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部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿

時(shí)間:2024-07-10 15:13:12 發(fā)言稿 我要投稿
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部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,好的發(fā)言稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿

部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導同志們:

  為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué),體現自己的能力,實(shí)現自我價(jià)值,為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。

  我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現在以下幾方面:

  一是年輕好學(xué),具有較好的年齡優(yōu)勢

  接受能力比較強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng )造性開(kāi)展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)完成上級分配的各項任務(wù)。

  二是有較強的事業(yè)心,進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。

  我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷壯大,才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛(ài)本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。

  三是具備一定的金融理論知識

  這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)學(xué)中干,完善自我,提高自我。幾年來(lái),先后通過(guò)了會(huì )計員,助理經(jīng)濟師,經(jīng)濟師的職稱(chēng)考試,每次都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識通過(guò)的。

  四是熟悉業(yè)務(wù),了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個(gè)儲蓄所工作過(guò),對每個(gè)崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求,這有利工作的開(kāi)展。

  如果能被聘任,我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作:

  一是改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設

  企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶(hù)提供投資理財服務(wù)的特殊企業(yè),尤其需要客戶(hù)的認知程度。我們可以通過(guò)媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動(dòng),讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修,給客戶(hù)一個(gè)美好的企業(yè)形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

  二是把執行制度和職工培訓結合起來(lái)建設一只高素質(zhì)的職工隊伍

  一名職工初到信用社,可以說(shuō)他素質(zhì)低,如果過(guò)了幾年還是素質(zhì)低,就要從培訓工作和制度執行上找原因,是不是培訓沒(méi)到位,制度不健全或者沒(méi)有得到完全執行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能,人格修養和各種規章制度的學(xué)習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執行,做到賞罰分明有理有據,堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執行制度的內在動(dòng)力。

  三是改善服務(wù)細節樹(shù)立品牌形象

  我們每個(gè)人都清楚服務(wù)對于信用社的重要性,可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著(zhù)裝的不統一,無(wú)法讓客戶(hù)感受到一種團隊精神。接待儲戶(hù)時(shí)面熱心不熱,會(huì )導致一些隨意性的動(dòng)作和不當的言語(yǔ)。接待大客戶(hù)的熱情洋溢,對待小戶(hù)的漫不經(jīng)心。這些都會(huì )給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),就要從服務(wù)細節上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動(dòng)作,強調肢體語(yǔ)言的重要性。同時(shí)要開(kāi)拓服務(wù)的深度和廣度,在服務(wù)上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務(wù),也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個(gè)服務(wù)態(tài)度好,業(yè)務(wù)技術(shù)強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶(hù)往往會(huì )擁向這名儲蓄員。我們可以通過(guò)進(jìn)行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評,以調查問(wèn)卷的形式征求儲戶(hù)意見(jiàn)等方式,評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹(shù)立形象,展示實(shí)力,吸引客戶(hù),提高信用社的知名度,還會(huì )督促其他人員的競爭意識,從而從整體上提高服務(wù)的質(zhì)量,以確保為儲戶(hù)提供高效快捷的'服務(wù)。

  四是敬人信人充分調動(dòng)人員的工作積極性和主動(dòng)性

  作為一名專(zhuān)業(yè)負責人,必須及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長(cháng),增強他們的自信。賦予他們更多的責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏(yíng)得了競爭的機會(huì )。要善于贊美激勵別人,你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施,他們就能成為你工作的支持者和推動(dòng)者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過(guò)高,規章制度定得過(guò)嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節奏快了,而實(shí)際上,這種單靠壓力壓出來(lái)的效率是不會(huì )長(cháng)久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無(wú)法令職工發(fā)揮應有的積極性主動(dòng)性和工作熱情。要創(chuàng )造一種公平競爭,機會(huì )均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質(zhì)勞動(dòng),優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法,激發(fā)每個(gè)人的潛力,而不是只調動(dòng)少數人的積極性,使每個(gè)人真正認識到,只有辛勤勞動(dòng),苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實(shí)現個(gè)人的自我價(jià)值。

  最后,感謝各位領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)平臺,感謝同志們給了我一個(gè)展示自己的機會(huì ),希望能得到您的支持和信任。無(wú)論最終競聘結果如何,我都會(huì )一如既往地以飽滿(mǎn)的熱情,百倍的信心,十足的干勁,投入到信合事業(yè)中去,以實(shí)際行動(dòng)證明我是一個(gè)優(yōu)秀的信合人。謝謝大家。

部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導和同事:

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導和同事對我工作的支持和幫助。在公司發(fā)展的浪潮中,我被推到了這個(gè)階段。此刻,我可以擔任競爭對手的位置。站在領(lǐng)獎臺上,向大家展示自己,我既興奮又緊張。我興奮是因為有幸趕上了公平競爭的好機會(huì ),我緊張是因為害怕失去領(lǐng)導和同志們的厚望。但無(wú)論如何,我要對公司做出這個(gè)英明勇敢的決定表示衷心的感謝!

  我叫xxx,在xxx公司從事銷(xiāo)售兩年,競爭的職位是xx部門(mén)負責人,xx部門(mén)負責人。

  我之所以競爭這個(gè)職位,是因為我有以下優(yōu)勢:

  第一,我有豐富的工作經(jīng)驗。在公司過(guò)去xx年的培訓下,我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)過(guò)程中的各種工作細節。在日常生活和工作中,我以認真履職、扎實(shí)做好工作為信條。對待人。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉,我對商業(yè)市場(chǎng)的分析和判斷能力有了很大的提高。對各種產(chǎn)品質(zhì)量用途及相關(guān)知識有一定的了解。

  二是要有強烈的敬業(yè)精神和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。忠誠企業(yè),牢記責任。做一個(gè)有良心的人,靠自己的能力吃飯,按部就班。面對公司的發(fā)展階段,勤奮是工作的`思想動(dòng)力。

  第三,它有更好的年齡優(yōu)勢。我三十多歲了,身體健康,精力充沛,專(zhuān)業(yè),能夠全身心地投入到自己喜歡的工作中。

  在xxx公司工作的兩年里,我感受到了更多的壓力和責任感,也對國內貿易有了新的認識。隨著(zhù)各大鋼廠(chǎng)逐漸取消貿易商,競爭也日趨白熱化。在公司資本積累、市場(chǎng)供過(guò)于求和競爭激烈的雙重壓力下。 XXX的行業(yè)工作要實(shí)現思想和營(yíng)銷(xiāo)的根本轉變。

  基于以上的思考,如果我能擔任xxx部門(mén)的負責人,我一定會(huì )更好的配合經(jīng)理的工作,做經(jīng)理的好助手。我的想法是轉變一個(gè)觀(guān)念,提高兩個(gè)意識,實(shí)現三個(gè)目標。具體來(lái)說(shuō):

  首先是改變經(jīng)營(yíng)理念。

  從單筆利潤最大化到同時(shí)交易數量最大化,在鋼廠(chǎng)中充分占有一定份額。大膽嘗試使用我們購買(mǎi)的xxx業(yè)務(wù)系統來(lái)提高資本積累和競爭力。

  二是提高金融安全和競爭意識。

  在業(yè)務(wù)過(guò)程中,要加強資金返還。意識到信貸不是銷(xiāo)售,它增加了公司資本的運營(yíng)風(fēng)險。杜絕“船到河,悔晚”的現象。深入了解和洞察客戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,提高資金運作頻率,提高資金利用率。

  如今,清晰的市場(chǎng)價(jià)格大大降低了我們貿易公司的利潤率。如何在夾縫中生存和發(fā)展,必須細化工作的每一個(gè)環(huán)節,注重工作方法,提高工作質(zhì)量。追求利潤保障奉獻利潤。從一點(diǎn)點(diǎn)提高競爭意識。繼續提高您與客戶(hù)的溝通技巧,以最大限度地提高利潤和市場(chǎng)份額。

  實(shí)現三個(gè)目標的內容是:

  1.發(fā)展供銷(xiāo)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )。為規避客戶(hù)供銷(xiāo)單一帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,作為貿易公司,采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品是我們的理想。在穩定現有客源的基礎上,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);掌握源頭,全方位了解和掌握多個(gè)客戶(hù)信息,穩定至少三個(gè)客戶(hù)資源,達到貨比三家的效果。銷(xiāo)售客戶(hù)是我們利潤的源泉,也是保障資金安全、規避資金風(fēng)險的根本。我們很難開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售客戶(hù)。盡快了解xx公司的實(shí)際情況,爭取今年在該公司開(kāi)戶(hù),逐步進(jìn)入正常的業(yè)務(wù)往來(lái)。為xx公司在xx的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。今年必須開(kāi)發(fā)一兩個(gè)新的工廠(chǎng),以克服“掛在樹(shù)上”的弊端。 .

  2、年利潤50萬(wàn)。增加與xx鋼廠(chǎng)的溝通,爭取市場(chǎng)份額,提高資金周轉頻率。從今年的隔月供應500噸,到實(shí)現平均隔月供應700噸,從今年的3351噸,到年供應量可達500噸。 4200噸。

  3.加強團隊合作。

  用真誠和愛(ài)心對待每一位同事。同時(shí),我會(huì )盡量分享我多年的經(jīng)驗,讓員工在短時(shí)間內快速上手,組建一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊。營(yíng)造愉快和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“眾志成城,泰山感動(dòng)”的效果。

  各位領(lǐng)導和同事們,雖然想要和得到是兩個(gè)動(dòng)作,但到底怎么得到,中間必須要有兩個(gè)字“做”。自然得到它。工作競爭有起有落,有進(jìn)有退。如預期的那樣向上或向下;最后,我以這句話(huà)結束了我的演講。在以后的工作中,無(wú)論我在什么崗位上,我還是一如既往的需要你的關(guān)心和幫助。您的支持將是我做得更好的基礎和動(dòng)力。

  我的演講結束了,謝謝大家。

部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!我是來(lái)自xx班的xxx,我競選的職務(wù)是學(xué)生會(huì )主席,學(xué)生會(huì )是學(xué)生自己的組織,是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁與紐帶,服務(wù)學(xué)生,促進(jìn)師生和諧是學(xué)生會(huì )的職責,多年的班干部與團干部經(jīng)歷為我積累了許多工作經(jīng)驗,我深深的明白,作為學(xué)生會(huì ),就要時(shí)刻發(fā)揚不怕吃苦,甘于奉獻的精神,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急。

  在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,這樣才不會(huì )辜負廣大老師同學(xué)對我們的期望。

  如果我競選成功,我會(huì )更加努力,在工作中樹(shù)立明確目標,加強與學(xué)生之間的溝通與交流,我將團結帶領(lǐng)全體同學(xué),努力拼搏,勇于創(chuàng )新,敢于擔當,樹(shù)立優(yōu)良的團風(fēng),校風(fēng),學(xué)風(fēng),為基層團組織建設添磚加瓦,在工作中磨礪自己,鍛煉自己,不斷提升思想覺(jué)悟,增強學(xué)生會(huì )的.號召力,凝聚力,配合學(xué)校做好學(xué)校的日常管理,不斷提升為學(xué)生服務(wù)的能力,從自身做起,倡導校園文明新風(fēng)尚,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)文明,和諧,團結,向上的學(xué)習氛圍,在工作中及時(shí)發(fā)現自身的錯誤與不足,讓師生認可,悉心聽(tīng)取意見(jiàn)與建議,讓自身變得更完美,我會(huì )用我的青春與熱血,換來(lái)學(xué)生的贊許,學(xué)校的認可。

  我相信我們必將用我們的雙手開(kāi)創(chuàng )我校學(xué)生工作的新紀元,請大家支持我,投我一票,謝謝大家!

部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會(huì ),我叫,籍貫陜西,1981年出生,本科學(xué)歷。 春秋時(shí)期的豫讓曾說(shuō):眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領(lǐng)導給了我這個(gè)機會(huì ),憑借我本人多年來(lái)的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛(ài)以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個(gè)舞臺上,接受大家的考驗。 我從參加工作以來(lái),歷時(shí)11年,期間獲得5次個(gè)人先進(jìn)、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關(guān)組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮,F將這些年,我主要的工作總結如下: 對工作兢兢業(yè)業(yè)

  這十一年來(lái),我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過(guò)的高速公路里程約30萬(wàn)公里,直接參與完成的經(jīng)營(yíng)任務(wù)約700余萬(wàn)元 ,熟悉我公司的從媒體規劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務(wù)流程,在深耕自我業(yè)務(wù)能力的基礎上,更是對自我職業(yè)素養的養成夯實(shí)了基礎。

  對同事謙恭友愛(ài),謙虛謹慎,以誠相待

  馬云說(shuō),對規則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長(cháng)度和深度。這些年來(lái),我爭取讓自己做到了在團隊的角度上,尊敬和服從上級;第一時(shí)間和上級溝通,讓領(lǐng)導知道我的工作進(jìn)度和方向;對臨時(shí)性工作,一定要及時(shí)反饋,把事

  情做好的`同時(shí)把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調單位同事們的體育鍛煉活動(dòng),為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務(wù)。為此得到單位及廳機關(guān)同事的認可。 在今后的工作實(shí)踐中,我會(huì )不斷完善自我,提高整體解決問(wèn)題的能力,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,使各項工作得到完美的展現!如果我競聘上媒體管理部副部長(cháng)這個(gè)崗位,我將緊緊圍繞公司制定的目標責任開(kāi)展工作,以目標責任收入為導向,以市場(chǎng)拓展為助力,集中精力,腳踏實(shí)地的做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

  第一:深耕現有合作市場(chǎng)

  媒體管理部目前合作的廣告公司,是媒體管理部收入的主要組成部分,我將積極配合部長(cháng)展開(kāi)針對現有合作伙伴的業(yè)務(wù)和服務(wù)工作,提升服務(wù)能力,幫助合作伙伴提高客戶(hù)的服務(wù)水平,提升合作伙伴的市場(chǎng)拓展能力。為有源頭活水來(lái),媒體管理部是管道,合作伙伴就是源源不斷的水源,我們努力打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺,加強穩固合作伙伴的存量收入,為我們公司的年度存量收入做好基礎保障。

  第二:廣拓外埠bu有生市場(chǎng)

  在傳統廣告市場(chǎng),尤其是我們戶(hù)外廣告市場(chǎng)下滑的今天,市場(chǎng)的占有率和開(kāi)拓性是保證部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展新的引擎,我將積極配合部長(cháng),充分整合和利用自己的社會(huì )資源,努力為部門(mén)拓展新的市場(chǎng)渠道,最大化的提升我公司在行業(yè)內的影響力和號召力。

  第三:夯實(shí)現有基礎業(yè)務(wù)

  如果說(shuō)市場(chǎng)拓展是大廈,那么基礎管理則是基石,我將積極配合部長(cháng)做好媒體管理部在資源占用費、代建工作、審批手續等方面的工作。20xx年我在負責社會(huì )媒體資源工作時(shí),6月至10月共為公司收取資源占用費陸佰余萬(wàn)元。

  在路政審批手續辦理方面我將積極開(kāi)展協(xié)調工作充分發(fā)揮這些年來(lái)在工作中積累的路政部門(mén)資源,為部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供助力。

  最后我想說(shuō):就人的本身來(lái)說(shuō),最高成就應該是什么?應該是內圣外王!在努力提升自我修養高度的同時(shí),兼而提高自我的社會(huì )價(jià)值,能為公司和社會(huì )的貢獻最大化,實(shí)現自我價(jià)值的最大化。馮友蘭先生的《中國哲學(xué)史》里曾經(jīng)說(shuō)過(guò):坐密室如通行,馭yu寸心如六馬,可以免過(guò)。所以,無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程,其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。

  謝謝各位領(lǐng)導和同事!我的競聘演講結束了。

部門(mén)負責人競聘發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給我這個(gè)機會(huì )參加競聘演講。

  我叫xx,中共黨員。xx年xx畢業(yè),同年進(jìn)入xx從事xx工作,xx年至今一直在xx工作。我競聘的崗位是xx副主任。

  我的競聘理由如下:

  一是做好部門(mén)主任參謀、助手的角色。xx工作面廣事雜,要樹(shù)立大局觀(guān)念,協(xié)助部門(mén)主任抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,培養業(yè)務(wù)骨干。做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當前xx工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創(chuàng )新思想抓落實(shí),使工作能更上一層樓。

  二是要全力發(fā)揮自己的'業(yè)務(wù)骨干作用。做一個(gè)優(yōu)秀的執行者,完成好工作崗位賦予的任務(wù)。一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次。

  三是加強自身修養,提高自身素質(zhì)。要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,以這次競聘為新的起點(diǎn),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個(gè)性中的不足,能盡快轉換角色,適應崗位的要求。

  我有著(zhù)深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今后處在哪個(gè)崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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