2020萬(wàn)科優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文最新
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的2020萬(wàn)科優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文最新，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2020萬(wàn)科優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文最新1
各位同事:
大家晚上好!
時(shí)光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年,我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)xx年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )"。這既是對過(guò)去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會(huì )更是我們全體員工的一次溝通大會(huì ),一次精神會(huì )餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)過(guò)去的xx年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng )業(yè)"的號角,xx、xx、xx、xx等多個(gè)地產(chǎn)項目同時(shí)推進(jìn);這一年也是集團探索新的管控模式、推進(jìn)管理規范化的一年。xx年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進(jìn)的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營(yíng)目標,開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,
二、開(kāi)展開(kāi)平前期銷(xiāo)售和物管工作。
三、增設xx物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶(hù)提供整體物管服務(wù)。
四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護,同時(shí)加強治安、消防、用電等安全管理,加強車(chē)輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實(shí)現中介業(yè)務(wù)贏(yíng)利,并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開(kāi)展了豐富多彩社區文化活動(dòng),擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會(huì )定期會(huì )議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動(dòng),形成了共同創(chuàng )建和x諧社區的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績(jì)效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動(dòng)合同,使公司的政人事工作步入規范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動(dòng)形式多樣:如:開(kāi)展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門(mén)每月開(kāi)展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會(huì ),成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會(huì ),"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動(dòng),激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,xx年我們還圍繞《績(jì)效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動(dòng)等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價(jià)值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團結合作的無(wú)堅不摧的工作團隊。在xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù),也得到廣大業(yè)主的肯定和表?yè)P�，F在,我在此號召大家向他們每一個(gè)人學(xué)習,學(xué)習他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。
伴隨著(zhù)集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰略規劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業(yè)運營(yíng)中心正式成立,這標志著(zhù)物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團發(fā)展的戰略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將"廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時(shí),將20xx年定位為"服務(wù)質(zhì)量提升年"�？梢哉f(shuō),從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運營(yíng)、品牌化建設和規范化管理的關(guān)鍵時(shí)期。
2020萬(wàn)科優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文最新2
各位同事:
大家上午好!
至此春節即將到來(lái)之際，我們歡聚一堂，召開(kāi)優(yōu)秀員工表彰大會(huì )，我僅代表公司董事會(huì )向光臨此次會(huì )議的全體員工以及堅守在工作崗位上的.同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績(jì)，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現在眾人面前�？吹浇裉斓某煽�(jì)，我深感大家沒(méi)有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創(chuàng )新能力，用雙手和智慧創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績(jì)，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學(xué)習，學(xué)習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個(gè)團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話(huà)說(shuō)一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時(shí)刻以“敬業(yè)樂(lè )業(yè)、團結進(jìn)取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒(méi)有你們就沒(méi)有公司的今天，讓我們攜起手來(lái)，展望未來(lái)、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個(gè)早年。祝大家春節快樂(lè )，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
2020萬(wàn)科優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文最新3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我是xx(部門(mén))的xx(姓名)，很榮幸代表xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導對我的栽培和厚愛(ài)，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年，期間有過(guò)傍徨，有過(guò)退縮，慶幸的是我堅持下來(lái)了。
酒店服務(wù)工作，不僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在xx部工作，不僅每天要安排好工作，還要與不同的顧客打交道，xx是接待顧客的第一站，是酒店的門(mén)面，對酒店來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務(wù)，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺(jué)，顧客才會(huì )多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
通過(guò)這次評選優(yōu)秀員工活動(dòng)，我談幾點(diǎn)看法:
服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著(zhù)不正確的想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人的事，“人家坐著(zhù)我站著(zhù)，人家吃著(zhù)我看著(zhù)，”認為整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務(wù)工作，看成枯燥的重復勞動(dòng)，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到，服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會(huì )分工的不同，并無(wú)高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿(mǎn)足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養人際關(guān)系，開(kāi)拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。
xx年期間不斷有人說(shuō)我“xx你怎么還在里面干呀，還沒(méi)走啊”，我說(shuō):這里老板、經(jīng)理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說(shuō)做生不如做熟。剛步入社會(huì )的我們，沒(méi)有豐富的閱歷和。但有的人卻非常自滿(mǎn)，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來(lái)?yè)Q去;而我覺(jué)得正好相反，人應該抱著(zhù)虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學(xué)習，不斷的積累經(jīng)驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”。
【萬(wàn)科優(yōu)秀員工發(fā)言稿最新】相關(guān)文章：
最新優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文12-16
最新企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿模板12-18
最新的優(yōu)秀員工發(fā)言稿（精選23篇）09-22