【精選】競職演講稿集合十篇

　　演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編為大家收集的競職演講稿10篇，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

　　各位老師.同學(xué)下午好,

　　首先，對大家給我的這次機會(huì )表示衷心的感謝。同時(shí)我對本次競選懷有熱情，自信和希望。我叫**，來(lái)自一個(gè)團結，積極，上進(jìn)的班級--化工06-303班。今天我要競選的職務(wù)是體育部部長(cháng)!拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵�！�

　　我來(lái)競選并不是為了一個(gè)頭銜,而是我覺(jué)得作為大慶職業(yè)學(xué)院的`學(xué)子,就應該把自己的所知,所學(xué),奉獻給學(xué)校。

　　我現在是院學(xué)生會(huì )的一名部員，在學(xué)生會(huì )工作的期間，我對學(xué)生會(huì )的工作有了深刻的了解和認識。對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會(huì )更出色，我深知過(guò)去已成歷史�，F在，我把它當作人生一筆寶貴的財富，它給我經(jīng)驗、力量，讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。在這期間我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無(wú)愧于心。

　　我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個(gè)人的工作能力只有在實(shí)踐中鍛煉，才能不斷增強，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，才能有所收獲。我會(huì )一絲不茍.小心謹慎,作好身邊每一件事.為的是讓我們的激情發(fā)揮得淋漓盡致,為的是讓我們的職院充滿(mǎn)著(zhù)青春的氣息。，我會(huì )好好把握機會(huì )，更加嚴格要求自己，使自己的工作更加慎密。并在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，用自己的能力服務(wù)大家，這才是我競選的宗旨。 再即將的XX，中國的奧運年我會(huì )不懈努力、加油!最后請大家記住我， 謝謝!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事 ：

　　大家好！

　　我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。

　　首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年歲，年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任 公司副經(jīng)理。

　　下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

　　一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的`思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。

　　二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。

　　三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。

　　五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

　　五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

　　六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代發(fā)展的需要。

　　以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競職演講稿 篇3

尊敬的評委、各位同事：

　　大家好！

　　我叫__，__科技員工，——年——月加盟__，接受集團企業(yè)文化熏陶和領(lǐng)導教育、培養多年，促使我有信心、有責任站在這個(gè)競聘的舞臺，以平和、誠懇的心態(tài)接受董事長(cháng)和各位領(lǐng)導、同仁的檢閱，希望帶給大家的是一個(gè)真誠、穩重和充滿(mǎn)智慧的我，希望大家給我一個(gè)在__科技副總經(jīng)理崗位勇挑重擔、開(kāi)拓進(jìn)取、回報公司的機會(huì )。

　　我之所以競聘__科技副總經(jīng)理，主要緣于五個(gè)理由：

　　第一，我有豐富的成長(cháng)歷程和管理工作經(jīng)驗。

　　我先后在國有企業(yè)從事過(guò)紡織機械維修和辦公室工作；1998年7月加盟__集團后，任職行政部；20xx年5月，調任__科技公關(guān)部主任，先后兼任市場(chǎng)部經(jīng)理、集成事業(yè)部經(jīng)理、e0745網(wǎng)及湘房網(wǎng)負責人等職務(wù)。

　　我從生產(chǎn)一線(xiàn)起步，從事過(guò)技術(shù)工種及技術(shù)（業(yè)務(wù)）部門(mén)管理工作，更長(cháng)期從事綜合部門(mén)的管理，全面配合公司兩屆第一責任人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理工作，這些閱歷，提升了我的業(yè)務(wù)能力，拓寬了我的工作范疇。作為一名老員工，我深深地感到，是董事長(cháng)和公司給我提供了展現自我的平臺，我只有不懈地追求、努力地工作，才能報答董事長(cháng)和各位領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)及員工的支持。

　　第二，我有充分的激情和自信。

　　我不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時(shí)，我有一個(gè)能吃苦耐勞的品格，贏(yíng)得了員工的信賴(lài)和尊重。這些，都使我對工作充滿(mǎn)了激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望。

　　第三，我有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

　　我的專(zhuān)業(yè)是中文專(zhuān)業(yè)，13年的工作實(shí)踐，使我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，先后擔任過(guò)市內多家媒體的通訊員等，這些體驗，為我直接參與__科技主營(yíng)業(yè)務(wù)之一的互聯(lián)網(wǎng)項目打下了堅實(shí)的基礎。e0745網(wǎng)開(kāi)通后，我擔任e0745網(wǎng)總編，從事網(wǎng)站的運營(yíng)、采編、策劃、外聯(lián)工作，牽頭網(wǎng)站所有大型活動(dòng)的策劃、組織和各類(lèi)商貿活動(dòng)的協(xié)同組織，為_(kāi)_互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展做了一些有益的嘗試，也為_(kāi)_拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作。

　　第四，多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。

　　作為公司執（全）委會(huì )委員，又是公關(guān)部主任，從事過(guò)多年的'綜合管理和跨部門(mén)管理工作，綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力得以加強和提高。

　　第五，技術(shù)管理與行政、業(yè)務(wù)管理相得益彰，有利于公司的發(fā)展。

　　公司總經(jīng)理秦勇，技術(shù)副總經(jīng)理出身，技術(shù)好、開(kāi)拓性強，但公司的工作千頭萬(wàn)緒，特別是年度經(jīng)營(yíng)指標的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一個(gè)得力助手的配合和支持，特別是在內部管理、外部協(xié)調及網(wǎng)站運營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)項目方面。我熟悉公司的運作體系和業(yè)務(wù)流程，有長(cháng)期跨部門(mén)工作及綜合管理經(jīng)驗，特別是作為老員工的穩健務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與秦總長(cháng)期的默契配合關(guān)系，可以取長(cháng)補短，相得益彰，共同促進(jìn)公司的發(fā)展。

　　在“王婆賣(mài)瓜”的同時(shí)，捫心自問(wèn)，我也存在許多不足之處，身在IT企業(yè)，實(shí)則是IT行業(yè)的新兵，工作創(chuàng )新及業(yè)務(wù)知識有待加強。這些，我會(huì )在以后的工作中加以克服和解決。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，去年的扭虧為盈，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂(lè )章的雄心，如果我能競聘__科技副總經(jīng)理成功，我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開(kāi)展以下幾項工作：

　　第一，創(chuàng )新管理，凝聚人心，打造學(xué)習型、開(kāi)拓型企業(yè)

　　創(chuàng )新管理，完善考核體系，激發(fā)員工工作熱情，以“事業(yè)、待遇和情感”留人，為公司可持續發(fā)展培養和儲備人才。這是我工作的重心。

　　完善績(jì)效考核體系，推行項目部管理模式，規范項目管理，將企業(yè)、項目的績(jì)效與個(gè)人的工作績(jì)效直接掛鉤，打破平均主義，鼓勵“多勞多得”，同時(shí)，通過(guò)項目錘煉，培養若干富有朝氣，技術(shù)精湛的項目經(jīng)理，引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)人才，保證公司技術(shù)體系良性發(fā)展；

　　嘗試推行持證上崗制，結合公司實(shí)際和行業(yè)特色，先執行內部上崗資質(zhì)標準，鼓勵廣大員工限期獲取政府權威部門(mén)授予的職稱(chēng)或上崗資質(zhì)；臨聘技術(shù)崗位實(shí)行內部技術(shù)等級考評，拉開(kāi)工資檔次；實(shí)行業(yè)務(wù)部門(mén)技術(shù)核心獎，營(yíng)造公司濃郁的學(xué)習氛圍；

　　加強員工在職教育，不僅要督促各業(yè)務(wù)部門(mén)對專(zhuān)業(yè)知識和操作技能的培訓，更要加大對集團企業(yè)文化及各項規章制度的培訓，提高執行力，增強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和忠誠度；同時(shí)，通過(guò)培訓，樹(shù)立員工的時(shí)間意識、競爭意識和市場(chǎng)觀(guān)念。

　　擯棄“等、靠、要”思想，自籌資金，保證公司各項業(yè)務(wù)特別是集團項目的正常啟動(dòng)、運轉。

　　第二，強化網(wǎng)站運營(yíng)，打造媒體效應，e0745網(wǎng)站向盈利層面發(fā)展，__集團網(wǎng)真正成為企業(yè)文化載體

　　作為e0745網(wǎng)負責人，擬加大運營(yíng)力度，擴大網(wǎng)站影響力，以增加網(wǎng)站廣告收入，培育網(wǎng)上商城、VIP會(huì )員俱樂(lè )部、房產(chǎn)頻道等項目，重點(diǎn)抓好房產(chǎn)頻道建設，與__市房產(chǎn)協(xié)會(huì )及裝飾協(xié)會(huì )合作，推出“網(wǎng)上售樓部”、“裝修信息免費發(fā)布平臺”、“網(wǎng)上建材專(zhuān)賣(mài)店”等欄目，發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、裝修業(yè)、建材業(yè)的網(wǎng)絡(luò )會(huì )員，根據不同的會(huì )員級別進(jìn)行收費服務(wù)，實(shí)現第二年盈利，增加網(wǎng)站的盈利點(diǎn)。通過(guò)努力，保證e0745網(wǎng)收支基本持平，盡快向盈利層面發(fā)展；同時(shí)以e0745網(wǎng)為切入點(diǎn)，帶動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部網(wǎng)站建設、IDC、寬帶增值業(yè)務(wù)的開(kāi)展；這是我工作的核心。

　　打造e0745網(wǎng)的媒體效應，繼續保持“__第一網(wǎng)”的地位，牽頭或參與__重大經(jīng)濟、娛樂(lè )網(wǎng)上活動(dòng)的運營(yíng)，適時(shí)參入重大時(shí)政活動(dòng)的報道；努力提高網(wǎng)站互動(dòng)性，引起網(wǎng)友的共鳴；堅持文明辦網(wǎng)，保證網(wǎng)站信息更新量及稿件質(zhì)量，打造1—2個(gè)雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目，如五溪動(dòng)態(tài)、網(wǎng)上__等；充分利用e0745網(wǎng)的外圍宣傳作用，推介_(kāi)_的企業(yè)文化及房產(chǎn)項目。

　　目前，制約e0745網(wǎng)發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質(zhì)問(wèn)題，也存在投入和產(chǎn)出的矛盾，為此，擬與市新聞辦合作，間接獲取新聞采編權，并逐步進(jìn)行網(wǎng)站規范運營(yíng)和采編人員的培養，為e0745網(wǎng)正式獲取新聞資質(zhì)打下良好基礎；逐步恢復視頻新聞，恢復自20xx年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區近60人的通訊員隊伍，為打造e0745網(wǎng)的媒體效應解決專(zhuān)職采編人員嚴重不足的問(wèn)題。

　　通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的運營(yíng)手段，使集團網(wǎng)站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口。推出網(wǎng)站新版，努力發(fā)揮網(wǎng)站溝通平臺的作用；提高新聞質(zhì)量，提升專(zhuān)題制作水平；采取一系列運營(yíng)措施，網(wǎng)站年點(diǎn)擊率從現在的25萬(wàn)余次提升至35萬(wàn)左右，爭取突破40萬(wàn)；努力培養一支素質(zhì)高、企業(yè)文化認同感強的信息員隊伍，爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列，杜絕過(guò)來(lái)信息員采編信息是副業(yè)、是額外工作的現象，把“被動(dòng)”采寫(xiě)稿件變成“主動(dòng)”宣傳企業(yè)；爭取各子公司的支持、關(guān)注，逐步把目前簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)升級為具有各公司行業(yè)特色的子網(wǎng)站，并幫助各公司培訓專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站管理人員，實(shí)現各公司網(wǎng)站自主運營(yíng)。通過(guò)一系列的運營(yíng)措施，使集團網(wǎng)站真正成為和歌舞團、籃球隊齊名的三大文化載體。這是我工作的突破口。

　　第三，發(fā)揮綜合協(xié)調作用，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境

　　公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是系統集成和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，均主要圍繞集團內部項目展開(kāi)，工作有條不紊；但在對外單位特別是政府主管部門(mén)的溝通上，曾一度被忽視；為此，我將發(fā)揮協(xié)調作用，加強與行業(yè)單位的交流、合作，與政府職能部門(mén)如公安技防辦、網(wǎng)監科及新聞主管部門(mén)、市內媒體的關(guān)系融洽，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。

　　第四，加強服務(wù)意識，拓寬集團業(yè)務(wù)

　　在鞏固現有集團業(yè)務(wù)的基礎上，引導市場(chǎng)，進(jìn)行集團業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，增加集團產(chǎn)品的附加值和賣(mài)點(diǎn)，進(jìn)而滲透到外部市場(chǎng)。

　　推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牽頭對公司所負責的項目制訂服務(wù)標準，會(huì )同公司落實(shí)到位；完善維護崗位的考核力度，將其工資待遇與售后服務(wù)質(zhì)量量化考核到位，從制度上激勵維護人員的責任感；

　　創(chuàng )新服務(wù)模式，集團辦公軟件的開(kāi)發(fā)“先試用，后付費”，直到甲方滿(mǎn)意為止；把軟件是否啟用，是否好用作為軟件開(kāi)發(fā)的唯一尺碼，主動(dòng)配合已開(kāi)發(fā)軟件的推廣、運用，如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統”，把__不僅僅定位于軟件提供商，而且是集團的一個(gè)信息職能部門(mén)。

　　第五，培育可持續發(fā)展項目，初步創(chuàng )立穩定的經(jīng)濟來(lái)源體系

　　一直以來(lái)，我們__是靠“天”吃飯，想往外走，支撐力不夠；做集團內部，內功不夠。若集團業(yè)務(wù)縮水，境況更是尷尬。為什么呢？源于我們盈利能力不夠，沒(méi)有核心產(chǎn)品和穩定的經(jīng)濟來(lái)源。

　　為打破這一被動(dòng)局面，全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標的基礎上，重點(diǎn)培育__新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，培育成功1—2個(gè)如自主運營(yíng)寬帶網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )增值服務(wù)、樓宇視頻、網(wǎng)絡(luò )電視等可持續發(fā)展項目。逐步創(chuàng )立__科技穩定的經(jīng)濟來(lái)源體系。技術(shù)不是我的強項，但我愿意不斷的摸索、不斷的學(xué)習，在市場(chǎng)調研、綜合協(xié)調等相關(guān)工作環(huán)節發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)，與大家共同進(jìn)步。

　　空談?wù)`事，實(shí)干興行。雖然沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導的指導，各位同事的支持，我一定能夠勝任__科技副總經(jīng)理崗位，為公司全面完成各項經(jīng)營(yíng)指標及可持續發(fā)展的目標盡一份力量。

　　如果競聘不成功，那說(shuō)明我有許多的不足，我會(huì )總結經(jīng)驗，迎頭趕上，這是我一個(gè)老員工的本色。

　　”給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

　　謝謝大家！

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　幾天來(lái)，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大專(zhuān)文憑，南京郵電學(xué)院畢業(yè)，7年的工作經(jīng)驗，助理工程師職稱(chēng)，中共黨員。面對著(zhù)眾多對手，我明白，這將又是一次內含契機的挑戰。 像每一位廣東移動(dòng)的員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著(zhù)許多的挑戰，6年前，剛畢業(yè)的的我滿(mǎn)懷激情分配到了云浮移動(dòng)公司從事機務(wù)員工作，一年多艱苦而又充實(shí)的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)工作，鞏固了我的業(yè)務(wù)技能，成為云浮公司的“技術(shù)中堅骨干” 很快，我迎來(lái)了我的第一個(gè)轉折性挑戰，在公司第一次舉辦的公開(kāi)職位競聘上，我擊敗了學(xué)歷、工齡都比我高許多的同事，獲得了綜合部管理員的職務(wù)，負責公司的文秘及采購工作，由此，我也明白一個(gè)道理：挑戰就是機遇，要想獲得更大的契機，就必須不斷的挑戰自己！于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰：調到市場(chǎng)部從事業(yè)務(wù)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作。

　　通過(guò)一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動(dòng)市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率。這，更有力的證實(shí)了挑戰自我帶來(lái)的奇跡。 由于具有較強的創(chuàng )新精神以及動(dòng)手能力，公司領(lǐng)導先后安排我負責難度較大的新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實(shí)施工作。文秘部落 其間，負責的“云浮無(wú)線(xiàn)石材網(wǎng)”、“易數人生”、“云浮WAP本地化應用”等項目相繼開(kāi)發(fā)完成并投入商用，其中“云浮無(wú)線(xiàn)石材網(wǎng)”獲得20xx年省公司創(chuàng )新服務(wù)二等獎；“易數人生”項目獲得省公司一致好評，作為第一批WAP收費項目全省推廣； “云浮WAP本地化應用”項目被評為**年省公司重點(diǎn)科技項目 在從事集團整體服務(wù)工作期間，分別完成了云浮醫保無(wú)線(xiàn)POS業(yè)務(wù)；云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統短信改造；等一系列項目，在大力推廣了我公司業(yè)務(wù)的同時(shí)，也獲得了用戶(hù)的一致好評，建立了牢固的客戶(hù)關(guān)系。 **年10月，公司領(lǐng)導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場(chǎng)部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰了，而這一次的挑戰，是最直接的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，粉碎了對手一次又一次的進(jìn)攻，取得了市場(chǎng)占有率、運營(yíng)收入、客戶(hù)凈增等指標的大幅上升，在**年的縣分公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核中，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績(jì)，**年上半年模擬考核KPI指標全部達標。 我認為，作為一名縣分公司市場(chǎng)部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場(chǎng)部工作計劃 ；對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面過(guò)程管理 ，結合本地市場(chǎng)的特征進(jìn)行市場(chǎng)分析研究，制定新業(yè)務(wù)推廣及營(yíng)銷(xiāo)計劃，要求他就像足球比賽時(shí)的`場(chǎng)上隊長(cháng)一樣，賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方案，在比賽時(shí)要以身作則，沖鋒陷陣，調動(dòng)起全體隊員的積極性，并根據賽場(chǎng)的實(shí)時(shí)情況進(jìn)行調整，靈活應變。要求他具有較強的執行能力 、敏銳的市場(chǎng)觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀(guān)念及無(wú)私奉獻的精神。 在努力工作的同時(shí)，我沒(méi)有放棄對自己興趣的挑戰，曾經(jīng)代表云浮移動(dòng)參加過(guò)第一屆文藝匯演、第一屆員工運動(dòng)會(huì )、第一、二屆足球比賽，所寫(xiě)的論文連續兩屆獲得“廣東移動(dòng)思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎 在不斷向工作發(fā)起挑戰的同時(shí)我也向自身的知識結構發(fā)起了挑戰 ，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時(shí)間完成了北京郵電大學(xué)通信工程系的本科函授學(xué)習，目前正在就讀華中科技大學(xué)的MBA課程。 挑戰，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進(jìn)工作者、工會(huì )積極分子稱(chēng)號，帶領(lǐng)的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽(yù)，……回望身后一串串堅實(shí)的腳印，我也深深懂得：處在這個(gè)瞬息萬(wàn)變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時(shí)代里個(gè)人的成就是微不足道的，世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面還有更多的挑戰在等著(zhù)我…… 在不斷的人生挑戰中，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術(shù)、4年市場(chǎng)和多年管理經(jīng)驗、心理素質(zhì)強，不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng )新能力。 說(shuō)到這里，或許有人要問(wèn)：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我也有缺點(diǎn)，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節的性格。

　　我只是想通過(guò)一次又一次的挑戰，發(fā)現、改進(jìn)我的不足，只是想通過(guò)一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！ 既然是挑戰，就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗，如果這一次失敗了，我會(huì )更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰，讓我們云浮移動(dòng)在挑戰中去擁抱時(shí)代的輝煌！

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!

　　我叫xx，我xx歲、中共黨員、大專(zhuān)文化，現任文化館書(shū)記、館長(cháng)，兼職文體總支宣傳工作。省曲藝家協(xié)會(huì )會(huì )員、市作家協(xié)會(huì )會(huì )員、政協(xié)我縣第十一屆委員會(huì )委員。我的第一學(xué)歷是初中沒(méi)有畢業(yè)。早在我xx歲時(shí)創(chuàng )辦了我縣第一個(gè)鄉村文學(xué)社團——星火文學(xué)社，編輯《星火》社刊，組織創(chuàng )作、輔導，堅持開(kāi)展文學(xué)活動(dòng)十幾年。xx歲參加工作，當過(guò)民辦教員、農民、文化站員，xx年被聘任為宏克利鎮文化電影站站長(cháng)，xx年轉干，xx年任縣文化館書(shū)記、館長(cháng)。在文化館工作期間，兼任過(guò)電影公司經(jīng)理、影劇院經(jīng)理、文體局辦公室主任等職。曾榮獲我縣首屆“十佳青年”、新一代創(chuàng )業(yè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、市級先進(jìn)文化站長(cháng)、市級先進(jìn)文化館長(cháng)等榮譽(yù)稱(chēng)號，并連續多年獲縣政府“記功”和“勞�！豹剟�。

　　這次參加廣播電視事業(yè)局副局長(cháng)職位的競選，我認為自己除了具備作為一名廣播電視工作者必須具備的政治堅定性、政治敏銳性，能夠準確把握輿論導向以外，還具備以下優(yōu)勢和條件：

　　一、工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調能力強。我了解一下其他參與競選同志的簡(jiǎn)歷，大概只有我沒(méi)有第一學(xué)歷。這是我的弱項，也是我的優(yōu)勢。我缺少的是沒(méi)有接受全日制正規教育的過(guò)程，但因為參加工作早，也使自己積累了寶貴的工作經(jīng)驗。xx歲創(chuàng )辦文學(xué)社，xx歲參加工作，我是從一個(gè)初中沒(méi)畢業(yè)的農民一步一個(gè)腳窩走過(guò)來(lái)的。組織文學(xué)社的起因是看不了家鄉小青年整天沉迷于煙酒、麻將、撲克牌，最初的想法是：“以社促團，以團育人�！蹦菚r(shí)我在愚公鄉寶井村組織的這項活動(dòng)，帶動(dòng)了全鄉其他村屯，全縣其他鄉鎮，甚至附近市縣的文學(xué)、新聞愛(ài)好者的積極參與，并且成立了包括富錦市和樺南縣在內的四個(gè)分社，最多時(shí)文學(xué)社成員發(fā)展到 256人，為我縣鄉村群眾文化事業(yè)的發(fā)展，起到了積極的促進(jìn)作用。到宏克利鎮工作以后，通過(guò)我的努力，宏克利鎮文化電影站成了我縣的標兵站，宏克利鎮也率先被評為省級先進(jìn)文化鄉鎮。在文化館工作的四年里，我配合縣委宣傳部、組織部、文體局等相關(guān)部門(mén)組織了“古城兒女頌祖國”、“春節晚會(huì )”、“七一專(zhuān)場(chǎng)”、 “漂流節開(kāi)幕式”等大型文藝演出三十余場(chǎng)。并創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，克服困難，組織全縣歌手大賽、詩(shī)詞大賽等大型群眾文化活動(dòng)多次，促進(jìn)了我縣群眾文化事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，我兼職過(guò)文體局其他幾個(gè)重點(diǎn)部門(mén)的`工作，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，提高了我的工作能力和水平。

　　二、有深厚的文字功底和較高的文學(xué)素養。在組織、帶動(dòng)全縣文藝愛(ài)好者不斷進(jìn)步的同時(shí)，自己加強學(xué)習，也得到了鍛煉和提高，禰補了最初書(shū)本知識少的不足。我的論文《淺談農村文化市場(chǎng)管理》，在xx年獲省文化廳論文評比貳等獎，并被收入大型論文集《獻給祖國》。論文《代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向淺談》在xx年獲文化部論文評比最高獎——優(yōu)秀論文獎，同時(shí)被收入《文化大視野》全國群眾文化、圖書(shū)、博物論文集第四卷。xx年省新聞出版局出版的《我歷史文化名城系列叢書(shū)》(1至5輯)我擔任副主編、責任編輯，并與他人合著(zhù)第一輯《走進(jìn)我》�？梢哉f(shuō)，文學(xué)與新聞是相通的，文字功底也是做好新聞工作的基礎。我相信自己經(jīng)過(guò)多年的磨練，已經(jīng)具有深厚的文字功底和較高的文學(xué)素養，適合今天競選的崗位。

競職演講稿 篇6

　　各位領(lǐng)導，老師，同學(xué)們：

　　大家晚上好!我是來(lái)自運動(dòng)人體科學(xué)班的xxx，在這驕陽(yáng)似火的夏日里，在這雄偉壯觀(guān)的體育場(chǎng)館內，在這激情洋溢的競選會(huì )上，此時(shí)此刻，我能站在這里發(fā)表我的競選演說(shuō)，我感到萬(wàn)分的榮幸。

　　大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年里，我擔任班長(cháng)與院學(xué)生會(huì )辦公室干事的職位，為此，請允許我代表人體及學(xué)生會(huì )向在座的各位及其他學(xué)生干部對我們一直以來(lái)工作的理解與支持，表示衷心的感謝。

　　經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的工作下來(lái)，我對我們的學(xué)生會(huì )機構有了一定的認識，我們有著(zhù)較為完善的工作制度，各部門(mén)分工明確，但同時(shí)也存在著(zhù)或多或少的不足需要改進(jìn)，正所謂人無(wú)完人。在現階段，我們學(xué)生會(huì )機構主要存在以下的幾點(diǎn)不足：第一，學(xué)生會(huì )各部門(mén)有時(shí)候會(huì )在開(kāi)展工作活動(dòng)的時(shí)候，沒(méi)有及時(shí)通知人事部門(mén)來(lái)安排人員配合等事務(wù)，因而出現工作人手不足的現象，導致工作成效不高。第二，學(xué)生會(huì )各部門(mén)對各班班干部的通訊錄沒(méi)有詳細的收集，從而出現任何大小事務(wù)都要求班長(cháng)開(kāi)會(huì )，接收通知，因而會(huì )出現個(gè)別班長(cháng)對我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解，另一方面，班長(cháng)要處理的事務(wù)較多，有時(shí)會(huì )忽略下發(fā)的活動(dòng)通知或沒(méi)有積極地動(dòng)員同學(xué)參加此項活動(dòng)，只是略微走形式道路，沒(méi)有真正落實(shí)到位，從而會(huì )出現較少同學(xué)報名參加活動(dòng)和報名表上交拖拉的情況。第三，學(xué)生會(huì )與團委間的工作等各方面交流較少，學(xué)生會(huì )與團委間很大部分的干部都沒(méi)有互相認識，這樣，作為我們學(xué)院的兩大支柱機構，出現了較大的分離現狀，導致大型活動(dòng)的工作開(kāi)展時(shí)會(huì )出現人手不足或其他方面的影響。第四，我們學(xué)生會(huì )有個(gè)別干部工作不積極，甚至出現中途退出機構的現象，這很大程度上影響了學(xué)生會(huì )日常常規工作的正常進(jìn)行。

　　針對以上問(wèn)題，我們應該在原有的機制上再加以改進(jìn)，建立起一個(gè)完善的人事調用機制，強調各部門(mén)開(kāi)展工作前必須明確分工，合理調用干部，確保各部門(mén)工作的有效開(kāi)展，順利完成各項工作任務(wù)。其次，我會(huì )建立起一個(gè)完善的學(xué)生會(huì )機構通訊系統，包括學(xué)生會(huì )干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問(wèn)題，同時(shí)，在經(jīng)濟允許的條件下，盡量要求干部都開(kāi)通短號，這樣一來(lái)，可以工作時(shí)可以節省話(huà)費，二來(lái)可以方便干部們平時(shí)的交流。再次，我會(huì )積極與團委機構溝通，做到人事調動(dòng)方面可以互相協(xié)調，活動(dòng)可以一起開(kāi)展。這樣一來(lái)，可以保證各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展，二來(lái)干部之間可以多作工作經(jīng)驗交流。

　　在最后，我覺(jué)得作為一名學(xué)生干部，最需要具備的'一個(gè)因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒(méi)有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務(wù)切實(shí)地落實(shí)到位，把每一件工作做準做細。因此，若我能有機會(huì )繼續留在學(xué)生會(huì )工作，我必定會(huì )以飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個(gè)挑戰，以強烈的責任心來(lái)承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴謹的態(tài)度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習和培養工作經(jīng)驗。不為榮譽(yù)和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長(cháng)，一起為我院的學(xué)生工作獻出一分微薄卻又堅實(shí)的力量。我堅信通過(guò)今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì )工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥(niǎo)必將長(cháng)起豐滿(mǎn)的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會(huì )更為精彩!

　　我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，我一定會(huì )言必行，行必果。

　　以上是我個(gè)人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價(jià)值。我的演講完畢，謝謝大家!

競職演講稿 篇7

尊敬的**老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好!

　　我今天非常高興能夠參加班上的這次班干部競選活動(dòng)。我這次競選的目標是擔任班體育委員。

　　大家都知道，體育委員當然是要負責班里的體育事務(wù)，包括做操、上體育課、比賽等等;另外，尤其要在體育方面能起模范、表率作用。出于上述考慮，因此，我覺(jué)得擔任體育委員的同學(xué)必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：

　　一、自己要具有良好的體育條件，取得過(guò)優(yōu)秀的體育成績(jì)。

　　二、要有強烈的責任感，熱心為班集體做貢獻。熱心幫助老師和同學(xué)們做些力所能及的工作，熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué)；

　　三、嗓音要響亮。

　　我覺(jué)得我自己就具備上述要求，是一個(gè)很合格的體育委員人選。因為我每學(xué)期的體育成績(jì)都非常優(yōu)秀，兩次參加校運會(huì )都取得了優(yōu)異的成績(jì)：共參加過(guò)6個(gè)體育項目，每個(gè)項目都取得了獎牌，共獲得了3枚銀牌、3枚銅牌!這不僅為班級體爭得了榮譽(yù)，而且也證明了我在體育方面的不容爭辯的勢力!另外，我一貫地樂(lè )于助人，關(guān)心班集體，具有很強的'集體榮譽(yù)感。還有一點(diǎn)，就是我的嗓音非常響亮，加上我7年的舞蹈功底，體操動(dòng)作非常規范;因此，我是班里最合適的領(lǐng)操員。我還曾經(jīng)當過(guò)一個(gè)學(xué)期的體育委員，在這個(gè)職位上積累了一定的經(jīng)驗。假如我能夠當選，我一定會(huì )更加努力。

　　請大家多多支持我，給我投上你寶貴的一票吧!

　　謝謝!

競職演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：

　　大家下午好！

　　今天懷著(zhù)忐忑與激動(dòng)地心情來(lái)參加此次競選，心里有說(shuō)不出的高興，我所要參選的是學(xué)院研究院處長(cháng)的崗位。當然心里自知還有很多不足之處，但是我更加相信自己能夠勝任這個(gè)職責，這要感謝領(lǐng)導對我的鼓勵，老師們對我的信任。

　　1. 競聘優(yōu)勢 我的競聘優(yōu)勢主要分四個(gè)方面：

　�。�1）學(xué)科優(yōu)勢

　　1990年我畢業(yè)于清華大學(xué)研究學(xué)系，獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，學(xué)習過(guò)20多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程，能夠全面掌握本專(zhuān)業(yè)基礎系統理論知識，把握本專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。曾獲得大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位，具有多學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景。

　�。�2）資歷優(yōu)勢

　　1990年以來(lái)，我一直在學(xué)校工作，熟悉每一個(gè)工作環(huán)節，有豐富工作經(jīng)驗。1997年任部門(mén)副主任，20xx年任主任，20xx年任業(yè)務(wù)副處長(cháng)，負責科研工作。我從事本職工作18年，在業(yè)務(wù)管理崗位上12年，具有較強的組織和協(xié)調能力。

　�。�3）學(xué)術(shù)優(yōu)勢

　　工作以來(lái)，先后在本專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文43篇，其中核心期刊論文占15篇，在國內本專(zhuān)業(yè)最高級別的刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，參編著(zhù)作4種，參與國家社科基金項目?jì)身�。具有較強的科研能力和學(xué)術(shù)水平。

　�。�4）外語(yǔ)優(yōu)勢

　　可以熟練地使用英語(yǔ)。1988年就通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級考試。工作以來(lái)，先后翻譯并發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部著(zhù)作。另外還學(xué)習過(guò)兩年日語(yǔ)。

　　2. 工作設想 如果我有幸勝出，我的工作設想是：

　�。�1）注重自己的品質(zhì)修養

　　有位大學(xué)校長(cháng)說(shuō)過(guò)：大學(xué)領(lǐng)導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學(xué)問(wèn)家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個(gè)標準來(lái)嚴格要求自己，提高自己的品質(zhì)修養，為全校教職工生提供一流的服務(wù)；

　�。�2）建立研究型大學(xué)

　　我校已經(jīng)進(jìn)入省部共建的行列， 在這個(gè)令人鼓舞的.時(shí)刻，我們必須有自己的定位。在做好服務(wù)工作的同時(shí)，更要加強對外交流，積極學(xué)習國內外的先進(jìn)經(jīng)驗，努力與國際接軌，把我處建設成為開(kāi)放型、研究型的大學(xué)學(xué)術(shù)研究機構。

　�。�3）加快數字化建設步伐

　　為全面建設數字化校園、推動(dòng)學(xué)校的科研創(chuàng )新及省部共建提供強有力的信息支持。

　�。�4）進(jìn)一步規范管理

　　修訂完善規章制度，使所有職工都能夠在制度的約束下規范地為師生提供服務(wù)。制定五年遠景發(fā)展規劃，促進(jìn)長(cháng)遠發(fā)展。

　�。�5）堅持以人為本，加強民眾權益保護

　�。�6）努力打造和諧的工作環(huán)境

　　加強領(lǐng)導班子建設，把領(lǐng)導班子建設成為充滿(mǎn)活力、務(wù)實(shí)求真、高效廉潔的團隊；關(guān)心職工生活，加強職工的凝聚力，打造溫馨和諧、積極向上的工作環(huán)境。

　　這一次如果我勝出了，我一定會(huì )守職守責，盡心盡力，不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個(gè)學(xué)術(shù)研究機構在省內的優(yōu)勢地位，并不斷開(kāi)辟新的空間，使我們的管理和服務(wù)再上一個(gè)新的臺階。如果我失敗了，我會(huì )像以往一樣努力工作，會(huì )更努力工作，把此次競聘做為學(xué)習，做為鍛煉，決不氣餒。我的演講結束，謝謝大家！

　　最后祝各位領(lǐng)導、老師們，身體健康、家庭幸福！再次向大家表示感謝！

競職演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導各位評委：

　　“七分管理，三分技術(shù)�！苯�立新的管理制度，系統的建立需要一套適應公司實(shí)際的行之有做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規范化的管理，才干夠在競爭中立足，只有站穩腳跟才談得到效益。

　　今天在這里我把我情況向大家匯報一下。競聘的電力公司經(jīng)理。希望大家多支持我大家好。

　　年8月出生，叫。高中文化，年12月參加工作，先后在過(guò)安裝班、城管所、變電站工作，現任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。

　　主要理由是想通過(guò)這次競聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導班子，今天來(lái)參與服務(wù)公司經(jīng)理競聘。把服務(wù)公司做大做強。當今時(shí)代，發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在目前的主要任務(wù)。要使我企業(yè)能夠在當今的時(shí)代有所發(fā)展，必需要從以下幾個(gè)方面入手。

　　一、狠抓管理從管理中要效益

　　七分管理“首先就是要轉變經(jīng)營(yíng)思想，三分技術(shù)。建立新的管理制度。系統的建立一套適應公司實(shí)際需要的行之有效的管理制度，對各部門(mén)、各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規范化的管理，才干夠在競爭中立足，只有站穩腳跟才談得到效益。

　　二、抓好平安生產(chǎn)工作作為企業(yè)。強調平安生產(chǎn)的重要性，增強員工的平安意識。把平安生產(chǎn)責任制落到個(gè)人，使員工做到各負其責。

　　三、以人為本抓好員工的思想教育

　　離開(kāi)了人也就毫無(wú)意義。因此，再好的管理制度。抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者，做好員工的思想工作是一門(mén)基本功，要學(xué)會(huì )與人交流與人勾通，解每個(gè)員工的.思想動(dòng)態(tài)，找出有代表性的問(wèn)題及時(shí)加以解決。讓大家統一認識，心往一處想勁往一處使。

　　四、抓好員工的培訓

　　企業(yè)能否在社會(huì )競爭中立足的根本。沒(méi)有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，提高員工的素質(zhì)。愚蠢的軍隊是打不勝仗的下大力氣抓好員工的文化培訓和技術(shù)培訓，將是下一步的重點(diǎn)工作�，F在經(jīng)營(yíng)再也不能向過(guò)去那樣一錘子一錘子的去干了也要學(xué)會(huì )搞多種經(jīng)營(yíng)，擴大擴寬我經(jīng)營(yíng)范圍，社會(huì )上去找效益，最終達到做大做強我企業(yè)的目的

　　讓我這里把我經(jīng)營(yíng)思路說(shuō)出來(lái)。對于這次競聘，感謝大家給我這個(gè)機會(huì )。觀(guān)點(diǎn)是重在參與，只要我參與了努力了就無(wú)愧于信任我領(lǐng)導和同事們至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，將把我全部精力投入到管理工作中去，實(shí)踐自己的競崗若言；如果競爭不上，也一樣服從公司領(lǐng)導的布置，新的崗位上好好的工作。

　　謝謝大家！

競職演講稿 篇10

各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習與展示自我的機會(huì )。能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導和評委作一匯報，我感到萬(wàn)分榮幸。

　　我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……根據本人實(shí)際情況，對于土地儲備處主任這一職位，我認為自己具有以下五個(gè)方面的任職優(yōu)勢。

　　一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。自xx年參加工作以來(lái)，我立足實(shí)際，認真學(xué)習，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成，為土地儲備交易改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。當前，我局正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

　　二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話(huà)，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來(lái)，我充分發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的“革命的樂(lè )觀(guān)主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會(huì )變優(yōu)勢，不利總會(huì )變有利。

　　三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長(cháng)期的土地管理工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會(huì )到管理學(xué)作為一門(mén)應用性較強的學(xué)科，對我局的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動(dòng)為自己“充電”，較為系統地學(xué)習了土地管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。多年的學(xué)習，在客觀(guān)上豐富了見(jiàn)識閱歷，在主觀(guān)上增強了管理經(jīng)驗，在實(shí)踐中提高了領(lǐng)導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

　　四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務(wù)員的最基本的素質(zhì)。無(wú)論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，時(shí)刻堅持實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有損于團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的'原則和分寸，心底無(wú)私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒(méi)有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會(huì )如魚(yú)得水，工作中的困難就會(huì )迎刃而解。

　　五是年富力強，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說(shuō)，年齡是我這次競爭的顯著(zhù)優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開(kāi)拓進(jìn)取，富有改革和創(chuàng )新精神。特別是近幾年的學(xué)習和實(shí)踐，使我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強了大局觀(guān)念，豐富了宏觀(guān)管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調和領(lǐng)導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

　　這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行職責。在今后的工作中，我決心做到：強化“四個(gè)意識”、抓好"四項工作"。

　　強化“五個(gè)意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動(dòng)為局長(cháng)出謀劃策，提供可行的、有價(jià)值的參考意見(jiàn)；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實(shí)，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過(guò)意識，一旦工作中有了失誤，主動(dòng)承擔責任，開(kāi)展批評與自我批評，以維護國土局的權威，爭取更多主動(dòng)，以利于問(wèn)題的解決；在管理工作中，要有“放權”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng )造性。

　　抓好四項工作：一是強化地對土地一級市場(chǎng)的壟斷，實(shí)施政府對建設用地集中統一供應。嚴格執行土地供應權不得下放的規定，切實(shí)解決分散管理、多頭供地的問(wèn)題.。二是嚴格控制建設用地供應總量，保障土地市場(chǎng)穩健運行。三是大力推進(jìn)招標拍賣(mài)，提高土地配置市場(chǎng)化水平。無(wú)論新增建設用地，還是城鎮艷陽(yáng)理劃撥土地，除國家法律規定可繼續無(wú)償劃撥使用以外，一律實(shí)行有償使用。在土地一級市場(chǎng)上的土地供應，推行招標拍賣(mài)和掛牌了讓?zhuān)�科學(xué)合理的確定地價(jià)，建立地價(jià)評估、集體決策和社會(huì )公開(kāi)制度。四是認真學(xué)習借鑒**市的經(jīng)驗，大膽改革，勇于創(chuàng )新，積極推進(jìn)規劃、土地、房產(chǎn)統一管理�？茖W(xué)規劃，科學(xué)用地，改變目前先供地、后規劃，或不講效益，大片出讓土地的落后管理方式。

　　謝謝大家！

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