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員工大會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2023-06-04 04:56:57 發(fā)言稿 我要投稿

員工大會(huì )發(fā)言稿(集錦15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。那么,怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢?以下是小編整理的員工大會(huì )發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工大會(huì )發(fā)言稿(集錦15篇)

員工大會(huì )發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導、工友們:

  大家上午好。

  今天,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)和興奮地心情,站在這里接受頒獎。作為優(yōu)秀員工的一個(gè)代表,此時(shí)此刻,我有千言萬(wàn)語(yǔ)想說(shuō),限于時(shí)間關(guān)系,只簡(jiǎn)單說(shuō)三句話(huà):

  第一句,感謝公司的激勵機制。多年來(lái),我們公司一直秉承獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的'獎懲理念,研究制定了一系列獎懲措施,進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的工作積極性,大家心往一塊想、勁往一塊使,服從領(lǐng)導,團結協(xié)作,創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。我只是全體優(yōu)秀員工中的一個(gè)代表,公司全體員工人人都行,人人都強!

  第二句,感謝公司的趕超氛圍。為搶時(shí)間、趕任務(wù)、求利潤,公司各級領(lǐng)導堅持和員工同吃同住同勞動(dòng),班組間良性競賽、個(gè)人間比學(xué)趕超,大家都本著(zhù)沒(méi)有最好只有更好的理念,暗自較勁、創(chuàng )先爭優(yōu)。這樣一來(lái),產(chǎn)量上去了、質(zhì)量保證了、利潤提升了,我們的腰包也鼓起來(lái)了。

  第三句,感謝家人的鼎力支持。一年來(lái),我和公司全體員工一樣,舍小家顧大家,發(fā)揚五加二、白加黑的精神,堅守在公司第一線(xiàn)。父母感冒了,自己坐公交去醫院輸液打針;孩子學(xué)習退步了,妻子一人去學(xué)校接受老師的批評;家里上有老下有小,妻子一人默默關(guān)照,始終沒(méi)有怨言。正是家人的背后支持,才換來(lái)了我們的塌心工作!

  各位領(lǐng)導、工友們,成績(jì)只代表過(guò)去,我們公司今后的路還有很長(cháng)。我決心百尺竿頭更進(jìn)步,優(yōu)秀之外再優(yōu)秀,和大家一道共同開(kāi)創(chuàng )我們公司更加美好的明天!

  謝謝大家!

員工大會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

  大家好:

  20__年來(lái)到__公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng),我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。

  入職雖然時(shí)間不長(cháng),但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有活力地投入到工作中去。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。

  在會(huì )上,公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。

  我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。

  進(jìn)公司的第二天,帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。

  一進(jìn)園區,首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。

  經(jīng)過(guò)實(shí)地參觀(guān),讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習,下頭將我自我的感想總結一下:

  一、態(tài)度決定一切

  一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最進(jìn)取的思考、最樂(lè )觀(guān)的`精神來(lái)支配和控制自我的人生。經(jīng)過(guò)對公司文件的學(xué)習,以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛(ài)財,取之有道。

  其實(shí),人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而,對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而,我們在工作中要向_xx學(xué)習,培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān),應對誘惑能堅持自我的底線(xiàn),堅持一顆冷靜的心。

  二、認真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認真”排在第一位,可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì ),從中學(xué)習處理業(yè)務(wù),學(xué)習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(cháng)遠來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

  三、加強學(xué)習

  1、從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們僅有經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習,才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

  2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,應對市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì )造成嚴重的損失。

  四、全新的團隊精神

  我們努力打造的是創(chuàng )新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著(zhù),看不見(jiàn),聽(tīng)不到,我們僅有學(xué)會(huì )用心體會(huì ),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實(shí)現公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過(guò)程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅決服從團體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實(shí)現,個(gè)人利益才能得到保障。

員工大會(huì )發(fā)言稿3

各位親愛(ài)的同事:

  你們好!

  我是發(fā)米萊餐飲管理公司發(fā)米萊賓館廣場(chǎng)店經(jīng)理

  時(shí)光荏苒,歲月如歌,我們已昂首跨過(guò)極不平凡的20xx年。在這一元復始、萬(wàn)象更新的美好時(shí)刻,我謹代表發(fā)米萊賓館廣場(chǎng)店向一年來(lái)辛勤工作、團結拼搏的員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候。

  我們是一家位于起步階段的酒店,酒店之新,讓我和我的團隊充滿(mǎn)激情。酒店開(kāi)業(yè)一年多,我和我的同事們,一直在不斷努力,為光臨我們酒店的每一位客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們在發(fā)米萊能夠感受到家的溫暖,給他們留下十分美好的印象,從而經(jīng)常記起我們,并且不斷的把這種美好的印象,告訴他們的家人和朋友。

  酒店每一位客人的意見(jiàn)和建議對于改善我們的工作都十分重要。因此,客人的不滿(mǎn)更是我們最嚴厲的警鐘。我們都十分注意每一位客人入住以后的感受,并把他們意見(jiàn)當成我們寶貴的財富,讓每一位員工都能夠時(shí)刻銘記心中。

  在我們發(fā)米萊,有很多優(yōu)秀可愛(ài)的員工,他們每時(shí)每刻都與管理者一起,為改善我們的酒店的服務(wù)而不斷努力。我們這個(gè)團隊是屬于大家的,是十分富有激情的,我們將把這種激情連同我們的'服務(wù)一起,奉獻給客人。

  在20xx年的春節之際,仍然有我們的一些同事會(huì )堅守在工作崗位上,他們放棄了與家人的團聚,放棄了自己的休息,時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)每一位客人,我真誠對堅守在工作崗位上的各位兄弟姐妹們,給你們拜年了,同時(shí)也把這種祝福帶給您的家人,告訴他們,我們以酒店有您這樣的員工引以為豪。

  我堅信,我和我的同事在不斷服務(wù)客人的同時(shí),也必將贏(yíng)得越來(lái)越多的認可,對這份事業(yè)我們將一生引以為豪。

  最后,祝大家新春佳節快樂(lè )!20xx,我們最棒。

  我愛(ài)大家

員工大會(huì )發(fā)言稿4

敬重的領(lǐng)導,同事們:

  大家好:

  今日是我們“xx-x服飾”xx年第一次全體員工團聚大會(huì ),也是生產(chǎn)全面鋪開(kāi)前的員工大會(huì )。

  “xx-x”團隊中既有老員工也有新員工,對新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了xx-x服飾!對長(cháng)期以來(lái)為公司進(jìn)展做出的奉獻老員工表示最真誠的感謝!感謝大家!

  眾所周知,當前我國及全球經(jīng)濟正在經(jīng)受著(zhù)一場(chǎng)歷史罕見(jiàn)的金融危機,紡織服裝業(yè)作為中國國民經(jīng)濟傳統支柱、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國際競爭明顯的產(chǎn)業(yè),在國際金融危機的陰影下,目前正在不行避開(kāi)地經(jīng)受著(zhù)一個(gè)困難時(shí)期。

  鑒于上述緣由,xx年我們公司確定的'基本戰略方針是:在金融危機造成行業(yè)形勢嚴峻的逆境中,加大力度以強化內部管理為核心,主動(dòng)完善和調整崗位分工及各個(gè)環(huán)節的連接。對內我們要夯實(shí)基礎,對外,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  大家已經(jīng)看到我們對公司廠(chǎng)區環(huán)境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進(jìn)行了大規模的美化綠化改造,目的就是主動(dòng)營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的工作生活環(huán)境,創(chuàng )造五星級工廠(chǎng)是我們的奮斗目標!

  與此同時(shí)公司也適時(shí)引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、管理人才,對基層管理隊伍也進(jìn)行了必要的調整,其目的就一個(gè),打造一個(gè)核心的穩定的管理技術(shù)團隊,打造一支具有高素養、高水準、具有戰斗力的“xx-x團隊”,從而為推動(dòng)公司健康進(jìn)展奠定堅實(shí)基矗

  xx年,xx-x服飾公司正傲立在十年專(zhuān)業(yè)積淀之上繼往開(kāi)來(lái),在組織架構、企業(yè)內部管理、質(zhì)量監控、團隊與企業(yè)文化建設等全面創(chuàng )新。由家庭作坊管理向規范化企業(yè)管理轉變、向具有現代化公司管理文化的企業(yè)轉變?缃缯舷嚓P(guān)資源,使xx-x服飾這個(gè)大家庭更加充滿(mǎn)激情活力,使每一個(gè)xx-x家庭成員在這里能夠得到事業(yè)上成就感;使每一個(gè)為xx-x奉獻智慧、付出辛勤勞動(dòng)的員工得到你們期望的、應有的經(jīng)濟收益回報!

  嶄新的一年,嶄新的心情!

  危局中,打破舊秩序,建立新規則,這是“xx-x”的膽略。

  讓我們攜起手來(lái)、精誠團結、互幫互助、為xx-x美妙的將來(lái)而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!

  振奮斗志,凝練信念,讓耕耘者們攜手同行,步入下一個(gè)進(jìn)展春天,收獲新的“黃金十年”。

  xx,是xx-x邁入下一個(gè)xx年輝煌的前奏!

  感謝大家!

員工大會(huì )發(fā)言稿5

各位同學(xué)、同志們:

  大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對同學(xué)們選擇三局、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎!

  今天是一個(gè)特別的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線(xiàn)上了。再過(guò)幾天,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機會(huì )來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。

  每當這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到三局,給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  下面,我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求,最后對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

  一、股份公司當前的形勢

  中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創(chuàng )立的股份公司,是跨國經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè),是中國規模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營(yíng)權、進(jìn)出口貿易權、AAA級信用等級。

  中國水利水電建設股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰略,是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國家和地區進(jìn)行了工程承包建設和經(jīng)濟技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設市場(chǎng)份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已形成國內水電、國內非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風(fēng)電等能源投資開(kāi)發(fā),國際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)調發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。

  二、公司目前的發(fā)展情況

  水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書(shū)等資質(zhì)。是一個(gè)跨國、跨區域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級綜合性企業(yè)。

  公司現有員工12000余人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類(lèi)大型主導施工設備近5000臺套,先進(jìn)的試驗設備近800臺套。公司下轄四個(gè)區域施工分局、四個(gè)專(zhuān)業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項目部。

  公司遵循“大集團、大土木、大市場(chǎng)、大品牌”的戰略思想,致力于經(jīng)營(yíng)結構的戰略性調整和轉型升級,在繼續保持水利水電工程施工傳統優(yōu)勢的同時(shí),優(yōu)先發(fā)展國際市場(chǎng),大力開(kāi)拓基礎設施業(yè)務(wù),全面實(shí)現國內水利水電、基礎設施、國際工程協(xié)調、持續、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

  三、對分局的幾點(diǎn)要求

  在座的同學(xué)們都是我們三局的新生力量,也是三局未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作:

  1、各單位領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場(chǎng)教育完成后,各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì ),使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時(shí)要認真做好新員工的安置和分配工作。

  2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);加強對新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導要定期新員工溝通思想,認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

  4、各單位要建立人才培養機制,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養,注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓,注重理論和實(shí)踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長(cháng)起來(lái),盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

  四、對新員工的幾點(diǎn)希望

  1、愛(ài)崗敬業(yè),珍惜機會(huì )。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來(lái),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現實(shí),體現了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。

  2、適應環(huán)境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過(guò)程中,絕大多數工作都要靠一個(gè)團隊去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的.素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強學(xué)習,善于總結。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習,又要繼續善于從書(shū)本中學(xué)習,要保持良好的學(xué)習習慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習,時(shí)間長(cháng)了,差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng )新。

  4、敬重長(cháng)者,勇于超越!翱慈颂魮K覺(jué)輕,事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習,遇到問(wèn)題多請教。公司很多項目上都開(kāi)展有“師徒結對”活動(dòng),希望同學(xué)們能多向他們取經(jīng),取長(cháng)補短,學(xué)以致用,力爭超越。

  同學(xué)們,從今天開(kāi)始,你們已成為水電三局有限公司的光榮一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以經(jīng)濟效益為目標,以科技創(chuàng )新為先導,以強化項目管控為重點(diǎn),全面推進(jìn)精益化管理和信息化建設”經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下,以青春的激情、飽滿(mǎn)的熱情、創(chuàng )新的精神、扎實(shí)的工作,為公司的發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現你們的人生價(jià)值。

  最后,祝愿同學(xué)們用青春和才華創(chuàng )造美好的未來(lái)!

員工大會(huì )發(fā)言稿6

  公司的各位領(lǐng)導,同事們,大家好,今天站在這里,我內心惶恐萬(wàn)分,因為在剛過(guò)去的20xx年,我們公司取得了長(cháng)足的進(jìn)步,這其中離不開(kāi)每一位華全人的努力和盡職盡責,而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內的事情而已,卻能受到公司領(lǐng)導和同事們的推舉,實(shí)屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!

  清楚得記得,在14年3月4號,我來(lái)到了xx,加入了我們這個(gè)欣欣向榮的大家庭,領(lǐng)導們的親和力,同事們的關(guān)照,這讓我倍感舒心,開(kāi)放創(chuàng )新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營(yíng)養,開(kāi)闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺(jué)得,對,華全,可能就是我實(shí)現重要價(jià)值的舞臺。

  在我13年剛畢業(yè)的時(shí)候,和許多計算機專(zhuān)業(yè)的同事們一樣,在一家網(wǎng)絡(luò )公司工作,專(zhuān)門(mén)給各行各業(yè)的客戶(hù)制作企業(yè)網(wǎng)站,那時(shí)候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說(shuō),來(lái)到xx,才讓我體會(huì )到了什么才是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。

  作為一名xx人是幸運的。我個(gè)人覺(jué)著(zhù),一個(gè)好的工作平臺有一個(gè)重要的條件,就是,開(kāi)放,創(chuàng )新,涉及面廣,機遇與挑戰并存。在這過(guò)去近一年緊致有序的工作中,極大的擴展了我的知識面,開(kāi)拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們xx有著(zhù)一個(gè)良好的工作平臺,也包括領(lǐng)導同事們對我的'無(wú)私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬(wàn)分的榮幸。

  xx是充滿(mǎn)人情味的。來(lái)到公司以來(lái),我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過(guò)去的一年里,領(lǐng)導對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認同,這讓我覺(jué)得,在工作中,我們是一個(gè)和諧高效的團隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。

  xx是充滿(mǎn)正能量的。每天的早操活動(dòng),是進(jìn)入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強團隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛(ài)的車(chē)車(chē),拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。

  20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,我們已步履平穩的邁入這全新的20xx年,展望未來(lái),前路必將是機遇叢生,挑戰縱橫,我也對這未知的明天充滿(mǎn)著(zhù)期待,昨日的歷練和取得的進(jìn)步讓我充滿(mǎn)信心,我們的團隊也更加強大,我會(huì )一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標!

  謝謝!

員工大會(huì )發(fā)言稿7

敬重的各位領(lǐng)導,友愛(ài)的同事們:

  大家早上好!

  炎炎夏日,炎炎激情。在過(guò)去的一個(gè)月里,在大家的共同努力下,我們廠(chǎng)共完成了內外銷(xiāo)整機xxxx萬(wàn)臺,skdxxxx萬(wàn)套,自今年開(kāi)年以來(lái)第五次超額完成了生產(chǎn)任務(wù),更值得我們傲慢的是,我們x月份內銷(xiāo)清機率到達了xxx%,外銷(xiāo)清機率到達xx%,很好地滿(mǎn)足了市場(chǎng)前端的要求,在此,請允許我代表工廠(chǎng)對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!

  在確定成果的同時(shí),我們也要看到缺乏,在x月份,我們的綜合效率為xx%,批次合格率是xx%,與上個(gè)月相比,這兩項指標都有較大幅度的下降。假如說(shuō)綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠(chǎng),增加了間接人員的人數的緣由,那么品質(zhì)指標的下降就說(shuō)不過(guò)去了,所以在此要求qa部牽頭,各車(chē)間主任幫助,共同分析緣由,在本月要拿出一個(gè)可行性的改善方案,對于本月品質(zhì)仍舊沒(méi)有改觀(guān)的生產(chǎn)線(xiàn)的線(xiàn)長(cháng),將作出嚴厲?的處理!

  在接下來(lái)的一個(gè)月里,我們的生產(chǎn)任務(wù)是整機xx萬(wàn)臺,skdxx萬(wàn)套,從數上來(lái)看,比上個(gè)月略有下調,但是,這并不代表我們就可以松一口氣,從目前的forecast來(lái)看,x月份我們的產(chǎn)量將會(huì )大幅度提升,也就意味著(zhù)我們在x月份將會(huì )聘請部分的員工以補充生產(chǎn)線(xiàn)的缺員,新員工的培訓問(wèn)題將會(huì )擺在我們的.面前,所以請各車(chē)間在保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),務(wù)必支配好培訓的工作。

  我們知道,在x月份,我們將會(huì )有一項特別重要的工作,那就是沃爾瑪的復審,盼望各車(chē)間、部門(mén)能夠在廠(chǎng)辦的協(xié)調下做好相關(guān)的工作,順利通過(guò)。

  在上周,我們召開(kāi)了“生產(chǎn)指標承諾簽訂儀式”,全部的線(xiàn)長(cháng)都和我簽訂了效率和品質(zhì)的指標承諾,廠(chǎng)辦也公布了配套的嘉獎方法,盼望在本月里面能夠得到執行,從而改善工廠(chǎng)目前的品質(zhì)和效率的狀況。

  依據廠(chǎng)辦之前發(fā)出的通知,在接下來(lái)的三周時(shí)間里,我們基地將會(huì )組織“游泳競賽”,這次競賽分為團體賽和個(gè)人賽兩個(gè)部分,盼望各車(chē)間能組織好參訓隊伍,賽出水平,賽出風(fēng)格,預祝我們彩電一廠(chǎng)的參賽隊參賽隊員能取得好成果。

  近期,在廠(chǎng)辦的牽頭下,我們工廠(chǎng)對員工的工容工貌進(jìn)行了大整頓,全部員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位,盼望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地協(xié)作這項工作的進(jìn)行,共同維護工廠(chǎng)的形像!

  這段時(shí)間天氣特別酷熱,所以請各位員工肯定要多喝涼茶,留意防暑。同時(shí),喜愛(ài)喝啤酒解暑的員工肯定要留意,晚上下班后不要喝太多的酒,一來(lái)影響第二天的上班,二來(lái)醉酒后簡(jiǎn)單發(fā)生一些不開(kāi)心的事情,同時(shí),睡覺(jué)前假如喝大量的啤酒的話(huà),簡(jiǎn)單形成“啤酒肚”,破壞“帥哥”的形像,女伴侶是不喜愛(ài)的,所以肯定要留意!

  最終祝福大家身體健康、工作順利、家庭美好!感謝大家!

員工大會(huì )發(fā)言稿8

總經(jīng)理、全體管理、員工:

  大家好!

  今天是公歷3月31日,農歷二月二十六日,農歷新年已經(jīng)過(guò)去46天了。在這里,我向大家拜一個(gè)晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!剛才各位部門(mén)經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過(guò)去一年的工作和取得的成績(jì)作了全面回顧,并對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

  厲總的講話(huà),高屋建翎,為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在。今天的會(huì )議,開(kāi)得很成功,今天的會(huì )議,是一個(gè)集力量、鼓干勁的的動(dòng)員會(huì ),希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話(huà),在這里,我還要強調三點(diǎn):

  一、勇于挑戰自我,力爭銷(xiāo)售新高。

  現在軍令狀已下達,戰號已吹響,作為我們員工決心搶困難、挑重擔,在去年店慶創(chuàng )歷史水平基礎上,力爭再增長(cháng)20%以上,為了實(shí)現這一目標,我們要將銷(xiāo)售任務(wù)分解到每天、每個(gè)時(shí)段、每個(gè)小時(shí),為了實(shí)現銷(xiāo)售任務(wù)的完成,我們決心:加快步伐,多跑倉;勤于介紹,促成交;及時(shí)補貨,保銷(xiāo)售,全力以赴為店慶,在比學(xué)趕忙超的勞動(dòng)競賽中爭當銷(xiāo)售狀元。

  二、發(fā)揚不怕吃苦和連續作戰的.精神,確保店慶成功。

  今年店慶歷時(shí)17天,其中有xx個(gè)夜常十來(lái)個(gè)夜場(chǎng),需要我們付出的不僅是時(shí)間,因此,我們決心舍小家、顧大家,舍自己顧大局,做到再苦再累,臉上也要有微笑;時(shí)間再長(cháng),為顧客跑倉的速度不能慢;口再干,為顧客介紹的內容也不能減,我們決心以紅軍不怕遠征難的精神,去創(chuàng )造店慶銷(xiāo)售新紀錄。

  三、讓真誠服務(wù)在店慶中發(fā)揚光大。

  我們每個(gè)員工都代表著(zhù)公司的形象,我們的言行與企業(yè)的美譽(yù)度緊緊相連,我們的服務(wù)、銷(xiāo)售相輔相成,因此,我們決心做到:微笑多一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),行動(dòng)快一點(diǎn);在銷(xiāo)售中做到介紹活動(dòng)內容到位,介紹保養方法到位,介紹商品搭配到位,落實(shí)承諾到位。把握店慶特點(diǎn),在服務(wù)技巧上做到接一、帶二、照顧三;在處理售后上做到首問(wèn)負責制和退與賣(mài)一樣熱情。

  全體員工們,20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年又翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們在厲總的正確領(lǐng)導下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項目標任務(wù),為開(kāi)天公司創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

員工大會(huì )發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  作為XX公司準備分廠(chǎng)員工代表,我能站在這里發(fā)言,我感到無(wú)比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝各位同事對我的信任與支持!俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領(lǐng)導和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓和指導,使我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導寄于的厚望,也是每位員工應自覺(jué)具備的素質(zhì)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應新的崗位,通過(guò)XX公司這個(gè)嶄新的舞臺逐步實(shí)現我們的遠大理想。 XX公司是一個(gè)了不起的公司,最初只有幾十人,年產(chǎn)值不足千萬(wàn),在短短不足十年的時(shí)間發(fā)展成三千多人,年產(chǎn)值二十多億的大公司,而且通過(guò)香港上市逐步成為國際性的大公司。XX公司之所以如此突飛猛進(jìn)的'發(fā)展,是因為XX公司時(shí)刻發(fā)生著(zhù)神奇的奇跡,創(chuàng )造了常人無(wú)法理解和想象的業(yè)績(jì)。神華集團在世界500強企業(yè)中排名第356名,中國企業(yè)排名39名,是煤炭生產(chǎn)企業(yè)的老大,素來(lái)神華集團對支架的質(zhì)量都要求的十分苛刻。今年年初,我們初次生產(chǎn)了神華支架,那批支架是垛式支架,不是真正用來(lái)采煤的支架,那次生產(chǎn)是公司領(lǐng)導給我們爭取了一次練兵的機會(huì )。夏熱三伏、冬冷三九,現在已經(jīng)是冬天最冷的時(shí)間段了,F在我們連續中標了三套神華液壓支架,使我們在最嚴寒的時(shí)候真正開(kāi)始同國內同行業(yè)所謂的老大、老二,乃至國際發(fā)達國際的液壓支架生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)始了比拼。

  作為XX人,我感到無(wú)比的驕傲。在這個(gè)蒸蒸日上的企業(yè)中,到處充滿(mǎn)了激情和挑戰,到處是我們展示才華和勇氣的舞臺。神華支架的生產(chǎn),今天公司又一次給了我們創(chuàng )造奇跡的機會(huì )。

  作為奮斗在一線(xiàn)的XX人,肩負著(zhù)公司使命和榮耀,我將更加嚴格要求自己,不畏嚴寒,一絲不茍地把公司每一件產(chǎn)品都做好,堅決杜絕出現次品,爭取及時(shí)把最好的產(chǎn)品送給客戶(hù),再次為公司創(chuàng )造一次奇跡。

  千古興業(yè),關(guān)鍵在人。我要高標準嚴要求自己,繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng )新,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗,做一個(gè)有作為的XX人。

  祝鄭州XX機電事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。

員工大會(huì )發(fā)言稿10

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  很高興坐在這里跟大家一起工作,趙總安排給我這個(gè)職務(wù),是對我的信任和重托。我認為這個(gè)職務(wù)不僅僅是一個(gè)崗位,更是一種責任。我的感覺(jué)不是榮耀,而是榮幸;不是權利,而是壓力,深感責任重大。但我堅信,只要我們攜起手來(lái),心往一處想,勁往一處使,用最大的忠誠、滿(mǎn)腔的熱忱和全部的.力量,主動(dòng)作為,扎實(shí)工作,就一定能夠開(kāi)創(chuàng )海怡工作的新局面。

  今天與大家見(jiàn)面,無(wú)論以前熟悉與否,今天能夠走到一起,這就是一種緣分。人與人之間的交往形式多樣,首先是工作上的交往,通過(guò)工作交往增進(jìn)個(gè)人感情,個(gè)人感情增加又會(huì )促進(jìn)工作上的協(xié)調配合,這是一個(gè)相輔相成,相互促進(jìn)的過(guò)程,我相信隨著(zhù)工作交往和感情加深,今后大家共事肯定是愉快的。合作愉快有兩個(gè)基本條件:一是工作至上。作為一名海怡人,我們所做一切的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是干好本職工作;不是建立在工作之上的關(guān)系,必將影響工作,不是以干好工作為目的的交往,必將影響團結。二是以誠相待。大家只有彼此真誠,才能相互信任;只有建立信任,才能形成默契;只有配合默契,才能合拍共振形成一個(gè)有力的團隊、一個(gè)堅強的戰斗集體。我認為,共事是緣分,感情是生產(chǎn)力,建立在工作關(guān)系上的深情厚誼,必將促成一種積極向上的工作氛圍。讓大家在和諧愉快的環(huán)境中心情舒暢的工作,是我的初衷,我相信也是大家共同的心愿,讓我們共同為之而努力。

  對于工作,我以前接觸不多、了解不深,是一個(gè)門(mén)外漢。在今后的工作中我將虛心向各位學(xué)習、請教,希望大家不要過(guò)多考慮上下級的關(guān)系,一定要多交流、多溝通、多出主意、多提意見(jiàn),群策群力,共同建設海怡大廈。

  謝謝大家!

員工大會(huì )發(fā)言稿11

  尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷(xiāo)商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事:

  晚上好!

  今晚我們在這里隆重舉行XX年度優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會(huì ),這是從xx年年以來(lái)連續第三年舉辦這個(gè)活動(dòng),這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動(dòng)規模越來(lái)越大,人員越來(lái)越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來(lái)參加我們的表彰大會(huì ),優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表,也從工作一線(xiàn),回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!

  XX年度,對天津基地來(lái)說(shuō),是不平凡的一年,基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷(xiāo)售量可能受到?jīng)_擊,但基于過(guò)去危機的經(jīng)驗,食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒(méi)有失去信心,反而認為對我們是一個(gè)發(fā)展的機遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營(yíng)盤(pán),苦練內功,迎接轉機!現在看來(lái),當時(shí)基地對國內食品行業(yè)的形勢判斷是正確的,提出的基地應對方案也是切實(shí)可行的;仡橷X年的工作成果,我做如下幾點(diǎn)總結:

  1、基地銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務(wù);利潤指標按天津基地財務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無(wú)重大質(zhì)量事件與事故,市場(chǎng)無(wú)批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國抽無(wú)質(zhì)量不達標;成本控制在給定的范圍之內;費用控制在給定范圍之內。安全生產(chǎn)進(jìn)一步得到改善,有序工作進(jìn)一步得到加強。

  2、總經(jīng)辦、財務(wù)、行政人事工作比較順利,配套服務(wù)意識有提升,全年無(wú)重大工作失誤。

  3、內部工作氛圍比較和諧,部門(mén)協(xié)調與溝通進(jìn)一步得到強化,服務(wù)意識進(jìn)一步得到提高。

  4、部門(mén)工作的主動(dòng)性大幅度得到改善,創(chuàng )造性的工作熱情已開(kāi)始有所體現。

  5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善,績(jì)效管理的雛形基本顯現。

  總之,基地良好的發(fā)展勢頭開(kāi)始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績(jì)的'取得,是公司總部正確領(lǐng)導、科學(xué)決策的前提下,全體員工共同奉獻的結果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導與全力支持,沒(méi)有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境,我們要取得工作成果是不可能的。同時(shí)基地還要感謝全體經(jīng)銷(xiāo)商、全體銷(xiāo)售人員,全體基地員工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性的工作,沒(méi)有同志們的努力,基地要完成生產(chǎn)、銷(xiāo)售指標也是不可能的。

員工大會(huì )發(fā)言稿12

  從異常繁忙的工作中,來(lái)到今天的公司年會(huì ),顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。

  此時(shí)此刻,與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會(huì ),或許對外人來(lái)講不算什么,但對我們在座的每一個(gè)人,都有著(zhù)沉甸甸的分量,因為,這是我們在鴻與智所有人息息相關(guān)的年終大會(huì )。根據新聞理論的接近性原則,這該是我們心中最重要的新聞,是我們共同參與共同創(chuàng )造的鴻與智頭號新聞事件。

  非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì ),讓我作為鴻與智員工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>

  作為鴻與智早期一起走下來(lái)的團隊的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的'發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬(wàn)千感慨。不同于幾年前,今天的鴻與智已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較具規模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開(kāi)始,鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),尤其是在過(guò)去的20xx年,鴻與智的會(huì )議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展,并預計在不遠的將來(lái)能夠取得更大的進(jìn)步。在新年到來(lái)之際,鴻與智在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上,喜添自動(dòng)化事業(yè)部,堪稱(chēng)開(kāi)年大喜事。公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。作為中國本土最具實(shí)力的工業(yè)媒體集團公司,鴻與智,正在改寫(xiě)中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史,并以勢不可擋的態(tài)勢引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個(gè)事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。

  回望過(guò)去的一年,在我身上有著(zhù)突出體現的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團隊,在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開(kāi)發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,我終于成長(cháng)到一種與行業(yè)政府高官、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,并奉獻于我們的各個(gè)媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評價(jià)說(shuō),你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們鴻與智的市場(chǎng)行為能力是了不起的。

  我深深感謝公司的成長(cháng)和軌道交通事業(yè)部的成長(cháng),讓我在軌道市場(chǎng)的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長(cháng)的機遇與珍貴的磨礪。在過(guò)去的20xx年,由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無(wú)可奈何卻又無(wú)比幸運地意識到自己需要成長(cháng)的地方,不成長(cháng)不行,因為不成長(cháng)總是要受批評,不成長(cháng)不行,因為不成長(cháng)總會(huì )耽誤項目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時(shí)此刻,都化作成長(cháng)的喜悅,這是發(fā)至內心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

員工大會(huì )發(fā)言稿13

各位同事們:

  大家好!

  回顧20xx年的時(shí)間,我們x公司也是經(jīng)歷了很多的,雖然在工作當中還是取得了不錯的成績(jì)的,但還是有待提高的,相信在這一點(diǎn)上面,還是有更多的事情是可以維持好的,在公司年會(huì )之際,大家聚在一起做出這樣的成績(jì)還是非常有動(dòng)力的,20xx年我們在工作方面確實(shí)是不容易的,在新的一年當然要做出好的判斷,繼續去做好相關(guān)的工作。

  這段時(shí)間以來(lái)在工作當中,我是對自己非常有意義的,一年到頭了,還是應該要維持好的態(tài)度,我們公司在過(guò)去的一年當中,確實(shí)還是應該要主動(dòng)去維持下去的,過(guò)去一年我們行業(yè)到了一個(gè)冷淡期,所以說(shuō)公司的每一位員工非常的有動(dòng)力,再往后發(fā)展我們應該更加的團結才是,通過(guò)過(guò)去的一年,我們能夠取得這樣的成績(jì),這是公司所有人的努力,盡管是一個(gè)非常大的挑戰,但是這也讓我們的熬過(guò)來(lái)了,這真的是一件非常有意義的事情,大家做出的努力都是看的見(jiàn)的,也確實(shí)是應該這樣做好工作,在工作當中還是應該要有這樣的態(tài)度,這一點(diǎn)是毋庸置的,公司在年初的時(shí)候到了的非常艱難的時(shí)候,我們每一位x成員,付出自己的時(shí)間和努力,公司雖然比較艱難,但是也是在艱難中度過(guò)了這一年。

  在這樣的方式下面,還是應該要有自己的.態(tài)度,只有大家一起努力做的更好,為公司爭取更多的利益,大家的福利是少不了的,在這個(gè)過(guò)程當中讓我們一起努力起來(lái),相信公司一定會(huì )越來(lái)越好,這對我們來(lái)講絕對是應該要去調整好的,這么長(cháng)的一段時(shí)間當中,想來(lái)還是會(huì )有一定的效果,這也是我們對自己工作應該要有的態(tài)度,這也是不可忽視的,相信這對我們而言是一個(gè)非常不錯的提高,公司以后也會(huì )發(fā)展更好的,我也感激這一年來(lái)大家對我工作上面的配合,盡管在一些事情上面還是有一些出入,但還是比較順利,這也是對我工作的一種認可,特別希望以后繼續做的更好,我們接下來(lái)一定要提高自己的工作素養,提高自己的業(yè)務(wù)能力,對待工作就應該要有這方面的想法,我們要有自己的態(tài)度,把精力放在公司的工作上面,想來(lái)以后這些會(huì )有更多的突破,公司年會(huì )之際,我們一起慶祝,希望公司的明天更加輝煌,這也是我們要去努力的,讓我們在新的一年做出更好的成績(jì)。

員工大會(huì )發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝公司領(lǐng)導對我們派遣工切切實(shí)實(shí)的重視和關(guān)心,使我有機會(huì )和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個(gè)講臺,我緊張、激動(dòng),因為,機會(huì )和挑戰并存,因此我將倍加珍惜這個(gè)難得的機會(huì )。

  我叫xx,來(lái)自xx。在我看來(lái),優(yōu)秀員工,就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學(xué)習,用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒(méi)有很多閃光點(diǎn),平凡的崗位卻能鑄就一個(gè)人的能力展現。作為一名調度員,雖然不用對設備進(jìn)行現場(chǎng)操作,可要熟悉各個(gè)變電站的運行情況,熟悉線(xiàn)路結構,對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟。穩定運行都肩負著(zhù)重要責任。責任之大,需要調度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的責任心。因此,我注重業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自己的.業(yè)務(wù)水平,并順利通過(guò)受令資格考試。在上班期間我時(shí)刻集中精神,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,安全、快速、高效的處理各種突發(fā)事件,盡可能減少線(xiàn)路的停電時(shí)間。在工作中我能?chē)栏駡绦袃善,按規程下達調度指令,確保調度指令零差錯,交接班記錄無(wú)遺漏。配合供電所,線(xiàn)路班。修試班對故障設備、故障線(xiàn)路的搶修工作。

  隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,供電網(wǎng)絡(luò )也將日趨復雜與龐大,電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異使我們變電站無(wú)人值守將很快變成現實(shí),這對調度員的要求將會(huì )越來(lái)越高,專(zhuān)業(yè)性越來(lái)越強。面對壓力,唯有砸實(shí)基礎、努力學(xué)習,縮短差距,才能跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。

  工作之余,我有著(zhù)豐富的業(yè)余愛(ài)好,曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,并獲得較好的成績(jì)。

  各位領(lǐng)導、各位同事,參與這次競聘,就是自我提高、自我展現的過(guò)程,不管是否獲得優(yōu)秀員工,我還是一如既往的做的敬業(yè)愛(ài)崗,加強學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷完善自己,用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)調度室墻上規范、嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

  謝謝大家!

員工大會(huì )發(fā)言稿15

員工朋友們:

  大家好!

  再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后,這里隆重集會(huì ),今天。懲辦先進(jìn),樹(shù)立典范,并舉行“奏和諧樂(lè )章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì ),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候!

  歷時(shí)一個(gè)月,公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作。采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式,通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,這里,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對你過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意!

  但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高,并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規范。月日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過(guò)了危險化學(xué)品平安規范化”驗收,以89分的好效果圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。

  尤其離不開(kāi)今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,這些成果的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力。中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的`管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同,職責有別,但他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來(lái)越好的今天。希望所有的員工都以他為 本文來(lái)自轉載請保管此標記。典范,向他學(xué)習,勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責,自己的崗位上做出更大的貢獻。

  談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。針對績(jì)效考核結果及績(jì)效考核工作。

  公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén),一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用?(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長(cháng),推動(dòng)員工隊伍建設。

  科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值,二是結合公司一體化管理體系。并繼續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì),并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。

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