【精華】護士長(cháng)競聘演講稿匯總十篇
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編整理的護士長(cháng)競聘演講稿10篇，希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。我叫盛XX，現任主管護師。1990年，我從單縣衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了22年。
參加工作22年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。20年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )。我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
4、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，培養護士科研意識。
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時(shí)請領(lǐng)，儲備齊全;回收利用，避免浪費;定人保管，定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。
作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù)，調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行。
三、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
四、嚴把消毒隔離關(guān)。
嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀(guān)人員的人數，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求，規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。
五、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理指導。
六、注重醫療設施的充分利用。
整個(gè)外科系統的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術(shù)服務(wù)，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。
七、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先，我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題。其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。
八、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。
商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則，使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，要開(kāi)源節流。一方面精打細算，進(jìn)行成本核算，盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫院的社會(huì )效益。
九、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。
十、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。
醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合、互相學(xué)習、互相支持，使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體 醫院競聘演講稿。
總而言之，對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng)，我將是一名稱(chēng)職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
謝謝大家!
護士長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
首先感謝院領(lǐng)導、護理部、人事科、監審科老師的辛勤勞動(dòng)，為我們搭建了一個(gè)表達自己想法的平臺。
我是來(lái)自骨科的xxx，中共黨員、中南大學(xué)醫學(xué)碩士，主管護師。
我競聘的崗位是即將在老區成立的運動(dòng)醫學(xué)和脊柱外科病房護士長(cháng)。
我競聘的優(yōu)勢主要體現在以下幾個(gè)方面。
第一，具備一定的管理能力。我參加工作不久就擔任xx醫院外科支部團委的組織委員；1999年開(kāi)始擔任科室總帶教老師，負責管理護理實(shí)習生；20xx年4月至7月在骨科護士長(cháng)外出學(xué)習期間，擔任骨科代理護士長(cháng)，全盤(pán)主持科室工作；平常在護士長(cháng)出差及休假期間，都是由我負責病房工作。
第二，具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。在骨科工作21年，分別擔任負責護士、護理組長(cháng)、預備組護士等，具備豐富的臨床經(jīng)驗與技能，能夠及時(shí)發(fā)現與處理危急、重癥病人。對各個(gè)班次的工作職責、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌，可以真正起到指導的作用。
第三，積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。如參加了20xx年湖南衛視紀念汶川大地震一周年舉辦的“愛(ài)心圖書(shū)館”活動(dòng)，接受了汪涵主持人的采訪(fǎng)，捐出了參編的專(zhuān)科護士叢書(shū)。參加了醫院的志愿者活動(dòng)等等。
第四，在全院護士中有一定的影響力。首先積極參與科研，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節相關(guān)論文9篇，參編著(zhù)作4本，以第二作者參與衛生廳課題一項，多次參加全國骨科會(huì )議，并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會(huì )場(chǎng)做了大會(huì )發(fā)言。其次獲得了各種榮譽(yù)，包括優(yōu)秀護士、崗位能手、先進(jìn)個(gè)人、病人最滿(mǎn)意護士、三查七對細致獎、理論競賽三等獎、英語(yǔ)競賽一等獎、中南大學(xué)護理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計14項。
假如我能競聘成功，我的工作思路如下：
總的原則是深化衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”及醫院護理管理目標要求，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
首先做好裝修后病區的驗收、布局、設施及用物配備。
制定與新病區相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節，及時(shí)給予指導。
了解新組合成員的特點(diǎn)，充分發(fā)揮她們的積極性與特長(cháng)，做到人盡其才；同時(shí)鼓勵以老帶新，團結協(xié)助，發(fā)揮最大效益。在人力允許的情況下，試行成組配套排班模式，即責任護士與責任組長(cháng)與醫療組配套，以便緊跟醫療步伐，用前瞻性的思維方式觀(guān)察與護理病人，深化專(zhuān)科護理內涵。
深化以病人為中心的服務(wù)理念，在病區倡導與強化主動(dòng)服務(wù)意識。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。作為護士長(cháng)，還要為醫生、護士創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習環(huán)境，做醫生的堅強后盾，做護士的貼心人。
制定可持續發(fā)展的專(zhuān)科在職培訓計劃。使各位護士盡快適應新病區的護理角色與崗位，不斷提高專(zhuān)科護理水平，以保證護理安全。
謝謝在座的各位領(lǐng)導、老師多年來(lái)對我的支持、關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)懵懵懂懂的護士成長(cháng)為一個(gè)有勇氣、有能力為XX醫院的建設和發(fā)展承擔責任的人。
謝謝！
護士長(cháng)競聘演講稿 篇3
這次競爭上崗，我競小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位，主要有以下原因:
一、理論功底比較扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛校，在校三年的時(shí)間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。年山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾，于年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習，擴大了知識面，對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。
同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文篇，其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。
二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來(lái)，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位，我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗，找出各自的規律和特點(diǎn)，盡快適應這一崗位的要求。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。
特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。
三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強，群眾威信較高。多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。
護士長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好!我是來(lái)自急診科的護士……非常感謝醫院為我們提供了這樣一個(gè)展示自信、超越自我的平臺。我參加競聘的是——急診科的護士長(cháng)。
首先，請允許我介紹一下自己。本人自20xx年參加工作至今，一直在急診科工作。在六年的護理生涯中，xx*護士長(cháng)的那種以身作則、嚴謹細致的工作態(tài)度，xx*姐的那種關(guān)愛(ài)姐妹、真心待人的為人品格，科室各位護理姐妹們的那種風(fēng)風(fēng)火火、干凈利落的干事作風(fēng)，都對我產(chǎn)生了深遠的影響。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我從最初的一個(gè)懵懂無(wú)知的護士逐步成長(cháng)為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干。如今的我，不僅熟練掌握了各項急救技能，更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導同事的褒獎是對我最大的肯定。謝謝你們!
競聘急診科護士長(cháng)這一崗位，我自認為有以下優(yōu)勢：一是愛(ài)學(xué)習，肯鉆研。工作中我特別善于向領(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習、向患者學(xué)習，從而積累工作經(jīng)驗，提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內培訓、外出學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)認真學(xué)習，達到了更新服務(wù)理念、開(kāi)拓眼光視野、提升護理技能的效果。二是懂管理、愛(ài)幫教。從工作至今，我一直擔任院感質(zhì)控員，一直在默默地協(xié)助著(zhù)護士長(cháng)進(jìn)行科室管理，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解;同時(shí)我也長(cháng)期擔負著(zhù)對新同志的幫教工作，在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗。三是善協(xié)調、愿溝通。熱情開(kāi)朗，待人誠懇是我的性格。自我認為有一定的交流溝通能力，能與同事團結緊密合作，與患者能有效溝通，這應該是當好護士長(cháng)的重要法寶。四是不怕苦、樂(lè )奉獻。曾在20xx年連續十多天參與xx*抗甲流工作，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農合的現場(chǎng)會(huì )擔當解說(shuō)員，深受領(lǐng)導和同事好評;“宜昌市服務(wù)明星”、連續兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽(yù)的如期而至，也讓我收獲了自信。
假如我競聘成功，我將做好以下工作：
一是當好科室的“領(lǐng)頭羊”。要做事，先做人;只有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的管理者，才能當好一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。我將以身作則，率先垂范，以實(shí)際的行動(dòng)贏(yíng)得同事的信任和支持，用精湛的管理推動(dòng)科室的發(fā)展，努力將急診科打造成在醫院有影響、有實(shí)力、有口碑的品牌科室。
二是掌好護理的“安全舵”。堅持把護理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和減少護理差錯。通過(guò)培養護士的責任心、加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式，不斷提高護理人員的安全意識和整體素質(zhì)，確�？剖易o理安全。
三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護士長(cháng)， 我將扮演好平衡木的角色，彈好“鋼琴”，既做病人利益的保護者，又當護士的代言人。將經(jīng)常主動(dòng)征求患者的意見(jiàn)建議，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)加強同護士的感情交流，注重溝通技巧，積極營(yíng)造輕松、愉快的工作氛圍，努力建立良好和諧的.護患關(guān)系、醫護關(guān)系和護護關(guān)系。
如果本次競聘不成功，我會(huì )以平常心對待，一如既往、腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請大家支持我，謝謝大家!
護士長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我是精神康復科的護師xxx。
作為一名有著(zhù)15年精神病臨床護理經(jīng)驗的醫務(wù)工作者，我深深地熱愛(ài)著(zhù)自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看著(zhù)我們精心護理的病人，一天天康復，并重新回歸社會(huì )，創(chuàng )造自己的人生價(jià)值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出于對患者的無(wú)限關(guān)愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)限鐘情，我滿(mǎn)懷信心和激情地來(lái)參加精神科康復護士長(cháng)的競聘，自信有能力挑起這副重擔！
下面我簡(jiǎn)要分析一下自己的優(yōu)勢所在：
首先，我有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗
在15個(gè)寒來(lái)暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見(jiàn)的各種突發(fā)、緊急情況的應對策略。尤其是我在康復科工作三年，熟悉精神病康復治療，
并做出了突出的成績(jì)，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我具有一定的文藝特長(cháng)
精神康復科的主要任務(wù)之一就是通過(guò)各類(lèi)工、娛療法，緩解精神癥狀、促進(jìn)疾病康復，使患者早日回歸社會(huì )。我正可以利用自己會(huì )舞蹈、善國畫(huà)、懂樂(lè )器的得天獨厚的優(yōu)勢，以創(chuàng )新的精神組織好精神病患者的文體和勞動(dòng)等各方面的活動(dòng)，做好康復治療工作。
同志們，我是一個(gè)平凡的人，沒(méi)有什么轟轟烈烈的業(yè)績(jì)，只希望用自己無(wú)私的心去感受病人的痛苦，去撫平病人內心的創(chuàng )傷，去喚起病人戰勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會(huì )盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛(ài)，允許我走上精神科康復護士長(cháng)的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務(wù)理念，建立良好的護患關(guān)系
精神科患者由于大腦機能活動(dòng)紊亂，經(jīng)常會(huì )給護士帶來(lái)麻煩、無(wú)奈和傷害。作為護士長(cháng)，我要教育大家針對這一特殊群體，在必要的藥物治療的基礎上，耐心、細致地觀(guān)察病情，協(xié)助醫生做好健康教育、行為疏導、心理咨詢(xún)及生活護理。要視他們?yōu)橛H人，切實(shí)做到以病人為中心，使他們深切體會(huì )到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時(shí)，還要加強安全管理，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護患關(guān)系。
二，創(chuàng )新工作方法，打造康復治療品牌
我曾經(jīng)看過(guò)一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標題是“醫院康復科設特殊訓練室 精神病患者當上售貨員。這個(gè)特殊訓練室，就是設在病房樓里的小賣(mài)部，它面對所有患者和醫護人員開(kāi)放。小賣(mài)部是由康復科出資興辦，目的在于培養康復期患者的社交技能，使他們回歸社會(huì )后能盡快地適應社會(huì )。除小賣(mài)部外，康復科還成立了具有家庭氛圍的訓練室-家居操作訓練室，病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚，
另外還有家庭化病室、使動(dòng)式訓練室、文體娛樂(lè )活動(dòng)訓練室、院內作業(yè)治療訓練室等等。我認為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設康復訓練內容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場(chǎng)上出售患者的作品，讓他們體驗到創(chuàng )造價(jià)值的成就感和滿(mǎn)足感。另外，我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎上，適時(shí)推出我們精神病康復治療的特色專(zhuān)科服務(wù)，以豐富、科學(xué)的康復治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì )推廣，打造自己的特色康復服務(wù)品牌，提高醫院的知名度，更好地為患者服務(wù)。
三、嚴以律已，寬以待人，建設和諧的工作秩序
作為護士長(cháng)，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過(guò)硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率；另外還要樹(shù)立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團結、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復治療工作。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，精神康復治療是我至愛(ài)的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會(huì )，我愿團結和帶領(lǐng)護理人員，用心、用愛(ài)、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺，我定能還大家一份精彩！
我的演講完畢，謝謝大家。
護士長(cháng)競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導，各位同事：
晚上好！
今天我競聘的崗位是ICU護士長(cháng)。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個(gè)崗位。
首先是具有較強的專(zhuān)業(yè)技能。自從XX年ICU開(kāi)科以來(lái)，我一直從事ICU的護理工作，接受了系統的危重病人監護知識培訓，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習班，及時(shí)了解和應用危重病人監護方面的新技術(shù)。
第二，具有較強的上進(jìn)心。工作以來(lái)，能不斷學(xué)習，積極進(jìn)取。在工作之余，完成了護理專(zhuān)科、本科段的自學(xué)考試。同時(shí)能認真閱讀各類(lèi)護理專(zhuān)業(yè)刊物，學(xué)習各種好的經(jīng)驗做法，并運用到自己的工作當中。
第三，積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導和同事們的信任和支持下，XX年12月?lián)蜪CU副護士長(cháng)。這一年多來(lái)，逐漸對ICU的管理工作熟悉起來(lái)，發(fā)現了許多現在我們做得不足的方面，如：ICU低年資護士比較多，因低年資護士的理論基礎不扎實(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的監護知識培訓，經(jīng)驗又不足，對危重病人的護理、觀(guān)察不到位，因此我今年制定了《ICU新同志培訓項目表》，《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續質(zhì)量改進(jìn)的項目，以老帶新的排班方式來(lái)提高她們的業(yè)務(wù)水平，使她們快速成長(cháng)起來(lái)。又如：ICU的VAP一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，國外的保險已明確不再支付此類(lèi)費用，國內雖然沒(méi)有，但我們也要引起重視，通過(guò)采取各種有效的措施可以預防或降低VAP的發(fā)生率，降低病人的醫療費用，縮短住院時(shí)間，更重要的是減少了病人的痛苦，降低死亡率，增加ICU的社會(huì )效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題，希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿(mǎn)完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問(wèn)題，也是值得我們去研究、探討的，今年我設計了一張《ICU患者心理問(wèn)題調查表》，收集我院ICU患者普遍存在的心理問(wèn)題，通過(guò)發(fā)現問(wèn)題，采取措施，提高我科的護理服務(wù)水平。還有現在醫療環(huán)境惡劣，我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習，提高護理安全意識，教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作，發(fā)現不良事件及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)措施，消滅安全隱患，杜絕醫療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點(diǎn)。
如果我這次競聘成功，我將更好地做好ICU的管理工作，同時(shí)也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，給科室創(chuàng )建一個(gè)積極向上，團結和諧的學(xué)習工作環(huán)境。
我的演講完了，謝謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天，我競聘的職位是感染科護士長(cháng)。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹：
我叫，今年25歲。20xx年7月畢業(yè)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年8月來(lái)到本院工作。20xx年1月分配到急診科工作。曾在20xx年崗位大練兵獲得三等獎、被評為20xx年度優(yōu)秀帶教老師、榮獲20xx年空港醫院“樹(shù)服務(wù)典型、建和諧醫院”演講比賽二等獎，并順利通過(guò)了20xx年的護師資格考試。
面對競聘護士長(cháng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是責任意識強，進(jìn)取精神強。自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作。把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，工作的歷練，組織的培養，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名讓病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)。若再有大的傳染性流行病爆發(fā)的情況下，作為感染科的護士長(cháng)更不會(huì )畏懼，頂住壓力，帶領(lǐng)全科人員奮斗在一線(xiàn)。
二是業(yè)務(wù)熟練，成績(jì)突出。我目前在急診科工作，工作內容包括門(mén)診注射、成人輸液、兒科輸液和急診搶救的工作。日常工作與我所競聘的感染科的工作有很多相似之處，不僅同屬門(mén)診科室，在急診搶救這方面還能發(fā)揮自己的特長(cháng)，也為感染科帶來(lái)了便捷。
在工作中，我更注重培養自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，從大局出發(fā)，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系，促進(jìn)和諧，提高效率。在工作之余，我也堅持學(xué)習，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。
三是具有一定的組織管理能力。
我積極參加院里及科里組織的護理操作培訓、匯演和節日聯(lián)歡演出等文體活動(dòng)。在豐富醫院文化的同時(shí)增強了自己的自信心及團結協(xié)作精神，提高了綜合管理能力。在急診科期間曾擔任實(shí)習生總帶教工作，做事認真負責、事務(wù)處理得當，得到了科室領(lǐng)導的一致認可。
如果我競聘成功了，我將通過(guò)以下幾個(gè)方面認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的護士長(cháng)。
一、認清職責，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理。
在科室主任的領(lǐng)導下，嚴格要求自己，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，不斷提高全科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。并定期收集征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。在醫院的服務(wù)宗旨和大的發(fā)展趨勢下，我院各科都在提高服務(wù)理念，如內科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)病區，外科、急診科打造護理服務(wù)品牌，到感染科也可以開(kāi)展品牌服務(wù)的活動(dòng)，以便更好的為病人服務(wù)。
二、不斷加強醫護、護患聯(lián)系，化解矛盾。
定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意，家屬放心。
三、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作，重在防范。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責任制，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。
四、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量。
作為護士長(cháng)，應該尊重、理解和團結同事，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的積極性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
在結尾加一點(diǎn)高潮如果在這種競聘場(chǎng)合寫(xiě)故事合適的話(huà)，引出一個(gè)故事的開(kāi)頭故事我可以自己寫(xiě)拜托8.18中午交稿
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。護理工作是一項重要的工作，我們護理人員要牢記自己的莊嚴使命，忠實(shí)履行自己的光榮職責，努力按照上級部門(mén)的要求，認真做好醫護管理與服務(wù)工作，實(shí)現自己的價(jià)值不斷努力；為更好地為醫院工作，為病人服務(wù)，做出自己應有的貢獻！
我的演講完畢，謝謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好！
我叫xx，今年xx歲，是來(lái)自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，19xx年參加工作，20xx年由外院調入中醫院，20xx年主動(dòng)申請到急診科工作，至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上，參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力；于是我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針；還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。
一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績(jì)優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到南京市兒童醫院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的肯定和表?yè)P；20xx、20xx年被評為先進(jìn)工作者；20xx年12月8日新門(mén)診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰；20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理，進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù)，細心鉆研管理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃，還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取，進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。
我知道護士長(cháng)工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人；象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
二、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1—2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好明天！
謝謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導及同事們：
大家好！
很榮幸在20xx年這個(gè)春暖花開(kāi)的季節再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘xxx總護士長(cháng)的勇氣。
本人，xxx，xx歲，畢業(yè)于xxx學(xué)校，xx職稱(chēng)，xxxx年，我作為xxxx醫院的第xx位職工參加工作，到今天的xx醫院，已近xxx位醫護人員。作為醫院的一份子，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊，因為我們有著(zhù)英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進(jìn)取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風(fēng)激勵著(zhù)我，相互信任，團結向上的氛圍感染著(zhù)我，更是他們崇高的人格影響著(zhù)我，才使我從當初的懵懂無(wú)知成長(cháng)到今天，在這里，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平時(shí)的工作中，以飽滿(mǎn)的熱情，盡職盡則的去完成每一項工作，并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學(xué)習和護理操作技術(shù)和各種文書(shū)書(shū)寫(xiě)的熟練掌握與規范，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒(méi)有怨天尤人，主動(dòng)放棄節假日，調整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿(mǎn)意的服務(wù)。在全院工作中，為院領(lǐng)導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過(guò)多年工作的錘煉，培養了自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關(guān)系。。。。。
如果這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學(xué)習進(jìn)步。也因為有著(zhù)多年來(lái)一直患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個(gè)新臺階，并竭力為每位護士創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧的工作氛圍，為患者提供一個(gè)貼心，安全，舒適的就醫環(huán)境，為院領(lǐng)導和同事門(mén)多年來(lái)的支持與鼓勵交上一份滿(mǎn)意的答卷。
再次由衷的感謝大家�。�！
護士長(cháng)競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導, 各位同事:
下午好：
首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ).我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,出于個(gè)人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，出于對醫院的深厚感情，我來(lái)到了今天的競聘現場(chǎng),我競聘的崗位是科護士長(cháng)。再次謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會(huì )。
我叫***，護師，大專(zhuān)文憑，1985年10月出生，20xx年5月畢業(yè)后先到***院，分別在消化內科及手術(shù)室從事護理工作，于20xx年到***手術(shù)室、內科工作至今，工作期間得到了各方面的好評。而且在工作期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。于20xx年考取了護理學(xué)本科班。
護理工作*8年的磨練，我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握各項護理常規和操作規程，能熟練應用現有的儀器，積極的參加醫院組織的各項操作比賽，連續3年獲得了無(wú)菌操作比賽二等獎，工作中能和大家和睦共處。不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，也給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自我。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。如果我當選，我將和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹做好以下幾方面的工作:
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，以人為本,調動(dòng)科內護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源, 發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。
三、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
四、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄。 把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
五、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。 (1)控制藥占比。(2)增加純收入。(3)嚴格管理科室各種儀器,專(zhuān)人管理。(4)專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材,結帳關(guān)。從這四個(gè)方面增收節支。
六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1篇論文。
以上是我競聘思路，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任 和各位的幫助、指導和完善。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。不管今天競聘成功還是失敗,我都會(huì )腳踏實(shí)地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌!
謝謝大家!
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