感恩員工演講稿3篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的感恩員工演講稿3篇，歡迎大家分享。
感恩員工演講稿3篇1
聽(tīng)到這個(gè)題目，不少人就會(huì )說(shuō)：“做個(gè)好員工，這容易！不就是遵守紀律，團結同事，好好工作嗎？”是的，這沒(méi)錯，學(xué)會(huì )忠誠感恩做一名好員工。但是，第一，要做到這幾點(diǎn)，并非易事；第二，做到這幾點(diǎn)，還遠遠不夠；還有，就是我們一定要認認真真地思考一下，為什么要做一個(gè)好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助？我們中間的很多人可能從來(lái)都沒(méi)有仔細地想過(guò)，只是過(guò)一天算一天，大概過(guò)得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒(méi)有提高，整個(gè)身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會(huì )、組織及家庭的責任感是不是臻于成熟？對這些問(wèn)題，就常常抱著(zhù)一種無(wú)所謂的態(tài)度。所以，我們很有必要來(lái)認真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義�！叭绻阏J為你是在為別人工作，那你就永遠只能為別人工作，如果你認為你是為自己工作，那你終將會(huì )干出自己的一番事業(yè)�！敝矣谄髽I(yè)，感恩企業(yè)，依靠企業(yè)的平臺發(fā)揮自己的才智，企業(yè)發(fā)展了，你也就插上了騰飛的翅膀。對公司的忠誠，實(shí)際上是對自身的高度負責。
一、每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)
每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)不是哪天心血來(lái)潮了，就多做一點(diǎn)，做好一點(diǎn)，熱血一過(guò)又回歸原樣。有些人覺(jué)得改掉小毛病很困難，不愿意去嘗試。其實(shí)，只需堅持每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)，對工作多一點(diǎn)熱情，對同事多一點(diǎn)關(guān)心，你就會(huì )向更好的方向轉變，并能逐步養成好習慣，形成正確的生活態(tài)度，你的心地會(huì )變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒(méi)了蹤影。
二、用紀律來(lái)培養自尊、自信和責任感
對每個(gè)個(gè)體而言，守紀律是其能否在社會(huì )生存的基本前提之一。紀律觀(guān)念應深深根植于每個(gè)人心中，并借此培養出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質(zhì)會(huì )讓每名員工終身受益。當每名員工都具有了強烈的紀律意識，嚴格遵守規章制度，顧全大局，堅決服從指令，在不允許妥協(xié)時(shí)決不妥協(xié)，在不需借口時(shí)決不找任何借口，我們就會(huì )發(fā)現，我們已經(jīng)變得行動(dòng)快速有力、協(xié)同一致、團結合作、精神飽滿(mǎn)、斗志昂揚。
三、自覺(jué)完成工作任務(wù)
世上有兩種人永遠都會(huì )一事無(wú)成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動(dòng)做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。做一名好員工除了“每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)”和“遵守紀律”外，還需要的就是“自覺(jué)的去工作”。什么是自覺(jué)？任何時(shí)候都不需強制或命令，不需監督和提醒，都能自覺(jué)履行職責；無(wú)論領(lǐng)導在與不在，都能全力工作；接到任務(wù)時(shí)，從來(lái)不找借口，只說(shuō)“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作遇到困難時(shí)，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是想方設法堅持把事情做完做好。
四、永遠懷抱感恩之心
羔羊跪乳，烏鴉反哺，動(dòng)物尚且感恩，何況我們？在一個(gè)企業(yè)工作，要做一名好員工，我們就必須做到“感企業(yè)之恩”，否則，離一個(gè)真正的好員工的標準，總是要打折扣的，資料《學(xué)會(huì )忠誠感恩做一名好員工》。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養家糊口、孝敬父母，使你習得一技之長(cháng)，能在社會(huì )上堂堂正正地做人，我們就應該滿(mǎn)懷感激之情。工作中總有不如意的地方，而感恩之心會(huì )讓你變得更加善良、誠實(shí)、正直、合作和敬業(yè)，成為一名忠誠感恩的好員工。
感恩員工演講稿3篇2
尊敬的各位上司、親愛(ài)的同事們：
大家好！我演講的題目是《學(xué)會(huì )感恩》。
首先，我要感謝將我招聘進(jìn)機電公司的領(lǐng)導，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會(huì )與大家分享我讀《劉志忠董事長(cháng)的講話(huà)》的收獲與感想。
在劉董《依托長(cháng)嶺求生存，外拓市場(chǎng)謀發(fā)展》的講話(huà)中，自始至終不忘長(cháng)嶺這個(gè)母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵，用“感恩”這一重要美德影響著(zhù)企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時(shí)也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒(méi)有了專(zhuān)業(yè)不對口的懊惱，沒(méi)有了不被領(lǐng)導重視的苦悶，也不再有因為沒(méi)有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿(mǎn)感恩的心。
二○○七年四月，我有幸進(jìn)入機電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進(jìn)來(lái)，我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過(guò)短暫的車(chē)間實(shí)習，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類(lèi)型的新型儀表時(shí)，班里的老師傅告訴我：現在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進(jìn)的儀表，而這些都是我在原單位所沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的。那時(shí)的我充滿(mǎn)了感激，同時(shí)也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會(huì )這些先進(jìn)的技術(shù)，弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰�？釤岬南奶�，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著(zhù)那些先進(jìn)儀表的說(shuō)明書(shū)，查閱著(zhù)每一個(gè)不熟悉的專(zhuān)業(yè)的英文單詞�；叵肫鹪陂L(cháng)煉機電走過(guò)的一年有余的時(shí)間里，我沒(méi)有放過(guò)每一本可看的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，沒(méi)有停止過(guò)每一刻學(xué)習的腳步，沒(méi)有錯過(guò)每一次能動(dòng)手的機會(huì )，這讓我從一名從未參加過(guò)儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過(guò)了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著(zhù)我，它讓我懂得了一個(gè)合格的儀表工，必須是學(xué)習好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應付工作到積極主動(dòng)請纓工作，因為學(xué)習過(guò)程中讓我發(fā)現了自己的不足。只有通過(guò)學(xué)習、工作、再學(xué)習、再工作這樣不斷反復的從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論的融會(huì )貫通，才會(huì )讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂(lè )此不疲，因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。
今年正月十四，遠在內蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時(shí)，是分公司領(lǐng)導一個(gè)又一個(gè)的電話(huà)安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買(mǎi)機票，派專(zhuān)車(chē)送我到機場(chǎng)，讓我當天晚上便趕回到了家里�；丶抑�，得知消息的公司總部又派朱書(shū)記、封書(shū)記等領(lǐng)導和多名員工，第一時(shí)間趕到家里慰問(wèn)我，讓我深深感到一個(gè)員工小家出現困難，長(cháng)煉機電這個(gè)“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。
“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰勝一切困難的法寶，長(cháng)煉機電讓我感知現在的生活已不再是孤單一人，而是整個(gè)集體；不再是一個(gè)渺小的我，而是無(wú)限能量的團隊。目前，內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉、遠離親人，雖然天氣環(huán)境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)；分公司不斷改善員工學(xué)習、生活條件，從幾人一間的宿舍到現在的標準雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買(mǎi)熱水器、增設洗衣機等；從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚(yú)肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無(wú)不讓每位員工深深感受到了公司領(lǐng)導的無(wú)私關(guān)懷。
學(xué)會(huì )感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長(cháng)煉機電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻。我知道母體成長(cháng)時(shí)期還很短，還面臨著(zhù)很多困難，最大的困難是資金周轉困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會(huì )積極響應參與，平時(shí)除努力工作之外，學(xué)習上從不敢放松，我深知只有練就了過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，才能隨時(shí)聽(tīng)從母體的召喚而不辱使命。
最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結束今天的演講�！案卸鞯男�，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己；感恩的心，感謝命運，花開(kāi)花落，我一樣會(huì )珍惜……”
我的演講完畢，謝謝大家！
感恩員工演講稿3篇3
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
你們好！
很高興能夠在這一季度的總結大會(huì )上，作為一名優(yōu)秀員工代表來(lái)上臺發(fā)言，我今天要發(fā)言的.主題就是關(guān)于感恩企業(yè)的這一主題。
首先，請先允許我做一個(gè)自我介紹，我是xx企業(yè)市場(chǎng)部的一名銷(xiāo)售人員，我來(lái)到公司的時(shí)間已經(jīng)有十年的時(shí)間了，在20xx年xx月份的時(shí)候，當上我們市場(chǎng)部第二小組的組長(cháng)，在這個(gè)組長(cháng)位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持，坐上了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。
對于這一晉升和肯定，我向xx企業(yè)表示萬(wàn)分感謝，也對我們企業(yè)所有的部門(mén)同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定，謝謝你們能給我自我發(fā)展，實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。
雖然現在，我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置，但是我對第一次來(lái)公司面試的場(chǎng)景依然歷歷在目。我還記得那個(gè)時(shí)候，我剛從學(xué)校出來(lái)，不說(shuō)沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗，就連其他的工作經(jīng)驗都沒(méi)有，特別是自己的性格還很內向，所以當我去面試銷(xiāo)售崗位的時(shí)候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后，我再次鼓起勇氣來(lái)到我們企業(yè)進(jìn)行面試，意外地的居然得到了通過(guò)。在收到錄用通知的時(shí)候，我還有一點(diǎn)不太相信，直到第二天，我真正踏入企業(yè)的時(shí)候，我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。
也是在那天，我堅定了自己一定會(huì )在這家企業(yè)里堅持干下去的信念，領(lǐng)導沒(méi)有因為我是專(zhuān)科畢業(yè)，沒(méi)有因為我缺少經(jīng)驗，就把我拒之門(mén)外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機會(huì )。因為他看到了我眼里的真誠，看到了我內心的熱愛(ài)。所以才愿意給我機會(huì )，我覺(jué)得這樣的企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè)，值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒(méi)有企業(yè)領(lǐng)導的抬愛(ài)，沒(méi)有領(lǐng)導的賞識，我想我應該不會(huì )有今天的成就，所以我對企業(yè)一直以來(lái)都是抱著(zhù)一份感激之心。
所以，為了回報企業(yè)，為了更好的為企業(yè)服務(wù)，我在當上這個(gè)經(jīng)理之后，就付出了比平時(shí)多一倍的時(shí)間和精力來(lái)企業(yè)謀取更好的發(fā)展，來(lái)為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后，也終于在這一季度的最后看到了一點(diǎn)成效。雖然效果不太顯著(zhù)，但是我相信在往后我的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)只會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好，我們的企業(yè)也會(huì )越來(lái)越壯大。
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