公司員工座談會(huì )發(fā)言稿
在生活中，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的公司員工座談會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家分享。
公司員工座談會(huì )發(fā)言稿1
姓名：xx
部門(mén)：經(jīng)理部
入職時(shí)間：xxxx年10月
我于年8月來(lái)到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都歷歷在目。接下來(lái)，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認識和想法。
一、對公司的認識
年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(cháng)好幾歲，但依舊保持著(zhù)積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì )感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的，總有說(shuō)不完的話(huà)題讓大家聊到一起、數不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險的控制措施，在這期間，天成租賃的開(kāi)業(yè)，電商團隊成立，都標志著(zhù)公司在越來(lái)越強大;公司的利潤也從xxxx年的21.6億增長(cháng)到了xxxx年的70.9億，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對工作的認識
敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀(guān)條件都是不一樣的，能力有大小、術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻、職務(wù)有高低、崗位有不同，但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情、賦予激情，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，嚴格要求自己，以認真負責的態(tài)度來(lái)對待本職工作。
國企情懷。除了愛(ài)崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負著(zhù)國有資產(chǎn)增值保值、社會(huì )公共影響力的重大責任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責，還要遵章守紀、規范行為，維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項能力在這里得到了提高，增長(cháng)了知識、開(kāi)闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺;另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅?zhuān)A能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺，將堅持“金融支持”的戰略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結合創(chuàng )新新模式，提升華能系統內資源整合能力，保持國內產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線(xiàn)，實(shí)地學(xué)習、深入交流，增長(cháng)電力行業(yè)相關(guān)知識，開(kāi)闊眼見(jiàn)、加深印象。
加強對業(yè)務(wù)的'交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門(mén)類(lèi)齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著(zhù)良好的平臺可供員工交流學(xué)習，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì )的形式，安排相關(guān)業(yè)內人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會(huì )的感想
一是要感謝公司組織這樣的會(huì )議，給予這樣的平臺，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導進(jìn)行現場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。
二是通過(guò)此次座談會(huì )，從領(lǐng)導和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來(lái)的時(shí)間里，自我要調整好工作狀態(tài)，積極從容的面對各項任務(wù)，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、不斷充實(shí)自己，過(guò)好每一天。
公司員工座談會(huì )發(fā)言稿2
姓名：xx
部門(mén)：經(jīng)理部
入職時(shí)間：xxxx年8月
一、入職以來(lái)感受
在這將近兩年里，我從一名沒(méi)有工作經(jīng)驗的應屆生，逐漸適應了工作環(huán)境，融入了資本公司的大家庭里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，學(xué)習了許多東西，有挑戰，也有歡樂(lè )，有領(lǐng)導和同事的關(guān)懷，也有諄諄教誨。剛入職時(shí)我在投資部工作，在領(lǐng)導和前輩的指導下，我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務(wù)、規章制度、業(yè)務(wù)流程，后來(lái)慢慢接觸到了投資研究工作和股權管理工作，從基礎工作做起，像每周匯總例會(huì )材料、梳理股權臺賬、產(chǎn)權登記工作，逐漸地接觸了一些富有挑戰性的工作，研究分級A投資、協(xié)助準備郵儲項目的相關(guān)資料、跟進(jìn)鹽津股權回購項目，通過(guò)各項工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程，自己的溝通能力也得到了鍛煉。
今年年初，因為工作需要來(lái)到經(jīng)理部工作，對于我來(lái)說(shuō)一切都是新的。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，在領(lǐng)導和同事的手把手的悉心幫助和指導下，我對新崗位的工作漸漸熟悉起來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)去接觸公司的宣傳工作，并努力去做好兼職秘書(shū)工作，記錄會(huì )議紀要，做每周的會(huì )議安排，學(xué)著(zhù)整理和編寫(xiě)宣傳材料，這些工作讓我對公司運作和業(yè)務(wù)有了更全面的認識，使我鍛煉了溝通協(xié)調能力，也強化了服務(wù)意識。在今后的工作中，我會(huì )更加努力，從點(diǎn)滴學(xué)起，從小事做起，不斷積累。
進(jìn)入公司前，作為一名應屆畢業(yè)生，我也曾為是否能適應復雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團結向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領(lǐng)導和同事的幫助和指導下，我學(xué)到了許多書(shū)本沒(méi)有的知識，也學(xué)會(huì )了許多做人的道理。誠信友善和溝通，是領(lǐng)導在新員工培訓時(shí)，對我們的諄諄教導。進(jìn)入公司后認識了許多優(yōu)秀的員工，他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，對待工作認真負責，在為人方面更是真誠待人，樂(lè )于合作，而我作為一名新進(jìn)員工更應該為人謙虛，多向他們請教多學(xué)習。
二、職業(yè)規劃
對于一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人，感謝領(lǐng)導對我的指導和關(guān)懷、同事的幫助和鼓勵。在工作上，要從小事做起，從工作中不斷學(xué)習積累，踏踏實(shí)實(shí)做好手頭工作。平時(shí)業(yè)余時(shí)間注意積累知識，將其運用到宣傳工作中，了解業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面，強化政治理論學(xué)習，提高政治思想素養，我相信憑借自己責任心與較強的學(xué)習能力，一定能夠改正缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步，不斷完善自己。
三、建議
加強內部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部，雖然大家都是同一個(gè)公司，但是每個(gè)人做的事情有較大差別，而且我們青年員工做事情的時(shí)候，習慣從自身學(xué)科的角度出發(fā)，往往會(huì )忽視一些其他的細節，考慮事情不夠完善，所以大家需要加強內部交流與合作。
一方面我們自身要多跟前輩們多交流，虛心學(xué)習，
另一方面，也希望公司能夠提供些機會(huì )加強交流與合作。
與控管企業(yè)增進(jìn)交流，不僅能增長(cháng)我們員工的眼界、促進(jìn)企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò )，更能增進(jìn)企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率，提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機會(huì )加強交流與合作。
繼續發(fā)揚熱愛(ài)運動(dòng)風(fēng)尚，比如，利用業(yè)余時(shí)間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽，一方面增強體質(zhì)，身體是革命的本錢(qián)，也是公司積極進(jìn)取的保障，另一方面也給大家提供了交流的機會(huì )。
公司員工座談會(huì )發(fā)言稿3
姓名：xx
部門(mén)：經(jīng)理部
入職時(shí)間：xxxx年6月
我是來(lái)自經(jīng)理部的劉勃。來(lái)到資本公司工作已有兩年時(shí)間了。在這兩年時(shí)間里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我努力學(xué)習、踏實(shí)工作，認真履行崗位職責，服從領(lǐng)導的安排，較好的完成了領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，自己的思想認識、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。今天，公司領(lǐng)導抽出寶貴時(shí)間，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)青年員工座談會(huì )，傾聽(tīng)我們青年員工的想法和建議，體現了領(lǐng)導對我們年輕人的重視和關(guān)懷，我們感到備受鼓勵。下面，我向各位領(lǐng)導和同事匯報一下我的思想，不到之處，請大家批評指正。
一、工作的收獲體會(huì )和遇到的困難壓力
按照公司的安排，我第一年在華能景順羅斯公司的財務(wù)部學(xué)習鍛煉。先后熟悉了公司財務(wù)工作中涉及到的各類(lèi)表格、支票、報銷(xiāo)單，以及財務(wù)報銷(xiāo)單的審核與發(fā)放等具體操作流程。學(xué)習了職工社保人事關(guān)系管理、病假事假等休假管理、員工合同的簽訂與管理，工資、社保等辦理流程，初步掌握了一些財務(wù)管理和人力資源管理方面的知識和操作技能。第二年我來(lái)到了公司的經(jīng)理部工作，先后具體負責部門(mén)的綜合崗、公司的公文流轉、撰寫(xiě)經(jīng)理辦公會(huì )紀要、文件管理、和檔案管理等方面工作。
通過(guò)兩個(gè)工作崗位的鍛煉，我感覺(jué)最大的收獲有：
一是深刻理解了公司“堅持誠信、追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng);
二是培養和鍛煉了認真、細致、高效的良好工作習慣;二是增強了溝通協(xié)調能力和團隊合作意識的鍛煉。
同時(shí)，也深切的感到，從校園課本上學(xué)到的知識是非常有限的，在工作中深感自己的能力還不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需補充學(xué)習和掌握一些金融會(huì )計、資本運營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù)方面的知識和能力，這種無(wú)形的壓力也在督促著(zhù)我，抓緊和利用一切業(yè)余時(shí)間自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，并通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、考取職業(yè)資格證書(shū)等方式進(jìn)行充電和提高，爭取能夠對公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展多做一些貢獻。
二、對公司團隊文化的認識和理解
來(lái)到公司兩年多，對公司“堅持誠信、追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng)有了深刻理解，深感資本公司是一個(gè)團隊意識非常強，企業(yè)文化鮮明，又令人感到溫暖舒心的大家庭。無(wú)論是公司組織的一次次團隊建設活動(dòng)、還是工會(huì )組織的各種文體公益活動(dòng)，都能感受到公司領(lǐng)導和員工們積極向上、團結一致的凝聚力和戰斗力。
印象最深的一次是，我因病在家臥床休息，因為家里住的距公司較遠，部門(mén)領(lǐng)導和工會(huì )的同志多次表示要來(lái)家里探望，盡管我一次又一次的婉言謝絕，最后領(lǐng)導還是自己找到我的家里，帶來(lái)了許多慰問(wèn)品前來(lái)探望，讓我和家人都格外感動(dòng)，心里感到暖暖的，也暗暗下定決心養好病回到工作崗位上，一定要為公司的發(fā)展和建設加倍多做一些工作。
三、對公司經(jīng)營(yíng)管理方面的想法和建議
針對公司經(jīng)營(yíng)管理方面，提一條建議，因為我先后都在管理崗位上工作，希望能夠在今后的工作中，多多加強和增進(jìn)公司管理部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司本部與控管企業(yè)之間的溝通交流，真正做到換位思考，促進(jìn)相互理解，這樣能夠幫助大家在工作上更加順暢的相互協(xié)調、主動(dòng)配合，更加順利的貫徹落實(shí)執行集團總部的各項任務(wù)、資本公司制定的各項目標任務(wù)和管理要求。
四、座談收獲
本次青年員工座談交流會(huì )對我來(lái)說(shuō)非常有意義，能夠近距離聆聽(tīng)公司領(lǐng)導和公司前輩們指導和教誨，深入探討一些不明白不清楚的問(wèn)題，互相學(xué)習借鑒交流一些大家工作中的好的做法和建議，增進(jìn)了我們年輕人與老員工的溝通和了解，加深了大家的友誼，同時(shí)，明白了我們年輕人肩負的責任和使命，我們不會(huì )辜負領(lǐng)導和前輩們對年輕人的重視和提出的希望。
在今后的工作中更加積極主動(dòng)、認真踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合能力，繼續保持謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，爭取為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
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