以敬業(yè)為題的演講稿

　　演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的以敬業(yè)為題的演講稿，希望能夠幫助到大家。

以敬業(yè)為題的演講稿1

尊敬的領(lǐng)導們。親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　今天我有幸作為員工代表站在這里進(jìn)行演講，這讓我感到了萬(wàn)分的榮幸和激動(dòng)啊，為此我可是準備了許久啊。相信大家對我的熟知度也不多，我在這里先來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下自己，我來(lái)自xx部門(mén)，我叫xx，今年是我工作的第三個(gè)年頭了，說(shuō)起來(lái)在咱們單位里還算是一名比較年輕的員工了，所以在接下來(lái)的演講里我要是在哪些地方說(shuō)的不好的話(huà)，也請各位同事前輩們多多包涵一下。我今天所要演講的主題是“愛(ài)崗敬業(yè)”，這個(gè)話(huà)題相信大家已經(jīng)看過(guò)。聽(tīng)過(guò)不少次了，的確，這個(gè)話(huà)題在我們上學(xué)的時(shí)候就已經(jīng)聽(tīng)過(guò)不知道多少次了，在路邊的一些宣傳欄上我們都能隨處見(jiàn)到這個(gè)宣傳語(yǔ)，但是這個(gè)話(huà)題雖然見(jiàn)過(guò)不少次，可越是常見(jiàn)的事物我們其實(shí)反而越容易忽略掉它。在工作的時(shí)候，保持一種積極向上。敬職敬業(yè)的態(tài)度和精神是我們所向往的，誰(shuí)不想讓自己在工作中表現的好一點(diǎn)呢？大家都希望能朝著(zhù)更高的目標進(jìn)發(fā)一下，但是在實(shí)際生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì )被一些因素所干擾，這也導致了我們在工作的時(shí)候逐漸失去了那種一往無(wú)前的動(dòng)力，一旦這樣的工作態(tài)度沒(méi)有得到及時(shí)地調整的話(huà)，那么我們在工作中就會(huì )遇到各種麻煩，時(shí)間一長(cháng)后，我們對于本職工作都會(huì )變得消極起來(lái)。相信在場(chǎng)的諸位同事有不少人已經(jīng)在咱們單位里工作了不少年頭了，這個(gè)時(shí)候大家一定也遇到了一些困擾，工作時(shí)間長(cháng)了必然會(huì )導致我們失去一部分的'工作動(dòng)力，這和我們的身體也有著(zhù)關(guān)系，畢竟年紀大了之后我們也沒(méi)法讓自己的精神狀態(tài)保持在一個(gè)較高的水準上，但是這可不是我們?yōu)樽约洪_(kāi)脫的理由哈，工作是一件值得堅持下去的事，特別是咱們單位的待遇又如此之好，我們可沒(méi)有什么理由在工作中偷懶，該辦事的時(shí)候就得認真辦好事。愛(ài)崗敬業(yè)不僅僅是針對老員工說(shuō)的，它也是針對所有入職不久的員工說(shuō)的，唯有全體新老員工共同奮斗在自己的工作崗位上，我們的單位才會(huì )煥發(fā)出更好的光彩。我們要讓愛(ài)崗敬業(yè)成為我們的行為準則，還得讓它成為咱們單位所傳承的精神才行，只要大家都在工作崗位上盡到了自己的職責，那么我們也就無(wú)愧于大家的期望了！

　　謝謝大家！

以敬業(yè)為題的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　這次非常榮幸能夠來(lái)到臺上做這次演講，當我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個(gè)平凡且神奇的崗位上駐扎，也隱隱約約的能夠感受到即將到來(lái)的挑戰。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個(gè)標準的不管是對個(gè)人的成長(cháng)還是對整個(gè)集體所寄予的期望，我相信我們每個(gè)人都是有所付出和期待的所以同事們，我今天要演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)”，在這里首先感謝大家能夠細心聆聽(tīng)！

　　“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字我們的耳邊經(jīng)常響起，有時(shí)候當我們犯錯，我們腦海中第一個(gè)閃現的就是自己沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)，辜負了領(lǐng)導們的期待。所以愛(ài)崗敬業(yè)對于我們每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)都是非常重要的，也是非常需要嚴肅對待的大家不妨把這四個(gè)字拆開(kāi)來(lái)看看，“愛(ài)”可以這樣理解，只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時(shí)，這份工作才有更大的意義，也才會(huì )創(chuàng )造出一些成就來(lái)。 “敬”這個(gè)字代表著(zhù)什么呢？大家想一想，如果一個(gè)東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會(huì )被我們做好嗎？答案是當然不會(huì )，在一份工作當中，如果我們不能保持一個(gè)敬重的態(tài)度，我想我們是沒(méi)有辦法做好的，如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度，這份工作又回饋于我們什么呢？所以這是一個(gè)我們都應該去思考的問(wèn)題，也是我們人生路上應該去探索的`領(lǐng)域。

　　愛(ài)崗敬業(yè)并不是只說(shuō)說(shuō)而已，我們必須去要求自己做到，做好，做精。凡是一件事情坐到了極致，我相信不管怎樣都會(huì )有一個(gè)好的結果。在平時(shí)的工作中我們如何做到愛(ài)崗敬業(yè)呢？首先要從一些小方面出發(fā)，比如不遲到不曠工，遵紀守法，為公司塑造一個(gè)好的形象，為公司營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，從內從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作，首先努力是不夠的，我們要在努力的過(guò)程中思考。探索，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。同事們，家人們，我們能夠相聚在一個(gè)平臺是緣分，而能夠共同戰斗更是一場(chǎng)珍貴的邂逅，就讓我們一起追隨公司繼續成長(cháng)下去，也讓我們樹(shù)立一個(gè)更好的標準，不負這份工作，也不負每一份期待和信任。

　　我的演講完畢，感謝大家。

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