房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司策劃部總監年中總結會(huì )發(fā)言稿范文
尊敬的z總、z總、公司董事會(huì )各位成員、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天，很高興在夢(mèng)想的出發(fā)地——z，迎來(lái)了公司的年中會(huì )議。
首先，我代表策劃部向大家匯報策劃部上半年的工作。圍繞公司年初提出的發(fā)展目標和“全面提升發(fā)展質(zhì)量，全員增進(jìn)發(fā)展效益”的戰略指引，重點(diǎn)突出營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的及時(shí)性、服務(wù)的質(zhì)量、服務(wù)的效果。在上半年迎來(lái)的項目認籌、開(kāi)盤(pán)活動(dòng)節點(diǎn)中，快速推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣的工作；在項目營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)層面，結合產(chǎn)品價(jià)值調整營(yíng)銷(xiāo)策略，強化速求形象，加大活動(dòng)力度；在新項目拓展層面，積極配合公司新接洽項目的研判。在格林上東、延津上宅公園世紀的快速推進(jìn)中，項目負責人員忘我工作，全力以赴；在綠色港灣、藍灣香堤的突破中，策劃負責人員高度抗壓，多地奔波，為上半年營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)和營(yíng)銷(xiāo)目標的實(shí)現，付出了很多努力。
回顧上半年的工作，在公司各位領(lǐng)導的大力指導下，在設計部、銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、行政部等兄弟部門(mén)的配合下，策劃部在配合公司項目營(yíng)銷(xiāo)快速推進(jìn)的工作中做出了自己的一點(diǎn)成績(jì)。策劃部的同事們默默付出，凝聚了許多的心血和汗水�；仡欉^(guò)去，我們感到更多的是差距。雖然進(jìn)行了有效的工作，但人員數量不足；雖然進(jìn)行了高強度的工作，但工作的標準化程度不夠； 雖然滿(mǎn)足了營(yíng)銷(xiāo)效果，但是工作的條理性不強。
下半年的工作，策劃部要圍繞公司發(fā)展的`戰略方向，突出“全面創(chuàng )新提升發(fā)展質(zhì)量，全員突破增進(jìn)發(fā)展效益”的精神，強化質(zhì)量、效益、效率。同時(shí)，加大考核力度，以個(gè)人貢獻率作為界定工作效果的核心出發(fā)點(diǎn)。
具體的，在策劃服務(wù)成果上，構建項目全程服務(wù)的系列模板，將項目定位，營(yíng)銷(xiāo)建議、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、月度方案模板化。通過(guò)模板化作業(yè)，提高新入職人員的服務(wù)質(zhì)量，提升項目操作的效率。
在策劃服務(wù)流程上，按照公司制度形成標準流程，兼顧流程性?xún)热莺唾|(zhì)量?jì)热莸钠胶�，達到提升質(zhì)量的效果。
在管理過(guò)程中，以事業(yè)一部和事業(yè)二部作為重要的作業(yè)平臺，通過(guò)模板庫構建、集體化討論作業(yè)、事業(yè)部管理的模式，開(kāi)創(chuàng )策劃服務(wù)工作的新局面。
在考核中，更加側重個(gè)人對項目貢獻程度的評定，這過(guò)項目服務(wù)內容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)效果等評定，來(lái)界定項目貢獻率，作為考評的主導依據。
最后，再一次感謝各位領(lǐng)導、同事對策劃部門(mén)的支持和指導，我想信，下半年在公司領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，在董事會(huì )的有力指引下，我們將以“部門(mén)也能有大作為、部門(mén)也能做大貢獻”的信心和決心，努力夯實(shí)管理基礎，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，奮力推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)目標邁上新臺階。
謝謝大家！
【房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司策劃部總監年中總結會(huì )發(fā)言稿范文】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售總監英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文08-17
廣告銷(xiāo)售總監個(gè)人簡(jiǎn)歷范文10-23
銷(xiāo)售總監培訓總結01-10
銷(xiāo)售總監崗位說(shuō)明03-29
銷(xiāo)售總監述職報告04-12
銷(xiāo)售總監個(gè)人述職報告01-15