公司感恩演講稿集合3篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編幫大家整理的公司感恩演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司感恩演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同仁們：
大家好！
我是xxx，很榮幸這次能夠給大家帶來(lái)這次的演講。雖然我只是一名普通的員工，但是在工作上我也是一直從未有過(guò)松懈，始終努力工作為公司做出著(zhù)自己的貢獻。不管是經(jīng)歷了什么外界因素的原因都沒(méi)有影響我每天認真工作的態(tài)度。因為我知道一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理，我作為公司的一名員工，領(lǐng)著(zhù)公司的薪水，我就有義務(wù)為公司做出貢獻，為公司的進(jìn)步貢獻自己的一份力量。在現在競爭這么激烈的情況下，我們能夠有著(zhù)這么好的一份工作，有著(zhù)豐厚的薪水，我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒(méi)有那么容易，我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現在能夠得到的一切。也正是因為公司的存在，對于我們這些員工來(lái)說(shuō)是一份保證，能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過(guò)好自己生活的保證。
在我剛剛來(lái)到這里的時(shí)候其實(shí)我也是和很多新來(lái)的員工一樣，對這里的一切都非常的陌生，有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事，在我剛剛來(lái)都這里的時(shí)候就一直幫助著(zhù)我，不管是工作上，還是生活上，大家都會(huì )為我提出建議。我很感謝公司給了我一個(gè)來(lái)到這里工作的機會(huì )，如果不是因為公司的話(huà)，我想我和很多人都不會(huì )有所交集。在工作時(shí)遇到哪些開(kāi)心的事情我會(huì )感恩公司，在我的生活隨著(zhù)我在公司薪水的提高不斷變得更好的時(shí)候我會(huì )感恩公司。感恩其實(shí)并不是什么難以說(shuō)出口的事情，是一個(gè)很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛，多少人因為自己主公的認同，一直在內心感恩，并為之赴湯蹈火。
而我們接受著(zhù)公司的薪水，感恩公司并且為公司做出應有的貢獻是應該的，也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領(lǐng)導在我來(lái)到這里還什么都不懂，經(jīng)常把事情搞砸做錯的時(shí)候，并沒(méi)有責罵我，而是好言相勸，讓我沒(méi)有感受到太過(guò)難受也明白了自己的問(wèn)題。也感恩當初來(lái)到這里面試的時(shí)候，面試我的員工也相信我能夠適應這份工作，能夠很好的加入成為這個(gè)大家庭的其中一員。感恩公司我一直認為是很有必要的，只有這樣的一個(gè)氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司感恩演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
在漫長(cháng)的人生中，每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的。而我自08年入職以來(lái)，在華雅已經(jīng)呆了4個(gè)年頭，在這期間我一直很熱愛(ài)并珍惜自己的工作，因為我相信我們只有只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng )造性，才會(huì )全力以赴地去把自己的工作做到，實(shí)現酒店與個(gè)人的雙贏(yíng)，在工作舞臺上充分的展現自我，實(shí)現自我價(jià)值。
我看到很多同事來(lái)來(lái)去去，忘了珍惜。有時(shí)候我們只知道享受好的工作環(huán)境，要高薪、要待遇，卻抱著(zhù)消極的態(tài)度對待自己的工作，輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上，總是覺(jué)得自己大材小用，總是對自己的工作充滿(mǎn)了抱怨，總是認為自己應該干更重要的事情，有更大的作為，而不愿意從扎扎實(shí)實(shí)的工作。抱著(zhù)一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)世界根本沒(méi)有哪份工作必須你來(lái)做才能完成，忘了問(wèn)自己我為酒店做了什么？也忘了我們連一份工作都做不好，還談什么理想，什么價(jià)值，什么人生追求？眼高手低，在抱怨中浪費了青春，磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著(zhù)一種應付的態(tài)度，對工作充滿(mǎn)了抱怨、不滿(mǎn)和譴責，當一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)。然后直到辭職離開(kāi)才在回首時(shí)才醒悟，原來(lái)，曾經(jīng)在華雅的工作是那么的充實(shí)，不僅有舒適的工作環(huán)境、良好的工作平臺、更有關(guān)心員工的領(lǐng)導。
我們忽視了太多，認為太多的`工作不值得去做，所以沒(méi)有珍惜。同事們，請珍惜你現在的崗位，珍惜現在的工作，從現在開(kāi)始，從今天開(kāi)始把自己的工作努力做到做好，做的自己，停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里，收獲就在哪里。吹毛求疵的惡習只會(huì )使我們丟失責任感和使命感，抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問(wèn)題，卻將訴苦和抱怨視為理所當然，只對尋找不利因素興趣十足，與酒店格格不入，從而使自己發(fā)展的道路越走越窄，每天想著(zhù)要干大事卻連一件小事也做不好。當我們珍惜工作時(shí)，我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng )造性，才能地投入到工作中去，才會(huì )全力以赴地去把自己的工作做到，讓自己在工作中不斷突破不斷提升，從而追求更美好的人生。
有人說(shuō)：重要的崗位容易調動(dòng)人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不認真對待工作，連一個(gè)普通員工都做不好我們又從何談起管理他人？珍惜崗位，是一種敬業(yè)精神更是很好的學(xué)習的平臺，成績(jì)是需要我們去努力的創(chuàng )造的，平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。
有人說(shuō)工作像戀愛(ài)，如《非誠勿擾》的舞臺，每個(gè)人都擁有滅燈的權利，一個(gè)小小按鈕讓拒絕和離開(kāi)如此輕易而不加思考，總覺(jué)得自己的MR。Right會(huì )在之后出現。就像我們挑剔著(zhù)工資待遇、機會(huì )，選擇灑脫地離開(kāi)華雅這個(gè)良好的平臺，殊不知亮燈才是給自己機會(huì )，珍惜才能釋放出自己的積極性和創(chuàng )造性，才會(huì )全力以赴地去把自己的工作做到。
當然，在工作的時(shí)候，我也會(huì )遇到不開(kāi)心、遇到挫折和失敗，有些客人打電話(huà)來(lái)咨詢(xún)時(shí)，胡攪蠻纏，蠻不講理，有時(shí)候也想要直接掛斷電話(huà)，或者頂幾句回去。但是，氣消后，再轉念想想，這何嘗不是工作給我的一種鍛煉，我為什么不能心平氣和的聽(tīng)客人報怨那些問(wèn)題，為什么不能盡量表示理解他們？于是，我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通，當我們想客人所想，站在客人的立場(chǎng)重視客人的問(wèn)題解決問(wèn)題的時(shí)候，我才發(fā)現原來(lái)友善的客人真的很多很多。改變立場(chǎng)，不僅做好了自己的工作，也提升了自己的溝通能力。
讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會(huì )，踏踏實(shí)實(shí)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，來(lái)回報養育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導，回報支持我幫助我的同事。感謝華雅給了我工作機會(huì )，讓我能夠在這里創(chuàng )造價(jià)值、服務(wù)他人、快樂(lè )自己。
謝謝大家。
公司感恩演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
太陽(yáng)高升，人心沸騰，有幸登上這個(gè)舞臺，是我的榮幸，我愿跟著(zhù)領(lǐng)導們、同事們一道，把這個(gè)舞臺建設得更大、更好、更強，盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來(lái)一樣，跟同事們一起努力、進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè)，規模不斷擴大。
現在的輝煌飽含著(zhù)我們所有同事的智慧與汗水，也記錄著(zhù)我們所有人自豪的成長(cháng)歷程。
心有多寬廣，舞臺就有多大，企業(yè)就是我們的舞臺，領(lǐng)導是指揮，我們是合唱團中的一員。
人，需要展示他固有的才華，只有當他的才華展示出來(lái)并為企業(yè)所用，他才能叫做可用之才。
不管一個(gè)人的能力有多強，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的機會(huì )。
個(gè)人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導的栽培，當我們學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)自己，把自己的職業(yè)規劃同企業(yè)的長(cháng)遠戰略有機地結合起來(lái)，那我們就一定能取得成功并順利實(shí)現個(gè)人理想，不管你是企業(yè)高管，還是一名普通的職員，只要有夢(mèng)，只要愿與公司戰略同步，就一定能得到持續地成長(cháng)，在為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人。
公司經(jīng)營(yíng)目標不斷提高，企業(yè)不斷壯大，我們也需要同步學(xué)習并力求適應企業(yè)新的發(fā)展需要，只有這樣，只有與公司一起成長(cháng)，我們個(gè)人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調并互相促進(jìn)。
如果企業(yè)發(fā)展壯大了，我們自己的能力卻沒(méi)能及時(shí)提升到相應的高度，那我們就無(wú)法適應企業(yè)發(fā)展新的需要，并會(huì )拖累企業(yè)長(cháng)遠戰略的步伐。于已于企業(yè)來(lái)說(shuō)均不利，只有大家好，才是真的好!
作為一名普通員工，我們在做好本職工作的同時(shí)不斷地抽業(yè)余時(shí)間去充電，不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議，我想只要我們盡力了，并努力與企業(yè)同步成長(cháng)了，也就無(wú)怨無(wú)悔。
人，活著(zhù)，總是需要進(jìn)步的。因為不僅企業(yè)在進(jìn)步，整個(gè)社會(huì )都在進(jìn)步。
作為國家，落后就會(huì )挨打;作為個(gè)人，落后就意味著(zhù)生活的窘迫。
工作天天有，好企業(yè)不長(cháng)招，這是個(gè)事兒人人都知道。
找的工作好，不如企業(yè)發(fā)展得好，為何?機遇是人創(chuàng )造的，只有懂得珍惜現在，才有機會(huì )贏(yíng)得未來(lái)。
調整好自己的職業(yè)規劃，保持與企業(yè)長(cháng)遠戰略的同步，與公司一起成長(cháng)，成就企業(yè)的同時(shí)也就造就了我們個(gè)人。
謝謝，謝謝大家!不求我的演講最好，但求一個(gè)比一個(gè)做的比說(shuō)的更好，大家好才是真的好!
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