精選崗位競聘演講稿匯編7篇
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
崗位競聘演講稿 篇1
文章導讀：電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施......
尊敬的領(lǐng)導：
我叫，現年歲，學(xué)歷，非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會(huì )。我從參加工作到現在一直工作在一線(xiàn)，從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天，我競聘安全員這個(gè)崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看，都是一個(gè)危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備，他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全
隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題，現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會(huì )。我有決心在以為首的供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。
崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!非常感謝局領(lǐng)導提供這樣一個(gè)平臺，讓一直工作在基層一線(xiàn)的我能有機會(huì )展現自己。今天，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個(gè)崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰。因為在我20多年的職業(yè)生涯中，大部分時(shí)間都是在從事辦公室的工作，對企業(yè)管理有思考，但不深刻，不系統。不過(guò)，我堅信，有挑戰，才有超越。對此，我充滿(mǎn)信心!
應該說(shuō)，成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個(gè)人理解，就是管出活力，理出財富。一個(gè)永遠充滿(mǎn)活力的企業(yè)，一個(gè)積累了大量財富的企業(yè)，一定會(huì )是一個(gè)基業(yè)長(cháng)青的企業(yè)。我們三局就是一個(gè)很成功的企業(yè)。因為，當前我們無(wú)論是綜合實(shí)力、發(fā)展質(zhì)量，還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數都是歷史上最好的時(shí)期，贏(yíng)得了市場(chǎng)的廣泛認同和尊敬。這，無(wú)不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!
我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績(jì)，我想，除了有一個(gè)超強的領(lǐng)導團隊外，應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個(gè)方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化，又通過(guò)自上而下，自下而上的去踐行和實(shí)踐，使企業(yè)保持了“激情挑戰，攻堅克難，昂揚向上，永不言敗”的活力，也增強了實(shí)現“管理一流、技術(shù)領(lǐng)先、品牌響亮、業(yè)績(jì)卓著(zhù)”目標的信心;二是在硬環(huán)境的管理上，工程局積極構筑“建造和投資”兩輪驅動(dòng)新格局，大力實(shí)施企業(yè)流程再造，利用先進(jìn)的信息技術(shù)以及現代的管理手段，最大限度地實(shí)現管理上的優(yōu)化和職能集成，從而實(shí)現了工程局“品質(zhì)保障和價(jià)值創(chuàng )造”。應該說(shuō)，在企業(yè)流程再造過(guò)程中，我們局企管部切實(shí)履行職責，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻。
首先，企管部超前研判市場(chǎng)形勢變化，謀劃企業(yè)發(fā)展戰略和目標市場(chǎng)定位，在產(chǎn)業(yè)結構調整、業(yè)務(wù)戰略集成等等方面為局領(lǐng)導提供了有價(jià)值的建議案，很好地發(fā)揮了參謀作用;
其次，企管部按照局對總部六大中心職能(戰略規劃、投資決策、資源調控、科技研發(fā)、人才培訓、監控評價(jià))的定位，廣泛深入地開(kāi)展調研活動(dòng)，理順了工程局組織架構體系和投資決策體系，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監控制度和獎罰制度。同時(shí)，深入推進(jìn)標準化和信息化的融合，標準化強基礎，信息化固根本，加速了企業(yè)管理升級;
第三，企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場(chǎng)戰略定位、投資融資等決策的變化，通過(guò)主動(dòng)對接、真誠溝通和信息互動(dòng)，為工程局贏(yíng)得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;
第四，企管部還積極主動(dòng)地為局二級機構服務(wù)，特別是在二級機構謀劃產(chǎn)業(yè)結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面提供咨詢(xún)和指導，贏(yíng)得了二級機構的認同和稱(chēng)贊。
隨著(zhù)中建股份“五化”戰略進(jìn)入全力推進(jìn)階段，這必將對我們三局的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們三局作為中建系統工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們三局要率先發(fā)展，勇當“五個(gè)排頭兵”(繼續學(xué)習和追趕上海建工，鞏固中建系統工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲，爭當國內高端房建領(lǐng)域的領(lǐng)先者和創(chuàng )新者，國內鋼結構和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統實(shí)施大海外戰略排頭兵)。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究，需要我們拿出切實(shí)可行的方案。應該說(shuō)，我們企管部迎來(lái)了大有可為的春天。所以，我們要敢于迎接挑戰，迎難而上，堅定信心，在挑戰中作為，在作為中成就夢(mèng)想!
如果我競聘成功，我將在部門(mén)經(jīng)理的統一領(lǐng)導下，當好助手，履行職責，努力踐行以下“四句話(huà)”：
第一句話(huà)，好漢不提當年勇，要樹(shù)立歸零思想。面對新的崗位和挑戰，我要以最快的速度實(shí)現角色轉換，以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績(jì)好”的“四好”員工為目標，努力做到三點(diǎn)：一是敢置“零點(diǎn)”。就是敢于歸零，決不能躺在過(guò)去的成績(jì)簿上睡大覺(jué)，一切從零開(kāi)始，永葆工作激情;二是找準“疼點(diǎn)”。就是敢于否定自己，改正自己的不足。善于發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題;三是提升“起點(diǎn)”。就是工作要高起點(diǎn)定位，高目標謀劃，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。
第二句話(huà)，有實(shí)力才有魅力，要以業(yè)績(jì)論英雄。市場(chǎng)經(jīng)濟就是實(shí)力經(jīng)濟，企業(yè)是這樣，個(gè)人同樣是這樣。領(lǐng)導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實(shí)力，是業(yè)績(jì)!面對新的崗位，干出業(yè)績(jì)是我的唯一選擇。業(yè)績(jì)從哪里來(lái)?第一要聽(tīng)話(huà)，聽(tīng)領(lǐng)導的`話(huà)，嚴格按局的既定方針辦事，令行禁止，政令暢通，這是方向問(wèn)題。方向比努力更重要;第二要創(chuàng )新。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們從事企業(yè)管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創(chuàng )新的思維來(lái)把握大勢，以創(chuàng )新的措施來(lái)把握未來(lái)的發(fā)展機遇。我這里說(shuō)的創(chuàng )新，就是創(chuàng )新的速度要比別人快，創(chuàng )新的準確率要比別人準確。唯如此，我們才能超前一步，贏(yíng)得工作主動(dòng);第三要出活，就是要踏踏實(shí)實(shí)干事，干出業(yè)績(jì)。有一句話(huà)說(shuō)的好，只有你成了高山，人們才有仰視你的理由。
第三句話(huà)，心動(dòng)不如行動(dòng)，要加大執行力度�？v然我們有令人心動(dòng)的宏偉目標和清晰思路，如果不落實(shí)，不行動(dòng)，一切都是空談，一切都是零。所以，成事在于執行。首先要帶頭執行，領(lǐng)導帶頭就是無(wú)聲的命令;其次，要快速執行，雷厲風(fēng)行，敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，所以，我要在今后的工作中好好發(fā)揚，全力提升部門(mén)的執行力文化。
第四句話(huà)，一個(gè)好漢三個(gè)幫，要發(fā)揮團隊作用。要成事，團隊很重要。一方面，打造陽(yáng)光團隊。什么是陽(yáng)光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽(yáng)光的心態(tài)，健康的體魄，這樣的團隊才能共享成功，共擔風(fēng)雨;另一方面，打造合作團隊。不僅團隊內部能精誠合作，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為，能得到外部團隊的鼎力支持和相助，我們就能夠達到事半功倍的成效。
最后，我借此機會(huì )送給所有參加這次競聘的各位同事一句話(huà)，就是：“將來(lái)的你，一定會(huì )感謝現在拼命努力的你”。祝愿大家夢(mèng)想成真，也祝愿我們三局明天更加美好!
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我競聘的是后勤崗位競聘演講稿。
我今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是我競聘該職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢;二是談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸贰?/p>
一、我競聘崗位職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢我參加工作以來(lái)，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作，我在聯(lián)社營(yíng)業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：
1、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務(wù)能力。工作多年來(lái)，我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，在業(yè)務(wù)處理中，嚴格按業(yè)務(wù)操作規程辦理，從未出現過(guò)違規違紀現象;在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)不斷的培訓和學(xué)習，我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會(huì )計規章制度，能夠熟練辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，這些都為我今后做好會(huì )計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參加工作以來(lái)，我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導交給的任務(wù)。我先后獲得過(guò)稱(chēng)號(電力崗位競聘)。
2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛(ài)崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，同時(shí)，處理好與同事的關(guān)系，做到團結同志。在對外服務(wù)工作中，做到禮貌待客，熱情大方。
3、擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實(shí)正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類(lèi)風(fēng)險，做好存借款營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。
二、談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸罚撼Ｑ缘溃骸懊褚允碁樘臁�，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了，可謂責任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話(huà)，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著(zhù)“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨，圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù)、標準服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團隊。具體將從以下幾方面著(zhù)手做起：
1、參謀到位，做好社主任的“內當家”。我將積極協(xié)助社主任，認真抓好內部管理，加強財務(wù)核算，協(xié)調好各方面關(guān)系，做到內部管理與會(huì )計核算管理并重。
2、主動(dòng)服務(wù)，抓好職工業(yè)務(wù)培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問(wèn)題和不足，認真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓，組織全體職工認真學(xué)習省聯(lián)社下發(fā)的各項規章制度、業(yè)務(wù)操作流程，同時(shí)，認真抓好各項制度的落實(shí)，加強業(yè)務(wù)的監督檢查車(chē)間崗位競聘演講稿，杜絕各類(lèi)違規違紀現象的發(fā)生，嚴防各類(lèi)案件的發(fā)生。
3、開(kāi)拓思路，轉變觀(guān)念，抓好對外服務(wù)。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務(wù)工作，加強好柜臺宣傳和服務(wù)工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立信用社良好的服務(wù)形象，促進(jìn)白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩步健康發(fā)展。
4、正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺(jué)接受領(lǐng)導及同志們的監督。我將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開(kāi)展工作，不辜負領(lǐng)導厚望。
我雖然從未擔任過(guò)信用社的中層管理干部，缺乏一定的經(jīng)驗，但正因為如此，我才會(huì )珍惜機會(huì )，奮發(fā)進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，不辜負領(lǐng)導及同志們的期望,給領(lǐng)導及廣大員工一個(gè)滿(mǎn)意的答卷，懇切希望領(lǐng)導和廣大員工監督。
崗位競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我今天選擇的競聘目標是稽核股股長(cháng)，之所以有這樣的選擇，是因為我有這樣的認識。我選擇職業(yè)而不是職業(yè)選擇我，社會(huì )的進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展都需要不通常理的人，而不需要事事順應潮流、聽(tīng)天由命的人，并非別人就是強者，自己就是弱者，需要自己去發(fā)掘自己價(jià)值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點(diǎn)認識。
一是具有堅實(shí)的會(huì )計業(yè)務(wù)基礎。誰(shuí)都知道稽核工作為各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)保駕護航，弱化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險起著(zhù)舉足輕重的作用，嫻熟的會(huì )計業(yè)務(wù)知識，全面透徹的掌握各種內控制度，無(wú)疑對搞好稽核工作起到畫(huà)龍點(diǎn)睛作用。我從事會(huì )計工作多年，積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有搞好此項工作的基礎。二是有疾惡如仇，剛正不阿的性格。人人都知道，稽核工作惹人，為什么?就是因為對查出的問(wèn)題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天，俯不愧地，內不愧心，我相信沒(méi)有趟不過(guò)去的河。有句話(huà)說(shuō)的好，公生名，廉生威。只要是對信合事業(yè)有利，我將會(huì )冒天下之大不韙，去惹去觸犯那些有損于信用社發(fā)展，有損于信用社健康經(jīng)營(yíng)的蛀蟲(chóng)和以身試法者。
三是有勤于奉獻，積極探索的精神�；斯ぷ骺此茊渭�，實(shí)是具有很高的職業(yè)要求，無(wú)論是業(yè)務(wù)知識、政治理論水平、政策法規水平都要有一定的基礎，只有具備了更高的業(yè)務(wù)、政策理論水平，才能做好這項工作，只有提高自身修養、學(xué)識水平才能勝任，我具有求學(xué)若渴，虛心向上的，肯吃苦，勤于鉆研的精神，具備干好這個(gè)工作條件。
現代社會(huì )充滿(mǎn)競爭，正確的認識自己，對自己有一個(gè)足夠的了解，方能從容面對競爭，笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:
第一、確立發(fā)展意識，探索稽核工作新路子。一是完善信用社稽核員編制，健全稽核網(wǎng)絡(luò )。對原有的稽核員重新考核，該調整調換的、缺員的進(jìn)行補充調整，構筑立體式稽核網(wǎng)絡(luò )。二是培訓在先，綜合拉動(dòng)，整體推進(jìn)全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進(jìn)行全面的、系統的稽核知識培訓，全面提什信用社稽核人員的整體素質(zhì)、執法能力和工作水平，全面推進(jìn)我縣信用社的稽核工作。三是推行執法責任制，提高稽核執法水平。明確稽核工作責任，簽訂稽核工作責任書(shū)，逐級明確責任，明確分工，對復查出問(wèn)題、沒(méi)有暴露的問(wèn)題而出現問(wèn)題以追到底，實(shí)行稽核工作首問(wèn)制。四是積極研究，探索稽核工作方法、方式。學(xué)無(wú)止境，稽核工作是經(jīng)濟監督的一種形式，他介于決策與執行之間，是對決策者負責，并為保證決策者的經(jīng)營(yíng)理念的充分發(fā)揮的一種再監督。所以探索稽核工作的新思路，迎合改革發(fā)展是十分必要的，調查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。
第二、確立爭創(chuàng )意識，營(yíng)造良好的稽核工作環(huán)境。一是積極爭取領(lǐng)導的重視和支持。誰(shuí)都知道，稽核人員舉無(wú)輕重，權無(wú)一處，因此，充分的爭取領(lǐng)導的重視和支持是搞好稽核工作的關(guān)鍵。二是加強相互溝通，營(yíng)造良好的執法環(huán)境。相互理解和主持，是的稽核有一個(gè)相對獨立的公正的工作權利，是稽核人員有一個(gè)正常的心態(tài)參與工作。三是開(kāi)拓創(chuàng )新，建設一支過(guò)硬的職工隊伍。確立 “管事先管人，管人先育人”的全局觀(guān)念，“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”稽核只不過(guò)起了一個(gè)醫士作用，只有全面提升了全體員工的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，良好的道德情操觀(guān)才能真正的構筑良好的安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，從而確保信用社健康向上的發(fā)展。
今天我站在這里，對稽核工作的膚淺認識，望各位領(lǐng)導、評委和同志們評議，不必強求，應光明磊落，問(wèn)心無(wú)愧，落落大方，重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意，在人的一生中只是過(guò)眼煙云，行到水易處，座看云起時(shí)。古往多少事，都付笑談中。不必為過(guò)去的得失而后悔，不必為現在的失意而煩惱，也不必為未來(lái)的不幸而憂(yōu)愁。真實(shí)愉快的享受生活的每一天。
我的演講結束了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我參加競選裝維員班長(cháng)的位置，給我一個(gè)展現的平臺。本著(zhù)為公司奉獻的精神，我決定參加這次競聘，一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面，我有多年裝維工作經(jīng)驗更好的發(fā)揮我的特長(cháng)
裝維班長(cháng)是管理裝維人員和配合其他部門(mén)的工作的管理職位，裝維人員是專(zhuān)門(mén)從事寬帶和固話(huà)安裝與維護人員。在進(jìn)行終端設備安裝調試、線(xiàn)路布放、跳接、寬帶和固話(huà)日常維護及安裝等工作內容中進(jìn)行。我將負責配合營(yíng)業(yè)廳人員拓展的業(yè)務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)負責裝維人員的工作，指導其方向，完成每項工作指標。
作為公司的一員，我將秉著(zhù)滿(mǎn)腔的熱血為公司的未來(lái)大計貢獻熱血。應聘裝維班長(cháng)的位置，我認為我有以下幾方面的有利條件：
1、 我有多年在裝維工作經(jīng)驗和技術(shù)知識，能夠獨立完成領(lǐng)導給下
達的指標。
2 、在裝維的幾年里具備溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、應變能力、吃苦能力。
3、對公司裝維方面，工作內容有了更具體的認識，當遇到問(wèn)題時(shí)，能夠及時(shí)的拿出解決方案來(lái)，糾正錯誤，充分發(fā)揮個(gè)人的資源，恢復公司正常營(yíng)運。
4、我有良好的客戶(hù)群體，對周邊環(huán)境有了更多地了解，對消費者
的需求動(dòng)向都能了解清楚。
5、對于公司的營(yíng)運銷(xiāo)售方面，根據各個(gè)地方的不同特點(diǎn)，因地制宜來(lái)進(jìn)行公司的運營(yíng)，指導配合各個(gè)地方的營(yíng)業(yè)廳來(lái)展開(kāi)其工作方向，并幫助其完成所要完成的任務(wù)，使銷(xiāo)量提高。
如能夠成功競聘成功，我將對以后的工作這樣做：
1.把裝維員分別指定到每個(gè)營(yíng)業(yè)廳，進(jìn)行互促宣傳，裝維可以協(xié)助營(yíng)業(yè)搞戶(hù)外活動(dòng)，張貼噴繪布等。
2.裝維員對自己管轄小區內實(shí)裝率低的小區進(jìn)行細化，營(yíng)業(yè)部針對性的進(jìn)行小區戶(hù)外活動(dòng)及上門(mén)單頁(yè)宣傳，提升實(shí)裝率。
3.裝維員上門(mén)新裝或是維修寬帶時(shí)可以多做電信服務(wù)口碑，提升用戶(hù)感知，提升老帶新。
4.裝維員印制自己名片，給用戶(hù)，名片背后可以印制辛集營(yíng)業(yè)四個(gè)店的電話(huà)及地址。一方面減少用戶(hù)寬帶故障咨詢(xún)客服的幾率，另一方面同時(shí)也增加營(yíng)業(yè)廳的知名度。
5，團結協(xié)作，開(kāi)展好工作。我認為，同事之間，理解、支持和友誼比什么都重要。我要擺正自己的位置，服從上級領(lǐng)導的安排，協(xié)調好領(lǐng)導與員工的關(guān)系。在分管工作范圍內，切實(shí)履行工作職責。在生活中，我將多關(guān)心、理解和支持同事，工作中，團結他們一起完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完畢，謝謝大家
競聘人：****
****年*月
崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！
我決定這次競聘外經(jīng)公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作，主要緣于以下三大理由：
1、統計工作需要細心、認真、責任心強，而這正是我的性格特點(diǎn)，而且，我非常熱愛(ài)統計核算工作。由于熱愛(ài)，所以工作起來(lái)特別勤奮、特別認真，并在業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習各種統計核算的專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)知識，先后取得了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書(shū)及統計從業(yè)資格證書(shū)。我相信良好的學(xué)習能力及對這份工作的熱愛(ài)一定會(huì )使我勝任今后的工作。
2、我具有十幾年統計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經(jīng)驗技巧，具有一定的分析判斷能力及協(xié)調能力。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿(mǎn)（優(yōu)質(zhì)高效的）完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)的與主管領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。（例子，比如針對的現象，我發(fā)明了統計法，取得效果）（成績(jì)，先進(jìn)）我想這些經(jīng)驗及能力會(huì )使我在今后的工作中更加得心應手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我深知做事必須先學(xué)會(huì )做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
如果各位領(lǐng)導、評委信任我，給我這次機會(huì )，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )“踏實(shí)做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇7
非常高興有機會(huì )向各位領(lǐng)導和同事匯報我XX年以來(lái)的工作情況。
我叫aaa，1990年畢業(yè)于jk財經(jīng)大學(xué)，XX年取得南昌大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位。16年來(lái)，在組織的培養和同志們的關(guān)心幫助下，多次獲得表彰。XX年，被評為省直機關(guān)“三八”紅旗手和省行本部“特別能戰斗個(gè)人”，XX年度考核優(yōu)秀。
XX年末擔任管理信息部情報信息應用科科長(cháng)以來(lái)，我以高度的責任心，嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，盡心盡力做好本職工作，取得了較好的工作業(yè)績(jì)。 04—XX年，jk分行連續兩年在總行網(wǎng)訊工作考核評比中獲一等獎，我個(gè)人也連續兩次被總行評為優(yōu)秀信息員，參與寫(xiě)作的調研報告《我行個(gè)人住房業(yè)務(wù)發(fā)展背景分析與前景預測》被總行評為優(yōu)秀信息。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。
二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理，又為我擔任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。
三、精益求精，學(xué)無(wú)止境、刻苦鉆研是我的特點(diǎn)。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時(shí)，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來(lái)通過(guò)自學(xué)和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，為適應信息化建設打下了良好的基礎。
四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見(jiàn)，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導的工作。這都是一個(gè)科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事們放心。
我的目標和措施是：
1、在信息科初建時(shí)期，盡快制定全州稅收信息化建設的統一規劃和實(shí)施辦法。調查研究，理清思路，與原負責信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規化的軌道。
2、加強新的稅務(wù)應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網(wǎng)的建設。使全州地稅系統盡快建立起與區局相連接的系統廣域網(wǎng)。
3、加強全州地說(shuō)系統網(wǎng)絡(luò )人員的培訓和業(yè)務(wù)指導。在年內對各縣市局的網(wǎng)管員進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò )知識和新稅務(wù)應用軟件的培訓。
4、制定全州地說(shuō)系統軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。
5、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導，必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導和協(xié)調作用。自己現在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò )知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進(jìn)入角色，擔當起科室領(lǐng)導的重任。
6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。使科室人員都各司其職，各負其責。
無(wú)論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
【精選崗位競聘演講稿匯編7篇】相關(guān)文章：
崗位競聘演講稿(匯編15篇)12-06
崗位競聘演講稿匯編15篇12-05
崗位競聘演講稿精選15篇12-06
崗位競聘演講稿(精選15篇)12-06
護士崗位競聘演講稿匯編8篇01-13
醫院崗位競聘演講稿匯編8篇01-07
主管崗位競聘演講稿匯編六篇12-31
工程崗位競聘演講稿匯編5篇12-31
財務(wù)崗位競聘演講稿匯編10篇12-23
管理崗位競聘演講稿(匯編15篇)12-22