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科長(cháng)競爭上崗演講稿

時(shí)間:2020-12-14 18:19:31 競聘演講稿 我要投稿

科長(cháng)競爭上崗演講稿范文

  一篇演講稿要有一個(gè)集中、鮮明的主題。無(wú)中心、無(wú)主次、雜亂無(wú)章的演講是沒(méi)有人愿聽(tīng)的。一篇演講稿只能有一個(gè)中心,全篇內容都必須緊緊圍繞著(zhù)這個(gè)中心去鋪陳,這樣才能使聽(tīng)眾得到深刻的印象。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來(lái)的科長(cháng)競爭上崗演講稿范文,希望能夠幫到大家。

科長(cháng)競爭上崗演講稿范文

  篇一:科長(cháng)競爭上崗演講稿范文

  尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們:

  今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長(cháng)。

  在我看來(lái),科長(cháng)不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛(ài)。因此,一名合格的科長(cháng),必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀(guān)念和政治立場(chǎng)。干部必須講政治,必須具有較高的政治觀(guān)念、政治方向、政治紀律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L(cháng)作為局黨組決策的傳達者和執行者,沒(méi)有較高的政治素質(zhì),就會(huì )給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

  2、要有堅強的黨性觀(guān)念和組織原則?崎L(cháng)要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問(wèn)題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個(gè)人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀(guān)念和奉獻精神?崎L(cháng)必須不斷加強職業(yè)道德修養,有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見(jiàn)利就讓?zhuān)?jiàn)困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領(lǐng)科室同志圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  首先是“角色”定位要準?崎L(cháng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手,又是一個(gè)科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時(shí)傳達和帶頭執行黨組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項工作信息。因此,科長(cháng)必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長(cháng)”這一角色,才可能在這一位置上干出成績(jì)。

  其次,綜合素質(zhì)要高?崎L(cháng)除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時(shí),科長(cháng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語(yǔ)言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有好的心理素質(zhì)。

  再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長(cháng)必須做到以誠相待,做人誠實(shí),辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長(cháng),應該把干部職工當作自己的.兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作,一是依據各項有關(guān)政策積極嚴謹地落實(shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂(yōu)解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

  各位評委、領(lǐng)導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長(cháng),請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見(jiàn)。

  謝謝大家

  篇二:科長(cháng)競爭上崗演講稿范文

  首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導給了我競聘疾病控制科科長(cháng)職位的機會(huì ),衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。

  下面,我將一個(gè)真實(shí)的自我向大家推介:

  我出生于1954年9月,現年47歲,大專(zhuān)文化,中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個(gè)階段。

  第一階段是從1975年10月至1994年6月,在湘潭縣工作近二十年,曾先后擔任過(guò)縣衛生局干事.業(yè)務(wù)股長(cháng).副局長(cháng)(分管政工人事與農村衛生).縣中醫院院長(cháng)兼書(shū)記.縣計劃生育委員會(huì )副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實(shí)肯干,工作業(yè)績(jì)突出,曾15次被評為縣先進(jìn)工作者.系統優(yōu)秀黨員.獲縣政府記大功等表彰獎勵。

  第二階段是1996年6月至今,經(jīng)局領(lǐng)導和政工人事部門(mén)考察,將我調入市衛生系統工作,先是在市口腔醫院任黨支部書(shū)記兼副院長(cháng),主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,因工作作風(fēng)比較深入,善于做群眾耐心細致的政治思想工作,獲得口腔醫院絕大多數干部職工的好評與歡迎。1996年1月,我被調入局機關(guān)工作,有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長(cháng)6年多來(lái),年年園滿(mǎn)完成了崗位工作任務(wù),所擔負的業(yè)務(wù)管理工作項目,如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛生監督.整頓治理市場(chǎng)經(jīng)濟秩序.食品打假等,年年都要接受省衛生廳及至國家衛生部的多次檢查考核,每次都取得了省內同項目工作前5名的好成績(jì),本人也8 次被省廳評為先進(jìn)個(gè)人,4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,兩次被評為系統優(yōu)秀黨員等。以上工作成績(jì)與個(gè)人榮譽(yù)的取得,滲透了組織領(lǐng)導對我的精心培養和教導,滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,離開(kāi)了組織領(lǐng)導和同志們,我個(gè)人只會(huì )一事無(wú)成。在這里,讓我借此機會(huì ),向在座的各位領(lǐng)導和同志們,再次表示衷心的感謝!

  我知道,要當好疾病控制科科長(cháng),要適應衛生改革不斷發(fā)展的形勢,是有一定的難度,但作為一個(gè)在衛生系統工作了二十多年的科級干部,只有迎難而上,接受挑戰,經(jīng)受考驗,才能不斷激發(fā)自己的潛能,去實(shí)現人生的最大價(jià)值。

  俗話(huà)說(shuō):尺有所短,寸有所長(cháng)?偨Y自己的長(cháng)處,我認為主要有6點(diǎn):

  1.思想純潔,作風(fēng)正派,對黨忠誠;

  2. 工作熱情高,責任心強,具有敬業(yè)精神;

  3. 具有一定的政策水平;

  4. 具有一定的組織.恊調和管理能力;

  5. 廉潔奉公,遵紀守法;

  6. 團結同志,坦誠待人。

  當然,要說(shuō)我如何比別人強,怎樣比別人有優(yōu)勢,那不現實(shí)。審視自己的不足,對照疾病控制科科長(cháng)崗位的工作要求,我認為自己在今后工作中要從以下6個(gè)方面進(jìn)行努力。

  一.増強學(xué)習緊迫感

  疾病控制科的工作,政策法規性強,業(yè)務(wù)技術(shù)性強,加之當今社會(huì )已進(jìn)入信息化時(shí)代,如不加強學(xué)習,就難以適應工作崗位要求,被時(shí)代所淘汰。因此,我將時(shí)刻保持一種危機感,一定要靜下心來(lái)學(xué)習,努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書(shū)本文件學(xué)習,打牢理論基礎;向領(lǐng)導和同志們學(xué)習,掌握工作訣竅;向實(shí)踐學(xué)習,不斷増長(cháng)才干。

  二.増強工作責任心

  疾病控制科的工作牽涉面廣,政治敏感性強,要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛生相關(guān)疾病的防治規劃與措施,監督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,組織實(shí)施計劃免疫工作,組織調度全市衛生技術(shù)力量開(kāi)展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實(shí)施緊急處置等。稍有不慎,就可能造成重大影響。因此,對每一項工作,思想上要高度重視,行動(dòng)上要迅速敏捷,辦理時(shí)要認真細致,事后要及時(shí)跟蹤反饋,檢查督導,確保工作落到實(shí)處。

  三.加強工作規范性

  疾病控制科對內是局機關(guān)的一個(gè)業(yè)務(wù)科室,對外則代表局行使行政執法職能。貫徹實(shí)施上級有關(guān)衛生法規和政策.技術(shù)規范和標準;負責衛生行政復議和對衛生行政執法的監督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學(xué)校等五大衛生;監督實(shí)施食品.化妝品的質(zhì)量管理規范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構.公共衛生監測.檢驗機構的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛生安全監察工作;負責對全市衛生執法監督工作指導恊調等,每一項工作都應該照章而行,規范運作,絕對來(lái)不得半點(diǎn)虛假或投機取巧。

  四.増強服務(wù)意識

  科長(cháng)競爭上崗演講稿:疾病控制科的工作大多面向社會(huì ).面向群眾.面向基層,與各級疾病控制.衛生監督機構,既存在組織指導關(guān)系,又存在恊調服務(wù)關(guān)系,因此應増強服務(wù)意識,多深入基層一線(xiàn),多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),并盡力幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題,在疾病控制.衛生監督系統,努力營(yíng)造出政通人和.百事俱興的可喜局面。

  五.増強工作主動(dòng)性

  疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,處理突發(fā)事件多,日常事務(wù)多,工作容易處于被動(dòng)忙亂狀態(tài),因此要著(zhù)力培訓自己抓住重點(diǎn).主動(dòng)出擊的能力,多作調查研究,全面分析判斷,做到工作早規劃.早安排,克服盲目性,掌握主動(dòng)權。

  六.増強團結與和諧

  團結就是力量,我將更加嚴于律己,寬以待人,與科室同志一道努力營(yíng)造人和事順的良好氛圍。

  各位領(lǐng)導.各位同事,我衷心希望大家能給我一個(gè)進(jìn)步和發(fā)展的機會(huì )。然而,競爭上崗,必有勝負,到時(shí)是:萬(wàn)家燈火談競爭,幾家歡樂(lè )幾家愁。但古人云:“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,不可以一時(shí)之失意而墜其志”,無(wú)論勝負與否,我將以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺絲釘一樣,擰在哪里,就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲(chóng)一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發(fā)亮!

  我的演講完畢,謝謝大家。 ~

  篇三:科長(cháng)競爭上崗演講稿范文

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫,現年歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長(cháng)。 本人自1995年參加工作以來(lái),先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會(huì )計工作以來(lái),能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規,能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長(cháng)密切密切配合,通過(guò)系統內外無(wú)數次審計,均無(wú)出現違法、違紀現象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

  這次我競爭局財務(wù)科副科長(cháng),如果有幸成功的話(huà),我將努力做好以下工作:

  一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,規范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì )計人員,明確崗位職責,嚴格按《會(huì )計法》辦事,不斷加強會(huì )計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂(lè )于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng),我定會(huì )履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!

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