精選科長(cháng)競聘演講稿匯總十篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用�，F如今，演講稿使用的情況越來(lái)越多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的科長(cháng)競聘演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！能參加今天的競職活動(dòng)，我感到十分榮幸。
首先，我衷心感謝多年來(lái)局黨組對我的關(guān)懷和培養，感謝局領(lǐng)導和同志們對我的愛(ài)護和幫助，同時(shí)也明確我的競職態(tài)度：這就是積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。我要競爭的職位是市衛生局醫政科科長(cháng)。
我之所以競爭這一職位有三方面理由：
第一，基本條件符合競爭職位的任職要求。我受過(guò)正規醫學(xué)教育，具有比較扎實(shí)的醫學(xué)知識基礎，曾在醫院工作過(guò)三年，對醫院和臨床的基本情況比較熟悉。近幾年，我負責的幾項工作主要涉及醫療單位，在業(yè)務(wù)上與醫政科有交叉，因此，對醫政管理也有一定的了解和掌握。我獨立負責局糾風(fēng)辦工作已三年，具備主管一個(gè)科室全面工作的經(jīng)歷和能力。曾多個(gè)崗位工作過(guò)，綜合素質(zhì)得到過(guò)全面鍛煉，對新崗位的適應性也比較強。
第二，業(yè)務(wù)水平適應醫政工作的發(fā)展要求。整頓和規范醫療市場(chǎng)，依法加強對醫療機構的監督管理；推進(jìn)醫療單機構經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)方式、運行機制和醫療模式的改革；糾正醫療機構存在的收紅包、拿回扣、開(kāi)單提成等不正之風(fēng)是當前和今后一個(gè)時(shí)期全局的工作重點(diǎn)，也是醫政工作的重要內容。我在防疫科期間，主抓衛生監督和法制工作，近幾年具體負責衛生改革和行風(fēng)建設，掌握有關(guān)法律、法規和方針、政策，熟悉整體工作情況，具有衛生執法監督、衛生改革運作、糾風(fēng)措施落實(shí)等具體工作實(shí)踐經(jīng)驗。這對做好今后醫政工作，和其它科室共同完成全局重點(diǎn)工作任務(wù)，是十分有益的。
第三，工作作風(fēng)適合醫政科工作量大、政策性強的特點(diǎn)。老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事是我的人生信條；堅持原則，注重團結，勤勉敬業(yè)是我工作中恪守的準則。即便是在面臨機構改革，涉及個(gè)人前途的情況下，我仍在加班加點(diǎn)的忙于工作。另外，我還有一些公文寫(xiě)作基礎，能夠勝任醫政科較多的文字綜合工作。
如果我就任醫政科長(cháng)，我將局黨組的領(lǐng)導下，在大家的幫助下，在前任科長(cháng)良好的工作基礎上，努力做好如下工作：
一、繼續做好醫政執法監督工作。嚴格執行《執業(yè)醫師法》和《醫療機構管理條例》，整頓和規范醫療市場(chǎng)，嚴厲打擊非法行醫。
二、繼續抓好醫療機構的各項改革。積極推進(jìn)整體護理、病人選擇醫生制度、藥品集中招標采購、藥品收支兩條線(xiàn)等項改革措施的落實(shí)。
三、繼續抓好日常管理。規范醫療機構的技術(shù)行為和服務(wù)行為，大力提高醫療質(zhì)量和護理質(zhì)量，減少醫療差錯和的發(fā)生。
四、繼續抓好隊伍建設。協(xié)助有關(guān)科室抓好綜合醫院人才的培養、管理和使用，努力提高醫療護理隊伍的職業(yè)道德水平和醫療技術(shù)水平。在具體工業(yè)務(wù)上，我將嚴把證照發(fā)放關(guān)，看好醫療市場(chǎng)的大門(mén)；嚴把執業(yè)醫師考試關(guān)，守住醫師準入的大門(mén)；嚴把醫院等級評審關(guān)，保證評審結果符合國家標準；嚴把鑒定關(guān)，確保鑒定的及時(shí)性、公正性和有效性；嚴把采供血管理關(guān)，保證臨床用血的數量和質(zhì)量，防止和控制血傳疾病的發(fā)生。
在日常工作中，我將堅持依法辦事、按章辦事，以身作則，求實(shí)務(wù)業(yè)，注重搞好和其它科室的協(xié)調和配合，熱心為領(lǐng)導服務(wù)，為大家服務(wù)、為基層服務(wù)，努力爭取工作成果的最大化這次競職活動(dòng)，既給我們提供了一個(gè)公平競爭的機，也是對我們的一次嚴峻考驗。
面對競爭結果，我將心平氣和，正確的對待兩種選擇。成功，當加倍努力，爭創(chuàng )佳績(jì)，以報答各位領(lǐng)導和同事對我的信任、支持和厚望；落選，也將愉快的服從組織安排，并將認真反思，查找不足，努力克服自己平時(shí)有點(diǎn)犯倔的毛病，扎扎實(shí)實(shí)的做好新的工作。面對競爭的同事，不論誰(shuí)能如愿，我都將一如既往，以誠相待，繼續做生活中互相幫助的朋友，工作上團結協(xié)作的伙伴，和大家一起，為保護全市人民身體健康做出不懈的努力。
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
本人遵守國家法規,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)醫療衛生工作,愛(ài)崗敬業(yè),有一定的管理能力,有較強的工作責任感.符合人事科科長(cháng)競聘條件.
人事科，我理解為管理人事的崗位，包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會(huì )保險的管理工作等等。具體為：
根據上級有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神，認真做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核、管理等有關(guān)工作。
做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉正、定級獎懲工作。
辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續，辦理調入人員的審查和辦理調入調出的相關(guān)手續。做好見(jiàn)習生的管理和安置工作。
做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。
做好本院職工的退養、退休、退職等工作。
做好全院職工養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保險有關(guān)管理工作。
負責勞動(dòng)人事方面的統計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。
對工作要細致認真，接待來(lái)訪(fǎng)要耐心熱情，解釋政策要有根據符合規定。
每月按時(shí)收集考勤表，并進(jìn)行登記，負責每月出勤獎等各種費用的審核，落實(shí)本院勞動(dòng)紀律的若干規定。
嚴格保守機密，遵守保密制度
管理本院職工的人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，認真做好檔案收集、整理和安全防范工作。
加強請示匯報，重大事情必須上報主管領(lǐng)導，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定后方可執行。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
如果我是人事科科長(cháng)：
一、在政策許可的條件下，我會(huì )在第一時(shí)間將與職工福利、職稱(chēng)評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知。給職工盡快理解政策，做好相關(guān)的準備工作。
二、全面實(shí)施以學(xué)科建設為導向，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅持吸引、培養和使用并重的原則，建立一支高素質(zhì)的衛生技術(shù)隊伍。
1 、引進(jìn)人才隊伍。
2 、加大對外聘專(zhuān)家工作的支持力度和監督管理，發(fā)揮醫學(xué)專(zhuān)家的作用。
3 、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛技人員培養和培訓工作的力度。工作要有計劃，并通過(guò)建章立制來(lái)確保計劃的實(shí)施。安排技術(shù)人員去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
三、積極探索現代醫院管理制度，切實(shí)推進(jìn)人事改革。
1 、繼續做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。
2 、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評聘工作。
3 、配和醫院適時(shí)修訂原有的獎金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按貢獻分配的獎金制度體系。
4 、做好醫院人事檔案工作和職工的社會(huì )保險工作。
四、我將緊緊圍繞人才建設這個(gè)中心任務(wù)，統一認識，加大力度，合理開(kāi)發(fā)配置人力資源，創(chuàng )新人才建設機制，開(kāi)創(chuàng )我院人才工作的新局面，為本院提供強有力的人才工作保障。
1 、利用機會(huì )，學(xué)習、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫院的建設和發(fā)展中的重要地位的認識，抓住國家實(shí)施展人才強國戰略的有利時(shí)機，加快我院人才建設工作的步伐，開(kāi)創(chuàng )我院人才工作發(fā)展的良好局面。
2 、確定我院人才建設的工作目標和主要任務(wù)，建立人才工作機制，實(shí)現我院衛技隊伍的持續發(fā)展。
3 、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，加強人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫院學(xué)科建設，提升我院衛技隊伍的整體水平。
4 、積極為各類(lèi)人才創(chuàng )建工作條件，用人所長(cháng)，牢固樹(shù)立對專(zhuān)家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。
本人如果出任人事科科長(cháng),將努力提高自身素質(zhì),在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，正確執行國家及上級機關(guān)主管部門(mén)有關(guān)人事、勞資、社保和外事的各項政策、法規。
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！歲月如梭，又迎來(lái)嶄新的20xx年，感謝領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺。
我今年35歲，1996年畢業(yè)渝州大學(xué)經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)，20xx畢業(yè)重慶電大會(huì )計，20xx年取得會(huì )計從業(yè)資格，電雙化資格，從事財務(wù)工作11年。我競聘的是財務(wù)總務(wù)科長(cháng)。在參加競聘之前，我問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：
1、我為什么要參加此次競聘？
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3、如果競聘成功，我能為財務(wù)總務(wù)科做些什么？
我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題，我就可以勝任這個(gè)崗位，就能在這個(gè)崗位上為財務(wù)總務(wù)科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。
一、我為什么要參加此次競聘？
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛(ài)這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后，將為我搭建了更廣闊的舞臺。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
眾所周知，既然是競聘必然會(huì )“有上有下”，而只有對財務(wù)總務(wù)科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來(lái)。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實(shí)勝于雄辯”，我將結合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一是有過(guò)硬的實(shí)戰經(jīng)驗。自進(jìn)入中心以來(lái)，我都是負責財務(wù)工作，對中心的財務(wù)工作流程，業(yè)務(wù)處理，賬務(wù)處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務(wù)軟件，很多復雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問(wèn)題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識使問(wèn)題得到有效解決。
二是具有親和力。我為人正值，對領(lǐng)導尊重，對同事友愛(ài)、互助，和睦相處，內部關(guān)系處理妥當，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能為財務(wù)總務(wù)科做什么？
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點(diǎn)：
一是嚴格要求自己，在工作中提升自我，加強業(yè)務(wù)能力。做好科內自身建設，力爭出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
二是不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平。我將根據實(shí)際工作的要求，制定會(huì )計人員培訓計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓，組織員工學(xué)習《會(huì )計法》、《財務(wù)管理核算辦法》。同時(shí)，我還將加強財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓，財務(wù)總務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。
三是不斷增強全員 1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對中心工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是分管的采購、儀器設備等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到積極主動(dòng)。
2、在工作計劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。
3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應中心發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)科室工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變科室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作！
我的演講完畢，謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導和同事：
大家好！
美國大科學(xué)家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你”。今天，我正是為繼續推動(dòng)事業(yè)而來(lái)，4年前，承蒙領(lǐng)導和同志們的垂愛(ài)，在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長(cháng)，本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長(cháng)崗位，我認為這是一次考核，更是一次考驗。
有一句市場(chǎng)理念說(shuō)得好“先做產(chǎn)品，后做市場(chǎng)，客戶(hù)的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷(xiāo)自己。我今年31歲，正值人生的黃金時(shí)期，14年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的中專(zhuān)畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細膩的父親，我以對家庭的愛(ài)心和責任來(lái)對待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長(cháng)和4年科長(cháng)的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書(shū)本上學(xué)不到的東西。我感覺(jué)自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來(lái)近10次的嘉獎就是大家對我成長(cháng)路上的充分肯定�；仡欉^(guò)去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細適度，大是不糊涂，小事不計較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng )造空間。對己嚴，對人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，20xx年初，我與陽(yáng)局長(cháng)從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng )建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾，感覺(jué)比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來(lái)，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說(shuō)在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長(cháng)以來(lái)，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛(ài)好，為局里各類(lèi)活動(dòng)攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開(kāi)發(fā)了觸摸查詢(xún)系統，設立了電子圖書(shū)館、視頻點(diǎn)播系統、網(wǎng)絡(luò )考試系統以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒(méi)有得到正式運行，但也體現了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。
對競爭科長(cháng)崗位，我自認為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動(dòng)手撰寫(xiě)各類(lèi)材料，能準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)并創(chuàng )造性地完成各項任務(wù)；二是經(jīng)歷了多個(gè)單位和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會(huì )協(xié)調能力，能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，能迅速適應任何一個(gè)新崗位；三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，我喜歡學(xué)習新東西，并能將學(xué)到的東西最大限度地應用到工作中，尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力，可以很好的適應各個(gè)崗位的信息化管理需要。
如果領(lǐng)導和同志們認為我能夠繼續勝任科長(cháng)職位，我將努力發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，與同志們團結互助，與其他科室協(xié)調配合，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！
我的演講完畢，謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位評委：上午好！
我叫***，****年出生，中共黨員，現任***處***科科長(cháng)，副研究員。競聘的是**處計劃科科長(cháng)一職。下面，我將從三個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一、學(xué)習和任職經(jīng)歷：
本人于****畢業(yè)于****，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1987.7~20xx.12，在省****研究所從事科技開(kāi)發(fā)與項目管理工作；20xx.12~20xx.9，任科技辦公室主任（正科級），20xx年8月晉升為副研究員；20xx.9至今，任***科科長(cháng)。
二、競聘**處計劃科科長(cháng)一職的優(yōu)勢和不足：
本次競聘**處計劃科科長(cháng)，我認為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1．有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的工作作風(fēng)。能以大局為重、從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊重領(lǐng)導、團結同事。
2．有較為豐富的的技術(shù)管理、科研管理工作經(jīng)驗和較強的綜合協(xié)調、組織能力。多年來(lái)一直從事技術(shù)管理和科研管理，熟悉科研項目申報的渠道、業(yè)務(wù)流程和一些科研管理部門(mén)的辦事風(fēng)格。具備較強的公共關(guān)系能力，能夠與校內外的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通。
3．有一定的專(zhuān)業(yè)知識水平和從事科學(xué)研究的經(jīng)驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)和管理類(lèi)的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題，能夠針對不同項目的具體情況，為科技人員做好參謀和服務(wù)工作。
4．虛心好學(xué)。參加工作以來(lái)，利用業(yè)余時(shí)間完成了第二學(xué)歷的學(xué)習和研究生的課程學(xué)習，初步實(shí)現了由專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部到技術(shù)型管理干部的角色轉換。
不利之處是對**學(xué)等專(zhuān)業(yè)的了解還比較膚淺，需要多向老師們請教，這樣，才能在項目申報和管理的過(guò)程中，做到心中有數，有的放矢。
三、思路與措施：
科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃科科長(cháng)，我將在幾位處長(cháng)的領(lǐng)導下，在下面幾個(gè)方面做好工作：
1．加強學(xué)習，提高素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。注重學(xué)習和積累，及時(shí)掌握國家科技政策導向和動(dòng)態(tài)，準確把握國家及部省市各級對科技開(kāi)發(fā)的政策取向。強化專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，完善知識結構，不斷充實(shí)自己，更好地為學(xué)校的教學(xué)科研工作、為全校教職工服務(wù)。
2．加強與各級科技管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò )和溝通，協(xié)助老師們拓寬申報渠道，提高項目申報的成功率，為學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設和教學(xué)質(zhì)量的提高做好服務(wù)工作。
3．加強在研科研課題的管理。我將協(xié)助處領(lǐng)導，根據各部門(mén)項目管理要求和驗收標準，對項目跟蹤管理，切實(shí)加強項目的中后期管理工作，確保按計劃，高質(zhì)量完成各類(lèi)課題的研究任務(wù)。
以上就是我對這次競聘的初步設想。謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
承蒙局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和信任，今年元月,我被聘任到局人教科主持工作，九個(gè)月來(lái)，我始終堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，確保工作不偏離方向，學(xué)習理論知識用以提高自身的素質(zhì)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識以適應工作的要求，把工作上精益求精，爭創(chuàng )一流作為追求的境界，力求做到成人之美，不乘人之危；做事力求做到有事不誤事，無(wú)事不生事，凡事以身作則，在局黨組的正確領(lǐng)導和同志們的幫助和配合下，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會(huì )！我本著(zhù)鍛煉自我，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長(cháng)一職，誠懇接受大家的挑選和評判。
第一，我首先向大家匯報我的個(gè)人簡(jiǎn)歷
我19xx年參加工作，曾先后任專(zhuān)賣(mài)稽查員、農村批發(fā)部主任。20xx年通過(guò)競聘被聘為人教科副科長(cháng)，隨后又被聘為辦公室副主任、專(zhuān)賣(mài)辦副主任、人教科科長(cháng)。工作中我忠實(shí)求真，務(wù)求實(shí)效，工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可， xx年至20xx年連續七年被評為局（公司）先進(jìn)個(gè)人和工會(huì )積極分子，20xx年還被評為財貿系統先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農大專(zhuān)科函授、本科學(xué)歷自考輔導班以及電腦實(shí)用操作培訓班等學(xué)習和培訓，均以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)。今年7月，我已順利通過(guò)了法律專(zhuān)業(yè)23門(mén)課程的自考考試，獲得了法律專(zhuān)業(yè)自考本科文憑。
第二，我具備的條件：
1、具備搞好工作的信心和決心。每個(gè)人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰(shuí)善于選擇，誰(shuí)能勇于嘗試，誰(shuí)就會(huì )獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長(cháng)這個(gè)崗位，很重要的一點(diǎn)就是我認為通過(guò)自己的努力，通過(guò)大家的幫助，我有信心干好這項工作。
2、我具有一定的理論知識和業(yè)務(wù)水平，對于新的知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業(yè)管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書(shū)籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。
3、參加工作以來(lái)，我虛心學(xué)習求教，不懂就問(wèn)，工作水平在領(lǐng)導和同志們的指點(diǎn)下也取得了長(cháng)足的進(jìn)步。特別是被聘為中層干部以來(lái)，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運用科學(xué)理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
如果我有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的垂青，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、團結協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
在工作上首先身體力行，堅持做到以大局利益為重，認真執行黨組決定與決議，維護黨組權威，不該說(shuō)的不亂說(shuō)，不該做的不去做。加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識提高，樹(shù)立廉潔奉公的思想，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅持拒腐防變的思想不動(dòng)搖，樹(shù)立個(gè)人良好的工作作風(fēng)，加強自身修養。同時(shí)，發(fā)揮科室人員的主觀(guān)能動(dòng)性，在工作中加強團結，集思廣益，部門(mén)工作既分工又合作，樹(shù)立良好的民主作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分調動(dòng)科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項工作任務(wù)按質(zhì)按量完成，以集體智慧開(kāi)創(chuàng )工作新局面.
二、求真務(wù)實(shí)，堅持公開(kāi)公平公正的工作原則。
綜合科工作政策性強，事務(wù)具體，為此，必須在求真務(wù)實(shí)上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求，結合本單位的實(shí)際進(jìn)行，要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅持以公開(kāi)保公平，以公平保公正，既要維護集體的利益，更要為職工服好務(wù)。在勞動(dòng)管理上堅持依法辦事，按規章制度執行。一是在勞動(dòng)報酬上嚴格按企業(yè)的標準和規定執行到位，不苛刻不降低標準，該兌現的堅決兌現。二是在勞動(dòng)管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強監督與考核，確保規章制度的嚴肅性。三是勞動(dòng)紀律上鼓勵先進(jìn)，懲戒建章，保持單位有一個(gè)良好的工作秩序和工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，創(chuàng )立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面，以提高學(xué)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，營(yíng)造一種重知識求進(jìn)步的良好風(fēng)氣，促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的整體提高。在企業(yè)文化方面，發(fā)揮黨團工青婦組織的作用，努力開(kāi)展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設同抓同落實(shí)。堅持用先進(jìn)典型鼓舞職工，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)活動(dòng)，對本單位的先進(jìn)典型事例大力宣傳表彰，弘揚正氣。同時(shí)，下大力搞好調查研究，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和制約企業(yè)發(fā)展的因素，為領(lǐng)導決策當好參謀。
三、狠抓規范管理，創(chuàng )建企業(yè)良好的管理體系。
管理規范是體現企業(yè)行為的工作準則。工作中，我們要嚴格工作標準，理順工作程序，樹(shù)立依章辦事，按職責辦事，區分不同責任的思想，杜絕不規范的行為。
綜合科的工作責任很重，既要務(wù)虛，更要務(wù)實(shí)。我一定會(huì )在工作中加強學(xué)習，提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力，并且與科室人員一道團結協(xié)作，把一個(gè)人的能量溶匯與集體的力量中去，我有信心也有決心，在局黨組的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全科室人員的共同努力，如質(zhì)如量地完成各項工作任務(wù)。
如果大家能給我這個(gè)服務(wù)企業(yè)的機會(huì )，到崗后，我將積極傾聽(tīng)大家的呼聲，接受大家的寶貴意見(jiàn)和建議，不斷地改進(jìn)和加強，力爭做一名合格的“服務(wù)員”，在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，同在座的各位一道與企業(yè)同呼吸、共命運，共創(chuàng )**煙草美好的明天！
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫XXX，××年高中畢業(yè)，進(jìn)入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學(xué)習醫療設備修理。年后得到醫院培養去上海醫療機械高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)習放射設備維修，年后回院參與了本院第一臺安裝，同年轉入室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術(shù)職稱(chēng)。年調入設備科任副科長(cháng)，其間參加了南京職醫大的醫院管理在職培訓，學(xué)期一年。后被提升為科長(cháng)工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個(gè)客觀(guān)評價(jià)。
今天我在這里競聘后勤保障科長(cháng)一職，原創(chuàng )：首先是為了更好發(fā)揮個(gè)人潛能。我年輕有充沛精力，有多年醫院設備管理、維修的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是進(jìn)幾年來(lái)在醫院領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬(wàn)的設備采購論證，爭取免稅指標，節了的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進(jìn)行集中管理，幾個(gè)大幅下降，加強了服務(wù)意識，消耗品定期下送科室，維修專(zhuān)人負責，加強了資產(chǎn)清理，使醫院物資管理規范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統格局，發(fā)揮每個(gè)員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值更好體現而盡一份微薄之力。
今后，后勤保障科包總務(wù)、設備、保衛及基建等多個(gè)部門(mén)，協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系是十分重要的，首先由科長(cháng)直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長(cháng)負責，科長(cháng)向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書(shū)面文字材料的存檔，計量管理、設備、物品的資產(chǎn)管理)。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進(jìn)購及基建項目論證審批，監督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門(mén)找問(wèn)題，跟蹤設備、基建項目全過(guò)程�？崎L(cháng)、副科長(cháng)及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉。
維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛、環(huán)境等多個(gè)部門(mén)，由一名副科長(cháng)負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實(shí)績(jì)定獎金。配供中心包括醫用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進(jìn)行統一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點(diǎn)，體現市場(chǎng)原則。此外，應著(zhù)重進(jìn)行美化醫院形象，完善導向標志，原創(chuàng )：各部門(mén)的服裝統一化，使人一眼就知道他們所屬部門(mén)及其職責，我們醫院應該有最整潔最有序的環(huán)境。
后勤保障科還有一個(gè)很重要的職能是保證醫院職工無(wú)后顧之憂(yōu)，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫院與校幼兒園簽約，放學(xué)到下班這一段時(shí)間也可安排專(zhuān)人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫院統一出面洽談協(xié)調，至少可受一個(gè)批發(fā)價(jià)，折扣價(jià)。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂(lè )時(shí)間，讓工作人員能有一點(diǎn)小憩時(shí)間，醫院廣播網(wǎng)還應擴大功能，這樣醫生、護士只要在院內隨時(shí)都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門(mén)，大家要我們服務(wù)，肯定我們的服務(wù)，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著(zhù)改革的深入，我院的后勤保障科可能會(huì )面向全市的醫療市場(chǎng)，成為全市醫療機構的供應維護中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長(cháng)，在院領(lǐng)導及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個(gè)合理的回報，使醫院在市場(chǎng)競爭中更具競爭力。
我的演講完畢，謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇8
我有點(diǎn)兒緊張。領(lǐng)導和同志們能不能用一點(diǎn)兒掌聲來(lái)鼓勵我一下？
我今天競聘的職位是我的老本行——法規科科長(cháng)。
我到咱們局工作到今年年底就整整17年了。25歲風(fēng)華正茂時(shí)走進(jìn)咱們局，如今已是滿(mǎn)頭霜花，頭發(fā)稀疏，老年斑也悄然出現在臉上。在自己到咱們局工作后使用的第一個(gè)記事本的扉頁(yè)上，我非常認真地寫(xiě)上了這樣一行字“為共和國的檔案事業(yè)奮斗終生”。這雖然是17年前一個(gè)青年人充滿(mǎn)理想主義色彩的誓言，但17年來(lái)自己一直在努力踐行這個(gè)誓言。
我是咱們局局內閱歷比較豐富的一個(gè)，6年業(yè)務(wù)指導，10年法制、宣傳和教育。自己任檔案管理科副科長(cháng)時(shí)，雖然在檔案管理科內未直接工作，但當時(shí)的一些編研材料里也曾留下自己的筆跡�？梢哉f(shuō)，對業(yè)務(wù)工作的廣泛接觸，使自己有了更多的學(xué)習機會(huì )，而這種全面的學(xué)習，也在很大程度上彌補了自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。
法規科是自己在咱們局工作時(shí)間最長(cháng)的一個(gè)科室，至今已有10年。前5年是協(xié)助科長(cháng)工作，后5年的多數時(shí)間是自己身兼官兵兩職，唱單出頭。自我感覺(jué)，在法規科的10年，是自己學(xué)習最多、收獲最多的.10年，也是自己的那一點(diǎn)點(diǎn)才華得到最大釋放的10年。如果說(shuō)，我競聘法規科科長(cháng)還有一些優(yōu)勢的話(huà)，那就是我對這個(gè)科的工作比較熟悉，做好工作所必須的激情還未完全消失�；厥走@10年法規科的工作，自已發(fā)現，許多可以做得更好的工作沒(méi)能做得更好；許多可以嘗試去做的工作因種種主觀(guān)或客觀(guān)的原因未能去完成。
我不敢再向領(lǐng)導和同志們請求10年的機會(huì )，因為人生不會(huì )有第二個(gè)更好的10年，但我企望領(lǐng)導和同志們再給我5年的時(shí)間，讓我去再拚搏一把、再努力一回！
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，感謝公司為我們提供這次展示自我，呈現自我才能的機會(huì )。此刻，我能夠以一名普通職工的身份，站在這個(gè)機遇與挑戰并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上，我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。
我叫xxxx，xxxx年7月有幸開(kāi)始在xxxx集團凈月供熱公司工作，在工作中我本著(zhù)吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神，虛心學(xué)習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長(cháng)直到今天的站長(cháng)，我都把公司的利益放在首位，認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績(jì)只屬于過(guò)去，因此我有信心、有決心，也有能力在今后的工作中完成各項任務(wù)。我競聘的崗位是生產(chǎn)科長(cháng)，如果競聘成功，我將認真做好一下幾個(gè)方面的工作。
一、以人為本，打造和諧團隊：
良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動(dòng)性，我將公平公正的對待每一個(gè)職工，以一名領(lǐng)跑者所肩負的責任帶動(dòng)大家，在工作中開(kāi)展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學(xué)習理論業(yè)務(wù)知識，提高每個(gè)職工的業(yè)務(wù)水平和愛(ài)崗敬業(yè)的責任心。
二、做好維修保養工作、發(fā)揮設備最大的動(dòng)力：
設備的好壞與日常維護維修是分不開(kāi)的，所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時(shí)的檢修工作，閑置時(shí)的保養工作，讓每個(gè)設備與維修人員掛鉤。就是設備落實(shí)到人、責任落實(shí)到人，使設備在運行期間發(fā)揮最大的動(dòng)力。
三、保供熱、抓節能：
供熱的好壞關(guān)系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問(wèn)題。抓好司爐班的工作就是首要任務(wù)，在班組間開(kāi)展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動(dòng)。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作，根據每個(gè)泵站所帶的單位、小區的實(shí)際情況合理的調節流量與供熱時(shí)間。
四、安全是工作的保證：
在工作中落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度，定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)習，提高每個(gè)職工的安全意識，強化安全生產(chǎn)的每個(gè)細節，樹(shù)立安全生產(chǎn)管理理念。做好突發(fā)事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產(chǎn)運行建立在安全、高效、節能的基礎上運行。
各位領(lǐng)導，各位評委，古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的風(fēng)采!”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xxxx公司!奉獻給我所至愛(ài)的事業(yè)!
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫，現年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長(cháng)。
本人自1995年參加工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長(cháng)密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務(wù)科副科長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職本文-來(lái)源_于貴.州 ＷＷＷ.ＧＺＵ５２１.ＣＯＭ 責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！
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