精選競聘演講稿匯總6篇

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編精心整理的競聘演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿 篇1

敬的各位領(lǐng)導、評委和各位同仁：大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導給我提供的面試演講這樣一個(gè)平臺，使我這個(gè)夢(mèng)寐以求成為移動(dòng)正式員工的聘用工有機會(huì )競聘二類(lèi)員工。請你們相信：我這個(gè)在移動(dòng)領(lǐng)域里摸爬滾了近十個(gè)春秋的“老乒”有能力公開(kāi)競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。

　　我叫熊斕，七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè)，年再讀湖南大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)，本科畢業(yè)。XX年進(jìn)入江西移動(dòng)，XX年正式邁入寧波移動(dòng)。已經(jīng)在移動(dòng)公司整整走過(guò)了9個(gè)春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現我對于移動(dòng)的忠誠和熱愛(ài)。在這里我找到了人生的自我價(jià)值，也遇見(jiàn)了讓我感動(dòng)一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不論是節假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時(shí)間趕到現實(shí)，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點(diǎn)，即便在我生病的情況下，也沒(méi)有請假�？偸窍胫�(zhù)舍小我為大我，任勞任怨，不計個(gè)人得失。

　　在寧波移動(dòng)的5年，是我成長(cháng)最迅速的5年，無(wú)論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監控，到后臺的管理，再到性能小組的組長(cháng)，最后調入現在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學(xué)習能力和團隊適應能力，以及創(chuàng )新能力得到很大的提升。。五年間，積累了一定的管理團隊的經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調及對外協(xié)作能力，我從一個(gè)單純的技術(shù)人員，轉變成了會(huì )思考問(wèn)題、懂管理方法的綜合性人員。XX年以我為項目小組長(cháng)開(kāi)發(fā)的東信ems平臺，實(shí)現了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時(shí)人手緊缺的壓力，提高了前臺人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導的一致好評。沿用至今，成為了網(wǎng)絡(luò )大管家平臺的主體。后續又在集團客戶(hù)平臺，互聯(lián)互通平臺，信令分析平臺上，通過(guò)自學(xué)和專(zhuān)研，開(kāi)發(fā)了很多的新功能，通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤，后臺分析，大大增強了處理故障的時(shí)效性，同時(shí)為后期分析及制作報表增加了多元化。

競聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導、評委，親愛(ài)的同事們：

　　首先，很高興能站上這個(gè)競聘演講臺，非常感謝領(lǐng)導給了我這次寶貴的機會(huì )，非常感謝同志們對我的支持與鼓勵，能站在臺上展現自我，我感到非常的自豪。今天我要參與競聘的是團委委員，主要分為三個(gè)方面來(lái)展現自己。一、我的工作經(jīng)歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作設想。

　　首先我要介紹的是我的工作經(jīng)歷。

　　我叫××，來(lái)自××部門(mén)，是一名××，××學(xué)歷（……其他的相關(guān)情況）我的性格是活潑開(kāi)朗的，有較強的上進(jìn)心，對生活充滿(mǎn)了自信熱情、有創(chuàng )新精神，喜歡面對挑戰。我從高中起一直從事團的工作，并在后來(lái)光榮的加入中國共產(chǎn)黨。

　　細細算來(lái)，我已經(jīng)有幾年團委工作的經(jīng)驗了，幾年來(lái)，在組織的煅練下，在從事團的工作中，提高了自己的組織管理協(xié)調能力，成功組織策劃了多種文化活動(dòng)與大型活動(dòng)，提高了自身素質(zhì)，最難忘的是大學(xué)期間參加學(xué)生會(huì )競選，雖然我只是一個(gè)相貌平平的女孩子，但我卻以我的信心與能力，當選了歷屆以來(lái)第一位女學(xué)生會(huì )主席。21世紀需要的是復合型的人才，因此我不斷自我增值，參加工作后，我更嚴格要求自己。我曾經(jīng)進(jìn)修過(guò)形象設計學(xué)、心理學(xué)、成功潛能學(xué)和營(yíng)銷(xiāo)學(xué)。我已有三年社會(huì )工作經(jīng)驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。在工作中學(xué)到許多的經(jīng)驗同時(shí)也受到不少的教訓，更激勵我在以后奮進(jìn)努力工作。

　　第二，我要說(shuō)說(shuō)我的競聘理由。

　　多年來(lái)，我堅持學(xué)習馬列主義、思想和理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方針?lè )治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力，養成了以身作則、勇于開(kāi)拓的工作作風(fēng)和組織紀律觀(guān)念。

　　我有×年的團工作經(jīng)驗，在團工作過(guò)程中，結合青年人的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，加強了團組織的凝聚力，鼓動(dòng)起廣大團員青年的工作干勁。

　　我曾先后獲得市優(yōu)秀團員，市宣傳報道先進(jìn)個(gè)人獎，“優(yōu)秀黨員”稱(chēng)號，“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號，多次獲得三好學(xué)生、獎學(xué)金的獎勵。

　　我有飽滿(mǎn)的工作熱情，良好的心理素質(zhì)，有并肩作戰的團隊精神。

　　我愛(ài)公司這個(gè)大家庭，我愛(ài)公司的兄弟姐妹，我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。

　　第三、我的工作設想。

　　假若我能競聘成功，我將以四心，“責任心、熱心、信心、耐心”

　　認真做好團的工作，全心全意為大家服務(wù)。認清形勢，把握大局，切實(shí)加強團員青年的思想教育工作。圍繞公司的中心任務(wù)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮團組織的助手作用。鼓勵青年進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng )新，為團員青年的成才提供“舞臺”；組織創(chuàng )建共青團營(yíng)業(yè)窗動(dòng)、創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)、爭當青年崗位能手活動(dòng)和青年突擊隊活動(dòng)；組織廣大團員青年積極開(kāi)展公益活動(dòng)，樹(shù)立聯(lián)通青年的社會(huì )形象；組織電信業(yè)務(wù)應用推廣活動(dòng)，照顧青年特點(diǎn)，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，并注重解決青年實(shí)際問(wèn)題。過(guò)活動(dòng)吸引和團結廣大青年，并通過(guò)活動(dòng)增添團的自身活力。團委也將與其他部門(mén)合作，定期組織團員青年開(kāi)展各項文體、娛樂(lè )活動(dòng)，過(guò)組織豐富多才的活動(dòng)，寓教于樂(lè )，陶冶情操，幫助青年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，并增強青年的集體凝聚力和集體榮譽(yù)感。積極開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)，樹(shù)立聯(lián)通青年的社會(huì )形象。動(dòng)員廣大青年以志愿服務(wù)方式為社會(huì )多做好事，多辦實(shí)事，奉獻愛(ài)心。并組織青年，通過(guò)及時(shí)滿(mǎn)足社會(huì )的所急所需，開(kāi)展各種便民、利民的義務(wù)性服務(wù)。

　　最后，我想向各位表個(gè)態(tài)，這次的競聘是一次很難得的機會(huì )，我也很愛(ài)團委委員的工作，希望大家能給我機會(huì )，也希望大家繼續支持我。但是，如果這次競爭沒(méi)有成功，我也會(huì )正確對待結果，接受組織的考驗，一如既往的認真工作，決不氣餒。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時(shí)候，我已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝各位領(lǐng)導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和各位同事，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘商場(chǎng)店長(cháng)助理。謝謝大家！

　　下面是對我自己的一個(gè)簡(jiǎn)介

　　我叫xx，現年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷�，F任xxxx電器白電柜柜長(cháng)，主要負責現場(chǎng)銷(xiāo)售及人員管理。xx年進(jìn)入中國聯(lián)通客戶(hù)部電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)任客戶(hù)代表。xx年3月到貴陽(yáng)總部接受專(zhuān)業(yè)培訓，在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷(xiāo)員，主要負責各縣一州的銷(xiāo)售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長(cháng)。xx年12月經(jīng)過(guò)興豐用人的原則進(jìn)入興豐，與興豐同舟共濟近半年，讓我學(xué)習了不少知識，為自身的素質(zhì)得到更進(jìn)一步的提升，讓我明白了作為一個(gè)管理人員的職責與責任所在，從而使得更有擔當與進(jìn)取。

　　“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細流故能其深�！边x擇對了，努力也成功了一半，盲目的選擇錯誤的道路，任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時(shí)間，因為選擇比努力更重要，所以我選擇了興豐，而我始終相信自己的選擇。

　　如今興義這個(gè)市場(chǎng)，家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期，同行的競爭越來(lái)越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩腳跟并獨樹(shù)一幟？是我們興豐一直在做的，堅持建立一個(gè)建設性學(xué)習團隊。目的是塑造企業(yè)文化，促進(jìn)人力資源增值，提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效和團隊凝聚力，提倡價(jià)值源于專(zhuān)業(yè)，建立以企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識為基礎。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為運營(yíng)控制，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠(chǎng)商利益的最大化是以人為本、學(xué)習創(chuàng )新為基礎，服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。

　　現在消費者購買(mǎi)的不是商品，更多的是考慮服務(wù)。

　　服務(wù)應該是

　　1、把顧客看成我們自己的親人。

　　2、用微笑面對每一位顧客，因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語(yǔ)言。

　　3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。

　　4、要提供快捷迅速的服務(wù)，工作人員要根據顧客的要求和投訴問(wèn)題及時(shí)采取行動(dòng)，以表示你時(shí)刻關(guān)心顧客。

　　5、要時(shí)刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。

　　6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。

　　7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業(yè)文化，了解有關(guān)自己的工作信息。

　　服務(wù)做好是把商品促銷(xiāo)提升起來(lái)。促銷(xiāo)不是靈丹妙藥，無(wú)法解決所有問(wèn)題，更不能盲目的促銷(xiāo)。促銷(xiāo)活動(dòng)要有創(chuàng )意及率先推出。目標要明確，需要在貨品、人力、賣(mài)場(chǎng)等方面進(jìn)行謹慎的規劃。其次是安全庫存，合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障，要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好，賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也沒(méi)有基本保障。能不能使自己的賣(mài)場(chǎng)盈利，很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存，是因為沒(méi)有做好庫存管理。

　　因此店長(cháng)助理不僅是提高我商場(chǎng)運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐，還要更好的貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度，銷(xiāo)售指標及任務(wù)，人員管理辦法，庫存計劃 。保障賣(mài)場(chǎng)的安全，高效、穩定運行。加強檢查，監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)。組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，做好人員調配，商品排列、布局、協(xié)調配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本，掌控門(mén)店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度。保證上級領(lǐng)導制定的任務(wù)在商場(chǎng)得到有效的執行，并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。此次競聘。無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排。認真做好自己的本職工作，并協(xié)助店長(cháng)助理做好現場(chǎng)銷(xiāo)售及人員管理，共同努力讓興豐越來(lái)越興盛。

　　最后，我想說(shuō)，各位領(lǐng)導，同志們：作為店長(cháng)助理，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我。謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委:

　　大家好!

　　非常感謝**局領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)公平競爭、施展才華的舞臺！基于時(shí)代的召喚、事業(yè)的追求和組織期待，我愿誠懇地接受組織的考驗和挑選。

　　我叫***，今年**歲，現任縣局黨組書(shū)記局長(cháng)，我競聘的職位是**。

　　參加這次競聘，我主要有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一是有堅定的政治立場(chǎng)。多年來(lái)，組織教育、家庭熏陶和黨性約束，使我不斷成熟，能夠做到為人正直，處事公道，胸襟坦蕩，謙虛穩重，立場(chǎng)堅定不放松，大是大非不糊涂，駕馭全局不偏向。

　　二是有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。從稅20年來(lái)，向書(shū)本學(xué)習，從無(wú)字處讀書(shū)是我獲取知識的兩大源泉。通過(guò)學(xué)習取得了會(huì )計本科文憑，經(jīng)過(guò)稅政、征管、稽查、稅務(wù)師管理中心等多個(gè)業(yè)務(wù)崗位的錘煉，我迅速成為稅收業(yè)務(wù)工作的內行，具備了較強的政策理論水平和組織指揮能力，并先后在省市級刊物上發(fā)表稅收理論文章10多篇。

　　三是有豐富的管理經(jīng)驗。參加工作以來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)為人師表到為國聚財的角色轉換，從事過(guò)基層稅干到市局副科長(cháng)、科長(cháng)、縣局局長(cháng)等崗位工作。在不同崗位上，注重善于思考，勤于總結；精誠協(xié)作，和衷共濟；體貼下屬，以情感人，逐步摸索出以人格魅力感染人，以真誠關(guān)愛(ài)凝聚人，以規范管理約束人的管理方法。在**縣局任職三年，該局連續三年被評為省級雙文明單位和市局先進(jìn)單位，我個(gè)人被組織確定為市局后備領(lǐng)導干部。20xx年，**縣局被作為國稅系統思政工作會(huì )議“**”參觀(guān)示范點(diǎn)。

　　四是有較強的敬業(yè)精神。我始終奉行積極向上的人生態(tài)度，“茍利國家生死以，豈因福禍趨避之”。20年前我義無(wú)反顧地選擇了稅收工作，把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給了稅收事業(yè)。今天，我相信這仍將是我能在總會(huì )計師這個(gè)崗位上擺正最佳位置，發(fā)揮最佳水平，創(chuàng )造最佳效應的不竭動(dòng)力。

　　我也深知，**不僅僅是一副“官銜”，一種權力，一個(gè)象征，更多的是一項使命，一份責任，一種奉獻。如果我有幸競聘成功，我將忠實(shí)地履行職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，成為一名政治成熟、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導有力、作風(fēng)正派、組織滿(mǎn)意、群眾擁戴的合格的領(lǐng)導干部。

　　各位評委，“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)；敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”。無(wú)論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗，有了這份經(jīng)歷和鍛煉，我將更加堅實(shí)地踏上明天的征程。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇5

　　各位領(lǐng)導、各位評委、老師們:

　　大家好!長(cháng)清教師博客圈:

　　首先感謝各位領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機會(huì )。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導和同行面前展示自我，我深感榮幸！我渴望自己能在教育改革的大潮中實(shí)現自己的人生價(jià)值，因此今天我站到了這里。

　　作為一名年級負責人，我始終牢記自己參加中層競聘時(shí)的誓言，團結帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干、扎實(shí)工作，在年級工作崗位上默默實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，得到了各級領(lǐng)導和老師們的認可，也受到了學(xué)生及其家長(cháng)的一致好評，贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)。長(cháng)清教師博客圈

　　今天我又一次站在這里參加副校長(cháng)的競聘，我深知這是一個(gè)極具挑戰性的崗位，它意味著(zhù)責任與壓力，意味著(zhù)拼搏與奉獻，但我無(wú)怨無(wú)悔，既然選擇了遠方，便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校，是她培養了我，沒(méi)有一中，就沒(méi)有我的今天，再次走進(jìn)一中大門(mén)的那一刻，我就知道自己再也離不開(kāi)她：因為這里有開(kāi)拓創(chuàng )新的領(lǐng)導集體，有敬業(yè)樂(lè )業(yè)的教師隊伍，還有求知若渴的莘莘學(xué)子，更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺，也給了我無(wú)盡的信心和動(dòng)力。

　　學(xué)校領(lǐng)導任人唯賢的魄力令人欽佩，老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻的精神同樣讓我感動(dòng)!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛(ài)的這片熱土，每當想到這些，我就會(huì )想起艾青的那句詩(shī)：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛(ài)的深沉！”

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，當這次機會(huì )突然出現在我面前的時(shí)候，我曾經(jīng)猶豫過(guò)，徘徊過(guò)，不是我不自信，而是覺(jué)得在一中，我還只是一個(gè)初出茅廬的“小字輩”，論資歷、論學(xué)識、論能力，論貢獻，跟學(xué)校的許多領(lǐng)導和老師比起來(lái)，我還有很大差距，但當我聽(tīng)到許多領(lǐng)導和老師們那一句句鼓勵的話(huà)語(yǔ)，看到他們那充滿(mǎn)信任的眼神，我的心里總是被莫名地感動(dòng)著(zhù)，我不能辜負領(lǐng)導、老師們對我的信任和希望。俗話(huà)說(shuō)：不想當將軍的士兵，不是好士兵。不管結果如何，至少我不想臨陣退縮，于是我毅然來(lái)到這里，來(lái)接受命運的挑戰。

　　我要競聘副校長(cháng)，而且我相信在各級領(lǐng)導和老師們的關(guān)心、幫助和支持下，我完全能夠勝任這一職位，我也希望領(lǐng)導能夠給予我這樣一次機會(huì )，假如我有幸競聘成功，我會(huì )付出百倍的努力，在副校長(cháng)的崗位上扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　如果說(shuō)年級管理是一個(gè)點(diǎn)，那么校區管理就是一個(gè)面，同理，從全校的角度看，校區管理是一個(gè)點(diǎn)，學(xué)校管理就是一個(gè)面，因此，年級管理和校區管理從思路上來(lái)說(shuō)是相通的。下面的一些話(huà)與其說(shuō)是我競聘成功后的一些做法，不如說(shuō)是我對年級管理思路的幾點(diǎn)感悟。如果能夠競聘成功的話(huà)，我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區管理當中去。

　　首先是要有大局觀(guān)，要樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴，在管理上要與全校保持一致，尊重校長(cháng)的核心地位，維護校長(cháng)的威信，要緊緊團結在以校長(cháng)為首的學(xué)校領(lǐng)導班子周?chē)�，心往一處想，勁往一處使，形成一種團結向上的合力，畢竟，團結才有凝聚力，團結才有戰斗力。

　　其次要營(yíng)造良好的內外部環(huán)境，級部管理是這樣，校區管理也是這樣，良好的內外部環(huán)境有利于調動(dòng)師生們的積極性，有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高，同時(shí)也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎。

　　第三，要正確處理南北校之間的關(guān)系，學(xué)校領(lǐng)導實(shí)行分校區管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面，因此，作為校區副校長(cháng)，要正確看待這種競爭，要本著(zhù)“全校一盤(pán)棋”的原則開(kāi)展工作，優(yōu)勢互補、資源共享，互相借鑒，共同提高，真正形成齊頭并進(jìn)、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢，我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導想看到的，也是全體一中人想看到的，更是全區五十多萬(wàn)人民想看到的。

　　第四，要秉承“以人為本”的管理思想，現代管理學(xué)告訴我們，人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標管理的同時(shí)，應倡導情感滲透，把調動(dòng)人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責。實(shí)行“無(wú)情制度，有情管理”，作為校區副校長(cháng)不僅要時(shí)刻關(guān)注教師的工作狀態(tài)，還要關(guān)注教師的生活細節，關(guān)注教師的情感變化，善于疏導，排憂(yōu)解難。對工作中偶有失誤的.人不抓辮子，不打棍子，多鼓勵，少批評，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作才會(huì )更主動(dòng)，責任心才會(huì )更強。我是這樣想的，也是這樣做的。實(shí)踐證明，我所帶過(guò)的XX屆和現在的XX級兩個(gè)年級之所以會(huì )出現團結、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。在20xx年高考當中，我們年級超額完成了學(xué)校下達的各項升學(xué)指標，濟南市文科前13名，理科前17名，我校共有6名同學(xué)，其中我們高三二部就占了5人，全�？既∶�牌大學(xué)的同學(xué)共12人，其中我們級部就有10人。如今我所帶的高二二部在教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)成績(jì)等方面也均取得了較為令人滿(mǎn)意的成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導的認可和學(xué)生家長(cháng)的一致好評，在社會(huì )上有著(zhù)良好的聲譽(yù)，20xx年被學(xué)校評為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。

　　第五，要增強服務(wù)意識，我心目中的校區副校長(cháng)首先是校長(cháng)政令的執行者，也是教師、學(xué)生的服務(wù)者，更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對校長(cháng)負責，又要為師生服務(wù)。既要獨擋一面，為校長(cháng)分憂(yōu)解難，又要上傳下達，起到校長(cháng)與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線(xiàn)，又要用新的教學(xué)理念指導教師開(kāi)展教育教學(xué)工作。

　　以上只是我自己幾點(diǎn)不成熟的看法，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，要想真正做好一名校區副校長(cháng)，后面的路還很長(cháng)，還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善自己。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，今天我來(lái)參加競聘，就是想為自己點(diǎn)起一盞希望之燈，因為我還年輕，就如同那剛剛起飛的大雁,承載著(zhù)一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求，因為追求永無(wú)止境,因為奮斗永無(wú)窮期! 古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志�！睙o(wú)論競聘的結果如何，我都將積極面對，畢竟，當機會(huì )出現在我面前的時(shí)候，我為之努力了、爭取了，我問(wèn)心無(wú)愧。無(wú)論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地做好本職工作，勵精圖治，恪盡職守，為我區、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得機會(huì )。我叫xx，現年26歲，大專(zhuān)文化，現在富源縣公安局交警大隊墨紅中隊。我于20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，同年12月參加公安工作，參加工作以來(lái)，我始終堅持追求“人民警察事業(yè)至上、為人民服務(wù)至上”的理念，修養“容人之短、敬人所長(cháng)”的心境，具有“大膽進(jìn)取、敢于創(chuàng )新”的精神，能夠“溝通上下、協(xié)調內外”開(kāi)展工作。

　　這次，參照競職《方案》，我競爭的職務(wù)是交警中隊中隊長(cháng)，懇請各位領(lǐng)導和同事們評判。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，同志們，如果我能競爭到這個(gè)為人民服務(wù)的平臺，我將從以下方面開(kāi)展好交通工作：

　　一、工作業(yè)務(wù)上開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　做好交通管理基礎工作，具體表現為，

　　首先：建立臺帳。主要有駕駛員、貨車(chē)、客車(chē)、摩托車(chē)臺帳。要不斷在工作中總結經(jīng)驗，在充分掌握數據的情況下，建立重點(diǎn)駕駛員管理教育臺帳。把握了重點(diǎn)就把我了交通工作的全局，變被動(dòng)為主動(dòng)。

　　其次，帶領(lǐng)中隊民警、協(xié)管員時(shí)時(shí)、處處加強法律、法規學(xué)習。提高執法水平和業(yè)務(wù)服務(wù)能力。最后，做好交通安全宣傳的“五進(jìn)活動(dòng)”，把學(xué)校交通安全宣傳納入宣傳工作的重中之重。因為學(xué)生是我們整個(gè)社會(huì )的未來(lái)，他們面廣、人多，教育效果好，直接覆蓋了整個(gè)社會(huì )面。教育和防范是公安工作的先行者。

　　二、政治上積極上進(jìn)。

　　帶領(lǐng)中隊同志在工作、學(xué)習、生活中不斷加強政治理論的學(xué)習，始終與中央保持高度一致，做到了立場(chǎng)堅定旗幟鮮明、積極進(jìn)取、對公安工作保持著(zhù)滿(mǎn)腔熱情。不斷向領(lǐng)導、同志們學(xué)習、掌握了一些工作技巧和方法，嚴格執法，文明執法,在工作中推行“交通工作為人民”的工作理念。

　　三、樹(shù)立良好的人民警察形象。

　　公安工作的特殊性質(zhì)決定了公安民警接觸面廣、接觸的人員復雜，而且作為公權力的行使者，在某些人眼中具有一定的可利用性，民警如果稍不注意就會(huì )就容易犯錯誤。我要運用廣大民警喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的載體和形式開(kāi)展活動(dòng)，例如組織中隊民警觀(guān)看記實(shí)片，開(kāi)展自檢自查活動(dòng)等。用有吸引力、說(shuō)服力和感染力的方式開(kāi)展隊伍自我管理模式，比如讓民警每天“三看”：看自己的警容，看自己的服務(wù)態(tài)度，看自己的工作業(yè)績(jì)水平。

　　四、協(xié)調好各種工作關(guān)系。

　　打開(kāi)人民警察的工作局面，就一定要協(xié)調好與鄉鎮黨委、政府的關(guān)系，要在鄉鎮黨委政府的領(lǐng)導下，協(xié)調好和各部門(mén)的關(guān)系，有些基礎工作沒(méi)有各兄弟單位的鼎力支持，交通工作就不能很好的開(kāi)展，就不能調動(dòng)各方面的積極性。交通工作就會(huì )陷入被動(dòng)。其次，要在上級的領(lǐng)導下積極開(kāi)展工作，只有堅持上級部門(mén)的領(lǐng)導，才能很好的開(kāi)展工作，在工作全局中少走彎路。

　　第五，用制度管理隊伍、用感情帶隊。

　　交通工作直接和廣大群眾直接接觸，隊伍的現象直接影響到人民警察在人民心目中的形象。我一定要狠抓隊伍工作作風(fēng)，讓制度管人。建立一系列規范化、人性化的具有公安特色的隊伍管理制度。嚴明獎懲制度，對于在工作中有罰款不開(kāi)發(fā)票的違紀行為一定嚴懲不殆，絕不姑息縱容。樹(shù)立隊伍榮譽(yù)觀(guān)，隊伍的榮譽(yù)就是全體工作人員的榮譽(yù)。要掌握全體同志的是想動(dòng)態(tài)，用感情帶隊，建立和諧、團結的工作環(huán)境。再次，遵紀守法，模范遵守社會(huì )公德，在群眾中保持良好的人民警察形象。

　　謝謝大家！

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