【必備】企業(yè)演講稿模板錦集十篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家收集的企業(yè)演講稿10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：
大家好！
今天我演講的題目是《建設美好，從我做起》。
從*到##公司，我們的企業(yè)由小到大、由弱變強，一步步發(fā)展到今天，取得了令人矚目的成績(jì)，為我們大家提供了生存和發(fā)展的基本保障，也為我們提供了各盡所能、各展其才的廣闊舞臺，所以我們應該承擔起共同的責任—把##建設的更加美好的責任！我們的命運和##的命運息息相關(guān)，就像水滴和小河、河流與大海。如果我們每個(gè)人都承擔起了屬于自己的那份責任，##公司才會(huì )成為我們共同的美好家園。戊戌六君子之一的譚嗣同臨刑前曾說(shuō)，“各國變法，無(wú)不從流血而成……有之，請自嗣同始”，而今天我也要說(shuō)建設美好##，請從我做起。
建設美好##，不僅僅是一個(gè)口號，更是我們每個(gè)人堅持不懈、努力奮斗的過(guò)程。教育家陶行知先生早年曾叫做陶知行，是后來(lái)在多年的實(shí)踐經(jīng)驗中，才發(fā)現知不易，行更難。因此建設美好##除了每個(gè)人都踏踏實(shí)實(shí)付出自己的努力和貢獻，別無(wú)他途。建設我們的美好家園，只能從我做起。
那么，如何從我做起呢？每個(gè)人都會(huì )有自己的思考和答案。我想首先要轉換思想。如今的##公司已走過(guò)了艱苦的.創(chuàng )業(yè)時(shí)期，迎來(lái)了發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們每個(gè)人都是企業(yè)的主人，建設美好##是我們共同的責任。因此，我們要更新觀(guān)念，轉換思想，也只有這樣，才能自覺(jué)自愿乃至充滿(mǎn)熱情和使命感的投入到建設美好##的實(shí)踐中去。
我們要愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)實(shí)做好本職工作。就是要擁有一顆愛(ài)崗敬業(yè)的心，不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你，在工作中要把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。做好每一次過(guò)磅，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據…“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！币舱绾柤瘓F總裁張瑞敏所言：把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有扎實(shí)實(shí)做好本職工作，建設美好##的理想才能實(shí)現。
各位同事，無(wú)論你在從事儲糧保管，還是進(jìn)行日常管理，或者后勤保障，勿庸諱言，我們每一個(gè)人的身邊都或多或少地存在著(zhù)跑、冒、滴、漏乃至更大的浪費現象，這是不容忽視的�！疤┥讲痪軖g土，所以成其高，江河不擇細流，所以就其深”。所以建設美好##，增收固然可貴，節支亦勢在必行�！皟�，德之共也；侈，惡之大也�！薄俺⒂腥账紵o(wú)日，莫待無(wú)時(shí)思有時(shí)�！敝腥A民族自古以來(lái)
就有著(zhù)勤儉節約的傳統美德。如果人人都能夠以勤儉節約為榮，一鋪張浪費為恥，
克服“家大業(yè)大、浪費點(diǎn)沒(méi)啥”的思想，從我做起，從現在做起，從自身崗位做起，從身邊小事做起，牢固樹(shù)立節約意識，從節約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧入手，把節約落到實(shí)處，持之以恒，堅持不懈，那么，我們的##公司就會(huì )持續興旺，永葆活力！
同志們、朋友們，我們是##公司建設戰線(xiàn)上英勇的戰士，我們是建設美好##的中堅力量。聽(tīng)，##公司在深情的呼喚，關(guān)心、支持##公司的人們在殷切的期盼，建設美好##的號角已經(jīng)吹響，讓我們每個(gè)人從我做起、奮勇?tīng)幭�，共同奏響建設美好##的最強音！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同事們：
目前的崗位是**司綜合部工藝技術(shù)員。我是去年三月份來(lái)到**，到現在接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我覺(jué)得自己，不僅在專(zhuān)業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。在剛開(kāi)始的時(shí)候，感覺(jué)的需要學(xué)習的東西很多，但又不知從何學(xué)起。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng)。在工作過(guò)程中，通過(guò)師傅的引導，我知道了自己該做什么，該怎么做。我想這也是這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義所在。在電解車(chē)間開(kāi)車(chē)之前，師傅就開(kāi)始引導熟悉三公司的綜合管網(wǎng)，并且把繪制綜合管網(wǎng)標識牌的任務(wù)交給我。通過(guò)查看圖紙以及現場(chǎng)查看，我對三公司的所有管道的各種參數進(jìn)行了大體的了解。之后，師傅又引導我對硫酸，電解車(chē)間的所有閥門(mén)進(jìn)行統計。剛開(kāi)始覺(jué)得統計這個(gè)有什么用，后來(lái)才感覺(jué)到，通過(guò)這次統計閥門(mén)，不僅對車(chē)間工藝流程有了更深的.認識，也對以后在試車(chē)階段對工藝參數的調整奠定了基礎。在去年**月電解車(chē)間開(kāi)車(chē)后，工藝知識的理論學(xué)習通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行驗證。通過(guò)一段時(shí)間的試車(chē)，對各崗位出現的工藝參數依照實(shí)際運行情況進(jìn)行了修改，使得作業(yè)指導書(shū)更加的完善。在此期間，我對粗鉛的調配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進(jìn)行了學(xué)習和總結。
在協(xié)調管理方面，我覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過(guò)和領(lǐng)導、同事之間的溝通交流，我學(xué)會(huì )了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應手。一方面，無(wú)規矩不成方圓，我們要恪守規矩，去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面，規定是死的，人是活的，如何進(jìn)行人性化和正規化的管理，將決定著(zhù)管理工作的成敗。
對自己的規劃分三步走，
第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。
第二步：通過(guò)自己的努力，爭取在三至五年內到達中層管理的水平。
第三部：通過(guò)自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結，爭取在六至十年內做到高層管理者的水平。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我相信成長(cháng)的機會(huì )會(huì )越來(lái)越多。不僅表現在多個(gè)子公司的建立，更體現在新老員工的接替。我們需要不斷努力，為公司的發(fā)展注入一股新的活力。
實(shí)現自己的規劃要與公司的需要緊密的結合起來(lái)。目前的階段主要是成長(cháng)階段，我們要耐住性子，努力工作。逐漸增強自己的職業(yè)感，深化自己的專(zhuān)業(yè)度。當公司需要我們的時(shí)候，一定要頂上，用自己的成績(jì)來(lái)回報公司。當我們成長(cháng)到一定階段，我相信將會(huì )出現一個(gè)符合我們發(fā)展的一個(gè)新的層次，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事。今天，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是——企業(yè)的發(fā)展 生命的升華。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱情；熱情都是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的升華，讓我們懷著(zhù)對迎駕對社會(huì )對生活的愛(ài)工作吧!讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。
眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今天想說(shuō)的，不僅僅是那一條條企業(yè)標語(yǔ)，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時(shí)事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動(dòng)，我想說(shuō)的是蘊藏在我們每一個(gè)迎駕人心中的愛(ài)。
初次接觸迎駕時(shí)我還是個(gè)懵懂的小女孩，那時(shí)候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境，規模宏大的廠(chǎng)區，忙碌而喜悅的工人心中充滿(mǎn)了憧憬，夢(mèng)想著(zhù)有一天能成為迎駕集團的一份子。如今踏出校門(mén)，我有幸成為走進(jìn)迎駕集團成為其中光榮的一員。進(jìn)入公司后，我逐漸感覺(jué)到了這個(gè)大家庭的與眾不同：底蘊深厚的企業(yè)文化、科學(xué)規范的運營(yíng)模式以及人性化的管理都給我留下了深刻的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個(gè)集體中處處充滿(mǎn)了“愛(ài)”。
曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實(shí)習時(shí)有很多東西我都不會(huì )，復印機不太會(huì )用、傳真機不知道怎么操作，甚至在和別人說(shuō)話(huà)時(shí)都會(huì )臉紅�？墒菐е�(zhù)我實(shí)習的幾位主管并沒(méi)有因為我的笨拙而嘲笑我，也沒(méi)有因為我是實(shí)習生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無(wú)微不至的關(guān)懷，教我使用各種辦公設備、教我如何查看和填寫(xiě)各種報表、向我介紹公司的情況，使我盡快的融入到這個(gè)大家庭中。我進(jìn)入商超部實(shí)習正值下半年商場(chǎng)銷(xiāo)售旺季，每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場(chǎng)超市。我在黃主管身上學(xué)習到了許多未曾接觸過(guò)的東西，查崗、調查銷(xiāo)量、協(xié)調公司和商場(chǎng)的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有了各位領(lǐng)導的關(guān)懷有了幾位主管的幫助我才能獨立的順利完成后來(lái)的工作。
企業(yè)的成長(cháng)需要科學(xué)的規劃，企業(yè)管理員工需要健全的制度，企業(yè)要加強員工的凝聚力需要用愛(ài)心。因此，愛(ài)心是企業(yè)文化中很重要的部分。在公司制度越來(lái)越健全的今天，提高企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情，加強企業(yè)的凝聚力。只有與企業(yè)有真情實(shí)感的員工才會(huì )毫無(wú)保留的.把自己的一切奉獻給自己深?lèi)?ài)著(zhù)的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的最大能量，給企業(yè)創(chuàng )造最大的效益。
短短幾個(gè)月的實(shí)習我感覺(jué)到我在大家給予的愛(ài)中漸漸成熟。愛(ài)是需要傳遞的，愛(ài)會(huì )在傳遞中漸漸的長(cháng)大。接手分銷(xiāo)部促銷(xiāo)主管工作后我決心要把愛(ài)心傳遞下去。我們分銷(xiāo)部在公司里也算是一個(gè)比較大的部門(mén)，單是我們部門(mén)就有派駐合肥各個(gè)酒店的促銷(xiāo)員60多人。為了讓每個(gè)促銷(xiāo)員都能夠感覺(jué)到迎駕大家庭的溫暖，感受到集體的愛(ài)，從促銷(xiāo)員的招聘開(kāi)始我就給每一個(gè)促銷(xiāo)員建立了一份檔案，其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息，還包括了例如興趣、性格特點(diǎn)、家庭住址等。力爭在分配任務(wù)時(shí)做到合情合理。很多促銷(xiāo)員向我反映說(shuō)，在迎駕集團工作感覺(jué)周?chē)娜司拖袷亲约旱挠H人，沒(méi)有壓力卻因為有愛(ài)而更加覺(jué)得充滿(mǎn)了動(dòng)力。如果完不成任務(wù)會(huì )覺(jué)得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛(ài)所產(chǎn)生的巨大效應。
企業(yè)演講稿 篇4
志存高遠，扶搖萬(wàn)里，昂首向前，百折不回，俯仰天地間日月星辰滄海桑田的變遷，造就四海內卓爾超群崇高壯麗的偉業(yè)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，起步始為艱，這一次軍訓，是大家充滿(mǎn)魅力的職場(chǎng)征程的第一步。軍訓將會(huì )使我們在精神上經(jīng)受一次洗禮，褪去學(xué)生時(shí)代的青澀稚嫩，激發(fā)、培養和彰顯我們的團隊精神、集體意識和堅韌頑強、雷厲風(fēng)行的優(yōu)秀品質(zhì)，使我們肩負起作為一名社會(huì )人應當承擔的社會(huì )責任、家庭責任，更好的為中汽工程公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
古人云“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。軍訓就像一場(chǎng)馬拉松比賽，沒(méi)有堅韌的意志，難以堅持到終點(diǎn);軍訓就像攀登險峰，沒(méi)有健康的體魄，難以到達峰頂;軍訓也是一場(chǎng)最有組織紀律性的活動(dòng)，沒(méi)有集體主義的精神就無(wú)法取得優(yōu)異的成績(jì)�？梢哉f(shuō)軍訓是一個(gè)大課堂，它將鍛煉我們的體格，磨練我們的意志，讓我們學(xué)會(huì )堅韌、寬容、自立，讓我們學(xué)會(huì )吃苦耐勞。我相信，這次軍訓，一定會(huì )讓我們少一份嬌氣，多一份堅強;少一份怨天尤人，多一份勇往直前，同時(shí)我們也會(huì )更加懂得自制、自愛(ài)、自信和自強，使我們成為中汽工程公司發(fā)展的中流砥柱。
這要求我們牢記企業(yè)精神“合作、進(jìn)取、至誠、超越”用心融入其中去學(xué)習，去鍛煉，去磨礪。這就需要我們在軍訓過(guò)程中要令行禁止，我們不但要領(lǐng)略軍人們無(wú)私奉獻的偉大精神以及不怕困難的崇高品質(zhì)，也要發(fā)揚我們“同心協(xié)力，艱苦奮斗”的光榮傳統。我們要堅持鐵一般的紀律，嚴于律己，服從命令，聽(tīng)從指揮，堅決完成各項訓練任務(wù);希望大家用頑強的意志，用敢于吃苦、勇于拼搏，發(fā)揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，徹底完成軍訓使命。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！本妥屛覀児餐~開(kāi)堅定的步履，伴著(zhù)腳步的鏗鏘，讓我們以飽滿(mǎn)的熱情、良好的精神面貌，去迎接即將開(kāi)始的軍訓，去迎接這屬于我們的挑戰!我們有理由相信，10天之后，我們的集體一定會(huì )更有凝聚力，我們也一定會(huì )成為鋼鐵般的戰士!跬步積千里，滴水匯成河。軍訓固然是苦，可是一身戎裝讓我們充滿(mǎn)力量。10天的軍訓將是我們職場(chǎng)生涯中不容錯過(guò)的美好回憶。讓我們以汗水為墨，以橄欖綠為筆，書(shū)寫(xiě)出陽(yáng)光下最壯麗的宣言!
山?jīng)]有懸崖峭壁就不再險峻，海沒(méi)有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒(méi)有跌宕起伏就不再壯美，人生沒(méi)有挫折磨難就不再堅強。
一、二、三、四，一、二、三、四，這個(gè)大家都十分熟悉了的.口令就象是一首歌。它讓我想起了浴血奮戰在戰場(chǎng)上的無(wú)數英雄，它讓我想起了堅韌挺立在邊疆的守衛將士，它讓我想起了出現在國家每個(gè)角落的綠色身影。
一個(gè)個(gè)整齊的方隊，就象是一首詩(shī)。它讓我想起了一座座如雨后春筍般沖出大地的高樓，它讓我想起了相互督促，共同進(jìn)步的全體學(xué)員。
能經(jīng)歷磨難才證明堅韌，能經(jīng)得起挑戰才說(shuō)明勇敢，能度過(guò)挫折才能展示成功。在每個(gè)軍訓的日子里，我們都在嚴格的要求自己，在每個(gè)軍訓的日子里，我們都在認真的改進(jìn)自己，在每個(gè)軍訓得日子里，我們都在徹底的反省自己。
烈日曬黑了我們的肌膚，卻使我們滾燙的心變得更加熱烈。汗水濕透了我們的衣背，我們卻沒(méi)流一滴眼淚。微風(fēng)習習，吹散了多日來(lái)的疲倦，留下了許多許多難以言表的東西。雖然不是每個(gè)人都做得很好，但是我們仍然不折不撓的堅持著(zhù)，始終如一的追求著(zhù)。我們相信：“乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。我們堅信：“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還�！�
多日的軍訓使我們領(lǐng)會(huì )到，凡是有軍人的地方，就有壯懷激烈的豪情;凡是有軍人的地方，就有無(wú)私無(wú)畏的精神;凡是有軍人的地方，就有團結一致的人民。
軍訓將會(huì )帶給我們與眾不同的感受——這是一種精神的充實(shí)，一種情感的交流，更是一種值得回味的樂(lè )趣。 今天，其實(shí)也是開(kāi)始了特殊形式的讀書(shū)。讀這本特殊的書(shū)，讀什么?
首先要讀懂軍人的奉獻精神。為了國家的主權、民族的尊嚴，他們在和平年代默默奉獻;其次，要讀懂軍人嚴明的組織紀律性，讀懂他們?yōu)榱藝业睦�、集體的榮譽(yù)，把服從當做天職;
最后，還要讀懂軍人的情。為了戰時(shí)少流血，就要平時(shí)多流汗。因此，訓練時(shí)的嚴格，成為他們表達摯愛(ài)的方式。我想現在大家的心情一定非常激動(dòng)，也非常的期待這七天的軍訓生活，我知道，在我們當中有第一次參加軍訓的，也有第二次參加軍訓的，但這沒(méi)有關(guān)系，讓我們從今天開(kāi)始，化整為零，把自己當作一名普通戰士，嚴格按照要求，準時(shí)訓練，準時(shí)上課，過(guò)標準的軍事化的生活。以飽滿(mǎn)的政治熱情，積極的學(xué)習態(tài)度投身到軍訓中去。
我們一定不會(huì )辜負老師寄予的厚望，我們一定會(huì )攜起手來(lái)，共同努力，在軍訓中,重塑一個(gè)更加堅強，更為出眾的新形象，圓滿(mǎn)完成軍訓任務(wù)。
企業(yè)演講稿 篇5
今天，我們參觀(guān)考察了壽光市晨鳴、墨龍兩家公司，聽(tīng)取了他們在企業(yè)上市方面的經(jīng)驗介紹，感到很受鼓舞和教育，也很受啟發(fā)。他們的經(jīng)驗和做法很值得我們學(xué)習和借鑒，值得我們認真思考。有關(guān)部門(mén)和企業(yè)都要從自身職能出發(fā)，認真地思考這個(gè)問(wèn)題。下面，針對我市的實(shí)際情況，重點(diǎn)講幾個(gè)問(wèn)題： 一、進(jìn)一步提高認識，增強資本運營(yíng)的緊迫感和責任感
今天參觀(guān)的晨鳴紙業(yè)股份有限公司，幾年前還是一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè)，現在是一個(gè)造紙
行業(yè)的巨頭，對壽光經(jīng)濟的發(fā)展可以說(shuō)是舉足輕重，一年提供五六個(gè)億的稅收。北汽福田通過(guò)98年股票發(fā)行上市后，一方面實(shí)現了企業(yè)的快速發(fā)展，另一方面促進(jìn)了我市經(jīng)濟的快速發(fā)展。他們成功的'決竅最重要的就是上市。
實(shí)踐證明，企業(yè)股票發(fā)行上市作為資本運營(yíng)的一種重要形式，是企業(yè)做大做強和實(shí)現跳躍式發(fā)展的有效途徑，對深化企業(yè)改革，促進(jìn)地區經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義�？梢源龠M(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的轉換，建立現代企業(yè)制度，加快與國際經(jīng)濟接軌的步伐，又可以為企業(yè)不斷發(fā)展建立長(cháng)期穩定的融資渠道；既可以帶動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)結構、企業(yè)組織結構和所有制結構的調整升級，又可以加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的步伐，培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。從目前我市的情況看，在上市融資方面，還存在著(zhù)一定的問(wèn)題和不足，主要表現在思想認識上的不足，個(gè)別企業(yè)負責人缺乏做大企業(yè)家的理想，存在著(zhù)“小富即安，小成即滿(mǎn)”的意識，滿(mǎn)足于現狀，不思進(jìn)��；有的還以為，企業(yè)上市難度大、投出大、風(fēng)險高、怕失敗，思想顧慮重重。針對這些問(wèn)題，我們必須進(jìn)一步解放思想，提高對上市的認識，要敢闖敢干，敢冒風(fēng)險，要破除畏難發(fā)愁的思想，做好企業(yè)上市這篇大文章。
二、強化措施，加大力度，為企業(yè)上市奠定基礎
一要繼續搞好企業(yè)改制。特別是象外貿公司這樣的大企業(yè)，這次改制，要一步到位，力爭下半年到香港上市。二要大力培植上市資源。要在組建得利斯擬上市公司和四達工貿股份有限公司的基礎上，今明兩年將新郎、瀘河、中紡金旭、蘭鳳、三工等企業(yè)改制為股份有限公司或直接到境外上市。三要健全完善法人治理結構。使股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層“三會(huì )一層”制度更加完善，使權力機構、決策機構、監督機構、執行機構，各司其職、各負其責、互相制衡、高效運行、協(xié)調運轉，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。我們將按照“上市一批、培育一批、儲備一批”的梯次結構要求，力爭3年內將9家企業(yè)股票發(fā)行上市，開(kāi)創(chuàng )我市企業(yè)股票發(fā)行上市的新局面。
三、體改部門(mén)和各有關(guān)部門(mén)要精心組織，通力協(xié)作，切實(shí)搞好上市工作
一是要幫助企業(yè)設計上市方案。根據企業(yè)的不同情況和境外證券市場(chǎng)的不同特點(diǎn)，選擇不同的上市渠道和形式。在香港主板市場(chǎng)上市的大中型企業(yè)較多，特別是成長(cháng)型、高科技的企業(yè)在香港很受歡迎，可考慮在香港創(chuàng )業(yè)板上市；基礎設施、環(huán)境科技、食品、零售等大中型傳統產(chǎn)業(yè)在新加坡很受歡迎。境外上市的形式多種多樣�？梢缘较愀壑苯影l(fā)行H股上市，可以在境外成立合資公司間接上市，也可以借殼上市�？傊�，可根據我市企業(yè)的不同情況和需要，設計不同方案。
二是要幫助企業(yè)選擇中介機構。境內外中介機構存在著(zhù)良莠不齊的問(wèn)題，確有部分中介機構本身不具備相關(guān)資格，也沒(méi)有能力做好相關(guān)工作，只能充當“二傳手”，甚至撈一把就走，嚴重挫傷和損害了企業(yè)上市的積極性和利益。
為使企業(yè)利益不受損害，在上市過(guò)程中少走彎路，以最小的投入，獲得最大限度的收益，體改辦要在建立境內外中介機構資質(zhì)檔案的同時(shí)，積極推薦、利用信譽(yù)高、業(yè)務(wù)突出的中介機構，在實(shí)際操作中，運用掌握的有關(guān)政策和信息，注重對中介機構的監督和檢查。
三是要幫助企業(yè)協(xié)調好各部門(mén)及其上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系。在企業(yè)改制、上市過(guò)程中需要到省、國家部委辦理的事項，牽扯到的部門(mén)要全過(guò)程服務(wù)到終點(diǎn)。如募集資金投資項目的立項，屬新建項目由計委負責，技改項目由經(jīng)貿局負責。屬省權限的，陪同企業(yè)到省立項；屬?lài)也课瘷嘞薜�，陪同企業(yè)到北京辦理立項。爭取做到在本市內，公司內的事公司辦，公司外的事體改辦辦；在市外，體改辦積極主動(dòng)地盡最大可能地為企業(yè)排憂(yōu)解難，并隨時(shí)將上市中遇到的問(wèn)題和困難向市領(lǐng)導反映，提出解決措施，為領(lǐng)導和企業(yè)當好參謀。
企業(yè)演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委、各位朋友：
大家好！
我今天演講的題目是：“辛勤結碩果，青春譜華章”。
在×××營(yíng)銷(xiāo)部，一提起丁文哲這個(gè)名字，沒(méi)有人不伸大拇指，都夸他是個(gè)好小伙子。
1992年參加工作的丁文哲，今年37歲，現為我們汪清營(yíng)銷(xiāo)部的專(zhuān)賣(mài)稽查員。從業(yè)務(wù)調撥員兼統計員到系統管理員到專(zhuān)賣(mài)稽查員，他始終以滿(mǎn)腔的熱情和高度的工作責任感，任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)的工作，在平凡的工作崗位上，不斷創(chuàng )出不平凡的業(yè)績(jì)，從而贏(yíng)得了廣大干部職工的一致好評。
1992年6月，畢業(yè)于吉林電大會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的他，來(lái)到了煙草公司財務(wù)科當了一名卷煙調撥員兼統計員。當時(shí)的卷煙調撥，全是手工開(kāi)票，既要開(kāi)票、統計數字，又要掌握好庫存，一天下來(lái)工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的統計報表等著(zhù)他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個(gè)人。為了不耽誤工作，丁文哲不知犧牲了多少個(gè)休息日、節假日。但他從來(lái)沒(méi)有一句怨言，依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著(zhù)丁文哲天天這么辛苦，實(shí)在是不忍心，就悄悄的跟他說(shuō)：領(lǐng)同樣的工資，你就別這么累了，要不你去找領(lǐng)導談?wù)�，換個(gè)崗位，挑個(gè)輕松點(diǎn)的工作干吧。但是他卻很認真的說(shuō)：我這個(gè)工作總得有個(gè)人做吧，我還年輕，累不死的，而且我很喜歡這份工作。就這樣，丁文哲在一個(gè)不起眼的`工作崗位上，一干就是5年。在這5年的時(shí)間里，由于認真細致的工作態(tài)度，他的工作從未出現過(guò)差錯，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚。
1997年，煙草系統開(kāi)始啟用金葉辦公自動(dòng)化軟件，財務(wù)數據的匯總、業(yè)務(wù)查詢(xún)等都開(kāi)始由計算機來(lái)自動(dòng)完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔，然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來(lái)專(zhuān)門(mén)指導操作技能，而且更需要由專(zhuān)人來(lái)維護。當時(shí)，單位里年輕職工當中只有他一個(gè)人是大專(zhuān)畢業(yè)生，鑒于他平時(shí)的突出表現，領(lǐng)導把微機管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲，希望他好好把關(guān)，能夠勝任這一工作。從此，丁文哲便與計算機結下了不解之緣，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習電腦專(zhuān)業(yè)知識和熟練電腦操作技能，他在最短時(shí)間內掌握了電腦操作和基本維護技能。
作為一名年輕的工作人員，丁文哲始終以“愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研”為準則，工作中勤學(xué)好問(wèn)，刻苦鉆研。他總說(shuō)“想要在自己崗位上作出一番成績(jì)，不但要有極強的責任感和事業(yè)心，更需要通過(guò)工作不斷積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能，使自身得到充分的磨礪和鍛煉”。他在很短的時(shí)間里就取得了國家級計算機等級考試合格證書(shū)，并逐步成長(cháng)為系統內的電腦能手。
微機管理員的工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重，這幾年摸爬滾打，丁文哲深知其中的艱辛，卻從不言悔。隨著(zhù)農網(wǎng)建設工作的全面展開(kāi)，表庫管理難度不斷加大，許多新設表計信息需要逐臺全部錄入微機。面對如此巨大的工作量，他沒(méi)有退縮，經(jīng)常利用節假日時(shí)間進(jìn)行資料錄入工作，保證了表庫資料的完善和準確。
企業(yè)演講稿 篇7
現在我們走向小康，走向富裕..今天是世界勤儉日，記得很小的時(shí)候，我們學(xué)的第一首唐詩(shī)就是：“誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦”，今天，當我的孩子走進(jìn)學(xué)校，整天像唱歌一樣反復念著(zhù)老師教他的這句話(huà)時(shí)，我仿佛又回憶起小時(shí)候艱苦的歲月和日子。雖然比不上現在的孩子們幸福，但困難使我們養成了節儉的良好習慣和品格。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”艱難困苦，玉汝于成;居安思危，戒奢以?xún)�。節儉，這一中華民族的傳統美德，在今天的社會(huì )里，更顯得意義深長(cháng)。
我們從小就被教育，節約要從小處著(zhù)手，從一粒米、一滴水做起，然而，節約終究并不只是小事，現在的社會(huì )有時(shí)候變得很陌生，節約反而成了小氣被人笑話(huà)，節儉被當成貧窮的表現。我們需要在全社會(huì )改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀(guān)念，需要重新認識老祖宗留下的千年傳統和良好美德。。
由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車(chē)公司。他們的“小氣”著(zhù)實(shí)令人對日本人感到驚訝，對日本企業(yè)感到震憾。為了節約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節約沖水量;筆記用紙正面書(shū)寫(xiě)完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用;一只手套破了，只換一只，另一只破了再換;員工上班時(shí)，如要離開(kāi)工作崗位三步以上，一律自覺(jué)的跑步;
有時(shí)候真覺(jué)得不可思議，偌大的一個(gè)世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點(diǎn)點(diǎn)浪費嗎但是，對于豐田來(lái)說(shuō)，
“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車(chē)公司員工的`這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。
由此，我也想到了我們的節約意識卻反差很大�；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪�，是否注意節約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經(jīng)意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫(xiě)了幾個(gè)字就扔進(jìn)廢紙簍;白天亮著(zhù)的電燈;衛生間水龍頭嘩嘩流水、地上到處灑落的糧食……其實(shí)稍加注意，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細節。我想，在家里我們肯定能做到隨手關(guān)燈、關(guān)水;朋友間聯(lián)系，若沒(méi)有重要的事情，我們肯定會(huì )選擇發(fā)短信而不是打電話(huà)……，為什么在單位里卻忽略了這些細節關(guān)健是我們沒(méi)有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒(méi)有將節約養成一種良好的習慣，并形成一種觀(guān)念。
作為辦公寫(xiě)作網(wǎng)的員工，我們應該大力發(fā)揚勤儉節約的精神，在平時(shí)的工作中，嚴格執行各項節約制度，努力培養自己的節約意識，大到壓縮各種經(jīng)費的開(kāi)支，小到一粒糧食，都要樹(shù)立勤儉節約光榮，奢侈浪費可恥的觀(guān)念，讓節約真正成為一種習慣，形成一種時(shí)尚。一位水資源專(zhuān)家曾說(shuō)"人類(lèi)的最后一滴水將是你的眼淚"。我們的節約不僅僅只是領(lǐng)導一個(gè)人的事情，更是每位員工共同的責任，每一滴水、每一度電、都關(guān)系到我們每一名員工的切身利益。假如沒(méi)有“小氣”精神和節約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時(shí)間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們取得再大的成績(jì)也將毀于一旦。
勤儉節約，從我做起，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。所以今天，我們應該大聲倡議：讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，牢固樹(shù)立節約意識，“讓節約成為習慣”、“讓節約成為生活方式”，堅持從自己做起，從每一天做起，節約每一滴水、每一度電、每一粒糧，從一點(diǎn)一滴的小事做起，只有時(shí)時(shí)處處、點(diǎn)點(diǎn)滴滴都節約，才能降低儲糧成本，也只有時(shí)時(shí)處處從我做起，我們的##公司才能興旺發(fā)達，輝煌無(wú)限!
企業(yè)演講稿 篇8
二是加強專(zhuān)業(yè)管理。對營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)供電所競聘擴報裝、線(xiàn)損管理、電價(jià)電費審核等各專(zhuān)責，合理分工，制定崗位工作標準，使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀(guān)能動(dòng)性，各負其責，密切配合，努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規范有序、服務(wù)周到的營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)隊伍。
三是切實(shí)履行職責。電價(jià)、電費政策性特別強，嚴格把關(guān)，不折不扣地執行國家政策，不折不扣地抓落實(shí)、不折不扣地監督檢查，切實(shí)為企業(yè)的效益把關(guān)負責，不推諉、不避責，敢作敢為。每月認真核對購電費、重點(diǎn)掌握大用戶(hù)的用電情況和電費，及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分析，多用電量波動(dòng)大的企業(yè)，有針對性的深入基層、客戶(hù)進(jìn)行檢查。結合“營(yíng)銷(xiāo)四項整頓”工作，重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價(jià)政策的執行情況。把電費、線(xiàn)損納入本人的業(yè)績(jì)目標考核中，促進(jìn)全局的電費回收和降損增效工作。
四是加強用電營(yíng)業(yè)普查和計量檢查。針對專(zhuān)變電量占全局售電量的75%的這一情況，將重點(diǎn)放在對專(zhuān)變用戶(hù)的檢查，尤其對大電力公司競聘用戶(hù)，采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法，嚴防客戶(hù)竊電，嚴查客戶(hù)實(shí)際用電容量、嚴查用電性質(zhì)及電價(jià)執行情況。對投產(chǎn)客戶(hù)增（減）容量，必須填報有關(guān)報表，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)責親赴現場(chǎng)，核對容量，對設備進(jìn)行加封，基本電費按設備加封之日起計算，從管理上、制度程序上予以規范。對高壓計量客戶(hù)，根據用電負荷及時(shí)調整變比，確保計量的準確性。
五是深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為客戶(hù)做好宣傳解釋工作。營(yíng)銷(xiāo)部是直接和客戶(hù)接觸的部門(mén)。熱情服務(wù)，實(shí)行“內轉外不轉”，提高辦事效率，為客戶(hù)著(zhù)想，主動(dòng)向客戶(hù)做好用電方面的.宣傳解釋工作，嚴格落實(shí)《供電服務(wù)十項承諾》客戶(hù)受理答復、通電時(shí)間，力爭使客戶(hù)早通電、用好電、服好務(wù)，實(shí)現客、企雙贏(yíng)的目標。
競爭上崗，給人以動(dòng)力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠(chǎng)上下競風(fēng)流；盼明日，無(wú)限風(fēng)光惹人醉。讓我們團結起來(lái)，在廠(chǎng)部的堅強領(lǐng)導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰，把火紅的青春獻給××、獻給祖國的電力事業(yè)，開(kāi)創(chuàng )我們美好的未來(lái)！
企業(yè)演講稿 篇9
大家好！春光三月，萬(wàn)象更新。今天，在這生機盎然的季節里，我們白果各界婦女在此舉行隆重集會(huì )，熱烈慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節100周年。借此機會(huì )，我代表白果鎮婦聯(lián)向參加今天盛會(huì )的兄弟鄉鎮來(lái)客和辛勤工作的婦女姐妹們致以節日的問(wèn)候！向廣大婦女工作者和所有關(guān)心支持白果鎮婦女事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導及社會(huì )各界朋友表示最誠摯的謝意！
長(cháng)期以來(lái)，婦女作為“半邊天”，在家庭、社會(huì )肩負重任，“巾幗不讓須眉”，許多女士在政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域與男士并駕齊驅?zhuān)缃裨诟餍懈鳂I(yè)均有杰出女性，展示出女性特有的.風(fēng)采與魅力，女性地位也得到不斷提高，令身為時(shí)代女性的我們感到萬(wàn)分的驕傲和自豪！我們要繼續解放思想，轉變觀(guān)念；開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)；銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為建設平安白果、富裕白果、和諧白果做出新的貢獻，共同創(chuàng )造白果美好的明天！
最后，衷心祝愿大家工作順利，笑口常開(kāi)，萬(wàn)事如意，青春永駐！
預祝今天的活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇10
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好!
新春新年新氣象，蛇馬精神迎新年!在20xx年新春即將來(lái)臨之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝，大家辛苦了!同時(shí)向xx區全體員工及其員工家屬致以新春的問(wèn)候，向大家拜個(gè)早年!
回顧即將過(guò)去的20xx年，xx區在全體員工的共同努力下，各方面都取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)及各站點(diǎn)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出積極向上、團結協(xié)作、高效務(wù)實(shí)的工作氛圍，管理水平日漸成熟，員工崗位崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但xx區營(yíng)運情況及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)還是呈良好的態(tài)勢，依舊保持了健康、穩步、持續的發(fā)展，促使銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健增長(cháng)，xx區及部分站點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)長(cháng)期穩居公司前列，培養了一批業(yè)務(wù)強、素質(zhì)硬的銷(xiāo)售精英。各職能部門(mén)各司其職、各盡其責，頑強拼搏，努力順利完成了公司下達各項任務(wù)和目標，同時(shí)大大降低了各項費用成本、管理成本，提高了管理效益。同時(shí)，新組建了國內部，部門(mén)工作已步入正常軌道，為大力拓展國內業(yè)務(wù)市場(chǎng)奠定了管理基礎。全年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)順利完成、各部門(mén)高效運作，這是全體員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同仁長(cháng)期以來(lái)為公司所付出的的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面臨著(zhù)更多的機遇和挑戰，公司發(fā)展轉入了機遇期和變革期。同時(shí)也是著(zhù)力實(shí)施三年戰略規劃的關(guān)鍵一年，我們身上的擔子更重了!在物流行業(yè)市場(chǎng)競爭、價(jià)格競爭激烈等不利因素的影響，以及國家政策調控的雙重壓力下，我們將面臨著(zhù)更嚴峻的挑戰。但我們會(huì )順應新形勢、新要求、新變化，加強管理，拓展市場(chǎng)，最終順利實(shí)現全年目標和任務(wù)。我們會(huì )充分利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源、整合資源，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，突破銷(xiāo)售瓶頸，在新建國內部支持下，促使國際業(yè)務(wù)、國內業(yè)務(wù)兩輛馬車(chē)并駕齊驅?zhuān)R頭并進(jìn)。公司管理方面，我們持續認真并貫徹“科學(xué)決策、高效執行”的管理方針，即一定要實(shí)現細節化管理目標、實(shí)現責、權、利管理體系的.建立和執行，致力于提高工作效率、致力于提高員工收入待遇。同時(shí)，我們要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化，提升員工的認同感和歸屬感，提升客戶(hù)的知名度和美譽(yù)度，逐漸建立屬于自己獨特的企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司形象和品牌逐漸提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們xx區全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx區一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里，以新姿態(tài)、新步伐譜寫(xiě)xx區華麗新篇章。
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里;工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝!
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