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【實(shí)用】護士演講稿模板錦集10篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的護士演講稿10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士演講稿 篇1
我認為作為一名健康體檢中心的護士長(cháng)，除了必須具備專(zhuān)業(yè)技能還應具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
第一，組織管理能力。能夠合理地安排人力資源，系統地規范工作流程，著(zhù)眼于細微之處讓所有前來(lái)體檢的人都能享受到全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù);大家一定覺(jué)得奇怪了，什么是“全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù)?”不知大家對試工體檢還有沒(méi)有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個(gè)健康人來(lái)到醫院參加體檢，不管是主動(dòng)還是被迫，他都希望在最短的時(shí)間最高效地解決問(wèn)題。當他拿著(zhù)一大堆各式各樣的檢查單時(shí)，連我都有點(diǎn)發(fā)懵，對于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識的人來(lái)說(shuō)就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來(lái)體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標明具體的檢查室或地點(diǎn)，然后在我們護士的指引下完成整個(gè)體檢過(guò)程，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著(zhù)一個(gè)領(lǐng)取體檢結果的問(wèn)題，如果我們能對沒(méi)有時(shí)間或無(wú)法親自來(lái)領(lǐng)取結果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會(huì )提升我們工作滿(mǎn)意度。
第二，溝通協(xié)調能力。據我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開(kāi)醫務(wù)部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護士長(cháng)起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調能力，確保在最短時(shí)間內組織起人力物力。
第三，統籌計劃的能力。私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”為“內當家”，其實(shí)這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假，如果護士長(cháng)不能擔任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護士長(cháng)。護士長(cháng)應該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫療消耗品的支出、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解，這樣才能對工作進(jìn)行系統的安排和管理，真正做到開(kāi)源節流，盡量減少人力和物力資源的浪費。
第四，團結協(xié)作的能力。管理活動(dòng)離不開(kāi)團隊合作，如果一個(gè)集體沒(méi)有凝聚力它就是失去了戰斗力。我認為一名體檢中心的護士長(cháng)應該努力當好主任的幫手，協(xié)調好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍。再則，應關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解她們的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓她們感覺(jué)到集體的溫暖。這樣才能減少團隊的內耗，提高工作效率。
第五，吃苦耐勞的能力。這一點(diǎn)對于一名體檢中心的護士長(cháng)來(lái)說(shuō)尤為重要，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì )造成工作時(shí)間不定時(shí)，節假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門(mén)體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間，所以必須要有無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任
我認為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展，還可以拓展到社區衛生服務(wù)，比如為有著(zhù)良好協(xié)作關(guān)系的社區居民建立健康檔案，提供定期上門(mén)醫療服務(wù)、遠程醫療服務(wù)，開(kāi)展社區健康知識宣教等形式多樣的科普活動(dòng)。這樣就一定會(huì )為我院贏(yíng)得更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
我想參加競選就尤如在田徑場(chǎng)賽跑，能站在領(lǐng)獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數，大多數的人是一種參與，是在享受競爭的過(guò)程。所以這種心態(tài)是寧靜平和的，不以物喜，不以己悲。至少我己經(jīng)站在這兒，向大家介紹：我叫***，是神經(jīng)內科的一名普通護士。
護士演講稿 篇2
親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們：
我于XX年畢業(yè)于××衛校，在醫院護理崗位上一干就是十五個(gè)年頭，將自己一段美麗的青春年華奉獻給了為之執著(zhù)的護理事業(yè)，雖沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的壯舉，憑借著(zhù)對本職工作的熱愛(ài)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護士的天職，雖有辛苦、勞累、汗水，卻是無(wú)怨無(wú)悔。
憑著(zhù)對護士工作的摯愛(ài)和追求，深深懂得自己的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到醫院的形象和病人的安危，參加工作十多年來(lái)，除了做好本職工作，還主動(dòng)配合麻醉醫師做好各種生命體征的監測，嚴密觀(guān)察病情，使患者安全度過(guò)手術(shù)期，嚴格執行無(wú)菌操作，認真做好“三查七對”，從未發(fā)生過(guò)醫療差錯和糾紛。擔任器械護士或巡回護士，我總習慣于提前了解、熟悉操作步驟，做好術(shù)前準備，術(shù)中與術(shù)者密切配合，主動(dòng)、迅速，準確地傳遞所需要的器械物品，遇有夜間和節假日急診手術(shù)時(shí)，總是及時(shí)到院，做好各種準備，保障和配合好手術(shù)和搶救工作的順利開(kāi)展。工作之余，注重專(zhuān)業(yè)知識和基本技能的鞏固、提高，從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，每年的“三基”考試均能取得較好的名次，20xx年護士節前代表醫院參加了××市護理人員操作比武，獲得了第三名的好成績(jì)。自己的努力得到了同事和領(lǐng)導的一致好評，多次被評為醫院先進(jìn)工作者和“白杯賽”先進(jìn)個(gè)人。XX年我院開(kāi)展腹腔鏡系列手術(shù)，這對我們基層醫院的護理人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，醫院安排我到上海醫院短期學(xué)習腹腔鏡手術(shù)器械的操作，消毒和保養，我十分珍惜這個(gè)難得的機會(huì )，在學(xué)習期間，我把上級醫院的先進(jìn)經(jīng)驗和做法默默記載，認真學(xué)習，那段時(shí)間幾乎每個(gè)中午我都是在手術(shù)室度過(guò)，急切地想利用短短的學(xué)習時(shí)間，盡可能地多掌握一些上級醫院的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)做法、先進(jìn)理念，回去盡早地開(kāi)展、配合好手術(shù)。
隨著(zhù)醫學(xué)的發(fā)展，大型、復雜的手術(shù)逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術(shù)中使用，患者也對我們的護理質(zhì)量提出了更高的要求，我真切地感受到，做一名優(yōu)秀護士，僅有一顆愛(ài)心是不夠的，還必須不斷學(xué)習和掌握護理新知識，新技術(shù)，廣泛吸取醫學(xué)營(yíng)養，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質(zhì)量的護理。在工作之余，我有針對性定購了一些護理書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習，業(yè)余時(shí)間不斷的充電，歷經(jīng)拼搏后先后以自考形式順利通過(guò)了南京職醫大的護理大專(zhuān)和本科的學(xué)習，進(jìn)一步更新了知識結構，開(kāi)闊了視野，成為我院為數不多的擁有本科學(xué)歷的護理人員，并將所學(xué)習知識靈活地應到用日常工作中，得到同行的一致好評。
我每天都要接觸到需要手術(shù)的病人，不少患者帶著(zhù)忐忑不安、沮喪的心情進(jìn)入手術(shù)室，陌生的環(huán)境往往使他們不知所措，當看著(zhù)家屬們戀戀不舍地與患者分開(kāi)，眼神里充滿(mǎn)了期盼，充滿(mǎn)了擔心，心中油然而生一種責任感，他們可是把親人的安危托付給了我們，決不能辜負他們的信任，把病人當作親人般的關(guān)網(wǎng)心和幫助應該是我們工作的宗旨和信念。還記得去年五月份，忙碌了一天剛準備下班的我，正好遇到一位腦外傷的患者被送入科室搶救，我主動(dòng)留下來(lái)跑上跑下，幫著(zhù)取血、取藥，當患者家屬趕來(lái)，看到脫離生命危險的親人，看到在床邊照顧患者的我，很是感動(dòng)，連聲說(shuō)：“真是想不到，太感謝你了”。那一刻突然感覺(jué)到所有的疲憊都化為烏有，所有的付出都是值得的。我在做好護理本職工作的同時(shí)，還十分注重對病人進(jìn)行心理護理，對患者總有一份更多的關(guān)愛(ài)和細心，動(dòng)作的輕柔，言語(yǔ)的平和，體貼的問(wèn)候，總想盡力創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的手術(shù)環(huán)境，盡量穩定病人的情緒，使他們樹(shù)立戰勝病魔的信心，積極配合醫生的治療。
手術(shù)室是醫院任務(wù)最繁重的科室，工作中加班加點(diǎn)，成了家常便飯，一餓就是幾個(gè)小時(shí)，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時(shí)會(huì )通宵達旦地忙碌著(zhù)，這么多年來(lái)真正體驗到了手術(shù)室護士平凡生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車(chē)禍，急診手術(shù)多時(shí)，我都能主動(dòng)留下來(lái)幫忙，為救治患者盡一份力。很多時(shí)候，當別人進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉，我們還在無(wú)影燈下忙碌著(zhù)，很多時(shí)候，深夜的電話(huà)鈴聲把我從夢(mèng)中驚醒，把溫暖、舒適拋在身后，頂著(zhù)寒風(fēng)奔向熟悉的崗位，當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛(ài)之情油然而生，毫無(wú)怨言地投入新的戰斗，當我們把成功脫險后的病人推出手術(shù)室時(shí)，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個(gè)感謝的網(wǎng)眼神，一句由衷的謝謝，都會(huì )使我有種自豪感、滿(mǎn)足感涌上心頭，一點(diǎn)辛苦，一些勞累又算得了什么呢?對家庭卻總有一種愧疚感，這些年來(lái)，一些本該由我做的家務(wù)事很多時(shí)候總是無(wú)暇顧及。還記得小女兒5歲那年，丈夫外出學(xué)習，我一人在家既要上班又要照顧小孩，有時(shí)手術(shù)室忙，自己只好把小孩托付給鄰居照看，夜里有急診手術(shù)時(shí)，好多次只好將小孩睡在休息室的沙發(fā)上，現在小孩或許已記不得這些了，回想起來(lái)總有一些內疚，沒(méi)有盡到好母親的責任。
感謝醫院和姐妹們推薦我參加“十佳護士”的評選，這是對我以往工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，我感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命，奉獻是一種幸福，在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上，我會(huì )以新的姿態(tài)展示新的風(fēng)采，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，在無(wú)影燈下盡情揮灑絢麗的光彩!
護士演講稿 篇3
尊敬的老師們，學(xué)生們：
大家好！
我演講的題目是“發(fā)揚青春，決心弘義”。
“健康學(xué)科，生命互相依靠�！痹谇f嚴的醫學(xué)生誓言中，我們進(jìn)入了神圣的醫學(xué)殿堂。從那以后，我們打開(kāi)了賢浩濟世的大門(mén)，踏上了救死扶傷的道路，與病魔作斗爭，與死亡賽跑，為肩膀上沉甸甸的生命而努力。
從入學(xué)第一天開(kāi)始，老師就乖乖地警告我們，要想成為一名好醫生，首先要成為一名優(yōu)秀的醫學(xué)生�？偟膩�(lái)說(shuō)，醫生的優(yōu)秀不僅能堅定地掌握專(zhuān)業(yè)知識和技能，還體現在很高的職業(yè)道德和職業(yè)道德上。對醫學(xué)生來(lái)說(shuō)也是一樣。
學(xué)生學(xué)生，以學(xué)習為根本。作為醫學(xué)生，掌握專(zhuān)業(yè)知識和技能是我們的首要任務(wù)，也是成為優(yōu)秀醫學(xué)生的根本前提。
西山有吉根，學(xué)問(wèn)無(wú)止境，苦作舟。學(xué)習諺語(yǔ)。學(xué)醫實(shí)際上是增加方法。面對浩瀚的醫學(xué)海洋，自己的勤奮是力量的諾伊，積極的主動(dòng)是萬(wàn)丈的帆，老師的指導是指引我們的燈塔。在課堂上，我們要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，充分利用那短短的50分鐘，掌握各種疾病的診斷原則和治療方法。教室外要進(jìn)行“三三針”—早期接觸臨床、早期接觸社會(huì )、早期接觸實(shí)踐。通過(guò)臨床見(jiàn)習和實(shí)習，進(jìn)一步加深對專(zhuān)業(yè)知識的了解，并將學(xué)到的知識應用于實(shí)踐，幫助提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
如果說(shuō)專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)是優(yōu)秀醫生的硬實(shí)力，那么職業(yè)倫理和職業(yè)倫理就是優(yōu)秀醫生的軟實(shí)力。
眾所周知，“大意必有大劉”。優(yōu)秀的醫生必須具備高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)道德。從西方的先哲希波克拉底到東方的藥圣孫思宇、國際戰士白求恩到現代醫生的模范林教順，都不是這樣。對大多數醫學(xué)生來(lái)說(shuō)，從事醫療工作是我們未來(lái)的主要職業(yè)生活，優(yōu)秀醫生的質(zhì)量是我們應具備的質(zhì)量。所以要想成為一名優(yōu)秀的醫學(xué)生，就要提高自己的軟實(shí)力。
職業(yè)倫理和職業(yè)倫理，即醫德和醫德。醫學(xué)生要利用課外時(shí)間閱讀文、史、鐵等文學(xué)和書(shū)籍，提高自己的人文素養。還要掌握心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、倫理等邊緣學(xué)科的知識，優(yōu)化自己的知識結構。致力于培養未來(lái)醫生對患者的責任感和對社會(huì )的使命感，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，將外在的道德要求轉變?yōu)樽晕艺J識，將內在認識轉變?yōu)橥庠诘男袨楹土晳T，形成“以至善為終”的完美醫德醫風(fēng)。
刺激青春，接縫中的樹(shù)苗茁壯成長(cháng)。刺激青春，繭中的蛹就會(huì )變成蝴蝶。發(fā)揚青春，海里的貝殼最終能裝上石成珠。我們摸索著(zhù)所有的路往前走。我們決心發(fā)揚青春，立志鴻義！
護士演講稿 篇4
大家好！
一、強化自身修養，提高綜合素質(zhì)，
護理管理是整體護理實(shí)施的基礎，其核心是把“以人為本”的管理理念和人性化服務(wù)真正、具體地貫徹到護理評估、診斷、計劃、實(shí)施、評價(jià)的各個(gè)環(huán)節之中。在提高廣大護士護理意識、注重臨床研究的同時(shí)，關(guān)鍵看如何把人文精神引入到整體護理之中。因此，首先要求我們自己必須盡快轉變觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，增強危機感、緊迫感和使命意識，時(shí)刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，不斷自我加壓、否定自我，強化自身建設；其次是護理工作必須緊緊圍繞醫院的中心工作展開(kāi)，以經(jīng)濟效益和發(fā)展的大局為重，從戰略和戰術(shù)的角度重新定位護理坐標，努力贏(yíng)得上級領(lǐng)導、臨床醫生、廣大患者的積極參與和廣泛支持。
1、加強理論學(xué)習，提高道德修養。以往30年的工作經(jīng)驗，我們得出的最大經(jīng)驗是：抓護理單靠行使上級賦予的權力是遠遠不夠的。做到動(dòng)之以情、曉之以理、以德服人，關(guān)鍵在不斷強化自身的品德、才能、知識、能力和為人等方面的修養，在護士心中樹(shù)立起較高的威信。以身作則，率先垂范，增強凝聚力和感召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴(lài)。同時(shí)善于與護理人員進(jìn)行心理溝通，明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并做出正確的決策。
2、秉公辦事，創(chuàng )造寬嚴結合的工作環(huán)境。公生明、廉生敬，眾人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼鏡，不厚此薄彼。鼓勵護士長(cháng)和廣大護士積極參與到護理管理中來(lái)，增加工作透明度，激發(fā)全員干事業(yè)的熱情。與此同時(shí)，工作上“嚴”字當頭，摒棄“老好人”思想。在生活上盡力為護士排憂(yōu)解難，了解她們的思想動(dòng)態(tài)。批評時(shí)講求藝術(shù)，對“小”的問(wèn)題，如做完操作物品歸位不整齊，抄寫(xiě)表格字跡不工整等，采取開(kāi)展一些小競賽，專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武等方式提高護士素質(zhì)；對“較大”的問(wèn)題，如嚴重的護理差錯事故，應當建立事前預警機制，發(fā)現苗頭及時(shí)制止，查找原因，對癥下藥。
3、用先進(jìn)的文化理念統領(lǐng)護理工作。護理文化是一種不成文的規范，是價(jià)值觀(guān)，一旦深入人心，便可與我們的護理事業(yè)共患難，同生死。
因此，要通過(guò)多種形式，利用各種機會(huì )進(jìn)行宣傳教育，逐步在廣大護理員工心目中樹(shù)立起“市場(chǎng)需求就是我們的標準”、“寧可自己千辛萬(wàn)苦，不讓患者一事為難”、“今天不努力工作，明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。讓大家意識到護理雖然平凡又普通，可是它與千百萬(wàn)人的幸福緊密相連；雖然工作既辛苦又勞累，可是它和千百萬(wàn)人的命運息息相關(guān)的道理，從而讓大家不由而然的產(chǎn)生一種無(wú)尚光榮的自豪感。
二、培養科室骨干，造就管理精英。
護士長(cháng)是護理指揮系統的基層領(lǐng)導者，肩負著(zhù)護理業(yè)務(wù)管理、護理科研、護理教學(xué)、制定規劃、資源調配和行政管理等多方面的責任。一名合格的護士長(cháng)不僅要有豐富的醫學(xué)知識、還要有良好的心理素質(zhì)和管理能力。應當承認，我們面對的幾乎全是剛上任的新護士長(cháng)，無(wú)論在管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)還是在教學(xué)等方面都還缺乏經(jīng)驗。新護士長(cháng)如何克服困難、打開(kāi)工作新局面？就此，我們進(jìn)行了大量調查，與各位護士長(cháng)也進(jìn)行了廣泛的溝通，有針對性的提出了以下幾項措施：
1、統一思想，堅定信心。護理是一項實(shí)踐性很強的專(zhuān)業(yè)，護理經(jīng)驗非常寶貴，而我院臨床科室的護理人員90%以上是剛從護校畢業(yè)的新招聘的護士。她們雖然理論知識較扎實(shí)，可塑性較強，但臨床經(jīng)驗不足，技術(shù)操作不熟練。據調查，新護士長(cháng)普遍感到壓力大，心理負擔重，擔心工作局面打不開(kāi)。為此，護理部明確提出以經(jīng)常給護士長(cháng)鼓士氣為主的管理方法，模擬護理現場(chǎng)，幫助護士長(cháng)找出護理管理工作的重點(diǎn)和本科的難點(diǎn)，將工作中可能遇到的問(wèn)題和對策及時(shí)傳授給她們，試運轉看，效果顯著(zhù)。
2、制定標準，規范行為。面對新護士長(cháng)的特點(diǎn)，我們又制定了三條硬性標準，并嚴格要求：(1)要加強政治修養和道德水準鍛煉，不謀私利，團結進(jìn)取，不斷學(xué)習，掌握淵博的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、社會(huì )知識，并善于應用于臨床工作。(2)要心胸寬闊，能容忍領(lǐng)導、護士以及患者對自己的各種評價(jià)，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足，遇到困難隨時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。⑶要重視協(xié)調關(guān)系，廣泛溝通。護士長(cháng)作為科室的領(lǐng)頭雁，需要和各個(gè)科室、各類(lèi)人員搞好協(xié)調、合作工作，形成一種關(guān)系融洽、心情舒暢的良好氛圍。
3、現場(chǎng)辦公，全程監控。護理部將對新護士長(cháng)進(jìn)行了多種形式、廣泛的傳、幫、帶活動(dòng)。一是要隨時(shí)到各病區檢查每項工作的開(kāi)展情況，逐項檢查，逐項規范，逐項落實(shí)，讓護士長(cháng)在“干”中學(xué)會(huì )管理；二是要建立每周一次的護士長(cháng)例會(huì )制度，讓新護士長(cháng)們反映工作中的困難，為她們提供一個(gè)互相學(xué)習、相互交流的機會(huì )，并幫助她們制定工作目標，實(shí)施方案等；三是要實(shí)行一周一次由全院護士參加的護理專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，讓新護士長(cháng)登臺講課當教官，不但鞏固新護士長(cháng)的專(zhuān)業(yè)知識，自身得到鍛煉，而且可以有效的促使全院護士整體素質(zhì)的提高。
4、建全激勵機制，提高護理效率。在管理中通過(guò)運用各種激勵方法激發(fā)護士長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)采用獎勵激勵、感情激勵、目標激勵及行為激勵等方式來(lái)提高管理效率。在分配工作時(shí)，要考慮每個(gè)人的特點(diǎn)，做到物盡其力，人盡其才，才盡其用，增強集體的凝聚力、吸引力和創(chuàng )造力，充分發(fā)揮團隊精神，從而提高臨床護理管理工作的整體效率。
5、抓好護理科研，提高科技含量。采取有效的教學(xué)方法，在提高護士長(cháng)獨當一面能力的同時(shí)，要求護士長(cháng)必須以先進(jìn)的思想和良好的行為影響和帶動(dòng)全體護理人員，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭做出色的科研帶頭人，掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識，要具有精湛熟練的護理操作技能，并能解決護理工作的疑難問(wèn)題，做護理人員的表率，并主動(dòng)承擔責任。這樣才能發(fā)揮各自的潛力，使護理質(zhì)量不斷提高。
三、細化日常管理，提供星級服務(wù)。
1、護理流程再造，打造卓越服務(wù)系統。企業(yè)面對的是產(chǎn)品，醫院面對的是病人，在企業(yè)服務(wù)指標是信守承諾，保質(zhì)保量；在醫院服務(wù)指標應該是確保療效，服務(wù)周到�？梢哉f(shuō)，護理服務(wù)是醫院參與市場(chǎng)競爭的主要焦點(diǎn)之一。要打造一流卓越的病人服務(wù)系統，只有平時(shí)小題大做，以收警惕之效；戰時(shí)大題小作，才能穩定軍心。30年的護理經(jīng)驗告訴我們，抓服務(wù)沒(méi)有簡(jiǎn)捷途徑可走，控制服務(wù)缺陷也沒(méi)有靈丹妙藥可藥。任何人都必須按照提高服務(wù)意識、加嚴服務(wù)標準、加大檢查力度三步走的笨方法，打一場(chǎng)人海戰術(shù)。一是建立一套完善的服務(wù)控制網(wǎng)絡(luò )。層層把關(guān)，逐級負責，在不降低服務(wù)標準的前提下，提高服務(wù)質(zhì)量，而不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，就事論事；二是抓服務(wù)需要全員參與，護理干部要首當其沖。是護理部主任就必須對全院護理系統負責，是護士長(cháng)就必須帶領(lǐng)全科護理人員把服務(wù)搞上去，向看待經(jīng)濟指標、醫療質(zhì)量那樣去重視服務(wù)；三是建立服務(wù)預警長(cháng)效機制。當出現護理糾紛后，能夠及時(shí)將信息反饋上來(lái)，在復雜的矛盾體中準確及時(shí)的找出最主要的矛盾，并且根據事態(tài)的發(fā)展態(tài)勢，在第一時(shí)間就知道由誰(shuí)負責、由誰(shuí)處理、向誰(shuí)匯報、如何解決、怎么預防，盡最大努力把由于服務(wù)所造成的不利影響減少到最校
2、制定護理計劃，提高護理質(zhì)量。護理工作的復雜性和多樣性是客觀(guān)存在的。首先，要根據醫院實(shí)際和護理發(fā)展需要，制定出護理系統的具體工作計劃并確保實(shí)施。制訂計劃時(shí)要從實(shí)際出發(fā)，群策群力，不輕易改變或廢止，并根據情況變化作必要的修改。計劃必須提出明確的要求、方法，使執行者知道應該怎樣去做；其次，護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本，要著(zhù)眼于各要素質(zhì)量，統籌全局工作。具體為抓住環(huán)節質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行有效的質(zhì)量反饋控制。再次，加強監督與考核，勤于管理，及時(shí)抽查各種原始臺帳及記錄。如①護士長(cháng)手冊、②差錯登記、③護士長(cháng)業(yè)務(wù)查房和管理查房記錄、④座談會(huì )記錄、⑤講評考核記錄、⑧教學(xué)記錄、⑨ 病種護理科研總結登記等等。從規范基礎護理數據開(kāi)始，量化定量指標，細化定性指標。
3、革新教學(xué)手法，搞好帶教工作。護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低與護理質(zhì)量有著(zhù)密切的關(guān)系。因此要搞好護理人員的“三基”訓練，強化在職培訓，鼓勵護士參加高護自學(xué)考試，以增長(cháng)知識，提高業(yè)務(wù)水平。我們采取對不同年資護士，進(jìn)行不同的培訓的方法：一方面增設教學(xué)內容，使護士掌握更多的知識和技巧，努力調動(dòng)病人本身戰勝疾病的一切積極因素，使護理和治療收到最佳效果；另一方面強化臨床教學(xué)，實(shí)現護理教育的四個(gè)轉變：
一是教學(xué)方法從灌輸知識轉變?yōu)閱l(fā)式教學(xué)。
二是教學(xué)活動(dòng)從以教師為中心轉移到以護理人員為中心。
三是教學(xué)內容從“教什么，學(xué)什么”轉變成“怎樣教，怎樣學(xué)”。
四是教學(xué)目的從“學(xué)知識，教知識”轉變?yōu)椤皩W(xué)技能，教技能”，確保全體護理人員綜合素質(zhì)的提高。
上述意見(jiàn)不妥之處，請領(lǐng)導批評指正。
在活動(dòng)中落實(shí)和健全醫療規章制度，深抓專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和醫護基本功的鍛煉。在臨床治療中強調體現呼吸科的專(zhuān)業(yè)特色。開(kāi)展了無(wú)創(chuàng )通氣治療呼吸衰竭、肺癌的化療、哮喘的規范治療等新療法，不斷完善肺纖維支氣管鏡的檢查技術(shù)，努力提高早期肺癌的診斷水平。護理工作強調責任到人，實(shí)行微笑服務(wù)、親情式服務(wù)，提倡與患者進(jìn)行心理交流。呼吸科正以嶄新的面貌和昂揚的斗志，戰斗在抗擊呼吸系統疾病的第一線(xiàn)！
人們無(wú)不喜愛(ài)藍天的廣闊，羨慕白云的自由，但更向往在這藍天、白云之下那自如暢快的呼吸！只要有我們團結堅強的呼吸科集體存在，輕松呼吸，患者將不再無(wú)助！
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我是精神康復科的護師。
作為一名有著(zhù)xx年精神病臨床護理經(jīng)驗的醫務(wù)工作者，我深深地熱愛(ài)著(zhù)自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看著(zhù)我們精心護理的病人，一天天康復，并重新回歸社會(huì )，創(chuàng )造自己的人生價(jià)值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出于對患者的無(wú)限關(guān)愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)限鐘情，我滿(mǎn)懷信心和激情地來(lái)參加精神科康復護士長(cháng)的競聘，自信有能力挑起這副重擔！
下面我簡(jiǎn)要分析一下自己的優(yōu)勢所在：
首先，我有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗在個(gè)寒來(lái)暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見(jiàn)的各種突發(fā)、緊急情況的應對策略。尤其是我在康復科工作三年，熟悉精神病康復治療，并做出了突出的成績(jì)，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我具有一定的文藝特長(cháng)精神康復科的主要任務(wù)之一就是通過(guò)各類(lèi)工、娛療法，緩解精神癥狀、促進(jìn)疾病康復，使患者早日回歸社會(huì )。我正可以利用自己會(huì )舞蹈、善國畫(huà)、懂樂(lè )器的得天獨厚的優(yōu)勢，以創(chuàng )新的精神組織好精神病患者的文體和勞動(dòng)等各方面的活動(dòng)，做好康復治療工作。
同志們，我是一個(gè)平凡的人，沒(méi)有什么轟轟烈烈的業(yè)績(jì)，只希望用自己無(wú)私的心去感受病人的痛苦，去撫平病人內心的創(chuàng )傷，去喚起病人戰勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會(huì )盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛(ài)，允許我走上精神科康復護士長(cháng)的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務(wù)理念，建立良好的護患關(guān)系精神科患者由于大腦機能活動(dòng)紊亂，經(jīng)常會(huì )給護士帶來(lái)麻煩、無(wú)奈和傷害。作為護士長(cháng)，我要教育大家針對這一特殊群體，在必要的藥物治療的基礎上，耐心、細致地觀(guān)察病情，協(xié)助醫生做好健康教育、行為疏導、心理咨詢(xún)及生活護理。要視他們?yōu)橛H人，切實(shí)做到以病人為中心，使他們深切體會(huì )到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時(shí)，還要加強安全管理，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護患關(guān)系。
二，創(chuàng )新工作方法，打造康復治療品牌我曾經(jīng)看過(guò)一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標題是 醫院康復科設特殊訓練室 精神病患者當上售貨員。 這個(gè)特殊訓練室，就是設在病房樓里的小賣(mài)部，它面對所有患者和醫護人員開(kāi)放。小賣(mài)部是由康復科出資興辦，目的在于培養康復期患者的社交技能，使他們回歸社會(huì )后能盡快地適應社會(huì )。除小賣(mài)部外，康復科還成立了具有家庭氛圍的訓練室—家居操作訓練室，病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動(dòng)式訓練室、文體娛樂(lè )活動(dòng)訓練室、院內作業(yè)治療訓練室等等。我認為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設康復訓練內容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場(chǎng)上出售患者的作品，讓他們體驗到創(chuàng )造價(jià)值的成就感和滿(mǎn)足感。另外，我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎上，適時(shí)推出我們精神病康復治療的特色專(zhuān)科服務(wù)，以豐富、科學(xué)的康復治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì )推廣，打造自己的特色康復服務(wù)品牌，提高醫院的知名度，更好地為患者服務(wù)。
三、嚴以律已，寬以待人，建設和諧的工作秩序作為護士長(cháng)，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過(guò)硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率；另外還要樹(shù)立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團結、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復治療工作。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，精神康復治療是我至愛(ài)的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會(huì )，我愿團結和帶領(lǐng)護理人員，用心、用愛(ài)、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺，我定能還大家一份精彩！
我的演講完畢，謝謝大家。
護士演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事：
大家上午好!
我叫陳曉俠，20xx年出生，本科學(xué)歷�，F有職稱(chēng)主管護理師，從事護理工作17年整。今天，能幸運地站在這里競職演講，首先感謝院領(lǐng)導為我們提供了這次檢驗、學(xué)習、提高自己的機會(huì )。同時(shí)也感謝各位同事多年來(lái)的支持和鼓勵，正是在大家的幫助下，使我在各方面有所進(jìn)步，個(gè)人素質(zhì)不斷提高，能夠勝任當前的各項工作。
自20xx年開(kāi)始從事護理工作以來(lái)。先后在婦產(chǎn)科、兒科、新城社區等一線(xiàn)科室從事護理工作，工作過(guò)程中，我注重學(xué)習，追求進(jìn)步，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過(guò)17年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫療知識，極大提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，目前是新城社區門(mén)診的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。
(此處羅列一下自己工作中所獲得的成績(jì)及榮譽(yù)。)
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次新城社區門(mén)診副護士長(cháng)職位競聘上崗，主要考慮到以下幾點(diǎn)：
一、十七年的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。
二、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng)，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來(lái)，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。
如果競聘成功，以后的工作中，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下：
一、我將協(xié)同護士長(cháng)以及科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍，在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�，使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的量化依據之一，配合護士長(cháng)及時(shí)進(jìn)行嚴格的服務(wù)質(zhì)量監控，及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問(wèn)題，制定病人滿(mǎn)意度調查制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進(jìn)行評分量化，并作為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)及各位同事的指正。
最后，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，認真接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副護士長(cháng)這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地，工作中不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護理工作人員。
護士演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
各位老師親愛(ài)的姐妹們大家好!!
伴隨著(zhù)夏天的腳步，5.12國際護士節已經(jīng)來(lái)到了我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子，今天，我們歡聚在燦爛的陽(yáng)光里，團聚在自己的節日里，用樸素的情懷，感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。
其實(shí)我一直怕寫(xiě)"護士"，我不知用怎樣的心境來(lái)書(shū)寫(xiě)，更是找不到好的言語(yǔ)來(lái)表達這份天使情懷，平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音!
春秋輪回，光陰如梭，回首自己幾年來(lái)在護理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千......這些年使我深深地體會(huì )到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經(jīng)常加班加點(diǎn)、經(jīng)常因為不能一針見(jiàn)血而遭受白眼，但是當我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到生命的春天時(shí)，面對那些失而復得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì )感到欣慰，我就會(huì )感到無(wú)憾，我更會(huì )感到無(wú)悔。"天使"是傳說(shuō)中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為"白衣天使"，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無(wú)數個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲;無(wú)數個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè )章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。
您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎?"燃燒自己照亮別人"，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。都說(shuō)我們崇高偉大，可是又有誰(shuí)想得到，在這份崇高偉大的背后，其實(shí)是一顆顆普通的天使心。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個(gè)城市時(shí)刻與生命同行的人。
當潔白的燕尾帽戴上了頭頂，當別人贊你是白衣天使，真的，那一刻有說(shuō)不出的激動(dòng)，小時(shí)候就特別喜歡燕子，總喜歡抬頭燕子輕盈的飛翔，燕子還有一個(gè)習性挺戀家戀舊，從到你家安營(yíng)之后，每年春天它都會(huì )回來(lái)!小時(shí)候很喜歡看燕子給小燕子喂食，燕子很少偏心于哪只，它總是不停的去尋找食物，用愛(ài)心來(lái)滿(mǎn)足兒女們的需要!快下雨的前夕，燕子會(huì )不停的在空中盤(pán)旋飛舞，很空靈的一種生物，有時(shí)我總想我們的護士是否就像燕子，每天不停的在病房中穿梭盤(pán)旋，醫院是我們戀著(zhù)的那個(gè)大的家，而那些精神和肉體受傷的靈魂需要的是我們對子女一樣的關(guān)愛(ài)，我們只有對他們一視同仁，用無(wú)私的愛(ài)來(lái)溫暖他們受創(chuàng )的心靈，用愛(ài)心一遍遍書(shū)寫(xiě)著(zhù)青春!
工作之后我才明白，當個(gè)天使太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著(zhù)是愛(ài)心和真誠，右邊是微笑和無(wú)私奉獻，不怕臟，不怕累......，用愛(ài)心一遍遍書(shū)寫(xiě)著(zhù)青春!青春在忙碌的腳步中不停的流失，你們卻渴望用柔弱的雙肩扛起大山，煩重的護理工作憔悴了你們的容顏!面對著(zhù)病人的不解你依然微笑著(zhù)，渴望用微笑和真誠牽起護患之間的橋梁!你相信總有一天護士也能撐起半邊天，誰(shuí)說(shuō)護士是醫生的附屬品，你們一遍遍用精湛的技術(shù)贏(yíng)得病人的掌聲，一次次從死神手里搶奪下鮮活的生命，再苦再累依然唱著(zhù)無(wú)悔的歌!
有人說(shuō)："護士的胸懷象大海，能容納千百萬(wàn)被病痛折磨的父老兄弟;護士的品格象紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的舉止象春風(fēng)，給人帶來(lái)溫暖驅散了病痛愁云;護士的心靈象清泉，愛(ài)的透明，不是親人勝似親人。"
護理事業(yè)是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無(wú)私的奉獻，需要默默的承受。
記得在護士學(xué)校的第一天，老師對我們說(shuō)，你們的職業(yè)被人們尊稱(chēng)為"白衣天使"。既然你們是神的使者，那么你們需要付出的是奉獻，你們需要具有的是三顆心：勇敢的心、仁慈的心和童貞的心。假如我當時(shí)還不太明白這句話(huà)的深刻含義的話(huà)，那么，從我第一次進(jìn)病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我就開(kāi)始明白這"天使"背后的那無(wú)私的奉獻。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著(zhù)生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著(zhù)生命的輪回。在白色蒙蒙的氛圍中，我們用自己的雙腿丈量了無(wú)數個(gè)漫長(cháng)的夜晚;在親人的期待和焦怨聲中，我們守侯著(zhù)一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人。有人算過(guò)，一個(gè)晚上，上班的護士全部走下來(lái)的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年呢?中國擁有舉世聞名的絲綢之路，長(cháng)征之路，登極之路，而我們所擁有的，是毫不遜色的用奉獻和犧牲刻寫(xiě)的天使之路。
我常常在思考，哲學(xué)中有說(shuō)外因受之于內因，行為控制于思維，那究竟是一種什么樣的思維在支撐著(zhù)我們那無(wú)言的付出呢?是啟蒙老師所說(shuō)的那三顆心嗎?現在，我想大聲地告訴你們，是的，是那三顆心，我在工作中找到了那三顆象金子一樣，美麗而又璀璨的心!
大家一定不會(huì )忘記春天的那場(chǎng)席卷全國的非典型肺炎吧?當時(shí)在非典疫情非常嚴重的時(shí)候，我被抽掉到隔離病區。說(shuō)實(shí)話(huà)，不害怕是假的，尤其是聽(tīng)到其他地方不斷有醫護人員受感染的消息，更是感到心慌。帶著(zhù)這種心情，我進(jìn)入了我們的抗非集體。我們都穿上工作衣、隔離衣等幾層的衣服，戴著(zhù)厚厚的口罩，一個(gè)班下來(lái)衣服全都被汗水浸透了，但是身后全力支持的親人和領(lǐng)導，周?chē)硐仁孔浜拖嗷椭耐潞瓦�有那些心存感激的病人，他們都讓我看到了作為一名護士的無(wú)上光榮，他們讓我產(chǎn)生了強烈的力量和勇氣。
護士演講稿 篇8
有一種職業(yè)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒(méi)有體會(huì )過(guò)就不知道它的快樂(lè )。有一種快樂(lè )，沒(méi)有品嘗過(guò)就不知道它的滋味。這就是“護士”，陽(yáng)光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)�！皭�(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。
護士的工作是平凡的，枯燥的，繁瑣的，永不停息的。在我們身邊，總有這樣一群人：她們默默無(wú)聞，每天從走廊的這頭到走廊的那頭，從這張病床到另一張病床，完成各種治療、護理，也許你看不清她們的臉，也許你記不住她們的名字，但你卻能感受到一顆顆善良的心。曾記得有一年的夏天特別炎熱，我的一位同事年幼的兒子也因為高熱出現驚厥在輸液治療，可是正當班的她只能給自己的孩子處理后匆匆投入工作。一邊流淚一邊給其他的孩子做治療，還時(shí)時(shí)安撫那些躁動(dòng)不安的患兒和家長(cháng)。同為母親，她無(wú)法選擇，她的眼淚定格在我的記憶里，是苦澀也是美麗;是見(jiàn)證也是銘記。
我們的護理工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌，卻寫(xiě)滿(mǎn)了簡(jiǎn)單而又平凡的愛(ài)，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著(zhù)生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著(zhù)生命的輪回;在病患家屬的期待和埋怨聲中，我們守候著(zhù)一個(gè)一個(gè)身患疾病的病人，直到我們的腳上長(cháng)滿(mǎn)了老繭。我們從來(lái)沒(méi)有雙休日的概念，有的只是冬冷夏熱的三班倒。但在苦中去感受呵護生命的快樂(lè )，在累中更能體會(huì )到自身價(jià)值的意義。我院一名普通的兒科護士，因為頭皮針技術(shù)好，常常犧牲業(yè)余時(shí)間為那些重患和高難度的頭皮針患者服務(wù)。不管是半夜還是節假，在需要的任何時(shí)間，都有她瘦小的身影。記得一次在深夜搶救三度營(yíng)養不良的`患兒，患兒因為休克癥狀血管不充盈，住院時(shí)間過(guò)長(cháng)注射血管基本都被破壞，很難找到可以進(jìn)針的血管�？墒�，不能進(jìn)食的孩子無(wú)法輸液就無(wú)法維持，陳護士蹲在病床邊整整半個(gè)多小時(shí)的耐心尋找、進(jìn)針，直到救命的液體流進(jìn)孩子幼小的身體。
醫者仁心，也是我們護理人員的表現。奉上愛(ài)心一片，獻出真情滿(mǎn)懷，為貧困患者募捐、救助孤殘患者。記得有一次一位鄉鎮重患女孩，或許因為家庭貧困等原因，接到內科之后送她的親友就失蹤了。的15歲女孩子甚至不知道饑飽，生活完全無(wú)法自理。是內科的護士姐妹們你一餐我一餐地床頭給她喂食，護理她的生活起居，直到病情好轉被送回家中。豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言�；颊咴谀阈闹杏卸嘀�，你在人民的心中就有多重!一封封的感謝信，一句句熱辣辣的感激話(huà)語(yǔ)，見(jiàn)證了我們護士姐妹們用愛(ài)呵護生命的直錄。
“三分治療，七分護理”，堅持的動(dòng)力來(lái)自患者的認可，大小夜班，沒(méi)有規律的作息時(shí)間，疲憊而瑣碎。卻沒(méi)有消磨我們護理工作者的信念。做治療時(shí)神情永遠是那么專(zhuān)注，動(dòng)作是那么輕柔，燕尾帽下閃著(zhù)天使般慈愛(ài)的目光。微笑和淡定，像春日里和煦的風(fēng)，吹散了患者心中疾病的陰霾;像夏日里的晨曦，喚醒了患者戰勝病魔的信心;像秋日里的明月，照亮了患者通向健康的彼岸;像冬日里的暖陽(yáng)，溫暖了患者那顆孤獨的心。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實(shí)中熠熠閃光。把微笑寫(xiě)在臉上把辛酸埋在心底。記不起從什么時(shí)候開(kāi)始，學(xué)會(huì )了容忍、學(xué)會(huì )了保護，學(xué)會(huì )了處事不驚，學(xué)會(huì )了……。送人玫瑰，手有余香，我們的護士姐妹們是在用愛(ài)心和職責呵護無(wú)數個(gè)生命的歷程!詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡，但我已飛過(guò)!”我們戴的燕尾帽雖然沒(méi)有皇冠的高貴典雅，卻閃耀她圣潔的風(fēng)采。一聲問(wèn)候、一份體貼、一個(gè)微笑、一腔熱情化作春風(fēng)細雨滋潤患者久旱的心田，把歡樂(lè )、幸福和健康帶給千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭。
歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著(zhù)生命的春華秋實(shí)，曾經(jīng)年少時(shí)的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都曾感慨當個(gè)“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著(zhù)愛(ài)心和真誠，右邊馱者微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪青春的足跡。但這種執著(zhù)將會(huì )使我們終身受益，選擇當護士，我們還是無(wú)怨無(wú)悔!當有人問(wèn)我的職業(yè)時(shí)，我還是會(huì )自豪的說(shuō)：“我是一名護士”。
如今我自豪：
我感受了這種職業(yè)的艱辛，
我體會(huì )了這種艱辛的快樂(lè )，
我品嘗了這種快樂(lè )的滋味。
今天是五一。二護士節，發(fā)篇為同事參加黃石市衛生系統護士節寫(xiě)的演講稿件。祝賀護士姐妹們節日快樂(lè )!
護士演講稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的姐妹們：
大家晚上好!
當無(wú)數人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉時(shí)，是誰(shuí)還穿梭在各個(gè)病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時(shí)刻，是誰(shuí)還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時(shí)，又是誰(shuí)用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長(cháng)城?是她們，是那些默默付出，無(wú)私奉獻的白衣天使!我自豪，我是她們中的一員!
有人說(shuō)：“護士的胸懷象大海，能容納千百萬(wàn)被病痛折磨的父老兄弟;護士的品格象紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的舉止象春風(fēng)，給人帶來(lái)溫暖驅散了病痛愁云;護士的心靈象清泉，愛(ài)的透明，不是親人勝似親人�！� 護理事業(yè)是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無(wú)私的奉獻，需要默默的承受。
天使是天堂里飄逸的飛天，是幸福和溫暖的象征，白衣天使是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，一眼真誠的守望。
“從心做起，用心相待”聽(tīng)似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易。做為一名新形象的護士，我們必須要用愛(ài)心，細心，耐心和責任心為病人解除病痛，用真誠的付出點(diǎn)燃生命的希望，重揚人生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭重現歡聲笑語(yǔ)。神話(huà)中天使的美麗在于她的圣潔和善良，而白衣天使的美麗則在于以心相待，微笑，寧馨。無(wú)數個(gè)曙光初現的早晨，我們傾聽(tīng)手術(shù)室和諧的協(xié)奏曲;無(wú)數個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響曲;無(wú)數個(gè)日日夜夜，是一顆顆普通的天使心組成的跳動(dòng)音符。
天使要有耐心和細心，護理工作是一門(mén)藝術(shù)，需要你用心去想，用心去做，用心去衡量。記得剛參加工作時(shí)，前輩們曾語(yǔ)重心長(cháng)的對我說(shuō)過(guò)”細心，耐心是護理工作的基本功，細心一點(diǎn)，耐心一點(diǎn)，病人的痛苦就會(huì )減少一點(diǎn)，生存的希望就會(huì )多一點(diǎn)”。是啊!當我們付出了耐心細致的工作后，會(huì )發(fā)現自己得到了很多很多，給予了病人綠色的希望，帶給我們喜悅，安心。忘不了病人們痛苦表情中閃躍的感激，忘不了病人家屬喃喃不斷的感激的話(huà)語(yǔ)。我付出了艱辛，我得到了良心上的安慰。這就是我們護士耐心，細心工作的動(dòng)力所在。 您知道南丁格爾的故事嗎?”燃燒自己照亮別人”南丁格爾是英雄!是我們護士的驕傲!每一位真正的忽視都是英雄。是護士的雙手迎接生命的降臨!是忽視與病魔抗爭!是護士陪伴蒼白的生命!拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。我們是普通的女性，是這個(gè)城市時(shí)刻與生命通行的人。踏著(zhù)春天的腳步，“5。12”護士節又來(lái)了!我的心情格外激動(dòng)!我將繼續與病人的生命通行，讓病人因我的護理而減少痛苦，因我的健康教育而有所收獲。
護士演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位評委、各位同仁：
大家好！
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )和展示自我才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx，今年32歲，護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師。從事臨床護理工作XX年，先后在普外、腦外、骨科、內科等科室和社區門(mén)診工作，刻苦鉆研了各專(zhuān)業(yè)的護理理論，熟練掌握了各專(zhuān)業(yè)的護理常規和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng )新、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫(xiě)照。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長(cháng)的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區的區域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。當然，無(wú)論競聘成功與否，我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。
目前，我國已進(jìn)入老年社會(huì )，一方面，加強老年疾病的預防、保健和治療，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要；另一方面，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫院及醫務(wù)人員的要求也越來(lái)越高。因此，我們急需通過(guò)深化醫療改革，完善法治管理，增強法治觀(guān)念，樹(shù)立正確的、積極的醫療護理風(fēng)險意識，營(yíng)造良好的社會(huì )、醫療護理環(huán)境和氛圍，切實(shí)加強慢性老年病房的護理管理。
首先，我們必須掌握老年病的特點(diǎn)，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時(shí)存在；癥狀不典型，容易出現意識障礙；在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、關(guān)節位置覺(jué)、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數，才能真正做好因人施護、因病施護。
其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認真的分析，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫患糾紛。如規章制度是否落到實(shí)處，護理質(zhì)量監控措施是否得力，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋、有無(wú)違反護理操作規程等等，此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素、醫源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫患糾紛。
因此，我們在實(shí)際護理工作中要牢牢把握學(xué)習掌握是基礎、工作落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長(cháng)職責，與護士們一道，團結友愛(ài)、共同學(xué)習、努力工作，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。
1.進(jìn)行老年病人危險因素評估并實(shí)施有效監控，包括護理體查、心理社會(huì )評估、健康教育需求評估、生活自理能力評估、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等；切實(shí)加強護理人員安全意識的培訓。加強責任心教育，強化主動(dòng)服務(wù)意識，重視老年人的安全問(wèn)題，防范意外事故發(fā)生。提高各級護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),護理操作技能，提高安全預見(jiàn)性評估能力。
2.實(shí)施病人安全的預見(jiàn)性管理。為老年病人創(chuàng )造安全、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護設施，加強老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組，定期督導、檢查、評估安全措施的效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監督管理，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，把好全程質(zhì)量關(guān)。
3.加強法制觀(guān)念，增強自我保護意識。組織護士學(xué)習相關(guān)的法律知識，如《處理條例》、《護士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握,用法律武器保護自己，不斷增強風(fēng)險意識、責任意識和證據意識。通過(guò)多種形式的法律咨詢(xún)、分析案例，使護士既知法守法，又能在發(fā)生醫療糾紛時(shí)維護醫院和自身的合法權益，將醫院的損失降到最低。
4.加強護理管理，認真落實(shí)各項規章制度，把《醫療護理技術(shù)操作常規》作為護士職業(yè)行為的準繩。不斷提高護士禮儀和個(gè)人修養，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關(guān)系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,落到實(shí)處，強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視，并做好心理疏導。
5.注重護理人員身心健康。護士在醫院擔負著(zhù)病人的保護者、知心者、依賴(lài)者、傾聽(tīng)者、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因此，我們要應用科學(xué)的方法，合理配置護理人力資源，培養護士的“主角”意識，主動(dòng)工作，大膽創(chuàng )新，努力成為護理專(zhuān)家，在立功受獎方面給予傾斜，在考察、深造方面給予機會(huì )，在生活上給以關(guān)照，以此激發(fā)護士自覺(jué)工作的積極性，提高護理服務(wù)質(zhì)量。
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