競聘科長(cháng)演講稿模板
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的競聘科長(cháng)演講稿模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘科長(cháng)演講稿模板1
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。
認為財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的`主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
�。ㄒ唬┮罁䥽曳结樥�、法律法規和國資監管的有關(guān)規定，依法履行財務(wù)監督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為，及時(shí)向企業(yè)提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
�。ǘ⿲徍似髽I(yè)具體財務(wù)會(huì )計制度，監督檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度的執行情況。
�。ㄈ┍O督企業(yè)財會(huì )人員工作質(zhì)量和執業(yè)水平，對企業(yè)財務(wù)會(huì )計機構的設置和財務(wù)負責人的任用、獎懲有建議權。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)審核、檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式，監督管理企業(yè)財務(wù)會(huì )計活動(dòng)，保證企業(yè)財務(wù)會(huì )計數據的真實(shí)性、完整性、合法性；發(fā)現存在問(wèn)題的，應督促企業(yè)進(jìn)行整改。
1、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現企業(yè)內控機制存在問(wèn)題的，提出完善的意見(jiàn)和建議；
2、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題的，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；
3、對企業(yè)月度財務(wù)會(huì )計報告進(jìn)行審核，對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn)，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析評價(jià)，有關(guān)重大變化要分析原因，并形成書(shū)面意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┝邢聲�(huì )會(huì )議，參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，對有關(guān)項目論證、對外投資、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見(jiàn)和建議。
�。⿲徍似髽I(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見(jiàn)。審核意見(jiàn)與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的，應及時(shí)書(shū)面向省國資委報告。
1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔保、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押（質(zhì)押）、年度財務(wù)預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案；
2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等有關(guān)事項，并獨立發(fā)表審核意見(jiàn)；
3、及時(shí)報告重大財務(wù)事件，指導監督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。
�。ㄆ撸└鶕髽I(yè)董事會(huì )或經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃以及企業(yè)發(fā)展戰略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動(dòng)。
�。ò耍﹨⑴c制定企業(yè)財務(wù)監督管理方面的規章制度，包括會(huì )計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度等，對企業(yè)各項財務(wù)規章制度執行情況進(jìn)行監督指導。
�。ň牛┍O測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，重大事項要及時(shí)上報省國資委。
�。ㄊ⿲χ匾攧�(wù)事項與企業(yè)負責人進(jìn)行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點(diǎn)看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿模板2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家好！
非常感謝校領(lǐng)導及同事們給了我這次競聘機會(huì )。今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，以滿(mǎn)腔的熱誠，本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨走到這里，參加后勤接待中心科長(cháng)崗位的競聘。我會(huì )用最大的熱情和百倍的信心來(lái)面對這一珍貴的機會(huì )。希望能得到大家的支持。
我叫，今年歲，年畢業(yè)于，年加入中國共產(chǎn)黨�；厥锥嗄陙�(lái)風(fēng)風(fēng)雨雨的工作歷程，我本著(zhù)堂堂正正做人，認認真真做事的原則，一步步走來(lái)，有過(guò)無(wú)數成功的掌聲，有過(guò)多少燦爛的榮譽(yù)。但我深知：我的每一次成功都滿(mǎn)載著(zhù)各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷；我的每一個(gè)腳印都寫(xiě)著(zhù)諸位前輩的耐心培養；我的每一點(diǎn)光環(huán)都記著(zhù)同事們的無(wú)私幫助，借此機會(huì )，請允許我向所有關(guān)心過(guò)、支持過(guò)我的朋友們真誠地道聲：謝謝您們！
我今天的演講內容主要分兩大部分：一是競聘崗位考慮；二是談?wù)勎腋偲笉徫坏男滤悸�。主要有服�?wù)理念以及根據高校后勤接待工作特色采取那些措施提供保障。
一、競聘崗位考慮
有句話(huà)說(shuō)得好：態(tài)度決定一切。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我更不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�
我從年參加工作，至今已有個(gè)年頭（簡(jiǎn)要回顧自己的工作經(jīng)歷和取得的成績(jì)），在這里，我不想大談特談這些年我曾取得了如何大、如何多的成績(jì)，因為我知道，榮譽(yù)已成往事，成績(jì)代表過(guò)去，我只想說(shuō)多年來(lái)在黨的教育培養下，我的政治覺(jué)悟、思想水平、工作能力及市場(chǎng)意識都有了很大程度的進(jìn)步，并使我積累了一定的工作經(jīng)驗，假如我能當選后勤接待中心科長(cháng)，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求。此次參加后勤接待中心科長(cháng)崗位的競聘，我以為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是我有豐富的工作經(jīng)驗。多年的工作經(jīng)驗造就了我堅強的意志和百折不撓的信念。我在學(xué)校工作已年，先后從事等管理工作，培養了我強烈的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。多種崗位的歷練，讓我逐步成長(cháng)為一名具備一定領(lǐng)導能力和豐富工作經(jīng)驗的高校后勤干部。
二是我有良好的組織協(xié)調能力。我在工作中，嚴格要求自己，以培養自身的協(xié)調能力。我既注重抓好管理，又積極開(kāi)展組織協(xié)調。為此，在管理上，我堅持用制度管人，按制度辦事，做到規范、科學(xué)、嚴格；在協(xié)調上，我堅持以身作則，帶頭實(shí)干，大事講原則，小事講風(fēng)格，當好領(lǐng)導參謀和助手，為領(lǐng)導決策提供依據。
三是我有較強的開(kāi)拓意識和創(chuàng )新精神。我作風(fēng)嚴謹、穩健，具備極強的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識，在工作中敢于面對挑戰，能夠承受很強的工作壓力，從而取得了較好的工作業(yè)績(jì)。在工作中，我開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，不斷推進(jìn)后勤社會(huì )化改革，取得了突出成效。
四是我有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心，雖說(shuō)我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但我能說(shuō)真話(huà)，能辦實(shí)事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。從小謹遵父母教誨，工作中，任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)創(chuàng )進(jìn)取精神牢牢銘記心間。此次競聘，我抱著(zhù)對工作認真負責的`態(tài)度，和對后勤接待工作的濃厚愛(ài)好，相信在這個(gè)崗位上我可以發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現自身的人生價(jià)值。
二、競聘崗位的新思路
思路決定出路，細節決定成敗。如果競聘成功，領(lǐng)導能給予我這次機會(huì )，讓我承擔后勤接待中心科長(cháng)的工作，我有信心，也有能力，做好各項后勤服務(wù)工作，按照以下思路認真履行好職責，為我校后勤事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。
�。ㄒ唬�(shù)立主動(dòng)化服務(wù)理念，提高后勤接待服務(wù)的戰斗力。自覺(jué)更新思想觀(guān)念，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。圍繞學(xué)校的工作大局，做到熱情、細致、全面、周到。充分發(fā)揮溝通協(xié)調和組織安排的職能，對相關(guān)的接待準備工作精心組織和周密安排。對接待服務(wù)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，都要認真研究，從而制定出具體細致的接待方案，責任到人，落實(shí)到位，確保接待服務(wù)工作萬(wàn)無(wú)一失，努力提高為大局服務(wù)的水平，確保優(yōu)質(zhì)高效地完成接待服務(wù)任務(wù)。
�。ǘ�(shù)立精致化服務(wù)理念，提高后勤接待服務(wù)的競爭力。接待工作無(wú)小事，學(xué)校的后勤接待服務(wù)主要是圍繞“吃、住、行”等幾個(gè)環(huán)節開(kāi)展的，雖然事情較為瑣碎、細小、繁雜，但小事成就大事，細節決定成敗。后勤接待服務(wù)工作必須要從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，從細字上下功夫，在細字上做xx，積極樹(shù)立精致化的服務(wù)理念，從每一個(gè)環(huán)節內的每一個(gè)細微之處抓起，環(huán)環(huán)相扣，層層推進(jìn)，高標準、嚴要求，慎思慎行、細致周到，確保每一個(gè)細小之處都完美到位，以此不斷提高學(xué)校后勤接待服務(wù)的競爭力，為學(xué)校的教學(xué)、科研和師生提供強有力的后勤保障。
�。ㄈ�(shù)立科學(xué)化服務(wù)理念，提高后勤接待服務(wù)的執行力�！皼](méi)有規矩就不成方圓”，后勤接待服務(wù)工作內容瑣碎，環(huán)節重多，涉及面廣，特別是接待方案的落實(shí)與實(shí)施，來(lái)賓迎送的規格與禮儀等事項，都必須有一套健全、科學(xué)、規范的管理制度作為保障。首先，進(jìn)一步建立和健全后勤接待管理的各項規章制度，同時(shí)根據工作實(shí)際，適時(shí)地修訂和完善各項規章制度，明確責任，嚴格要求，通過(guò)制度保證使后勤接待服務(wù)工作真正做到有章可循，有條不紊。其次，針對接待服務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節，采取積極有效的措施，如引進(jìn)新的管理方法，樹(shù)立新的管理理念，采用新的管理手段，同時(shí)通過(guò)更新思想觀(guān)念，創(chuàng )新服務(wù)方式，推行新的服務(wù)項目努力實(shí)現后勤接待服務(wù)工作的制度化、規范化、程序化和專(zhuān)業(yè)化。第三，學(xué)習利用現代化科技手段和借鑒利用先進(jìn)管理模式，進(jìn)一步完善和規范后勤接待管理，從而增強員工的服務(wù)意識，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
�。ㄋ模�(shù)立人本化服務(wù)理念，提高勤接待服務(wù)隊伍的凝聚力。后勤接待服務(wù)工作質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵還是在人，在于是否有一支精誠合作、凝聚力強、業(yè)務(wù)水平高、肯吃苦和樂(lè )于奉獻的高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)接待隊伍。因此，要抓住時(shí)機，創(chuàng )造時(shí)機，廣泛組織接待人員外出考察學(xué)習，加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能培訓，積極參與各種活動(dòng)的接待服務(wù)，拓寬接待領(lǐng)域，延伸接待效應，同時(shí)建立健全相應的激勵機制，學(xué)習先進(jìn)的接待方式、方法、手段，確保以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度、靈活的服務(wù)方式、嫻熟的服務(wù)技能、科學(xué)的服務(wù)程序，為客人提供優(yōu)質(zhì)高效、新穎別致、地域化、特色化、個(gè)性化的服務(wù)，讓學(xué)校、師生、員工滿(mǎn)意，努力建設“滿(mǎn)意和諧后勤”，同時(shí)也為學(xué)校各方面實(shí)現又好又快發(fā)展提供堅強的后勤接待服務(wù)保障。
各位領(lǐng)導，各位評委，如果我能得到大家的認可，我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前，為我校后勤事業(yè)奉獻終生。如果有更合適的人選，我也將服從組織安排，全力支持當選者。以上是我的競聘演講，有不當之處，懇請大家批評指正。
謝謝！
競聘科長(cháng)演講稿模板3
如果我能夠競爭上這一職位，我將振奮精神，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。我將通過(guò)以下五個(gè)方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉變角色，認真履行科長(cháng)職責。盡快轉變角色，與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，互相信任，互相支持，真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習、生活中遇到的困難，充分調動(dòng)大家的工作積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著(zhù)力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變，我將更加努力地學(xué)習，既學(xué)業(yè)務(wù)知識，也學(xué)理論知識；既在書(shū)本上學(xué)，也向領(lǐng)導和其他同事學(xué)，還要在實(shí)踐中學(xué)，把學(xué)習和工作有機地結合起來(lái)，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強農村集體資產(chǎn)管理，創(chuàng )新集體資產(chǎn)的運營(yíng)機制。一是認真貫徹落實(shí)《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》，管好用好監督好村集體資金，確保村級組織正常運轉；二是創(chuàng )新農村財務(wù)管理方式，在村帳鄉管的基礎上，使有條件的地方積極推進(jìn)農村會(huì )計電算化工作；三是建立健全村級財務(wù)監督制約機制，進(jìn)一步深化“民主日”活動(dòng)，健全民主理財和民主監督的機制，加大農村審計工作力度。
三、抓好農經(jīng)統計和農產(chǎn)品成本核算基礎性工作。一要進(jìn)一步加強農村收益分配統計工作，協(xié)調各方關(guān)系，做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、上報工作，為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的.決策提供可靠的依據。二要根據地區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的需要，除對小麥、大麥等常規作物進(jìn)行成本核算外，重點(diǎn)要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進(jìn)行對比分析，為推動(dòng)地區產(chǎn)業(yè)結構的戰略性調整提供參考依據。
四、加強對農村熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項調研。在今后的工作中，我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實(shí)力等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題加強調查研究，掌握第一手資料，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，為各級領(lǐng)導決策服好務(wù)。
五、改進(jìn)作風(fēng)。努力克服自己思想、學(xué)習、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷加強自身修養，切實(shí)提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng)，就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn)；只要用好的作風(fēng)去干工作，就一定能干出好的工作成績(jì)。
不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定，繼續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷努力，勤懇工作，努力為農經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。
競聘科長(cháng)演講稿模板4
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我今年32歲，1998年到xx縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，取得了法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書(shū)記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監督科科長(cháng)。
進(jìn)入檢察機關(guān)后，通過(guò)深入的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，使我深深體會(huì )到：
只有務(wù)實(shí)才能保證質(zhì)量；只有創(chuàng )新才能不斷發(fā)展；只有團結才能維持高效；只有廉潔才能實(shí)現公正。無(wú)論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書(shū)記員、內勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，為了圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交付的每一項任務(wù)，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開(kāi)好每一個(gè)庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務(wù)的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無(wú)怨無(wú)悔，因為在領(lǐng)導和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅；對檢察事業(yè)由衷的熱愛(ài)，更是我忠誠履行職責的不竭動(dòng)力。
經(jīng)過(guò)四年不懈的學(xué)習，在領(lǐng)導和同事們的大力幫助和支持下，我順利的通過(guò)了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時(shí)有幸成為我院第一位通過(guò)國家司法考試的干警。
在公訴5年的內勤工作，使我對檢察機關(guān)刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監督科科長(cháng)，不僅需要在業(yè)務(wù)上過(guò)硬，更需要在隊伍建設、偵監工作改革創(chuàng )新上有新思路、好建議；在執行決策時(shí)，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照領(lǐng)導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。
如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng )新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到：1、服從領(lǐng)導，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
2、加強學(xué)習，做知識型的.領(lǐng)導干部。
3、開(kāi)拓進(jìn)取，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
對于這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價(jià)值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn)；落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高，應在一個(gè)適合自己的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責，以此創(chuàng )造無(wú)愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績(jì)。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿模板5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我先簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況。我1973年10出生，現年37歲，中共黨員，大學(xué)本科文化。l992年響應祖國號召應征入伍，從絨14年后又聽(tīng)從黨的招呼于1月轉業(yè)分配到xx市交通局也就是現在的這個(gè)家。四年多來(lái)，相繼在局機關(guān)黨委、人教科工作，在局機關(guān)的這段時(shí)間里，得益于各位領(lǐng)導的關(guān)心培養和同志們的支持幫助，素質(zhì)提高了不少，收獲獲得了不少。今天參加局機關(guān)副科級職位的競爭，我感到無(wú)比的高興，在此感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的.平臺。下面我就如何當好一名副科長(cháng)表明一下我個(gè)人的態(tài)度及設想一下上崗后的工作打算，恭請各位領(lǐng)導、評委、同事們批評指正。
一、擺正位置工作到位不越位
作為一名副科長(cháng)，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。工作中既要放開(kāi)手腳，行應行之權，盡應盡之責，對自己范圍內的工作和科長(cháng)交辦的任務(wù)應積極主動(dòng)完成，將工作做到位，讓科長(cháng)放心、同事稱(chēng)贊。在主動(dòng)想事、干事的基礎上要保證自己不越位。不能超越權限，該由科長(cháng)作主的事決不私自作主，要攬事不攬權，做到不把自己的主張強加于科長(cháng)，不說(shuō)過(guò)頭話(huà)，不辦過(guò)頭事。
二、維護核心及時(shí)補臺不拆臺
科長(cháng)是科室領(lǐng)導，處于主導地位，負全部責任。作為副科長(cháng)，必須以科長(cháng)為中心，維護科長(cháng)的權力和核心地位，自覺(jué)服從科長(cháng)的領(lǐng)導，領(lǐng)會(huì )科長(cháng)的意圖和要求，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，積極性，配合、協(xié)助科長(cháng)做好科室工作。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，科長(cháng)負責科室工作，工作忙，事務(wù)多，忽略遺漏的地方就會(huì )不可避免的會(huì )發(fā)生，作為副科長(cháng)，就應及時(shí)進(jìn)行補缺，做好補救工作。
三、強化素質(zhì)獨擋一面不添亂
作為副科長(cháng)要加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。一方面要加強政治理論學(xué)習，不斷提高政治理論水平。通過(guò)學(xué)習，不斷提高思想政治覺(jué)悟和觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷豐富自己的知識結構，為干好工作提供理論支持。二要在實(shí)踐中不斷總結提高。要在具體的工作實(shí)踐中不斷摸索，善于總結，通過(guò)實(shí)踐，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷提高實(shí)際工作能力。三要加強自身修養。要努力做到慎微、慎思、慎行，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)。時(shí)時(shí)處處堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，始終保持清醒的頭腦和堅定的立場(chǎng)，在潛移默化中塑造自身形象，鍛造人格魅力，促進(jìn)科室工作順利開(kāi)展。四要善于學(xué)習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處。要向領(lǐng)導學(xué)，向身邊的同事學(xué)，向實(shí)踐學(xué)。特別是要學(xué)習領(lǐng)導研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學(xué)習老同志的經(jīng)驗，尋求做好工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己。
四、以身作則遵章守紀不違規
作為一名副科長(cháng)，不僅要有過(guò)硬的工作能力，配合好科長(cháng)工作，還要帶頭執行政策，遵紀守法，堅持原則，嚴格按規章制度辦事。要堅持做到自警自律，要抵得住誘惑，管得住小節。堅持把好道德關(guān)、人情關(guān)、金錢(qián)關(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的世界觀(guān)。
總之，當好一名副科長(cháng)，既是一個(gè)不斷學(xué)習積累的過(guò)程，也是一個(gè)日漸感悟提升的過(guò)程；既是一個(gè)用心揣摸思索的過(guò)程，也是一個(gè)逐步歷煉成長(cháng)的過(guò)程。只要認真學(xué)習，用心揣摸，善于總結，就能成為一名合格的副科長(cháng)。
最后我要說(shuō)，不想當將軍的士兵，不是好士兵，我渴望組織能給我一個(gè)平臺，以激勵、鍛煉、豐富、提高自己。但我也做好了兩種準備，我是一個(gè)想當將軍的士兵，但畢竟能當上將軍的人還是少數，如果這次未能當上將軍，請大家務(wù)必相信：我依然是一個(gè)好兵，依然是一個(gè)響當當的好兵！
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿模板6
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。本人于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。
主要業(yè)績(jì)
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。
工作設想
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的.管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。
第三：提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。
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