有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿錦集六篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的科長(cháng)競聘演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
首先，我向評委介紹一下自己的基本情況：我叫某某，今年__歲，中共黨員，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，經(jīng)濟師，____年通過(guò)了國家司法考試。__年參加工作，__年區藥檢所成立時(shí)到藥檢所，____年分局成立時(shí)任稽查科科員，現在藥監科。今天，我競選的崗位是藥監科科長(cháng)。我之所以競選這個(gè)職位，是因為我具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:
第一，思想政治方面的優(yōu)勢。作為黨員，我通過(guò)在實(shí)踐中加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策的宏觀(guān)理解，堅定了政治立場(chǎng)，提高了思想水平。在政治紀律上，我嚴格遵守廉政建設的規定，沒(méi)有違反黨紀國法的行為，注意保持一個(gè)共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)人員的廉潔形象。在職業(yè)道德方面，兩年來(lái)，無(wú)論從事哪項工作，我都盡職盡責，特別是為了寫(xiě)出讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的材料，我盡量擴大自己的閱讀面，了解食品藥品監管動(dòng)態(tài)，努力掌握第一手資料。我經(jīng)常利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)，這樣做目的只有一個(gè)，那就是從大局出發(fā)，努力把工作做得最好。在個(gè)人品德方面，我堅持嚴以律己，寬以待人，與人為善，待人誠懇。
第二，知識能力方面的優(yōu)勢。這表現在三個(gè)方面：一是寫(xiě)作方面優(yōu)勢。去年以來(lái)，先后為領(lǐng)導起草各類(lèi)發(fā)言稿__多篇，向各級新聞媒體投稿__余篇。另外，根據工作實(shí)踐，寫(xiě)出了《違法藥品廣告的表現及對策》、《論統一代購在“兩網(wǎng)”建設中的局限性》等文章。二是管理方面優(yōu)勢。為拓寬知識面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通過(guò)了人力資源管理專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟師資格考試，比較全面地學(xué)習了管理學(xué)基本知識，為今后的工作奠定了基礎。三是法律知識方面的優(yōu)勢。我曾系統學(xué)習過(guò)各部門(mén)法，并通過(guò)國家司法考試，獲得了法律職業(yè)資格證書(shū)。我堅持法學(xué)原理與工作實(shí)踐相結合，把學(xué)到的法律知識運用到藥品監管執法中，在執法程序、調查取證等方面積累了一定經(jīng)驗。
第三，工作經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。我從藥檢所到分局，先后在稽查科、辦公室和藥監科工作，熟悉各科室的情況，在處理科室間的關(guān)系時(shí)，容易溝通和協(xié)調。另外，我曾在區衛生局工作過(guò)，了解食品衛生監管方面的情況，這對從事食品安全綜合監管也有很大裨益。
當然，我也有缺點(diǎn)和不足，特別是藥品和醫療器械專(zhuān)業(yè)知識的缺乏。但我相信，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我會(huì )通過(guò)加強學(xué)習，逐步加以克服。
假如今天我競爭成功，我想從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力，提高藥監科的工作水平。
一是強化責任意識，構建服務(wù)型科室。藥監科是分局的“窗口”科室，建局兩年來(lái)，藥監科在服務(wù)相對人方面，有著(zhù)優(yōu)良的傳統，連年被市局授予“先進(jìn)科室”。如果我競爭成功，將進(jìn)一步強化科室人員的責任意識，明確每個(gè)工作崗位的權力和責任。同時(shí)，推行工作崗位a、b角，使科室人員在工作上能夠相互照應，從而提高科室的服務(wù)水平。
二是注重素質(zhì)提高，構建學(xué)習型科室。隨著(zhù)部門(mén)職能的增加，行政管理的不斷深化，各項規章、制度陸續出臺，新的技術(shù)標準、實(shí)施辦法層出不窮。面對新形勢，不加強學(xué)習就無(wú)法適應工作的需要。如果我擔任藥監科長(cháng)，我將在拓寬學(xué)習形式和提高學(xué)習效果上下功夫，重視科室人員整體素質(zhì)的提高，重視由知識向能力的轉化，努力構建學(xué)習型科室，為藥監科創(chuàng )造性開(kāi)展工作提供充分的智力保證。
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們：
首先我要感謝各位領(lǐng)導能夠給我提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會(huì )計科長(cháng)，我要從以下幾方面入手，來(lái)全面提升我單位的財會(huì )工作水平。
一、嚴格執行《會(huì )計法》，不斷完善會(huì )計制度《會(huì )計法》是會(huì )計人員開(kāi)展會(huì )計業(yè)務(wù)的法律依據，會(huì )計制度是保證會(huì )計工作高質(zhì)高效運行的前提條件，單位性質(zhì)不同，會(huì )計制度也會(huì )有所不同。會(huì )計人員除了要嚴格執行《會(huì )計法》外，還要遵守本單位的會(huì )計制度。上任后，我要認真研究現有的會(huì )計制度，找到缺點(diǎn)和漏洞，并結合我單位的實(shí)際，不斷加以完善，為會(huì )計工作提供良好的制度保障。
二、合理分工，健全內部監督機制
從事會(huì )計工作的人一定都知道“會(huì )計回避”的意義所在，但“會(huì )計回避”做到了并不代表會(huì )計分工的合理，合理的會(huì )計分工不僅要“回避”，還要實(shí)現監督的職能。上任后，我要對會(huì )計科的人員進(jìn)行分工調整，并健全內部監督機制，保證我單位的會(huì )計工作合法合理地運行。
三、加強會(huì )計電算化工作，提高工作效率
眾所周知，現在的時(shí)代是信息時(shí)代，不會(huì )使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會(huì )計電算化工作起步比較早，但大家對財會(huì )軟件的應用還不夠熟練，財務(wù)軟件還有很大的開(kāi)發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實(shí)行二次開(kāi)發(fā)，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便、準確、快捷的特點(diǎn)，不斷提高工作效率。
四、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
會(huì )計法規和會(huì )計制度日新月異、不斷更新，所以會(huì )計是一個(gè)必須終身學(xué)習的職業(yè)，從我們當會(huì )計的那一天開(kāi)始，我們就承擔了學(xué)習的義務(wù)和責任。上任后，我要時(shí)刻關(guān)注國內外會(huì )計制度的變遷，了解會(huì )計學(xué)科的前沿知識，定期組織會(huì )計人員開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓，讓會(huì )計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、樹(shù)立服務(wù)意識，簡(jiǎn)化報銷(xiāo)手續
目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會(huì )計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè)，會(huì )計所提供的會(huì )計核算和會(huì )計監督就是一種服務(wù)。上任后，我要在會(huì )計科內搞一次會(huì )計職業(yè)道德大討論，通過(guò)大討論使大家牢固樹(shù)立服務(wù)意識。在此基礎上，我還要結合會(huì )計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡(jiǎn)化報銷(xiāo)手續。
六、科學(xué)整理會(huì )計數據，給領(lǐng)導提供及時(shí)準確的會(huì )計信息
有人說(shuō)：“會(huì )計就是看錢(qián)、記賬的管家，只要不把錢(qián)看丟，不把賬記錯就是好會(huì )計”。其實(shí)不然，我認為會(huì )計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著(zhù)為領(lǐng)導提供決策依據的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據財務(wù)管理的有關(guān)原則，科學(xué)整理會(huì )計數據，給領(lǐng)導提供及時(shí)準確的會(huì )計信息，做好領(lǐng)導決策的參謀和助手。
七、主動(dòng)與上級財政部門(mén)溝通，努力爭取上級財政補助
自從國家實(shí)行事業(yè)單位“收支兩條線(xiàn)”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數上繳財政，而財政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節性業(yè)務(wù)和臨時(shí)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。上任后，我要加強與上級財政部門(mén)溝通，盡可能地爭取財政能夠根據我單位的實(shí)際情況靈活機動(dòng)撥款，并努力爭取上級財政部門(mén)的資金扶持。
八、合理編制財務(wù)預算，削減不必要的支出
在全國轟轟烈烈創(chuàng )建節約型社會(huì )的大前提下，“增收節支”成為每個(gè)企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務(wù)預算就成為我們節約開(kāi)支的突破口。上任后，我要根據業(yè)務(wù)需要，合理編制財務(wù)預算，盡量削減不必要的開(kāi)支，真正做到“花小錢(qián)，辦大事”。
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)科長(cháng)。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。年月進(jìn)入工作，曾擔任過(guò)崗位�，F任�；厥走^(guò)去的年，在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人，多次受到上級獎勵：年，被評為。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)科長(cháng)，能做好應該履行的職責。
競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：
首先，我深知工作的重要性。
對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在機關(guān)的角度，全方位地思考問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于機關(guān)的工作。
其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。
我具備系統的財務(wù)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。財務(wù)政法知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，15年以來(lái)的財務(wù)崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是我現在的職位就是財務(wù)科長(cháng)，這樣使我對工作更加熟悉，對于合并過(guò)后的財務(wù)工作也能夠更快的上手。
第三，熱情與冷靜并存。
工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。
第四，我發(fā)自?xún)刃膶ξ覚C關(guān)事務(wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心。
“熱愛(ài)工作才能成功”。工作年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了機關(guān)的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我機關(guān)事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我機關(guān)執著(zhù)的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)�；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)組織的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)科長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們機關(guān)的發(fā)展做出更大貢獻。
（一）抓好自身建設，全面提高素質(zhì)
人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)科長(cháng)工作，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)科長(cháng)，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
（二）加強管理，有效管控財務(wù)
1、做好基礎工作，按時(shí)上交報表。進(jìn)一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規章制度和崗位職責。我將加大財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。按照人力資源和社會(huì )保障局的精神與《人力資源和社會(huì )保障局管理制度》、《票據及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì )計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系。
2、組織財務(wù)活動(dòng)，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。我將及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。我將本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，使各項資金收付安全、準確、及時(shí)，不出現過(guò)差錯。局的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為局節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。
3、規范資金管理，提高專(zhuān)業(yè)能力。近年來(lái)，隨著(zhù)精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我將以此為契機，根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，及時(shí)制定局《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面：
�。�1）采取定額包干的方式，將手機費、電話(huà)費、辦公費、車(chē)輛油料費、維修費、線(xiàn)路巡視費等定額控制，節約歸已、超支自負，培養職工的節約意識。
�。�2）采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高現金預算意識。在職工借款還款方面，規定借款必須于發(fā)生當月還款，確實(shí)起到降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預算管理這一有效的管理手段，使職工的規范意識進(jìn)一步增強，從而有力地帶動(dòng)財務(wù)其他各項工作的開(kāi)展。
（三）強化管理制度，防范風(fēng)險發(fā)生
根據我的經(jīng)驗，建章立制都做了，但都存在一個(gè)共同的缺憾——執行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足，這樣造成立威不嚴，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線(xiàn)上，形成惡性循環(huán)，使各項工作出現合力不足。強化管理，防范風(fēng)險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個(gè)“嚴”字，對各項工作上要做到一個(gè)“管”字，規范操作，杜絕違規，確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時(shí)，落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒(méi)有落實(shí)，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實(shí)工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個(gè)新的高度。
（四）做好參謀，團結同事，為科室做好服務(wù)。
如果我能夠走上財務(wù)科長(cháng)的工作崗位，我一定會(huì )嚴于律己，在工作中，應在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作，與機關(guān)領(lǐng)導在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導的參謀和助手；同時(shí)還要具有全局觀(guān)念，站在領(lǐng)導的角度去看問(wèn)題、想問(wèn)題，凡事從大處著(zhù)眼，識大體，顧大局。我一定會(huì )把認真仔細的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續保持下去；在工作中尊重自己的同事與下屬，特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進(jìn)合理調配，發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，調動(dòng)大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù)。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)科長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我機關(guān)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
上午好！我這次競爭的目標是組織科長(cháng)，我認為我競爭這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一是我熱愛(ài)這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性，自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施，使人工作上有一種成就感，能夠更加促使自己愛(ài)崗敬業(yè)，增強工作事業(yè)心和責任感。因為這樣，從03年起到06年年度考核中我連續四年被評為優(yōu)秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是有擔任這項工作的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進(jìn)組織部就在組織科工作，算起來(lái)有五年的組織科工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)，并且有較強的組織協(xié)調能力和文字綜合把關(guān)能力，我先后有一年在研究室工作，去年擔任研究室主任期間，調研信息工作在益陽(yáng)排名中有明顯提升，原來(lái)寫(xiě)的調研報告曾在益陽(yáng)獲得過(guò)一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。
三是有實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)勢。黨的建設工作涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我從事鄉鎮工作有7年，從事組織工作有8年，并在多個(gè)崗位上工作過(guò)，對組織工作有較為深刻的認識，比較熟悉上級政策和工作規程，擔任組織科長(cháng)近一年時(shí)間，每周每月都拿出工作計劃并組織實(shí)施，積累了較豐富科室負責人工作經(jīng)驗。
這次競爭，如果大家選擇了我，我將從以下兩個(gè)方面努力：
一是即當好科室負責人又當好領(lǐng)導的參謀助手。嚴格要求自己的同時(shí)也嚴格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治理論素養和組織工作水平。正確認識自己的職責，在處理實(shí)際問(wèn)題中不越俎代庖，也不毫無(wú)主見(jiàn)，更不推卸責任，正確領(lǐng)會(huì )貫徹部務(wù)會(huì )的`工作思路，配合分管部長(cháng)做好各項工作。
二是結合實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展黨建工作。在把常規性工作做得更扎實(shí)的基礎上，創(chuàng )造性地抓好以下兩個(gè)方面的工作：一是努力改進(jìn)過(guò)去黨員教育管理的常規模式，重點(diǎn)從真情關(guān)愛(ài)、創(chuàng )新服務(wù)方式入手，為其排憂(yōu)解難，開(kāi)展有新意黨的活動(dòng)，努力抓出特色、抓出成效，特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動(dòng)黨員的教育管理，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。二是進(jìn)一步加強農村基層干部隊伍建設，文章<中國教育>積極探索新形式下農村基層干部隊伍的管理模式，從如何改變村干部通過(guò)海選上來(lái)后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實(shí)、積極性不高等方面努力，切實(shí)抓好農村基層干部隊伍建設。進(jìn)一步夯實(shí)我市農村基層黨建工作。
如果我這次競爭中層干部失敗了，不會(huì )埋三怨四，只會(huì )認真尋找自己各方面的差距，努力填補自己的不足，爭取下一次成功。
各位領(lǐng)導，各位同仁，人的生命是有限的，但人的理想和追求是無(wú)限的，為組織工作能做的貢獻是有限的，但努力奮斗的精神是無(wú)限的，我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。
我的演講完畢，謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
大家晚上好！
我競爭的職位是行政法制科科長(cháng)。
六年前，同樣在這里，司法局曾組織中層干部競爭上崗，那一次我沒(méi)有參加，因為——我并不是一個(gè)勇敢者。六年后的今天，我卻站到了這里，原本也想把機會(huì )留給更多比我年輕、比我優(yōu)秀的同志，但是局領(lǐng)導的信任和同志們的支持卻給了我上臺的勇氣。所以，借這個(gè)機會(huì )，對一直以來(lái)關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和同事們說(shuō)一聲：“謝謝！”
競爭行政法制科科長(cháng)這個(gè)職位，我有我的優(yōu)勢。首先，我有著(zhù)十八年司法行政工作經(jīng)歷和多年學(xué)習法律知識的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷和磨練將會(huì )為我盡快熟悉新崗位的工作而提供有力幫助。其次，我敬業(yè)愛(ài)崗，踏實(shí)工作。無(wú)論過(guò)去我在公證處還是宣教科的崗位，我都以飽滿(mǎn)的熱情投入工作，這也正是我的長(cháng)處。當然，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。我和大家一樣，同樣也是有著(zhù)長(cháng)處和不足的普通人。我的不足之處是，對工作的目標和要求過(guò)于理想化，以至于當目標不能實(shí)現或工作中出現問(wèn)題時(shí)，沒(méi)能沉著(zhù)應對。我想，這也是我今后需要克服的。
我相信，在新的工作崗位上，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，團結各科室的同志，共同攜手為我局司法行政事業(yè)的發(fā)展盡自己最大的努力！
謝謝！
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委：
我叫xxx，今年歲。19xx年參加稅收工作后，在基層從事過(guò)專(zhuān)管員、會(huì )計工作，xx年調入市局機關(guān)稅政科從事稅收業(yè)務(wù)工作，98年底機構改革后任市局稅收管理一科副科長(cháng)，xx年至今任計征科副科長(cháng)，負責主持市區辦稅服務(wù)廳的日常工作。參加工作x年來(lái)，我聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，敬業(yè)愛(ài)崗，好學(xué)上進(jìn)，不論在哪能個(gè)工作崗位上，都盡職盡責地履行自己的職責，較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，先后榮獲文秘部落等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號，受到了領(lǐng)導和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是：xxx科科長(cháng)。為便入領(lǐng)導和評委加深對我的了解，現將我的競聘條件和優(yōu)勢陳述如下，請各位領(lǐng)導和評委批評指正：
第一，有較高的政治素質(zhì)。我認為，服從領(lǐng)導，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，是一個(gè)中層領(lǐng)導干部必須具備的基本政治素質(zhì)。中層領(lǐng)導干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著(zhù)一個(gè)單位和集體，做事情、想問(wèn)題不能只考慮個(gè)人，而應從本單位的整體角度出發(fā)，牢固樹(shù)立全局意識和責任意識。要上對組織負責，下對本單位負責。這就要求中層干部必須要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，從思想上、行動(dòng)上與上級黨組織保持高度一致。我從參加工作以來(lái)，不論在哪個(gè)工作崗位上，都能在做好本職工作的同時(shí)，堅持加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身政治素質(zhì)和政治修養，做到政治立場(chǎng)堅定，堅持四項原則，聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，對領(lǐng)導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，注意以大局為重，不該做的不做，不該說(shuō)的不說(shuō)，時(shí)時(shí)處處注意維護地稅部門(mén)的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。
第二，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收工作專(zhuān)業(yè)性很強，擔任業(yè)務(wù)科室的負責人，必須要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)做保證。我自參加稅收工作以來(lái)，從最基層的稅收專(zhuān)管員做起，做過(guò)會(huì )計、業(yè)務(wù)科室的副科長(cháng)，所從事的每一項工作，都是最直接、最具體的稅收業(yè)務(wù)工作。在基層任專(zhuān)管員、會(huì )計期間，整天與基層納稅人打交道，長(cháng)時(shí)間的基層工作實(shí)踐，使我加深了對基層稅收工作的了解，并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法；到市局后，先后在稅政科、稅收管理一科和計征科辦稅服務(wù)廳工作，這幾個(gè)科室都是負責稅收政策、業(yè)務(wù)指導和稅收管理的業(yè)務(wù)科室，在這期間，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，干中學(xué)，學(xué)中干，全面系統地學(xué)習各項稅收政策、業(yè)務(wù)知識，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統組織的業(yè)務(wù)知識競賽，并取得較好成績(jì)，今年，又做為全局的唯一代表，被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統業(yè)務(wù)能手比賽。
第三，有一定的組織協(xié)調能力。中層干部處于承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實(shí)上級的批示方針，對下，要結合工作實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調能力。既要能準確領(lǐng)會(huì )和把握領(lǐng)導的精神，又能善于調動(dòng)本單位干部職工的工作積極性。在這方面，我雖然沒(méi)有太多的經(jīng)驗，但通過(guò)擔任計征科副科長(cháng)、主持辦稅服務(wù)廳工作這段時(shí)間的工作實(shí)踐，也有一些體會(huì )和收獲。辦稅服務(wù)廳擔負著(zhù)市區納稅人的稅收征管工作，年收入任務(wù)約占全局總收入的40%，雖然從行政上隸屬計征科，但工作有其相對獨立性，是我局的一個(gè)重要部門(mén)。做為辦稅廳的主要負責人，幾年來(lái)，我和辦稅服務(wù)廳的全體同志，齊心協(xié)力，團結一致，年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調動(dòng)全體人員的工作積極性，日常工作中，我注意以身作則，帶頭遵守各項工作紀律，帶頭搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作忙時(shí)，帶頭加班加點(diǎn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)大家。特別是在近幾年收入任務(wù)吃緊、組織收入工作難度加大的情況下，我和辦稅廳的全體同志注重工作方法，科學(xué)搞好內部協(xié)調分工，做到人盡其責，各盡所能，最大限度地調動(dòng)每個(gè)工作人員的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個(gè)團結向上，有凝聚力、戰斗力的堅強集體，確保了各項任務(wù)的完成。我個(gè)人也在工作實(shí)踐中增長(cháng)了知識和才干，提高了自己的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調能力。
第四，有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。中層干部作為“兵頭將尾”，既是指揮員，又是戰斗員。一名合格的中層領(lǐng)導干部，必須要有求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)�；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠�(lái)的經(jīng)歷，特別是主持辦稅服務(wù)廳工作以來(lái)，我認為，自己基本上做到了求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。辦稅服務(wù)廳既是全局組織收入的“龍頭”，又是全局對外服務(wù)的一個(gè)重要“窗口”，其工作好壞，直接影響到全局。為此，工作中，我和同志們堅持嚴格執法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結合，嚴格依法征收，對應繳的稅款，不講情面，不講關(guān)系，依率計征，應收盡收。同時(shí)，堅持嚴中有情，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。對來(lái)大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人，都熱情服務(wù)，平等對待，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、扎實(shí)的工作作風(fēng)為納稅人創(chuàng )造了良好的辦稅環(huán)境，受到納稅人的一致好評，辦稅服務(wù)廳先后被評為xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中，我們還根據所掌握的納稅申報情況，經(jīng)常深入企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，特別是對納稅申報出現異常的納稅大戶(hù)，及時(shí)進(jìn)行跟蹤分析，搞好調查研究，掌握第一手資料，分析稅源增減變化情況，為領(lǐng)導當好助手和參謀。幾年來(lái)，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，先后撰寫(xiě)了多篇稅收征管方面的信息調研文章，為領(lǐng)導正確決策提供了參考，并有多篇在青島市地稅系統獲獎，受到了各級領(lǐng)導的肯定。
總之，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)堅持不懈地學(xué)習、工作和實(shí)踐，我認為，自己不論是政治上、業(yè)務(wù)上還是組織協(xié)調能力上，都有了很大的進(jìn)步和提高，這其中，除了個(gè)人的努力，主要還是領(lǐng)導對我關(guān)心、培養的結果，是同志們對我幫助、支持的結果。領(lǐng)導多年來(lái)的培養不僅增長(cháng)了我的知識和才干，也增強了我干好工作的信心和決心。如果領(lǐng)導和評委信任我，給我這次機會(huì )，我有信心和能力勝任這一職位，盡職盡責，努力做一名合格的xx科長(cháng)。如果我踏上這一工作崗位，近期，我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是要加強學(xué)習，提高素質(zhì)。新的工作崗位對我來(lái)說(shuō)既是責任，也是挑戰。為在新的崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能，我將堅持不懈地抓好自
身及全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高全科人員的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習，向身邊人學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，使自己盡快適應工作需要。
二是要搞好調查研究，盡快開(kāi)展工作。這次改革力度大，調整面廣，新的機構設置必然會(huì )帶來(lái)一些新情況、新問(wèn)題，作為調整后的管理科室，也面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，如職能范圍的調整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。作為xx科的主要負責人，要加強調查研究，盡快熟悉情況，找準自己的定位，與相關(guān)科室搞好配合，理順各項工作關(guān)系。在此基礎上，結合工作職能，盡快制定工作計劃，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，確保不以機構改革而影響正常工作的開(kāi)展。
三是要創(chuàng )新思維，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。機構調整后，管理體系更加科學(xué)、合理，作為管理科室，要以這次機構改革為契機，在學(xué)習借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)驗、好做法的基礎上，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新思維，積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革后的新形勢、新要求，擺正位置，強化服務(wù)，為基層搞好稅收政策指導服務(wù)，為領(lǐng)導搞好決策參謀服務(wù)。
以上是我競聘xx科長(cháng)崗位對自身任職條件的陳述，不當之處，請領(lǐng)導和評委批評指正。陳述完畢。
答辯人：xxx
二oo年月日
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