【精選】競聘演講稿9篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編整理的競聘演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！
今天我來(lái)競選練字課代表一職。我能站在這里演講，我感到萬(wàn)分的榮幸！
作為一個(gè)練字課代表，我會(huì )認認真真得把字練好，像古代著(zhù)名書(shū)法家王羲之那樣一有時(shí)間就去練字，“提筆即是練字”老師的這句話(huà)深深的印在我的心上。把字練好，盡自己最大的能力來(lái)獲得老師的夸獎！
假如我能很榮幸的當選課代表一職，我會(huì )首先樹(shù)立服務(wù)意識！熱心關(guān)愛(ài)每一位寫(xiě)字有欠缺的同學(xué)，手把手的教他們寫(xiě)好字！真心實(shí)意的為他們服務(wù)，帶他們探索神奇的寫(xiě)字之旅。練字在人心中雖不起眼，但只要下工夫付出，就一定會(huì )有回報！相信自己一定能夠成功，“只有先相信自己，別人才會(huì )相信你！”其次在大家的領(lǐng)導下讓每一位同學(xué)都領(lǐng)悟到練字的愉快生活，在練字的途中更上一層樓！
競選成功的話(huà)，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來(lái)做好這項工作，相信一定會(huì )得到大家的幫助與鼓勵！沒(méi)有成功，我也不氣餒，我將廣泛的了解聽(tīng)取各種意見(jiàn)，主動(dòng)搜索各種反應。有事與大家一起商量，一起學(xué)習、一起成長(cháng)，成為班里的小小書(shū)法家。沒(méi)有成功肯定是因為我還有不足，我會(huì )改掉這些不足來(lái)得到大家對我的肯定！
雖然我不是最優(yōu)秀的，但我相信經(jīng)過(guò)我的努力和大家的幫助，我一定會(huì )是最出色的！
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位評委：
首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導為我提供了這個(gè)鍛煉自己、展現自己的機會(huì )。實(shí)行競爭上崗、公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用干部對于優(yōu)化我校人力資源配置，激勵廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)，培養一個(gè)思想素質(zhì)高、工作能力強、愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔，人民滿(mǎn)足的學(xué)校領(lǐng)導班子具有重要意義。今天，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情勇敢地走上臺來(lái)，接受評委和大家對我的公正評判。我競爭的崗位是大栗樹(shù)鄉中心學(xué)校分管政教的副校長(cháng)。首先讓我作一下自我介紹。我名叫XXX，19XX年生，漢族，本科。我自1986年從師專(zhuān)中文系畢業(yè)以來(lái)，一直在七十四中學(xué)任教。曾幾次受到各級黨委政府的表彰。2001年擔任政教主任之職，同年被評為云南省優(yōu)秀教師�；仡欉^(guò)去，我雖然工作上做得很順利，但成績(jì)只屬于過(guò)去，我更希望把握好現在和將來(lái)。大家都知道，學(xué)校工作是培養人的工作，政教工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分。這一工作的成敗與否直接關(guān)系到整個(gè)教師隊伍和學(xué)生思想政治素質(zhì)的高低，直接影響著(zhù)整個(gè)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。作為一個(gè)老政教主任，我熱愛(ài)政教工作，并愿為我校政教工作作出自己的貢獻�；谶@一點(diǎn)，我認為自己具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。
工作十年來(lái)，我十分注重自己思想政治素質(zhì)的提高。在思想上，行動(dòng)上始終與黨中心保持一致，在大是大非面前不隨波逐流，保持了應有的政治品格。我有較強的
組織紀律性和吃苦耐勞的品質(zhì)，工作上雷厲風(fēng)行，勤于學(xué)習，積極思考，為人正派，辦事公道，有團結互助的精神，有較強的事業(yè)心和責任感。二、具有一定的政策理論水平和表達能力。政教工作是一項政策性、思想性、理論性較強的工作，是一項時(shí)時(shí)與人打交道的工作。自參加工作以來(lái)，我在注重思想政治學(xué)習的同時(shí)也從未放松對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累。我的普通話(huà)口語(yǔ)水平已達一級乙等，并且具有一定的文字表述能力，加之近十年來(lái)一直在教學(xué)中實(shí)踐，找到不少做好學(xué)生思想工作的辦法，與各方的交往非凡是與學(xué)生的溝通應該不存在語(yǔ)言障礙。三、具有較強的組織協(xié)調能力和治理經(jīng)驗。學(xué)生時(shí)代，我一直擔任班團干部，參加工作后又擔任了近三年的政教主任和一段時(shí)間的教科室主任，與各方面的聯(lián)系都比較頻繁、緊密，從而煉就了我獨擋一面的能力。競爭上崗對我來(lái)說(shuō)并不是一份向人炫耀的資本，相反我感到肩負著(zhù)的是組織交給的一份沉甸甸的責任，在今后的工作中我將采取以下措施：一、進(jìn)一步拓展學(xué)生德育工作。為加強學(xué)生品德修養，我將進(jìn)一步落實(shí)上期制定的《德育分年級實(shí)施方案》，此外，多形式地開(kāi)展《中學(xué)生手則》、《中學(xué)生日常行為規范》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》的學(xué)習活動(dòng)，完善養成教育。進(jìn)一步拓展青少年青春期健康教育系列活動(dòng)，開(kāi)展心理咨詢(xún)，幫助青少年消除困惑，化解疑難，順利度過(guò)危險期。
二、進(jìn)一步拓展學(xué)生會(huì )、團總支工作。
充分發(fā)揮以學(xué)生管學(xué)生的優(yōu)勢，促進(jìn)我校各方面的工作。進(jìn)一步制定、完善相關(guān)制度，加強組織建設，讓學(xué)生會(huì )繼續做好校園精神文明監督崗，并負責檢查衛生，協(xié)助保衛科和宿舍治理人員做好學(xué)生作息監督、檢查工作。團總支繼續檢查黑板報、早晚自習、課間操出勤情況，并作好統計，結果納入學(xué)校文明宿舍、文明教室的評選，從而有效減輕學(xué)校各方面的工作壓力。
三、進(jìn)一步拓展校園文化建設。
采用讀書(shū)活動(dòng)、書(shū)畫(huà)展覽、演講比賽、歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦比賽、板報、法制宣傳欄、校園廣播等多種形式加強校園文化建設。以此加大學(xué)校德育工作力度，營(yíng)造出濃郁的校園文化氛圍，培養學(xué)生廣泛的愛(ài)好，拓寬知識面，并使學(xué)生能力得到提高。
四、進(jìn)一步拓展師德建設和班主任工作。
人們說(shuō)：“問(wèn)渠哪得清如許？為有源頭活水來(lái)”。假如我們老師不斷更新知識、更新觀(guān)念、頭腦活了，教育時(shí)就會(huì )少一分“匠氣”，不僅僅是教書(shū)還能育人，甚至于會(huì )教出一種藝術(shù)性來(lái)。人們也說(shuō)：“學(xué)高為師，身正為范”。作為一名教育工作者，我深知教師的榜樣作用之大。為此，我將組織教職工進(jìn)行各種法律法規的學(xué)習，加強有關(guān)政策的學(xué)習，以及思想政治理論學(xué)習，并在教職工之間展開(kāi)“師德”“教風(fēng)”學(xué)習討論，以此提高整個(gè)教師隊伍的思想政治素質(zhì)和理論水平。此外，抓緊抓死班主任工作，因為班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導者和教育者，是學(xué)生成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系科任教師的紐帶，是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì )的橋梁，是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的骨干力量。所以，假如我能競上這個(gè)崗，我將建議學(xué)校制定《班主任工作治理條例》，包括《班主任任職條件和任免程序》、《班主任工作職責》、《班主任工作考評》幾個(gè)組成部分，以此選拔、任用、完善我校班主任工作。
五、進(jìn)一步拓展安全保衛工作。在全校師生員工中加強教育，樹(shù)立“以人為本”，“人人為本”的安全防護意識，讓安全意識深入人心。以上是我對下一步工作的初步設想和打算。憑我十二分的工作熱情，憑各位領(lǐng)導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信我校的政教工作將會(huì )更上一個(gè)新臺階。各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人云：“不可以一時(shí)之自得而夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志�！睙o(wú)論結果如何，淡薄名利始終是我的為人之道，處事之則。無(wú)論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作，為我校工作的發(fā)展作出應有的貢獻
謝謝！
競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，我是xxx，很高興參加這次競爭上崗。我今天演講的題目是“生如夏花”。印度大詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。
人生如同一趟旅程，那么30多歲是一個(gè)重要的驛站。站在這個(gè)人生的驛站前，回首曾經(jīng)走過(guò)的道路，我知道自己是一個(gè)平凡的人。但是，我從未停止過(guò)追求生命絢爛的腳步。
20___年，我擔任綜合科副科長(cháng)。在此期間，我對領(lǐng)導認真負責，當好參謀，對同事團結友愛(ài)，搞好服務(wù)，對上級絕對服從，對下級熱情接待，對矛盾是盡快化解，對問(wèn)題是盡量解決。自己所負責的一些工作也多次受到上級部門(mén)的好評，99年量化目標考核被評為全市先進(jìn)單位，電教工作20___年獲得全市先進(jìn)黨組光榮稱(chēng)號。
20___年在人事科工作后，起草了《聘用人員管理辦法》，擬定了聘用合同，招聘了兩名美工和一名信息采編人員，招考了一名英語(yǔ)翻譯和一名文秘人員。特別是上半年認真扎實(shí)地組織開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了上級規定的各項工作任務(wù)。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越來(lái)越深切地感受到，能有機會(huì )在信息辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在信息辦工作帶給我的榮譽(yù)感和自豪感，更多的是因為在信息辦這個(gè)大家庭和大熔爐里，我自身的素質(zhì)得到了不斷的提高。我深知我個(gè)人的點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開(kāi)各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和培養，離不開(kāi)各位同事對我的愛(ài)護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意。
今天我競爭的崗位是綜合科科長(cháng)，這是因為我具有以下優(yōu)勢：
第一，肯“學(xué)”。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和深造，教會(huì )了我科學(xué)有效的學(xué)習和思考方法，工作以來(lái)，我善于學(xué)習和思考，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學(xué)習探索的動(dòng)力，學(xué)習賦予了我工作的xxx榮譽(yù)。
第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業(yè)精神較強，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。
第三，會(huì )“寫(xiě)”。經(jīng)過(guò)在信息辦十多年來(lái)的鍛煉，除撰寫(xiě)了各類(lèi)文件、總結、領(lǐng)導講話(huà)、典型材料、匯報材料外，還制訂了各項規章制度和管理辦法。
第四，夠“專(zhuān)”。我參加工作以來(lái)，有十幾年的時(shí)間都是從事綜合科工作，深知綜合科的地位、作用、職責和任務(wù)；清楚綜合科工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好綜合科工作的方法策略。
我清楚地認識到，綜合科科長(cháng)的職責和作用十分重要，主要是：
第一不僅是科室負責人，同時(shí)又是單位的管家。擔負著(zhù)財務(wù)、接待、車(chē)輛管理及干部人事、紀檢監察、本辦網(wǎng)站建設、軟考等工作職責，要做好信息傳遞、落實(shí)任務(wù)、內外聯(lián)系及綜合協(xié)調工作，是本辦各項工作起輔助作用的綜合人員，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好辦領(lǐng)導的參謀和助手。
第二不僅要熟悉各科室的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識。只有熟悉了各科室的業(yè)務(wù)，才有利于加強各科室工作之間的協(xié)調及同事之間的配合。
假如本次競崗我能當選綜合科科長(cháng)，我的主要目標和工作思路就是“當好五員、爭做優(yōu)秀綜合科科長(cháng)”：
一是善于學(xué)習，當好“學(xué)習員”。如果我能當選綜合科科長(cháng)，我要努力抓好本辦干部職工的學(xué)習，督促大家按照所制訂的學(xué)習方案，采取專(zhuān)題輔導、授課、學(xué)習座談、討論、撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，提高本辦干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動(dòng)地站在全辦思考問(wèn)題，把握好辦里的中心工作，及時(shí)準確地掌握辦里的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息；為領(lǐng)導出謀劃策，當好參謀助手。
三是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是綜合科義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，特別是要為科室服務(wù)、為全體干部職工服務(wù)，做一名合格的“服務(wù)員”。
四是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。如果我能當選綜合科科長(cháng)，我一定會(huì )注重團結，顧全大局，認真科學(xué)地做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好領(lǐng)導和同事、同事與同事之間的關(guān)系，確保辦里的政令暢通。
五是加強管理，當好“管理員”。綜合科工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，不斷加強財務(wù)、文秘、后勤管理，切實(shí)改進(jìn)工作方法，調動(dòng)全體綜合科人員的工作積極性和創(chuàng )造性，使綜合科形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
最后，非常感謝領(lǐng)導給了我這次競爭上崗的機會(huì )。不論最后的結果如何，我認為每個(gè)參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動(dòng)有一句口號“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個(gè)人。
我的演講完了，謝謝大家。
競聘演講稿 篇4
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
學(xué)校教學(xué)樓二樓那幽暗的走廊中間有一個(gè)洋溢著(zhù)歡聲笑語(yǔ)的班級。班級里最近發(fā)生了一件大事：競選班長(cháng)！曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的伍班長(cháng)被一位沉熟穩重的黃班長(cháng)取代。雖涉及到“政權”的更迭，但氣氛是和諧的。那天的事情是這樣的：
阿徐的一句“有事好商量”讓他從副班長(cháng)跌成了紀律委員。一向風(fēng)度翩翩的大頭，雖然競選時(shí)口若懸河，但卻慘淡收場(chǎng)。事后的問(wèn)卷調查顯示，大頭失敗的原因主要是他支持的大G無(wú)緣班長(cháng)之位！阿德哥在競選前上下打點(diǎn)，可事與愿違，數學(xué)課代表的.位子還是被取代了，取代他的是張哥。
說(shuō)到張哥，他膽識過(guò)人，似乎連老師也讓他三分。他的座右銘是“三人行必我最帥，如有更帥者，誅之；不帥者，鄙之！”光是這等氣勢就足以讓他在競選時(shí)壓倒各路高手了。他的口才也不耐，一番熱情洋溢、精彩動(dòng)人的演講讓他贏(yíng)得了萬(wàn)千掌聲。在這個(gè)人才濟濟的班級，他能過(guò)關(guān)斬將，被群眾接受實(shí)屬不易。不過(guò)我們的班主任也是知人善任的聰明人，他是不會(huì )讓高調處事的張哥手握重權的，所以，他當機立斷，把個(gè)數學(xué)課代表的差事給了他，真是出手不凡��！
激烈而殘酷的競選還在繼續，后面的選手更加謹慎，唯恐出師不利。在這種緊張得令人窒息的氣氛下，終于到了班長(cháng)的選舉了。只見(jiàn)阿黃不慌不忙地整理好衣服，嘴角露出一抹神秘的微笑，那微笑給人一種莫名的壓力。阿黃最大的競爭對手應該就是阿薇了，兩人的綜合實(shí)力不相上下。面對勁敵，阿黃沉著(zhù)冷靜，演講絲絲入扣，內容深入人心。他的演講，體現了新思想、新內涵，代表了本班最廣大同學(xué)的最根本利益。掌聲雷動(dòng)……忽然，阿薇直立起身，現場(chǎng)的空氣瞬間凝固。大家屏住呼吸，不知道接下來(lái)，她會(huì )有怎樣的表現。阿薇走上講臺，用她那富有磁性的聲音，清晰而準確地吐出三個(gè)字：“我棄權！”這句話(huà)如一道霹靂，全班同學(xué)都被震懵了。隨后，各種猜測此起彼伏……踏實(shí)沉穩的阿黃勝利了，他贏(yíng)得了群眾，贏(yíng)得了班長(cháng)之位。
我們有理由相信，此次選舉是一次團結的選舉，勝利的選舉。它是我班歷史上一次偉大的嘗試，它增強了我們的競爭意識，也讓民主和諧深入人心。讓我們緊密團結在以黃班長(cháng)為核心的班委會(huì )周?chē)�，努力取得更�?yōu)異的成績(jì)！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好！
我是**，今天我非常榮幸地在這里參加公司后備管理崗位競聘演講，對我個(gè)人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著(zhù)承上啟下的作用，是執行者，也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會(huì )的決議和公司領(lǐng)導的指示，具體負責策劃、組織實(shí)施公司各項目標、任務(wù)，還要考慮基層客觀(guān)條件和實(shí)際情況，適時(shí)調整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節的“核心”。領(lǐng)導安排的工作，要確保完成；基層反映的問(wèn)題，必須設法解決。對于中層管理者來(lái)講“責任到此，不可再推”！
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。
1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務(wù)上所對應的義務(wù)，是份內應做的事情。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
2、加強制度建設，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門(mén)協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時(shí)溝通，創(chuàng )造“和諧、共贏(yíng)”“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹(shù)立以下兩種觀(guān)點(diǎn)：
從系統的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統籌考慮問(wèn)題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門(mén)的角度出發(fā)，進(jìn)行部門(mén)局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責任，及時(shí)溝通。屬于別人職權之內的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸；存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門(mén)內部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責任，規范管理，建立起一支“有凝聚力、執行力、戰斗力和學(xué)習力”的出色團隊。
堅持“能干事的鼓勵干，不會(huì )干的培養干，不想干的管著(zhù)干”的人才培養原則。
以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會(huì )干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。
對賓客負責，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問(wèn)題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺(jué)。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我調到綜合辦公室，從事公文處理、檔案管理和女工委員工作，現在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年，本人在工作中踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，按時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導及同事們的好評。主要如下：
一是每月認真核算各類(lèi)員工工資和績(jì)效，確保了員工薪酬的及時(shí)發(fā)放。
二是及時(shí)填報月報、季報和年報，以及各種統計報表，加強同市公司的溝通聯(lián)系，配合財務(wù)做好全年的工資發(fā)放和額度控制。
三是每年按時(shí)開(kāi)展員工崗位工資的晉升和調資工作，辦理各類(lèi)員工的五險一金的繳納、變更和核定，以及退休員工的退休手續和人事檔案調整。
四是及時(shí)整理全公司文書(shū)檔案、科技檔案資料，分門(mén)別類(lèi)，整理歸檔，并上報年度報表。
五是認真遵守公司各項規章和管理制度，踏實(shí)工作，任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了自己的本職工作，公司每年分配的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)都能保質(zhì)保量、按時(shí)完成。
我1990年參加工作，先后在、任話(huà)務(wù)員、機務(wù)員、營(yíng)業(yè)員和10000號班長(cháng)，到綜合辦公室工作至今。在這20多年中，我通過(guò)努力學(xué)習，取得了高級人力資源管理師資格證書(shū)，在現崗位上已經(jīng)工作了近5年。這次崗位層級調整競聘，我決定競聘高級主管。我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1.本人有健康的身體，有充沛的精力,有開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，總是以極大的熱情投入工作中，以工作為樂(lè )，領(lǐng)導交付的事情能認真并按時(shí)完成，任勞任怨。
2.本人熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)，細致認真，勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時(shí)間，由于我工作的努力和細心，對從事這項工作已經(jīng)得心應手,沒(méi)有發(fā)生任何差錯和紕漏，我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的認可。
3.本人有豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。我從農村支局話(huà)務(wù)員、機務(wù)員干起，在營(yíng)業(yè)一線(xiàn)干了營(yíng)業(yè)員，在管理崗位也工作了近，在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時(shí)間，在這個(gè)工作崗位上我學(xué)會(huì )了不少東西，積累了不少工作經(jīng)驗，能夠協(xié)調處理各種矛盾和糾紛，能做到隨叫隨到，不分雙休日、節假日，全天候的為員工服務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
因此我覺(jué)得自己完全能勝任高級主管職位。我如果競聘成功，我會(huì )做到：
1.遵守職業(yè)道德規范，使自己有較強的事業(yè)心和開(kāi)拓精神，樹(shù)立員工至上觀(guān)念，全心全意為員工服務(wù)。
2.進(jìn)一步完善薪酬管理制度。制定工作計劃，并積極實(shí)施，及時(shí)更新相關(guān)資料，搞好員工工資檔案管理；熱情接待員工咨詢(xún)和來(lái)訪(fǎng)，耐心解釋公司相關(guān)政策，及時(shí)反饋員工意見(jiàn)。
3.進(jìn)一步規范檔案管理。立足現有條件，加強對員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理，做到歸屬清晰，內容完整，裝訂規范，存放有序，繼續保持檔案管理工作在全市領(lǐng)先的榮譽(yù)。
在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚過(guò)去的工作精神，以工作為樂(lè ),認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，全天候為員工服務(wù)，把自己的本職工作做的更好。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同仁們：
你們好!
本人38歲，現任xxx公司副經(jīng)理，高級工程師，國家注冊工程師。1990年畢業(yè)于xxx學(xué)院，同年7月份參加工作，92年調入xxx公司，歷任開(kāi)拓技術(shù)員、副區長(cháng)，生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)、科長(cháng)。XX年8月份任xx公司副經(jīng)理。
公司規模雖小，但安全復雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區域瓦斯大、煤層發(fā)火期短，所以振興礦安全的重點(diǎn)是看住瓦斯，防住火;在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移動(dòng)抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯;在防火方面，主要利用移動(dòng)注漿泵向煤巷及采空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，并榮獲全局科技進(jìn)步獎一等獎和三等獎
三年來(lái)，通過(guò)抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風(fēng)設施，健全防滅火、防塵、監測三大系統，認真貫徹落實(shí)各項責任制度，打開(kāi)了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產(chǎn)，安全為天，煤礦安全監察部門(mén)工作尤為重要，他們擔負著(zhù)煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關(guān)系著(zhù)煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全，所以說(shuō)這個(gè)部門(mén)的管理者必須精通業(yè)務(wù)，能夠抓住煤礦安全工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，能夠深入一線(xiàn)、吃苦耐勞，應有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心，應公平、公正、不詢(xún)私情，能夠用鐵的手腕，務(wù)實(shí)的精神，過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)抓實(shí)抓靠安全監察工作。
本人1987年在大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)過(guò)近17年黨的培養，應該說(shuō)有較高的政治覺(jué)悟和素質(zhì)。畢業(yè)十余年來(lái)一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作，對煤礦有著(zhù)深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經(jīng)過(guò)生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷，使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力。所以無(wú)論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我都對競聘這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心和希望。同時(shí)，在安全監察方面，我有先天的優(yōu)勢，那就是煤礦生產(chǎn)，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80，而我是從事“一通三防” 工作的。雖然說(shuō)資歷較淺，經(jīng)驗較少，但也有一些粗淺的認識�！耙煌ㄈ馈睙o(wú)小事，瓦斯治理是重點(diǎn)，防滅火是關(guān)鍵，通風(fēng)系統穩定是保障，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀(guān)能動(dòng)性是根本�？梢哉f(shuō)，“一通三防”工作到位，沒(méi)有瓦斯、火的事故，文秘部落原創(chuàng )就基本上消滅了群死群傷的重大事故，煤礦安全形勢就應該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個(gè)很好的例子。
進(jìn)入XX年以來(lái)，煤炭行業(yè)形勢好轉，煤炭?jì)r(jià)格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn)，超安全能力生產(chǎn)，這樣一來(lái)，煤礦安全監察顯得尤為重要，做好煤礦安全監察這項工作，本人認為首先應明確和擺正以下幾個(gè)方面的關(guān)系。
1、安全與質(zhì)量標準的關(guān)系。安全可以促進(jìn)質(zhì)量標準提高，質(zhì)量標準是安全生產(chǎn)的保障。所以，要搞好安全生產(chǎn)，開(kāi)展大上質(zhì)量標準化活動(dòng)是個(gè)很好的途徑。因此，物的標準狀態(tài)和人的標準行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。
2、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言，經(jīng)濟效益是中心，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅持安全第一，如果沒(méi)有安全工作的保證，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價(jià)，經(jīng)濟效益也就會(huì )受到很大的損失。
3、愛(ài)護與坦護的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中由于有些安監部門(mén)和一些領(lǐng)導對愛(ài)護職工、干部的認識有偏差，往往在造成事故后把坦護當愛(ài)護，這必然給安全生產(chǎn)帶來(lái)負面效應。各級領(lǐng)導應把對下屬的愛(ài)護全部體現到安全管理中，寓愛(ài)于嚴，必須堅持嚴要求、嚴檢查，嚴監督，嚴管理，嚴處理，這才是真愛(ài)護。
4、突擊與持久的關(guān)系。安安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面，有些工作需要搶時(shí)間，需要集中力量突擊完成，在一段時(shí)間內形成高潮，如每年的安全1號文件的貫徹，各類(lèi)新法規的學(xué)習，重點(diǎn)隱患的整改等，但必須將突擊與持久有機的結合起來(lái)，用突擊來(lái)鞏固持久，以持久來(lái)檢驗突擊，這樣才能收到預期的效果。
5、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全伴隨著(zhù)生產(chǎn)而言，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全，生產(chǎn)過(guò)程中必須安全，不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實(shí)際工作中，對安全工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場(chǎng)較好的新形勢下，煤礦的各級領(lǐng)導必須進(jìn)一步提高認識，牢固樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀(guān)念。
6、偶然與必須的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個(gè)字來(lái)分析和解釋各種事故，若發(fā)生嚴重事故，便以“事出偶然”來(lái)開(kāi)脫，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問(wèn)題無(wú)外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現問(wèn)題和造成事故那就是必然的。
7、獨唱與合唱的關(guān)系。要唱好安全生產(chǎn)這首歌，即需要獨唱也需要合唱，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到最佳效果，然而在安全生產(chǎn)中，有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監部門(mén)的事，與其他部門(mén)關(guān)系不大，這種認識是片面的。安監部門(mén)作為安全生產(chǎn)的管理部門(mén)，承擔著(zhù)安全綜合管理和安全監督檢查雙項職責，它在安全生產(chǎn)中起著(zhù)領(lǐng)唱的作用，在它的帶動(dòng)下，經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。
其次“抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，有的放矢”
抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦，堅決控制瓦斯煤塵和火災事故。堅決執行落實(shí)“先抽后采、監測監控，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)15個(gè)薄弱環(huán)節展開(kāi)監察活動(dòng)。
突出重點(diǎn)即是突出頂板支護和大型提升這個(gè)重點(diǎn)，加強頂板護質(zhì)量和增大大型提升的安全系數，控制住頂板和提升的大型事故。
有的放矢就是根據不同的區域，不同的地質(zhì)自然條件，制定有針對性和可操作性的規劃和措施。
我想只要做好了上述幾項工作，就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標規劃，就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施，就能有聲有色的開(kāi)展好安全檢查和質(zhì)量達標等活動(dòng)，也就能更好的指導基層做好安全管理和安全監察工作。
集團的成立，標志著(zhù)我省煤炭產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，如果能成為集團總部一名中層管理人員，以盡微薄之力，那將是我的榮幸，但不管競聘成與敗，我都將一如既往，繼續以飽滿(mǎn)的熱情，投入到火熱的煤礦工作中去。
我的演講完畢，謝謝各位!
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！人生能有幾回搏？當走上講臺的時(shí)候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時(shí)不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時(shí)刻，我飽含對信用社工作的摯愛(ài)，滿(mǎn)懷信心地走上講臺，接受組織的考驗。首先，請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝！
下面，我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：我叫xxx，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，并努力做到最好，所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市級先進(jìn)工作者等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
我之所以走到講臺上參加社鄉鎮副職的競聘，我認為，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：
一、我思想進(jìn)步，具有一定的政治素養。
二、具有豐富的地方工作經(jīng)驗和組織管理能力。
三、樹(shù)立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新。
四、本人年富力強，精力充沛。
如果承蒙各位領(lǐng)導、評委厚愛(ài)，讓我鄉鎮信用社副職的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：
一、擺正位置，真誠講團結。
二、突出重點(diǎn)，抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。
三、創(chuàng )立品牌，做好服務(wù)工作。
四、拓展業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益。
五、加強團隊建設，提升整體凝聚力。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。無(wú)論成功與否，在今后的人生路上，我將堅持自重、自警、自勵，磨練自己的人格，檢點(diǎn)自己的言行，珍視自己的形象，堅持慎獨慎微、慎始慎終，以一心為公、無(wú)私無(wú)畏、光明磊落的浩然正氣，樹(shù)立起新時(shí)期信用社鄉鎮干部的良好形象。請組織考驗我，信任我。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇9
各位領(lǐng)導，同事：
晚上好！
首先非常感謝領(lǐng)導能給我一個(gè)體現自身價(jià)值的機會(huì )。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來(lái)一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。我今年25歲，2003年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時(shí)間，從儲蓄到會(huì )計，從結算到市場(chǎng)，我幾乎做遍了支行的每一崗位。2003年9月我被調入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來(lái)競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來(lái)是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來(lái)我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來(lái)作此次參選：
首先，具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，寫(xiě)能力，熟悉銀行間函電往來(lái)的英文表述，同時(shí)精通電腦系統的各項操作。
再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務(wù)，然后國際貿易實(shí)務(wù)及最新的結售匯外管政策法規，
另外，在我工作的三年里，。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候，如何調整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過(guò)程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養的同時(shí)，我會(huì )更注重的是自身心理素質(zhì)的修養。以使自己時(shí)刻保持一種愛(ài)崗敬業(yè)，然后積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時(shí)刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應具備以下素質(zhì)和能力：
第一，對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力。
第二，較高地風(fēng)險防范意識
第三，較強的心理素質(zhì)修養及心理承受能力
第四，良好的服務(wù)意識
假如在此次競聘中我能成功，我將本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)，然后腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí)，我還會(huì )主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，積極開(kāi)展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。
謝謝
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