主任競聘演講稿范文十篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的主任競聘演講稿10篇，希望對大家有所幫助。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事：
今天，感謝公司領(lǐng)導和評委給我參加這次競聘的機會(huì )。
一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現年××歲，中共黨員，××文化，（……個(gè)人簡(jiǎn)介與工作經(jīng)驗）。
二、應聘××部主任的理由
今天，我本來(lái)不想參加競聘的，因為我相信別人能把××管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把××部工作搞得更好。因此，我競聘的是人事部主任。
三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路
緊密?chē)埞靖母�、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃；
2、加強人事管理制度建設；
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二)、具體措施和做法：
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式
一是創(chuàng )新工作理念：要打破傳統的“用人必養”觀(guān)念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹(shù)立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是創(chuàng )新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強人才載體建設，探索建立公司引進(jìn)、穩定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結構
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀，本著(zhù)適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃，嚴把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開(kāi)發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)
要根據公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規劃，建立健全員工教育培訓管理體系。充分發(fā)揮培訓在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來(lái)，變被動(dòng)培訓為主動(dòng)培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強自身建設，塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動(dòng)適應電力體制改革要求，切實(shí)轉變觀(guān)念，增強服務(wù)意識；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強作風(fēng)建設和廉政建設；要加強學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象，建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后××工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們：
你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì )，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項工作的發(fā)展�；谶@一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗，在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中，自己的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(cháng)們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著(zhù)太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。
我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單，1971年參加工作，1975年到廣東醫學(xué)院醫療專(zhuān)業(yè)讀書(shū)，1978年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長(cháng)，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說(shuō)我最美好的年華是在湛江衛校度過(guò)的，是在教學(xué)崗位上度過(guò)的，我愛(ài)我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。
下面談?wù)劯偁幓A教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。
1競崗優(yōu)勢
1.1有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。
1.2有較高的專(zhuān)業(yè)水平
我從廣東醫學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。
我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì )理事會(huì )，先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)、副理事長(cháng)職務(wù)，多次參與組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議和全國中等衛校生化學(xué)術(shù)大會(huì )，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動(dòng)，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿(mǎn)成功。
1.3有較強的教學(xué)能力
從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認真探索教學(xué)規律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為"湛江市教壇新秀"，受到湛江教委的表彰。歡迎您訪(fǎng)問(wèn)，歡迎您訪(fǎng)問(wèn)，
1.4有較好的工作業(yè)績(jì)
我從1999年底教研室成立后即開(kāi)始擔任主任職務(wù)。任職期間，積極向校領(lǐng)導反映情況，爭取解決各教研組實(shí)驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗環(huán)境、提高衛生津貼等問(wèn)題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學(xué)基礎師資培訓計劃》，組織落實(shí)培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽(tīng)課，全面了解教學(xué)情況，認真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)；規范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2工作設想
如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務(wù)的話(huà)，我的工作設想主要有以下六點(diǎn)：
一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
二是合理地、科學(xué)地、規范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三是組織開(kāi)展目標明確、有針對性的教研活動(dòng)，強化教師的教研科研意識，創(chuàng )造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。
四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養學(xué)科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學(xué)習"國重學(xué)校評估"指標體系，按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為20xx年的國重學(xué)校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點(diǎn)，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
主任競聘演講稿 篇3
本人參加競聘的崗位是土建室主任崗，我認為該崗位的主要工作應概括為以下兩個(gè)方面：第一是生產(chǎn)管理工作，包括負責本室生產(chǎn)任務(wù)按院進(jìn)度計劃完成；負責本室人員獎金分配；協(xié)助設總選派工程項目組人員，為工程項目配備人員。第二是日常行政管理工作，包括負責組織本室年度科研、標準化計劃工作；推動(dòng)qc小組活動(dòng)、組織標準設計工作；負責本室安全生產(chǎn)組織、監督和檢查工作；按照院有關(guān)規定，做好本室的成本控制、核算工作；按照院有關(guān)規定，負責本室人員的考評工作；貫徹院質(zhì)量方針，組織專(zhuān)業(yè)人員完成量化到本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量目標；按規定時(shí)間上報上崗人員資格清單；負責組織本室統計管理工作；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
總體來(lái)說(shuō)，我競聘該崗位的優(yōu)勢在于10年的土建專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)驗、較高的專(zhuān)業(yè)知識水平和作為室主任在土建室專(zhuān)業(yè)(包括建筑、結構、給排水、暖通)的綜合能力。
隨著(zhù)北京供電公司升格為省網(wǎng)級公司，以及公司建制調整逐步完成，我們所服務(wù)的客戶(hù)將由原來(lái)北京供電公司一個(gè)或幾個(gè)處室變?yōu)槭畮讉�(gè)相對獨立的處室和二級單位。盡管這一變化在我們今年完成的農網(wǎng)二期改造項目中有所體現，但是農網(wǎng)二期改造項目畢竟還有北京供電公司農網(wǎng)辦公室在統一進(jìn)行協(xié)調管理。而今后隨著(zhù)北京供電公司完成建制調整，各職能部門(mén)和二級單位的職責、權限進(jìn)一步得以明確，我們就將真正地面對眾多的甲方。這就對我們北京供電設計院的設計產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量、設計工期以及技術(shù)水平都提出了更高的要求，我們將面臨更為嚴峻的市場(chǎng)形勢。如何面對這些挑戰，使我們能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中求得生存和發(fā)展，是擺在我們全體員工面前的一個(gè)問(wèn)題。如何加快設計進(jìn)度，提高設計質(zhì)量，我認為大力推廣典型設計、優(yōu)化設計是事半功倍的方法。首先，典型設計可以最大可能地利用已有的設計成果，提高設計、施工、招投標等電網(wǎng)建設各環(huán)節的工作效率，加快建設進(jìn)度。其次，優(yōu)化設計和限額設計是保證工程安全、經(jīng)濟、合理的前提和基礎。因此，大力推進(jìn)土建工程優(yōu)化設計、典型設計和限額設計工作將是我今后的工作重點(diǎn)。土建專(zhuān)業(yè)在我院是一個(gè)輔助專(zhuān)業(yè)，其最終目的是為輸變電專(zhuān)業(yè)服務(wù)，因此，土建專(zhuān)業(yè)開(kāi)展技術(shù)工作的一個(gè)最基本的前提就是滿(mǎn)足工藝條件的要求。這就要求土建專(zhuān)業(yè)設計工作要和輸變電專(zhuān)業(yè)設計工作緊密配合，發(fā)揚團隊精神，完成整個(gè)工程項目的技術(shù)工作。
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導老師，親愛(ài)的師哥師姐們：
大家下午好。非常感謝學(xué)校和學(xué)院能給我這次機會(huì )讓我站在這里，與來(lái)自各個(gè)學(xué)院的佼佼者進(jìn)行一次相互的學(xué)習。我是來(lái)自經(jīng)濟學(xué)院的xxx，現任經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席，學(xué)生社區自律委員會(huì )辦公室副主任。我想競選的職務(wù)是學(xué)生社區自律委員會(huì )主任。
首先請允許我簡(jiǎn)單的介紹一下我自己。我來(lái)自美麗的風(fēng)箏之都濰坊，是一個(gè)性格開(kāi)朗，樂(lè )天向上的人。我對自己的要求很高，不論是大事還是小事都要求自己向那些做得最優(yōu)秀的人看齊。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我一直嚴格要求自己。因此，我入學(xué)一開(kāi)始便加入了國旗護衛隊，經(jīng)過(guò)艱難刻苦的訓練之后，最終成為了一名合格的國旗護衛班的戰士，擔負起了保衛國旗的重任。在國旗護衛隊期間，我認真完成領(lǐng)導老師交給的每一項任務(wù)，從無(wú)出現過(guò)偏差。在學(xué)院內，我從大一擔任秘書(shū)處干事，到大二被調到宿管部擔任部長(cháng)，到目前擔任學(xué)生會(huì )副主席，相信除了老師的支持與肯定外，更是我工作能力的一種證明。在大學(xué)這兩年里，鍛煉了我為人處事的能力，更鍛煉了我處理問(wèn)題的能力，如果能有幸當選的話(huà)，我一定會(huì )一邊學(xué)習一邊進(jìn)步，爭取帶領(lǐng)學(xué)生社區自律委員會(huì )創(chuàng )造更好的成績(jì)。
其次我還想談一下我在學(xué)生社區自律委員會(huì )工作兩年來(lái)的一點(diǎn)體會(huì )。學(xué)生社區自律委員會(huì )是一個(gè)溫暖的大家庭，在這兩年里，我從社區宿管部干事開(kāi)始做起，負責每周三的宿舍衛生檢查，這是一項細致并且要求公平公正的工作，在擔任干事的大半年時(shí)間里，我盡職盡責，從無(wú)出現過(guò)因為打分出現問(wèn)題而引發(fā)同學(xué)矛盾的事情。后來(lái)，我被調任到社區辦公室，擔任副主任一職，并且在這一學(xué)期常務(wù)主持社區各項工作的開(kāi)展，全面協(xié)調主席團與各部部長(cháng)的工作。從新生報道迎新，到違章電器的查處，從突擊檢查晚歸，到自律委員會(huì )主辦的各項活動(dòng)，我都是一個(gè)負責的組織者，一個(gè)積極的參與者，因此我可以很自信的說(shuō)，我對社區各項具體工作的熟悉程度是其他的同學(xué)所比不了的。而這也正是我競選的最大優(yōu)勢。
如果能夠有幸當選，我將從三個(gè)方面來(lái)帶動(dòng)社區的工作。
1.常規性工作要做細。目前，社區每周三下午都組織各院進(jìn)行宿舍衛生檢查，并在最后對各院宿舍衛生進(jìn)行排名。今后，我們除了排名之外，更要對落后院系宿舍衛生存在的問(wèn)題指出來(lái)，幫助他們消滅掉存在的問(wèn)題。檢查作為一種手段，來(lái)帶動(dòng)學(xué)生宿舍衛生能有一個(gè)質(zhì)的提高。爭取在日常也能保持良好的衛生狀態(tài)。做到“周不周三一個(gè)樣，檢不檢查一個(gè)樣”。
2.突擊性工作要做巧。目前，為了保證同學(xué)們的用電安全及生命安全，我們時(shí)常會(huì )對宿舍違規用電的設施進(jìn)行不定期的抽查并沒(méi)收，在這過(guò)程中難免會(huì )出現不理解的同學(xué)，帶領(lǐng)我們的人在查處過(guò)程中使巧勁提高同學(xué)們的安全用電的意識也是我們下一步的一個(gè)著(zhù)力點(diǎn)。
3.特色性工作要做強。對諸如宿舍文化藝術(shù)節、歡送畢業(yè)生之類(lèi)的屬于社區的特色性活動(dòng)，我們將吸取往屆以及外校的好的經(jīng)驗，把活動(dòng)辦大辦強，力爭打造成曲師大的一個(gè)特色項目，成為曲師大一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
有人說(shuō)，1+1=2是數學(xué)，1+1=11是經(jīng)濟學(xué)，那么1+11=1又是什么呢？如果能夠有幸當選，我將會(huì )帶領(lǐng)社區的全體成員把1+11=1這道算術(shù)題做好，帶領(lǐng)社區成為一個(gè)一心一意的團結的大家庭，為領(lǐng)導老師們排憂(yōu)，為同學(xué)們解難。盡己所能，全心全意。
再次謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！我今年 周歲，小學(xué)高級教師，中共預備黨員�，F任體育教師，兼任總務(wù)處助理工作。在這里我懷著(zhù)一份高度的責任心，參與藏書(shū)實(shí)驗小學(xué)總務(wù)處副主任崗位的競聘。首先要感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )，提供了一個(gè)展示自我的舞臺。這次機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇，但更重要的是一次挑戰！今天我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選總務(wù)處副主任一職，希望能得到大家的支持。我的演講主要分為三個(gè)部分。一是我對總務(wù)工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是我對這次競聘結果的態(tài)度。下面我先講第一個(gè)方面，我對總務(wù)工作的認識。
眾所周知，總務(wù)處工作具有綜合性，廣泛性，從屬性，服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨�？倓�(wù)后勤工作將會(huì )隨著(zhù)教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學(xué)手段現代化的發(fā)展會(huì )對總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來(lái)越高，一位合格的總務(wù)管理人員必須全面了解學(xué)校管理，社會(huì )動(dòng)態(tài)，商品價(jià)格，基建維修等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面：
一，總務(wù)工作必須為學(xué)校的教育，教學(xué)服務(wù)。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作，俗話(huà)說(shuō)，兵馬未動(dòng)，糧草先行�？倓�(wù)處作為學(xué)校的后勤保障部門(mén)，它在提供教學(xué)設備，物質(zhì)供應，改善教學(xué)條件等方面起著(zhù)重要的作用�？倓�(wù)工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù)。這就要求總務(wù)工作人員必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，明確總務(wù)工作的主要任務(wù)是為教學(xué)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使總務(wù)工作在期初，期中，期末各個(gè)階段與教學(xué)工作緊密配合，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
二，總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。改善全校師生的生活，福利是總務(wù)工作者應盡的職責�？倓�(wù)工作者應努力改善師生的生活和集體福利，讓全校師生有一個(gè)良好的工作，學(xué)習和生活環(huán)境。解除教師的后顧之憂(yōu)，保證師生的健康，使他們有足夠的時(shí)間和充沛的精力投入教育教學(xué)工作。
三，總務(wù)工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開(kāi)源節流。工作中堅持勤工儉學(xué)，勤儉辦學(xué)的原則。合理使用資金，事事精打細算，量入為出，保證重點(diǎn)，發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的精神。因陋就簡(jiǎn)，修舊利廢，能自己做的就自己做。盡可能地節約開(kāi)支，讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效用。
四，總務(wù)工作必須貫徹教育性原則�？倓�(wù)工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過(guò)總務(wù)工作對學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體，愛(ài)護公物，勤儉節約，艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務(wù)。因此，學(xué)�？倓�(wù)工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響，每個(gè)工作人員都要注意一言一行，成為學(xué)生的表率。還要通過(guò)貫徹有關(guān)總務(wù)工作的各種規章制度，向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
以上是我個(gè)人對總務(wù)工作的一些理解。下面講講我參與競聘學(xué)�？倓�(wù)處副主任崗位的優(yōu)勢。
我參加工作至今的二十六年中，整整十三年時(shí)間都在從事總務(wù)后勤工作或與總務(wù)后勤工作直接有關(guān)的工作。兩年半時(shí)間負責總務(wù)處工作，一年半時(shí)間負責校辦廠(chǎng)工作，擔任兩年后勤組長(cháng)，擔任七年篁村小學(xué)負責人，掐指算來(lái)正好十三年。
工作時(shí)間稍長(cháng)些的同志都知道，在上世紀八十年代中期，我曾經(jīng)擔任過(guò)兩年半時(shí)間的學(xué)�？倓�(wù)工作，雖然時(shí)間不長(cháng)，但我以熱情，誠懇的服務(wù)態(tài)度，積極主動(dòng)的工作，贏(yíng)得了廣大師生的好評。
在九十年代中期，我服從學(xué)校安排，從事校辦廠(chǎng)管理工作。在校辦廠(chǎng)工作的一年半時(shí)間里，我始終堅持勤儉節約原則，發(fā)揚艱苦奮斗精神，努力發(fā)展五金廠(chǎng)的加工，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。沒(méi)有經(jīng)驗和沒(méi)有技術(shù)的我，憑著(zhù)一顆執著(zhù)的心，起早摸黑，任勞任怨的工作，沒(méi)有休息日，沒(méi)有節假日，也沒(méi)有暑假，寒假。當時(shí)的五金廠(chǎng)，業(yè)務(wù)單位只有一個(gè)，并且上半年經(jīng)營(yíng)虧本。五金廠(chǎng)的業(yè)務(wù)主要靠上半年，面對如此嚴峻的形勢，我沒(méi)有退縮。我利用對工作的新鮮感，作為開(kāi)展新工作的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)下半年的努力，和一個(gè)中斷業(yè)務(wù)往來(lái)已達三年之久的客戶(hù)，恢復了業(yè)務(wù)活動(dòng)，還開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的業(yè)務(wù)單位，從而使五金廠(chǎng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)能正常開(kāi)展，扭轉了虧損局面，并且使得年度結算收支持平無(wú)虧損。第二年上半年度，原材料價(jià)格節節攀升，五金廠(chǎng)生產(chǎn)所用的主要原材料是黃銅板，從三月初到七月初的四個(gè)月時(shí)間里，黃銅板的價(jià)格翻了一翻還多。原材料的漲價(jià)，意味著(zhù)生產(chǎn)成本的提高，在產(chǎn)品價(jià)格不變的情況下，利潤就要降低，甚至是虧本。業(yè)務(wù)問(wèn)題解決了，可新的問(wèn)題又出現了。五金廠(chǎng)的利潤本來(lái)就很薄，原材料不斷漲價(jià)，產(chǎn)品的價(jià)格在五月初調整了一次，不可以反復和業(yè)務(wù)單位商量調整。生產(chǎn)要虧本，不生產(chǎn)又完不成任務(wù)，五金廠(chǎng)進(jìn)入了兩難的境界。當大家認為束手無(wú)策的時(shí)候，我發(fā)揮了肯鉆研的特長(cháng)。進(jìn)行改裝產(chǎn)品生產(chǎn)模具，提高銅板的出品率，同時(shí)改變成品銷(xiāo)售為產(chǎn)品加工，從而降低原材料漲價(jià)帶來(lái)的壓力。我還合理利用校辦廠(chǎng)免稅，退稅的政策，聯(lián)系增值稅創(chuàng )收業(yè)務(wù)，以次來(lái)彌補生產(chǎn)業(yè)務(wù)的不足。通過(guò)艱苦的努力，到第二年年終結算時(shí)，五金廠(chǎng)扭虧為盈，贏(yíng)利二萬(wàn)多元，較好地完成了任務(wù)，為學(xué)校作出了貢獻。
在后勤組工作期間，我積極配合總務(wù)處工作，認真，熱心地為師生服務(wù)。班級里修電燈，配玻璃，裝插銷(xiāo)等小修小補，總是有求必應，不厭其煩，甘做綠葉襯紅花。后勤組開(kāi)展的工作讓領(lǐng)導放心，讓師生滿(mǎn)意。
，無(wú)論是在改善辦學(xué)條件，營(yíng)造校園氛圍方面，還是在培養學(xué)生良好的行為習慣方面，在抓好師生生活和協(xié)調村校關(guān)系等等方面，我都克服了許多的困難，開(kāi)展了大量的工作。
在多年的后勤服務(wù)工作中，我不斷摸索，積累了一些后勤工作的經(jīng)驗，為我能更好地服務(wù)于師生打下了良好的基礎，我認為這也是我參與這次競聘的優(yōu)勢之所在。下面是我對這次競聘結果的態(tài)度。
我把這次競聘視作一次展示自己，讓大家了解自己的機會(huì )。如果能得到大家的信任和支持，競聘成功。我有幸當選為藏書(shū)實(shí)驗小學(xué)總務(wù)處副主任，我將本著(zhù)盡職盡責，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)廣大師生的宗旨，做好以下幾個(gè)方面工作：
一是獻計獻策，當好"咨詢(xún)員"，總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén)，后勤工作直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉。如果我能當選總務(wù)處副主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，做好總務(wù)處主任的助手，本著(zhù)為學(xué)校服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工，收集各種信息。有計劃地提前組織好辦公，教學(xué)，維修，衛生等各種物品和設備的采購，保管和供給的工作。為領(lǐng)導決策提供信息，出謀劃策，當好"咨詢(xún)員。
二是立足本職，當好"服務(wù)員"。 如果我能當選總務(wù)處副主任，我一定會(huì )積極配合總務(wù)主任，認真管好學(xué)校財產(chǎn)，做好學(xué)�；窘ㄔO，校舍的維修和校產(chǎn)清理，登記工作；做好學(xué)校的綠化，美化，凈化工作，使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。力爭為大家當好"管家"，做一名合格的"服務(wù)員"。
三是搞好關(guān)系，當好"協(xié)調員"。 總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén)，開(kāi)展后勤服務(wù)工作，需要后勤內部人員和學(xué)校各職能部門(mén)密切配合。如果我能當選總務(wù)處副主任，我一定團結同志，顧全大局，與其它職能部門(mén)一道協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我校的各項工作正常運轉。
總之，我將以加倍的努力，積極地開(kāi)展工作，更好地為師生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻。
如果競聘不成功，我也不會(huì )有任何的想法。我會(huì )尋找不足與差距，在今后的工作中更加努力，爭取更大成績(jì)。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人云："不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。" 競爭上崗，有上有下，無(wú)論成功與否，我都將以這句話(huà)自勉。一如既往地"堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事"。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導：親愛(ài)的老師們，大家好!
我叫杜菲菲，35歲，中共黨員，本科，小教一級教師。今天我競聘的崗位是政教處副主任一職。
在我們靈寶市一小學(xué)繼往開(kāi)來(lái)的新起點(diǎn)上，感謝學(xué)校給我們青年教師提供這樣一個(gè)自我展示的平臺。我參加學(xué)校中層領(lǐng)導的競聘原因有兩點(diǎn)：1、不負青春、勇挑重擔。希望在新的工作崗位上得到進(jìn)一步的錘煉、提高，促使自己更快的成長(cháng)，為一小的發(fā)展盡微薄之力。也希望大家能給我一個(gè)挑戰自我、超越自我的舞臺和機會(huì )。2、真誠感謝、大愛(ài)傳遞。還記得第一次校領(lǐng)導進(jìn)班聽(tīng)課，我站在講臺上渾身發(fā)抖，緊張的大腦一片空白幾次斷片不知該講什么;從十年前的語(yǔ)無(wú)倫次到今天的侃侃而談，從十年前的不知所措到今天的落落大方，這一路走來(lái)有多少良師益友在我困難的`時(shí)候拉我一把，在我退縮的時(shí)候給我鼓舞與勇氣。是一小這片沃土培養了我，我深知每一次的進(jìn)步，每一分的收獲都蘊含了學(xué)校領(lǐng)導和各位同事對我的支持和幫助，此時(shí)此刻，我只想對大家真誠的說(shuō)一聲謝謝。
競聘這一職務(wù)，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我具有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神。
我有較強的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻。有時(shí)為了能把工作做得更好，為了能及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，我經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)，從不計較個(gè)人得失。拄著(zhù)拐杖給孩子們上課，早上做完手術(shù)縫了8針，下午依然站在了講臺上，家住焦村的我，在一小10年的日月中，雖稱(chēng)不上披星戴月，但風(fēng)雨無(wú)阻，從不因為家里的遠遲到早退。
優(yōu)勢二、我具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的工作管理能力。
自任教以來(lái)，我一直擔任語(yǔ)文教學(xué)兼班主任工作，并先后在科室兼職、擔任語(yǔ)文教研組長(cháng)、年級主任等工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，練就了我組織領(lǐng)導、上下協(xié)調、答疑解惑等多方面的能力，為我今后的工作打下了良好的基礎。
優(yōu)勢三、我具有豐富的班級管理經(jīng)驗
在16年的教學(xué)生涯，其中14年擔任班主任工作，經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐，積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗，有了自己的一套班級管理方法，所帶班級多次被評為校級出色班集體，先后被評為靈寶市、三門(mén)峽市“出色班主任”，所帶班級被評為 “三門(mén)峽市文明班級”。
優(yōu)勢四是我的個(gè)性?xún)?yōu)勢。性格熱情活波，喜歡唱歌跳舞，年年參與藝術(shù)節的節目編排，所編排的節目《花木蘭》曾獲市政府頒發(fā)的出色輔導獎。我有童心，有愛(ài)心，喜歡蹲下身子做學(xué)生的朋友，樂(lè )于傾聽(tīng)他們的聲音，和每一屆學(xué)生之間都建立了深厚的感情。
政教工作繁重復雜，小到一片垃圾的衛生檢查，一根筆的好人好事，大到一個(gè)學(xué)生終身行為習慣的養成，一座學(xué)校校風(fēng)校貌的整體建設。下面我想談兩點(diǎn)自己不成熟的工作設想。
1、班主任隊伍建設出成績(jì)。
班主任工作的繁重瑣碎，艱辛不易。但我時(shí)常反思，為什么有的班主任工作做的輕松高效、得心應手呢?我認為這需要一個(gè)幫助——開(kāi)展班主任結對子活動(dòng);一個(gè)引領(lǐng)——發(fā)揮出色班主任的輔射作用，以點(diǎn)帶面，以個(gè)體帶動(dòng)群體。
2、養成教育要見(jiàn)實(shí)效。
養成教育可以通過(guò)以年級文化為依托，進(jìn)行養成教育。根據學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)以及該年級的整體情況，確定該年級本學(xué)期的養成教育目標，并相應地開(kāi)展年級、班級活動(dòng)。將學(xué)校教育目標通知家長(cháng)，家校合作，朝著(zhù)共同的目標努力。自制評價(jià)手冊與學(xué)生的成長(cháng)紀錄冊相結合，使之與學(xué)校德育活動(dòng)一一對應，使評價(jià)落到實(shí)處。期末，年級通過(guò)考查測試和評價(jià)，確定孩子們是否達到培養目標，長(cháng)此以往，“習慣”定會(huì )在孩子們心中生根發(fā)芽，養成教育定會(huì )取得實(shí)效。
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的老師們，如果您對我充滿(mǎn)信心，就請助我一臂(筆)之力，我定不負眾望!如若落聘，說(shuō)明我還需努力，希望大家能繼續幫助我，讓我更快的成長(cháng)起來(lái)!我的演講到此結束，再次謝謝大家對我的支持和幫助!
主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、工人師傅們：
大家好！
首先，我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。我叫李成，19xx年畢業(yè)于沈陽(yáng)技工學(xué)校，同年8月到19xx年4月，在機械配件處理車(chē)間工作。十多年來(lái)，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘機械配件處理車(chē)間主任這個(gè)職位自身的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊脵C械配件處理車(chē)間主任工作的思路。
進(jìn)入公司工作十余年來(lái)，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進(jìn)步，深深的了解員工的愿望和需求，并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，掌握了滿(mǎn)足員工意愿的有效方法，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。第二，我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動(dòng)，在大局觀(guān)和組織協(xié)調能力、實(shí)踐能力上有了較大的提高。第三，熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節，了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好并在機械配件處理車(chē)間得到實(shí)踐。
鑒于此，我認為我有條件、有能力勝任機械配件處理車(chē)間主任的工作。假若這次我能競聘成功，我將圍繞20xx年機械配件處理車(chē)間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標，不斷實(shí)現提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品成本，改善工作環(huán)境，培養高效團隊，讓“工藝、設備、安全、現場(chǎng)、全員”同步改善。為此將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作，不斷促使目標的達成：
第一、確保整個(gè)生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常，努力實(shí)現車(chē)間生產(chǎn)裝置和設備設施“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”動(dòng)態(tài)循環(huán)目標的持續實(shí)現。
車(chē)間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素，進(jìn)行分級評價(jià)，確定重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行有效地整改，確保生產(chǎn)的穩定，圓滿(mǎn)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
第二、整合資源，優(yōu)化管理，共克時(shí)艱，踐行“四化一追”目標。
在過(guò)去發(fā)展的十年里，企業(yè)憑借 “五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著(zhù)各種先進(jìn)管理體系的引進(jìn)，車(chē)間的精細設備管理、安全標準化管理，創(chuàng )最佳工藝管理活動(dòng)，找準三種管理融合的切入點(diǎn)，各種資源需要整合，以此達到簡(jiǎn)潔化管理，不斷向精細化要效益的目的。
第三、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識，落實(shí)質(zhì)量監管體系中成員的職責，通過(guò)工程技術(shù)措施的改善，細化車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節，不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì)。
第四、創(chuàng )建學(xué)習型組織，打造高績(jì)效的尿素團隊。
知識改變命運，學(xué)習成就未來(lái)，這是公司固化的人本理念。創(chuàng )建學(xué)習性的組織，就是使機械配件處理車(chē)間內部全體人員能全身心地投入并持續增長(cháng)學(xué)習力的組織，每一個(gè)員工都有學(xué)習的動(dòng)力、學(xué)習的毅力和學(xué)習的能力。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義�，F如今，我們每個(gè)人都在忙忙碌碌地工作，從來(lái)就沒(méi)有人去思考工作中生命的意義究竟是什么，他們在工作中需找不到快樂(lè )，所以常常出現帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生。
精誠團結務(wù)實(shí)創(chuàng )新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價(jià)值觀(guān)，車(chē)間團隊建設績(jì)效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績(jì)效的團隊，首先就要制定明確并富有挑戰性目標，通過(guò)賦能授權讓組織成員互相尊重，并且愿意幫助別人；車(chē)間團隊的每一位管理人員將關(guān)系和溝通作為工作的一個(gè)部分；當某個(gè)成員不在的時(shí)候會(huì )主動(dòng)補位。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越，決策效果好。組織中的每個(gè)人都得到認可和贊美；每個(gè)人都士氣沖天，快樂(lè )著(zhù)工作。
主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、老師們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導、同事們的信任和支持。我叫XXX，20xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨，先后擔任過(guò)班主任、年級組長(cháng)、學(xué)科教研組長(cháng)，現在是學(xué)校英語(yǔ)教研組長(cháng)、安監員。一年多前，我以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入實(shí)驗學(xué)校，在這里，我親眼目睹了學(xué)校領(lǐng)導、老師為這所學(xué)校的成長(cháng)努力奮斗，我深受鼓舞，暗暗下定決心，要為學(xué)校的發(fā)展盡己所能。今天我競聘的崗位是安全處主任，我相信我能勝任這個(gè)崗位。一是因為有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。工作中我愛(ài)學(xué)習，勤鉆研，善思考，創(chuàng )新工作方法，不斷地提高自己；二是因為有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。三是因為有誠信待人、求真務(wù)實(shí)優(yōu)良品質(zhì)。凡事能以大局為重，從不斤斤計較個(gè)人利益，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。四是因為有較強的組織協(xié)調能力和管理能力。五是因為擔任安監員，讓我對學(xué)校安全工作有了全新的認識和理解，并積累了豐富的學(xué)校安全教育管理的工作經(jīng)驗。
安全是一切工作的前提和基礎，是教育教學(xué)工作的重要組成部分。安全處承擔著(zhù)維護師生安全和正常教育教學(xué)秩序的重任，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。它不是中心，卻影響中心，它不是全局，卻牽扯全局。假如我當選安全處主任，我將做到以下幾個(gè)方面：
一、健全機構，完善制度，杜絕安全責任事故。
沒(méi)有一個(gè)健全的組織機構和完善的制度，安全工作就無(wú)從抓起。
我將從我校實(shí)際出發(fā)，健全安全工作組織機構，明確分工，責任到位。每期開(kāi)學(xué)時(shí)與教職工簽訂安全目標責任書(shū)，認真落實(shí)一崗雙責，堅持安全隨事走，全面參與，齊抓共管，共同做好學(xué)校安全工作。
為使學(xué)校安全制度化、規范化。還將建立安全工作會(huì )議制度。定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。建立安全工作檢查制度。定期檢查，及時(shí)查找整改各類(lèi)安全隱患，防患于未然。建立完善學(xué)生課前點(diǎn)名制度。課前按時(shí)清點(diǎn)人數，一旦發(fā)現學(xué)生無(wú)故不到，及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，查明原因，妥善處理。嚴格落實(shí)門(mén)衛查詢(xún)和登記制度。嚴格限制外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園，學(xué)生在上課期間出校園，實(shí)行請假制度。
二、重視宣傳，強化教育，提高師生安全意識。
為了使安全意識深入人心，可以充分利用校園各種宣傳陣地，積極開(kāi)展安全宣傳教育，努力營(yíng)造校園安全文化氛圍，做到日有專(zhuān)題、周有專(zhuān)欄、月有專(zhuān)版。校園內重點(diǎn)部位設置安全警示語(yǔ)。
安全教育是學(xué)生綜合素質(zhì)教育的重要內容。安全教育必須做到在課堂教學(xué)中落實(shí)，因此要督促教師上好《生活、生命與安全》課。
安全教育還必須充分利用每周的班隊會(huì )等時(shí)間開(kāi)展安全知識教育。由班主任進(jìn)行交通安全、消防安全、食品衛生安全、用電安全、實(shí)驗及實(shí)踐活動(dòng)安全、體育活動(dòng)安全、緊急疏散安全等方面安全教育，積極組織安全知識講座、安全知識競賽。充分利用“安全教育日”、“6·26”國際禁毒日“11·9”消防宣傳日、“12·4”法制宣傳教育日等時(shí)間，深入開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。
三、強化活動(dòng)，加強演練，大力確保師生安全。
活動(dòng)是制度、預案和各種安全理念的實(shí)踐，學(xué)校必須經(jīng)常性地開(kāi)展一些安全活動(dòng)，例如安全演練、定期和不定期收繳管制刀具及危險物具、班會(huì )討論某一安全主題等，這樣還可豐富學(xué)生的知識、閱歷，放松學(xué)生的心理。安全演練可以在演練中進(jìn)一步喚醒師生安全意識，鍛煉他們的逃生技能，檢驗學(xué)校的安全疏散管理。每學(xué)期組織師生參加一次緊急情況下的逃生疏散、火險逃生、運動(dòng)傷害、交通事故、食物中毒等預案演練，就能提高學(xué)生自救、互救能力，最大限度地減少或避免傷害。還可以從中對學(xué)校安全教育的成果進(jìn)行檢閱，發(fā)現存在的問(wèn)題，利于在接下來(lái)的安全教育工作中進(jìn)行改進(jìn)。
四、嚴排隱患，肅整周邊，積極消除安全隱患。
安全隱患可說(shuō)是隱蔽的不定時(shí)炸彈，必須做到嚴格檢查、認真分析、及時(shí)整改、冷靜總結，針對不同季節學(xué)校安全工作不同的特點(diǎn)，對校舍、食品衛生、樓道、電線(xiàn)電器、體育設施等突出重點(diǎn)，認真排查，建立臺賬，徹底整改安全隱患。必要時(shí)還要聯(lián)系轄區相關(guān)部門(mén)整肅校園周邊環(huán)境。
五、加強監管，明確責任，搞好食品衛生安全。
食品衛生學(xué)校安全工作的重要方面，要明確每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節從業(yè)人員的責任；建立從業(yè)人員健康管理檔案，每年督促從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，并在取得健康證明后上崗工作；加強從業(yè)人員食品安全知識和技能培訓，規范采購，堅持索票索證，查驗記錄制度，確保采購、加工、供應、貯存等關(guān)鍵環(huán)節安全可控；加強食堂設施設備的定期維修維護，確保正常運行。
六、協(xié)調力量，齊抓共管，建立安全群防體系。
學(xué)校安全教育不僅僅是學(xué)校的事，需要學(xué)校動(dòng)員各方力量，積極拓展教育資源，使學(xué)校的安全形成多方合力，豐富安全教育的渠道和內容，增強安全教育的有效性。要重視并發(fā)揮家長(cháng)在安全教育中的作用。比如：每期與學(xué)生簽定安全責任書(shū)使學(xué)生家長(cháng)明確自己的監護職責，提高家長(cháng)的安全意識；通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家校聯(lián)系卡、告家長(cháng)的一封信等形式，促使家長(cháng)與學(xué)校密切配合。還可以請法制副校長(cháng)、武警消防員和疾控中心有關(guān)人員為師生們開(kāi)展法制教育、消防安全和食品衛生安全講座，有效地提高師生們的法制意識、消防安全意識和食品安全的意識。
七、加強協(xié)作，踏實(shí)奉獻，身體力行勇當先鋒。
協(xié)作精神是高績(jì)效團隊中的靈魂。當今社會(huì )，合作變得越來(lái)越重要。在今后的工作中我不僅要團結全校老師，還要積極協(xié)助其他科室的常規工作，樹(shù)立大局觀(guān)念。在平凡的崗位任勞任怨，恪盡職守，勤奮踏實(shí)，樂(lè )于奉獻，認真做好每一項工作。
各位領(lǐng)導，同事們，每次工作崗位和經(jīng)歷的變化，都是人生閱歷增長(cháng)和能力提升難得的機遇，新崗位富有吸引力和挑戰性，“安全處主任”更是意味著(zhù)責任和擔子。假如我當選，我將切實(shí)轉變觀(guān)念，增強服務(wù)意識，努力提高和完善自身的素質(zhì)，辦事公正，恪盡職守；工作到位而不越位，補臺而不拆臺，大事講原則，小事講方法，凡事講團結。各位評委，請大家支持我，投上您寶貴的一票，我一定以出色工作來(lái)回報大家對我的信任，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我的競選承諾！
我的演講完畢，謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇9
領(lǐng)導、各位同事大家好：
下面，我就競聘傳輸中心主任崗位發(fā)言，不妥之處，大家多指證。
我現年31歲，1992年畢業(yè)于內蒙古郵電學(xué)校電話(huà)交換專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后被分配到XXX郵電局載波室工作，1995年在傳輸室工作，1997年又分配在農話(huà)維護中心，1999年到運維部，
擔任傳輸主管一職至今。長(cháng)期的維護管理工作，使自已深深的感受到知識的不足，在工作之余，努力學(xué)習，不斷充實(shí)自已故的業(yè)務(wù)水平，并取得了計算機專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)文憑�，F就讀天津工業(yè)大學(xué)計算機本科。
二十一世紀是信息世紀，竟爭的時(shí)代，單位進(jìn)行進(jìn)爭上崗，為我們提供了一個(gè)公開(kāi)、公平、公正這樣一個(gè)機會(huì )，我本人表示堅決擁護，作為一個(gè)肓負著(zhù)時(shí)代使命感和責任感的青年人，我不能以平庸之心對待生活，必須要有上進(jìn)心，為自已的理想而奮斗努力，此次參加傳輸中心主任崗位競聘，我是報著(zhù)一種平和而又檢驗自已整體素質(zhì)的心態(tài)來(lái)參加此次竟崗。特別是分公司領(lǐng)導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內涵和氣質(zhì)，迎接新世紀的挑戰，正是在這樣一種精神的感召下，尤其是五項機制的創(chuàng )新，給我們年輕人提供了一個(gè)充分展示自已的機會(huì )，因而我積極的參與其中，也想在實(shí)踐中驗證一下自已的水平。
XX傳輸中心擔負著(zhù)全盟十二個(gè)旗縣市傳輸設備的管理及維護工作，傳輸設備維護的好與壞，直接影響著(zhù)我盟C3本地網(wǎng)的正常運轉，以及關(guān)系到我區東部二級干線(xiàn)大動(dòng)脈的正常暢通，責任重大，在近幾年的傳輸維護工作中，我一邊學(xué)習，一邊掌握了不少的經(jīng)驗，，在近幾年廠(chǎng)家的培訓學(xué)習中，進(jìn)一步學(xué)習了PDH/SDH的傳輸原理和技能，以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過(guò)廠(chǎng)家培訓，掌握這門(mén)先進(jìn)設備的應用原理，20xx年時(shí)鐘過(guò)渡，我獨立擬定了XX傳輸設備應急預案，使時(shí)名目過(guò)渡順利完成，20xx年也被評為全區傳輸專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀維護人員，在運維部多次組織的全盟設備檢查中，也了解了我盟傳輸維護管理的現壯，20xx年區公司進(jìn)行東部區設備檢查，自已被抽到檢查組，對全區東四盟傳輸設備進(jìn)行檢查，20xx年曾隨區公司檢查組又對我區西部三個(gè)盟市進(jìn)行設備檢查，這兩次檢查，使自已增長(cháng)了知識、開(kāi)拓了視野，對我區這個(gè)大的干線(xiàn)傳輸平臺有了更深、更廣的了解，通過(guò)對比，也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢，以及在傳輸管理與維護中的不足。鑒于此，我要積極努力競聘此崗，充分發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。
如我有幸競聘上此崗，談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。
1、堅持以人為本，按照集團公司提出的五項機制要求，提高人員素質(zhì)，在部門(mén)中釀造一種良好的學(xué)習氛圍，在維護隊伍中形成比、學(xué)、超互相競爭的良好勢態(tài)，每年要組織幾次全盟傳輸維護專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習、經(jīng)驗交流學(xué)習班，不斷提高維護技術(shù)人員的技術(shù)水平，爭取培養出專(zhuān)家級的維護人員。
2、中心內部要分工明確，職責清晰，要建立起本中心的工作流程，具體工作落實(shí)到每個(gè)人，防止再出現線(xiàn)路中斷及設備出現障礙時(shí)，互相幫推委、推拖責任，嚴格操作流程，堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。
3、與建設部門(mén)密切配合，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，在隨工中發(fā)現的問(wèn)罪應及時(shí)提出，各方面積極協(xié)調、爭取把所有的問(wèn)題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門(mén)提供網(wǎng)絡(luò )資源情況，合理配置，優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡(luò )結構，使建設資金合理的分配。
4、做好與其他運營(yíng)商中國移動(dòng)，中國聯(lián)通的互聯(lián)互通工作，積極維護企業(yè)的合法利益，對一些出租電路的租用、開(kāi)通應做好市場(chǎng)分析，對聯(lián)一些可能影響到我公司業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，應及時(shí)向上級主管部門(mén)反映，不做不利用企業(yè)的事。
5、積極同區公司協(xié)調，對一些在網(wǎng)上運行的PDH設備，自愈環(huán)能力差的SDH設備上開(kāi)通的電路，全部加載到全區二極干線(xiàn)自愈網(wǎng)上，保證傳輸質(zhì)量，增強我盟傳輸網(wǎng)絡(luò )的安全性。
6、應與本地線(xiàn)務(wù)局積極溝通，經(jīng)常召開(kāi)機線(xiàn)聯(lián)系會(huì )議，分析線(xiàn)路障礙，機器障礙發(fā)生的原因，盡量減少通信阻斷，來(lái)提高我盟的網(wǎng)絡(luò )接通率。
7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過(guò)來(lái)的，大部分局，存在設備復雜，布線(xiàn)凌亂，各種線(xiàn)（尾纖電纜電源線(xiàn)）混雜在一起，不符合維護規程，有嚴重的安全隱患，實(shí)現機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎。
以上是我根據幾年來(lái)的工作經(jīng)驗對今后傳輸工作的一些淺談，在實(shí)際的維護工作中，還會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，對處理方法我就不一一列舉，但如果我競聘成功，我會(huì )按我以上的思路開(kāi)展工作，如果我競聘不上，我會(huì )在現在的工作崗位上繼續努力工作，在我熱愛(ài)的這個(gè)企業(yè)中，繼續發(fā)揮我的光的熱。
謝謝領(lǐng)導謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇10
社保中心主任競聘演講稿
各位領(lǐng)導、評委、職工代表同志們：
今天在這里參加公司中層領(lǐng)導評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標志著(zhù)公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會(huì )。就我個(gè)人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí)，發(fā)揮應有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長(cháng)，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習情況作一匯報，請評議。
1996年7月我調到社保中心工作，當時(shí)公司社保處剛剛成立，許多基礎性工作千頭萬(wàn)緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規定，建立健全個(gè)人社保檔案和帳戶(hù)，加強個(gè)人醫保和失業(yè)金管理，使公司養老、醫療、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規。
從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個(gè)人帳戶(hù)，發(fā)放了養老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續，養老金社會(huì )化發(fā)放始終保持在100%。養保險工作的規范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確，職工可隨時(shí)查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)，增加了個(gè)人帳戶(hù)的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。
**公司的養老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動(dòng)保險公司的表彰，并連續6年被上級主管部門(mén)授予“先進(jìn)單位”的稱(chēng)號。
作為企業(yè)的社保機構，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個(gè)人帳戶(hù)劃撥和養老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調整為6.5%，為公司節省資金1100多萬(wàn)元。
從1998年至今，公司實(shí)施醫療制度改革已近5年，醫療改革工作取得了可喜成績(jì)。改革后的醫療保險保險制度采取公司內部大病統籌和個(gè)人帳戶(hù)相結合的模式，完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式，體現出較好的公平性和互濟性，明確了個(gè)人和企業(yè)的分擔責任，增強了醫療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎，把醫療負擔嚴格控制在醫�；�，企業(yè)和個(gè)人的可隨范圍內。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬(wàn)名職工建立了醫療保險個(gè)人帳戶(hù)及檔案。醫療保險覆蓋了除臨時(shí)工、季節工以外的所有職工。5年多來(lái)，為職工報銷(xiāo)大病住院3200多人次，小病門(mén)診2800多人次，累計節約醫療費用20xx多萬(wàn)元。在職工的醫療需求得到切實(shí)保障的同時(shí)，有效遏制了醫療費用的盲目擴大。
可以說(shuō)，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨諸多困難，但公司黨政對社會(huì )保險卻始終非常關(guān)注，養老、醫療、失業(yè)保險的繳費及執行情況從未因公司經(jīng)營(yíng)困難而受阻，參保職工的權利始終得到保障，社會(huì )保障的“穩定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項制度”改革提供保障。
隨著(zhù)社會(huì )保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會(huì )程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責，執行國家規定。
謝謝大家！
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