市場(chǎng)部崗位競聘演講稿（通用6篇）
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)部崗位競聘演講稿（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場(chǎng)部崗位競聘演講稿1
各位領(lǐng)導：
今天我競聘的崗位是市場(chǎng)部副部長(cháng)。我的心情十分激動(dòng)，感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會(huì )。
我以前從事的工作是成型車(chē)間管理工作職務(wù)。我19xx年7月畢業(yè)參加工作，xx年7月至93年7月在子弟學(xué)校從事教學(xué)工作，xx年7月至12月在銷(xiāo)售處從事軍品計劃及統計工作，19xx年1月至19xx年12月在皮鞋分廠(chǎng)從事計劃工作，xx年1月至xx年年3月通過(guò)競聘從事銷(xiāo)售工作。xx年年3月至20xx年4月底在成型車(chē)間從事管理工作，期間把解放鞋產(chǎn)量從日產(chǎn)6000雙提到到6500雙，軍品從日常4800雙提高到5500雙。
我從事銷(xiāo)售工作7年，有豐富的業(yè)務(wù)知識和處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售工作。在從事銷(xiāo)售工作期間開(kāi)發(fā)杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個(gè)大的經(jīng)銷(xiāo)商，被公司推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在從事銷(xiāo)售工作中我注重理論知識的學(xué)習，在xx年在燕山大學(xué)通過(guò)了高級營(yíng)銷(xiāo)員的考核并取得全國高級營(yíng)銷(xiāo)員資格認證書(shū)，xx年通過(guò)在黨校學(xué)習取得本科學(xué)歷。
如我能競聘上市場(chǎng)部副部長(cháng)的崗位，我將力爭在1年內將所負責區域重新規范，以市場(chǎng)辦事處為中心編織銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，網(wǎng)絡(luò )編織到縣鎮，并控制銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，即使辦事處發(fā)生變化我廠(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )也不會(huì )受到影響。我的思路是：
1、規范市場(chǎng)，統一目前混亂的市場(chǎng)價(jià)格，控制串貨，精耕細作，增加產(chǎn)品的覆蓋地區，擴大銷(xiāo)量。首先根據區域內部市場(chǎng)分布情況，設立幾個(gè)總代理或辦事處，規范劃定總代理或辦事處銷(xiāo)售區域，由公司業(yè)務(wù)員協(xié)助將總代理或辦事處下面的二級批發(fā)商全部挖掘出來(lái)，以工廠(chǎng)的名義編織網(wǎng)絡(luò )，由總代理或辦事處和二級批發(fā)商簽定銷(xiāo)售合同，統一市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格，劃定各級批發(fā)商的銷(xiāo)售區域，每一級批發(fā)都形成網(wǎng)絡(luò )并能控制網(wǎng)絡(luò )。做到總代理或辦事處銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品時(shí)，公司和代理商或辦事處到達共贏(yíng)的目的，否則這個(gè)網(wǎng)絡(luò )還是我公司的網(wǎng)絡(luò )，達到我們公司市場(chǎng)不受到損失。這即穩定、擴大了市場(chǎng)，也能檢驗客戶(hù)的忠誠度。
2、培養客戶(hù)的忠誠度。通過(guò)建立、規范銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )達到雙贏(yíng)的目的，客戶(hù)樂(lè )意和我們合作，是因為我們能幫他掙到錢(qián)。在運作市場(chǎng)中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點(diǎn)，只有這樣才能不斷提高客戶(hù)和我們合作的欲望，這才是提高客戶(hù)忠誠度的唯一辦法。
3、針對3531破產(chǎn)的機會(huì )，搶占3531市場(chǎng)。充分了解、利用3531市場(chǎng)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，擴大我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)區域。比如山西市場(chǎng)，原3531業(yè)務(wù)員李套即負責山西業(yè)務(wù)，我公司今年出把他設為我公司山西太原地區總代理，利用31網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售我廠(chǎng)產(chǎn)品，效果不錯，可以推廣。
4、配合公司加強打假力度，提高我們公司產(chǎn)品信譽(yù)度。
5、對不同的市場(chǎng)采取不同的銷(xiāo)售政策。對老市場(chǎng)應增加銷(xiāo)售品種，提高終端的覆蓋密度來(lái)挖掘市場(chǎng)潛力，精耕細作，堅壁清野，維護利基。對新進(jìn)入的相對空白市場(chǎng)采取差異化進(jìn)入，逐漸滲透，終端攔截的手段拓展市場(chǎng)。
6、加強銷(xiāo)售人員考核管理，組建一支能吃苦耐勞，敢打硬仗，團結合作，能為客戶(hù)提供增值服務(wù)的銷(xiāo)售團隊。
7、努力調研市場(chǎng)，研究對手的銷(xiāo)售策略，發(fā)現市場(chǎng)的變化和需求，密切聯(lián)系客戶(hù)，及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給工廠(chǎng)，用于指導我們應對市場(chǎng)變化，做出調整。
如果這次我能競聘上市場(chǎng)部副部長(cháng)的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照工廠(chǎng)發(fā)展地要求，周密計劃，密切組織，通盤(pán)考慮，緊緊以市場(chǎng)為導向，以競爭對手為主要目標來(lái)指導我們的銷(xiāo)售工作，將我們的市場(chǎng)做好做大，編織銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。我將一如既往地扎實(shí)工作，努力學(xué)習，追趕和同志們的差距，盡快地提高自己。
市場(chǎng)部崗位競聘演講稿2
各位領(lǐng)導：
今天我競聘的崗位是市場(chǎng)部經(jīng)理，感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會(huì )。我叫xx，xx歲，本科學(xué)歷。20xx年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入公司后一直在銷(xiāo)售部同市場(chǎng)部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我性格開(kāi)朗，為人熱情大方。
我在公司工作多年，使我養成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導，團結同事，從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺階地走到現在市場(chǎng)部副經(jīng)理的工作崗位上。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí)，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過(guò)售樓員、招商員、樓層主管、市場(chǎng)部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
第三、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。
自從參加工作以來(lái)，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì )就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關(guān)系，創(chuàng )建和諧的工作氛圍。
第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長(cháng)期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場(chǎng)部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開(kāi)展。
如果我能競聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實(shí)工作，努力學(xué)習，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)對下一年度市場(chǎng)部的工作我的思路是：
1、穩定商戶(hù)，隨著(zhù)電子商務(wù)的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場(chǎng)帶來(lái)巨大的沖擊，所以我們在適當的時(shí)候通過(guò)宣傳、活動(dòng)等等方式來(lái)促動(dòng)市場(chǎng)的消費量，給市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)信心。
2、發(fā)展商戶(hù)，之前我們的招商還是被動(dòng)招商，主要是商戶(hù)自己找上門(mén)來(lái)尋求鋪位，市場(chǎng)部下一年度要積極發(fā)揮部門(mén)同事的主觀(guān)能動(dòng)性，要主動(dòng)的出去，尋找客戶(hù)資源，積累客戶(hù)資源。
3、整合資源，對于目前市場(chǎng)內能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場(chǎng)的同時(shí)，提高公司收益。
4、努力調研市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現市場(chǎng)的變化和需求，密切聯(lián)系商戶(hù)，及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給公司，用于指導我們應對市場(chǎng)變化，做出調整。
5、加強部門(mén)人員考核管理，組建一支團結合作，能為商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。
最后如果這次我能競聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場(chǎng)為導向，以服務(wù)商戶(hù)為主要目標來(lái)指導我們的工作，將我們的市場(chǎng)做好做大。
我的演講完了，最后，再次感謝領(lǐng)導們給我這個(gè)難得的競聘機會(huì )，謝謝。
市場(chǎng)部崗位競聘演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、老師：
上午好！
我是xxx市區二線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理xxx，我競爭的崗位是市場(chǎng)經(jīng)理。我是20xx年x月正式走上客戶(hù)經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中，我一直牢記公司領(lǐng)導的警示，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過(guò)堅持不懈地探索和調整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區域銷(xiāo)售習慣的新路子，取得了一定的成績(jì)。卷煙銷(xiāo)售總量和促銷(xiāo)品牌銷(xiāo)售量屢創(chuàng )新高，在各條線(xiàn)路中名列前茅；銷(xiāo)售層面控制也基本定型，今年1至6月銷(xiāo)售排名前10%的客戶(hù)占區域銷(xiāo)售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達到了公司的要求。
一、對市場(chǎng)經(jīng)理崗位的幾點(diǎn)理解：
1、市場(chǎng)經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見(jiàn)能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面。
2、市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責。依據公司的整體規劃和營(yíng)銷(xiāo)目標，正確分析市場(chǎng)機會(huì )，確定目標市場(chǎng)；合理設定銷(xiāo)售目標，制訂銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略；管理和指導一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員（在xxx這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)組織中，市場(chǎng)經(jīng)理首先是一名營(yíng)銷(xiāo)人員，同時(shí)又充當著(zhù)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的管理者。所以，從這個(gè)角度來(lái)理解，市場(chǎng)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力應該在一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員之上）市場(chǎng)經(jīng)理最主要的工作職責和任務(wù)就是在營(yíng)銷(xiāo)團隊中起著(zhù)教練員和指揮棒的作用，他必須教會(huì )和帶領(lǐng)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)實(shí)現公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。
二、對市場(chǎng)經(jīng)理崗位工作的幾點(diǎn)設想：
1、在營(yíng)銷(xiāo)團隊中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規章制度管理人。
2、完善每天的工作例會(huì )制度，加強橫向與縱向溝通。鑒于線(xiàn)路分散，所有客戶(hù)經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況，計劃在電腦平臺上設置一個(gè)工作例會(huì )平臺，通過(guò)這個(gè)平臺將當天的各項工作進(jìn)行指導與安排，對上個(gè)工作日的工作統一點(diǎn)評，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)�？蛻�(hù)經(jīng)理與訪(fǎng)銷(xiāo)員每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶(hù)經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值，最主要的原因在于客戶(hù)經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通，如此分析出來(lái)的結果可想而知。
4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)積累的一些經(jīng)驗毫無(wú)保留地、開(kāi)誠布公地與團隊成員進(jìn)行交流，取長(cháng)補短，采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力，著(zhù)力打造一支“招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝”的優(yōu)秀團隊。
如果成功，我絕不會(huì )驕傲，我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰，力求在新的工作崗位上干出成績(jì)，干出精彩！
謝謝大家。
市場(chǎng)部崗位競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
記得美國著(zhù)名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉�，我正是為繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的通信事業(yè)而來(lái)，希望帶給大家的是一個(gè)真誠、執著(zhù)和勇于接受挑戰的我，今天我競聘的崗位是市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
下面我做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：
我叫xxx，今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx郵電學(xué)校，同年分配到xx縣xx局工作，曾先后從事過(guò)程控交換、財務(wù)、營(yíng)業(yè)員等工作；xx年，我通過(guò)xx高考，考入北京郵電大學(xué)計算機通信專(zhuān)業(yè)，在北京學(xué)習期間我又通過(guò)了計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)的本科自學(xué)考試；xx年至xx年在xx分公司信息化部從事計費系統、xx營(yíng)業(yè)受理系統等前臺系統支撐等工作；xx年調入市場(chǎng)部。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，我認為這次參與職位競聘，我具備以下優(yōu)勢：
第一、工作任勞任怨，具有良好的職業(yè)道德和較強的大局意識，責任心強，能夠在思想、行動(dòng)上與公司保持高度一致。工作以來(lái)，我始終遵循公司的企業(yè)文化理念、管理模式和行為規范，堅信“只有企業(yè)好，員工才能好”，自覺(jué)把自己的前途和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。這也培養了我較強的團隊協(xié)作精神。古人說(shuō)得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德為先。
第二、具有嫻熟的工作經(jīng)驗和一定的業(yè)務(wù)能力。工作十年來(lái)，我從事過(guò)多項工作，不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗�？h局基層工作，全面熟悉xx運營(yíng)模式，掌握了程控交換維護技能和財務(wù)基礎知識，尤其是財務(wù)工作，為如今市場(chǎng)部的工作奠定了堅實(shí)的財務(wù)基礎；信息化部的工作，使我熟悉了計費系統和xx營(yíng)業(yè)受理系統的功能，熟知了各項xx業(yè)務(wù)的流程，能更好的處理業(yè)務(wù)上的各種問(wèn)題；在市場(chǎng)部的工作中，我從事過(guò)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析工作，并協(xié)助市場(chǎng)部主任較好的完成過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃等工作。具體的工作實(shí)踐培養了我敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強的開(kāi)拓精神，也體現了我較強的策劃思維、戰略意識、文案基礎和優(yōu)秀的溝通與推動(dòng)能力。
第三、具有較全面的組織、協(xié)調管理工作的素質(zhì)和能力。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。尤其是在市場(chǎng)部?jì)赡甑墓ぷ髦�，更加培養了我的綜合業(yè)務(wù)能力，鍛煉了我全面的組織與協(xié)調管理能力。
第四、多年的工作實(shí)踐，使我養成了嚴謹細密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。志當存高遠，駿馬何需鞭。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。在去年的各項工作中，由于時(shí)間緊，任務(wù)繁重，我經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，最后出色的完成了任務(wù)�？梢哉f(shuō)，這些年來(lái)，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我年輕，做事情不穩重，在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心，在以后的工作中我一定會(huì )搞好團結，遇事多和大家商量，平時(shí)多向周?chē)耐聦W(xué)習，多向書(shū)本學(xué)習一些管理方面的知識。我想，經(jīng)過(guò)我的努力，我一定能夠給大家一個(gè)滿(mǎn)意的答復，一定不會(huì )辜負大家對我的期望，一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng )新的輝煌！
如果領(lǐng)導們信任我，讓我走上市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新。
具體，我將到以下幾點(diǎn)：
第一、真誠講團結，做好本職工作。同事之間，一定要擺正自己的位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從市場(chǎng)部主任的安排，率先垂范，積極協(xié)助市場(chǎng)部主任做好各項業(yè)務(wù)管理工作。
第二、抓好服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。樹(shù)立全新的服務(wù)理念，我們的所有工作都應始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展，并致力于提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動(dòng)，以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。要遵循市場(chǎng)導向、客戶(hù)導向的原則，把前臺部門(mén)作為客戶(hù)，為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，鞏固和提高公司在各個(gè)細分市場(chǎng)特別是大客戶(hù)市場(chǎng)的競爭力，積極促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。
第三、做好內部管理，促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。我將創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)目標責任獎懲制度，對下屬員工的評價(jià)突出效益指標，評價(jià)結果突出真實(shí)性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價(jià)為定量評價(jià)。加大獎勵力度，對優(yōu)秀員工，從各個(gè)方面、各個(gè)層面進(jìn)行鼓勵和獎勵，使員工工作熱情高漲。關(guān)心員工，熱心服務(wù)，著(zhù)力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為其創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。
第四、創(chuàng )新工作方法，做好“保存量，激增量”工作。解放思想、創(chuàng )新工作方法，是做好“保存量，激增量”工作的根本前提，我認為要做好這項工作應做到以下四點(diǎn)：首先，做好捆綁營(yíng)銷(xiāo)，對現有業(yè)務(wù)進(jìn)行整合、包裝，充分發(fā)揮中國的xx產(chǎn)品豐富的優(yōu)勢，推出各種更加貼近用戶(hù)需求和消費習慣的經(jīng)營(yíng)模式。其次，強化營(yíng)銷(xiāo)的針對性和有效性，從面向業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)轉變?yōu)槊嫦蚩蛻?hù)營(yíng)銷(xiāo)，積累用戶(hù)的聯(lián)系渠道，根據用戶(hù)消費記錄向用戶(hù)推送個(gè)性化商品。再次，與政府部門(mén)進(jìn)行廣泛合作，拓展公司的利潤空間，延長(cháng)價(jià)值鏈。最后，采取多種營(yíng)銷(xiāo)宣傳方式做好營(yíng)銷(xiāo)宣傳。
第五、加強自身素質(zhì)建設，提高素質(zhì)到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為xx事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給xx事業(yè)。
歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為xx分公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
我的演講結束了！謝謝大家！
市場(chǎng)部崗位競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，20xx年畢業(yè)于山東大學(xué)。畢業(yè)后于20xx年7月到山西慧光房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司作銷(xiāo)售工作，20xx年8月至20xx年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打，20xx年進(jìn)入山西一卓有限公司（李寧）工作，從而喜歡上了運動(dòng)服裝這個(gè)行業(yè)，20xx年5月到貴人鳥(niǎo)山西分公司從事市場(chǎng)拓展至今。我今天競聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，先感謝公司領(lǐng)導給予我這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，正是大家的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點(diǎn)：
第一點(diǎn)：不想當將軍的兵，不是一位好兵，對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰性。市場(chǎng)部經(jīng)理就是這樣一個(gè)挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存的.職位，它是公司市場(chǎng)部運轉的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠學(xué)到新知識，開(kāi)拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
第二點(diǎn)：我認為自己具備了從事市場(chǎng)經(jīng)理所必須的個(gè)人素養。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著(zhù)嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應新環(huán)境。
其三、我信奉誠實(shí)的做人宗旨，提倡團結，遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)，能夠與同事一道，共同打造一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和生命力的戰斗團隊。
第三點(diǎn)：我認為自己具備了從事管理市場(chǎng)部所必須的知識和能力。
首先，從20xx年至今，我有近6年的服裝市場(chǎng)的開(kāi)拓和管理，從休閑裝到保暖內衣再到運動(dòng)行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次，我平時(shí)注意對公司營(yíng)銷(xiāo)政策、人員管理的收集和學(xué)習，現在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)直觀(guān)認識。
再次，我性格外向，具有一定的語(yǔ)言文字功底，且具備了較好的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò )感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過(guò)去工作的認可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛，我相信有信心做好本職的工作，一是求實(shí)意識強，不論何時(shí)何地踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，不會(huì )做有損于公司利益的事情；二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不茍；三是協(xié)調意識，與部門(mén)之間的工作溝通，確保工作的及時(shí)完成，但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節方面的工作還有不到之處，我會(huì )在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講結束前想向領(lǐng)導闡述一點(diǎn)：假如我競選為市場(chǎng)部經(jīng)理，我要把所有的措施落實(shí)到實(shí)際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會(huì )把工作做的更好，請領(lǐng)導看我的實(shí)際工作。
最后，謝謝大家！
市場(chǎng)部崗位競聘演講稿6
尊敬的老板、經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
大家好！
公司剛剛成立了市場(chǎng)部，負責做好市場(chǎng)推廣等工作；并在公司內選拔市場(chǎng)部部長(cháng)。這種公平公正的人事競爭，必為公司選出最優(yōu)秀的人才。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定并且非常有意愿應聘公司市場(chǎng)部部長(cháng)一職。
本市場(chǎng)部部長(cháng)應聘申請書(shū)分四個(gè)部分：一我為什么要應聘這個(gè)職位，二我有能力、有信心做好這個(gè)職位，三我對市場(chǎng)部工作的理解，四假如我當了市場(chǎng)部部長(cháng)的工作思路。
一、我為什么要應聘這個(gè)職位
我畢業(yè)于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院，專(zhuān)科學(xué)歷，學(xué)的是國際貿易專(zhuān)業(yè)。我熱愛(ài)經(jīng)商貿易工作，特別想做好市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作。先后在在青島移動(dòng)大客戶(hù)部和一家貨代公司工作過(guò)，對客戶(hù)的服務(wù)接待有了充分的認識和鍛煉，養成了工作細節比較嚴謹作風(fēng)和認真對待工作態(tài)度。20xx年加入青島聯(lián)潤翔公司，在擔任經(jīng)理助理一職工作期間，接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，準備客戶(hù)需要資料，跟客戶(hù)電話(huà)溝通等工作；在公司領(lǐng)導的栽培下，對公司的各種產(chǎn)品充分了解，走上了業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的崗位，對國內市場(chǎng)十分了解，了解市場(chǎng)客戶(hù)目前需求，聯(lián)系客戶(hù)，拜訪(fǎng)客戶(hù)，做好產(chǎn)品前期的開(kāi)發(fā)工作。
勇于挑戰的我，充分認識到，只有“研究市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，把握市場(chǎng)”，才能“掌握主動(dòng)，加快發(fā)展”；所以，我通過(guò)刻苦學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理論知識及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析方法，增強了自己的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力和水平�，F在，公司有了市場(chǎng)部部長(cháng)一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺，也是公司工作的先鋒；為了公司的發(fā)展，為了自己的銷(xiāo)售能力提升，為公司開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)；所以，我決定應聘公司市場(chǎng)部部長(cháng)一職。
二、我有能力、有信心做好這個(gè)職位
�。ㄒ唬┎幌氘攲④姷谋�，不是一位好兵。對于我們青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰性。市場(chǎng)部部長(cháng)就是這樣一個(gè)挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存的職位，它是公司市場(chǎng)部運轉的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠學(xué)到新知識，開(kāi)拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
�。ǘ┪艺J為自己具備了從事市場(chǎng)部長(cháng)所必須的個(gè)人素質(zhì)。在擔任經(jīng)理助理一職工作期間，通過(guò)刻苦學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理論知識及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析方法，增強了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平；有豐富的業(yè)務(wù)知識和發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。并且，我有較強的敬業(yè)精神、團隊精神。工作認真負責。
�。ㄈ┦煜す井a(chǎn)品。我在銷(xiāo)售部門(mén)做銷(xiāo)售工作有一年多時(shí)間，了解國內市場(chǎng)客戶(hù)群和客戶(hù)需求，了解公司產(chǎn)品。
三、我對市場(chǎng)部工作的理解
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)部的定義是為實(shí)現公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標制定策略的部門(mén)。即是通過(guò)市場(chǎng)調研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢，了解競品信息和競爭趨勢，了解消費者信息和市場(chǎng)需求變化；通過(guò)開(kāi)發(fā)新品來(lái)滿(mǎn)足消費者日新月異的需求；通過(guò)媒體、公關(guān)宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象，樹(shù)立品牌地位，使產(chǎn)品更好賣(mài)；通過(guò)制定產(chǎn)品的推廣策略，使得銷(xiāo)售部的工作更加規范和有成效；通過(guò)規范和監管產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售行為，使得公司企業(yè)的市場(chǎng)保持穩定和可持續發(fā)展。
�。ǘ┕臼袌�(chǎng)部工作目的是開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、擴大公司的生存空間。
�。ㄈ┕臼袌�(chǎng)部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實(shí)有效的數據分析結果，為公司的年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的規劃、定價(jià)、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據，為公司的銷(xiāo)售人員提供強有力的銷(xiāo)售支持，竭力推廣、樹(shù)立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
�。ㄋ模┕臼袌�(chǎng)部工作內容是市場(chǎng)推廣，廣告投放；信息搜索，匯總、分析、根據實(shí)際情況作月季、年度分析報告；從事市場(chǎng)調查、告訴業(yè)務(wù)部門(mén)我們的產(chǎn)品賣(mài)給誰(shuí)，誰(shuí)是我們的目標市場(chǎng)；新產(chǎn)品的企劃及包裝上市；品牌的樹(shù)立，客戶(hù)關(guān)懷及支持等等。
�。ㄎ澹┕臼袌�(chǎng)部工作的指導思想：只有“研究市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，把握市場(chǎng)”，才能“掌握主動(dòng)，加快發(fā)展”。
四、假如我當了市場(chǎng)部部長(cháng)的工作思路
�。ㄒ唬┮巹澓檬袌�(chǎng)部的日常工作范圍內容、管理制度及作業(yè)流程：
1、日常工作范圍
�。�1）開(kāi)拓市場(chǎng)工作
調查研究是一切工作的開(kāi)始，是企業(yè)一切決策的基礎。市場(chǎng)部根據公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)范圍，來(lái)制定市場(chǎng)調研的信息收集范圍、內容、標準、方法，信息匯總分析的內容、關(guān)鍵指標、格式，信息交流傳遞的機制和流程等項工作。
1）市場(chǎng)咨詢(xún)的收集與分析（政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等宏觀(guān)咨詢(xún)，并提出供熱集團公司物資）；
2）定期進(jìn)行消費者調研，提出調研報告；
3）定期進(jìn)行區域市場(chǎng)調研（國內、日本、歐美），提出調研報告；
4）定期進(jìn)行內部銷(xiāo)售情況分析，提出分析報告；
5）定期分析競爭對手、競爭品牌的調研，提出分析報告；
6）分析市場(chǎng)、原料趨勢，提出市場(chǎng)、原料趨勢報告及建議；
7）根據公司戰略以及市場(chǎng)趨勢報告，研究及提出年度營(yíng)銷(xiāo)目標。
�。�2）公司品牌的營(yíng)銷(xiāo)工作
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)以后，如何指導協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)去銷(xiāo)售，向什么樣的消費群推廣？向什么樣的市場(chǎng)去推廣？通過(guò)什么樣的渠道去推廣？怎樣推廣？這是市場(chǎng)部的制定產(chǎn)品的推廣策略。
企業(yè)銷(xiāo)售給消費者的產(chǎn)品，不僅是滿(mǎn)足物質(zhì)層面的，更應該是精神層面的。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇，產(chǎn)品的同質(zhì)化現象越來(lái)越嚴重，如何在目標消費者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的形象和地位，使企業(yè)產(chǎn)品和競品形成有效區隔，樹(shù)立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象，通過(guò)品牌形象地位的不斷提升來(lái)鞏固和提高消費者對品牌醫療保險局的基金忠誠度，增強企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售力，讓公司獲勝更大的利潤。
�。�3）公司銷(xiāo)售支持工作
產(chǎn)品的推向市場(chǎng)后，不僅存在如何銷(xiāo)售的問(wèn)題，更存在如何規范的銷(xiāo)售問(wèn)題。這就需要市場(chǎng)部向銷(xiāo)售部提供市場(chǎng)策略支持，并進(jìn)行跟蹤指導服務(wù)。
1）提供各種相關(guān)分析報告，幫助銷(xiāo)售實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)、行業(yè)以及競爭對手的動(dòng)態(tài)及趨勢；
2）新產(chǎn)品發(fā)布及相關(guān)培訓；
3）整理客戶(hù)可能遇到的各種問(wèn)題及應答，制定Q&A；
4）公司的促銷(xiāo)計劃，推廣計劃，以及禮品、日歷等及時(shí)通知；
5）其他市場(chǎng)部提供支持配合的事務(wù)。
�。�4）公司客戶(hù)源的工作
建立詳盡客戶(hù)檔案，包括但不局限于公司名稱(chēng)、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個(gè)人照片、愛(ài)好及拜訪(fǎng)次數；特別是客戶(hù)照片。
以公司或相關(guān)銷(xiāo)售/部長(cháng)名義，根據客戶(hù)分類(lèi)，在節假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關(guān)懷。
在客戶(hù)的生日，重要日子，根據分類(lèi)可以提供但不局限于以上關(guān)懷。
以市場(chǎng)部名義定期給客戶(hù)提供相關(guān)數據報告，引導客戶(hù)，引導市場(chǎng)。
2、管理制度和作業(yè)流程
沒(méi)有規矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營(yíng)效益，為了培訓提升市場(chǎng)部的競爭能力，配合公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了市場(chǎng)部規范化管理運動(dòng)，根據公司的各項管理制度，制定好市場(chǎng)部的管理制度和作業(yè)流程，為市場(chǎng)部開(kāi)展工作、效率的提升奠定了基礎。
�。ㄒ唬�20xx年度市場(chǎng)部工作目標
配合公司經(jīng)理，全力做好市場(chǎng)部的工作，力求切實(shí)做到公司分配給市場(chǎng)部的各項工作任務(wù)。如：一市場(chǎng)開(kāi)拓占有率，二新產(chǎn)品利潤貢獻率，三公司及重點(diǎn)品牌知名度提升等。
�。ǘ┲贫ü臼袌�(chǎng)部的工作計劃
1）建立和完善市場(chǎng)部的組織機構。市場(chǎng)部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關(guān)于市場(chǎng)部的要求以及想法。明確市場(chǎng)部各項工作歸誰(shuí)管理負責，根據工作的需要，落實(shí)市場(chǎng)部的人、財、物。
2）建立和完善市場(chǎng)部的規章制度
市場(chǎng)部的規章制度是保障市場(chǎng)部各項工作順利開(kāi)展，取得預期成績(jì)的保。必須在公司上級的領(lǐng)導下，建章立制。
3）落實(shí)市場(chǎng)部的工作目標
根據上級落實(shí)給市場(chǎng)部的各項任務(wù)工作，制定初步的崗位責任制，讓每項工作有人干。
4）加強市場(chǎng)部財務(wù)管理，提高化機公司的經(jīng)營(yíng)效益
作為市場(chǎng)開(kāi)拓的部門(mén)，制定本單位的開(kāi)支細則，節約費用，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
5）加強員工培訓，提高員工的執行力和企業(yè)凝聚力
根據公司業(yè)務(wù)，市場(chǎng)部的工作實(shí)際，加強對員工知識技能培訓，提高職工工作執行力，增強公司的凝聚力。
競爭應聘有上有下，有進(jìn)有退，上固可喜，下也無(wú)悔，如果經(jīng)營(yíng)沒(méi)有成功，說(shuō)明我自身還存在著(zhù)差距，我仍會(huì )保持良好的心態(tài)，改正不足之處，加倍努力工作，一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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