【精選】辦公室崗位競聘演講稿4篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編精心整理的辦公室崗位競聘演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　下午好！

　　我叫XXX，高級編輯職稱(chēng)�，F任職務(wù)是XXXXX，競聘的崗位是辦公室主任。

　　我的競聘演講分三個(gè)部分：

　　首先向各位介紹一下我的基本情況。

　　我XXXX年畢業(yè)于河北師范大學(xué)化學(xué)系，到單位工作近20年來(lái)，我先后擔任過(guò)編輯，節目組長(cháng)，辦公室秘書(shū)科長(cháng)，總編室主任助理、副主任、主任，旅游文化頻道總監等職務(wù)。做節目編輯，我先后獲得中國新聞獎、中國廣播獎、中國廣播影視大獎14項、河北新聞獎、河北廣播電視優(yōu)秀節目獎多項，獲得了河北省首批“四個(gè)一批”人才、全國廣播電視十佳百優(yōu)理論人才等榮譽(yù)；主持總編室工作期間，先后參與組織了迎接黨的十六大、十七大、十八大等重大主題宣傳，統籌策劃了20xx年奧運會(huì )火炬在河北境內傳遞活動(dòng)的現場(chǎng)直播等大型宣傳報道活動(dòng)；在旅游文化頻道工作期間，主持策劃的“全國百家旅游媒體登山大會(huì )”，在整合媒體和社會(huì )資源舉辦大型活動(dòng)方面進(jìn)行了大膽嘗試，產(chǎn)生了較大影響。

　　我演講的第二部分是對辦公室主任崗位的認識。

　　辦公室是臺內的重要職能部門(mén)，處在承上啟下、左右關(guān)聯(lián)的地位，對外，是展示河北電臺形象的窗口，對內是連接領(lǐng)導和各部門(mén)、單位的橋梁，是協(xié)調各部門(mén)、單位之間關(guān)系的紐帶，是保

　　持全臺工作有序、高效運轉的中樞。臺內各項決策和重點(diǎn)工作能不能得到貫徹落實(shí)和扎實(shí)推進(jìn)，后勤服務(wù)能不能保障有力，職工工作環(huán)境能不能得到優(yōu)化，很大程度上取決于辦公室團隊的工作質(zhì)量和效率。

　　“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。作為辦公室主任，不僅要對辦公室工作的重要性有清醒的認識，更要時(shí)刻牢記自身的崗位職責從以下幾個(gè)方面做好工作：

　　工作決策當參謀。決策形成過(guò)程幫助領(lǐng)導廣泛收集信息、客觀(guān)全面了解基層情況；決策實(shí)施過(guò)程幫助領(lǐng)導及時(shí)了解工作貫徹落實(shí)和進(jìn)展情況，做好跟蹤反饋和督辦；決策實(shí)施結束后及時(shí)總結經(jīng)驗，為新的決策和工作奠定好的基礎。

　　承辦事項重效率�！稗k事”是辦公室的重要職能，辦公室主任是承辦各類(lèi)事項的第一責任人，負有領(lǐng)導、組織、協(xié)調、指揮的職責。對承辦的事項既要嚴肅認真、高度負責、一絲不茍、一辦到底，還要做好協(xié)調調度、提高工作效率。

　　精細管理靠制度。辦公室主任作為一個(gè)事務(wù)性辦事機構的負責人，必須依靠嚴格的規章制度和嚴密的辦事程序搞好內部管理，內部運行有條不紊，辦公室職能才會(huì )充分發(fā)揮。

　　組織協(xié)調要力度。辦公室在許多具體工作中扮演著(zhù)“不管部”和“組織者”的雙重角色。特別是對那些多家參與但責任主體不明晰的工作，辦公室主任要在敢于擔當、大膽負責，主動(dòng)抓好縱向、橫向和內部協(xié)調，提高執行力上發(fā)揮作用。

　　我演講的第三部分是怎樣履行好辦公室主任職責。

　　各位領(lǐng)導、各位同事。今天站在這個(gè)講臺上，我內心很不平

　　靜。伴隨著(zhù)全臺人事制度改革工作的啟動(dòng)，我度過(guò)了自己50歲生日。按照現行的人事制度，再有整整5年我就要光榮地進(jìn)入二線(xiàn)行列。講這句話(huà)，年輕同志可能不大理解。5年，對于年輕人來(lái)說(shuō)足可以創(chuàng )造一個(gè)奇跡、一段輝煌；5年，在一個(gè)50歲人的眼里，似白駒過(guò)隙，轉瞬即逝。

　　今天站在這個(gè)講臺上，我有一種從未有過(guò)的緊迫感：5年，我能為自己熱愛(ài)的廣播事業(yè)盡所能做些什么？

　　我主持辦公室工作不到半年的時(shí)間，這期間，我從思想到具體工作完成了從專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位到事務(wù)性管理崗位的轉變，辦公室這個(gè)團隊以寬厚、包容的胸懷接納了我，我也愛(ài)上了這一行。

　　假如我今天能夠贏(yíng)得組織和同事們的信任，能夠贏(yíng)得辦公室主任這個(gè)崗位，將從以下方面做好工作：

　　一是牢固

　　樹(shù)立敬業(yè)意識、服務(wù)意識和奉獻意識，懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入工作。對工作、對同事要滿(mǎn)懷熱心、誠心和愛(ài)心。要甘于做“大者無(wú)形”的`幕后英雄，不計名利、不講報酬、任勞任怨，在平凡的崗位做出不平凡的工作業(yè)績(jì)。

　　二是從基礎抓起進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。主持辦公室工作以來(lái)，我對辦公室各個(gè)部門(mén)的工作現狀、存在的問(wèn)題、提升的路徑有了比較全面的認知。提升工作質(zhì)量，建章立制是基礎，隊伍建設是保障。從這兩點(diǎn)做起，我爭取用較短的時(shí)間，明確辦公室各個(gè)崗位的職能和責任，理順內部工作關(guān)系，創(chuàng )造崗位明確、責任明晰、團結互助、協(xié)調有序的工作環(huán)境。實(shí)現辦事效率提高、機關(guān)環(huán)境優(yōu)化、職工生活改善、后勤保障有力。

　　三是加強自身建設，發(fā)揮示范作用�！按蜩F還要自身硬”，一個(gè)好的辦公室主任，好就好在素質(zhì)高、修養好。要做到政治上可靠，服從組織、顧全大局；品德上光明磊落、公道正派、樂(lè )于助人、廉潔奉公；工作上不僅要雷厲風(fēng)行，還要急而不燥、善始善終�！昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_(kāi)膀子”，我承諾：在工作中要求別人做到的自己率先做到。

　　隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，這個(gè)講臺會(huì )離我漸行漸遠。感謝這次改革、感謝大家給我提供了這樣一個(gè)難得機會(huì )，或許我今天的演講不夠精彩，但請組織和同事們放心，無(wú)論這次競聘能不能成功，無(wú)論把我放在哪個(gè)崗位上，我都將做得無(wú)比精彩！

　　謝謝大家！

辦公室崗位競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　今天能有機會(huì )站在這里，參加直屬分局機關(guān)工作人員崗位競聘，我感到萬(wàn)分的榮幸和激動(dòng)，記得富蘭克林有句名言：推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。今天我正是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)，感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導們，你們精心組織了這次競聘大會(huì )，給我們青年職工提供了一次展示自我的機會(huì )，再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書(shū)一職，今天我演講的內容分為三個(gè)部分：

　　1、是我的個(gè)人情況；

　　2、是我的任職優(yōu)勢；

　　3、是我的工作設想：

　　一、我的個(gè)人情況：

　　我叫×××，于20××年畢業(yè)于××警官職業(yè)學(xué)院，大專(zhuān)文化，20××年參加工作，20××年來(lái)到××段收費站，先后做過(guò)收費員，稽查員，監控員，在這四年多來(lái)，我懷著(zhù)對公路事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，抱著(zhù)維護法律、服務(wù)人民的愿望，始終在工作的第一線(xiàn)，從普通的收費員干起，努力向業(yè)務(wù)精通，經(jīng)驗豐富的站領(lǐng)導和同事們學(xué)習，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。

　　二、我的任職優(yōu)勢：

　　1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質(zhì)。多年來(lái)，無(wú)論是在一線(xiàn)收費還是在監控室工作，我都能自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行，以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己，服從領(lǐng)導、服務(wù)全局，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作，對工作從未打過(guò)折扣，自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作認真負責，不計較個(gè)人得失。

　　2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書(shū)的制作、排版、印刷、復印及檔案管理工作相關(guān)知識，能夠掌握電腦操作、辦公自動(dòng)化系統等操作技能。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書(shū)這個(gè)崗位的。

　　3、是當好領(lǐng)導的.參謀和助手，認真履行文書(shū)檔案員的工作職責，主動(dòng)為領(lǐng)導工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)。

　　4、是創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。

　　最后，我覺(jué)得這次競爭對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。參與這次競爭，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值，在競爭中完善自己。這次竟爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作，為××公路事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

辦公室崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　首先，十分感謝公司領(lǐng)導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺，提供這次公開(kāi)、公平競爭上崗的機會(huì )。

　　我叫xxx，畢業(yè)于長(cháng)春工業(yè)大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)，20xx年8月參加工作。參加工作以來(lái)，我雖然只在華家供電所工作不到三個(gè)月的時(shí)間，對電力行業(yè)專(zhuān)業(yè)性的知識還沒(méi)有學(xué)到皮毛，但是我被借調到綜合部這段時(shí)間承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)懷與指導、幫助與支持，使我的工作能力有了極大的提高，綜合素質(zhì)不斷攀升，有信心并且有能力取得這次競聘的成功。

　　對照本次競聘職位，結合自身實(shí)際，今天我參與競爭的崗位是秘書(shū)�，F將競聘理由和初步工作設想,向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　今天，我競聘這個(gè)職位為的不是815元的崗位工資，也不是秘書(shū)這個(gè)稱(chēng)呼，為的是挑戰自我、戰勝自我、超越自我，使自身素質(zhì)和能力得到進(jìn)一步提高。

　　通過(guò)在綜合部寫(xiě)宣傳報道，培養了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書(shū)工作的'主要內容是文字材料寫(xiě)作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特征，要做好這項工作，必須飽含熱情，具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”這句話(huà)來(lái)說(shuō)明文字寫(xiě)作的艱苦和不易。在綜合部的工作經(jīng)歷，讓我體會(huì )很多、感觸頗深，要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水，但是這汗水不是為工作而流，是為提高我自身素質(zhì)而流。

　　春暖花開(kāi)，萬(wàn)物復蘇。這是一個(gè)生機盎然的季節；競爭是無(wú)情的，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導的賞識和厚愛(ài)，在新的崗位上我會(huì )努力做到：

　　夯實(shí)基礎、彌補不足，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，成為公司領(lǐng)導的得力助手，搭建起領(lǐng)導與員工工作之間的高速信息通道，達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓同志滿(mǎn)意。

　　競爭，給人以動(dòng)力，還企業(yè)以活力。憶往昔，百年電力輝煌史；看今朝，公司齊心創(chuàng )一流；盼明日，無(wú)限風(fēng)光惹人醉。讓我們團結起來(lái)，共謀發(fā)展，勇攀高峰，開(kāi)創(chuàng )公司美好的未來(lái)！

　　謝謝大家！

辦公室崗位競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年４３歲，**預備

　　黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。１９７５年在枝江市供銷(xiāo)社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員、門(mén)市部主任、統計員。１９８５年調入枝江市總工會(huì )，擔任圖書(shū)管理員、出納員、會(huì )計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長(cháng)。

　　經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng )先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手”的稱(chēng)號。1999年度我實(shí)現了個(gè)人攬存余額１３００萬(wàn)元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀，二是為全行事務(wù)當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會(huì )流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

　　“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的.發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與行長(cháng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接建行輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家。

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