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2016年講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿
發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來(lái)的2016年講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿，希望能夠幫到大家。
講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿(1)
各位領(lǐng)導，同志們：
在全區上下滿(mǎn)懷激情，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設“四園兩基地”，著(zhù)力構建和諧XX，實(shí)現XX經(jīng)濟社會(huì )更快、更好發(fā)展之際，區委在這里召開(kāi)提升境界促發(fā)展，轉變作風(fēng)抓落實(shí)主題活動(dòng)工作會(huì )議，這對于進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，統一思想，凝聚力量，真正把區委、區政府制定的富民強區戰略轉化為實(shí)際行動(dòng)有著(zhù)重要的意義。區直機關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動(dòng)為契機，積極采取“四項”措施，克服“四種”風(fēng)氣，爭創(chuàng )機關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個(gè)”最佳，進(jìn)一步鞏固開(kāi)展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力把區直機關(guān)各級黨組織建設成為促進(jìn)區委、區政府各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成的堅強戰斗堡壘。
一、大力開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型組織，堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續大力宣傳建設學(xué)習型組織的意義，健全各類(lèi)學(xué)習組織，培養和樹(shù)立學(xué)習典型，并通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習討論，輔導報告會(huì )、支部書(shū)記講黨課和培訓班等形式，深入抓好“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵和基本要求，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為指導社會(huì )經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀(guān)和方法論的重要意義，深刻認識緊扣“建強創(chuàng )佳•XX爭先”努力實(shí)踐“四化”發(fā)展理念是 XX貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要途徑，不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“四化”理念統領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局、指導各項工作的能力和自覺(jué)性。
二、大力開(kāi)展創(chuàng )建“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)，為建設生態(tài)經(jīng)濟強區提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關(guān)黨建工作座談會(huì )精神，制定好區直機關(guān)開(kāi)展創(chuàng )建“五個(gè)好”黨支部創(chuàng )建實(shí)施方案。圍繞加強基層組織建設、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，使區直機關(guān)各黨支部達到“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好”的五好要求。
三、深入開(kāi)展創(chuàng )建文明機關(guān)、文明科室和爭做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員活動(dòng)。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規范，思想過(guò)硬”為標準，深入開(kāi)展創(chuàng )建文明機關(guān)(科室)活動(dòng)，不斷提高機關(guān)文明建設的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)”為內容，采取開(kāi)門(mén)評議、演講比賽、明查暗訪(fǎng)多種形式，深入開(kāi)展爭做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員活動(dòng)，進(jìn)一步提升區直機關(guān)干部工作水平。
四、切實(shí)加強機關(guān)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制建設，使區直機關(guān)各級黨組織永葆生機與活力。通過(guò)建立機關(guān)工委和部門(mén)行政負責人，黨支部齊抓共管抓機關(guān)黨建機制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò )員制度、黨務(wù)干部培訓管理制度。把先進(jìn)性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來(lái)，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個(gè)問(wèn)題的長(cháng)效機制。
通過(guò)采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風(fēng)氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當事的現象，堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門(mén)習氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣，堅決糾正精神不振、無(wú)所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問(wèn)題，堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關(guān)形象。四是要堅決克服四平八穩、墨守成規、不思進(jìn)取的舊有思想，努力改進(jìn)會(huì )風(fēng)、文風(fēng)，改進(jìn)思維方式和工作方法，努力創(chuàng )新工作思路、工作機制，在區直機關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新之風(fēng)。
各位領(lǐng)導、同志們，加強機關(guān)作風(fēng)建設，提升境界，狠抓工作落實(shí)，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，創(chuàng )造性地完成各項工作，再創(chuàng )XX輝煌，是時(shí)代賦予我們的使命。讓我們攜起手來(lái)，按照區委、區政府的工作部署，緊抓當前XX發(fā)展的難得機遇，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )XX“十一五”發(fā)展的新局面。
講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿(2)
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執行黨的現行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統一起來(lái)。在中國特色社會(huì )主義建設的一切社會(huì )活動(dòng)中，通過(guò)黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周?chē)娜罕�，共同�?shí)現黨的綱領(lǐng)和路線(xiàn)。共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點(diǎn)看法。
一、黨員干部隊伍中存在的問(wèn)題
大部分黨員干部在全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個(gè)別黨員的黨性修養不夠，甚至有個(gè)別黨員煽動(dòng)群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設和提升執行力等方面，與上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是理想信念動(dòng)搖，黨員觀(guān)念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動(dòng)上跟不上。理想信念動(dòng)搖具體表現在對上級的政策執行不堅決，或者不愿執行。黨員觀(guān)念淡薄表現在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過(guò)于放縱，修養不高，黨性觀(guān)念不強，責任感缺失，追求生活安樂(lè )，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。
二是大局意識不強，個(gè)人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個(gè)人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮化拆遷建設，生態(tài)廊道建設，還有一些重點(diǎn)工程建設，絕大部分群眾都能認識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實(shí)施過(guò)程中百般阻撓，想方設法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動(dòng)群眾出來(lái)阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價(jià)，說(shuō)是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著(zhù)邊際的話(huà)，讓群眾產(chǎn)生誤會(huì )，最后好個(gè)人得利。結果導致工作推不動(dòng)，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會(huì )給大家承諾給這給那?現在的政策都很透明，特別是農村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?
三是集體觀(guān)念淡薄，榮譽(yù)感喪失。有部分同志身在送表，享受著(zhù)送表發(fā)展帶來(lái)的成果，卻沒(méi)有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當面說(shuō)好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點(diǎn)小事就鼓動(dòng)群眾上訪(fǎng)，沒(méi)有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎設施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會(huì )給咱們帶來(lái)極大的經(jīng)濟利益和出行便利。極個(gè)別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點(diǎn)利益，煽動(dòng)一些不明真相的群眾出來(lái)鬧事，鼓動(dòng)自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽(yù)感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問(wèn)題，久而久之，自己也會(huì )出大問(wèn)題。
四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識不強。說(shuō)到宗旨意識，很多人認為這是唱高調，實(shí)際上不是這樣。對于干部來(lái)說(shuō)，宗旨意識不強最直接的體現就是群眾觀(guān)念淡薄，對群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心，沒(méi)有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對干部不滿(mǎn)意，對干部所做的工作也不滿(mǎn)意，進(jìn)而導致對整個(gè)社會(huì )不滿(mǎn)意。群眾來(lái)找黨員干部反映問(wèn)題是出于對我們的信任，我們應該盡力為群眾排憂(yōu)解難，從而不失信于民。
體現在一般黨員身上就是沒(méi)有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關(guān)心，不主動(dòng)配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤(pán)”，不會(huì )為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒(méi)利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點(diǎn)自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪(fǎng)告狀。
五是個(gè)人素質(zhì)不高，法紀觀(guān)念較差。少數黨員無(wú)視黨紀國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動(dòng)群眾上訪(fǎng)，有的搞宗派活動(dòng)，有的搞封建迷信活動(dòng)，破壞黨的團結和統一。拉幫結派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內，不聽(tīng)不同意見(jiàn)，不遵守紀律，不執行黨的決議，會(huì )上不說(shuō)，會(huì )后亂說(shuō)，會(huì )上贊成，會(huì )后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。
二、針對以上的問(wèn)題，主要有三個(gè)方面的原因。
一是黨員隊伍結構不合理，導致整體素質(zhì)下滑。全區黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數的76%，60歲以上老黨員占黨員總數的21%;黨員隊伍整體文化素質(zhì)還相對偏低;大多數黨員沒(méi)有一技之長(cháng)，帶領(lǐng)群眾致富有心無(wú)力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。
二是黨不管黨現象突出，導致黨的組織渙散。集中表現在：活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，“三會(huì )一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現的問(wèn)題，得不到及時(shí)的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長(cháng)年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。
三是學(xué)習教育抓得不實(shí)，導致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時(shí)候開(kāi)會(huì )外，自己基本上不組織黨員學(xué)習，有些支部甚至長(cháng)年不開(kāi)黨員會(huì )。即使遇到學(xué)習“三個(gè)代表”、學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等大的學(xué)教活動(dòng)，有些支部也很少組織黨員學(xué)習，更不用說(shuō)結合思想、工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行有針對性地學(xué)習。
三、新時(shí)期農村黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用
要克服以上問(wèn)題，提升廣大黨員的黨性修養，讓他們積極主動(dòng)地發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，應從以下幾方面著(zhù)手:
(一)要在推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，爭做學(xué)習型黨員活動(dòng)中起模范帶頭作用。實(shí)現農村發(fā)展的新目標，完成新任務(wù)的具體工作主要靠黨在農村的基層組織的干部和每個(gè)黨員去實(shí)行，黨員干部貫徹執行黨的方針政策的水平、對新形勢、新情況、新問(wèn)題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著(zhù)至關(guān)重要的作用。新形勢下，首先要使自己的思想觀(guān)念適應社會(huì )發(fā)展的要求。正確的思想觀(guān)念才會(huì )有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風(fēng)。其次要使自己的知識和才能適應社會(huì )發(fā)展的要求，擁有相應的知識和技術(shù)，才會(huì )有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要使自己的思想觀(guān)念和知識才能適應新形勢，惟一的方法就是通過(guò)學(xué)習來(lái)更新知識，提高自已。
(二)要在貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務(wù)中規定，黨員要“貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習和社會(huì )生活中起先鋒模范作用”。明確了新時(shí)期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。為能更好地貫徹執行中央的方針政策和上級黨委的各項戰略決策，使之轉化為新的生產(chǎn)力。農村黨員干部要努力找出正確執行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領(lǐng)會(huì )。通過(guò)學(xué)習、討論等方法，吃透其精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內涵、核心內容、主攻方向等，并通過(guò)對本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準與本村工作的結合點(diǎn)，研究制定實(shí)施方案，然后通過(guò)“設崗定責”等方法，認真地落實(shí)下去。其實(shí)，執行就是落實(shí)和實(shí)施的過(guò)程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執行力，認認真真地做好，不折不扣地完成。
(三)在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、帶領(lǐng)群眾實(shí)現共同致富方面起模范帶頭作用。“十二五”綱要中提出要加快社會(huì )主義新農村建設。首要任務(wù)還是進(jìn)一步實(shí)現生產(chǎn)發(fā)展，千方百計增加農民收入。農村黨員干部是建設社會(huì )主義新農村的骨干力量。在新形勢下，共產(chǎn)黨員(特別是年輕黨員和干部)不應將自己等同于一般群眾，要打破傳統的思維定勢，立足自我優(yōu)勢謀發(fā)展，努力找到適合自身特點(diǎn)的新路子。要通過(guò)學(xué)習實(shí)踐提高致富本領(lǐng)，帶頭創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，用自己的智慧和誠實(shí)勞動(dòng)，讓自己先富起來(lái)，然后在各自的領(lǐng)域中影響他人，幫助和啟發(fā)他人。這里涉及到如何去探索發(fā)展經(jīng)濟的新路子問(wèn)題。當然沒(méi)有現成的門(mén)路和固有不變的模式，但有幾點(diǎn)是值得學(xué)習和仿效的。一是農村黨員干部(特別是村支部書(shū)記)，要充分發(fā)揮自己的組織策劃優(yōu)勢，根據本村的基礎條件、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟結構、比較優(yōu)勢、民情民意等情況，理好發(fā)展思路，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，確定開(kāi)發(fā)重點(diǎn)，創(chuàng )立新項目，以項目實(shí)施推動(dòng)發(fā)展、致富村民。二是依托當地特色和主導產(chǎn)業(yè)，把農民組織起來(lái)領(lǐng)辦農民專(zhuān)業(yè)合作社和農業(yè)企業(yè)，帶領(lǐng)農民實(shí)施規模經(jīng)營(yíng)，解決一家一戶(hù)辦不了、辦不好的事情，增加農民收入。農民合作社已發(fā)展起來(lái)的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強，增加帶動(dòng)能力。三是帶領(lǐng)群眾闖市場(chǎng)。黨員干部要當好群眾的向導，學(xué)會(huì )捕捉市場(chǎng)信息，搞好信息共享服務(wù)，積極幫助農民開(kāi)拓市場(chǎng)。還需發(fā)揮好各行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)紀人的幫帶作用，讓農民真正成為市場(chǎng)的主體。四是組織農民參加農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓。對農民進(jìn)行培訓是提高農民創(chuàng )業(yè)致富技能的有效方法。目前，政府為農民培訓的一切費用埋單，村黨員干部要根據本村產(chǎn)業(yè)實(shí)際和村民的技術(shù)需求，充分發(fā)動(dòng)和組織農民群眾(特別是年輕農民)參加各種職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓，讓農民們在自己感興趣、想發(fā)展的行業(yè)上學(xué)到一技之長(cháng)。
(四)要在服務(wù)群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開(kāi)放，給農村帶來(lái)了翻天覆地的變化，但就是因為發(fā)展了，因為還要繼續發(fā)展，就會(huì )出現與發(fā)展不相適應的問(wèn)題。譬如：為改善交通條件需要建設道路的問(wèn)題，為改善生活環(huán)境需要清潔家園的問(wèn)題，農民創(chuàng )業(yè)缺資金、缺技術(shù)、缺信息、缺門(mén)路的問(wèn)題，老弱病殘、孤寡、低保等農戶(hù)需要照顧的問(wèn)題等等。組織批準我們入了黨，群眾選我們當了干部，就是為我們設定了為人民服務(wù)的崗位，提供了服務(wù)群眾的條件和機會(huì )，我們接受教育的機會(huì )多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優(yōu)越，就應該承擔更多的責任和義務(wù)。為了辦好事、做好服務(wù)，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農村要解決的問(wèn)題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個(gè)人事業(yè)和家事，并受經(jīng)濟條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務(wù)干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，把群眾的利益放在首位、當成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經(jīng)濟上保持自律，不貪不沾。必要的時(shí)候，個(gè)人“倒帖”一點(diǎn)也不必計較。因為群眾看干部，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才會(huì )有威信。其次要不怕吃苦。解決問(wèn)題、創(chuàng )業(yè)干事，不可能一番風(fēng)順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時(shí)還會(huì )弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時(shí)候能站出來(lái)、堅持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質(zhì)不同，有時(shí)黨員干部即使做了大量的思想工作，還會(huì )存在不被理解、不給面子的情況。有時(shí)為考慮大局，難免對個(gè)別人暫時(shí)的利益帶來(lái)一點(diǎn)損失，村干部被誤會(huì )、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經(jīng)常發(fā)生的。對此，我們應有一顆大度豁達的心態(tài)，放襟開(kāi)懷，任勞任怨。并毫不動(dòng)搖地堅持把事辦成功、做圓滿(mǎn)，讓結果來(lái)說(shuō)話(huà)，或許是最有效的方法。
(五)要在遵紀守法、服從大局、維護團結統一方面起模范帶頭作用。隨著(zhù)法治社會(huì )建設的不斷深入，農民的法律意識也在不斷提高。適應新形勢，需要農村黨員干部學(xué)會(huì )依法管理、依法辦事、依法處事的本領(lǐng)。首先自己要知法懂法，通過(guò)學(xué)習和工作實(shí)踐，掌握一些有關(guān)的法律法規知識。要善于將國法和黨紀結合起來(lái)去認識、去運用;黨員首先要自覺(jué)地用國家法律、黨的紀律和各項規章制度來(lái)規范自已的言行，帶頭增強法制觀(guān)念、組織觀(guān)念、大局意識。自覺(jué)遵守“個(gè)人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀(guān)點(diǎn)分歧、意見(jiàn)不一是正�，F象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來(lái)的事，就要無(wú)條件地維護和執行，不得在背后唱反調、散布違言。其次要搞好同事間的團結。大家走在一起，共同的目標就是為黨工作，為群眾服務(wù)，只有團結協(xié)作，才能形成合力。其中支部書(shū)記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負責、少推諉，分工不分家，補臺不扯皮，大事講原則、小事講風(fēng)格。帶領(lǐng)全村黨員和班子成員形成團結戰斗的堅強集體。
四、對黨員干部提出的具體要求
一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說(shuō)的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒(méi)有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個(gè)村的工作一定干的好。有些村表現的就不好，村干部和鄉干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒(méi)有威信，中心工作來(lái)的時(shí)候頂不住，也就失去了很多發(fā)展的機會(huì )。該支持的項目不敢支持，給群眾生產(chǎn)帶來(lái)極大不便。
二要公平公正。幾千年來(lái)，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會(huì )硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會(huì )贏(yíng)得他人的信賴(lài)與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實(shí)許多信訪(fǎng)矛盾都是由于個(gè)別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
三要學(xué)會(huì )感恩。近年來(lái)，國家出臺了多項惠民政策，“兩免一補”、“糧食直補”、“農民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個(gè)別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭取資金4000多萬(wàn)元建設標準化小學(xué)，本來(lái)是好事，可有些黨員干部前來(lái)阻工，想從中要錢(qián)，像話(huà)不像話(huà)?
我想，我們要學(xué)會(huì )感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現在的豐衣足食，而且國家還有種糧補貼、醫療補貼等惠農、富農政策，大家應該感到滿(mǎn)足，應該感謝我們的黨，應該感謝我們的國家。
四要知道敬畏。作為黨員，要知道權力是人民群眾賦予的，是一種責任，是一種義務(wù)，是受上級領(lǐng)導的，是受到法律監督的，不是什么東西都能用錢(qián)來(lái)衡量、來(lái)買(mǎi)。我有一個(gè)朋友比較有錢(qián)，有一天他擔心地告訴我：“我很擔心自己的兒子，現在見(jiàn)什么都想用錢(qián)買(mǎi)，在他的心中什么都是能用錢(qián)買(mǎi)來(lái)，什么事都是能用錢(qián)來(lái)擺平的。”這確實(shí)是很危險的信號。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權力的根源在哪里;要知道尊敬領(lǐng)導，知道誰(shuí)大誰(shuí)小，要聽(tīng)誰(shuí)的;要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。
五要有集體榮譽(yù)感。什么是集體榮譽(yù)感?華中科技大學(xué)校長(cháng)李培根博士在2010年華中科技大學(xué)畢業(yè)典禮上為我們做了樸實(shí)的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說(shuō)，送表就是我們關(guān)起門(mén)來(lái)可以為某個(gè)問(wèn)題鬧翻天但卻不允許別人說(shuō)一點(diǎn)不是的地方，這就是集體榮譽(yù)感。
人的一生中在一起共事的人、工作過(guò)的單位可以說(shuō)是屈指可數，所以我們應該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團結，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽(yù)感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過(guò)境森林火災中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過(guò)去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽(yù)感。所以，無(wú)論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒(méi)有辦不成的事。
總之，我們大家不管在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時(shí)，想著(zhù)自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個(gè)人都會(huì )過(guò)得充實(shí)，得到幸福，我們送表的各項事業(yè)就會(huì )能取得良好的發(fā)展。
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