關(guān)于護士崗位競聘演講稿四篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的護士崗位競聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士崗位競聘演講稿 篇1
在XX科護士長(cháng)崗位競聘上的演講 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!今天我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài),出于對個(gè)人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡最大可能挑戰自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。
我叫XX,生于XXXX年,XX,XX學(xué)歷,XX學(xué)位,于XXXX年XX月到本院工作,曾先后在XX科、綜合ICU、呼吸內科、內分泌科、XX科等科室從事護理工作;仡8年多來(lái)的護理工作,由于有了領(lǐng)導的幫助,由于有了同事的支持,同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績(jì)和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的X年來(lái),我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內先進(jìn),三項獲得省內先進(jìn),還獲得了XXXX獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:
一是X年多的工作時(shí)間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,培養了我
良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護理服務(wù)。
二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,責任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。
四是擔任護士長(cháng)助理期間,護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理能力。通過(guò)擔任護士長(cháng)助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)
應該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準備接受挑戰,迎接考驗。如果通過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將服從領(lǐng)導,當好助手;擺正位置,當好配角;幫助同事,當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手:
一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的護理隊伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),堅持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量,提高患者滿(mǎn)意度。
二、加強護理管理提高護理質(zhì)量,把護理安全放在工作
的首位,防范和減少護理差錯。首先是落實(shí)各項規章制度,明確各自職責,讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調動(dòng)科內護理人員的積極性, 合理配置人力資源,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。
三、不斷加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù)。
五、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。
最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
我的演講完了,謝謝大家!
護士崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!我是精神康復科的護師。
作為一名有著(zhù)15年精神病臨床護理經(jīng)驗的醫務(wù)工作者,我深深地熱愛(ài)著(zhù)自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,一頂別致的燕帽,是一項守護生命的重任。每當看著(zhù)我們精心護理的病人,一天天康復,并重新回歸社會(huì ),創(chuàng )造自己的人生價(jià)值,我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天,正是出于對患者的無(wú)限關(guān)愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)限鐘情,我滿(mǎn)懷信心和激情地來(lái)參加精神科康復護士長(cháng)的競聘,自信有能力挑起這副重擔!
下面我簡(jiǎn)要分析一下自己的優(yōu)勢所在:
首先,我有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗在個(gè)寒來(lái)暑往的護理工作中,我接觸到了行行色色的患者,掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見(jiàn)的各種突發(fā)、緊急情況的應對策略。尤其是我在康復科工作三年,熟悉精神病康復治療,并做出了突出的成績(jì),積累了豐富的工作經(jīng)驗。
其次,我具有一定的文藝特長(cháng)精神康復科的主要任務(wù)之一就是通過(guò)各類(lèi)工、娛療法,緩解精神癥狀、促進(jìn)疾病康復,使患者早日回歸社會(huì )。我正可以利用自己會(huì )舞蹈、善國畫(huà)、懂樂(lè )器的得天獨厚的優(yōu)勢,以創(chuàng )新的精神組織好精神病患者的文體和勞動(dòng)等各方面的活動(dòng),做好康復治療工作。
同志們,我是一個(gè)平凡的人,沒(méi)有什么轟轟烈烈的業(yè)績(jì),只希望用自己無(wú)私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內心的'創(chuàng )傷,去喚起病人戰勝疾病的信念,為使他們早日解除病痛,回歸社會(huì )盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛(ài),允許我走上精神科康復護士長(cháng)的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:
一、更新服務(wù)理念,建立良好的護患關(guān)系精神科患者由于大腦機能活動(dòng)紊亂,經(jīng)常會(huì )給護士帶來(lái)麻煩、無(wú)奈和傷害。作為護士長(cháng),我要教育大家針對這一特殊群體,在必要的藥物治療的基礎上,耐心、細致地觀(guān)察病情,協(xié)助醫生做好健康教育、行為疏導、心理咨詢(xún)及生活護理。要視他們?yōu)橛H人,切實(shí)做到以病人為中心,使他們深切體會(huì )到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時(shí),還要加強安全管理,防范于未然,盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生,建立和諧的護患關(guān)系。
二,創(chuàng )新工作方法,打造康復治療品牌我曾經(jīng)看過(guò)一則新聞,頗受啟發(fā)。新聞的標題是“醫院康復科設特殊訓練室 精神病患者當上售貨員!边@個(gè)特殊訓練室,就是設在病房樓里的小賣(mài)部,它面對所有患者和醫護人員開(kāi)放。小賣(mài)部是由康復科出資興辦,目的在于培養康復期患者的社交技能,使他們回歸社會(huì )后能盡快地適應社會(huì )。除小賣(mài)部外,康復科還成立了具有家庭氛圍的訓練室—家居操作訓練室,病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚,另外還有家庭化病室、使動(dòng)式訓練室、文體娛樂(lè )活動(dòng)訓練室、院內作業(yè)治療訓練室等等。我認為,在工作中,我們完全可以借鑒這些做法,逐步增設康復訓練內容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的手工制作,如制作工藝花,串珠子等等,然后在市場(chǎng)上出售患者的作品,讓他們體驗到創(chuàng )造價(jià)值的成就感和滿(mǎn)足感。另外,我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎上,適時(shí)推出我們精神病康復治療的特色專(zhuān)科服務(wù),以豐富、科學(xué)的康復治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì )推廣,打造自己的特色康復服務(wù)品牌,提高醫院的知名度,更好地為患者服務(wù)。
三、嚴以律已,寬以待人,建設和諧的工作秩序作為護士長(cháng),我首先要以身作則,嚴格要求自己,以過(guò)硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率;另外還要樹(shù)立換位思考意識,以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團結、和諧的工作秩序,使大家身心愉悅地投入康復治療工作。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,精神康復治療是我至愛(ài)的事業(yè),精神病患者是我最牽掛的親人,為了他們早日回歸社會(huì ),我愿團結和帶領(lǐng)護理人員,用心、用愛(ài)、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望!請給我一個(gè)平臺,我定能還大家一份精彩!
我的演講完畢,謝謝大家。
護士崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
非常感謝你們給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。
我叫xx,今年xx歲,本科學(xué)歷,現任兒科主管護師。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書(shū)一職。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作,使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,并取得了一定的成績(jì),曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱(chēng)號。
這次我競聘的崗位是兒科護士長(cháng)。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢:
一是具備了相應的理論基礎。在大學(xué)期間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。
二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。
三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài),并受到醫患的一致好評。
我的演講結束,謝謝大家!
護士崗位競聘演講稿 篇4
我叫***,今年**歲,黨員,**文化。**年我從****學(xué)校畢業(yè)后就被分配到**醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了*年。**年,我到**進(jìn)修,通過(guò)*個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作*年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的變化,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。*年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
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