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員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿

時(shí)間:2022-07-21 14:10:49 發(fā)言稿 我要投稿

員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿

  在學(xué)習、工作生活中,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿

員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導、同志以及那些正在前線(xiàn)奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

  當我們走出校門(mén),跨進(jìn)企業(yè)門(mén)檻的時(shí)候。我們就應該清醒的認識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節課,不是領(lǐng)導的諄諄告誡,也不是員工的言傳身教,而是門(mén)口的那十六個(gè)大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務(wù)!币粋(gè)公司本著(zhù)這樣的經(jīng)營(yíng)理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒(méi)有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專(zhuān)業(yè)的,務(wù)實(shí)的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說(shuō)的第一句話(huà)至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專(zhuān)業(yè),但你一定要盡力學(xué)好它,我們不能停留在以前所學(xué)的知識上,要不斷的充實(shí)自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個(gè)人不能駐足,否則他永遠不會(huì )看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提升自己的能力與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,通過(guò)多看多想多問(wèn)多做,努力使自己在最的短時(shí)間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,我們在領(lǐng)導安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會(huì )服從,尊重。每一個(gè)部門(mén)都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會(huì )如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心。少說(shuō)多做,一定會(huì )被團隊認可。每個(gè)人的身上都有閃光點(diǎn),xxx的機敏、xxx的幽默、xxx的老練、xxx的豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學(xué)習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,更能體現一個(gè)人的價(jià)值?v使對現在的工作不滿(mǎn)意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來(lái)適應我們。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對,要經(jīng)得起考驗。干的比平時(shí)更出色,這樣別人才會(huì )對你刮目相看,為實(shí)現自己的價(jià)值拓展了空間。同樣在這個(gè)特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創(chuàng )新,讓泉舜在這個(gè)嶄新的平臺上書(shū)寫(xiě)亮麗的篇章。

  最后我有四句話(huà)獻給公司:泉心服務(wù)似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,畢業(yè)到公司近7個(gè)月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(cháng)為高級客戶(hù)經(jīng)理,一路走來(lái),涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見(jiàn)了xxx,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助!

  從最早的那句話(huà):我們不是僅為為了賺錢(qián),而是要學(xué)會(huì )賺錢(qián)的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤(pán)塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂(yōu)到員工間的友好互助,從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長(cháng)送我到醫院看病的關(guān)懷,使來(lái)自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  僅此這些,使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習!不充滿(mǎn)激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進(jìn)攻!當我們像狼一樣傲視一切時(shí),我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強者。

  在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長(cháng)每月每周甚至每天的目標激勵;在實(shí)踐中,學(xué)會(huì )了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶(hù)收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

  生活總是這樣,一份熱情總會(huì )換來(lái)一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!!驀然回首,有了專(zhuān)注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬(wàn)的佳績(jì)、有了部分同事月薪3萬(wàn)多的喜悅、更有了無(wú)可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

  然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛(ài)嗎?

  永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長(cháng)的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動(dòng)力!

  當我可以帶隊時(shí),我感到一種額外的責任,同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù),因為這個(gè)責任,有了我長(cháng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機會(huì )。這不為別的,這是一種使命!

  積極的漂泊是種無(wú)畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語(yǔ),那么一定引來(lái)羨慕的眼光;只要說(shuō)起我公司年銷(xiāo)售800萬(wàn),那么總會(huì )收獲懷疑和嫉妒;而只要提起xx,總會(huì )聽(tīng)到:“他們簡(jiǎn)直就是一群狼!”

  我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領(lǐng)導決策過(guò)程的民主和強勁動(dòng)力!不單是體驗團隊郊游的樂(lè )趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長(cháng)和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著(zhù)人性化管理和學(xué)習型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

  在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進(jìn)取,全面提升,培訓打造優(yōu)秀團隊,競聘店長(cháng)!!從而實(shí)現自我的飛躍!

  20xx年的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)拓,20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著(zhù)我們去摘取!

  我相信,xx的未來(lái)不是夢(mèng),我們的未來(lái)不是夢(mèng)。

  請允許我用很喜歡的一句話(huà)來(lái)總結:用人去感動(dòng)人,用改變去影響人,用狀態(tài)去燃燒人,用實(shí)力去征服人,用堅持去贏(yíng)得人!!

  最后,預祝大家搭乘xx航母,沖向輝煌明天!

員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  請允許我代表二車(chē)間在年會(huì )上對大家說(shuō)聲辛苦了。

  非常榮幸獲得這個(gè)獎項,首先感謝總給予我們展現的平臺,感謝各位領(lǐng)導對我們車(chē)間的大力支持與信任,感謝員工們無(wú)私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點(diǎn)成績(jì),同時(shí)也是鞭策我們在市場(chǎng)低迷的情況下,一定要按計劃完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān),讓我們的產(chǎn)品得到市場(chǎng)的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們xx擴大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。

  在這一年里,我們二車(chē)間將會(huì )嚴格按照公司的要求,密切配合各部門(mén)做好各項工作。20xx年,我們車(chē)間的目標是:

  一、在招聘過(guò)程中,多交流、多溝通,盡量滿(mǎn)足員工的合理要求,努力保證車(chē)間里的生產(chǎn)計劃。

  二、在車(chē)間管理上,實(shí)行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發(fā)揮全體員工的思想積極性。

  三、以質(zhì)量為準則,嚴格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),加強自檢意識。

  四、挖掘和培養人才,為企業(yè)的擴展打好基礎。

  五、以20xx年的生產(chǎn)目標為底線(xiàn),竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標是我們奮斗前進(jìn)的方向。

  我們二車(chē)間將一如既往地發(fā)揚xx勤儉節約,不怕吃苦的精神,為xx的騰飛奉獻微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿xx立足新的起點(diǎn),邁向新的征程,為xx的“百年品牌”夢(mèng)想而奮斗。

員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓:

  大家好!

  時(shí)光流轉,星辰飛逝,看著(zhù)在座的各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽(tīng)前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。

  走出校門(mén),我們該去向何方?三年前的我也和你們一樣,離開(kāi)了校園的溫床,走向社會(huì ),來(lái)到了xx。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著(zhù)自己的努力不斷的深化細化。你們選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著(zhù)去融入,不妨試著(zhù)去拼搏,不妨試著(zhù)去收獲。無(wú)論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長(cháng)。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

  思考人生,該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒(méi)有吃過(guò)很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無(wú)目標,分清理想與夢(mèng)想的區別,看清理想與現實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開(kāi)拓人生。

  如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務(wù)的會(huì )整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì )接觸到你的第一個(gè)項目,做市場(chǎng)的會(huì )見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶(hù),無(wú)論結果如何,我們做過(guò)的這些,都是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來(lái)乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),每個(gè)人都在奔跑,無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲,更是不爭的事實(shí),普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動(dòng)要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

  團結向上的`企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過(guò)在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒(méi)有這樣一種平臺,單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì )焦躁,難免會(huì )與同事有摩擦,難免會(huì )與領(lǐng)導有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒(méi)有真正的問(wèn)題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿(mǎn)滿(mǎn)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn),無(wú)論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬(wàn)事勝意!

員工年會(huì )個(gè)人發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會(huì )上發(fā)言,公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激,這是對我這一年的工作的成績(jì)和肯定和鼓勵,也是對我的工作態(tài)度的一種認可。在感慨的同時(shí)我也覺(jué)得非常的感動(dòng),因為自己這一年的努力是有被公司看到的,雖然說(shuō)我努力的工作并不是做給公司看的,但公司能夠看到我這樣一個(gè)小員工的努力我內心是非常的感動(dòng)的。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵,我也在這里做出承諾,在新的一年我一定會(huì )保持自己今年的一個(gè)工作狀態(tài),為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

  我覺(jué)得能夠來(lái)到這里工作是非常的幸運的,公司是一個(gè)很有愛(ài)的大家庭,在這里的努力是有用的,只要是努力就一定能夠被看到。在這里是看不到在職場(chǎng)中不公平的現象的,也看不到同事之間針?shù)h相對的場(chǎng)景。大家都是互相幫助的,所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進(jìn)步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助,我才能夠在這一年有進(jìn)步,才能夠成為今年的優(yōu)秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的努力,也離不開(kāi)大家對我的幫助,在這里也對部門(mén)的同事表達我的謝意。

  今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的,每天也會(huì )去尋找自己在工作當中的不足,在工作中我是有一個(gè)很好的態(tài)度的,所以自己才能夠在這一年有了很大的進(jìn)步;仡欁约旱倪@一年,每一個(gè)工作我都是會(huì )盡全力去完成好的,每做一個(gè)工作自己都能夠有一點(diǎn)進(jìn)步,一次比一次做的要好。雖然也會(huì )有對工作感覺(jué)到疲憊的時(shí)候,但自己也能夠很快的調整好自己的狀態(tài),再次的投入到工作當中去。

  今年的成績(jì)已經(jīng)是過(guò)去式了,我想我現在更應該看向未來(lái),為了自己明年能夠更好的完成工作而努力,也為了明年有更好的成績(jì)而努力。我并不會(huì )因為自己今年有了這么好的成績(jì)而驕傲,我知道自己還是有很多的不足的,之后是一定會(huì )繼續的加油的,我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現的,也請大家監督我,若是我的工作態(tài)度出現了問(wèn)題一定要提醒我。讓我們一起為了新一年公司更好的成績(jì)而努力吧!

  謝謝大家!

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