【實(shí)用】演講競聘演講稿范文匯總6篇

　　好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

演講競聘演講稿 篇1

　　　　競聘演講稿（也稱(chēng)競崗演說(shuō)辭），是伴隨著(zhù)我國人事制度改革應運而生的一個(gè)新文體�，F在，許多機關(guān)、企事業(yè)單位及群團組織通過(guò)改革人事制度，公開(kāi)向社會(huì )或本系統招聘需要的人才。為了真正選到優(yōu)秀人才，他們在人事組織和紀律監察等有關(guān)部門(mén)的監督和指導下，堅持公開(kāi)、公正、公平的競爭原則，采取考試、考核和發(fā)表演說(shuō)等方法，綜合評分，擇優(yōu)錄取。因此，參加應聘的對象，除了經(jīng)過(guò)考試、考核外，還要在一定的范圍內發(fā)表競聘演講。通過(guò)競聘演講，競聘者表達著(zhù)自己對崗位的理解，對工作的思考。競聘演講稿寫(xiě)得如何，直接關(guān)系到競聘者演講成敗、競聘成敗。競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見(jiàn)的重要形式，越來(lái)越被黨政群機關(guān)中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員競聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑。

　　綜上，競聘(崗)演講稿往往是在競聘(崗)者考試成績(jì)合格后，在一定范圍內（考評組主體成員或加之適量有選擇的公眾）進(jìn)行演講所用的文稿，主要是介紹自己的工作經(jīng)歷、德才狀況和競爭職位設想(或預案)。

　　“就職”一詞，古已有之，是指正式到任或任職，從事工作，如《漢書(shū)·朱博傳》：“故事，二千石新到，輒遣吏存問(wèn)致意，乃敢起就職”；晉·李密《陳情表》：“臣具以表聞，辭不就職”等。國家公職人員或社會(huì )公民在被任命或當選為國家、黨派、社會(huì )團體、企事業(yè)單位的各個(gè)部門(mén)和組織的某種職務(wù)之后，要發(fā)表就職演講。就職演講在西方尤其盛行。美國歷任總統，從喬治·華盛頓到比爾·克林頓，再到貝拉克·，歷任總統都為此竭盡心血，費盡心機。隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入，我國演講事業(yè)不斷發(fā)展，新“官”上任也要發(fā)表就職演講，通過(guò)演講發(fā)布施政綱領(lǐng)，樹(shù)立形象，鼓舞士氣。

　　因此，就職演講稿是新當選或連任的政府首腦、地方長(cháng)官、部門(mén)領(lǐng)導以及企事業(yè)單位的領(lǐng)導干部就職時(shí)，就處理國內外、地方和部門(mén)單位的政務(wù)而發(fā)表施政演講時(shí)所用的文稿。競聘演講稿與就職演講稿都是演講稿大家族中的成員，都帶有一般演講稿的特點(diǎn)，都要遵循演講稿寫(xiě)作的原則要求，兩者有很多相同之處，但由于它們的寫(xiě)作目的等不同，也有明顯的區別，在實(shí)際使用中要注意區分，不可混用錯用。

　　一、相同點(diǎn)比較

　　1．性質(zhì)特點(diǎn)相同

　　競聘演講稿與就職演講稿都是演講稿的一種，都具有演講稿的一般特點(diǎn)，即針對性、鮮明性、條理性、藝術(shù)性等。針對性是指撰寫(xiě)競聘演講與就職演講時(shí)要考慮工作崗位的目標要求和具體聽(tīng)眾的需要，競聘者或就職者面對現實(shí)生活中最需要解決的問(wèn)題發(fā)表見(jiàn)解，其矛頭所指必須是該單位的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，這樣才會(huì )引起聽(tīng)者的共鳴。競聘演講針對的是特定工作崗位或職務(wù)的要求，就職演講針對的是即將就任的崗位職務(wù)和一起共事的干部職工。它們都要求有的放矢地確立主題、選擇材料、撰寫(xiě)文稿。鮮明性是指演講的內容不能只是客觀(guān)地敘述事情，還必須表明自己的主張，闡明自己的見(jiàn)解，均應做到立場(chǎng)鮮明、態(tài)度明確，不能含糊。好的演講總是以其深刻的思想啟發(fā)聽(tīng)眾，以鮮明的觀(guān)點(diǎn)影響聽(tīng)眾，給聽(tīng)眾以鼓舞和教

　　育。競聘演講對所要競聘崗位的提出要明確，對競聘職務(wù)的認識要清楚，對施政目標與設想思路要清晰，表達愿望態(tài)度要誠懇。就職演講中對即將就任的崗位職責要明確，對“新官上任”要“燒”的“三把火”（施政措施）的闡述要清晰，表明的信心態(tài)度要清楚。條理性是指要使演講易被聽(tīng)眾聽(tīng)清、聽(tīng)懂，就要條理清楚、層次分明，否則，所講內容雖豐富、深刻，但散亂如麻，缺乏邏輯性，亦會(huì )影響講話(huà)效果。競聘演講中涉及的個(gè)人競聘的優(yōu)勢條件和施政設想的陳述要分條列項，就職演講中的施政措施也應條分縷析。藝術(shù)性是指演講應講究藝術(shù)性，語(yǔ)言通俗易懂，明白暢曉。句子不要太長(cháng)，修飾不要太多，不宜咬文嚼字，要合乎口語(yǔ)，具有說(shuō)話(huà)的特點(diǎn)。同時(shí)，也應該講究文采，以便雅俗共賞。演講既要冷靜地分析即曉之以理，又要有誠摯熱烈的感情即動(dòng)之以情，這樣才能使演講既有說(shuō)服力，又有鼓動(dòng)性。

　　2．工作目標相同

　　競聘演講稿與就職演講稿中都要提出展示施政目標措施，而且都要求實(shí)事求是，切實(shí)可行。當然，競聘演講提出的施政目標措施是一種設想，比較宏觀(guān)和粗線(xiàn)條，而就職演講提出的施政目標措施即將實(shí)施，應該微觀(guān)和具體明確。其中，競聘演講的施政目標與設想是在對競聘職務(wù)有明確認識的基礎上，競聘者根據所競聘的崗位職責，從自己的實(shí)際能力出發(fā)，將任職后的打算、設想、措施、辦法、目標、效果等集中進(jìn)行展示。就職演講的施政目標措施這部分內容是領(lǐng)導和群眾比較關(guān)注的方面，既要有對就職上任后單位工作超前的宏觀(guān)計劃，以展示就職者具備長(cháng)遠規劃、總攬全局的實(shí)際的領(lǐng)導能力；又要有微觀(guān)解決現實(shí)實(shí)際問(wèn)題的具體做法、預期目標以及使聽(tīng)眾真正受益的鼓舞人心的指標效果等，以顯示其腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

　　3．結構模式相同

　　競聘演講稿與就職演講稿的結構模式基本相同，都由標題、稱(chēng)謂、正文等組成。其中，正文包括開(kāi)場(chǎng)白、主體、結束語(yǔ)等部分。主體部分一般都由三要素構成，如競聘演講稿的主體包括自我介紹、競聘條件和施政設想，就職演講稿的主體包括工作目標、工作態(tài)度和施政措施。

　　4．寫(xiě)作要求相同

　　競聘演講稿與就職演講稿的寫(xiě)作要求相同，即都要求：（1）氣勢要先聲奪人。給人有信心、有魄力之感，爭取聽(tīng)眾的響應和支持。（2）態(tài)度要誠懇謙虛。平和禮貌，實(shí)事求是，明確具體，盡量讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示自我”時(shí)，態(tài)度要真誠老實(shí)，有一分能耐說(shuō)一分能耐，不能夸夸其談，說(shuō)大話(huà)、謊話(huà)。（3）語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力。不管是競聘演講還是就職演講，雖是宣傳自己的好時(shí)機，但也決不可“長(cháng)篇累牘”，應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想意圖表達出來(lái)，給聽(tīng)眾精明干練、干脆利落之感。（4）內心要充滿(mǎn)自信。當你充滿(mǎn)自信時(shí)，你站在演講臺上，面對眾人，就會(huì )從容不迫，就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當然，自信必須建立在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信，才會(huì )成為你競聘成功或履職稱(chēng)職的力量，變成你工作的動(dòng)力。

　　5．表達手法相同

　　為了達到語(yǔ)言準確精煉、生動(dòng)形象、通俗易懂的目的，二者多用比喻、排比、對比等修辭手法，深入淺出，簡(jiǎn)潔準確，生動(dòng)幽默，把抽象的道理具體化，把概念的東西形象化，

　　讓聽(tīng)眾聽(tīng)得入耳，聽(tīng)得明白。它們十分講究語(yǔ)言的分寸，表述既要生動(dòng)，有風(fēng)采，打動(dòng)人心，同時(shí)又要謙誠可信，情感真摯，文風(fēng)樸實(shí)。要使用大眾化的樸實(shí)語(yǔ)言，不說(shuō)大話(huà)空話(huà)，不漏說(shuō)錯說(shuō)，不能說(shuō)外行話(huà)。

　　二、不同點(diǎn)比較

　　1．寫(xiě)作目的不同

　　競聘演講稿的寫(xiě)作目的既單一又突出，其以競聘某一職務(wù)為目標，以競聘成功為目的，即競聘者通過(guò)演講向聽(tīng)眾充分展示自我、表現自我、推銷(xiāo)自我，通過(guò)競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。為了達到競聘成功的目的，競聘者在報告中不僅要陳述自己能勝任某一職務(wù)的基本素質(zhì)與條件，而且要重點(diǎn)陳述自己與其他競聘者相比“人無(wú)我有，人有我強，人強我新”的突出優(yōu)勢。而就職演講是就職者新任某一職務(wù)時(shí)面對干部和群眾所做的一種自我表白，也是對聽(tīng)眾的一次正式亮相和表態(tài)，表達任職者的心情和對聽(tīng)眾的謝意，提出就職者的工作目標和施政措施，其目的在于充分展示自己任職的責任感和事業(yè)心，以獲取聽(tīng)眾的信任和支持，展望前景，發(fā)出號召，給聽(tīng)眾以激勵和鼓舞。通過(guò)演講，就職者以己之誠，博人之心，取信于民，努力塑造一個(gè)有能力有決心完成任職目標的良好形象。

　　2．具體作用不同

　　演講是一種面對面的宣傳、教育、鼓動(dòng)和交流的好形式，作用很大�！肮奶煜轮畡�(dòng)者存乎辭”。在特定的時(shí)間和場(chǎng)合，面對聽(tīng)眾發(fā)表講話(huà)，往往產(chǎn)生極強的說(shuō)服力和感染力，直接產(chǎn)生社會(huì )效應。競聘演講和就職演講的具體作用有所不同。競聘演講的主要作用有：自我介紹增進(jìn)了解的作用，展示競爭優(yōu)勢的作用，創(chuàng )新施政展現能力的作用，謙虛誠懇樹(shù)立形象的作用等；而就職演講目前使用的范圍還不廣泛，但它有著(zhù)重要作用，主要有：督促干部實(shí)現諾言的作用，提高干部素質(zhì)的作用，樹(shù)立工作威信的作用，自我約束作用，橋梁紐帶作用。

　　3．形成時(shí)間不同

　　競聘演講稿的寫(xiě)作形成于“競”職之時(shí)，能否成功被“聘”，尚屬未知（即前途未卜）；而就職演講稿的寫(xiě)作形成于“競”職成功、順利受“聘”之后，即將“就職”，走馬上任之際，已經(jīng)明確崗位職務(wù)（即前途已定）。

　　4．內容重點(diǎn)不同

　　競聘演講稿的內容側重在對競聘職務(wù)的認識，個(gè)人諸多方面的競聘優(yōu)勢以及超前的施政設想等。競聘演講稿的競爭性，決定了演講稿中要將自身具備的競聘優(yōu)勢突出出來(lái)。競聘優(yōu)勢指的是競聘者在德、能、勤、績(jì)幾個(gè)方面的突出業(yè)績(jì)及特長(cháng)。如：政治思想品德、工作作風(fēng)、具體業(yè)務(wù)工作表現等，以及年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等方面的有利因素。工作的業(yè)績(jì)最能夠反映競聘者的實(shí)際能力，可以用定性、定量的方式加以展示，使其更具說(shuō)服力。競聘者與競聘職務(wù)相應的特殊經(jīng)歷、特長(cháng)和超出他人的優(yōu)勢，是這部分內容中的重點(diǎn)，也是最具競爭力的因素，要特別加以強調，詳細地陳述出來(lái)。競聘演講等于“競選演說(shuō)”，還要發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”，著(zhù)重談工作目標、打算和措施，以獲取聽(tīng)眾的信任和支持。施政目標與設想是在對競聘職務(wù)有明確認識的基礎上，競聘者根據所競聘的崗位職責，從自己的實(shí)際能力出發(fā)，將任職后的打算、設想、措施、辦法、目標、效果等集中進(jìn)行展示，使評委和聽(tīng)眾感到你是個(gè)人才，可以勝任此項工作。這部分內容是領(lǐng)導和群眾比較關(guān)注的方面，因此也是競聘演講

　　稿的一個(gè)重要組成方面。

　　而就職演講稿的內容側重于發(fā)表施政綱領(lǐng)，公布任職目標，顯露領(lǐng)導者才干。這部分是重點(diǎn)和關(guān)鍵，要明確提出任務(wù)，闡述施政方針，向干部職工承諾要辦的實(shí)事，展望美好前景，給聽(tīng)眾以激勵和鼓舞，增強凝聚力和感召力，最大限度地獲得聽(tīng)眾的支持。

　　總之，競聘演講稿重點(diǎn)寫(xiě)憑什么參與競聘、如何實(shí)現崗位目標、對競聘成功與否的態(tài)度如何；而就職演講稿則重點(diǎn)寫(xiě)任期目標是什么、保障措施有哪些。

　　5．聽(tīng)眾對象不同

　　二者面對的聽(tīng)眾對象不同。競聘演講者面對的聽(tīng)眾主要是招聘單位的領(lǐng)導、人事部門(mén)的負責人或有關(guān)專(zhuān)家組成的評委會(huì )，屬于極具特殊性的一類(lèi)聽(tīng)眾群體。取悅、打動(dòng)的對象是他們，能對自己的前途生殺予奪的也是他們。而就職演講面對的聽(tīng)眾為上級組織部門(mén)的領(lǐng)導、本單位的干部職工。一般說(shuō)來(lái)，既然職位已定，即使出現一些瑕疵，聽(tīng)眾也會(huì )包容。因此，由于面對的聽(tīng)眾不同，演講者的心理緊張度是不同的。

　　6．參與對象不同

　　參與對象指的是演講活動(dòng)的參與者。競聘演講的參與者具有多元性，至少有兩個(gè)以上人員，競爭的激烈程度可想而知。這就要求演講者要知己知彼，確保競爭成功。演講稿寫(xiě)作過(guò)程中就必然要煞費苦心、字斟句酌，以實(shí)現“人無(wú)我有”、“人有我優(yōu)”，來(lái)獲得評委們的青睞，贏(yíng)得成功。而就職演講的參與者具有單一性，職位已“非我莫屬”，無(wú)論是演講稿的寫(xiě)作，還是演講效果都缺乏可比性，為此演講者可以從容而為。參與者的差異性使得寫(xiě)作心理不同。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家早上好！

　　各位同學(xué)，你們知道這個(gè)周日是什么節日嗎？對，是母親節，每年五月的第二個(gè)星期日是母親節。今天，我講話(huà)的題目就是《心存感恩，感恩母親》。

　　有一個(gè)人，無(wú)論你走到哪里都舍不下對你的牽掛，她愿把自己的一生無(wú)私地奉獻給你；有一種愛(ài)，它讓你肆意地索取和享用，卻不要你任何的回報……這個(gè)人叫“母親”，這種愛(ài)叫“母愛(ài)”。

　　慈母手中線(xiàn)，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰(shuí)言寸草心，報得三春暉。誰(shuí)的生命不是母親的恩賜，母體給了我們最早的“宮殿”。我們和母親心臟一起跳動(dòng)，身體緊連著(zhù)母親的血管；當我們出世的哭聲還沒(méi)發(fā)出，母親的淚眼已經(jīng)變成了笑臉。我們吮吸著(zhù)母親的乳汁長(cháng)大，學(xué)走路時(shí)的叮囑還在耳邊——爬起來(lái)，向前、向前。母愛(ài)博大，母愛(ài)崇高，母愛(ài)無(wú)私，母愛(ài)無(wú)價(jià)。山，沒(méi)有母親的愛(ài)高；海，沒(méi)有母親的愛(ài)深；天，沒(méi)有母親的'愛(ài)廣闊；地，沒(méi)有母親的愛(ài)包容；太陽(yáng)，沒(méi)有母親的愛(ài)溫暖；云朵，沒(méi)有母親的愛(ài)潔白；鮮花，沒(méi)有母親的愛(ài)燦爛。當我們生病時(shí)，是她守在我們身邊；當我們成功時(shí)，她比我們更高興；當我們失敗時(shí)，她總是微笑著(zhù)告訴我們不要氣餒。因此，我說(shuō)：世界上只有一位最好的女性，她便是慈愛(ài)的母親，世界上只有一種最美麗的聲音，那便是母親的呼喚。

　　母親節就要到了，我們能為母親做點(diǎn)什么呢？我們可以分擔母親的家務(wù)，幫她掃掃地，洗洗碗，摘摘菜，讓媽媽好好休息一天；我們可以做一件讓母親高興的事，比如這一天，讓我們?yōu)槌霾钤谕獾哪赣H，打上一個(gè)電話(huà)慰問(wèn)一下；我們還可以為媽媽送上一份小禮物，表達我們的心意；我們可以做一個(gè)乖孩子，不讓媽媽生氣。

　　其實(shí)，我認為每一天都是母親節，我們都可以向母親表達愛(ài)意和養育之恩，把每天都過(guò)成母親節。

　　我的講話(huà)到此結束，謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同事們，大家好：

　　首先我為我能夠工作在移動(dòng)通信公司這個(gè)快節奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸，同時(shí)我要感謝公司領(lǐng)導給了我這次鍛煉和提高自己的機會(huì )。

　　我叫王 ，1953年生人，中共黨員，從事卡管員工作已經(jīng)近十個(gè)年頭了，感謝領(lǐng)導對我的信任，今天又給了我這樣一個(gè)總結經(jīng)驗和展示自我的機會(huì )。下面介紹本人的工作經(jīng)歷，我于1969年參加工作，1970年被調到市電信局電報科工作，其間做過(guò)報務(wù)員，班長(cháng)，業(yè)務(wù)檢查員，指導員等項工作，連續多年被評為先進(jìn)生產(chǎn)者，因在搶救水災中工作突出，局里給予記功一次，1992年調到市局電信科，擔任市話(huà)、電報業(yè)務(wù)主管，1993年我市開(kāi)通模擬移動(dòng)電話(huà)，兼管手機號碼管理工作，1995年開(kāi)通數字手機兼管sim管理和移動(dòng)業(yè)務(wù)主管，主管號源管理及sim卡出入庫工作，1999年移動(dòng)分營(yíng)被分到移動(dòng)公司繼續做sim卡管理、號源管理及業(yè)務(wù)檢查工作。

　　今天，我競聘的崗位是我熱愛(ài)的原崗，移動(dòng)卡管員工作，并認為具備有以下優(yōu)越條件：

　　一、有著(zhù)多年的卡管實(shí)踐工作經(jīng)驗，能夠從實(shí)際出發(fā)為領(lǐng)導出謀劃策。在這個(gè)崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng )造，十年來(lái)，給領(lǐng)導參謀提出合理化建議，為公司節省幾十萬(wàn)元人民幣。前年聯(lián)通公司運營(yíng)初期，競爭激烈，銷(xiāo)號用戶(hù)增多，銷(xiāo)號卡太多，我建議公司領(lǐng)導和各縣(市)分公司、各區營(yíng)銷(xiāo)部將用戶(hù)手中卡收回，并由我負責利用休息時(shí)間起早貪黑，將卡激活做補卡用，當時(shí)每張卡成本50元，xx年共激活卡1000多張xx—xx上半年共激活卡3千多張，2年來(lái)共為公司節省人民幣11萬(wàn)多元。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，確保本職各項工作出色完成。

　　做為一名卡管員，即是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的后勤兵，多年來(lái)的實(shí)踐工作使我養成了視移動(dòng)公司為自己的家工作作風(fēng)，不論休息還是節假日，只要接到電話(huà)，馬上到單位，10多年來(lái)任勞任怨�？ㄊ枪�司競爭中的“子彈”，沒(méi)有卡，便沒(méi)有了競爭的武器，更何談發(fā)展。記得在xx年，同聯(lián)通競爭激烈時(shí)，由于國際社會(huì )影響，省公司sim卡供不應求，各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象，我憑借多年來(lái)與省公司卡管中心負責人員建立起來(lái)的關(guān)系，積極同省公司取得聯(lián)系，有時(shí)當天往返哈市，一個(gè)月中就跑好幾次哈爾濱，起早貪黑，確保了伊春從未出現過(guò)sim卡斷檔的時(shí)候。在過(guò)去的十多年取卡、發(fā)卡和號源管理中從未出現過(guò)差錯。為我公司sim卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風(fēng)。

　　為公司分憂(yōu)，完成好領(lǐng)導交辦的任何工作。xx年5月，開(kāi)始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作，由于公司領(lǐng)導對我平時(shí)工作的認可和信任，把這項大家都不想接的工作交給了我，我當時(shí)就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機6000多部，給區局定送貨及收貨，業(yè)務(wù)人員少，工作量大，有時(shí)晚間到貨，驗完貨都工作到晚上十一、二點(diǎn)鐘，從沒(méi)有怨言，直到結束，由于我工作認真負責，從沒(méi)出現過(guò)差錯，圓滿(mǎn)完成模轉數的手機管理工作，受到省公司的好評。另外，公司xx年起又開(kāi)展了積分增電池活動(dòng)，到現在出入庫電池上萬(wàn)塊也從未出現過(guò)差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因為我是一名共產(chǎn)黨員，移動(dòng)員工不能辜負領(lǐng)導的信任，必須把工作做好做細，克苦專(zhuān)研技術(shù)， 勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù)，圓滿(mǎn)完成升號和sim卡分配工作。

　　在營(yíng)銷(xiāo)方面，極積挖聯(lián)通用戶(hù)，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，動(dòng)員使用移動(dòng)卡。幾年來(lái)共發(fā)展用戶(hù)近千戶(hù)。xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)挑戰的xx年又向我們走來(lái)。我感謝各位領(lǐng)導、各位同事過(guò)去的一年對我的關(guān)心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價(jià)，我一定會(huì )更加努力工作，一如既往、刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識，做到帳務(wù)相等不出差錯，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為自己所摯愛(ài)的移動(dòng)事業(yè)奮力拼搏。

　　謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇4

　　競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫(xiě)成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽(tīng)眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫(xiě)，是競聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節，值得每一位競聘者注意。

　　一、競聘演講稿的寫(xiě)作要求

　　1、氣勢要先聲奪人競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽(tīng)眾的響應和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當的語(yǔ)言表達形式。

　　2、態(tài)度要真誠老實(shí)競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái)，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時(shí)，態(tài)度要真誠老實(shí)，有一分能耐說(shuō)一分能耐，不能為了自薦成功而說(shuō)大話(huà)，說(shuō)謊話(huà)。

　　3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力老舍先生說(shuō)：“簡(jiǎn)練就是話(huà)說(shuō)得少，而意包含得多�！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機，但也決不可“長(cháng)篇累牘”。應該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達出來(lái)。

　　4、內心要充滿(mǎn)自信著(zhù)名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！碑斈愠錆M(mǎn)自信時(shí)，你站在演講臺上，面對眾人，就會(huì )從容不迫，就會(huì )以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信，才會(huì )成為你競聘的力量，變成你工作的動(dòng)力。

　　二、競聘演講稿的寫(xiě)作方法

　　1、競聘演講稿的開(kāi)頭方法競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此，精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭：

　�。�1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。

　�。�2）簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現任哲學(xué)教研室副主任。

　�。�3）概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。例如：我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長(cháng)的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(cháng)工作的思路。

　　2、競聘演講稿的主體內容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：

　�。�1）介紹自己應聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應聘，憑什么應聘的問(wèn)題。競聘者在介紹自己的情況時(shí)，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jì)等等。并非要面面俱到，而應根據競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

　�。�2）簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應聘的基本條件時(shí)，要盡可能地展示自己的長(cháng)處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：我從沒(méi)有擔任過(guò)班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場(chǎng)”混過(guò)，一身干凈，沒(méi)有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過(guò)“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來(lái)，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個(gè)徹底的平民班長(cháng)”。

　�。�3）表明自己任職后的打算評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時(shí)，一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀(guān)點(diǎn)，也就是說(shuō)，要緊緊圍繞著(zhù)聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出明確的工作目標和切實(shí)可行的措施。請看某競聘老干部處副處長(cháng)職務(wù)競聘人的演講：總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長(cháng)的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：首先，協(xié)助處長(cháng)繼續做好老干部工作。解決老干部急需解決的問(wèn)題。如老干部的政治生活待遇問(wèn)題，老干部的晚年教育問(wèn)題。其次，積極組織老干部開(kāi)展積極健康的文化和健身活動(dòng)，使他們老有所樂(lè )。第三，積極開(kāi)展家訪(fǎng)工作，特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作，安排工作人員與他們結成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。第四，設立一個(gè)處意見(jiàn)箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時(shí)向局領(lǐng)導匯報，并及時(shí)解決問(wèn)題。

　　3、競聘演講稿的結尾方法好的結束語(yǔ)能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見(jiàn)的結尾方法有：

　�。�1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�

　�。�2）表達自己對競聘上崗的信心。例如：我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著(zhù)我的政治素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長(cháng)的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個(gè)機會(huì )，我決不會(huì )讓大家失望。

　�。�3）希望得到評選者的支持。例如：各位領(lǐng)導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的處長(cháng)。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位xx社區居民小組代表：

　　您們好！

　　我叫xxx，**歲，大專(zhuān)文化，曾在xx公司、xxxx分公司及市里的一個(gè)國家機關(guān)工作過(guò)。很高興能第二次在這里進(jìn)行正式委員選舉演講。通過(guò)上次的演講并結合我對社區進(jìn)一步了解，讓我對社區工作的性質(zhì)和意義有了更進(jìn)一步的理解和體會(huì )，也更進(jìn)一步加強了對社區的感情。因此，我作為社區委員的競選者，擔選后要努力去做好以下幾方面的工作：

　　第一個(gè)方面：是嚴格遵守法律、法規及社區里的各項規章制度，為構建和諧社會(huì )，創(chuàng )建良好的社區環(huán)境做出自己的最大努力。

　　第二個(gè)方面：以嚴肅的態(tài)度認真踏實(shí)的完成領(lǐng)導安排的工作，通過(guò)自己的行動(dòng)將上級政府及社區的各項政策落到實(shí)處，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，對待工作要知難而上，而不拈輕怕重，盡心盡力為xx社區居民辦理好各項事務(wù)。

　　第三個(gè)方面：在工作中不斷進(jìn)取，虛心向社區里的其他同志學(xué)習，不斷完善自己，努力成為一個(gè)合格的社區工作者。

　　第四方面：本著(zhù)“想居民所想，急居民所急”的原則，積極協(xié)助社區領(lǐng)導依法辦理好各項公益、公共事務(wù)。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區服務(wù)體系。

　　第五方面：發(fā)揮自己的特長(cháng)，結合x(chóng)x社區居民們的特長(cháng)和興趣愛(ài)好，協(xié)助社區去組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊。豐富居民生活，培養健康情趣，努力為居民營(yíng)選積極向上、活躍生動(dòng)的社區文化生活氛圍。

　　第六方面：積極配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)綜合治理工作的各項措施，協(xié)助好社區安全工作。合理利用社區資源，組織志愿治安聯(lián)防隊，做好社區居民安全、超拽qq分組防盜、防火等工作。協(xié)助社區領(lǐng)導做好公安機關(guān)在本轄區內流動(dòng)人口、暫住人口的管理工作，與xx社區居民共同創(chuàng )建安全和諧的生活環(huán)境。

　　第七方面：協(xié)助好社區宣傳國家法律、法規及各項文件精神，通過(guò)宣傳使xx社區居民進(jìn)一步懂法、守法，為創(chuàng )建民主法制社會(huì )提供基礎。

　　各位領(lǐng)導、各位代表，等我正式進(jìn)入社區工作后，我不會(huì )辜負組織、各位代表及xx社區居民的希望，一定會(huì )和社區精誠團結，一定和全社區居民同心協(xié)心，共建社區，讓我區各家各戶(hù)安居樂(lè )業(yè)，讓我們xx社區展現風(fēng)采，發(fā)達興旺！

　　謝謝各位領(lǐng)導、各位代表！謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫==，生于1973年4月，大學(xué)學(xué)歷。1996年參加工作。先后在辦公室、技術(shù)科、法警隊、起訴科工作。

　　今天，我競爭的職位是法警隊大隊長(cháng)！

　　鐵肩擔道義，獻身司法事業(yè)是我早在學(xué)生時(shí)期便立下的誓愿。用自己所學(xué)的法律知識，主持正義，打擊犯罪，懲治，是我一生的理想，今天，我競爭法警隊大隊長(cháng)，就是為了更好的實(shí)現這個(gè)夙愿！也是因為我具有這個(gè)優(yōu)勢和能力，更好的干好這項工作！

　　我是1996年法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)分配到我院工作的。兩年的法律專(zhuān)業(yè)學(xué)習，使我具備了扎實(shí)豐富的法學(xué)理論知識。八年的檢察工作，尤其是96年-99年4年的起訴工作，又給我積累了豐富的執法實(shí)踐經(jīng)驗。近4年的起訴工作中，在各位領(lǐng)導和同志們的幫助下，我先后承辦各類(lèi)刑事案件46起，出庭支持公訴、參與支持公訴上百次。所有案件均定性準確、起訴及時(shí)，沒(méi)出現任何違法、違紀現象。所辦案件法院均作有罪判決，起訴及判決率100%！

　　1999年，我在檢察技術(shù)科工作期間，在科長(cháng)和老同志的帶領(lǐng)下，利用所學(xué)知識和司法實(shí)踐經(jīng)驗，辦理保險公司理賠案件20余起，取證200余份，辦案行程上千公里�？焖俑咝У臑閲�家挽回直接經(jīng)濟損失幾十萬(wàn)元，因成績(jì)突出被縣委評為“為企業(yè)保駕護航先進(jìn)個(gè)人”并多次受到保險公司及相關(guān)領(lǐng)導的好評。期間還利用辦案間隙，積極開(kāi)展調研宣傳工作，撰寫(xiě)稿件40余篇，先后在沂南縣報、臨沂日報、山東法制報等報刊發(fā)表20余篇。其中撰寫(xiě)的技術(shù)論文《視聽(tīng)資料的運用》被省檢察院采用，并將在全省檢察機關(guān)技術(shù)部門(mén)經(jīng)驗交流會(huì )上交流。

　　20xx年，院黨組號召年輕干警報名參加法警。我想，司法警察是依法參與檢察事業(yè)，受檢察機關(guān)領(lǐng)導的人民警察一個(gè)重要警種。在這方面，我有很大的優(yōu)勢。我年輕好學(xué)體力充沛，開(kāi)拓意識強，法律理論知識強，檢察業(yè)務(wù)熟練，很適合做好這項工作。因此我選擇了這個(gè)職業(yè)！快，從事法警工作已經(jīng)兩年了，兩年來(lái)，除完成本職工作外，我注意加強自身的繼續教育，先后取得自學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。同時(shí)在兩次全市司法警察培訓中，我都以?xún)?yōu)異的成績(jì)圓滿(mǎn)完成任務(wù)。其中20xx年全市法警培訓中，還以?xún)?yōu)異的成績(jì)被選出代表全市法警支隊，參加了在費縣舉行的比武大賽。并取得了第一名的好成績(jì)。

　　各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:如果我競爭上法警隊長(cháng)的職務(wù)，我會(huì )以更優(yōu)異的成績(jì)做好以下工作。

　　第一，聽(tīng)從院黨組安排，側重“服務(wù)”兩個(gè)字，提高法警為檢察事業(yè)服務(wù)的意識。在規范化建設的基礎上，針對我院實(shí)際情況，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高服務(wù)意識。

　　第二，依法參與檢察事業(yè)，提高法警保障能力。

　　在最短時(shí)間內，科學(xué)調配現有人員，最大限度的合理使用現有的警力，深入辦案第一線(xiàn)。同時(shí)責任到人，發(fā)揮干警們的主觀(guān)能動(dòng)性。有能力才有作為，有作為才有地位，有地位才有榮譽(yù)感！讓干警深入辦案第一線(xiàn)，體會(huì )執法，感悟執法！從實(shí)踐這個(gè)大課堂中汲取更豐富的業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。新時(shí)代 下，法警不應該只是四肢發(fā)達頭腦簡(jiǎn)單，對法律知識一竅不通的“門(mén)外漢”，而應該是一支精通辦案程序，熟練業(yè)務(wù)技能的知識型法警。通過(guò)各種學(xué)習和鍛煉提高干警自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的保障檢察事業(yè)工作的開(kāi)展。

　　第三，立足我院實(shí)際，強化法警規范化建設。

　　力爭在最短時(shí)間內帶領(lǐng)全隊成員在院黨組的領(lǐng)導下，立足我院實(shí)際，制定切實(shí)可行、可操作的，規范化建設規章制度。尤其加大規范執行看管、參與搜查、傳喚、協(xié)助逮捕、參與執行死刑臨場(chǎng)監督、維護我院接待來(lái)訪(fǎng)場(chǎng)所的秩序、及檢察長(cháng)交辦的其他任務(wù)等危險性較大的任務(wù)的力度，做到讓領(lǐng)導和同志們放心。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后，我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程�！�

　　謝謝大家！

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