競聘演講稿15篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：
下午好!首先，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫×，今年×歲，放療科×病室主管護師，中共預備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院，20×年9月，就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。
我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
13年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。20×年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。
20×年，我來(lái)到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識，開(kāi)闊了自己的視野，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō)：“哎，不想治療了，太痛苦了!”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持!別放棄希望!”，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著(zhù)，嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么……33床李老向我訴苦：“口干啊!晚上要起來(lái)幾次喝水!”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說(shuō)：“好!好!還有化痰的作用!”為此，他特意寫(xiě)下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)康復是護士的職責。
我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。
一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導，同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。20×年，20×年被評為優(yōu)秀護士，20×年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進(jìn)工作者，20×年，1995年被評為工會(huì )積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無(wú)數，在院訊中多次表?yè)P。榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存。我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自我。
護士長(cháng)的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
1、作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。
3、作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
競聘演講稿2
第一節演講稿概述
演講稿也叫演說(shuō)辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。演講和表演、作文有很大的區別。首先，演講是演講者(不是演員)就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問(wèn)題，通過(guò)口頭語(yǔ)言面對一定場(chǎng)合(不是舞臺)的聽(tīng)眾(不是觀(guān)看藝術(shù)表演的觀(guān)眾)，直接發(fā)表意見(jiàn)的一種社會(huì )活動(dòng)(不是藝術(shù)表演)，其次，作文是作者通過(guò)文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現場(chǎng)與聽(tīng)眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿(mǎn)足，他必須能控制住自己與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個(gè)特點(diǎn)：
第一、針對性。演講是一種社會(huì )活動(dòng)，是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來(lái)曉喻聽(tīng)眾，打動(dòng)聽(tīng)眾，“征服”群眾，必須要有現實(shí)的針對性。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時(shí)必須以易說(shuō)能講為前提。因此，演講稿寫(xiě)成之后，作者最好能通過(guò)試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽(tīng)不清楚之處(如句子過(guò)長(cháng))，均應修改與調整。
第三、鼓動(dòng)性。演講是一門(mén)藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽(tīng)眾情緒、贏(yíng)得好感的鼓動(dòng)性。要做到這一點(diǎn)，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見(jiàn)解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語(yǔ)言表達要形象、生動(dòng)，富有感染力。如果演講稿寫(xiě)得平淡無(wú)味，毫無(wú)新意，即使在現場(chǎng)“演”得再賣(mài)力，效果也不會(huì )好，甚至相反。
第二節演講稿的結構
演講稿的結構分開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分，其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。但是，由于演講是具有時(shí)間性和空間性的活動(dòng)，因而演講稿的結構還具有其自身的特點(diǎn)，尤其是它的開(kāi)頭和結尾有特殊的要求。
一開(kāi)頭要抓住聽(tīng)眾，引人入勝
演講稿的開(kāi)頭，也叫開(kāi)場(chǎng)白。它在演講稿的結構中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說(shuō)：“開(kāi)場(chǎng)白有二項任務(wù)：一是建立說(shuō)者與聽(tīng)者的同感;二是如字義所釋?zhuān)蜷_(kāi)場(chǎng)面，引入正題�！焙玫难葜v稿，一開(kāi)頭就應該用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、最經(jīng)濟的時(shí)間，把聽(tīng)眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過(guò)來(lái)，這樣，才能達到出奇制勝的效果。
開(kāi)場(chǎng)白的技術(shù)主要有：
1、楔子。用幾句誠懇的話(huà)同聽(tīng)眾建立個(gè)人間的關(guān)系，獲得聽(tīng)眾的好感和信任;
2、銜接。直接地反映出一種形勢，或是將要論及的問(wèn)題，常用某一件小事，一個(gè)比喻，個(gè)人經(jīng)歷，軼事傳聞，出人意外的提問(wèn)，將主要演講內容銜接起來(lái);
3、激發(fā)�？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽(tīng)眾思維的問(wèn)題，把聽(tīng)眾的注意力集中到演講中來(lái);
4、觸題。一開(kāi)始就告訴聽(tīng)眾自己將要講些什么。世界上許多著(zhù)名的政治家、作家和國家領(lǐng)導人的演講都是這樣的。
二演講稿的開(kāi)頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，提示主題。
這種開(kāi)頭是一開(kāi)講，就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話(huà)》的開(kāi)頭：“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸�！边\用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽(tīng)眾提示的論點(diǎn)擺出來(lái)，使聽(tīng)眾一聽(tīng)就知道講的中心是什么，注意力馬上集中起來(lái)。
2.介紹情況，說(shuō)明根由。
這種開(kāi)頭可以迅速縮短與聽(tīng)眾的距離，使聽(tīng)眾急于了解下文。例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話(huà)》的開(kāi)頭：“我們現在安葬的這位品德崇高的女性，在1814年生于薩爾茨維德?tīng)�。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時(shí)和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長(cháng)大。當馬克思進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，他和自己未來(lái)的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了�！边@個(gè)開(kāi)頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說(shuō)明，為進(jìn)一步向聽(tīng)眾提示論題作了鋪墊。
3.提出問(wèn)題，引起關(guān)注。
這種方法是根據聽(tīng)眾的特點(diǎn)和演講的內容，提出一些激發(fā)聽(tīng)眾思考的問(wèn)題，以引起聽(tīng)眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會(huì )上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說(shuō)》，一開(kāi)講就能引發(fā)聽(tīng)眾的積極思考，把人們帶到一個(gè)憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問(wèn)一問(wèn)，今天為什邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來(lái)平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來(lái)向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意么?”除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關(guān)式、抒情式等。
二、主體要環(huán)環(huán)相扣，層層深入
這是演講稿的主要部分。在行文的過(guò)程中，要處理好層次、節奏和銜接等幾個(gè)問(wèn)題。
(一)層次
層次是演講稿思想內容的表現次序，它體現著(zhù)演講者思路展開(kāi)的步驟，也反映了演講者對客觀(guān)事物的認識過(guò)程，演講稿結構的層次是根據演講的時(shí)空特點(diǎn)對演講材料加以選取和組合而形成的。由于演講是直接面對聽(tīng)眾的活動(dòng)，所以演講稿的結構層次是聽(tīng)眾無(wú)法憑借視覺(jué)加以把握的，而聽(tīng)覺(jué)對層次的把握又要受限于演講的時(shí)間。
那末，怎樣才能使演講稿結構的層次清晰明了呢?根據聽(tīng)眾以聽(tīng)覺(jué)把握層次的特點(diǎn)，顯示演講稿結構層次的基本方法就是在演講中樹(shù)立明顯的有聲語(yǔ)言標志，以此適時(shí)訴諸于聽(tīng)眾的聽(tīng)覺(jué)，從而獲得層次清晰的效果。演講者在演講中反復設問(wèn)，并根據設問(wèn)來(lái)闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，就能在結構上環(huán)環(huán)相扣，層層深入。此外，演講稿用過(guò)渡句，或用“首先”、“其次”、“然后”等語(yǔ)詞來(lái)區別層次，也是使層次清晰的有效方法。
(二)節奏節奏是指演講內容在結構安排上表現出的張弛起伏。
演講稿結構的節奏，主要是通過(guò)演講內容的變換來(lái)實(shí)現的。演講內容的變換，是在一個(gè)主題思想所統領(lǐng)的內容中，適當地插入幽默、詩(shī)文、軼事等內容，以便聽(tīng)眾的注意力既保持高度集中而又不因為高度集中而產(chǎn)生興奮性抑制。優(yōu)秀的演說(shuō)家幾乎沒(méi)有一個(gè)不長(cháng)于使用這種方法。演講稿結構的節奏既要鮮明，又要適度。平鋪直敘，呆板沉滯，固然會(huì )使聽(tīng)眾緊張疲勞，而內容變換過(guò)于頻繁，也會(huì )造成聽(tīng)眾注意力渙散。所以，插入的內容應該為實(shí)現演講意圖服務(wù)，而節奏的頻率也應該根據聽(tīng)眾的心理特征來(lái)確定。
(三)銜接銜接是指把演講中的各個(gè)內容層次聯(lián)結起來(lái)，使之具有渾然一體的整體感。由于演講的節奏需要適時(shí)地變換演講內容，因而也就容易使演講稿的結構顯得零散。銜接是對結構松緊、疏密的一種彌補，它使各個(gè)內容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富于整體感，有助于演講主題的深入人心。演講稿結構銜接的方法主要是運用同兩段內容、兩個(gè)層次有聯(lián)系的過(guò)渡段或過(guò)渡句。
三、結尾要簡(jiǎn)潔有力，余音繞梁。結尾是演講內容的自然收束。言簡(jiǎn)意賅、余音繞梁的結尾能夠使聽(tīng)眾精神振奮，并促使聽(tīng)眾不斷地思考和回味;而松散疲沓、枯燥無(wú)味的結尾則只能使聽(tīng)眾感到厭倦，并隨著(zhù)事過(guò)境遷而被遺忘。怎樣才能給聽(tīng)眾留下深刻的印象呢?美國作家約翰·沃爾夫說(shuō)：“演講最好在聽(tīng)眾興趣到高潮時(shí)果斷收束，未盡時(shí)嘎然而止�！边@是演講稿結尾最為有效的方法。在演講處于高潮的時(shí)候，聽(tīng)眾大腦皮層高度興奮，注意力和情緒都由此而達到最佳狀態(tài)，如果在這種狀態(tài)中突然收束演講，那么保留在聽(tīng)眾大腦中的最后印象就特別深刻。演講稿的結尾沒(méi)有固定的格式，或對演講全文要點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的小結，或以號召性、鼓動(dòng)性的話(huà)收束，或以詩(shī)文名言以及幽默俏皮的話(huà)結尾。但一般原則是要給聽(tīng)眾留下深刻的印象。
三、演講稿的寫(xiě)作
一、了解對象，有的放矢演講稿是講給人聽(tīng)的，因此，寫(xiě)演講稿首先要了解聽(tīng)眾對象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題是什么，等等。否則，不看對象，演講稿寫(xiě)得再花功夫，說(shuō)得再天花亂墜，聽(tīng)眾也會(huì )感到索然無(wú)味，無(wú)動(dòng)于衷，也就達不到宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞的目的。
二、觀(guān)點(diǎn)鮮明，感情真摯演講稿觀(guān)點(diǎn)鮮明，顯示著(zhù)演講者對一種理性認識的肯定，顯示著(zhù)演講者對客觀(guān)事物見(jiàn)解的透辟程度，能給人以可信性和可靠感。演講稿觀(guān)點(diǎn)不鮮明，就缺乏說(shuō)服力，就失去了演講的作用。演講稿還要有真摯的感情，才能打動(dòng)人、感染人，有鼓動(dòng)性。因此，它要求在表達上注意感情色彩，把說(shuō)理和抒情結合起來(lái)。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動(dòng);既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛(ài)。當然這種深厚動(dòng)人的感情不應是“擠”出來(lái)的.，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。
三、行文變化，富有波瀾構成演講稿波瀾的要素很多，有內容，有安排，也有聽(tīng)眾的心理特征和認識事物的規律。
如果能掌握聽(tīng)眾的心理特征和認識事物的規律，恰當地選擇材料，安排材料，也能使演講在聽(tīng)眾心里激起波瀾。換句話(huà)說(shuō)，演講稿要寫(xiě)得有波瀾，主要不是靠聲調的高低，而是靠?jì)热莸挠衅鹩蟹�，有張有弛，有強調，有反復，有比較，有照應。
四、語(yǔ)言流暢，深刻風(fēng)趣要把演講者在頭腦里構思的一切都寫(xiě)出來(lái)或說(shuō)出來(lái)，讓人們看得見(jiàn)，聽(tīng)得到，就必須借助語(yǔ)言這個(gè)交流思想的工具。因此，語(yǔ)言運用得好還是差，對寫(xiě)作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量，不能不在語(yǔ)言的運用上下一番功夫。
四、寫(xiě)作演講稿在語(yǔ)言運用上應注意以下五個(gè)問(wèn)題：
(一)要口語(yǔ)化�！吧峡凇�、“入耳”這是對演講語(yǔ)言的基本要求，也就是說(shuō)演講的語(yǔ)言要口語(yǔ)化。演講，說(shuō)出來(lái)的是一連串聲音，聽(tīng)眾聽(tīng)到的也是一連串聲音。聽(tīng)眾能否聽(tīng)懂，要看演講者能否說(shuō)得好，更要看演講稿是否寫(xiě)得好。如果演講稿不“上口”，那么演講的內容再好，也不能使聽(tīng)眾“入耳”，完全聽(tīng)懂。如在一次公安部門(mén)的演講會(huì )上，一個(gè)公安戰士講到他在執行公務(wù)中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒彈冠相慶說(shuō)這下子他成了“獨眼龍”，可是這位戰士傷愈之后又重返第一線(xiàn)工作了。講到這里，他拍了一下講臺，大聲說(shuō)：“我‘獨眼龍’又回來(lái)了!”會(huì )場(chǎng)里的聽(tīng)眾立即報以熱烈的掌聲。演講稿的“口語(yǔ)”，不是日常的口頭語(yǔ)言的復制，而是經(jīng)過(guò)加工提煉的口頭語(yǔ)言，要邏輯嚴密，語(yǔ)句通順。由于演講稿的語(yǔ)言是作者寫(xiě)出來(lái)的，受書(shū)面語(yǔ)言的束縛較大，因此，就要沖破這種束縛，使演講稿的語(yǔ)言口語(yǔ)化。為了做到這一點(diǎn)，寫(xiě)作演講稿時(shí)，應把長(cháng)句改成短句，把倒裝句必成正裝句，把單音詞換成雙音詞，把聽(tīng)不明白的文言詞語(yǔ)、成語(yǔ)改換或刪去。演講稿寫(xiě)完后，要念一念，聽(tīng)一聽(tīng)，看看是不是“上口”、“入耳”，如果不那么“上口”、“入耳”，就需要進(jìn)一步修改。
(二)要通俗易懂。演講要讓聽(tīng)眾聽(tīng)懂。如果使用的語(yǔ)言講出來(lái)誰(shuí)也聽(tīng)不懂，那么這篇演講稿就失去了聽(tīng)眾，因而也就失去了演講的作用、意義和價(jià)值。為此，演講稿的語(yǔ)言要力求做到通俗易懂。
(三)要生動(dòng)感人。好的演講稿，語(yǔ)言一定要生動(dòng)。如果只是思想內容好，而語(yǔ)言干巴巴，那就算不上是一篇好的演講稿。要寫(xiě)好演講稿，只有語(yǔ)言的明白、通俗還不夠，還要力求語(yǔ)言生動(dòng)感人。怎樣使語(yǔ)言生動(dòng)感人呢?一是用形象化的語(yǔ)言，運用比喻、比擬、夸張等手法增強語(yǔ)言的形象色彩，把抽象化為具體，深奧講得淺顯，枯燥變成有趣。二是運用幽默、風(fēng)趣的語(yǔ)言，增強演講稿的表現力。這樣，既能深化主題，又能使演講的氣氛輕松和諧;既可調整演講的節奏，又可使聽(tīng)眾消除疲勞。三是發(fā)揮語(yǔ)言音樂(lè )性的特點(diǎn)，注意聲調的和諧和節奏的變化。
(四)要準確樸素。準確，是指演講稿使用的語(yǔ)言能夠確切地表現講述的對象——事物和道理，揭示它們的本質(zhì)及其相互關(guān)系。作者要做到這一點(diǎn)，首先，要對表達的對象熟悉了解，認識必須對頭;其次，要做到概念明確，判斷恰當，用詞貼切，句子組織結構合理。樸素，是指用普普通通的語(yǔ)言，明晰、通暢地表達演講的思想內容，而不刻意在形式上追求詞藻的華麗。如果過(guò)分地追求文辭的華美，就會(huì )弄巧成拙，失去樸素美的感染力。
(五)要控制篇幅。演講稿不宜過(guò)長(cháng)，要適當控制時(shí)間。演講稿不在乎長(cháng)，而在乎精。
五、認真修改，精益求精
從事任何文體的寫(xiě)作都要重視修改，認真修改，精心修改，寫(xiě)作演講稿自然不能例外。例如，林肯在接到要他作上述演講之后，在指揮戰爭、通權國是的情況下，親自起草演講稿，并把演講稿念給白宮的傭人聽(tīng)。直到演講的前一天晚上，他還在旅館的小房間里再次推敲、修改這篇演講稿。再如，1883年3月14日，馬克思與世長(cháng)辭。恩格斯作了《在馬克思墓前的講話(huà)》的著(zhù)名演講。演講草稿是這樣開(kāi)頭的：“就在十五個(gè)月以前，我們中間大部分人曾聚集在這座墳墓周?chē)�，當時(shí)，這里將是一位高貴的崇高的婦女最后安息的地方。今天，我們又要掘開(kāi)這座墳墓，把她的丈夫的遺體放在里邊�！弊髡呖紤]后進(jìn)行了修改，寫(xiě)成：“三月十四日下午兩點(diǎn)三刻，當代最偉大的思想家停止了思想。讓他一個(gè)人留在房里總共不過(guò)兩分鐘，等我們再進(jìn)去的時(shí)候，便發(fā)現他在安樂(lè )椅上安靜地睡著(zhù)了--但已經(jīng)是永遠地睡著(zhù)了�！眱烧弑容^，后者入題較快，演講一開(kāi)始就抒發(fā)了對逝者的無(wú)限敬愛(ài)和萬(wàn)分惋惜的心情，使現場(chǎng)的人們也沉浸在對馬克思的緬懷與崇敬之中。正是這種認真的態(tài)度和精心的修改，才為他的每次演講的成功提供了有力的保證。
競聘演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！非常感謝領(lǐng)導能給我這次機會(huì )，讓大家更加了解我！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，接受大家的評判。
我這次競聘的崗位是：執法大隊安全科員。
在這次競聘崗位的演講中，我將拋去繁冗的語(yǔ)言，直奔主題。
安全生產(chǎn)監督管理工作，最根本的目的就是保護人的生命和健康，為人們帶來(lái)幸福、維護社會(huì )穩定。我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢是：我是開(kāi)發(fā)區成立以來(lái)，安全生產(chǎn)監督管理工作的專(zhuān)職第一人，我相信我能勝任這個(gè)重任。自20xx年執法大隊加掛安全生產(chǎn)監督管理局牌子后，我一直做這項工作已有近四個(gè)年頭。在這幾年的工作中，我從不懂到明白，經(jīng)歷了坎坷，受到過(guò)批評，三年多的工作實(shí)踐證明，我現在已經(jīng)對這項工作上路了。
我連續三年獲得了市政府頒發(fā)吉林地區的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，同時(shí)也獲得了吉林地區的消防安全工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
通過(guò)幾年的安全生產(chǎn)監督管理工作，我積累了一定的經(jīng)驗，更體會(huì )到安監工作始終是一項長(cháng)期、艱巨、復雜的系統工程。'事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾“，要做好安監工作，首先必須有愛(ài)崗敬業(yè)的精神；
其次要有理論聯(lián)系實(shí)際的工作經(jīng)驗；
最后還要有踏踏實(shí)實(shí)、認真負責的工作態(tài)度。
'安全無(wú)小事，責任大于天！“如果我能競聘成功，我將繼續牢固樹(shù)立'安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，盡心竭力做好安監工作。
古人說(shuō)：'不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；
亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！盁o(wú)論競聘結果如何，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
謝謝大家！
競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長(cháng)、各位同仁：
大家上午好！
首先，感謝公司給我這次的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。
今天一職，我深知自己的經(jīng)驗不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會(huì )用我對工作的熱忱，認真，積極，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來(lái)。
我認為作為一名，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門(mén)店的行為指南。管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長(cháng)工作而言，對內要指導工作，制定任務(wù)，發(fā)現分析店中存在的問(wèn)題，對出現的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助。
1、培養員工的自信心，加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀(guān)念，培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài)，做永不滿(mǎn)足于現狀的人。
我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識，更要注重團隊協(xié)作。
2、加強服務(wù)質(zhì)量的提升。
商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng )造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹(shù)立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3、如何做好店長(cháng)：
的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的各項指標；他更是一個(gè)中間人，是上級與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù)；他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長(cháng)，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規章制度辦事，做到獎罰分明，對做的好的員工要表?yè)P和獎賞，對違反管理規章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我對成為一名店長(cháng)之后的工作想法，如果我成功，我決不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望，按照我的自述做好我的本職工作，做一名讓領(lǐng)導和店員放心的店長(cháng)。
如果競聘不成功，那就說(shuō)明我與店長(cháng)的能力還有一定的差距，那么我會(huì )回到原工作崗位，安心工作，努力學(xué)習，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導放心的合格的店長(cháng)。
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師：
大家好！非常感謝各位領(lǐng)導和評委老師，為我們提供這樣一次接受考驗、公平競爭的機會(huì )。今天我競聘的職位是中層干部助理演講稿。為此，對于今天的競聘，我會(huì )全力以赴，用心作答，以實(shí)際行動(dòng)向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿(mǎn)意的答卷。
首先簡(jiǎn)單做一下自我介紹。對照競聘要求，聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認為自己競爭泰亞中心審計專(zhuān)業(yè)中層干部助理職位，相對具有以下優(yōu)勢條件。
�。�1）政治素質(zhì)可靠，思想上進(jìn)，事業(yè)心、責任感強。
�。�2）專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力突出，工作經(jīng)驗豐富。
�。�3）原則性強，秉公辦事，公道正派。
�。�4）作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作敬業(yè)，有較強的實(shí)干精神。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師，如果今天通過(guò)你們的考察選撥，我將緊緊圍繞公司20xx年中心工作和目標任務(wù)，以“防控風(fēng)險，促進(jìn)管理”為目標，深入推進(jìn)審計工作創(chuàng )新，拓展審計監督領(lǐng)域，突出抓好審計重點(diǎn)，強化對專(zhuān)項資金的審計監督，用好內外部審計檢查成果，努力防范和化解風(fēng)險，為公司的改革發(fā)展和依法從嚴治企更好的服務(wù)。
一、突出關(guān)鍵環(huán)節，強化專(zhuān)項審計監督。
�。�1）開(kāi)展好財政專(zhuān)項資金審計。
�。�2）開(kāi)展重點(diǎn)項目專(zhuān)項審計。
�。�3）認真開(kāi)展好工程項目管理審計。
二、統籌兼顧，注重效果，積極推動(dòng)審計成果運用。
三、完善制度，強化措施，切實(shí)加強審計工作管理。
�。�1）建立審計工作考評機制。
�。�2）深入推進(jìn)審計工作創(chuàng )新。
�。�3）強化審計人員素質(zhì)提升。
以上就是我的競聘措施打算匯報。如果今天勝出，我將以實(shí)際行動(dòng)踐行我的措施打算，不辜負領(lǐng)導的信任和重托。反之，如果落選，我也會(huì )正確對待，坦然面對，在本職崗位上，繼續接受領(lǐng)導和組織的考驗，一如既往為公司發(fā)展貢獻力量。
我的競爭上崗演講稿到此結束。再次感謝各位領(lǐng)導，感謝各位評委老師！
競聘演講稿6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
這次公司開(kāi)展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動(dòng)，我有幸通過(guò)組織考核，參加辦公室主任這個(gè)崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我進(jìn)行測評。
今天，我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加辦公室主任這個(gè)重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實(shí)踐鍛煉了我。從19xx年分配到原五處修配廠(chǎng)，我從事了7年的汽車(chē)工作，期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱(chēng)號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里，我還參加并通過(guò)了全國高等法律專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，素養得到進(jìn)一步提高。19xx年起到現在，我先后從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養下一步步成長(cháng)，每一次工作的變動(dòng)我都有新的提高，每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。
我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專(zhuān)業(yè)性的工作，是領(lǐng)導的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書(shū)、機要、檔案、總務(wù)、信訪(fǎng)、計生、車(chē)管、打字等諸多內容，事務(wù)繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來(lái)的辦公室秘書(shū)工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來(lái)，我多次參與或主持了重大會(huì )議以及內外接待活動(dòng)，起草了5年的職代會(huì )行政和工作會(huì )領(lǐng)導講話(huà)等重要文稿，對公司上千份文件進(jìn)行過(guò)內容、文字和程序上的把關(guān)。
如果這次競聘不成功，我也會(huì )平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績(jì)。
各位領(lǐng)導、各位同事，請在xx的名字下面劃勾。
謝謝大家！
競聘演講稿7
尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們：
早上好！
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長(cháng)。
在我看來(lái)，科長(cháng)不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛(ài)。因此，一名合格的科長(cháng)，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀(guān)念和政治立場(chǎng)�？崎L(cháng)作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒(méi)有較高的政治素質(zhì)，就會(huì )給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。
2、要有堅強的黨性觀(guān)念和組織原則�？崎L(cháng)要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問(wèn)題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個(gè)人服從組織。
3、要有高度的敬業(yè)觀(guān)念和奉獻精神�？崎L(cháng)必須不斷加強職業(yè)道德修養，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見(jiàn)利就讓?zhuān)?jiàn)困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領(lǐng)科室同志圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
首先是“角色”定位要準�？崎L(cháng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手，又是一個(gè)科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準確及時(shí)傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時(shí)正確地反饋各項工作信息。因此，科長(cháng)必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長(cháng)”這一角色，才可能在這一位置上干出成績(jì)。
其次，綜合素質(zhì)要高�？崎L(cháng)除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時(shí)，科長(cháng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。
再次、處理關(guān)系要妥。
一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權不攬權。
二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。
三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長(cháng)，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實(shí)力，搞好服務(wù)工作。
一是依據各項有關(guān)政策積極嚴謹地落實(shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟待遇。
二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”。
三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂(yōu)解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。
以上是我對如何當好一名合格的科長(cháng)，請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見(jiàn)。
謝謝大家！
競聘演講稿8
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導、同事大家好：
首先感謝縣委黨組領(lǐng)導，給我們創(chuàng )造的這次機遇。作為西山希望小學(xué)的一名分公司經(jīng)理助理崗位競聘稿，我今天有幸站在講臺上，競聘縣流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室副主任一職，心情萬(wàn)分激動(dòng)，無(wú)論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!
時(shí)光荏苒，歲月流逝，轉眼間，已在教育系統兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘了十四個(gè)春夏秋冬，始終奮戰在教育工作的最前線(xiàn)!我一直按照上級有關(guān)德育和心理輔導等方面的各項政策、法令和規章制度去履行崗位職責，在工作中堅持原則，廉潔奉公，認真踏實(shí)，團結各部門(mén)，為教育教學(xué)服務(wù);以大局為重，以集體利益為重，全心全意為師生服務(wù)!
今天，我以一個(gè)普通教師的身份競聘流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室副主任，可能大家都會(huì )認為工作角色的差異化過(guò)于明顯，崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來(lái)，這兩者之間存在著(zhù)共通性和融合性——10多年來(lái)我所從事的主要工作除了教學(xué)就是學(xué)生德育和心理輔導，在片面追求升學(xué)率和考試成績(jì)的今天，是不是學(xué)生們的心理成長(cháng)就可以忽視了?是不是學(xué)習成績(jì)上去了就萬(wàn)事大吉了?是不是主任職位競聘上崗演講稿那些學(xué)習不好的孩子們的心靈就不需要撫慰了?一個(gè)真正的教育工作者，應該將學(xué)科教學(xué)與心理成長(cháng)一起作為實(shí)施教育手段的重點(diǎn)，而不能有所偏頗;流動(dòng)人口管理的好壞，決定了社會(huì )是否和諧進(jìn)步，人民是否安居樂(lè )業(yè)，城市是否發(fā)展飛躍!而流動(dòng)人口管理的復雜性和困難性也要求從業(yè)人員應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿(mǎn)的思想覺(jué)悟!
正因為我有如此的深刻認識，我才有信心有決心參與競聘——
首先，是我有豐富的工作閱歷。參加工作14年以來(lái)，作為學(xué)校的心理輔導教師，我善于做下屬的思想工作，排除他們的心理負擔，讓他們能輕松面對各種工作壓力。同時(shí)具備較強的責任心和上進(jìn)心;
其次，是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我熱愛(ài)教育事業(yè)和德育工作，樂(lè )于接受新知識，新事物;善于向有經(jīng)驗移動(dòng)管理崗位競聘演講稿的同事學(xué)習，向老同志請教，具備了一個(gè)優(yōu)秀合格的管理人員所必需的業(yè)務(wù)技能和政策水平;
再次，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。作為教育戰線(xiàn)的老職工，我性格開(kāi)朗，勤奮活潑。長(cháng)期一貫嚴格要求自己，工作認真負責，服從領(lǐng)導安排。以個(gè)人行為表率為原則，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道和作風(fēng)優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養。
我認為，作為一名合格的流動(dòng)人口管理負責人，應該具備以下能力水平：全面的領(lǐng)導能力、良好的溝通協(xié)調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問(wèn)題的能力和靈活的激勵能力。
我未來(lái)的工作設想和規劃是：服從辦公室主任的領(lǐng)導，協(xié)組領(lǐng)導建立健全統一、高效、專(zhuān)責的流動(dòng)人口服務(wù)管理機構副科長(cháng)崗位競聘稿，創(chuàng )新和全面推行流動(dòng)人口“一證三報告三承諾”管理新制度;建立鄉(鎮、街道、社區)管理體系、進(jìn)一步完善流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的組織網(wǎng)絡(luò )、工作制度、保障體系;建立流動(dòng)人口綜合信息網(wǎng)絡(luò )平臺、全面提高流動(dòng)人口管理的法制化、規范化、信息化、社會(huì )化水平;進(jìn)一步推進(jìn)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化，切實(shí)保障流動(dòng)人口就業(yè)、居住、醫療、計劃生育、教育等合法權益;優(yōu)化就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境、營(yíng)造和諧輿論氛圍、推進(jìn)村(居委會(huì ))服務(wù)管理工作、發(fā)揮街道社區示范作用、建立協(xié)作機制、落實(shí)目標責任制、加強流動(dòng)人口權益保護、銀行職位競聘演講稿落實(shí)基本公共服務(wù)職能、篤實(shí)治安防控機制!
各位評委、各位領(lǐng)導，人口流動(dòng)管理工作，任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動(dòng)。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!如果我落聘，我仍將保持奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌，在喜迎“十八大”勝利召開(kāi)的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!
我的副科級領(lǐng)導崗位競聘稿到此結束，謝謝大家!
在此
敬禮！
姓名：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
競爭，是一個(gè)永恒的話(huà)題。在人類(lèi)歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中，無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著(zhù)競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進(jìn)化的法則，從一定意義上說(shuō)，它是競爭的法則。今天，我站在這里，向大家簡(jiǎn)要地匯報我的思想和基本情況，感到非常激動(dòng)。值得欣慰的是，在座的有的是我的領(lǐng)導和同事，是我多年工作和生活中的良師益友，大家在日常生活中對我的了解，已經(jīng)超過(guò)了我今天的發(fā)言陳述。如果說(shuō)十多年來(lái)我能有所進(jìn)步的話(huà)，那也是各位領(lǐng)導和同志的指導、幫助和支持、關(guān)心的結果。
首先，簡(jiǎn)單地介紹一下我自己。
我今年xx歲，共產(chǎn)黨員，現任辦公室主任、兼人力資源部經(jīng)理。xx年至xx我在部隊服役，服役期間，多次被師、團嘉獎，榮立三等功兩次。xx年我被分配到中國銀行工作。在銀行工作期間曾任辦公室副主任、人秘部副經(jīng)理、辦公室主任、兼人力資源部經(jīng)理等職務(wù)。在銀行工作十一年來(lái)，我對銀行的各項工作有了較熟悉的把握，自己更加堅定了做好本職工作的信心。在常年的工作中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導組織協(xié)調能力。特別是我擔任縣支行人力資源部經(jīng)理期間，負責后勤保障及人力資源工作，為支行各項任務(wù)的完成提供了有力的保證。同時(shí)，我獻計獻策為支行的人力資源配置進(jìn)行優(yōu)化組合，也產(chǎn)生了很好的效益。本人多次被市、縣行評為先進(jìn)工作者、工會(huì )積極分子，優(yōu)秀團支部書(shū)記等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號。
今天，之所以站在這里，參加競聘副行長(cháng)這個(gè)職位，是因為我具備了以下優(yōu)勢。
1、思想進(jìn)步，政治素質(zhì)過(guò)硬。
在十一年的工作生涯中，我注重加強自身政治修養，做事堅持原則，生活作風(fēng)正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，深受行領(lǐng)導和同事們的信任。此外，我還認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )銀行事業(yè)發(fā)展的路線(xiàn)和政策，牢固樹(shù)立金融工作者的責任和形象，自覺(jué)履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。
2、具備扎實(shí)系統的金融理論及營(yíng)銷(xiāo)知識。
我知道，做好銀行工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有扎實(shí)的理論知識，這樣做起工作來(lái)才能左右逢源，游刃有余。雖然我是軍人出身，但是自從踏上銀行工作崗位以來(lái)，我就沒(méi)有放松對知識的學(xué)習，因為我知道，我的專(zhuān)業(yè)知識還差的很遠很遠。要想做好銀行工作，就必須盡快的具有扎實(shí)的金融知識。十一年來(lái)，我從來(lái)沒(méi)有停滯過(guò)學(xué)習，正所謂“活到老學(xué)到老”。我先后自學(xué)了《貨幣銀行學(xué)》、《經(jīng)濟法》、《財務(wù)管理》等多門(mén)專(zhuān)業(yè)金融知識。此外，為把自己培養成具有現代銀行綜合素質(zhì)人才，我還自學(xué)了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《行政管理學(xué)》、《人力資源與管理》等多學(xué)科的知識。通過(guò)十多年來(lái)的不間斷學(xué)習和工作實(shí)踐，夯實(shí)了自己的業(yè)務(wù)功底，具備了系統地分析、解決問(wèn)題的能力，已經(jīng)具備了現代商業(yè)銀行復合型人才所具備的綜合素質(zhì)。
3、我善于團結同志，有全局觀(guān)念。
我從小受到良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。對領(lǐng)導、對同志胸懷坦蕩，有意見(jiàn)當面提，不搞小動(dòng)作，不搞小團伙，不但能團結與自己意見(jiàn)相同的人，也能團結與自己意見(jiàn)不相同的人；工作中一方面講黨性、講原則，說(shuō)話(huà)辦事不看來(lái)頭、不看風(fēng)向，敢于表露自己的不同意見(jiàn)；另一方面又顧全大局，服從上級和行領(lǐng)導的決定。所以不論自己在哪里最終都能與任何類(lèi)型的領(lǐng)導和同志友好相處，共同做好工作。
4、具有較強的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力。
我有6年中層領(lǐng)導工作的歷煉，歷任辦公室副主任、人秘部副經(jīng)理、辦公室主任、兼人力資源部經(jīng)理等職務(wù)。多年的支行機關(guān)中層領(lǐng)導工作，使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力，對領(lǐng)導一職有較深刻的理解。同時(shí)，十一年的支行工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
5、我具有擔任副行長(cháng)的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒(méi)有什么做不了的，沒(méi)有什么干不好的。多年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，滿(mǎn)懷信心的工作，在各個(gè)方面都取得了很大成績(jì)。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了，工作成績(jì)大家有目共睹。十多年來(lái)，行領(lǐng)導的教育和培養，使我從一個(gè)退役軍人成長(cháng)為一個(gè)現代銀行人。多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，使我在政治覺(jué)悟、思想水平、工作能力等方面都有不同程度的提高。所以，我有信心和決心當好副行長(cháng)。
如果領(lǐng)導們信任我，讓我走上副行長(cháng)的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新。在這10分鐘之內，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做如下工作：
第一，真誠講團結，積極協(xié)助行長(cháng)開(kāi)展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導，當好助手，協(xié)助行長(cháng)做好分管業(yè)務(wù)工作和支行員工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
第二，對民營(yíng)企業(yè)存款，兩手都要抓，都要硬。我行主要業(yè)務(wù)是民營(yíng)企業(yè)客戶(hù)，如何抓好民營(yíng)企業(yè)存款至關(guān)重要。我認為，應一手抓當前我行的信貸機制，一手抓一體化金融服務(wù)，并且兩手都要硬。我行應由被動(dòng)式的擔保抵押貸款走向主動(dòng)的信用貸款，并對貸款進(jìn)行跟蹤調查。積極開(kāi)放對民營(yíng)企業(yè)的存款政策，加大宣傳力度。
第三，提高兩個(gè)意識，加強一個(gè)執行。兩個(gè)意識是指服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識。提高服務(wù)意識，是要提高對客戶(hù)的服務(wù)意識，想法設法提高我行工作人員的服務(wù)水平。營(yíng)銷(xiāo)意識是加強員工營(yíng)銷(xiāo)意識。我行同企業(yè)一樣都需要營(yíng)銷(xiāo)理念。業(yè)務(wù)不是在家里等的，讓行的每個(gè)人都動(dòng)起來(lái)，積極鼓勵員工走出去，時(shí)刻關(guān)注民營(yíng)企業(yè)，把銀行營(yíng)銷(xiāo)用到民營(yíng)存款上去，建立我行存款營(yíng)業(yè)額獎勵制度，對每月存款超過(guò)??元營(yíng)業(yè)額的員工加大獎勵報酬，并對存款多的企業(yè)建立一系列優(yōu)惠政策，。一個(gè)執行是我將帶頭嚴格執行落實(shí)國家有關(guān)部門(mén)及工行制定的有關(guān)銀行管理的各項規定及管理制度，使各項規定和制度落到實(shí)處，以此來(lái)保證銀行各項工作的順利開(kāi)展。
第四、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦的工作作風(fēng)。工作中做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結一次。
“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻身何惜人憔悴”，參加工作十一年以來(lái)，不論是以前還是現在，我都沒(méi)有碌碌無(wú)為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏(yíng)得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開(kāi)支行領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，離不開(kāi)同志們對我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)，我想，有領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì )干好的。
謝謝大家！
競聘演講稿10
有一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)，“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊普通的帆布�！闭俏夜救耸轮贫雀母锏拇猴L(fēng)，使我有機會(huì )站在演講臺上，接受組織的挑選，對此，我積極擁護并熱心參與！
我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷。人們常說(shuō)：機遇總是垂青于有所準備的人。我非常認同這句話(huà)，在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，認為自己參與安檢副經(jīng)理的競聘具有以下三點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗。
我從參加工作以來(lái)，從事過(guò)很多崗位，每一個(gè)崗位都是從事不同性質(zhì)的工作�？梢哉f(shuō)，多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，使我的工作能力、適應能力有了較大的提高。尤其是x年的安檢員工作的從事使我對積累了豐富的安檢工作經(jīng)驗，對安檢工作的各環(huán)境都比較熟悉，對如何做好安檢工作也有自己獨特的工作方法。
其次，具有較強的組織、協(xié)調和管理能力。
工作中，我識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在安保部工作的x年里，我能發(fā)揮剛柔的工作方法，團結同事使各項工作在和諧、有序的環(huán)境中展開(kāi)并完成。所以，就綜合協(xié)調、管理能力上而言，我將無(wú)愧與組織和領(lǐng)導的信任。
再次，多年的工作實(shí)踐，使我養成了嚴謹細密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時(shí)，這些年來(lái)，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，我將切實(shí)解放思想，實(shí)事求是，以全新的工作方法，做好這項工作。具體我將做到以下幾點(diǎn)：
第一、真誠講團結，積極協(xié)助經(jīng)理做好各項工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好配角，多為經(jīng)理提出合理化的建議和科學(xué)的工作方法，并協(xié)助經(jīng)理做好工作。
第二、協(xié)助經(jīng)理建立科學(xué)的安檢制度。
我將協(xié)助經(jīng)理依照當前公司的實(shí)際情況，并參考其他航空公司的安檢條例，建立我公司科學(xué)的安檢制度。使每項工作流程都有制度規范，每個(gè)安檢崗位都有制度約束，每位員工都能遵守各項制度，并做到以制度管理人，以制度約束人，堅決屏棄以人管人的落后管理模式。同時(shí)，建立安全狀態(tài)等級機制，將安檢工作分為若干等級，規定不同等級下的標準、人員保障、信息指揮、交通保障等要素，并明確根據不同的情況靈活轉進(jìn)。
第三、提高服務(wù)檔次，倡導人性化服務(wù)。
我將把安全意識融入到服務(wù)中，使乘客在了解安全知識的同時(shí)，感到親情化的服務(wù)。加強培訓，提高工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)，使他們的一舉一動(dòng)，甚至一個(gè)眼神都都能使乘客感到親切。同時(shí)，根據當前實(shí)際情況適當推出便民箱、愛(ài)心通道、晚到乘客、團體乘客服務(wù)等服務(wù)項目，從細節上提高服務(wù)檔次，實(shí)現人性化的工作模式。
第四、從檢查流程入手，全方位簡(jiǎn)化工作流程。
簡(jiǎn)化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率，而且能夠體現人性化管理，更為重要的是簡(jiǎn)化安檢工作流程是大勢所趨。當然，簡(jiǎn)安檢工作流程并不是縮減工作環(huán)節，而是用更科學(xué)的方法和手段使各項環(huán)節更加節省時(shí)間。為此，我將在購買(mǎi)機票、辦理乘機手續、安全檢查、登機等環(huán)節中頻繁出示身份證的情況，運用網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)、部門(mén)協(xié)調等方式簡(jiǎn)化，并引進(jìn)先進(jìn)的安全檢查系統，對貨物、人員、行李的檢查達到快速、有效。
第五、打造一個(gè)高素質(zhì)的安檢團隊。
安檢工作事關(guān)每一位乘客的人身安全，事關(guān)公司的發(fā)展，安檢工作是公司發(fā)展的生命線(xiàn)，做好這項工作不是一個(gè)人兩個(gè)人就能完成了，它需要一個(gè)高素質(zhì)的安檢團隊。在團隊建設方面我將從加強技能培訓、提高思想素質(zhì)、加強團隊建設三方面入手，力爭在較短的時(shí)間內造就一支專(zhuān)業(yè)技能強、思想素質(zhì)高、有較強合作意識的專(zhuān)業(yè)化安檢團隊。
競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先感謝大家給了我這次展示自我、挑戰自我的機會(huì )，感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間為我講評，感謝大家多年來(lái)對我工作的支持，謝謝大家！我叫，今年42歲，本科學(xué)歷。我于1987年畢業(yè)于醫專(zhuān)中醫專(zhuān)業(yè)，年參加工作，在醫院從事工作；19年被調入我院理療科工作至今。今天我競聘的崗位是理療科副主任。人們常說(shuō)：機遇總是垂青與有所準備的人。經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下優(yōu)勢：
第一，我具有較好的綜合素質(zhì)。
我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，進(jìn)取心強。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神和良好的醫德醫風(fēng)。為響應國家號召，我自愿報名參加了中國援多哥醫療隊，兩年間應用祖國傳統醫學(xué)針灸療法治療2萬(wàn)人次，受到了當地政府和患者的好評，為祖國和我院爭得了榮譽(yù)。
第二，我具有扎實(shí)的理論知識和熟練的業(yè)務(wù)技能。
我是中醫專(zhuān)業(yè)科班出身，又在工作中的不斷努力，使我掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我于95年參加了第六屆康復理療培訓班，并撰寫(xiě)了《斷指再植術(shù)后的康復，理療》論文；取得了白求恩醫科大臨床醫學(xué)本科證書(shū)；到中醫藥大學(xué)附屬東直門(mén)醫院進(jìn)修針灸、推拿，取得了中醫高級推拿醫師證書(shū)；在進(jìn)修期間我自費學(xué)習了小針刀、疼痛注射、藥物埋線(xiàn)等技術(shù)，撰寫(xiě)了《31例腓腸豆綜合征的療效觀(guān)察》、《手法加針刺三陽(yáng)絡(luò )治療頸源性頭痛48例》、《針刀加股四頭肌鍛煉治療膝關(guān)節骨性關(guān)節炎406例》等文章。同時(shí)，十幾年的工作經(jīng)歷使我積累了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，能夠游刃有余的處理各類(lèi)臨床突發(fā)事件。
第三，我具有較強的組織協(xié)調和管理能力。
組織協(xié)調和管理能力對一位領(lǐng)導來(lái)說(shuō)非常重要，一位不懂組織協(xié)調和管理的領(lǐng)導將很難在本職工作上立足。而我性格平和，不計榮辱得失，善于協(xié)調各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開(kāi)并完成。尤其是的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調和管理能力有了進(jìn)一步的提高，使我對管理有了更為深入的理解，對如何做好管理工作也有自己獨特的認識。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上理療科副主任的工作崗位，我將以創(chuàng )建“”醫院為工作目標，以“一切為了病人”為服務(wù)準則，履行職責，加強管理，輔助主任做好工作。具體我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，明晰責任，擺正位置。
作為副主任，我要發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。對上我要努力做好醫院領(lǐng)導和主任的參謀助手，嚴格要求自己，做好所分管的工作，盡職但不越權；對下，既要嚴格要求科室成員，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升業(yè)績(jì)。又要以人為本，實(shí)行人性化管理，努力把理療科打造成充滿(mǎn)活力的，高效運作集體，使大家既緊張又愉悅地投入工作。
第二，加強人才隊伍建設。
我將協(xié)助主任制定一套科學(xué)的用人制度，推行“能者上，庸者下，平者讓”的用人激勵機制，提高科室成員的工作積極性，并努力打造科室年輕隊伍梯隊，重用一些年輕有為、大膽創(chuàng )新、技術(shù)精湛的學(xué)科帶頭人。同時(shí)，加強內部培訓，把定期培訓作為一項制度固定下來(lái)，廣泛開(kāi)展崗位大練兵，每半年至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，并形成一種學(xué)習氛圍濃厚的科室文化。
第三，創(chuàng )新工作方法，加強內部管理。
創(chuàng )新才能出活力、出效益。我將在履行科室職責的基礎上，大膽創(chuàng )新，改變以往的工作方法，規范不合理的科室規章制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。并標積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，努力填補我院軟組織損傷疼痛治療的空白，力爭扭轉現有的經(jīng)濟指標。同時(shí)還要以身作則深入臨床科室，觀(guān)察理療效果，在做好傳統理療項目的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)引進(jìn)新興的理療項目和新的理療方法。
第四，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，繼續加強中醫理論、理療知識和管理知識的學(xué)習，增強自身綜合素質(zhì)。同時(shí)還要緊跟當前醫療事業(yè)的發(fā)展步伐，加強信息收集，努力捕捉最前沿的理療信息，提高我院的理療水平。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果應聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認真兌現我的上述諾言；理療科副主任這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家！
競聘演講稿12
各位評委、各位同事：
大家好！
我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)參加競職演講的機會(huì )。
本人現年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，助理經(jīng)濟師。19xx年參加工作，在過(guò)去十八年的人生歷程中，經(jīng)歷了工、農、兵、學(xué)、商各種崗位和環(huán)境的磨練。
19xx至今在xx區xxx工作。歷任打字員、現金會(huì )計、辦公室秘書(shū)、團委書(shū)記、辦公室主任、保衛股股長(cháng)、政策法規股股長(cháng)。其間，19xx至1992年在宿縣地區教育學(xué)院中文系學(xué)習；1998年至1999年下派至第一食品公司工作，任經(jīng)理、書(shū)記兼市區肉食批發(fā)配送中心經(jīng)理。先后七次被評為先進(jìn)工作者，兩次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
多年來(lái)我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺(jué)悟；執著(zhù)地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來(lái)我注重道德品格修養。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽(tīng)從分配、尊重領(lǐng)導、團結同志。
多年來(lái)我注重文化、專(zhuān)業(yè)知識修養。19xx至19xx年在xx地區教育學(xué)院中文系學(xué)習以?xún)?yōu)秀成績(jì)畢業(yè)；1991年參加會(huì )計學(xué)習培訓，通過(guò)考試取得了會(huì )計員證書(shū)和珠算等級證書(shū)；1995年參加全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習、考試取得商業(yè)經(jīng)濟中級職稱(chēng)；1997年參加組織部舉辦的青年干部業(yè)余讀書(shū)班，xxxx年參加了組織部舉辦的春季青干班，比較系統地學(xué)習了政治、經(jīng)濟、科技、法律等方面的有關(guān)知識；1998年、1999年先后參加了省政府法制局、商務(wù)廳舉辦的行政執法培訓，取得了生豬定點(diǎn)屠宰管理、化學(xué)危險物品管理資格證書(shū)、執法證書(shū)，監督證書(shū)；同時(shí)自學(xué)了金融、法律、管理、市場(chǎng)經(jīng)濟、計算機應用等方面的相關(guān)知識。通過(guò)堅持自學(xué)與培訓相結合的方式，使自身的文化、專(zhuān)業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。
多年來(lái)我注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力。工作中自覺(jué)加強自身執行、協(xié)調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
在多年的機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任打字員時(shí)能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項任務(wù)；任現金會(huì )計時(shí)能?chē)栏駡绦胸攧?wù)制度；做秘書(shū)工作，從不計較份內份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習、調查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調查報告、工作意見(jiàn)、情況分析、簡(jiǎn)報、通報以及各種會(huì )議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上，為領(lǐng)導提供了準確真實(shí)的依據，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任團委書(shū)記時(shí)能在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下創(chuàng )造性地完成上級布置的各項工作；任辦公室主任時(shí)能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉、服務(wù)圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，較好地完成領(lǐng)導意圖；在第一食品公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內學(xué)習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收、殺、調等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學(xué)的知識加強和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類(lèi)指導，很快成為行家里手；任保衛股長(cháng)能?chē)栏駡绦小栋踩a(chǎn)目標責任制》，貫徹黨委布暑，落實(shí)各項安全措施，商務(wù)系統安全保衛工作19xx至xxxx年連續三年被政府授予“安全生產(chǎn)責任制”先進(jìn)單位；任政策法規股長(cháng)能在黨委的領(lǐng)導下，圍繞職能轉變，按照行政執法責任制的總體要求，加強生豬定點(diǎn)屠宰管理和化學(xué)危險物品經(jīng)營(yíng)許可證的管理工作，在著(zhù)力提高商務(wù)執法水平、執法能力和執法隊伍的整體素質(zhì)方面盡職盡責地工作。
如果說(shuō)我在過(guò)去的工作、學(xué)習中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jì)，首先得益于組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長(cháng)期工作、學(xué)習中形成的一些特點(diǎn)：
一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過(guò)軍旅生活經(jīng)歷，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎；
二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面；
三是我辦事比較穩重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較好的協(xié)調能力。
今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì )，在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導班子審時(shí)度勢，采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施，我們每個(gè)同志也都應該承擔起應盡的責任。在過(guò)去十多年里，領(lǐng)導和同志們對我的進(jìn)步給予得太多，現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來(lái)接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實(shí)際和特長(cháng)，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長(cháng)。
辦公室、人事股是一個(gè)單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機構和執行助手，應做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調作用，提高工作效率，實(shí)現管理和服務(wù)的創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
如果競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。
“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個(gè)一點(diǎn)”是當上級要求與我會(huì )實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。
如果競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會(huì )領(lǐng)導對辦公室、人事股工作的進(jìn)一步重視和支持，盡快實(shí)現辦公自動(dòng)化、管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系：
一、擺正位置，處理好與協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子的關(guān)系
做到工作既要積極主動(dòng)，又要始終與協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實(shí)情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時(shí)提出處理問(wèn)題的見(jiàn)解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會(huì )、辦事的過(guò)程中，做到迅速、準確、及時(shí)、周到、細致、保密，并抓好落實(shí)，做到事事有結果、有回音。
二、著(zhù)眼大局，處理好與各個(gè)科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系
堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調好與各企業(yè)、與單位內部各個(gè)科室的關(guān)系，勤思考、抓規律，積極、大膽、主動(dòng)地開(kāi)展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓?zhuān)訌姕贤�，化解矛盾，排憂(yōu)解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會(huì )的整體工作順暢運行。
三、以誠相待，處理好與外部社會(huì )環(huán)境的關(guān)系
在與有關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調、交往過(guò)程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關(guān)系。
四、主次分明，處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系
在工作中做到分清主次，抓住重點(diǎn)，統籌考慮，兼顧一般，將工作的著(zhù)眼點(diǎn)始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。
五、規范管理，處理好計劃與落實(shí)的關(guān)系
注重用科學(xué)的制度和目標來(lái)規范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學(xué)分工，責任明確、落實(shí)到位。
辦公室、人事股的工作既是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線(xiàn)，從實(shí)際出發(fā)，勇于探索，大膽實(shí)踐，勤于總結，不斷改進(jìn)工作，做好“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來(lái)協(xié)會(huì )辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導的參謀、做好大家的勤務(wù)員。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接協(xié)會(huì )輝煌燦爛的明天。
古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！蔽覍⒁赃@句話(huà)自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作，我會(huì )服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
最后以一首對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
希望領(lǐng)導和同志們支持我！謝謝大家！
競聘演講稿13
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天，能夠站在這里參與xx級領(lǐng)導崗位的競聘，我倍感榮幸副職競聘演講稿范文。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實(shí)現自己的人生跨越。
下面我把自己的情況簡(jiǎn)單向大家作個(gè)介紹：
我叫xx，現年xx歲，大學(xué)文化，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。xx年xx月，在xx參加工作，先后任xx職務(wù)。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在四個(gè)方面：
一是文化功底扎實(shí)、眼界寬、悟性好、出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)而有效地完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
二是能說(shuō)、能寫(xiě)、能干事，干成事。工作十八年來(lái)，先后在xx、xx等多個(gè)部門(mén)、多個(gè)崗位工作，始終做到干一行、愛(ài)一行、懂一行、鉆一行，業(yè)務(wù)上精益求精，取得了較明顯的成績(jì)。
三是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。誠實(shí)待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“副職競聘演講稿”為信條，嚴格要求自己，不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉，尊敬領(lǐng)導，團結同志，在干部職工當中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長(cháng)大，歷經(jīng)過(guò)農村艱苦生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂(lè )于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。（這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面。）
如果競爭成功，我將把領(lǐng)導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經(jīng)今后努力工作的巨大動(dòng)力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，努力認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
望今后的工作，我將要突出做好以下三點(diǎn)：
第一、加強自身修養副職競爭上崗演講稿。內圣方能外王。要不斷在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
第二、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學(xué)指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開(kāi)展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關(guān)心，多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見(jiàn)，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見(jiàn)，當好參謀，決不能“事不關(guān)己，高高掛起”。四要排憂(yōu)解難不推難。作為副職，在工作困難時(shí)，應沖鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應為正職排憂(yōu)解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。五要學(xué)會(huì )補臺，不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀(guān)思維的多些，微觀(guān)落實(shí)的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的地方可能有，作為副職的，要學(xué)會(huì )補臺，做好補救工作，但不能在此過(guò)程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會(huì )辦不好，越弄越糟，造成不團結、鬧矛盾，不利于工作的開(kāi)展�？傊�，“紅花需要綠葉配”，“一個(gè)好汗三個(gè)幫”，這樣“團結起來(lái)力量大”，我們的工作就會(huì )越干越好，就會(huì )有新的起色，就會(huì )更上一層樓。
第三、搞好內部團結。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績(jì)，讓同志有一種成就感檢察院中層副職競聘演講；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶?zhuān)嘧屚�，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著(zhù)共同的目標邁進(jìn)。
各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因為我的第一步成功，都離不開(kāi)您的支持和鼓勵。
競聘演講稿14
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫xx，多年的工作經(jīng)歷，不同的崗位磨練，加之領(lǐng)導對我政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，堅強了我的意志，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力，更堅定了我參加競崗的信心，我有決心勇挑重擔，替領(lǐng)導分憂(yōu)解難，我會(huì )以百倍的熱情和努力從事我的未競事業(yè)。
本人坦坦蕩蕩做人，具備履行公務(wù)員職責和遵守公務(wù)員紀律所具備的扎實(shí)的政治基礎。曾先后在多種崗位上接受過(guò)鍛煉。機務(wù)技術(shù)員和機務(wù)隊長(cháng)工作，培養了我勇于學(xué)習、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，磨練了我在艱苦環(huán)境下成長(cháng)的意志；從事勞動(dòng)管理和勞務(wù)創(chuàng )收工作，加強了我對工作的理論基礎，堅定了我一絲不茍的工作信念，采購工作的鍛煉，夯實(shí)了我嚴謹踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)的工作理念，提高了我在組織、管理、市場(chǎng)調研方面的協(xié)調能力。
在從事x勞動(dòng)管理和勞務(wù)創(chuàng )收工作期間，我深入基層，加強政治理論學(xué)習，強化執法理念，堅決執行領(lǐng)導關(guān)于x采購工作的管理辦法，以市場(chǎng)調查為導向，以保證質(zhì)量，節約資金，降低成本為宗旨，以陽(yáng)光采購、公開(kāi)透明、及時(shí)服務(wù)、不影響生產(chǎn)工程進(jìn)度為前提，遵守財經(jīng)紀律，兩年來(lái)在領(lǐng)導的正確指示下，在基層單位的大力支持下，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，曾被評為先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號。
多年的崗位歷練，使我深深明白：一份穩定的工作，一個(gè)扎實(shí)的事業(yè)平臺，對于我們每個(gè)人的一生是多么的重要，工作十五年以來(lái)，我得到了x及各基層領(lǐng)導的幫助和支持，只有加倍努力工作，知榮辱重大局，才能對得起組織，對得起一直培養支持我的領(lǐng)導和同志。領(lǐng)導賦予我工作的重要性，使我時(shí)刻保持清醒的頭腦，認真履行自己的職責，以高度的敬業(yè)精神和強烈的責任心，一絲不茍地完成好自己的本職工作。
競職是一種挑戰，崗位意味著(zhù)奉獻，用人如器，各取所長(cháng)。假如此次競崗成功，我將堅持理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習不放松，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化整體意識，進(jìn)一步提高政治理論水平和工作能力，盡快進(jìn)入角色，適應新的工作環(huán)境，認真學(xué)習掌握相關(guān)的各項工作政策、法規，切實(shí)提高綜合能力。
圍繞x發(fā)展的中心目標，協(xié)助上級領(lǐng)導腳踏實(shí)地做好分管工作，深入調查研究，認真總結思考，科學(xué)歸納提煉，為領(lǐng)導決策提供更多具有科學(xué)性的發(fā)展觀(guān)點(diǎn)和辦法，精誠團結本單位的成員，拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，出色完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。從自身做起，顧全大局，一切工作的出發(fā)點(diǎn)放在維護x整體利益上來(lái)，切實(shí)樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新工作的良好形象，勇于同腐敗現象做斗爭。
我真誠地感謝x領(lǐng)導給我提供的此次競爭上崗的機會(huì )和平臺，使我有一次展示自我的機會(huì )，我為自己前進(jìn)的目標而努力，無(wú)論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責做好本職工作，充分實(shí)現自身價(jià)值，更好地為x發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家！
競聘演講稿15
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
你們好！
首先借此機會(huì )，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。
下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況，讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識和了解。
20xx年畢業(yè)于財校學(xué)校，同年參加工作。自工作以來(lái)，我先后從事過(guò)儲蓄等工作。工作中，我深知一份耕耘，一份收獲。由于工作出色，曾被評為信貸經(jīng)營(yíng)先進(jìn)集體，個(gè)人也多次被評為先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀“客戶(hù)經(jīng)理等榮譽(yù)稱(chēng)號。
今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講，除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
第一、我具有較高的政治素質(zhì)。
第二、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗。
第三、我具有較強的組織管理能力。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上商行副行長(cháng)的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。具體做到以下幾點(diǎn)：
第一，真誠講團結。
第二、要樹(shù)立經(jīng)營(yíng)、發(fā)展多贏(yíng)的觀(guān)念。
第三、積極協(xié)助行長(cháng)做好資金籌借，吸收存款工作。
各位領(lǐng)導，評委，歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，為我國金融事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生！
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