教師節先進(jìn)單位發(fā)言稿范文（通用3篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編收集整理的教師節先進(jìn)單位發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　教師節先進(jìn)單位發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　大家好！

　　今天，在第xx個(gè)教師節的慶典上，我作為“先進(jìn)單位”的代表在這里發(fā)言，深感榮幸！首先祝大家節日快樂(lè )、工作順利！祝各位領(lǐng)導身體健康、萬(wàn)事如意！在這里，我借此機會(huì )向大家匯報一下學(xué)校的工作和談?wù)勛约旱狞c(diǎn)滴體會(huì )，如有不成熟之處，敬請各位領(lǐng)導和同仁們批評指正！

　　臺子畈小學(xué)是一所五個(gè)村的完小�，F有教學(xué)班7個(gè)，在校學(xué)生180余人，在崗教師12人。多年來(lái)學(xué)校以“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、活動(dòng)育人”為辦學(xué)理念，與時(shí)俱進(jìn)求突破，深入細致抓落實(shí)，始終堅持質(zhì)量興校不動(dòng)搖，近年來(lái)教學(xué)設施不斷完善、辦學(xué)條件不斷改善，隊伍素質(zhì)不斷提高，教育質(zhì)量不斷攀升、人際關(guān)系更加和諧、社會(huì )名譽(yù)不斷提高！學(xué)�，F有市級骨干教師1名，近三年來(lái)，有3名教師在鎮級教學(xué)技能競賽中獲一等獎，5人獲區級以上論文評選等級獎，4人次獲區級師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　尤其是這剛剛過(guò)去的一學(xué)年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，全體師生凝心聚力、拼搏進(jìn)��！學(xué)校始終堅持外樹(shù)形象，提升學(xué)校影響、內強素質(zhì)，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平、豐富活動(dòng)提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力、狠抓常規提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量！各項工作均取得了突破性的進(jìn)展：

　　1、一年來(lái)，學(xué)校成功開(kāi)展了校園讀書(shū)活動(dòng)；

　　2、在全鎮組織的“三優(yōu)課”活動(dòng)評比中，榮獲語(yǔ)、數、英三個(gè)一等獎；

　　3、在全區組織的“講文明、講衛生”征文比賽活動(dòng)中，我校成績(jì)突出，榮獲兩個(gè)一等獎；

　　4、上學(xué)期，我們成功的舉辦了冬季長(cháng)跑比賽和慶“六一”教育活動(dòng)；

　　5、在今年的全區教師節表彰中，我校教師陳正偉被評選為區級優(yōu)秀教師，從他身上充分展示了我校教師“奉獻、敬業(yè)、求真、求新”的良好教風(fēng)；

　　6、在今年的全區小學(xué)調研考試中，我校畢業(yè)班也取得了好成績(jì)。以上成績(jì)的取得，離不開(kāi)各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體家長(cháng)及社會(huì )各界的大力支持與配合，更離不開(kāi)全體教職工的辛勤付出！下面就此談點(diǎn)感受：

　　一、領(lǐng)導重視，是學(xué)校健康和諧發(fā)展的有效保障；

　　多年來(lái)，區黨委政府領(lǐng)導十分關(guān)注李家寨鎮教育，區領(lǐng)導趙主任及社發(fā)辦吳主任多次來(lái)學(xué)校指導工作、為教師排憂(yōu)解難；中心學(xué)校領(lǐng)導朱書(shū)記、王校長(cháng)、劉校長(cháng)等更是經(jīng)常來(lái)校聽(tīng)評課等教研活動(dòng)，研究解決學(xué)校實(shí)際困難。正是有了各級領(lǐng)導的高度重視、全力支持，我校才有了健康和諧發(fā)展的有力保障。

　　二、班子務(wù)實(shí)，是學(xué)校健康和諧發(fā)展的不竭動(dòng)力；

　　學(xué)校班子成員，就是領(lǐng)班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來(lái)從課堂教學(xué)突破，深入全面地推進(jìn)素質(zhì)教育的理念。整體隊伍素質(zhì)不斷提高！教務(wù)主任吳萬(wàn)里（現萬(wàn)沖小學(xué)校長(cháng)），年輕、聰明、肯學(xué)肯鉆，在教務(wù)工作中，無(wú)論是分班、排課，還是常規教學(xué)管理等工作，他都要確立正確的預期目標，講究教學(xué)的效益，力求做到規范、科學(xué)、有效；總務(wù)主任周洪斌，年近退休年齡，除了及時(shí)做好學(xué)校財務(wù)管理外，還主動(dòng)擔任高年級數學(xué)和衛生消毒等工作。正是有班子成員的精誠團結、務(wù)求實(shí)效，才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動(dòng)力，所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責，從而使學(xué)校健康和諧的發(fā)展。

　　三、隊伍敬業(yè)，是學(xué)校健康和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素

　　近年來(lái)，我校涌現了一大批敬業(yè)、樂(lè )業(yè)的教師，正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學(xué)校呈現出現有的良好局面。其實(shí)，在我們這些有家室的成年人中，每個(gè)人都有自己生活的難處，但是，只要我們一踏進(jìn)校門(mén)，家里再大的事也成了小事，學(xué)校再小的`事也成了大事。老年教師王桂兵、曾照義，已連續兩年帶畢業(yè)班，其中曾照義并主動(dòng)擔任學(xué)校食堂司務(wù)長(cháng)工作，他視力較差，經(jīng)常拿一個(gè)放大鏡備課；青年教師苗立山，擔任一個(gè)班的班主任，并主動(dòng)擔任數學(xué)、英語(yǔ)兩門(mén)主課，正是由于他的敬業(yè)，學(xué)校教師一致推薦為我校新的教務(wù)主任。我們學(xué)校正是有了這樣一批愛(ài)崗敬業(yè)的好老師，才使得學(xué)校健康和諧的發(fā)展，并逐步走向輝煌！

　　各位領(lǐng)導、各位同仁，剛剛過(guò)去的一學(xué)年，對我來(lái)說(shuō)，是付出與收獲并存的一年。我相信，在各級領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，在全區人民的理解配合下，只要我們全體教職工精誠團結、齊心協(xié)力，不久的臺子畈小學(xué)定將是一所環(huán)境更優(yōu)美、管理更規范、校風(fēng)更優(yōu)良、教風(fēng)更端正、學(xué)風(fēng)更濃厚、師生更和諧、深受學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )認可的學(xué)校！

　　最后，再次祝各位老師節日快樂(lè )、工作順利！祝各位領(lǐng)導身體健康、萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

　　教師節先進(jìn)單位發(fā)言稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　今天，在第xx個(gè)教師節的慶典上，我作為“教育先進(jìn)單位”的代表，能站在這個(gè)發(fā)言席上，深感榮幸！感謝領(lǐng)導的信任，感謝大家的支持。

　　一直以來(lái)我都習慣于把我們的學(xué)校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個(gè)幾面環(huán)山的環(huán)境里。更重要的是因為我覺(jué)得校園內那一千多學(xué)生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護�！皳u籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。

　　“學(xué)習是前進(jìn)的動(dòng)力”，這句話(huà)是我們通中所有教育工作者的'信念。在經(jīng)歷了往日的輝煌后，我們曾經(jīng)沾沾自喜；當輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發(fā)現只有打起精神，學(xué)習著(zhù)解決問(wèn)題才是出路。于是，我們開(kāi)始向我們的過(guò)去學(xué)，向縣內的先進(jìn)學(xué)校學(xué)，向縣外的名校學(xué)。通過(guò)實(shí)地考察，經(jīng)驗交流，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們終于邁出了新時(shí)期發(fā)展路上最堅實(shí)的一步。

　　學(xué)校堅持走“依法治�！钡牡缆�。用法律武器來(lái)維護學(xué)校的合法權益。我們與當地政府和派出所建立了良好的關(guān)系，幾家單位經(jīng)常聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進(jìn)行清理。學(xué)校還聘任了法制副校長(cháng)，定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座，宣傳各種法律知識。凡是發(fā)生學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )之間的矛盾和糾紛時(shí)，我們都堅持走法律程序。同時(shí)，學(xué)校很多工作的開(kāi)展都力求做到“有法可依”，在這樣的原則下，我們排除了來(lái)自各方面的干擾，維護了通中這方凈土，保證了學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。

　　“德育工作放在首位”是我校發(fā)展的源泉。我們主要從教師的師德熏陶和學(xué)生的品德培養兩方面入手。通過(guò)學(xué)習各種文件精神；通過(guò)了解全國師德模范的先進(jìn)事跡；通過(guò)樹(shù)立學(xué)校的師德榜樣等途徑，使我校的師德師風(fēng)建設工作卓有成效。對學(xué)生進(jìn)行品德培養是我們近年來(lái)做得比較出色的工作。在學(xué)校分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，政教處與團委通過(guò)開(kāi)展學(xué)月德育主題活動(dòng)、國旗下講話(huà)、教室寢室文化建設、優(yōu)化文化長(cháng)廊等活動(dòng)加強宣傳教育工作；同時(shí)學(xué)校每年都要舉行的“社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)”、“歡送畢業(yè)生晚會(huì )”、“一二九歌詠比賽”、“春、秋季運動(dòng)會(huì )”等傳統活動(dòng)，使我校學(xué)生得以在濃厚的德育氛圍中成長(cháng)。

　　“質(zhì)量是生命線(xiàn)”，這是我們每個(gè)教育工作者深知的道理。為了維護這條生命線(xiàn)我們并沒(méi)有按慣例向老師大肆宣傳質(zhì)量意識。而是灌輸“教書(shū)要對得起自己良心”的無(wú)為意識，只要每個(gè)老師在審視自己的工作后，敢拍著(zhù)自己的胸脯說(shuō)“我對得起自己的良心”，我們認為那時(shí)候的質(zhì)量應該差不了。同時(shí)，我們在過(guò)程督導上狠下功夫，政教處、教務(wù)處、年級組、教研組，分別通過(guò)不同形式的工作使我校的教學(xué)秩序井然有序。通過(guò)這樣的努力，我們終于取得了殊途同歸的效果，教學(xué)質(zhì)量逐漸回升，重新贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的信任。

　　“兵馬未動(dòng)糧草先行”是亙古不變的古訓，我們在抓好其它各項工作的同時(shí)，也沒(méi)有放松對后勤工作的改革。通過(guò)調整人員，研究經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，在較短時(shí)間內扭轉了學(xué)生食堂、勤儉中心的頹勢，保護了教職工的權利，圓滿(mǎn)完成了為學(xué)校保駕護航的任務(wù)。

　　教師節先進(jìn)單位發(fā)言稿范文3

各位領(lǐng)導、同志們：

　　你們好！

　　首先，我代表獲得先進(jìn)集體稱(chēng)號的單位，對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績(jì)，是領(lǐng)導以身作則，科學(xué)決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績(jì)和榮譽(yù)屬于為氧化鋁廠(chǎng)做出貢獻的每一個(gè)集體和個(gè)人。

　　在過(guò)去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠(chǎng)完成節能降耗任務(wù)做出了應有的貢獻。

　　我們認真貫徹執行安全生產(chǎn)責任制，深入細致地檢查分析車(chē)間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現，從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么，怎么把不利因素轉化為可控因素。通過(guò)事故案例教育各位，使職工的安全思想不能松懈。

　　面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車(chē)間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作，使生產(chǎn)沒(méi)有因我車(chē)間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒(méi)有在我車(chē)間受阻。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程。提出了多項技改方案。通過(guò)認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化。

　　第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時(shí)可節省2—10噸的`新蒸氣。

　　在工藝指標上，我們在嚴格執行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實(shí)檢查管道化出口溫度、保溫罐滿(mǎn)罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的。效果。我們嚴格執行溶出工藝條件，使工藝指標進(jìn)一步穩定。在指標控制上，車(chē)間對四個(gè)班組進(jìn)行評比，并給予一定的獎勵，通過(guò)評比促進(jìn)指標控制，要求每個(gè)人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道閥門(mén)，嚴格執行廠(chǎng)部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中，充分的調動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性，把各個(gè)指標層層落實(shí)到每個(gè)班組，每個(gè)崗位，每個(gè)員工�？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本。

　　要想生產(chǎn)安全穩定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓學(xué)習次數和培訓學(xué)習力度。通過(guò)提高業(yè)務(wù)操作技術(shù)，促進(jìn)規范操作技能。

　　技術(shù)培訓學(xué)習要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車(chē)間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應公司各項制度，車(chē)間組織人員每月學(xué)習一次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求學(xué)員談出心得體會(huì )，以此充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

　　我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規范各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現象。嚴明勞動(dòng)紀律，教育職工轉變散漫思想。用制度說(shuō)話(huà)辦事，避免工作中出現麻痹大意現象，仔細做好細節問(wèn)題，杜絕了嚴重違紀。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時(shí)對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習不夠，思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立時(shí)刻遵章守紀的意識，思想麻痹，最終導致違紀現象的發(fā)生。我們車(chē)間現在經(jīng)常組織全車(chē)間員工認真學(xué)習以前的各種通知、通報，并組織職工共同學(xué)習《員工手冊》，以求有則改之，無(wú)則加勉，并時(shí)刻牢記在心。9月份我們通過(guò)詳細全面的研究討論并報廠(chǎng)部同意實(shí)行了針對車(chē)間每一位職工的績(jì)效考核，制定了詳細的考核細則。與個(gè)人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度，充分調動(dòng)了每一個(gè)班組和個(gè)人的積極性。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現象的發(fā)生。歡迎來(lái)到演講稿大全請公司領(lǐng)導和廠(chǎng)領(lǐng)導放心，在新的一年里，我們先進(jìn)集體一定會(huì )戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績(jì)，再創(chuàng )輝煌。繼續保持和發(fā)揚團結一心、努力工作、不怕困難，積極進(jìn)取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競賽場(chǎng)面。在工作中發(fā)揚“求嚴務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢為人先、爭創(chuàng )一流的公司精神，嚴格執行公司各項規章制度。在工作過(guò)程中注意挖潛節約，杜絕浪費，提高工作效率，多創(chuàng )效益。扎扎實(shí)實(shí)做好每一項工作。

　　我相信，在公司的正確領(lǐng)導下，在兄弟單位的大力支持下，通過(guò)我們全廠(chǎng)職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，xx年氧化鋁廠(chǎng)會(huì )取得更大的成績(jì)。

　　值此新春虎年佳節來(lái)臨之際，衷心地祝愿各位：身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè )，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！

　　謝謝各位！

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