員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿(集合15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編為大家整理的員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿1
親愛(ài)的同事們：
下午好！
今天，我很高興也很榮幸作為客戶(hù)經(jīng)理代表站在這個(gè)講臺上做開(kāi)業(yè)前的動(dòng)員發(fā)言。這是我到國信，作為一名客戶(hù)經(jīng)理贏(yíng)來(lái)的第二次展示機會(huì )。在此非常非常感謝公司各位領(lǐng)導，尤其是我的隊長(cháng)x總監在過(guò)去一個(gè)月里給予我的鼓勵和栽培。謝謝��！
在這播撒孕育收獲的季節，國信證券xx營(yíng)業(yè)部即將迎來(lái)下個(gè)禮拜一正式開(kāi)業(yè)的慶典，這標志著(zhù)國信證券xx營(yíng)業(yè)部即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑正在我們手中樹(shù)起。同時(shí)意味著(zhù)我們客戶(hù)經(jīng)理下個(gè)禮拜一就要開(kāi)始奔赴我們的銀行網(wǎng)點(diǎn)正式開(kāi)始展業(yè)了。 展現我們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來(lái)了。
我們應該以什么樣的態(tài)度來(lái)迎接即將到來(lái)的崗位工作呢？首先我們要滿(mǎn)懷信心!!我們要對證券行業(yè)充滿(mǎn)信心，對國信充滿(mǎn)信心，對自己充滿(mǎn)信心，對崗位充滿(mǎn)信心，滿(mǎn)懷信心地打開(kāi)國信證券xx營(yíng)業(yè)部嶄新的首頁(yè)。在中國未來(lái)的20-30年里是證券業(yè)輝煌發(fā)展的黃金時(shí)期。值此我們踏上了證券業(yè)這輝煌的征程，我們應該倍感信心。因為我們的自我精神需要和自我物質(zhì)需都將能在這朝陽(yáng)的行業(yè)里得到實(shí)現和滿(mǎn)足。所以我們對行業(yè)應該滿(mǎn)懷信心。而國信證券是這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)里的領(lǐng)頭羊，是中國107家券商中最優(yōu)秀的券商。以其深厚的企業(yè)文化，人文文化和品牌形象獨占鰲頭。所以我們要堅信在國信這個(gè)寬大的舞臺里，我們能夠盡情展示我們真實(shí)的自我，把我們的能力發(fā)揮和提高到極限，把我們在事業(yè)方面這種”狼”的本性展示和發(fā)揮得淋漓盡致。我們都要相信我們有無(wú)限的潛能，相信自己在營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)崗位上能打出漂亮的勝仗。給自己百分百的信心和勇氣，懷揣自信上崗和作戰。相信我們打出市場(chǎng)的第一炮會(huì )非常響亮和成功。
其次:我們要帶著(zhù)明確的目標用心工作。 我們要設定明確的可實(shí)現的目標，并朝著(zhù)既定的目標用心去工作。我們都是為了自己的理想和目標，懷揣著(zhù)對國信的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在國信這個(gè)大家庭里面，現在xx營(yíng)業(yè)部即將開(kāi)業(yè)，只要我們不怕苦，不怕累，勤奮用心做好我們的工作，在未來(lái)的工作中以飽滿(mǎn)的熱情和激情投入到充滿(mǎn)希望和挑戰的.工作，發(fā)揮出我們良好服務(wù)意識和技能，相信我們會(huì )在很短的時(shí)間內創(chuàng )造出好的成績(jì)，實(shí)現我們的目標，讓大家共同矚目我們的風(fēng)采�！笔郎蠠o(wú)難事，只怕有心人”，只要我們用心用情工作，相信我們都將是xx國信未來(lái)最閃亮的明星。
最后：我們要帶著(zhù)使命和責任熱情經(jīng)營(yíng)我們的營(yíng)銷(xiāo)工作。國信的前輩們把優(yōu)秀的國信交給了我們，我們的使命是守護優(yōu)秀的國信并把國信推向卓越。所以我們客戶(hù)經(jīng)理的責任和任務(wù)是艱巨的。我們更要多去了解客戶(hù)和掌握股市信息，發(fā)揮自己的優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，利用銀行渠道，采取各種方式，各種方法宣傳國信，使xx社會(huì )各界知道我們國信，了解我們國信，產(chǎn)生影響，使公司得到推薦。讓我們以積極的態(tài)度，求實(shí)的精神，以服務(wù)促銷(xiāo)售、全面進(jìn)入到開(kāi)業(yè)后的備戰狀態(tài)。xx國信的未來(lái)就是我們的未來(lái)，而我們美好地未來(lái)就是xx國信輝煌的證明�，F在的證券行業(yè)面臨嚴峻的市場(chǎng)競爭�！耙粋�(gè)完善的公司要發(fā)展離不開(kāi)過(guò)關(guān)的硬件，和高性能的軟件”，硬件是指公司在營(yíng)業(yè)時(shí)為顧客和我們提供的設施設備，關(guān)于高性能的軟件那就是奔往一線(xiàn)的我們。
新的征程帶來(lái)新的希望，新的征程帶新的夢(mèng)想！在今后展業(yè)的日子里，我們要保持最積極地態(tài)度，以最熱情的微笑來(lái)面對每一位客人，以最標準的服務(wù)來(lái)服務(wù)每一位客人。讓我們一起為國信和自己的明天共同努力。最后希望我們都在即將到來(lái)的展業(yè)中旗開(kāi)得勝；都能在國信這個(gè)寬大的舞臺上開(kāi)拓出自己的一片天空，并最終實(shí)現心中的那份成就感和榮譽(yù)感！
謝謝！
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先，非常榮幸今天能作為一名青年職工代表，在此發(fā)言。
在這春暖花開(kāi)的季節，作為煙草公司的一名普通員工，面臨著(zhù)“xx”規劃的戰略目標，以及“卷煙上水平”的艱巨任務(wù)，我們更要發(fā)揚“五四”精神，在局（分公司）黨委的正確領(lǐng)導下，積極參與公司組織的各項活動(dòng)，認真進(jìn)行“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動(dòng)的學(xué)習，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，遵規守紀，積極進(jìn)��；珍惜工作機會(huì )，厲行艱苦奮斗，以高度的責任心和端正的工作態(tài)度，做好個(gè)人工作，將個(gè)人的奉獻和忠誠融入到新形勢下企業(yè)發(fā)展的'進(jìn)程中，融入到煙草行業(yè)努力推動(dòng)“卷煙上水平”的浪潮中。通過(guò)學(xué)習不斷提高思想覺(jué)悟，以自身行為努力向黨組織靠攏，燃燒激情，爭先創(chuàng )優(yōu)，讓“五四”運動(dòng)的精神薪火相傳、亙古彌新，迎接新的挑戰，創(chuàng )造企業(yè)更加美好的明天！
青年，如朝霞，光彩熠熠，似白楊，生機勃勃；青年，是李大釗先生眼中的“人生之春、人生之華”，是口中“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”。飄揚的團旗昭示著(zhù)我們的使命，沖鋒的號角敦促著(zhù)我們前進(jìn)的步伐，作為青年中的一員，作為新形勢下煙草行業(yè)的一名員工，我們要把優(yōu)秀青年力爭上游的精神、創(chuàng )新求進(jìn)的信念融入到血液中，深入到靈魂里，體現在行動(dòng)上，把最寶貴的青春奉獻給我們所熱愛(ài)的祖國、所鐘愛(ài)的事業(yè)，本著(zhù)“國家利益至上、消費者利益至上”的原則，堅持“紅色沂蒙、綠葉情懷”的服務(wù)理念，發(fā)揮個(gè)人才智，以滿(mǎn)腔熱情，去開(kāi)拓、去創(chuàng )造、去擁抱新的明天，迎接煙草事業(yè)穩步發(fā)展的新篇章。隨著(zhù)時(shí)間的推移，五四運動(dòng)對于中國歷史進(jìn)程的影響，日久彌大，歷久彌新。
五四運動(dòng)留給我們的，經(jīng)久不衰的愛(ài)國主義精神和創(chuàng )新進(jìn)步精神，始終作為一面鮮明的旗幟，引領(lǐng)我們踏循革命足跡，為建設祖國的宏偉藍圖勾畫(huà)出最亮麗的色彩。
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿3
同志們：
今天我們在這里召開(kāi)xx會(huì )議，我認為十分必要這對于xx工作開(kāi)展具有十分重要指導意義。對于剛才某某同志以及某某同志的講話(huà)，我認為講得非常好、非常深刻，希望在座同志認真領(lǐng)會(huì )深刻理解，回去后要傳達某某同志及某某同志的講話(huà)精神并認真落實(shí)真抓實(shí)干，推動(dòng)xx工作順利開(kāi)展努力開(kāi)創(chuàng ) xx工作新局面!
對于xx工作我提幾點(diǎn)補充意見(jiàn)：
一、對于xx工作我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會(huì )xx工作重要性和必要性。目前，xx工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng )了很好局面，獲得了很大成績(jì)，這是有目共睹的.，但還要從深度和廣度上更加推進(jìn)xx工作我看最重要一點(diǎn)：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會(huì )xx工作重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于xx工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面，只有這樣xx工作才能更上層樓!
二、對于xx工作要加強落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。目前有個(gè)別同志、個(gè)別部門(mén)存在一個(gè)很不好現象就：熱衷于搞形式主義，熱衷于開(kāi)大會(huì )傳達文件，當然開(kāi)大會(huì )必要上傳下達，也必須但光講空話(huà)打官腔遠遠不夠，對xx工作要真抓實(shí)干加強落實(shí)。各級領(lǐng)導要把 xx工作列入日常議事日程，要具體部署認真執行，各級領(lǐng)導要為 xx工作創(chuàng )造必要物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng) xx工作開(kāi)展要抓出實(shí)效抓出成績(jì)!
三、要加強協(xié)調工作歷史證明：團結我們消除一切困難有力武器。關(guān)于 xx工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節有機結合起來(lái)，步調一致地推進(jìn)xx工作開(kāi)展，目前有些部門(mén)遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風(fēng)十分要不得!這種作風(fēng)輕則導致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)!
四、要在實(shí)踐中探索。xx工作與市場(chǎng)經(jīng)濟有機結合，新路子xx工作與市場(chǎng)經(jīng)濟有沒(méi)有關(guān)系，我看大有關(guān)系，市場(chǎng)經(jīng)濟一場(chǎng)深刻社會(huì )變革，它影響將波及社會(huì )生活每一個(gè)領(lǐng)域，xx工作也不例外，它必然會(huì )受市場(chǎng)經(jīng)濟影響，因此如何適應市場(chǎng)經(jīng)濟并要求如何和市場(chǎng)經(jīng)濟有機結合起來(lái)，希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義。
五、參與xx工作同志要有自豪感和責任感，同志們對于xx工作我們非常重視，尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力，同志們你們承擔。xx工作肩負了各級組織對你們殷切希望，希望你們要腳踏實(shí)地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦!
以上五點(diǎn)供各位同志參考，總之大家要振奮精神多干實(shí)事、少說(shuō)空話(huà)，開(kāi)拓進(jìn)取努力開(kāi)創(chuàng ) xx工作新局面。
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿4
大家上午好！
今天我很榮幸有機會(huì )作為職工代表在職工代表大會(huì )上向領(lǐng)導和同仁們匯報工作。真誠來(lái)自不斷的自我介紹，我叫邱x，受姜總之委任，現服務(wù)于沙河特曲事業(yè)部，全面負責沙河特曲的品牌文化價(jià)值傳播和市場(chǎng)招商拓展布局工作。
“20xx，開(kāi)啟新沙河時(shí)代”的序幕已經(jīng)全面拉開(kāi)，我們全體沙河人正激情四射，斗志昂揚，滿(mǎn)懷豪情堅定地大邁步在新沙河時(shí)代的大道上。沙河酒業(yè)已全面進(jìn)入打造品質(zhì)時(shí)代，共贏(yíng)時(shí)代，愛(ài)的時(shí)代的偉大戰略布局中。下面就三個(gè)時(shí)代向大家分享一下自己的理解和觀(guān)點(diǎn)：
一、品質(zhì)時(shí)代：
新沙河酒業(yè)為社會(huì )和消費者提供的不僅僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，更是一個(gè)堅定的社會(huì )承諾和公共責任。沙河產(chǎn)品的內在品質(zhì)、外在品質(zhì)、企業(yè)形象，品牌價(jià)值將得到全面提高和升華，做到物有所值，物超所值，沙河酒業(yè)為我們的員工和客商提供的是優(yōu)質(zhì)的學(xué)習和提升平臺，我們所要做的就是成人達己，就是要為員工和客商謀求財富，規劃人生，規劃未來(lái)。
二、共贏(yíng)時(shí)代：
沙河酒業(yè)為員工和客戶(hù)***包括經(jīng)銷(xiāo)商和供應商***提供的是個(gè)雙贏(yíng)，多贏(yíng)，共贏(yíng)的平臺，我們和客戶(hù)的關(guān)系將是全面的戰略合作關(guān)系，我們推崇的是和諧的營(yíng)銷(xiāo)理念，和諧的營(yíng)銷(xiāo)體系，與客商共贏(yíng)，真正實(shí)現讓合作各方結盟為經(jīng)濟利益共同體，精神利益共同體，共同發(fā)展聯(lián)合體的新型合作關(guān)系。
三、愛(ài)的時(shí)代：
大愛(ài)無(wú)形，大愛(ài)無(wú)疆，愛(ài)是世界上最美麗的語(yǔ)言。世界因為愛(ài)而更加美麗，新沙河酒業(yè)為社會(huì )做的就是愛(ài)心傳遞，經(jīng)營(yíng)的就是愛(ài)的產(chǎn)業(yè)，我們和幸福有個(gè)約定，我們正在為尋找幸福的人們，精心打造一個(gè)偉大的幸福聯(lián)盟，在沙河的愛(ài)的大家園里，讓我們的沙河人活得更加有自信，更加有尊嚴，提高員工的幸福生活指數，讓我們的客商也快樂(lè )地生活在經(jīng)營(yíng)沙河，經(jīng)營(yíng)幸福的事業(yè)中。今年，沙河酒業(yè)成立了三個(gè)品牌事業(yè)部：沙河王事業(yè)部，沙河特曲事業(yè)部，沙河封壇年份酒事業(yè)部。這個(gè)創(chuàng )新凝結著(zhù)姜總的大智慧，這是大沙河新?tīng)I銷(xiāo)模式的偉大創(chuàng )新，沙河品牌是個(gè)大蛋糕，成立三個(gè)事業(yè)部的宗旨就是為了放大沙河的品牌資源，放大沙河的品牌價(jià)值，為客戶(hù)和消費者提供更精細化的服務(wù)。作為沙河營(yíng)銷(xiāo)隊伍中的一員，我將以復興沙河為使命：崇尚進(jìn)取、甘于奉獻、忠誠敬業(yè)、恪守職責，以勤勉對待工作，用智慧創(chuàng )造價(jià)值，我將用愛(ài)心用誠心帶領(lǐng)好我的團隊，努力把他們打造成為一支富有朝氣，充滿(mǎn)信仰，充滿(mǎn)激情，有著(zhù)強大凝聚力和戰斗力的團隊。
人類(lèi)因為有了夢(mèng)想而偉大，自人類(lèi)足跡出現在這個(gè)世界上以來(lái)，他們以大無(wú)畏的精神開(kāi)拓著(zhù)自己的家園，推動(dòng)著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展，人類(lèi)成為世界的主導者，創(chuàng )造了太多的優(yōu)秀文明�，F在歷史的車(chē)輪已步入你我的腳下，怎么實(shí)現自己的人生價(jià)值，為推動(dòng)沙河的大發(fā)展做出自己的努力呢？時(shí)光如梭，轉眼間，4月份即將過(guò)去。通過(guò)二次短期的近7000公里的客戶(hù)走訪(fǎng)，我了解到，在過(guò)去的那段時(shí)間內，客商與沙河的合作可以說(shuō)是風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦辣，個(gè)中滋味，自有其說(shuō)。其實(shí)，受影響的'不僅僅是客戶(hù)，還有姜總，還有沙河員工，沙河的發(fā)展也放慢了速度。我們的客商堅信沙河有早一日肯定會(huì )重振雄風(fēng)，東山再起的，所以他們一直堅持不拋棄、不放棄，他們帶著(zhù)渴望或者說(shuō)是幻想一直奔跑在路上，他們給了我們沙河充分的信心和力量。我們有責任，沒(méi)有理由不再把沙河—————這張界首名片重新打靚出來(lái)，還沙河還她一個(gè)昔日的輝煌。
我們的核心價(jià)值觀(guān)就是全面提升沙河的品牌價(jià)值。和諧為道，信澤天揚�，F在，由浙江萬(wàn)事利集團的強勢加盟，沙河酒業(yè)也迎來(lái)了新的歷史發(fā)展機遇。我相信在浙江萬(wàn)事利集團的堅強后盾支持下，在市委市政府的殷切關(guān)懷指導下，在以締造水井坊神話(huà)的酒界傳奇人物姜杰先生為核心的先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)理念指引下，我們的沙河酒業(yè)將真正成為威震行業(yè)的東方釀酒基地，我們的美麗家園——界首，也將成為真正意義上的以沙河為驕傲，以沙河為名片的酒界之首。
春天，萬(wàn)物復蘇，草木生新。今天，我們在這里演繹著(zhù)春天的故事，讓我們感謝、感恩所有關(guān)注沙河，關(guān)心沙河的各界朋友。我倡議：我們全體新沙河人凝心聚力，團結奮斗。因為凝聚產(chǎn)生力量，團結就是力量。我堅信未來(lái)的新沙河酒業(yè)呈現在世人面前的將是一個(gè)精彩紛呈的實(shí)力沙河，活力沙河，魅力沙河！偉大的中國沙河，偉大的界首沙河，偉大的沙河人民也將還偉大沙河一個(gè)更高層面上的偉大復興！最后，我再次呼吁：我們全體沙河人調整好自己的心態(tài)狀態(tài)，呈現出我們的精氣神，讓我們凝心聚力、團結一致、全力拼搏、不辱使命，為了新沙河的發(fā)展而共同奮斗吧！
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿5
各院?jiǎn)T工們：
大家上午好！
非常開(kāi)心今天我們在這新的一年里相聚在一起了，面對接下來(lái)的一年，我相信我們有足夠的的自信和足夠的決心繼續拼下去。今天非常榮幸能夠作為員工代表在此次動(dòng)員大會(huì )上發(fā)言，我也希望大家能夠看到我身上的熱血和斗志，和我一起追逐一個(gè)更好的明天！和我一起創(chuàng )造公司更好的佳話(huà)！
我來(lái)到公司已經(jīng)七年了，這七年的時(shí)間并不短，我看著(zhù)公司慢慢的成長(cháng)起來(lái)，我也看著(zhù)家人們一步步的向前走，這一路上我們經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，但是我們終究還是慢慢的往成功那個(gè)方向靠了過(guò)去。雖然我們不可能在一時(shí)之間觸摸到成功，但是我們能夠慢慢的往那個(gè)方向靠攏無(wú)疑也是一件值得慶祝的事情。這說(shuō)明我們在進(jìn)步，這也說(shuō)明我們每一天的工作都用到了實(shí)處，這是我們需要繼續前進(jìn)的方向，也是我們每個(gè)人成長(cháng)的一個(gè)過(guò)程。
今年是非常特別的一年，特別的新年，特別的環(huán)境都讓我們對未來(lái)更多了一些渴望。這種渴望是來(lái)自于我們每個(gè)人內心的恐懼，也來(lái)自于我們內心最真實(shí)的向往。經(jīng)歷了這幾個(gè)月，我相信我們也已經(jīng)有了很多感慨，我們知道了金錢(qián)的可貴，我們也懂得了身體才是工作的本錢(qián)。所以對于公司來(lái)說(shuō)，這一年也是特別的。公司需要財務(wù)基礎，也需要我們每個(gè)人健康的身體，只有這樣公司才會(huì )在我們的努力下更好的經(jīng)營(yíng)下去，而我們的奮斗也才會(huì )達到一個(gè)更好的結果。這是我們所追求的`，也是我們一路上想要達到的結果。
該如何在這一個(gè)全新的開(kāi)始做出勇敢的追逐呢？一我認為我們必須正視現狀，從中找到突破口一一進(jìn)行突破，二我認為我們應該對這個(gè)社會(huì )做出一種全新的認知，如何能夠將我們的產(chǎn)品推銷(xiāo)出去，必須利用現在人群的心理，從而讓我們的產(chǎn)品也得到了一層升級。三是我們要看重自己的工作，工作讓我們有了保障，也讓我們有一個(gè)棲息和奮斗的地方。也許很多人覺(jué)得這三點(diǎn)并不重要，但其實(shí)這是重要的，等到同事們留下空間去仔細思考時(shí)，就會(huì )發(fā)現原來(lái)這真的需要我們的努力和探索。
這一次是一場(chǎng)與眾不同的戰斗，我們每個(gè)人都應該準備好，做出反擊，也主動(dòng)出擊！同事們，號角已經(jīng)吹響，我們也應該向前出發(fā)了~！
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好!
身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導的信任，感謝各位同事的支持!
今天很高興能借這個(gè)講臺談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來(lái)的感受。
也許在新進(jìn)員工當中，也有同事和我一樣，在春節過(guò)后，我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在XX，我想這大概就是XX她的魅力所在吧。
正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專(zhuān)業(yè)的`招聘問(wèn)答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)略到了XX企業(yè)的文化氛圍。接下來(lái)我被安排在房務(wù)中心實(shí)習，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時(shí)，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認真做事，微笑待人!
很高興在上班的第二天，我參加了每月XX號的經(jīng)理會(huì )議。如果說(shuō)對人事部的第一印象是我對這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯的判斷，那么在X總主持會(huì )議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛(ài)上了這里——XX。而幾天后X總親自主持的企業(yè)文化培訓，從企業(yè)的艱辛創(chuàng )業(yè)、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領(lǐng)XX的未來(lái)發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無(wú)不體現老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
X總，XX賓館的董事長(cháng)兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他�？稍谖已壑�，X總他——為人隨和、好學(xué)善思，無(wú)論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來(lái)的!其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自己的老板，所以不管我們在哪個(gè)崗位，做什么工作，我們都應該拿出主人翁的精神，在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí)，也為XX為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。我相信XX明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿7
全體管理人員:
大家好！
今天是公歷3月31日，農歷2月26日。農歷新年已經(jīng)過(guò)去了46天。在這里，我祝你們都有一個(gè)快樂(lè )的晚年。祝你在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意。剛才部門(mén)經(jīng)理對新一年的工作做了詳細的安排，并對今后的工作做了說(shuō)明。李總經(jīng)理全面回顧了過(guò)去一年的工作和成績(jì)，展望了今年的美好未來(lái)，對當前的工作給予了明確的指示。李嵐清的講話(huà)和高層建筑的建設為我們指明了前進(jìn)的道路。經(jīng)理們的講話(huà)很具體。今天的會(huì )議非常成功。今天的會(huì )議是一次聚集力量和能量的動(dòng)員大會(huì )。我希望你會(huì )記得李和經(jīng)理們說(shuō)的話(huà)。在此，我想強調三點(diǎn):敢于挑戰自己，爭取銷(xiāo)售創(chuàng )新高。
現在軍令已經(jīng)下達，戰斗已經(jīng)打響，我們的員工決心要抓住困難，肩負重任，我們將努力在去年商場(chǎng)歷史水平的基礎上再提高20%以上。為了實(shí)現這個(gè)目標，我們將把銷(xiāo)售任務(wù)分成每天、每小時(shí)和每小時(shí)。為了完成銷(xiāo)售任務(wù)，我們決心加快步伐，經(jīng)營(yíng)更多的倉庫。努力引進(jìn)和促進(jìn)交流；
及時(shí)補貨，銷(xiāo)售保證，全力慶祝店鋪，努力成為勞動(dòng)競賽中的第一賣(mài)家，很快被競爭對手超越。
第二，發(fā)揚不怕苦、不斷拼搏的精神，確保商場(chǎng)慶典的成功。今年的`商店慶典持續了17天，包括xx個(gè)晚上和xx個(gè)左右的晚上，這需要我們支付更多的時(shí)間。因此，我們決心放棄家庭，照顧每一個(gè)人，放棄自己，照顧大局，這樣即使我們累了，也能面帶微笑。無(wú)論需要多長(cháng)時(shí)間，為客戶(hù)管理倉庫的速度都不能慢。本著(zhù)紅軍不怕艱苦遠征的精神，我們決心創(chuàng )造商店銷(xiāo)售的新記錄。
第三，讓真誠的服務(wù)在商場(chǎng)慶典中發(fā)揚光大。我們每個(gè)員工都代表著(zhù)公司的形象，我們的言行與企業(yè)的聲譽(yù)密切相關(guān)，我們的服務(wù)和銷(xiāo)售相輔相成。因此，我們決心做到這一點(diǎn):多微笑，甜言蜜語(yǔ)，行動(dòng)更快。在銷(xiāo)售中，介紹活動(dòng)的內容到位，維護方法到位，商品搭配到位，承諾到位。把握商場(chǎng)慶典的特點(diǎn)，在服務(wù)技巧上把握一、二、三。在處理售后服務(wù)時(shí)，我們應該對第一個(gè)問(wèn)題負責，并像賣(mài)回一樣熱情。
所有員工，20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年翻開(kāi)了新的一頁(yè)。在李總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，我們團結、堅韌、進(jìn)取，為20xx年各項目標任務(wù)的全面完成而努力奮斗，為田凱公司創(chuàng )造新的歷史和新的輝煌！
以上職工動(dòng)員大會(huì )的發(fā)言，我相信，會(huì )對你有所幫助的！
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿8
親愛(ài)的同事們：
大家早上好!
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們酒店的全體員工大會(huì )。在此，我代表江宴漁府謹向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意�；赝^(guò)去的一年多時(shí)間，在晏總的帶領(lǐng)下，我們全體員工群策群力，克服了種種困難完成每天的工作任務(wù)，從開(kāi)業(yè)到現在的營(yíng)業(yè)額是***多萬(wàn)，雖然離公司制定的指標還有一定的距離，但目前酒店的業(yè)績(jì)是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。
我們酒店現在的員工已經(jīng)達到了30余人，我想說(shuō)你們選擇江宴漁府酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷。我也同時(shí)希望你們能夠證明，選擇你們是江宴漁府酒店明智的選擇。
酒店的未來(lái)就是我們員工的未來(lái)，而員工美好地未來(lái)就是酒店輝煌的證明。我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著(zhù)對酒店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個(gè)大家庭里面。我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，在我們酒店宴總的帶領(lǐng)下，相信大家一定會(huì )創(chuàng )造出更好的成績(jì)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采，相信你們將是江宴漁府酒店未來(lái)最閃亮的明星！
下面，我們將依次請出古月清風(fēng)酒店20xx年6月份的明星們：
一、本月度我們一共收獲賓客表?yè)P信35封，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數字，是我們的員工辛勤付出的結果，用汗水和微笑換來(lái)的來(lái)之不易的獎牌、證書(shū)！
二、下面宣布表?yè)P信獲得者排行榜，請獲獎人員上臺領(lǐng)獎。由榮獲表?yè)P信第一名的.優(yōu)秀員工——王長(cháng)紅上臺發(fā)言。
三、本月度我們的用心做事共有194件，這里的每一件都凝聚著(zhù)員工的真情真意，切實(shí)把顧客當作家人來(lái)照顧。下面宣布用心做事排行榜以及獲獎人員名單，請獲獎人員上臺領(lǐng)獎。請榮獲用心做事特等獎員工李炎煜、郭研上臺發(fā)言。
四、酒店的輝煌離不開(kāi)員工的努力，酒店的正常運行和基本保障離不開(kāi)管理人員的辛勤付出和用心管理。下面宣布管理人員用心做事策劃優(yōu)秀獎獲得者：張xx、趙xx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位上臺領(lǐng)獎。
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿9
親愛(ài)的同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們酒店的全體員工大會(huì )和開(kāi)業(yè)動(dòng)員大會(huì )。在此，我代表王朝酒店對大家能成為我們酒店的開(kāi)業(yè)元老表示熱烈的歡迎，
盛夏季節，芳草飄香，王朝酒店也即將迎來(lái)我們的試營(yíng)業(yè)，這標志著(zhù)王朝酒店即將步入一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑正在我們手中樹(shù)起。
通過(guò)你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來(lái)了我們酒店的即將開(kāi)業(yè)。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝！
記得上次講話(huà)有幾十人人參加，我們在公司有限的場(chǎng)地里面舉行第一次全體會(huì )議，那時(shí)正當炎熱夏季，每個(gè)人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望�，F在距離上次開(kāi)會(huì )已經(jīng)將近兩個(gè)月的時(shí)間，在這說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短的兩個(gè)月時(shí)間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿(mǎn)希望的表情變成了現在一個(gè)個(gè)自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開(kāi)張的那一天，把自己在這兩個(gè)月來(lái)學(xué)到的東西展現出來(lái)，現在我要告訴大家的就是，展現你們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來(lái)了。
我們現在的員工已經(jīng)達到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇王朝酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷，也會(huì )是你一生無(wú)悔的選擇。我也同時(shí)希望你們能夠證明，選擇你們是王朝酒店明智的選擇。
看到你們培訓及開(kāi)荒時(shí)留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質(zhì)；看見(jiàn)你們培訓時(shí)認真的表情，讓我相信王朝酒店的未來(lái)更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動(dòng)與汗水，同時(shí)我堅信，王朝酒店一定不會(huì )讓大家失望，定會(huì )帶給你們一個(gè)充滿(mǎn)希望的未來(lái)。
今天的大會(huì )與其說(shuō)是鼓勵員工的大會(huì )，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì )。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著(zhù)手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)。
我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著(zhù)對酒店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個(gè)大家庭里面，現在酒店即將開(kāi)業(yè)，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，相信大家會(huì )在很短的時(shí)間內創(chuàng )造出好的成績(jì)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采�，F在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實(shí)踐當中，對客服務(wù)當中。相信你們將是王朝酒店未來(lái)最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類(lèi)拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)酒店開(kāi)業(yè)的日子，它讓我無(wú)法入睡，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵我在未來(lái)的日子中以更飽滿(mǎn)的熱情和激情去投入到充滿(mǎn)希望和挑戰的工作。
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由于場(chǎng)地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進(jìn)度和效果，這些對于一個(gè)新酒店來(lái)說(shuō)是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開(kāi)業(yè)，這意味著(zhù)我們有責任讓客人擁有一個(gè)完美的五星級酒店的消費體驗經(jīng)歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋?zhuān)频觊_(kāi)業(yè)迫在眉睫，因此我希望各部門(mén)在我們試運營(yíng)期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開(kāi)業(yè)準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務(wù)迎接試營(yíng)業(yè)的到來(lái)。為此我對各位提出以下幾點(diǎn)要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營(yíng)業(yè)的準備，樹(shù)立精品意識，完成思想狀態(tài)從籌備到試運營(yíng)再到正式開(kāi)業(yè)狀態(tài)的轉型。
第二：在行動(dòng)上做好準備，強抓勞動(dòng)紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關(guān)規定為標準，做有紀律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的五星級酒店從業(yè)人員；精湛技術(shù)是我們在軟件建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領(lǐng)會(huì )和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鉆研各自的業(yè)務(wù)�！皩W(xué)無(wú)止境”，加強學(xué)習，保持不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨�！蔽覀儜撉谟诟�，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起王朝酒店就會(huì )贊不絕口。工作沒(méi)有貧賤之分，只有分工不同，態(tài)度決定一切。
第三：酒店是對外的一個(gè)窗口。要樹(shù)立窗口形象，就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為服務(wù)行業(yè)，尤其作為王朝酒店這樣一個(gè)高起點(diǎn)，高標準，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經(jīng)投入了幾百萬(wàn)的資金，酒店的硬件建設在呼盟酒店同行業(yè)中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場(chǎng)地和設施以及不同類(lèi)型的會(huì )議場(chǎng)地和設施設備。而且，有我們在坐的100多位員工，你們才是將來(lái)創(chuàng )造酒店形象的代言人。從現在開(kāi)始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的'內在素質(zhì)，提升整個(gè)酒店的品位。樹(shù)立主人翁意識，時(shí)刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)王朝酒店，關(guān)系到酒店品牌的建設，酒店的聲譽(yù)，就根本上關(guān)系到我們酒店的效益，一定要時(shí)刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個(gè)道理；
第四：我們在酒店實(shí)行層級管理：“垂直領(lǐng)導，層層負責，分工合作�！本频旯芾韴F隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)充分發(fā)揮出來(lái)。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的服務(wù)水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團隊協(xié)作相結合。同時(shí)，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門(mén)之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開(kāi)業(yè)，同事們，展現你們聰明才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng )新能力的機會(huì )來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現在開(kāi)始，是你們發(fā)揮才干的良好開(kāi)端，我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來(lái)我們酒店工作，而且是在培養優(yōu)秀的員工。機會(huì )在每個(gè)人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學(xué)，好問(wèn)，那么總會(huì )有伯樂(lè )發(fā)現你的存在。
第五：樹(shù)立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實(shí)施安全操作，確保來(lái)賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)經(jīng)理的指導下，按照科學(xué)化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時(shí)加強各部門(mén)的業(yè)務(wù)和技能培訓，加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣，打造王朝酒店在行業(yè)和市場(chǎng)的知名度，贏(yíng)得更廣闊的市場(chǎng)，建立良好的信譽(yù)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)與管理的協(xié)調發(fā)展。為酒店能成為鄭州呼盟地區乃至內蒙地區的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業(yè)競爭十分激烈，作為酒店總經(jīng)理，我希望全體員工圍繞“一切以經(jīng)營(yíng)為中心”，在今后的工作中做到“團結、互助、協(xié)作。時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中，通過(guò)規范化的管理，嚴格按照專(zhuān)業(yè)標準來(lái)做好對客服務(wù)。
下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對各部門(mén)的要求：
人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了杰出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經(jīng)過(guò)千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以后繼續發(fā)揚這種高標準嚴要求的精神，做好酒店開(kāi)業(yè)后的培訓和監督工作。努力打造出一支超五星級服務(wù)標準的團隊出來(lái)。
工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘的安裝，一條線(xiàn)路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度做事，絲毫不可以輕視每一個(gè)微小的環(huán)節，要穩扎穩打，一絲不茍。要知道現在多花一分鐘，多做一個(gè)步驟，以后會(huì )幫你們減少很多不必要的麻煩。
房務(wù)部和餐飲部是我們的一線(xiàn)部門(mén)，對于一個(gè)酒店來(lái)說(shuō)，是門(mén)戶(hù)，是最體現出我們酒店五星級服務(wù)標準一個(gè)媒介，我們在為客人服務(wù)的過(guò)程中，從客人到達酒店，下車(chē)，禮賓員接待，在到前臺辦理入住手續，包括在我們酒店餐廳用餐消費等等。直到客人結賬退房離開(kāi)我們酒店，這一系列的過(guò)程如果有一個(gè)環(huán)節出錯，就可能會(huì )直接導致客人投訴，一個(gè)環(huán)節的否定，就可能會(huì )否定我們所有的服務(wù)，所以我們一線(xiàn)的員工一定要時(shí)刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務(wù)，親切的態(tài)度，禮貌的話(huà)語(yǔ)，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺(jué)。
銷(xiāo)售部是酒店對內、對外形象的總策劃，是負責酒店市場(chǎng)調研和推銷(xiāo)的職能部門(mén)，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷(xiāo)售部的任務(wù)是艱巨的，作為總經(jīng)理我深知這一點(diǎn)，所以我們更要多去了解和掌握市場(chǎng)信息，發(fā)揮自己的優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，利用各種渠道，各種形式，采取各種方法，各種手段擴大宣傳，使社會(huì )各界了解我們酒店，保持密切聯(lián)系，產(chǎn)生影響，建立良好的信譽(yù)，使酒店得到推薦
財務(wù)部要認真組織本部門(mén)員工要做好日常財務(wù)基礎工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時(shí)一定要嚴肅財經(jīng)紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開(kāi)支有控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務(wù)工作做的井井有條。
安全工作是企業(yè)的生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營(yíng)以及酒店正式開(kāi)業(yè)，努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養，同時(shí)要強化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習和培訓，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要真正起到為酒店保駕護航的作用。
讓我們大家一起用以積極的態(tài)度，以求實(shí)的精神，以培訓促服務(wù)、以服務(wù)促銷(xiāo)售、以經(jīng)營(yíng)為核心、以安全為保障，全面的進(jìn)入到酒店開(kāi)業(yè)前的緊急備戰狀態(tài)。王朝酒店的開(kāi)業(yè)將給海拉爾酒店業(yè)迎來(lái)了更新的標準。未來(lái)的競爭將激烈不已，作為酒店總經(jīng)理，王朝酒店的運營(yíng)者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對于我們整個(gè)管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍，一定不會(huì )辜負公司領(lǐng)導和社會(huì )各界的殷切期望。王朝酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價(jià)值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領(lǐng)導和全體員工的共同努力，是支撐王朝酒店發(fā)展并運行的信心和源泉。王朝酒店必將在市場(chǎng)上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店，樹(shù)立呼盟酒店行業(yè)的全新標準。因此，我們必須以“敬業(yè)樂(lè )業(yè)，團結進(jìn)取，分工協(xié)作”的團隊精神來(lái)帶領(lǐng)我們全體員工不斷學(xué)習，努力工作，用良好的成績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導的支持和信任，回報社會(huì )各界的支持和期望。
酒店的未來(lái)就是我們員工的未來(lái)，而員工美好地未來(lái)就是酒店輝煌的證明�，F在的酒店行業(yè)面臨嚴峻的市場(chǎng)競爭，“一個(gè)完善的酒店要發(fā)展離不開(kāi)過(guò)關(guān)的硬件，和高性能的軟件”，硬件無(wú)非是指酒店在營(yíng)業(yè)時(shí)為顧客提供的設施設備，如酒店的大堂，客房，餐廳等，關(guān)于高性能的軟件那就是我們的服務(wù)工作人員，前者我們已經(jīng)具備，但后者還有待加強。根據本酒店的情況，確定了酒店的市場(chǎng)定位為五星級集商務(wù)，會(huì )議、度假為一體的酒店，客源訂位為高層次與消費能力強的群體，特別是我酒店地處新區地段，怎樣把這些客源吸引來(lái)我們酒店取決于酒店所提供的服務(wù)及銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)策略，銷(xiāo)售部要做好試業(yè)前的宣傳促銷(xiāo)工作，拓寬銷(xiāo)售渠道，內挖潛力，外拓客源，在全員營(yíng)銷(xiāo)，全員服務(wù)上下功夫，上下人人都是服務(wù)員，個(gè)個(gè)都是營(yíng)銷(xiāo)員，營(yíng)銷(xiāo)中有服務(wù)，服務(wù)中有營(yíng)銷(xiāo)，給客戶(hù)以賓至如歸的感覺(jué)，給他們提供更多的個(gè)性化服務(wù)，“合理推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品”，保證酒店利益最大化。
新的歲月帶來(lái)新的希望，新的歲月帶新的夢(mèng)想！在今后酒店平凡的日子里，我們將用創(chuàng )造性的工作把希望變成現實(shí)；把夢(mèng)想掌握在自己的手中。過(guò)去幾個(gè)月的時(shí)間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開(kāi)業(yè)的籌備工作，在面臨試業(yè)經(jīng)營(yíng)新挑戰時(shí)，我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，總結經(jīng)驗創(chuàng )造出一條王朝酒店自己的路。從酒店整體發(fā)展戰略入手，明確經(jīng)營(yíng)目標，找準市場(chǎng)定位，走一條以市場(chǎng)為導向，以國際經(jīng)營(yíng)標準為目標，以王朝酒店自身特色為內容的道路。
開(kāi)業(yè)的日子終于到來(lái)了，展現我們的機會(huì )終于來(lái)臨了，大家要保持最積極地態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來(lái)面對每一位客人，以最標準的服務(wù)語(yǔ)言來(lái)迎接每一位遠道的來(lái)賓，以最新鮮的面孔面對明天的到來(lái)。我們將一如既往的時(shí)時(shí)刻刻為我們的員工著(zhù)想，讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入，而是寶貴的學(xué)習經(jīng)驗及國際化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的敲門(mén)磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒(méi)有你們就沒(méi)有酒店的今天，讓我們攜起手來(lái)，為王朝酒店的明天共同努力！
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿10
親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們威尼斯的全體員工動(dòng)員大會(huì )。
我謹代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出，我們用自己的掌聲來(lái)慶祝這段時(shí)間自己卓越的表現，為自己，為威尼斯，為我們共同的目標，鼓掌吧！
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒(méi)有感覺(jué)到一絲寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯輝煌的屹立在經(jīng)三財富大道上，看到大家豐碩的勞動(dòng)成果，我感到我們這個(gè)團隊，是河南最優(yōu)秀的酒店團隊，甚至是中國最優(yōu)秀的酒店團隊。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒(méi)有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無(wú)比自豪，這是我們威尼斯最寶貴的財富。
這本來(lái)就是個(gè)收獲的季節，威尼斯的隆重開(kāi)業(yè)也進(jìn)入最后的倒計時(shí)，每次走進(jìn)我們的大樓，我都有新的發(fā)現。記住，威尼斯的`一點(diǎn)一滴，都是我們辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭過(guò)，但這一切都沒(méi)有難倒我們，每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小餐館，店老板，對我說(shuō)：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這么拼命？”我笑著(zhù)，對老板說(shuō)“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺(jué)到，大家都是兄弟姐妹，是一個(gè)大家庭。這個(gè)團隊就是這么團結，就是這么優(yōu)秀。
你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才。
最大的發(fā)展動(dòng)力
最寶貴的財富
最值得感謝的人�。�！
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿11
親愛(ài)的各位同事：
大家下午好！
剛才XX宣讀了優(yōu)秀員工和優(yōu)秀服務(wù)案例的表彰決定，楊主席作了精彩的點(diǎn)評，頒獎儀式也熱烈隆重，獲獎員工代表XX、XX作了很好的表態(tài)發(fā)言。在此，我僅代表酒店高層向受到表彰的人員表示熱烈的祝賀，對你們?yōu)榫频旮冻龅男羷诤拓暙I表示衷心的感謝！
今天的頒獎儀式既隆重又有創(chuàng )意，目的就是為了彰顯酒店對大家工作地認可和肯定。希望受到表彰的員工繼續發(fā)揚你們愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結同事的精神；希望未受到表彰的員工快馬加鞭、繼續努力，向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，爭取在年度的總結表彰大會(huì )上有你閃耀的名字。這里需要說(shuō)明一下：這次表彰的是最基層的員工，對領(lǐng)班、主管、中層干部的表彰要在年度表彰大會(huì )上才進(jìn)行，例如我們領(lǐng)班、主管有優(yōu)秀督導獎；沒(méi)有得到表彰的員工不要氣餒，你們的辛勤勞動(dòng)、默默貢獻，我們都看在眼里、記在心里，希望你們在以后的工作中更好地體現出來(lái)。
上半年，在大家共同的努力下，酒店取得了幾方面的成績(jì)：
一、服務(wù)質(zhì)量明顯提升。服務(wù)意識得到了加強，主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)都有明顯提升。從陳海燕的一份剁辣椒給客人帶來(lái)的驚喜，到劉思的拾金不昧；從費偉的熱情幫助同事與成為新員工的良師益友，到李杰的成本控制意識，到餐飲營(yíng)銷(xiāo)團隊個(gè)性化服務(wù)，都能夠充分說(shuō)明。
二、團隊協(xié)作得到了加強。推諉現象越來(lái)越少，共同協(xié)作、互相理解、互相幫助的氛圍越來(lái)越好，前廳與客房、客房與工程、營(yíng)銷(xiāo)與前廳、營(yíng)銷(xiāo)與餐飲等等部門(mén)溝通會(huì )越來(lái)越多。這是非常好的現象，大家一定要互相協(xié)作，團隊的力量是巨大的。只有一流的人才，才能建一流的團隊；只有一流的團隊才能創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)；只有一流的業(yè)績(jì)才能發(fā)一流的薪酬。
三、銷(xiāo)售收入得到了基本完成。當然與年度目標還是有一些差距，只要大家一起來(lái)努力，還是能完成的。
借此機會(huì )，還要告訴大家，酒店將一如既往關(guān)心員工的滿(mǎn)意度，今天的表彰就是例子。我們以后將為大家創(chuàng )造更多的學(xué)習培訓機會(huì )，為大家提供更多的競聘上崗的晉升平臺，繼續為大家提供好后勤服務(wù)和營(yíng)造公平公正的氛圍。
除了表彰優(yōu)秀以外，我們這次大會(huì )還有一個(gè)主題，就是對本年度星級飯店評定性復核迎檢工作進(jìn)行動(dòng)員，我就此談幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、思想上要高度重視，充分認識到復核迎檢的意義。星評復核既是旅游部門(mén)的要求，也是我們自身應該做到的。星評復核工作有五個(gè)“有利于”：1、有利于提升我們的員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；2、有利于提升酒店知名度；3、有利于提升酒店的整體管理水平；4、有利于提升酒店銷(xiāo)售額；5、有利于提升大家的福利待遇。這是非常實(shí)際的，管理水平高了，服務(wù)質(zhì)量高了，知名度高了，銷(xiāo)售額提高了，大家的收入才會(huì )更多，所以它也是與大家息息相關(guān)的。你的一個(gè)表情、一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)微笑、一項服務(wù)，都能夠影響到星評復核，都能夠影響到客人的滿(mǎn)意度和銷(xiāo)售收入。
二、學(xué)習上要不斷加強，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。一是要向書(shū)本學(xué)。學(xué)習20xx版的國家標準《旅游飯店星級的劃分與評定》，部門(mén)經(jīng)理是第一負責人，要帶動(dòng)大家學(xué)，要學(xué)到位；還要學(xué)有關(guān)的書(shū)籍，如何做好前廳接待、如何做好餐飲服務(wù)、甚至要學(xué)習如何接聽(tīng)好電話(huà)等等。二是要在實(shí)踐中學(xué)習。要學(xué)中干、干中學(xué)，發(fā)現我們服務(wù)中的瑕疵，然后改正甚至做得更好。三是要向身邊人學(xué)。風(fēng)景不用去遠方，高人有時(shí)就在你身旁。要拜能者為師、高人為師，學(xué)他們如何做人、如何處事、如何做酒店服務(wù)。
三、培訓上要落實(shí)到位，提升整體服務(wù)水平。星評復核工作能不能過(guò)關(guān)，關(guān)鍵的前提工作就是培訓。第一，培訓要有針對性。星評辦和人力資源部要站在全酒店的高度做一個(gè)有針對性的培訓計劃，各部門(mén)要針對本部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的崗位實(shí)操培訓，確保星評員在暗訪(fǎng)和明查過(guò)程中酒店各個(gè)環(huán)節“零失誤”。第二，培訓要堅持標準。必須不折不扣地執行標準。第三，培訓要務(wù)求實(shí)效。不能搞形式主義，不能走過(guò)場(chǎng)，培訓必須要有效果，星評辦和人力資源部要督促檢查。
四、整改上要不留死角，確保硬件環(huán)境達標。20xx年第一次星評整改工作到現在，我們的硬件環(huán)境得到了極大的改善，得到了廣大消費者的一致好評。但是我們還要繼續整改新出現的問(wèn)題和不足，在星評復核之前完成所有整改工作，確保硬件環(huán)境達標。
各位同事，還要借此機會(huì )談幾點(diǎn)希望和要求：
一、希望大家一定要提高學(xué)習能力。小時(shí)候我們就知道要“好好學(xué)習，天天向上”，這是非常有道理的。學(xué)習使人工作方法更多，視野更開(kāi)闊，胸懷更寬廣，生活更幸福。收入再少，也要買(mǎi)書(shū)；房子再小，也要藏書(shū)；工作再忙，也要讀書(shū)。要使學(xué)習成為一種常態(tài)、一種享受、一種境界。給大家講一個(gè)我的真實(shí)故事：我的智商并不高，小時(shí)候在上體育課時(shí)，老師說(shuō)向右轉我就往左轉，老師說(shuō)向左轉我就往右轉，老師喊立正我就稍息，老師喊稍息我就立正。后來(lái)老師就對我講“你們家房頂是不會(huì )再冒煙了”。我以前文字寫(xiě)作能力很差，性格內向、不善與人交談，膽子小、上臺講話(huà)腳都會(huì )打哆嗦。后來(lái)，我通過(guò)學(xué)習和不斷努力，以前的這些缺點(diǎn)都逐漸消失了。我見(jiàn)過(guò)不少政界、商界的成功人士，他們之所以能夠成功，基本上都離不開(kāi)以下幾點(diǎn)：1、換位思考；2、勤奮工作；3、善于溝通；4、喜歡學(xué)習。
二、希望大家一定要提高觀(guān)察能力。觀(guān)察是我們了解事物、做好工作地前提，我們要眼觀(guān)六面、耳聽(tīng)八方，在觀(guān)中有察，察中有思。觀(guān)察我們服務(wù)中的不足，發(fā)現我們做得好的`方面，觀(guān)察客人的心理需求以便更好確定如何來(lái)滿(mǎn)足他們。還要善于觀(guān)察自己，失敗不是成功之母，反思才是成功之母。我們要經(jīng)常觀(guān)察自己的言談舉止是否端正、是否給客人帶來(lái)不好的影響，觀(guān)察自己與同事交往中有沒(méi)有什么不妥并及時(shí)改正，使客人滿(mǎn)意，使自己成為同事中最受歡迎的人。
三、希望大家一定要提高執行能力。最近讀了一本名為《感恩心做人，責任心做事》的書(shū)，我們也正在組織酒店中層管理人員在學(xué)習這本書(shū)，剛才李旭、陳師在發(fā)言中也談到了感恩，我覺(jué)得這本書(shū)非常好，講了很多做人做事的道理。
我們每個(gè)人都應該要有一顆感恩的心，我們要感恩父母，父母含辛茹苦地生育養育了我們，沒(méi)有他們?yōu)槲覀兊臒o(wú)私付出，就沒(méi)有我們的今天。我們要感恩企業(yè)，沒(méi)有企業(yè)給我們提供工作崗位，我們就沒(méi)有施展才華的舞臺和獲取收入的來(lái)源；我們要感恩同事，工作中離不開(kāi)他們的理解和支持。另外，我們對待工作要有強烈的責任心，如果沒(méi)有責任心，那么我們的許多工作將事倍功半甚至一事無(wú)成。這里給大家講一個(gè)袋鼠的故事：一天，動(dòng)物園的袋鼠從籠子里跑了出來(lái)，管理員討論后一致認為是籠子高度過(guò)低，于是決定將籠子從10米加到20米。第二天袋鼠還是跑了出來(lái)，于是籠子被加高到30米。沒(méi)想到第三天袋鼠仍舊跑了出來(lái)，于是管理員們大為緊張，干脆一次性將籠子加到了100米。一天，袋鼠跟長(cháng)頸鹿閑聊：“就算這些人把籠子再加高，我照樣可以跑出來(lái)�！薄盀槭裁�？”長(cháng)頸鹿問(wèn)。袋鼠說(shuō)，“如果他們繼續忘記關(guān)籠門(mén)的話(huà)！”這雖然只是個(gè)虛構的故事，但是卻很好地說(shuō)明了責任心的重要性。因此我們在工作中，要積極做到上級交辦的事努力去執行到位，上級未交辦的事要去主動(dòng)思考。不知道大家有沒(méi)有人知道日本前郵政大臣野田圣子的故事？野田圣子曾經(jīng)是日本內閣最年輕、也是惟一的女性郵政大臣，然而有誰(shuí)能想象得到，她的事業(yè)起點(diǎn)卻是從刷馬桶開(kāi)始的。野田圣子的第一份工作是在帝國酒店當白領(lǐng)麗人，在受訓期間負責清潔廁所，每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格�？墒亲猿瞿锾ヒ詠�(lái)，她從未做過(guò)如此粗重的工作，因此第一天伸手觸及馬桶的一刻，幾乎嘔吐，甚至在上班不到一個(gè)月時(shí)便開(kāi)始討厭這份工作。有一天，一名與圣子一起工作的前輩在清潔馬桶后居然伸手盛了滿(mǎn)滿(mǎn)一杯廁所水，并在她面前一飲而盡，目的是向她證明經(jīng)他清潔過(guò)的馬桶干凈得連水也可以飲。此時(shí)，野田圣子方發(fā)現自己的工作態(tài)度有問(wèn)題，根本沒(méi)資格在社會(huì )上肩負起任何責任，于是她暗下決心：“就算一生要洗廁所，也要做個(gè)洗廁所最出色的人�！闭强恐�(zhù)這份對工作的高度負責和執著(zhù)精神，使得她不斷得到領(lǐng)導的賞識和提拔，最終做到了日本郵政大臣的位子。
四、希望大家一定要提高調整心態(tài)的能力。我們的員工有“三苦”（辛苦、清苦、說(shuō)不出的苦），在工作中總有不如意的事，總會(huì )有摩擦，會(huì )遇到各種不同的客人，我們要合理地調整自己的心態(tài)。錢(qián)是賺來(lái)的，身體是鍛煉出來(lái)的，感情是培養出來(lái)的，痛苦是比較出來(lái)的，幸福是珍惜出來(lái)的，快樂(lè )是調整出來(lái)的。一個(gè)人的快樂(lè )幸福不是因為得到的多，而是因為計較得少。所以，適時(shí)地調整我們的心態(tài)非常重要，我們要在繁忙的工作中不斷提高調整心態(tài)的能力。
各位同事，星評復核工作雖然任務(wù)艱巨，但只要我們共同努力，求真務(wù)實(shí)，克服困難，我們一定能夠取得星評復核工作的勝利！
辛苦大家了，謝謝！
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿12
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好!
今天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經(jīng)過(guò)去46天了。在這里，我向大家拜一個(gè)晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
剛才各位部門(mén)經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過(guò)去一年的工作和取得的成績(jì)作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話(huà)，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在。今天的會(huì )議，開(kāi)得很成功，今天的會(huì )議，是一個(gè)集力量、鼓干勁的的動(dòng)員會(huì )，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話(huà)，在這里，我還要強調三點(diǎn)：
第一點(diǎn)、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話(huà)，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開(kāi)天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過(guò)了13年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現代化自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)，從當初的來(lái)料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷(xiāo)售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類(lèi)匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類(lèi)上百個(gè)品種的生產(chǎn)，從當初的滿(mǎn)足周邊市場(chǎng)需求到產(chǎn)品跨出國門(mén)參與國際競爭，開(kāi)天公司走過(guò)了一條不同尋常的.跨越之路。公司的成長(cháng)，離不開(kāi)厲總的英明領(lǐng)導，更離不開(kāi)全體員工十多年來(lái)辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：?jiǎn)T工們，你們辛苦了!我代表開(kāi)天衷心地感謝你們!沒(méi)有你們，就沒(méi)有我們的今天!沒(méi)有你們，就沒(méi)有現在的開(kāi)天!雖然我們取得了一定的成績(jì)，但是我們要走的路還很長(cháng)。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng )造更大的利潤。這是一條永無(wú)止境的發(fā)展創(chuàng )新之路。
第二點(diǎn)、齊心協(xié)力、精誠團結
截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來(lái)自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個(gè)省，來(lái)自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個(gè)民族。我們?yōu)橐粋�(gè)共同的目標，為了開(kāi)天的成長(cháng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開(kāi)天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng )造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。拉幫結派、明爭暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點(diǎn)，忠于職守，盡職盡責
我們的整個(gè)公司就像一部大機器，每一個(gè)人就像機器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時(shí)刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)蓑我恥”的觀(guān)點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(cháng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們也會(huì )跟著(zhù)進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來(lái)的。你們一定要嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領(lǐng)導，鉆研業(yè)務(wù)。
全體員工們，XX年已經(jīng)過(guò)去，XX年又翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們在厲總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成XX年各項目標任務(wù)，為開(kāi)天公司創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
今天，全集團員工翹首期盼《關(guān)于召開(kāi)集團企業(yè)文化建設》動(dòng)員大會(huì )在這里如期隆重舉行，這是xx集團發(fā)展史上具有里程碑意義的一件大事，它標志著(zhù)xx集團的企業(yè)文化建設已進(jìn)入了一個(gè)新的階段，標志著(zhù)xx集團在文化管理的大道上又向前邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。這次動(dòng)員大會(huì )的召開(kāi)、《20xx企業(yè)文化構建方案》與《關(guān)于成立xx企業(yè)文化實(shí)施小組的通知》，必將進(jìn)一步推進(jìn)集團各子公司完善經(jīng)營(yíng)管理，培養職工良好的行為習慣，樹(shù)立鮮明的企業(yè)形象，營(yíng)造積極向上的文化氛圍，實(shí)現物質(zhì)文化、生活文化與精神文化交相輝映、協(xié)調發(fā)展。同時(shí)對構建具有我們xx國際酒店特色的企業(yè)文化具有深遠和重大的意義。
從20xx年12月23日國際酒店開(kāi)業(yè)那一天起，我們就一直致力于建設有xx國際酒店服務(wù)特色的企業(yè)文化。高度重視企業(yè)文化建設的核心理念，做了不少卓有成效的工作，取得了“四星”評定與20年“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號等，得到了集團上級領(lǐng)導、社會(huì )的廣泛認同和肯定，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的品牌形象，這是所有xx國際酒店人努力的結果，是所有人的驕傲�？梢哉f(shuō)，在大家的努力下，具有xx國際酒店特色的企業(yè)文化已初具雛形，也順應集團今年重點(diǎn)提出企業(yè)文化建設年的發(fā)展�？晌覀円逍训恼J識到，這只是一個(gè)起步，是未來(lái)xx國際酒店企業(yè)文化建設征程邁出重要的第一步，在前進(jìn)道路上，我們還有很漫長(cháng)的路要走，還有很多事情要做。
要切實(shí)抓好國際酒店的企業(yè)文化建設，將xx國際酒店的企業(yè)文化建設向更深、更高的層次穩步推進(jìn)，具有更廣大深遠的意義，我們必須做好以下四點(diǎn)：
一、酒店各部門(mén)領(lǐng)導班子帶頭，全體員工行動(dòng)
建立企業(yè)文化領(lǐng)導小組，號召各部門(mén)負責人要以身作則，忠實(shí)履行各自在企業(yè)文化建設工作中的職責，自覺(jué)學(xué)習集團企業(yè)文化建設的精神、重要作用和意義，以點(diǎn)帶面。要卓有成效地完成xx集團與酒店企業(yè)文化建設指導者的任務(wù)，按照逐級負責制的原則，確定好目標，加大推進(jìn)和力度，要把文化建設作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤和社會(huì )效益的切入點(diǎn)，把企業(yè)文化的內涵溶入企業(yè)管理中來(lái)，通過(guò)管理推動(dòng)企業(yè)文化建設向更高層次發(fā)展的良性循環(huán)體系。同時(shí)激發(fā)廣大員工參加企業(yè)文化建設的積極性、主動(dòng)性，如建立文化墻、文化宣傳欄、加強培訓實(shí)效等等。大家齊心協(xié)力，為了共同目標，一級緊抓一級，層層落實(shí)，在全酒店內形成齊抓共管的企業(yè)文化建設氛圍，形成全員參入的局面。
二、抓住關(guān)鍵，突破難點(diǎn)
企業(yè)文化的關(guān)鍵是深入人心，尤其是人數占絕大多數的基層員工。我們要讓企業(yè)文化精神扎根到每一個(gè)員工的內心深處，讓廣大員工自覺(jué)運用企業(yè)文化的精神來(lái)指導自己的行為，這樣才真正形成強大的文化倡導力、指導力和凝聚力。這既是企業(yè)文化建設的難點(diǎn)，也是企業(yè)文化走向成熟的關(guān)鍵和必不可少的一步。因此我們必須著(zhù)力解決以下三個(gè)難題：
一是酒店部門(mén)多，范圍廣，工作崗位繁多，員工生活住宿相對分散，本地員工占多數，顧家情重，為我們開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)、讓企業(yè)文化深入員工的心靈設置了很大障礙，這需要我們結合當地員工生活實(shí)際，采用團體宣傳教育等方法，讓企業(yè)文化扎根于員工的內心;
二是酒店在目前來(lái)賓市區內首家通過(guò)正式評定的四星級飯店，與當區所有同行相比是一個(gè)服務(wù)檔次較高的企業(yè)，一些崗位的工作內容、工作流程、工作要求與工作環(huán)境完全不同于其它類(lèi)型的酒店，酒店管理層與員工也很少外出參觀(guān)同行高星級酒店，這給我們借鑒其它酒店優(yōu)秀的企業(yè)文化建設的推進(jìn)、參考與吸取經(jīng)驗帶來(lái)了不少的困難;
三是我們來(lái)賓由于歷史的地理環(huán)境的因素而導致員工整體素質(zhì)參差不齊、整體文化感知力不強，整體學(xué)習力不高的現狀，為企業(yè)文化建設設置了一道“馬其諾防線(xiàn)”。
以上這些內容都是我們酒店企業(yè)文化建設所面臨的'困難，是我們需要攻克的難關(guān)。
三、豐富內涵，注重實(shí)效
1、要結合來(lái)賓當地實(shí)際，積極探索，不斷豐富企業(yè)文化建設的內涵，不斷挖掘廣大員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的企業(yè)文化表現形式;要善于采它山之石，積極學(xué)習同行企業(yè)和集團兄弟單位在文化建設中好的做法，將別人的東西通過(guò)創(chuàng )造性地吸收為我所用。學(xué)習力代表未來(lái)，就像集團所提出的競爭理念一樣“向對手學(xué)習，做得比對手好一點(diǎn)”。
2、要善于自我總結和提高，將企業(yè)文化建設中一些好的做法、方法提煉出來(lái)，固定下來(lái)，并加以推廣。
3、要定期不定期地組織一些文化活動(dòng)，對每一次文化活動(dòng)都要精心策劃、認真組織，使員工愿意接受，樂(lè )于參加，積極互動(dòng)，做到搞一次就要有一次的效果，讓員工在娛樂(lè )中接受企業(yè)文化的教育，在玩鬧中得到企業(yè)文化的滋潤。
4、要認真探索能真正打動(dòng)員工心靈，引起心理共鳴的事物，緊緊抓住福利、待遇、能力的展現、員工職業(yè)生涯規劃等廣大員工關(guān)心的問(wèn)題，以廣大員工喜聞樂(lè )見(jiàn)、淺顯易懂的形式將文化建設對酒店發(fā)展的深刻意義詮釋出來(lái)，將企業(yè)文化建設和這些關(guān)系到職工切身利益的事情聯(lián)系起來(lái)。
四、堅持常抓不懈，日積月累
不論是集團還是酒店，企業(yè)文化從深層次影響員工的觀(guān)念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質(zhì)的提升要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規范的形成絕非一時(shí)之功，需要常抓不懈，持續不斷，循序漸進(jìn)，日積月累。因此，在推進(jìn)企業(yè)文化建設的道路上，我們要做好打持久戰、攻艱戰的思想準備，要克服四種心理：
1、 要克服急功近利心理。企業(yè)文化建設是一項長(cháng)期工程、系統工程，絕對不可能畢其功于一役。從今年起，我們要堅持重點(diǎn)年年抓、月月抓、日日抓。我們要認識到，即使是一個(gè)企業(yè)文化建設完全成熟的企業(yè)，企業(yè)文化也不是一成不變的，而是發(fā)展的。
2、 要克服畏難心理。一些管理層認為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續的時(shí)間太長(cháng)，面臨 的問(wèn)題太多，需要解決的困難太艱巨。面對困難，茫然失措，不知道從哪里著(zhù)手，不知道怎么著(zhù)手。
3、 要克服懈怠心理。在長(cháng)期的企業(yè)文化建設容易心理疲憊，產(chǎn)生懈怠心理，容易出現 轟轟烈烈的開(kāi)始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現象，因此，我們要時(shí)刻銘記企業(yè)文化的責任，始終如一地按照集團的統一部署和要求，全程抓好企業(yè)文化建設;
4、要克服因短時(shí)期內看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。
總之，企業(yè)文化建設絕非一朝一夕之事，在產(chǎn)生質(zhì)的飛躍之前，有一個(gè)相對緩慢的量變過(guò)程，不能指望在一個(gè)短時(shí)期內馬上出現一個(gè)質(zhì)100倍飛躍的變化，這樣員工適應不了，企業(yè)承受不了，會(huì )產(chǎn)生負面效應，只要整個(gè)企業(yè)員工的道德準則、行為向著(zhù)企業(yè)文化所倡導的方向發(fā)展，就說(shuō)明我們的工作正在產(chǎn)生成效，我們的努力正在起作用。
我相信：我們只要通過(guò)有效的措施，采取切實(shí)可行的辦法，營(yíng)造一個(gè)時(shí)效長(cháng)久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大員工長(cháng)期得到企業(yè)文化的熏陶，慢慢滲透入職工的心靈，自覺(jué)運用企業(yè)的行為規范來(lái)規范自己的行為，自覺(jué)運用企業(yè)的道德準則來(lái)指導自己的言行，就會(huì )確保具有xx集團特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。也衷心祝愿集團本次企業(yè)文化建設動(dòng)員大會(huì )舉得圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿14
各位員工：
下午好!
很高興能和大家一起召開(kāi)我們20_年員工誓師大會(huì )。
首先感謝全體員工這段時(shí)間的辛勤工作。天氣漸暖，現在是一個(gè)播種理想的季節，新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始，要不斷的自己的得失�，F在的一切，都來(lái)源于你現在的堅持不懈，來(lái)源于你不離不棄，來(lái)源于你的人生夢(mèng)想。宏軒是個(gè)舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來(lái)的。很榮幸，我們隊伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的.帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作;接下來(lái)，馬上就是你們的舞臺。今年是公司的發(fā)展年、規范年、大步跨進(jìn)年。是宏軒集團順勢而為、和諧發(fā)展之年。201_我們必將實(shí)現計劃的目標。我們要高揚“言善信，事善能”的主旋律，以“開(kāi)拓宏軒”為主題，以飛躍發(fā)展為主導，以擴大收益為主調。讓我們每一位員工騰飛發(fā)展，讓我們每個(gè)員工家庭都幸福美滿(mǎn)。
古代在，將士出征前軍隊有誓師典禮，簽下軍令狀，征戰沙場(chǎng)。三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。今天，崗位就是大家的“軍令狀”，言出必行，也希望大家能后牢記自己的，做到高效率、高標準、高要求;言必行，行必果。
這樣的我們就是宏軒最優(yōu)秀的人才，也是宏軒最大的發(fā)展動(dòng)力和最寶貴的財富，更是最值得感謝的人!
謝謝!
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿15
尊敬的董事會(huì )領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很高興今天能參加我們新員工培訓的動(dòng)員大會(huì )，能和各位新同事見(jiàn)面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎！感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的！
我今天講話(huà)的主題是：轉變角色、認真學(xué)習、爭創(chuàng )佳績(jì)
在我們中國，年齡超過(guò)十八歲就算成年人了，但我認為，真正長(cháng)大成人的標志是思想獨立和經(jīng)濟獨立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著(zhù)，在學(xué)校里面又是靠父母供錢(qián)上學(xué)，可以說(shuō)是衣食無(wú)憂(yōu)。但現在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì )，就預示著(zhù)必須從依賴(lài)走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì )、走進(jìn)公司的，展現在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個(gè)轉變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變；二是從理論到實(shí)踐的轉變。
首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績(jì)，必須具備更強的團隊協(xié)作精神和工作責任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(cháng)對你們的主要要求，學(xué)習成績(jì)是衡量你們學(xué)習的主要指標，到了公司之后，你們當務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門(mén)績(jì)效和公司利潤，而工作業(yè)績(jì)變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。
要實(shí)現這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉變，需要你們變成一個(gè)“有目標、有紀律、有專(zhuān)長(cháng)”的人。
有目標，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規劃，樹(shù)立長(cháng)遠的目標，持之以恒地為實(shí)現這個(gè)目標努力奮斗。有了強烈的目標意識，你就會(huì )覺(jué)得渾身有勁，遇到困難就不會(huì )退縮�，F在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說(shuō)，你們就像處于同一起跑線(xiàn)上賽車(chē)，是否有強烈的目標感，決定了你們發(fā)動(dòng)機的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當中誰(shuí)跑得更快，誰(shuí)跑得更遠。
有紀律，要求每個(gè)員工都要嚴格遵守公司的規章制度。鐵的紀律是組織戰斗力的強有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養部隊的生活習慣，發(fā)揚軍隊的戰斗作風(fēng)，具備軍人的執行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓，為什么安排大家參加軍訓？就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過(guò)軍訓來(lái)磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學(xué)習，使你們迅速成長(cháng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過(guò)程中，可能個(gè)別人會(huì )打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來(lái)的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环�，迎接你們的將是更大的挑戰和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽(tīng)從指揮、嚴守紀律，展現出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉變邁出重要的一步。
有專(zhuān)長(cháng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握技術(shù)技能，并能有效應用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jì)，在單位要求的卻
是工作業(yè)績(jì)。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jì)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運營(yíng)商提供通信工程施工和維護服務(wù)的專(zhuān)業(yè)供應商，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面有很強的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，術(shù)有專(zhuān)攻。
其次，要實(shí)現由理論到實(shí)踐的轉變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習能力一般都比實(shí)際操作能力要強。到了企業(yè)，對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強的要求，但也沒(méi)有大家想象中那么復雜。用董事長(cháng)的話(huà)來(lái)講很簡(jiǎn)單，就是“打洞-立桿-放纜-布線(xiàn)”；你們要樹(shù)立信心，只要大家堅定信念，勇于實(shí)踐，就一定能夠很快把理論知識轉化為實(shí)際工作能力。要知道：成功永遠屬于那些具有強力自信心并付諸行動(dòng)的人。
另外，在座的.諸位新員工中，有三分之一的人有過(guò)工作經(jīng)歷，對于你們，也要實(shí)現一個(gè)轉變：那就是實(shí)現由打短工到干事業(yè)的轉變。
你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來(lái)。同時(shí)，我們也相信大家是帶著(zhù)期盼，帶著(zhù)激情，帶著(zhù)理想而來(lái)的，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實(shí)現這樣一個(gè)目標，就必須樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念并具備強烈的事業(yè)心，自覺(jué)克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業(yè)來(lái)做。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心，有句廣告詞說(shuō)得好：心有多大，世界就有多大！人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于無(wú)數平凡的小事當中；輝煌的背后，更多的是默默無(wú)聞的奮戰。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。
有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì )埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見(jiàn)公司為我提崗位、加工資？針對類(lèi)似的問(wèn)題，我想告訴你們，我們從來(lái)不否認努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺(jué)得，達到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，你們的付出和業(yè)績(jì)積累到一定程度才會(huì )產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來(lái)階段性的成功。請大家記住，工作業(yè)績(jì)和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷(xiāo)員，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。
在工作中，新職員經(jīng)常會(huì )出差錯，有時(shí)會(huì )被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領(lǐng)導的批評，而是要求你在受到批評后，要做好心理調整，不會(huì )因為一次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經(jīng)驗教訓，把以后的工作做好。
在工作中，你又有可能會(huì )遇到一些管理不規范或者有失公平的地方，這時(shí)候，你千萬(wàn)不要牢騷滿(mǎn)腹、憤憤不平，那樣只會(huì )誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問(wèn)題當做機會(huì )，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議；公司和你都將會(huì )在問(wèn)題的改善中不斷成長(cháng)。
我誠心的提醒你們：機會(huì )只青睞那些有準備的人，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。
最后，我要告訴大家：在學(xué)習和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、 “質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，
我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真學(xué)習安全操作規程和施工規范，嚴格按照規范要求開(kāi)展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng )精品工程。
新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng )造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(cháng)提供全力幫助，更期待著(zhù)早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰，共創(chuàng )佳績(jì)！
最后預祝本次新員工培訓工作取得圓滿(mǎn)成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利！
謝謝大家！
【員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿】相關(guān)文章：
2022年公司動(dòng)員大會(huì )激勵員工口號10-15
員工動(dòng)員大會(huì )激勵發(fā)言稿03-17
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿04-26
員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿08-16
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿04-19
員工動(dòng)員大會(huì )的發(fā)言稿范文01-07
員工在動(dòng)員大會(huì )的發(fā)言稿5篇02-19
企業(yè)員工動(dòng)員大會(huì )發(fā)言稿10-09