電信正面臨激烈的競爭，市場(chǎng)化分得越來(lái)越細，對手越來(lái)越多，簡(jiǎn)直就是危機四伏。我作為中國電信的一名員工，心情忐忑不安，為了請企業(yè)給自己一次機會(huì )，更好地發(fā)揮自己，我決定參加應聘機線(xiàn)班班長(cháng)。
假如我當上機線(xiàn)班班長(cháng)，我從以下三方面展開(kāi)工作：
一、 組織全班加強學(xué)習，全面提高全班員工素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟這幾年，信息經(jīng)濟造就了通信設備不斷更新?lián)Q代，結合機線(xiàn)班實(shí)際，加強班里員工學(xué)習中共中央文件，學(xué)習十六大精神，認清形勢是首要的；其次是學(xué)習新形勢，鼓勵員工掌握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者，更新發(fā)展現有的固話(huà)和流動(dòng)市話(huà)，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念；再其次是通過(guò)組織學(xué)習，更好地密切用戶(hù)關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量，得到用戶(hù)的信賴(lài)和支持，進(jìn)一步轉變全班員工守舊自滿(mǎn)的思想觀(guān)念，樹(shù)立正確的金錢(qián)觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，凈化全班員工的心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，使員工具有強烈的事業(yè)心和責任感，全力以赴地做好本職工作。
二、不斷完善承包責任制，建立健全各種制度和安全措施為了制定有效的激勵機制和競爭機制，班里實(shí)行“三保一掛”為主的承包經(jīng)營(yíng)責任制，把各小組完成任務(wù)的好壞，經(jīng)濟效率的高低直接與獎罰掛鉤，該扣發(fā)就扣發(fā)，按制度辦，決不手軟�？朔䥺T工畏難情緒，厭倦情緒，樹(shù)立全班員工的緊迫感和責任感，變壓力為動(dòng)力，想方設法努力工作。另外還有就是堅持每天安排兩名流動(dòng)值班人員，及時(shí)對接入網(wǎng)機房進(jìn)行巡查、維護、內務(wù)衛生、發(fā)電等工作，做好預防雷電和火災隱患等安全工作；同時(shí)定期對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，違規作業(yè)堅決杜絕，克服麻痹心理和各種繞幸心態(tài)。責任分到小組或個(gè)人，使每位員工真正視“看好自己的門(mén)，管好自己的人，做好自己的工作，完成好上級下達的任務(wù)”為己任。
三、保持與各部門(mén)、班組之間的密切聯(lián)系，以身作則，共同努力完成放號指標任務(wù)云浮電話(huà)線(xiàn)路大修整治、擴容已有多年，而用戶(hù)裝、移機非常困難的現象仍然存在，甚至有的報裝、移機幾個(gè)月都無(wú)法實(shí)現，有的地段剛整治完沒(méi)多久卻又無(wú)配線(xiàn)，有的地方新設接入網(wǎng)沒(méi)幾年卻又無(wú)主干，象這樣的情況，在今后機線(xiàn)工作中有待于深入了解小區、地段、村莊的用戶(hù)數量，確切了解樓層用戶(hù)的分配情況，及時(shí)反饋用戶(hù)意見(jiàn)，統一規劃、統一部署，嚴格把關(guān)，分析好市場(chǎng)，既從長(cháng)遠的眼光看市場(chǎng)，配線(xiàn)合理，又要節省運營(yíng)成本，提高效率，不盲目施工，使工程施工盡量在一次性?xún)韧瓿傻轿�，不留死角，不留手尾。還有一點(diǎn)就是協(xié)助好測量班完善儲存所有用戶(hù)資料，保證用戶(hù)地址、人名、號碼與線(xiàn)盒線(xiàn)序相符，提高裝移機配線(xiàn)率和準確率，縮短用戶(hù)故障查障時(shí)間。
總之，只要按照上級制度辦事，以制度管人，團結和帶領(lǐng)全班員工規范工作程序，大膽管理，機線(xiàn)班就會(huì )有更美好的明天，定會(huì )完成上級賦予的各項任務(wù)，讓我們一起為實(shí)現“在五年內把中國電信建設成為世界級的現代化電信企業(yè)集團”的目標而努力！
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
下午好，非常感謝集團公司給我這次競聘上崗的機會(huì )。我由衷地感謝在日常工作中給我指導，給我支持與鼓勵的各位領(lǐng)導和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機會(huì )，希望能通過(guò)這次的競聘中得到鍛煉，能夠在競聘過(guò)程中結合他人的長(cháng)處填補自身的不足，使我的工作能力和綜合素質(zhì)得到提升。
我的競聘崗位是集團公司財務(wù)處成本管理員，下面我分四個(gè)方面向領(lǐng)導進(jìn)行匯報：
一、基本情況
我叫，43歲，本科學(xué)歷，初級職稱(chēng)。1985年參加工作至今已有28個(gè)年頭，首先被分配于濟南卷煙廠(chǎng)三車(chē)間工作，1993年至20xx年期間，先后在煙草貿易公司、商貿開(kāi)發(fā)公司、將軍煙草集團濟南實(shí)業(yè)公司從事出納、往來(lái)核算、資產(chǎn)管理員、成本核算、檔案管理等工作；20xx年10月至今，在集團公司財務(wù)處從事集團本部的成本核算、檔案管理、固定資產(chǎn)管理及核算，同時(shí)還負責經(jīng)貿公司和九州置業(yè)公司固定資產(chǎn)管理和核算等工作。
二、對競聘崗位的認識
從財務(wù)處成本管理員的職能和工作內容來(lái)看：我認為成本管理是一個(gè)綜合性較強，職責較多的工作。它需要管理員具備以下條件和工作技能：1.負責公司成本管理、會(huì )計核算、財務(wù)分析和日常財務(wù)管理等工作。熟悉和了解公司各項業(yè)務(wù)
2.編制成本費用計劃，做好預算控制和資金計劃的落實(shí)工作，要求管理員必須嚴格審核進(jìn)入成本的各項開(kāi)支，計算單位成本和總成本，認真管理成本明細帳。
3.管理員要及時(shí)編制成本費用財務(wù)報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節支的措施和方法，積極配合各項業(yè)務(wù)，發(fā)揮監督職能。
4.掌握國家財稅等相關(guān)法律法規并要求具有良好的組織管理、溝通協(xié)調和財務(wù)分析能力。
三、競聘的優(yōu)勢
正因為多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐，使我具備了良好的政治理論素養和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
一．注重學(xué)習，提高素養：自工作以來(lái)我始終注重政治學(xué)習，不斷提高政治素養和道德標準，積極要求進(jìn)步。努力提升自身的綜合素質(zhì)。
二．具有較強的工作能力和經(jīng)驗：在從事工作期間，我曾負責了公司6家單位的資產(chǎn)清查與核實(shí)和并賬工作，完善交接和資產(chǎn)過(guò)戶(hù)手續。經(jīng)過(guò)這次整合調整，使公司資產(chǎn)管理水平上了一個(gè)新的臺階。
三．發(fā)揮學(xué)習精神，加強實(shí)踐技能：在集團公司管理軟件試點(diǎn)工作中，我勤奮努力，業(yè)務(wù)能力有顯著(zhù)的提高，實(shí)踐經(jīng)驗得到進(jìn)一步積累。為我應聘綜成本管理員崗位打下了堅實(shí)的實(shí)踐基礎。
四、我嚴于律己，堅持以誠信為本，追求上進(jìn)，具有事業(yè)心有事業(yè)心。
四、工作思路
如果這次競聘成功，我要發(fā)揚過(guò)去刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作的優(yōu)良作風(fēng)，按照公司成本管理要求，重點(diǎn)做好三方面工作：
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
成本管理工作系統化，涉及的知識方方面面，因此我必須要認真學(xué)習成本管理知識，熟練掌握成本管理必備的理論知識，擁有做好成本管理工作的崗位業(yè)務(wù)技能并按照公司成本管理要求，將各項技能知識落實(shí)于實(shí)際工作之中，全面的做好成本管理工作，努力爭取優(yōu)異成績(jì)，提高業(yè)務(wù)效率。
(二)加強成本核算，提高成本管理工作效率和工作質(zhì)量
我要加強成本管理意識，細化量化成本目標，積累和分析成本數據資料，通過(guò)各種成本定額的考核，為做好一名成本管理員而打下牢固扎實(shí)的基礎。
�。ㄈ�(shù)立服從服務(wù)意識
在做好成本管理工作的同時(shí)，服從公司工作安排，服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對公司布置、安排我的其他工作任務(wù)也將，認真努力，地完成，以實(shí)際行動(dòng)為公司健康持續發(fā)展做出最大貢獻。
以上所述，是我競聘成本管理員所具備的條件與對成本管理工作的設想。假如我有幸競聘成功，以上條件將有助于我扎實(shí)高效地完成工作任務(wù)。我將利用我的工作經(jīng)驗落實(shí)實(shí)踐于實(shí)際工作中，努力完成公司各相關(guān)財務(wù)成本業(yè)務(wù)，嚴格做好有關(guān)于財務(wù)成本管理工作的各項項目并堅持提升自己的綜合素質(zhì)，在財務(wù)成本工作中堅持嚴于律己勵，精圖治，恪盡職守，勤奮工作。我將盡自己的最大力量為集團公司的財務(wù)處工作帶來(lái)利益和成效。
我的演講到此結束，謝謝！
競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
就在剛才，還有同志對我說(shuō)：“你可千萬(wàn)別忘了詞呀!”謝謝！我想我不會(huì )也不應該忘，因為，此時(shí)此刻，我只想敞開(kāi)我的心扉，敞開(kāi)你的心扉，讓我們彼此心與心相通，在這短短的10分鐘里，把一個(gè)真實(shí)的我展現給你！
那么現在，我最想說(shuō)的第一句話(huà)就是——感謝你們！是你們，給了我那么多的幫助，讓我走上了今天的演講臺；是你們，給了我那么多的關(guān)心，讓我站在了這里；是你們，給了我那么多的支持，讓我有了一次挑戰自我的機會(huì )。
我想說(shuō)的第二句話(huà)是：請走近我！我叫“文宇”，小時(shí)候父母給我取這個(gè)名字，就是希望我將來(lái)有所作為，長(cháng)大后，只取得大專(zhuān)學(xué)歷的我一不小心選擇了“稅收”作為終身職業(yè)，從此，與在座的各位一起，開(kāi)始經(jīng)歷她的雨雪風(fēng)霜，體味她的酸甜苦辣。
我想說(shuō)的第三句話(huà)是：請認識我！從1988年那個(gè)開(kāi)滿(mǎn)鮮花的5月到現在，巳有14個(gè)年頭了！14年里，我一直工作在基層，奔波在稅收第一線(xiàn)，14年的'基層工作，它教會(huì )了我許多。首先，我學(xué)會(huì )了淡泊名利，無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神，我曾在離縣城最遠的大交稅務(wù)所任會(huì )計，在那里，我學(xué)到了所里同志那種吃苦耐勞，一往無(wú)前的優(yōu)秀品質(zhì)；14年的基層工作，給了我稅收會(huì )計、市場(chǎng)管理的諸多經(jīng)驗，我曾在管轄個(gè)體戶(hù)最多的城關(guān)稅務(wù)所任市場(chǎng)專(zhuān)管員；14年的基層工作，讓我掌握了做好稅收工作的各項專(zhuān)業(yè)知識。我曾在稅收任務(wù)繁重的城鎮稅務(wù)所任票證管理員、申報管理員、申報稽核員，那是我進(jìn)步最快收獲最多的幾年，在那里，我學(xué)會(huì )了征管，懂得了稽查，還有幸最早接觸到了電腦，掌握了計算機的初步知識。14年的基層工作，培養了我一絲不茍、嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我還在管戶(hù)最多的征收分局任稅務(wù)登記管理員。片管員制度推行后，我作為企業(yè)片管員，分管縣城大部分企業(yè)的稅收稽征管理工作，一般納稅人、小規模納稅人、非增值稅戶(hù)納稅人加起來(lái)有80多家，我的年稅收任務(wù)是——1000萬(wàn)元！繁重的工作給了我充分鍛煉自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)努力，我圓滿(mǎn)地完成了稅收任務(wù)，順利地通過(guò)了各項指標的考核驗收！在領(lǐng)導的大力支持同志們的熱心幫助下，通過(guò)考試、競賽，我獲得了運城市“征管能手”稱(chēng)號，而正是這最平凡不過(guò)的一切，又為我贏(yíng)得了運城市演講比賽一等獎的好成績(jì)，為絳縣國稅爭得了榮譽(yù)，同時(shí)也激勵著(zhù)我在今后的工作中更加努力、勤奮！
我想說(shuō)的第四句話(huà)是：請相信我！假如這次我競崗成功的話(huà)，我將做到“三心二意”。我這里所說(shuō)的“三心”就是對領(lǐng)導要有“忠心”，對同志要有“公心”，對納稅人要有“熱心”。對領(lǐng)導要有“忠心”，就是要忠誠地履行自己的職責，盡職盡責，認真完成各項任務(wù)。對同志要有“公心”，就是要客觀(guān)公正地對待每一位同志，不摻雜個(gè)人恩怨，真實(shí)地反映工作中的成績(jì)問(wèn)題，以精神的力量感召人，以人格的魅力感染人，切實(shí)架起領(lǐng)導和同志們之間的橋梁，對納稅人要有“熱心”，就是要做好稅務(wù)機關(guān)和納稅人之間聯(lián)系的紐帶，既要嚴格執法，又要熱情地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，一如既往地維護國稅的良好形象。我所說(shuō)的“二意”就是對崗位要有“愛(ài)意”，對工作要有“創(chuàng )意”。對崗位要有“愛(ài)意”，就是說(shuō)不管我以后被安排到哪個(gè)崗位，我都將不計較個(gè)人得失，勤勤懇懇，干好本職。對工作要有“創(chuàng )意”，就是說(shuō)在工作中不因循守舊，不墨守成規，創(chuàng )造性地去工作，最大限度地發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。
記得偉大的先哲馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他說(shuō)：“我們的工作并不顯赫一時(shí)，但將永遠存在！而當面對我們的骨灰時(shí)，高尚的人們將灑下熱淚!”同志們！人生苦短，青春有限，就讓我們緊緊地團結在局班子周?chē)�，腳踏一方土，頭頂一片天，用我們滿(mǎn)腔的熱情，堅實(shí)的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧！
最后，我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是——請支持我！謝謝。
競聘演講稿 篇9
在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!(請伸出各位寶貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵!)我叫××，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，就在農話(huà)工作。幾年來(lái)，我當過(guò)維護員、統計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習。因而，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò )則是我的好朋友。我來(lái)自農村，純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng )意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習和工作的滿(mǎn)腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競選演說(shuō)，是不需要理由的，
不參加才需要理由!! 今天，我演講的主題是-- 繼往開(kāi)來(lái) 有所作為
選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是××州電信分公司的人心所向，更是××電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是××電信對外的形象代表。
下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)認識、構想與建議：
第一、認識本位，勤于服務(wù)
眾所周知，辦公室是綜合部門(mén)，是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務(wù)部門(mén)，應該做好三項服務(wù)工作：
一、為領(lǐng)導服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù)，為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù)，當好部門(mén)主管的助手，當好公司高層領(lǐng)導的參謀。
二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì )換位思考，置身于別人的角度思考問(wèn)題，共同研究，以達成解決問(wèn)題的共識。
三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見(jiàn)箱，高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉變?yōu)�，我們主�?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外，××地區地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場(chǎng)競爭中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識，這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。
第二、只求所得，不求所有
有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說(shuō)是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問(wèn)題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛生，組織參加各種社會(huì )公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞!每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。"臺下十年功，臺上一分鐘"，深夜的伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹(shù)立正確的義利觀(guān)對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話(huà)說(shuō)，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )"是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠合作，追求完美
辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén)，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿，還是撰寫(xiě)年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為××電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個(gè)方面入手：
一、深入實(shí)踐，掌握第一手材料
"誰(shuí)沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權"，羅素也說(shuō)過(guò)"要購買(mǎi)房子，至少要到里面看看"。調查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢(xún)函、走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、開(kāi)小組會(huì )等形式。只有調查研究，才能透過(guò)現象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)準確的決策依據。
二、 認真學(xué)習方針政策和法律法規
例如要起草一份產(chǎn)品購銷(xiāo)合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀(guān)臆想，寫(xiě)出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。
三、言之有物，寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平文X
俗語(yǔ)道："言之無(wú)物，行之不遠"。我認為，要寫(xiě)出一篇觀(guān)點(diǎn)鮮明、內容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì )掌握、應用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛的文字編排技術(shù)，如microsoft word 20xx、wps 20xx、lotus 1-2-3 office pro.20xx等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂(lè )。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力，我們要不斷學(xué)習通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍，以便能將具有電信專(zhuān)業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文X、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導和廣大干部職工。
第四、開(kāi)拓進(jìn)取，永無(wú)止境
隨著(zhù)社會(huì )文明和人類(lèi)科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內部的流轉、如何實(shí)現企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問(wèn)題。對此，我們應該開(kāi)拓創(chuàng )新，有所為，有所不為。
一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話(huà)、傳真、手機和現代的語(yǔ)言信箱、internet(國際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等，但要說(shuō)真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話(huà)和傳真。這個(gè)現象，就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通訊技術(shù)用于現代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動(dòng)提醒，自動(dòng)流轉，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化，有序化，使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機通過(guò)hub(網(wǎng)絡(luò )接線(xiàn)器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng))，實(shí)現了4個(gè)辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了，購買(mǎi)5000~10000元的相關(guān)材料將現有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現xx州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們全州辦公室工作效率將會(huì )大副度提高，同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì )比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。
二、倡導企業(yè)文化建設
在傳統管理過(guò)程中，一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內的創(chuàng )新管理、戰略管理、知識管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現代管理中的重要環(huán)節。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認為，世界級著(zhù)名公司之所以能較長(cháng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。
也許有人會(huì )問(wèn)："企業(yè)文化是什么?"它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著(zhù)，但文化無(wú)處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來(lái)講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng )新和制度創(chuàng )新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統體制的束縛，它已具備一個(gè)現代企業(yè)的特征。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以及如何統一職工思想認識、增強凝聚力和戰斗力可能領(lǐng)導們最關(guān)心的問(wèn)題。我想，如何在目前的氛圍中培育xx電信獨特的企業(yè)文化，對xx電信的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。
關(guān)于建設xx電信的企業(yè)文化，我認為應做到以下兩點(diǎn)：
一、辦公室應當責無(wú)旁貸地承擔企業(yè)文化建設這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《xxx》信息進(jìn)行全面改版，在內容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導xx電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔�！秞x電信》應當分為內部、外部?jì)蓚�(gè)版本。內部版本要增加對工作有指導意義的"管理與優(yōu)化"、"it(information & technology信息技術(shù))評論"等欄目。外部版本要增加"企業(yè)管理"、"市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)"、"通訊技術(shù)"、"電信業(yè)務(wù)"、"行業(yè)動(dòng)態(tài)"等欄目。從內容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文X要長(cháng)人志氣，發(fā)人深剩從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值�？傊�，我們要把最優(yōu)秀的一面展現給客戶(hù)和我們的員工。實(shí)現"企業(yè)管理報刊化，報刊內容專(zhuān)業(yè)化"的現代管理目標。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大-法，而《華僑城集團憲X》是中國國有企業(yè)的第一個(gè)管理大-法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂(lè )谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè))。我想，我們也應該精心策劃，起草一個(gè)《xx電信憲X(或基本法)》之類(lèi)的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。
物理學(xué)上的"萬(wàn)有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì )、群眾和上級領(lǐng)導機構對xx州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建設步伐，提升我們文化管理的含金量。
在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，通過(guò)以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國!作為電信人，我永遠熱愛(ài)自己的事業(yè)!作為競選者，我相信xxx電信的"明天會(huì )更好"! 謝謝!!
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位評委、各位老師：
大家下午好!
我是初三年語(yǔ)文備課組長(cháng)曾松林，首先感謝領(lǐng)導、老師們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競聘演講。我今天要競聘的是初中部語(yǔ)文大教研組長(cháng)。首先說(shuō)說(shuō)我對語(yǔ)文大教研組長(cháng)這一崗位的認識：
我認為，初中部語(yǔ)文大教研組長(cháng)，他必須是學(xué)校和任課老師之間的橋梁，要起到上傳下達的作用。其主要職責就是組織初中部全體語(yǔ)文老師的教學(xué)研究工作，工作目標必須是帶領(lǐng)各年級語(yǔ)文組完成全縣第一的任務(wù)，工作重點(diǎn)是嚴格落實(shí)我校的“1234動(dòng)課堂”的教學(xué)模式，培訓新教師快速學(xué)會(huì )使用習學(xué)本，促使新教師快速成長(cháng)�？傊�，大教研組長(cháng)必須是一個(gè)顧全大局，有服務(wù)意識有思想的人。
我之所以競聘語(yǔ)文大教研組長(cháng)，是因為我覺(jué)得自己具有以下四個(gè)優(yōu)勢：
一、有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗。
20xx年大學(xué)畢業(yè)后我就來(lái)到明天中學(xué)工作，到現在已經(jīng)十六年了。這期間，我教過(guò)高中，連續帶過(guò)好幾屆高三畢業(yè)班，也教過(guò)小學(xué)三到六年級的語(yǔ)文，過(guò)去的三年又帶了一屆完整的初中生。
二、有較強的科研能力。
16年的小學(xué)初中高中語(yǔ)文教育教學(xué)工作中，自己對高中、初中、小學(xué)的語(yǔ)文課本研究比較深入，語(yǔ)文課程標準也非常熟悉，中考題高考題更是做了一套又一套。與此同時(shí)，自己也不斷研讀名家名人的教育理論專(zhuān)著(zhù)，研讀全國優(yōu)秀教師的教育教學(xué)案例、教科研論著(zhù)，自己撰寫(xiě)的教育論文、案例、教學(xué)設計以及課題也多次獲得縣市論文比賽一等獎。這些教科研的點(diǎn)滴體會(huì )，極大地提升了自身的教研能力。
3、有較強的工作能力。
我20xx年參加工作，當時(shí)帶的高二體育班的語(yǔ)文課，03年帶的體育和美術(shù)班兩個(gè)班的語(yǔ)文課，從20xx年開(kāi)始，自己連續帶了三屆高三畢業(yè)班，并從04年開(kāi)始當班主任，由于所帶班級高考成績(jì)突出，榮獲多次教學(xué)成績(jì)優(yōu)勝教師，多次獲得政府嘉獎。在高中部工作期間，自己擔任過(guò)分管教務(wù)的年級組長(cháng)，來(lái)到初中部這三年，從初二開(kāi)始就一直擔任本年級語(yǔ)文備課組長(cháng)。這些工作崗位，充分展現了自己較強的工作能力和學(xué)部領(lǐng)導對我的信任與支持，尤其是年級組長(cháng)和語(yǔ)文備課組長(cháng)的職務(wù)，讓自己對教研組長(cháng)一職有比較深刻的認識，也擁有了一定的工作經(jīng)驗。
四、我在工作中具有吃苦耐勞，團結協(xié)作，敢于創(chuàng )新的精神。
就拿過(guò)去的三年來(lái)說(shuō)，身為班主任的我經(jīng)常早來(lái)晚走，為學(xué)生盡職盡責。擔任語(yǔ)文備課組長(cháng)時(shí)，在工作中，不怕困難，勇挑重擔，勇于創(chuàng )新。教學(xué)中主動(dòng)與全組教師交流學(xué)習，同組內教師團結協(xié)作，與同事關(guān)系相處融洽。在剛剛結束的中考中，初三七班張欣雅同學(xué)以757.5分的總分榮獲全年級第一名!七班的年級前一百名學(xué)生人數也高居全年級第一。七班報考重點(diǎn)高中人數49名，最后被錄取46人，這些成績(jì)的取得，與自己吃苦耐勞有很大關(guān)系，同時(shí)，也是七班全體老師團結協(xié)作的成果!
假如我能夠競聘成功，我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、認真制定本學(xué)科學(xué)期培訓、教研工作計劃并嚴格執行。
2、嚴格按照學(xué)部工作計劃定期開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)。
3、根據學(xué)部教研工作計劃，確立語(yǔ)文組教科研課題，帶領(lǐng)全體語(yǔ)文老師認真落實(shí)。
4、結合各年級老師的特點(diǎn)，制定教師個(gè)人成長(cháng)培訓計劃，督促新教師快速適應初中部語(yǔ)文教學(xué)模式，為完成全縣第一的目標奠定基礎。
5、配合學(xué)校教務(wù)處，做好教學(xué)常規檢查、抽查，月考、期中考試、期末考試的組織和成績(jì)分析等等常規工作。
語(yǔ)文大教研組長(cháng)一定還會(huì )有更多的工作需要完成，在這里我就不再贅述。各位評委，各位老師，我知道，大教研組長(cháng)這個(gè)崗位責任重大，在以后的工作中也會(huì )遇到各種挑戰，但我已經(jīng)做好了準備，我有信心、有決心做好語(yǔ)文大教研組長(cháng)一職。我真誠的希望能夠得到在座每一位評委，每一位老師的支持。謝謝!
當然，即使競聘失敗，我也不會(huì )氣餒!我將會(huì )繼續努力，朝著(zhù)教研組長(cháng)的標準靠近，爭取早日成為一名優(yōu)秀的教研組長(cháng)!
我的競聘演講結束，謝謝大家!
競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位老師：
大家上午好!
歲在戊戌，時(shí)值盛夏，我校迎來(lái)了中層干部競聘上崗大會(huì )。首先感謝校領(lǐng)導給我提供展示自我的平臺和機會(huì )!感謝一路走來(lái)給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里，我要競選的是教務(wù)處主任一職。
我是 ，現年 歲，20xx年6月畢業(yè)于 ， 年進(jìn)入本校工作至今。自參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導和老師們關(guān)懷幫助下，我的各方面工作都取得很大的提升和進(jìn)步!今天，我參加教務(wù)主任職位的競爭，不為名利、只想用行動(dòng)證明一個(gè)事實(shí)，那就是“鐵門(mén)關(guān)一中的教師是一流的、鐵門(mén)關(guān)一中的教育是大有可為的”。
說(shuō)句實(shí)話(huà)，參加這次競聘，我心里誠惶誠恐，一是怕自己經(jīng)驗不足，二是怕自己干不好的這份工作。但是魯迅先生早就說(shuō)了“地上本來(lái)沒(méi)有路，走的人多了，也便成了路”，我相信，在歷屆教務(wù)主任的先進(jìn)經(jīng)驗的傳授下，我想這些都只是時(shí)間的問(wèn)題，所以，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的，參與了這次活動(dòng)，走上了競聘的舞臺。
今天我之所以要競選教務(wù)處主任一職，我認為自己有以下優(yōu)勢：
一是激情，激情是埋藏在心靈深處的熔巖;激情是積極工作的原始動(dòng)力，激情是煥發(fā)生命、煥發(fā)熱情的火花。作為一名步入教育崗位不久的年輕教師，我認為自己思想上進(jìn)、工作務(wù)實(shí)。我有吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)的精神。不管在什么崗位，我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得最好。
二是夢(mèng)想。人生可以沒(méi)有一切，但是不能沒(méi)有夢(mèng)想。有了夢(mèng)想的人生，會(huì )咬定夢(mèng)想不放松，任爾東西南北風(fēng)。做一名優(yōu)秀的教育工作者是我畢生的追求。作為從教者的我們，尤其是青年一代更是擁夢(mèng)而前，順應新時(shí)代的召喚，向著(zhù)“一年大變，兩年巨變，三年蛻變”的夢(mèng)想前進(jìn)，更應當不忘初心，砥礪前進(jìn)，擼起袖子加油干!我要全身心的融入這個(gè)發(fā)展洪流，實(shí)現自己的人生抱負。
三是靈性。如今的教育，我們面對的是一群“00后”，這就注定了我們必須緊緊的跟隨著(zhù)他們的腳步，潛心研究他們的思維方式，研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代教育所起的作用和轉變。在這方面我有很大的優(yōu)勢。本人：性格開(kāi)朗，對人誠懇，精力充沛，家庭幸福，沒(méi)有后顧之憂(yōu)，可以全身心投入工作。
一所好的學(xué)校，好的管理理念必不可少。作為教務(wù)主任，立足實(shí)際，要樹(shù)立以下的管理理念：一是課堂教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節;二是教學(xué)秩序、教學(xué)常規是教學(xué)質(zhì)量的保證;三是教育觀(guān)念要不斷更新。
如果我能得到上級領(lǐng)導和教師的認可，有幸勝任教務(wù)主任，我將采取如下的工作措施，來(lái)推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的有效提高，提升我校的辦學(xué)品味，為我校的發(fā)展貢獻自己最大的力量：
1、增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法。無(wú)論在什么時(shí)候，我都不會(huì )忘記自己作為一個(gè)服務(wù)者的角色，我會(huì )一如既往地為老師們做好服務(wù)。同一件事用不同的方法去處理會(huì )產(chǎn)生截然不同的效果，我會(huì )努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多匯報、多思考、多商量、多溝通，為使我校成為師生成長(cháng)的精神家園盡自己最大的努力。
2.積極為領(lǐng)導獻計、獻策，認真領(lǐng)悟學(xué)校領(lǐng)導的辦學(xué)思想，服從大局，維護學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序，做到工作不離位，職權不越位。
3.進(jìn)一步克服自身缺點(diǎn)，發(fā)揚合作精神。人無(wú)完人，金無(wú)足赤。我會(huì )不斷的去完善自我;己所不欲，勿施于人，我會(huì )不斷地換位思考，身體力行，以身作則，用自身的行動(dòng)去團結師生，共同成長(cháng)，共同提高。
“眾人拾柴火焰高”，集體的智慧是無(wú)窮的。在我們這個(gè)集體中有年逾花甲仍然奮斗在一線(xiàn)的老教師;有追求卓越、挑起重擔、承上啟下的中年教師;還有許多朝氣蓬勃、積極向上的青年教師;在校長(cháng)的領(lǐng)導下，我將擔當起自己的職責，和大家一起彼此尊重，一起在充滿(mǎn)和諧的氛圍中快樂(lè )工作，一起把工作的快樂(lè )洋溢在成就感的滿(mǎn)足中，把工作的快樂(lè )洋溢在不斷充實(shí)的生活中!
4. 進(jìn)一步加強自身學(xué)習。我會(huì )繼續學(xué)習先進(jìn)的管理理念，提高自己的管理水平，發(fā)揮自己應有的作用。
在過(guò)去的工作中，我雖恪盡職守，但由于自己畢竟工作經(jīng)驗不足，工作能力有限，肯定與事業(yè)的要求和大家的期望還有一定距離，衷心的希望老師們一如既往的幫助我、支持我。我會(huì )擺正自己的位置，做到工作到位不越位，補臺不拆臺，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，帶動(dòng)大家開(kāi)展各項工作。
5、開(kāi)發(fā)、整編校本課程。積極收集整理各類(lèi)試卷，建設學(xué)校試題庫，為各學(xué)科老師服務(wù)。
6、毫無(wú)怨言的完成上級主管部門(mén)和學(xué)校布置的其它工作，真誠的為老師服務(wù)。
競聘演講稿 篇12
各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！參加崗位競聘我是
第一次，在此先謝謝諸位。
首先我作一自我介紹。我今年xx歲，大專(zhuān)文化，民主人士，高級會(huì )計師職稱(chēng)。于1986年大專(zhuān)畢業(yè)后首先進(jìn)入工程公司財務(wù)科從事財會(huì )工作，1991年擔負服務(wù)公司主管會(huì )計，1992年初任！
第二個(gè)駐外公司xxwh公司的財務(wù)負責人，1994年末調入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審，執筆并擬寫(xiě)了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務(wù)科。
二、取得的工作業(yè)績(jì)及創(chuàng )新歷程
大專(zhuān)畢業(yè)至今，仔細算來(lái)已從事財經(jīng)工作二十三年半，九年半干會(huì )計（包括會(huì )計主管四年），十四年干審計，從基層到機關(guān)，從財務(wù)轉變?yōu)閷徲�，從出納開(kāi)始，由普通會(huì )計、車(chē)間會(huì )計、主管會(huì )計到審計主審，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們各位的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財經(jīng)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得了不少業(yè)績(jì)及創(chuàng )新。
1988年至1990年在工程公司搞班組經(jīng)濟核算試點(diǎn)，建立責任成本中心，對加強成本管理、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻；1991年至1992年，兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)（其中包括鄉鎮企業(yè)）及鄉鎮財政進(jìn)行工商年檢，從另一個(gè)層次鍛煉了自己；1992年初進(jìn)入sl與whjs公司的合資企業(yè)，擔負主管會(huì )計，主持了會(huì )計制度設計和會(huì )計建帳的全部工作，歷經(jīng)了一個(gè)企業(yè)從生到死、從成立開(kāi)業(yè)到合作失敗，企業(yè)解散的整個(gè)歷程；所有這些，都為我后來(lái)從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。
1994年11月開(kāi)始的慢慢十四年的審計工作，是我事業(yè)的黃金歷程。先后完成資產(chǎn)負債所有者權益審計、財務(wù)收支審計、企業(yè)負責人離任、繼任經(jīng)濟責任審計、各種專(zhuān)項審計等等二百多項，查處帳內、帳外各類(lèi)違規、違紀資金達x位數之多（涉及企業(yè)機密，略），協(xié)助紀委查處各類(lèi)案件數十起，提出審計建議及合理化建議五十余項，多次配合其他部門(mén)工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟損失數額巨大，取得了較高的經(jīng)濟利益。
1994年以來(lái)，我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格逐年提高，企業(yè)效益不斷增長(cháng)。輝煌的光環(huán)下，掩蓋了駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體及職工入股企業(yè)的資產(chǎn)其實(shí)是很爛的。我公司最多時(shí)有十個(gè)辦事處，辦事處又獨自從事著(zhù)駐外公司，每個(gè)分廠(chǎng)又有著(zhù)1x5家不等的集體企業(yè)，同時(shí)又以職工入股形式成立了多家民營(yíng)企業(yè)或股份合作制企業(yè)，而這些民營(yíng)企業(yè)中又有公司參股的、集體企業(yè)參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類(lèi)型，企業(yè)總數最多時(shí)近百家之多。因我是從駐外公司、三產(chǎn)實(shí)體單位走出來(lái)的，對這些企業(yè)復雜關(guān)系比較了解，因而這么多年來(lái)一直由我主審。
各位都知道，駐外公司主要從事銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品為主，在審計中發(fā)現部分駐外公司私自購買(mǎi)房產(chǎn)數筆，多次發(fā)現應收賬款壞賬數額巨大，其中有個(gè)別領(lǐng)導、業(yè)務(wù)人員及各種關(guān)系人員搞了乾坤大挪移，造成了資產(chǎn)流失，都及時(shí)向有關(guān)部門(mén)予以預警，并及時(shí)制定了駐外公司財務(wù)報銷(xiāo)制度、財務(wù)管理制度和駐外公司企業(yè)內部控制等規章制度，及時(shí)建議公司通過(guò)債務(wù)重組、盤(pán)活資產(chǎn)、限制相關(guān)人員行為等措施，減少了資產(chǎn)的進(jìn)一步流失。而各單位三產(chǎn)實(shí)體，則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務(wù)、處理廢舊物資等業(yè)務(wù)，在審計中查出了某些企業(yè)將主體資產(chǎn)通過(guò)各種途徑不合理轉移后，集體企業(yè)多以建立小金庫等形式為職工發(fā)放節日物質(zhì)、為主辦單位領(lǐng)導提供方便之門(mén)，而股份合作制企業(yè)則以虛假材料發(fā)票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅，個(gè)別單位每年分紅甚至超過(guò)50%之多，累計分紅金額相當巨大。根據這類(lèi)情況，有針對性的提出合理化建議數項，使公司領(lǐng)導下定決心取締這些企業(yè)。xx年至20xx年，先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)的清理解散工作，收繳帳外資產(chǎn)數項，僅車(chē)輛就達幾十部。以至在金融危機到來(lái)之前，有效避免了這些單位造成損失風(fēng)險，穩定了職工信心。我可以毫不夸張的說(shuō)，審計部的十四年，我為公司做出了較突出的貢獻，成績(jì)是巨大的。
競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
成長(cháng)是一條漫長(cháng)的路，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，我用一幅對聯(lián)來(lái)表達我的心情：
上聯(lián)是：上固可喜、下也無(wú)悔，兩袖清風(fēng)教數學(xué);
下聯(lián)是：進(jìn)也可賀、退也不餒，一如既往為鐵中。
今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
感恩是一種愛(ài)，她讓人生充滿(mǎn)了芬芳。
祝福，在這一時(shí)刻成為我心底唯一涌動(dòng)的話(huà)語(yǔ)。
不論結果如何，我有的只是熱血、辛勞和汗水。誠如我曾經(jīng)寫(xiě)到的，我從事的工作與父輩們在土地上從事的勞動(dòng)在本質(zhì)上沒(méi)有任何兩樣，因此不管在哪個(gè)崗位上，我唯有流汗、流汗、再流汗!
我的演講完畢，不足之處，還請各位領(lǐng)導和老師多多批評、指正，謝謝大家!
競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
上午好�？吹轿业难葜v排名，想起一個(gè)親子對話(huà)。孩子問(wèn)：媽媽?zhuān)瑸槭裁次铱偸桥旁谧詈笠粋�(gè)。媽媽說(shuō)：那是因為，你是最重要的！如果這個(gè)原因是真的就好了。我叫XX，不少XX人有時(shí)不這么叫我。他們叫我“才女”，我想：這可能是因為我做了十年文書(shū)工作，又組織編寫(xiě)了XX書(shū)的原因�？墒沁@些，本就是我的工作職責，是我份內的事，職工們卻如此抬舉我，讓我又感動(dòng)又慚愧。
雖然如此，才女這個(gè)稱(chēng)謂卻不是我內心認可的，也不是我的追求。我追求的是成為一個(gè)有德行的人�！吨芤住飞险f(shuō)，天行健，君子當自強不息；地勢坤，君子應厚德載物。我個(gè)人理解這句話(huà)，后面才是根本。德的厚度決定強的力度。對于什么是有德行，我的理解很簡(jiǎn)單：就是不傷害，不妨礙。
不傷害社會(huì )正氣，不妨礙社會(huì )進(jìn)步。我努力做社會(huì )和身邊正能量的制造和傳播者。我知道我的今天離不開(kāi)前輩的栽培，平時(shí)，我總是毫無(wú)保留地將自己的所知所學(xué)傾囊相授給下一代；我知道XX的進(jìn)步需要代代相傳，我十分愿意提供我的肩膀，讓下一代可以站在上面，看得更高，走得更遠。
不傷害組織信任，不妨礙單位發(fā)展。我敬畏、忠誠我的工作。任XX公司行政部經(jīng)理期間，我建議公司在成立初期不購公車(chē)，辦公從簡(jiǎn)，機構精簡(jiǎn)，努力壓縮管理成本。當XX搬遷簽約XX后，我邊問(wèn)邊學(xué)，不厭其煩地跑完所有報建部門(mén)，了解每一步程序和費用，我努力使公司投資合理有效，不半途而廢，不浪費資金。
不傷害同事緣分，不妨礙單位團結。任XX期間，我待職工如親人，業(yè)績(jì)好的時(shí)候，我們班子把榮譽(yù)獎金和職工平均分配，有福同享；XX年，工廠(chǎng)前景不明，職工茫然不安時(shí)，我對職工說(shuō)：別怕，我們和大家在一起，有難同當，不離不棄。
不傷害，不妨礙，還有很多，我把我的人生所求簡(jiǎn)化成這六個(gè)字，做一個(gè)有德行的人。我的目標因此變得簡(jiǎn)單，我的努力因為目標簡(jiǎn)單變得專(zhuān)注而有效。在過(guò)去的一年，期間公司上下一心，用期間個(gè)月時(shí)間，克服公司初建、資金不足的困難，實(shí)現收入期間多萬(wàn)，利潤期間多萬(wàn)。期間公司全年平穩過(guò)度，經(jīng)營(yíng)指標也完成得很好。有句話(huà)說(shuō)得好：我若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)。我們努力做好了自己，蝴蝶就真的來(lái)了。
這次我競聘的崗位，是XX。這個(gè)崗位也許不是我最擅長(cháng)的，也許不是最適合我的。但是我想，XX是XX建立初始即成立的工業(yè)，也是至今為止唯一還在正常經(jīng)營(yíng)的工業(yè)，歷史已經(jīng)證明它存在的意義和價(jià)值。作為單位熟悉這個(gè)行業(yè)的少數人之一，我應該為它的持續發(fā)展盡一份力。而且，今年，將是工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)更困難的一年，作為工廠(chǎng)的老XX，我應該和我的職工們在一起，共渡難關(guān)，給大家信心。
我在XX工作快20年了，對XX的情意早已融入我的血液里。我是XX的女兒，我深切的愛(ài)著(zhù)我的XX和它的子民。因為這份愛(ài)，無(wú)論在何崗，無(wú)論做什么，我都會(huì )為了XX更好努力再努力。
競聘演講稿 篇15
競聘給人帶來(lái)壓力，也帶來(lái)了選擇和機遇，XX崗位技術(shù)員是我不悔的選擇。
我叫XXX，女，X年X月出生，大專(zhuān)文化,X年X月畢業(yè)于XX學(xué)院。X年X月我從外單位調入X廠(chǎng)。十年多來(lái)，我一直在X崗位從事質(zhì)量檢驗工作，歷任X崗位運行班長(cháng)、“芙蓉杯”標兵崗崗長(cháng)、安全員和技術(shù)員等職務(wù)，現任X廠(chǎng)X崗位技術(shù)員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，加之自身技術(shù)過(guò)硬，責任心強，先后被工廠(chǎng)授予“九七年度廠(chǎng)優(yōu)秀團員”、“二000年度廠(chǎng)新聞人物”、“二00一年度廠(chǎng)先進(jìn)工作者”、“二00四年度廠(chǎng)四型女職工”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
從我進(jìn)入工廠(chǎng)的第一天起，我就暗下決心：一定要扎扎實(shí)實(shí)的工作，刻苦鉆研技術(shù)，做一名合格的新時(shí)代的女工。為盡早適應新崗位的要求，我毅然將五個(gè)月大的女兒送到鄉下斷奶，爭取了去常德X廠(chǎng)和青島X廠(chǎng)培訓學(xué)習的機會(huì )；為學(xué)好技術(shù)，我成天啃那些枯燥無(wú)味的業(yè)務(wù)書(shū)籍，成天跟著(zhù)師傅們跑現場(chǎng)。10年下來(lái)，我積累了近20萬(wàn)字的技術(shù)筆記和心得體會(huì )。
前六年，我一直扎根生產(chǎn)一線(xiàn)倒班崗位，熟練掌握了各項操作技能，積累了豐富的工作經(jīng)驗。我扎扎實(shí)實(shí)地推行崗位系統操作法（一人多崗，一崗多能），義務(wù)為職工進(jìn)行崗位培訓授課，提高了全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。我特別注重對新手的“傳幫帶”。近年來(lái)，隨著(zhù)生產(chǎn)負荷的提升及崗位人員的頻繁調動(dòng)，崗位上陸續走了一批熟練工，進(jìn)了一批新手，我手把手地教操作，不厭其煩地講要領(lǐng)，將自己的技術(shù)經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給學(xué)徒。經(jīng)我帶出的12個(gè)徒弟均合格地通過(guò)了上崗考試，達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術(shù)力量和技術(shù)骨干，使X崗位平安地度過(guò)了“人員危機”。
一份耕耘，一份收獲。接下來(lái)的四年里，我先后參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進(jìn)》、《原絲外觀(guān)檢測方法的改進(jìn)》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關(guān)系探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關(guān)系探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術(shù)攻關(guān)，累計為工廠(chǎng)創(chuàng )效60多萬(wàn)元。
正是憑借著(zhù)這種勤學(xué)苦練的精神，我由一個(gè)對檢驗技術(shù)一竅不通的“門(mén)外漢”成為了X崗位的技術(shù)骨干。X年X月，我開(kāi)始擔任X崗位運行班長(cháng)；X年X月，我在X部門(mén)舉行的操作比武活動(dòng)中獲得了“優(yōu)秀操作能手”的稱(chēng)號；X年X月，我被破格提拔為X崗位技術(shù)員；X年X月，在全廠(chǎng)的技術(shù)比武活動(dòng)中，我再一次榮獲“技術(shù)比武能手”。
走上管理崗位后，我絲毫沒(méi)有放松對自己的要求，始終以“愛(ài)崗敬業(yè)、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析數據進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，嚴格執行三級檢制，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生；每日對設備進(jìn)行巡檢和維護保養，隨時(shí)掌握設備運行狀態(tài)，避免設備事故的發(fā)生。我還進(jìn)一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則，并做到公開(kāi)、公平、公正，保證了原始記錄的真實(shí)性、及時(shí)性和準確性。
為配合工藝調優(yōu)，我精心搜集數據，積極主動(dòng)向生產(chǎn)部門(mén)反饋質(zhì)量信息；每日深入到工作實(shí)踐中，及時(shí)發(fā)現和解決工藝設備問(wèn)題，為產(chǎn)品的質(zhì)量攻關(guān)打下了堅實(shí)的基礎。為妥善解決產(chǎn)品質(zhì)量糾紛，我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇，與客戶(hù)進(jìn)行溝通和探討，為工廠(chǎng)贏(yíng)得了良好的信譽(yù)。
以上只能說(shuō)明過(guò)去，并不能代表未來(lái)，X崗位還有很多事情等著(zhù)我去做。無(wú)論這次競聘結果如何，我都將坦然面對。如果競聘成功，我將一如既往，將X崗位的技術(shù)管理工作進(jìn)行到底，并爭取邁向更高的臺階！如果競聘失敗，我將平靜的接受這個(gè)現實(shí)，服從領(lǐng)導安排，轉入新的崗位，去努力拼搏！
“世道艱，路途長(cháng)，人生何為不波瀾?苦掙扎，突沖破，汝今宜以勇士做！”，我時(shí)刻牢記這句至理名言，并以此鞭策自己。給我一次機會(huì )吧，我會(huì )還您一個(gè)驚喜！
競聘人：XXX
X年X月X日
競聘演講稿 篇16
親愛(ài)的老師、同學(xué)們:
大家好!
我是xxx，今天我想競選班長(cháng)。
我認為班長(cháng)首先要有一顆愛(ài)班級、愛(ài)同學(xué)的心，要能團結關(guān)心幫助同學(xué);二是要以身作則，遵守紀律，認真學(xué)習成績(jì)好;三是要做好老師的小助手、小幫手，成為架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁。
固然我沒(méi)有當過(guò)班長(cháng)，缺少經(jīng)驗，但是我會(huì )認真做好的，我想和大家一起努力，爭取讓紀律紅旗永遠掛在我們班級。
班長(cháng)就是要為大家服務(wù)，就是要幫大家做事情，只有心中經(jīng)常想到班里的事，才有資格當班長(cháng)。
我相信我會(huì )做好的。
親愛(ài)的老師和小伙伴們，請給我一次鍛煉的機會(huì )吧!請大家支持我，投我一票。
謝謝大家!
我有能力和信心競選咱班的班長(cháng)，我很想當班長(cháng)。
因為班長(cháng)可以鍛煉我的能力，當班長(cháng)必須要負起責任來(lái)，能為全班同學(xué)做個(gè)好榜樣!
當了班長(cháng)以后，就能夠很好的協(xié)助老師做好班里的工作，以及學(xué)校的各種事情，為班級服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，負起當班長(cháng)的責任，同時(shí)還能鍛煉我自己的能力。
請同學(xué)們投我一票，謝謝大家!
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