【精選】科長(cháng)競聘演講稿范文集合5篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在現實(shí)社會(huì )中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編精心整理的科長(cháng)競聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！非常難得能有今天這樣一個(gè)機會(huì )當面向各位領(lǐng)導、同事們匯報我的工作設想，并接受大家的點(diǎn)評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)發(fā)展的需要，同時(shí)也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。
我叫，20xx年元月畢業(yè)于延安大學(xué)學(xué)院。20xx年3月到20xx年3月在公司部從事工作，（當時(shí)的公司正處在籌備階段，我主要從事的是員工的安全培訓和部門(mén)組建期間的基礎工作，在煤化的兩年，不僅使我積累了一定的工作經(jīng)驗，同時(shí)培養了良好的管理能力和組織協(xié)調能力）。離開(kāi)之后，20xx年6月來(lái)到北元化工擴建項目籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術(shù)資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著(zhù)非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適合搞資料管理，認為管個(gè)資料沒(méi)什么前途也沒(méi)什么地位。經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭，我猛然有了一個(gè)奇怪的想法“我要是能夠將自己的弱項變?yōu)閺婍�，通過(guò)管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的毛病的話(huà)，今后還需擔心什么事情做不好呢”。沒(méi)想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過(guò)了我的想象，也得到了領(lǐng)導的充分肯定。這時(shí)我才發(fā)現其實(shí)我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問(wèn)題。通過(guò)這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛(ài)一行那類(lèi)人，基本功也不錯，無(wú)論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個(gè)實(shí)力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。
我清楚地認識到，要成為一名合格科長(cháng)不容易，做為一個(gè)基層部門(mén)負責人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得我完全有能力勝任這項工作。
自身具備以下四個(gè)方面的有利條件：
第一，我具有正直的人品、良好的修養，同時(shí)喜歡目前的工作，年輕而有飽滿(mǎn)的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。
第二，我經(jīng)歷過(guò)農村艱苦生活以及學(xué)校業(yè)余艱難打工的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂(lè )于助人，待人和善。這些正是團結同事、做好工作的基礎。
第三，具有較強的工作能力和樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實(shí)，為人實(shí)在。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、執行能力都有了很大提高。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛(ài)一行，努力把工作做得更好。
第四，在公司部?jì)赡甑墓ぷ�，使我積累了一定的管理經(jīng)驗，培養了良好的協(xié)調能力、組織能力。對行政辦公、管理相關(guān)業(yè)務(wù)都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的基礎。
而工程管理是項目管理的一個(gè)重要組成部分，不僅是計劃處的一分子，我認為同時(shí)也是工程處必不可少的。計劃處的每一個(gè)科室都帶有 “管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力很大，不過(guò)我已做好了全力以赴的心理準備。
如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話(huà)，我將從以下四方面展開(kāi)工作：
第一、強化檔案管理工作。
工程項目檔案管理是工程項目管理的重要內容，是廣大技術(shù)人員、管理人員按建筑安裝工程施工驗收規范和質(zhì)量評定標準，以及各地方有關(guān)工程檔案的程序、做法完成的。建筑安裝工程項目檔案具有重要的現實(shí)意義和歷史意義。
它為建筑安裝工程的使用、維修、改造、擴建等提供技術(shù)依據；
是工程質(zhì)量的優(yōu)劣，結構的安全可靠程度、工程的質(zhì)量等級的重要依據；
為工程結算提供可靠依據；
可以督促施工人員按規范、規程組織施工，是考核其施工管理水平的重要依據；
系統積累施工技術(shù)資料，為施工建設提供參考，為工程技術(shù)人員了解、熟悉、掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，為施工企業(yè)各領(lǐng)導與技術(shù)負責人進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)上的決策與指揮工作提供重 要信息。
同時(shí)也是工程項目的歷史見(jiàn)證。
因此檔案管理與項目管理的其他工作同等重要，我們?yōu)楸ＷC基本建設項目能夠按設計的要求，多快好省的完成，在建筑安裝工程施工過(guò)程中就要特別注重工程項目檔案的管理。
工程項目檔案包括從項目立項、審批到竣工、驗收、備案等一系列活動(dòng)中直接形成的具有歸檔價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。
當前工程管理科所需搜集、驗收、管理的檔案資料主要是項目建設準備期形成的合同、協(xié)議書(shū)、招投標文件、施工階段的各種記錄、表單、圖紙以及竣工階段的有關(guān)資料。
如果由我來(lái)組織開(kāi)展這一工作，我將嚴格按照相關(guān)制度把好資料關(guān)，確保北元化工100萬(wàn)噸/年聚氯乙烯項目檔案資料能夠順利通過(guò)省檔案局的驗收，同時(shí)保證北元的檔案管理工作和北元的其他工作同樣出色，人見(jiàn)人夸。
第二，在施工管理方面要做好對公司現場(chǎng)代表、監理單位現場(chǎng)人員的具體監督工作，抓好工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全。
現場(chǎng)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全主要是由監理負責，建設單位關(guān)鍵要和監理、施工單位負責人保持有效地溝通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并參加部分如隱蔽工程等關(guān)鍵部位檢查、驗收。這方面我擬了一個(gè)《現場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工管理流程》草稿，用以明確各現場(chǎng)職能主體的工作職責，進(jìn)而達到控制工程的目的，確保工程按要求順利進(jìn)行。
第三，在人員管理方面，明確崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)，制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎罰制度確保各科員業(yè)務(wù)質(zhì)量快速提高。
除以上幾個(gè)方面的工作以外，我會(huì )積極應對工程建設過(guò)程中的各種變化，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。
總之，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)工程管理科全體員工，將我科的管理水平提升到一個(gè)新的高度。
“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，今天的競聘無(wú)論成功與否，它都能讓我發(fā)現自己的優(yōu)越與不足，從而更有針對性的不斷提升自己。
以上是我的競聘陳述，希望各位領(lǐng)導及同事給與支持，接下來(lái)把時(shí)間留給各位評委，請大家對我提問(wèn)。
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
導讀：自我學(xué)習自我完善的提高。學(xué)習是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來(lái)有關(guān)離退休政策，查閱了大量書(shū)籍，并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對了大量檔案。
為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解，借此機會(huì )，向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局后，我在計算機軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
第一、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種情況下，通過(guò)精心的組織協(xié)調來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實(shí)施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛生系統五十來(lái)家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。
第二、自我學(xué)習自我完善的提高。學(xué)習是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來(lái)有關(guān)離退休政策，查閱了大量書(shū)籍，并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對了大量檔案。
第三、專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結合點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )了計算機自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設想，并通過(guò)多年的艱辛努力，開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統，在我局率先實(shí)現了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實(shí)現自我人生價(jià)值的目標，使個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái)，個(gè)人目標的實(shí)現，就是我對單位和社會(huì )的奉獻。如果我當選為科長(cháng)，我將注重科室同事的再學(xué)習，帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展，調動(dòng)大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，內抓管理，外樹(shù)形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng )造良好的社會(huì )效益，同時(shí)，在保證社會(huì )效益的前提下，通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng )造可持續的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng )一流科室。
具體來(lái)說(shuō)，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹(shù)立為經(jīng)濟建設服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。
2、科學(xué)管理抓好工作。樹(shù)立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時(shí)把握好宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理的關(guān)系，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀(guān)管理的需要，進(jìn)行宏觀(guān)管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀(guān)管理的成果。
3、提高效率出成績(jì)。規范理順辦事程序，簡(jiǎn)化手續，方便群眾。
統計年報的一大半工作交計算機自動(dòng)完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動(dòng)統計，給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個(gè)基礎工作。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動(dòng)化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門(mén)的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹(shù)立服務(wù)意識，把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門(mén)的職能轉變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來(lái)，在領(lǐng)導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會(huì )辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
我今年38歲,中共黨員,高級農經(jīng)師，**年畢業(yè)于新疆八一農學(xué)院農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，**年7月畢業(yè)分配到哈密地區農經(jīng)局工作至今，從事農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理工作已17年。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐和學(xué)習鍛煉，在各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無(wú)私的幫助下，我覺(jué)得自己在工作、學(xué)習、生活等方面已取得了長(cháng)足進(jìn)步，能夠勝任業(yè)務(wù)二科科長(cháng)。其理由有四點(diǎn)：
一、具有較強的責任感和事業(yè)心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。工作中我一直堅守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。多年來(lái)在工作中認真負責，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，勤于思考，培養了良好的工作作風(fēng)，奠定了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價(jià)還價(jià)，不拈輕怕重，不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰；盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意，但盡力而為了，也問(wèn)心無(wú)愧。 今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )。業(yè)務(wù)二科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大。我認為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
二、具有強烈的學(xué)習意識。多年來(lái)，我非常重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，始終把加強學(xué)習作為干好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，平時(shí)除了加強政治理論學(xué)習外，能夠結合自身工作實(shí)際，注重農業(yè)農村經(jīng)濟相關(guān)政策的學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法，根據工作新任務(wù)的要求，注意思考和研究以農牧民增收為主體的農業(yè)農村經(jīng)濟問(wèn)題，進(jìn)一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有創(chuàng )新。通過(guò)堅持不懈、比較系統的學(xué)習，不僅使我自身的政治理論素養有了一定程度提高，增強了駕馭工作的能力，而且提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使自己的工作水平也得到新的提高，增強了為農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收服務(wù)的意識。
三、具有一定的組織協(xié)調能力 。本人自**年起擔任業(yè)務(wù)科副科長(cháng)至今已XX年，多年來(lái)，在做好本職工作的`同時(shí)，一直協(xié)助科長(cháng)做好科室協(xié)調管理工作。制定科室崗位責任制，定崗定責，分工明確，幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問(wèn)題，能夠調動(dòng)科室人員的工作積極性，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力。在科長(cháng)不在的情況下，能夠大膽地主持科室工作，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
四、具有較強的業(yè)務(wù)能力和調研能力。我從事農村經(jīng)濟收益分配統計和農村財務(wù)管理工作已14年，積累了豐富的工作經(jīng)驗。一是為做好農村收益分配統計工作，準確及時(shí)地核算農牧民人均純收入，多年來(lái)，我和其他同志經(jīng)常深入基層，對基礎數據進(jìn)行跟蹤核算分析，認真做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、分析上報工作，按時(shí)完成農經(jīng)統計季報、半年報、預測、年終統計的填報工作，認真做好農牧民人均純收入的測算分析工作，做到了農經(jīng)信息統計數據準確、真實(shí)和及時(shí)上報，為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二是認真做好農村財務(wù)管理和審計工作。如何管理好農村集體財務(wù)與資產(chǎn)一直是我們做好農經(jīng)工作的重中之重，為了積極探索農村財務(wù)管理新模式，多年來(lái)，我一直專(zhuān)門(mén)負責此項工作，經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導縣（市）農經(jīng)局，積極試點(diǎn)，努力探索，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了財務(wù)管理辦法，全面推行“村有鄉管”的集體資金管理模式；二是推行民主管理財務(wù)公開(kāi)制度，經(jīng)過(guò)多年努力，全地區已有100％的村實(shí)行村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，規范公開(kāi)率達到95％以上；三是加大農村財務(wù)審計力度，審計面均達到80％以上，使農村財務(wù)管理工作逐步得到規范和完善。在做好農經(jīng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，能夠注重調研工作，針對地區農村政策落實(shí)、農村經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構調整以及農經(jīng)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，先后撰寫(xiě)了《哈密地區培育農業(yè)龍頭企業(yè)、組建農業(yè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的措施、問(wèn)題與對策》、《對哈密地區農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉情況的思考》、《淺談哈密地區農民增收的途徑》、《農村集體財產(chǎn)如何保值增值》等七篇論文和調查報告，分別發(fā)表在有關(guān)刊物上。
以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入業(yè)務(wù)二科科長(cháng)的角色，順利地開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上這一職位，我將振奮精神，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。我將通過(guò)以下五個(gè)方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉變角色，認真履行科長(cháng)職責。盡快轉變角色，與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，互相信任，互相支持，真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習、生活中遇到的困難，充分調動(dòng)大家的工作積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著(zhù)力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變，我將更加努力地學(xué)習，既學(xué)業(yè)務(wù)知識，也學(xué)理論知識；既在書(shū)本上學(xué)，也向領(lǐng)導和其他同事學(xué)，還要在實(shí)踐中學(xué)，把學(xué)習和工作有機地結合起來(lái)，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強農村集體資產(chǎn)管理，創(chuàng )新集體資產(chǎn)的運營(yíng)機制。一是認真貫徹落實(shí)《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》，管好用好監督好村集體資金，確保村級組織正常運轉；二是創(chuàng )新農村財務(wù)管理方式，在村帳鄉管的基礎上，使有條件的地方積極推進(jìn)農村會(huì )計電算化工作；三是建立健全村級財務(wù)監督制約機制，進(jìn)一步深化“民主日”活動(dòng)，健全民主理財和民主監督的機制，加大農村審計工作力度。
三、抓好農經(jīng)統計和農產(chǎn)品成本核算基礎性工作。一要進(jìn)一步加強農村收益分配統計工作，協(xié)調各方關(guān)系，做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、上報工作，為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的需要，除對小麥、大麥等常規作物進(jìn)行成本核算外，重點(diǎn)要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進(jìn)行對比分析，為推動(dòng)地區產(chǎn)業(yè)結構的戰略性調整提供參考依據。
四、加強對農村熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項調研。在今后的工作中，我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實(shí)力等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題加強調查研究，掌握第一手資料，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，為各級領(lǐng)導決策服好務(wù)。
五、改進(jìn)作風(fēng)。努力克服自己思想、學(xué)習、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷加強自身修養，切實(shí)提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng)，就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn)；只要用好的作風(fēng)去干工作，就一定能干出好的工作成績(jì)。
不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定，繼續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷努力，勤懇工作，努力為農經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。拿破侖說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵不是好士兵.我也在想，不敢挑戰自己的職工不是好職工，所以我今天勇敢地站在了這里，向大家充分地展示我自己.我叫梅燕紅，大專(zhuān)畢業(yè)，中共黨員，1987年，在肇慶市地方稅務(wù)局從事會(huì )計和稅務(wù)政策的解釋執行工作，1994年，調到本單位辦公室工作至今，20xx年單位評為先進(jìn)工作者，20xx年，單位考核定為優(yōu)秀。
11年的辦公室工作，通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察，我對辦公室的綜合協(xié)調、文秘、檔案管理、信息管理、對外交住、車(chē)輛協(xié)調等工作程序有了相當的熟悉，對上級各部門(mén)領(lǐng)導、站領(lǐng)導的工作作風(fēng)有了很大適應，對單位各部門(mén)工作內容、人際關(guān)系有較深的了解。這段時(shí)間，工作緊張，成長(cháng)較快。從條件和標準來(lái)衡量，我競爭辦公室副主任職位具有以下五方面優(yōu)勢：
1、有堅強的黨性。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導的工作，11年的歷練，我能較快領(lǐng)悟領(lǐng)導的意思，堅決貫徹領(lǐng)導的意志，無(wú)條件服從領(lǐng)導的安排，并有較強的保密意識，犧牲奉獻精神，工作作風(fēng)嚴謹。
2、有理論、政策知識。辦公室要負責做好機關(guān)綜合協(xié)調、文秘、行政工作，要求很高，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的積累和學(xué)習，我熟悉了黨的方針、政策，辦公室管理理論、相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，了解機關(guān)管理的相關(guān)政策規定，有一定的政策把握能力。
3、有豐富的經(jīng)驗。長(cháng)期的歷練，我在文字水平、口頭表達能力、組織協(xié)調能力和辦事能力等積累了較豐富的經(jīng)驗。
4、鍛煉了組織能力。11年來(lái)，協(xié)助組織會(huì )議不下百次，對會(huì )議的計劃，組織、協(xié)調、反饋等操作程序比較熟悉，曾協(xié)助組織過(guò)救助工作周年記者招待會(huì )等大型會(huì )議，受到了較好鍛煉。
5、團隊意識強。能與機關(guān)同志團結協(xié)作，接受批評建議，努力完成各項任務(wù)，有一定的溝通協(xié)調能力。
總結過(guò)去，展望未來(lái)，如果我競爭上崗后打算從以下方面開(kāi)展工作：
一是處理好“三個(gè)關(guān)系”。首先是管理與服務(wù)的關(guān)系：即要管理好辦公室內部事務(wù)，又要為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層、為廣大黨員好服務(wù)；其次是學(xué)習與工作的關(guān)系，即要做好辦公室的各項工作又要組織本室政治及業(yè)務(wù)學(xué)習提高政治、業(yè)務(wù)水平，再次是綜合與配合的關(guān)系，做好辦公室的工作不僅需要辦公室自身的力量更需要其部室的配合，要處理好同各部的協(xié)調關(guān)系；
二是發(fā)揮好“四個(gè)作用”即信息作用：通過(guò)《簡(jiǎn)報》、媒體、網(wǎng)絡(luò )等途徑上報信息展示XX黨的良好形象；助手作用：協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難；參謀作用：為領(lǐng)導的決策提供信息、提出意見(jiàn)、建議；協(xié)調作用：做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責，做好各部室之間和機關(guān)與基層之間的協(xié)調。
三是做好“三項工作”即綜合文秘工作，做好材料的綜合，使上情及時(shí)下達、下情及時(shí)上達、暢通溝通聯(lián)系、請示、指導工作的渠道，發(fā)揮信息工作的作用，使信息工作上一個(gè)新臺階；行政事務(wù)工作，做好會(huì )務(wù)、接待、聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛、活動(dòng)的安排，保證令行禁止；領(lǐng)導交辦的工作：要正處理好經(jīng)常性和臨時(shí)性工作的關(guān)系，根據工作主次、輕重緩急，機動(dòng)靈活地安排工件，及時(shí)、毫不懈怠地完成領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)性工作。
四是堅持“四個(gè)原則”即一堅持黨性、顧全大局的原則；二服從領(lǐng)導、請示匯報的原則；三團結互助，積極配合的原則；四開(kāi)拓進(jìn)取，竭誠服務(wù)的原則。
各位領(lǐng)導、各位評委，我相信大家的評判，相信大家的選薦，同時(shí)，我也將無(wú)條件地服從組織的決定。不論競爭職位的結果如何，我都會(huì )一如既往、毫無(wú)恕言地努力做好本崗位工作。
謝謝各位！
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！歲月如梭，又迎來(lái)嶄新的20xx年，感謝領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺。
我今年35歲，1996年畢業(yè)渝州大學(xué)經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)，20xx畢業(yè)重慶電大會(huì )計，20xx年取得會(huì )計從業(yè)資格，電雙化資格，從事財務(wù)工作11年。我競聘的是財務(wù)總務(wù)科長(cháng)。在參加競聘之前，我問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：
1、我為什么要參加此次競聘？
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3、如果競聘成功，我能為財務(wù)總務(wù)科做些什么？
我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題，我就可以勝任這個(gè)崗位，就能在這個(gè)崗位上為財務(wù)總務(wù)科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。
一、我為什么要參加此次競聘？
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛(ài)這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后，將為我搭建了更廣闊的舞臺。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
眾所周知，既然是競聘必然會(huì )“有上有下”，而只有對財務(wù)總務(wù)科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來(lái)。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實(shí)勝于雄辯”，我將結合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一是有過(guò)硬的實(shí)戰經(jīng)驗。自進(jìn)入中心以來(lái)，我都是負責財務(wù)工作，對中心的財務(wù)工作流程，業(yè)務(wù)處理，賬務(wù)處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務(wù)軟件，很多復雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問(wèn)題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識使問(wèn)題得到有效解決。
二是具有親和力。我為人正值，對領(lǐng)導尊重，對同事友愛(ài)、互助，和睦相處，內部關(guān)系處理妥當，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能為財務(wù)總務(wù)科做什么？
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點(diǎn)：
一是嚴格要求自己，在工作中提升自我，加強業(yè)務(wù)能力。做好科內自身建設，力爭出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
二是不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平。我將根據實(shí)際工作的要求，制定會(huì )計人員培訓計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓，組織員工學(xué)習《會(huì )計法》、《財務(wù)管理核算辦法》。同時(shí)，我還將加強財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓，財務(wù)總務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。
三是不斷增強全員 1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對中心工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是分管的采購、儀器設備等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到積極主動(dòng)。
2、在工作計劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。
3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應中心發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)科室工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變科室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作！
我的演講完畢，謝謝大家！
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