年會(huì )員工代表發(fā)言稿
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的年會(huì )員工代表發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年會(huì )員工代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同仁們：
大家晚上好!
時(shí)間在我們的指尖流轉，時(shí)間在我們的崗位上翻轉，在過(guò)去的日子里，我們努力、拼搏，我們通過(guò)不懈的努力，將自己的時(shí)間編織成了XXXXx公司的輝煌成績(jì)!看著(zhù)如今五光十色的成績(jì)，我不僅感嘆道，只有通過(guò)大家的努力，通過(guò)不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿(mǎn)生氣的公司!
那么，在這里，請允許我行啊做一個(gè)自我介紹，我叫XXXXx，是XXXX部門(mén)的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了XXXXx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進(jìn)的大軍中的一員!在這里，我作為代表，先給大家拜年了!祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年里，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績(jì)越來(lái)越高!祝愿大家，新年幸�？鞓�(lè )!
作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在XXXX年x月加入的公司。在當時(shí)的那會(huì )，我么并沒(méi)有這樣龐大的規模，也沒(méi)有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門(mén)，也是在后面的發(fā)展中，慢慢的建立起來(lái)的。但是!別的我們沒(méi)有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導們的領(lǐng)導，努力的開(kāi)拓創(chuàng )新!漸漸的，在XXXXx這片地區打響了我們XXXXx公司的名號!我們的公司也正是在這個(gè)階段開(kāi)始發(fā)展起來(lái)的!但是!在發(fā)展當中，我們也有不少的競爭對手!在那個(gè)激流勇進(jìn)的年代，我們是怎樣保持住自己的進(jìn)步的呢?我們靠的，還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著(zhù)自己的目標，為客戶(hù)帶來(lái)最好的服務(wù)!為客戶(hù)帶來(lái)最好的產(chǎn)品!我們誠信，我們勤懇!我們最終，發(fā)展成了如今的輝煌!
在近年來(lái)，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒(méi)能經(jīng)歷過(guò)去那樣的考驗，但是在內心中，他么也一樣在慢慢的被XXXXx公司的氛圍所改變。而且，他們的到來(lái)，不僅為公司注入了新的動(dòng)力和思想，他們帶來(lái)的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!
同事們，現在依舊是一個(gè)快速發(fā)展的年代，我們的進(jìn)步，我們的創(chuàng )新，就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓XXXXx公司更加的進(jìn)步!更加的輝煌!讓我們，在新的20xxXX年里奮發(fā)的努力吧!
我的講話(huà)就到這里，謝謝各位的傾聽(tīng)!
年會(huì )員工代表發(fā)言稿2
尊敬各位領(lǐng)導各位同事
你們好！
我叫xxx，來(lái)自xx。我很榮幸能夠參加此次年會(huì )。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯祝福，祝大家在新一年里，工作順利心想事成。希望公司業(yè)績(jì)在新一年里蒸蒸日上！
我是一名剛走出校園大學(xué)生，我自認為我大學(xué)生活是充實(shí)，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會(huì )教科書(shū)要比學(xué)校里殘酷多，對剛邁向社會(huì )我來(lái)說(shuō)還有好多好多要學(xué)習東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習了很多技術(shù)方面知識，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子如果將一個(gè)人知識量看成一個(gè)圓，園里面是他了解知識，園外面是他從未涉方面，那么隨著(zhù)他知識增長(cháng)，這個(gè)圓周長(cháng)就會(huì )越來(lái)越大，所以他就會(huì )越發(fā)覺(jué)得自己無(wú)知，我覺(jué)得我現在正是這種感覺(jué)。我知道，這些知識對我工作來(lái)講都很重要，但細細地盤(pán)點(diǎn)一下這一個(gè)多月收獲，我突然發(fā)現我學(xué)到不只是這些知識，還學(xué)到了更重要，那便是為人處事態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來(lái)對我們照顧遷就。來(lái)公司這么久，最吸引我是公司文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料，因為在記者團時(shí)候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊文化氛圍，我們都把那當成我們家，而且是一個(gè)非常溫馨家。
我以為當我走出學(xué)校后再也不會(huì )找到一個(gè)公司能給我這么溫馨感覺(jué)，但是我卻在咱們公司遇到了，公司每一個(gè)人都是那么睦，整個(gè)公司個(gè)人感覺(jué)就是團結上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭，我一定會(huì )盡快融入到公司大環(huán)境中，大家睦相處互幫互助，共同進(jìn)步。
我發(fā)言到此結束，謝謝。
年會(huì )員工代表發(fā)言稿3
請允許我代表二車(chē)間在年會(huì )上對大家說(shuō)聲辛苦了。
非常榮幸獲得這個(gè)獎項，首先感謝x總給予我們展現的平臺，感謝各位領(lǐng)導對我們車(chē)間的大力支持與信任，感謝員工們無(wú)私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點(diǎn)成績(jì)，同時(shí)也是鞭策我們在市場(chǎng)低迷的情況下，一定要按計劃完成任務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，讓我們的產(chǎn)品得到市場(chǎng)的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx，是我們x擴大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。
在這一年里，我們二車(chē)間將會(huì )嚴格按照公司的要求，密切配合各部門(mén)做好各項工作。20xx，我們車(chē)間的目標是：
一、在招聘過(guò)程中，多交流、多溝通，盡量滿(mǎn)足員工的合理要求，努力保證車(chē)間里的生產(chǎn)計劃。
二、在車(chē)間管理上，實(shí)行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發(fā)揮全體員工的思想積極性。
三、以質(zhì)量為準則，嚴格按照質(zhì)量要求生產(chǎn)，加強自檢意識。
四、挖掘和培養人才，為企業(yè)的擴展打好基礎。
五、以20xx的生產(chǎn)目標為底線(xiàn)，竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標是我們奮斗前進(jìn)的方向。
我們二車(chē)間將一如既往地發(fā)揚x勤儉節約，不怕吃苦的精神，為x的騰飛奉獻微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿x立足新的起點(diǎn)，邁向新的征程，為x的“百年品牌”夢(mèng)想而奮斗。
年會(huì )員工代表發(fā)言稿4
敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業(yè)務(wù)部的一位新人。很高興有機會(huì )和大家相互交流。公司給我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺，我們一定在這個(gè)舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會(huì )更快的成長(cháng)起來(lái)。
剛進(jìn)公司意味著(zhù)我們要從零學(xué)起，我們應端正態(tài)度，積極學(xué)習。嚴格做到以下幾點(diǎn)：
一、 珍惜時(shí)間，把握好每一天
人生就像一張有去無(wú)回的單程車(chē)票，沒(méi)有彩排，每一場(chǎng)都是現場(chǎng)直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會(huì )工作的職場(chǎng)新人，唯有端正態(tài)度。踏踏實(shí)實(shí)認真做好每一天的工作，才能學(xué)到更多的知識，獲得更多的經(jīng)驗。
二、 積極學(xué)習，主動(dòng)去問(wèn)
剛邁出校門(mén)的我們，猶如一張白紙。沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗，在學(xué)校學(xué)的只是理論知識，但面對將來(lái)的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗。這些是學(xué)校書(shū)本上學(xué)不到的，帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識也有限，這就需要我們主動(dòng)去學(xué)去問(wèn)。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進(jìn)公司的感受。
一、工作上
掐指算來(lái)我們來(lái)公司已經(jīng)半個(gè)月了，剛進(jìn)公司前兩天無(wú)所適從，感覺(jué)很不自在，看著(zhù)同事們一個(gè)個(gè)忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我們的努力沒(méi)有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時(shí)在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會(huì )了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動(dòng)態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著(zhù)美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關(guān)心，我們將不負所望，以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力！也真心的祝各位領(lǐng)導和同事在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意！
年會(huì )員工代表發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
非常感謝集團領(lǐng)導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學(xué)習的機會(huì )！既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言，我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。
我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有責任心地把每一件事情做好。試想，一個(gè)人即便工作能力再強，如果工作起來(lái)不愿意花時(shí)間，也沒(méi)有責任心，那肯定很難把工作做好。入職x年來(lái)，正是集團快速發(fā)展的八年，我始終覺(jué)得自己身處一部高速行駛的文化列車(chē)中，如果不想掉隊，就必須始終保持“工作激情”；如果想取得成績(jì)，那就必須腳踏實(shí)地的干好本職工作。既然今天領(lǐng)導給了我一次交流的機會(huì )，我想以“老同事”的身份給各位四點(diǎn)建議：
1、要樹(shù)立目標，不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船，如果沒(méi)有方向和目標，什么風(fēng)對它來(lái)說(shuō)都是不利的。我們現實(shí)的工作中，有些人剛上班一年半載就開(kāi)始抱怨工作單調乏味，同事關(guān)系難處，他們只知道報怨公司，卻不反省自己的問(wèn)題，整天處于牢騷滿(mǎn)腹的負面氛圍中，這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時(shí)，我們部門(mén)一下進(jìn)了四位新人，我們每天自覺(jué)地分解選題任務(wù)，爭著(zhù)、搶著(zhù)燒水打掃衛生，每天下班后一起吃飯，然后回辦公室討論第二天的選題，就是因為有了這樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環(huán)境，并且喜歡上新的單位。所以說(shuō)，各位新同事，從即日起要為自己制定職業(yè)規劃和工作目標，只有有了目標、任務(wù)，才能想著(zhù)多干事、少牢騷。
2、要善于學(xué)習，不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會(huì )發(fā)現，自己的專(zhuān)業(yè)知識在日常工作中“用不上”，這就要求各位善于學(xué)習。亞非董事長(cháng)日前在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)曾說(shuō)：“回首近十年，我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績(jì)，而是培養造就了一支‘有激情，在狀態(tài)，想干事，會(huì )干事’的優(yōu)秀團隊�！笨梢哉f(shuō)我們集團人才輩出，我們身邊人才濟濟。如果你想進(jìn)步得更快，那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習，學(xué)習他們的做事方法和處世態(tài)度，這必將讓自己也變得優(yōu)秀。
3、要腳踏實(shí)地，不計較得失。馬云曾經(jīng)對自己的新員工建議，在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么，千萬(wàn)不要剛剛付出一點(diǎn)點(diǎn)，馬上就要得到回報。對于這一點(diǎn)我深有感觸，記得剛到報社就接了教育新聞這個(gè)大口子，每年xx月份“高考季”，平均每天要寫(xiě)兩個(gè)整版稿子，每天的工作狀態(tài)都是從早上八點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)，由于編輯催稿子，幾乎每天晚上都顧不上吃飯，即便如此辛苦，還經(jīng)常被領(lǐng)導“批評”，這時(shí)候內心也有“怨氣”，覺(jué)得自己付出了沒(méi)有得到肯定和回報。隨著(zhù)對教育新聞了解的深入，越發(fā)覺(jué)得中高考報道不能出錯，畢竟這事關(guān)孩子的終生大事�？赡苁且庾R到自己身上的責任，x年多來(lái)我采寫(xiě)了約xx萬(wàn)字的中高考報道，沒(méi)有出現一次差錯。正是因為這份責任，讓我靜下心來(lái)腳踏實(shí)地的工作，也得到了領(lǐng)導的認可，集團和單位也給了我一系列榮譽(yù)。我想和各位同事說(shuō)的是，默默地干好自己的工作，當你覺(jué)得多付出好像是自己吃虧的時(shí)候，而結果卻是“得到”。
4、要永葆激情，不安于現狀。x集團董事局xx曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句名言：沒(méi)有激情，如何創(chuàng )造出工作成績(jì)！集團多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿(mǎn)了機遇，但伴隨而來(lái)的是極大的挑戰和競爭。我一直在采編部門(mén)工作，可以說(shuō)稿件的采寫(xiě)、部門(mén)管理已經(jīng)“輕車(chē)熟路”、“順風(fēng)順水”。今年x月，為了響應報社領(lǐng)導提出的“人人創(chuàng )收”口號，我主動(dòng)辭去時(shí)政部主任職務(wù)，自己拿出x萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金組建小記者事業(yè)部，成了名副其實(shí)的“孩子王”。我的這一舉動(dòng)被同行理解為“出事”了，被同事認為是“瘋了”，我都是一笑而過(guò)。簡(jiǎn)單的事情重復做，你就是專(zhuān)家；重復的事情用心做，你就是贏(yíng)家。半年多來(lái)，我們小記者部舉辦了xx多場(chǎng)活動(dòng)和夏令營(yíng)，不僅取得了良好的社會(huì )效益，還為報社創(chuàng )收xx多萬(wàn)元。各位同事，從今天起，請永葆你的激情，把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。
各位新同事，集團多年來(lái)大力實(shí)施“人才興業(yè)、人才強企”戰略，完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信，在安徽出版集團只要有激情，就能干成事；只要你努力，就能有回報；只要有能力，就能有舞臺。
最后，祝愿各位新同事點(diǎn)燃激情，成就夢(mèng)想！
年會(huì )員工代表發(fā)言稿6
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把企業(yè)當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)企業(yè)質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)企業(yè)都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們企業(yè)上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!
年會(huì )員工代表發(fā)言稿7
尊敬的酒店領(lǐng)導，親愛(ài)的學(xué)員朋友們：
大家下午好！
很高興能有這樣的機會(huì )站在華天大酒店第44期新員工開(kāi)訓典禮的講臺上。作為本期學(xué)員代表發(fā)言，我的內心感到無(wú)比的激動(dòng)。請允許我代表酒店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導對我們的關(guān)心，感謝各位老師對我們的悉心教導，謝謝你們！
我是一名應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前夕我們都會(huì )有一些困惑，那就是如何擇業(yè)，我沒(méi)有困惑。因為，我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)，迷人的微笑，訓練有素的服務(wù)所深深的吸引和感染。每當看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便從心底油然而生。
就這樣，我帶著(zhù)對華天無(wú)盡的期待與向往，加入了華天第44期集訓隊。初到集訓隊時(shí)，一切都是那么的新鮮，眼前的人、事物都變了樣。我們離開(kāi)了溫暖的家，離開(kāi)了爸爸媽媽的懷抱，離開(kāi)了熟悉的朋友，來(lái)到一個(gè)大集體，穿著(zhù)一樣的軍服，吃著(zhù)一樣的飯菜，受著(zhù)一樣的訓練，這些又讓我倍感新鮮。
華天不僅是我心目中最好的酒店，更是我學(xué)知識、學(xué)做人的大課堂�，F在我很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )加入華天集訓隊，成為一名華天的準員工。經(jīng)過(guò)兩天的訓練，課堂上，寢室里，食堂里，操場(chǎng)上，大家開(kāi)始有了默契，步調漸漸一致，也更加體會(huì )到了團結的意義，歌聲也開(kāi)始嘹亮。我知道，隨著(zhù)日子一天天的推移，我們的集訓生活已經(jīng)開(kāi)始從磨合階段走向了彼此了解，協(xié)同合作的階段。
在接下來(lái)的時(shí)間里，伴隨著(zhù)嚴格的軍事訓練，還會(huì )有專(zhuān)業(yè)的實(shí)操訓練。我相信，我們留下來(lái)的人一定會(huì )堅持到最后的，因為不經(jīng)歷風(fēng)雨又怎能見(jiàn)到彩虹。
我已經(jīng)做好了充分的心理準備來(lái)迎接集訓這段時(shí)間的一切困難和挑戰，嚴于律己，尊師愛(ài)友，將華天精神熟記于心中，實(shí)踐于行動(dòng)。開(kāi)訓的短短兩天時(shí)間，有苦，有累，也有歡樂(lè )，我們都是一群樂(lè )觀(guān)上進(jìn)的年輕人，對生活充滿(mǎn)希望，對工作充滿(mǎn)激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓生活，我們正開(kāi)始積極地適應。相信以后我們會(huì )做得很好，也請教官、老師們放心，我們會(huì )為你們爭氣、爭光，更為我們第44期集訓隊這個(gè)優(yōu)秀的集體爭光。
年會(huì )員工代表發(fā)言稿8
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
首先在新的一年祝大家牛年吉祥，開(kāi)篇的話(huà)我不需多說(shuō)，公司年會(huì )之際我感觸很多，因為我見(jiàn)證了這幾年來(lái)公司的經(jīng)歷，當然因為我也是來(lái)到公司多年了，所有我也是在不斷的成長(cháng)，但是每次到了年會(huì )的時(shí)候我都會(huì )回顧過(guò)去一年的來(lái)的經(jīng)歷，自我來(lái)到XX公司這幾年積累下來(lái)，我看到太多的變化了，我為自己是XX的一員感到幸運，作為老員工代表的身份，在公司年會(huì )之際講話(huà)，內心是非常的激動(dòng)，我感激公司這幾年來(lái)的培養，伴隨著(zhù)我們公司成長(cháng)，這種感覺(jué)很奇妙，我一直都有在不斷的提高自己能力，想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。
我感激周?chē)聦ξ业囊粋�(gè)照顧，這一年過(guò)來(lái)我感受到了我們公司同事之間的溫暖，這種感覺(jué)給我很強烈，我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實(shí)好相關(guān)的工作，在XX我一直把這里當作第二個(gè)家，這不是隨便說(shuō)說(shuō)，我一直都有這種感覺(jué)，就像剛剛說(shuō)到的我們同事之間非常的團結，回顧公司一年來(lái)取得了輝煌成績(jì)，我也是很驕傲，在我對自己的要求很高，一年來(lái)我踏踏實(shí)實(shí)做好本著(zhù)工作，在能力上面有了很多進(jìn)步，這都是公司給我的機會(huì )，現在我能公司的福利也是越老越好了，我們應該感激公司，我是一直直接的見(jiàn)證者，我們公司這幾年來(lái)的一個(gè)變化是真的很大。
我也非常相信在即將到來(lái)的20xx年，我們萬(wàn)眾一心會(huì )保持這份輝煌，甚至是會(huì )更好，同事們在公司年會(huì )之際，我認為我們應該更好的去落實(shí)好相關(guān)的制度，把細節方面都做好，雖然一年的工作已經(jīng)告一段落了，可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好，我感激公司各位領(lǐng)導對我的賞識，在我在公司工作的這幾年時(shí)間當中一直都是不斷的再給我信心，所以我真的很感激XX總這幾年來(lái)的幫助，現在能夠在年會(huì )之際有機會(huì )站在這里說(shuō)話(huà)，我也是準備了很久，雖然說(shuō)不是所有事情能夠有一個(gè)好的心態(tài)去面對，但是未來(lái)的工作當中我一定會(huì )陸續做好這些事情，也一定會(huì )好好的給公司樹(shù)立好的形象，讓大家都能夠保持對公司一個(gè)樂(lè )觀(guān)態(tài)度，我還是非常在乎的，我希望我們公司越來(lái)越強大，這是我們大家一同努力的方向，在下一階段我一定做的更好。
年會(huì )員工代表發(fā)言稿9
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
我是xx，非常榮幸能夠在今天這么重要的日子里，站在這里講話(huà)，我來(lái)到公司三年的時(shí)間了，一直都在xx這崗位上面堅守著(zhù)，對于公司我抱有深深的感情，我也希望自己可以做的更好一點(diǎn)，新的一年開(kāi)始了，相信大家是可以做的好一點(diǎn)的，回顧過(guò)去的一年我們公司取得了一定的成績(jì)，在這一點(diǎn)上面我還是能夠深刻的體會(huì )到這一點(diǎn)，這對我個(gè)人能力而言是一個(gè)穩定的提高，我感覺(jué)還是非常的充實(shí)的，新的一年我們應該繼續維持下去，這一點(diǎn)也是肯定的，讓我繼續維持下去，做出更好的成績(jì)來(lái)。
在這一點(diǎn)上面，讓我們一起去做好接下來(lái)的工作，這對我們的工作而言也是非常有意義的，新的一年的工作當中，然我們繼續努力去做好，來(lái)到公司到現在我還是感覺(jué)很充實(shí)的，在這樣的環(huán)境下面，才能夠工作的更加有意義，這一點(diǎn)也是無(wú)毋庸置疑的，未來(lái)還會(huì )有更多的細節是應該繼續維持下去的，我們應該要調整好心態(tài)，在新的一年里，進(jìn)一步維持好的工作態(tài)度，我來(lái)到公司三年的時(shí)間，我是深刻的體會(huì )到了公司對我們員工的待遇是很好的，記得前年公司業(yè)務(wù)不是很好，好幾個(gè)月一直處于負增長(cháng)狀態(tài)，真的是應該要去調整好的，但是盡管是這樣，公司也一直沒(méi)有裁員，包括福利待遇也是沒(méi)有變的，真的是感覺(jué)非常的感動(dòng)，所以我也下定了決心一定做好自己工作，跟著(zhù)公司一起發(fā)展。
在這一點(diǎn)上面我一定會(huì )繼續維持下去的，在公司年會(huì )之際，我也一直都是做的比較認真的，我還是應該做的更加細心一點(diǎn)的，我希望能夠在這方面努力做的更好一點(diǎn)，工作當中我也是維持了好的心態(tài)，在這一點(diǎn)上面我也是做的比較認真的，在這年會(huì )之際還是非常開(kāi)心的，面對這一年的工作，確實(shí)應該要做出好的調整，以后在學(xué)習當中我也一定會(huì )堅持做好自己分內的職責，在這方面我也是感覺(jué)非常好的，在這一點(diǎn)上面，我清楚的了解到了這一點(diǎn)，同事們，在這新的一年里，讓我們努力去做好接下來(lái)的工作，堅持做好本分的工作，一起為公司爭取更多的收益，公司發(fā)展的更好，我們才能夠有更好的福利，在新的一年當中，讓我們認真的規劃好，讓我們共舉酒杯，祝愿公司在新的一年更加輝煌。
年會(huì )員工代表發(fā)言稿10
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的'感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾�，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說(shuō)話(huà)，真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng)，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話(huà)，用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。
回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造"易亞"品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
年會(huì )員工代表發(fā)言稿11
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
隨著(zhù)年會(huì )的召開(kāi)，牛年的腳步來(lái)到了我們公司的所有員工身上�；仡櫱皫啄甑呐�，可以在公司的發(fā)展過(guò)程中獲得收益。畢竟，公司作為我們所有員工的利益集合，在工作中一直在為之奮斗。作為一名老員工代表，站在年會(huì )的平臺上，已經(jīng)為新一年的工作做好了相應的準備。
我相信大家都明白，在過(guò)去一年的工作中，預期的目標并沒(méi)有成功實(shí)現。雖然目前看來(lái)這個(gè)目標還不錯，但還是沒(méi)有體現出所有員工的努力。歸根結底是我們對工作的信念不夠堅定，導致看似簡(jiǎn)單的任務(wù)無(wú)法創(chuàng )造出相應的效益。直到那時(shí)才分析這一點(diǎn)，確實(shí)是一種恥辱。但是，既然站在這里，我希望呼吁大家在明年的工作中改進(jìn)這些不足。特別是，影響當前集體利益的做法需要糾正，以反映我們的集體榮譽(yù)感。需要注意的是，召開(kāi)年會(huì )是為了總結今年工作的得失，如何才能不辜負領(lǐng)導對很多員工的期望？
當我們的目光變得深邃，我們自然會(huì )明白，明年嚴峻的市場(chǎng)不容忽視。雖然可以從中分析出很多信息，但是我們的努力略顯不足。因此，我們應該利用召開(kāi)本次年度會(huì )議的機會(huì )，確定努力推進(jìn)我們工作的目標。即使一直穩步前進(jìn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的歷練，也能提高自己原有的工作效率。因此，我們應該珍惜領(lǐng)導的信任，努力為公司創(chuàng )造機會(huì )，在新的一年的工作中取得更大的發(fā)展。長(cháng)此以往，我們會(huì )爭取很多公司。
雖然近期可以享受年會(huì )的節目，但也要珍惜公司來(lái)之不易的今天。作為一名老員工，我也在公司發(fā)展的地方默默工作，直到我成長(cháng)到今天這個(gè)地步。所以我一直專(zhuān)注于維護公司利益，投入大量精力培養新員工。我也非常感謝領(lǐng)導們給了我這個(gè)重要的任務(wù)，給了他們信任。我相信在座的員工已經(jīng)為工作中的挑戰做好了準備，并保持著(zhù)積極向上的態(tài)度�？梢钥隙ǖ氖�，后續工作需要比前幾年做得更好，公司的經(jīng)營(yíng)狀況才能得到改善，因為促進(jìn)公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標，并在實(shí)際工作中做出相應的努力。
雖然我們已經(jīng)完成了去年的工作，但還是要在年會(huì )上偷偷告訴自己，只有制定遠大的目標，在實(shí)際工作中努力，才能在新的一年里促進(jìn)公司的發(fā)展，這是我們在明年的工作中能夠實(shí)現的目標，也是應該努力的目標。
謝謝大家！
年會(huì )員工代表發(fā)言稿12
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好!
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽(yù)。
站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽(yù)!我首先要感謝酒店領(lǐng)導對我們這些普通員工的關(guān)心和支持，同時(shí)更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作，才鑄就了今天每個(gè)人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進(jìn)的集體榮譽(yù)感。因此，今天的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人，更應該屬于我們在座的全體同事。
這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統，維護優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激勵自己的潛能，自覺(jué)地做好每一件事情，持續改進(jìn)、不斷學(xué)習和完善自己，每天爭取一點(diǎn)小進(jìn)步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰。
從__年__月份來(lái)到這里，我已經(jīng)在__酒店工作了近一年時(shí)間，__賓館團結、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個(gè)道理：只有領(lǐng)導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創(chuàng )造的工作業(yè)績(jì)。20xx年我們以更竭誠的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺(jué)，不僅感動(dòng)了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是沒(méi)有終點(diǎn)的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業(yè)、樂(lè )業(yè)，用飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中，用心體會(huì )，與愛(ài)同行。
__酒店給予了我這樣的成長(cháng)環(huán)境，讓我像小樹(shù)苗那樣茁壯成長(cháng)，使我得以不斷的進(jìn)步。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，不斷學(xué)習新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進(jìn)工作方法。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽(yù)的責任。
工作依然繼續，在未來(lái)的日子里，我將不辜負領(lǐng)導的期望，腳踏實(shí)地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。__酒店將會(huì )因為我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個(gè)嶄新美好的明天吧!
年會(huì )員工代表發(fā)言稿13
尊敬的酒店各位領(lǐng)導和全體同事：
大家好!我是來(lái)自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)
自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個(gè)溫馨大家庭中的那天起，“虛心學(xué)習、認真工作、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實(shí)現酒店的共同目標添磚加瓦。
在過(guò)去的這幾個(gè)月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過(guò)來(lái)。其間，有目共睹的是，在xx董的親切關(guān)懷下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導下，酒店繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，使酒店進(jìn)一步走上了制度化、規范化的管理軌道;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和酒店服務(wù)水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，刻盡職守，無(wú)私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線(xiàn)。
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進(jìn)則退。成績(jì)與輝煌，屬于即將逝去的xx，光榮與夢(mèng)想，則屬于悄然臨近的xx。所以， 在以后的日子里，作為xx大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來(lái)回饋酒店，懷著(zhù)感恩的心去服務(wù)賓客，服務(wù)社會(huì )。這樣才更能體會(huì )出自身的價(jià)值。今后的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
我們相信，在接下來(lái)辭舊迎新的這兩個(gè)月里，在酒店領(lǐng)導和管理團隊的正確引領(lǐng)下，我們本著(zhù)踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務(wù)準則和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績(jì)和進(jìn)步，克服和改進(jìn)存在的問(wèn)題與不足，為xx大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信，xx大酒店的明天會(huì )更加美好!
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福 ! 謝謝大家!
年會(huì )員工代表發(fā)言稿14
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
鼠年的腳步伴隨著(zhù)年會(huì )的召開(kāi)來(lái)到了我們xx公司全體員工的面前，回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過(guò)程中獲取利益，畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來(lái)都是工作中為之而奮斗的，我作為老員工代表站在年會(huì )的講臺之中也早已為了新一年工作的開(kāi)始做好了相應的準備。
相信每個(gè)人都明白過(guò)去一年的工作中并沒(méi)有圓滿(mǎn)達成預期設置的目標，盡管在此刻看來(lái)這個(gè)目標并不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在，歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡(jiǎn)單的任務(wù)無(wú)法創(chuàng )造出相應的效益，待到時(shí)候才分析到這點(diǎn)也的確是令人感到有些慚愧的是事情，但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足，尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽(yù)感，須知年會(huì )的開(kāi)展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領(lǐng)導對諸多員工的那份期待。
當我們的目光變得深邃之時(shí)自然就會(huì )明白明年市場(chǎng)的嚴峻是不可忽視的，盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠，為此我們應該要趁著(zhù)這次年會(huì )的召開(kāi)樹(shù)立工作中奮發(fā)向上的目標才行，即便是保持平穩地前進(jìn)也能夠在這段時(shí)間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升，為此我們要珍惜領(lǐng)導的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng )造出令公司獲得較大發(fā)展的契機，從長(cháng)遠來(lái)看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。
盡管再過(guò)不久就能欣賞到年會(huì )的節目卻也要珍惜公司來(lái)之不易的今天才行，作為老員工的我也是在公司發(fā)展之處便默默打拼直至成長(cháng)為今天的地步，因此我總是以維護公司的利益為主并在培養新員工方面投入了不少的精力，在這里我也很感謝領(lǐng)導能夠將這份重任交給自己并給予信任，相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備并保持著(zhù)積極高昂的態(tài)度，可以肯定的便是后續的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經(jīng)營(yíng)狀況有所提升，因為促進(jìn)公司的發(fā)展是全體員工都應該共同發(fā)展的目標并在實(shí)際工作中付出相應的努力。
盡管已經(jīng)結束了去年的工作卻也要在年會(huì )上暗暗告誡自己，樹(shù)立宏偉目標并在實(shí)際工作中付出努力才能夠在新的一年促進(jìn)公司的發(fā)展，這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
年會(huì )員工代表發(fā)言稿15
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
今天在這里代表優(yōu)秀的員工發(fā)言真的很激動(dòng)人心。很多年沒(méi)這么興奮了，興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公布之前，就有人嘲諷說(shuō)沒(méi)有叫我名字，而是直接叫我“先進(jìn)”，讓我覺(jué)得20xx年這個(gè)新年伊始壓力很大。當然，壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更大的提升空間，成長(cháng)更快。
雖然今年只評選出了六名優(yōu)秀員工，但我們不能簡(jiǎn)單地說(shuō)這六個(gè)人比其他人好，或者說(shuō)他們做得更多�？赡苤皇撬麄冊趯�(zhuān)注于做一件正確的事情的時(shí)候被領(lǐng)導看到了，加深了良好的印象。但是，這樣的時(shí)候多了，自然就優(yōu)秀了�；蛘咧皇且环N被廣泛肯定的態(tài)度和處事方式。
所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這里看著(zhù)他們。比如高科技工作者從早上開(kāi)始努力工作，不知疲倦地工作到下班，有時(shí)因為工作累；我們潘老師以車(chē)間為辦公場(chǎng)所，每天在生產(chǎn)第一線(xiàn)督導戰斗，遇到重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題親自指揮戰斗；我們的強哥每天都很忙，把車(chē)當床，做三餐泡面，不管大事小事，什么事都自己做；我們工作也忙，保質(zhì)保量，嚴格控制公司質(zhì)量；還有我們車(chē)間主任張仕福、技術(shù)部唐紅、各班班長(cháng)等。都致力于自己的工作。當然，如果這些中層領(lǐng)導沒(méi)有被列入優(yōu)秀員工評選，來(lái)年是否應該再加一次優(yōu)秀干部評選？領(lǐng)導之間也有競爭，所以會(huì )有更好的良性循環(huán)。
時(shí)間過(guò)得飛快，一眨眼的功夫。在公司三年，對自己的成長(cháng)和公司的發(fā)展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時(shí)間，我將這些理解留到明年的演講。
總之，用一句話(huà)概括就是：在新的一年里，我們公司要緊密團結在周總、曾總的周?chē)�，高舉拼搏創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展譜寫(xiě)新的篇章。
最后，祝同事們平安度過(guò)一個(gè)快樂(lè )祥和的春節。
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