關(guān)于企業(yè)演講稿模板集合5篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)演講稿 篇1
我出生在80年代末，這個(gè)時(shí)代的我們是社會(huì )寵愛(ài)又充滿(mǎn)疑慮的群體。改革開(kāi)放后，國外一些好的壞的人文思想涌進(jìn)中國，在過(guò)去我不會(huì )承認我是受毒害的一代，而自去年我深入學(xué)習了解《弟子規》等一些典籍后，我不得不承認我們這些年輕人都受到其的負面的影響比較大，在追求幸福與成功的過(guò)程中遺失了方向，于是我們需要通過(guò)認知來(lái)檢查自己。時(shí)至今日，我可以很好地控制自己，對于父母長(cháng)輩的教誨，有則改之無(wú)則加勉。
很多人都會(huì )有這樣的印象，一些古代典籍它的冊子大都很薄，但其作用卻不容小視，<課>以《弟子規》來(lái)說(shuō)，它是中國傳統家教、家規、家訓的集大成者，僅用1080個(gè)字，360句話(huà)，就把中國傳統倫理 道德教育的精髓，以及五千來(lái)留下的價(jià)值觀(guān)概括的淋漓盡致。所以今天我就對中國傳統文化融入到企業(yè)建設推進(jìn)中去講一下自己的體會(huì )。
在古代，《三字經(jīng)》、《弟子規》這些典籍對養成孝悌家風(fēng)起著(zhù)重要作用。啟蒙養正，防邪存誠，孩童時(shí)期的家庭教育之所以重要，是因為人的很多心理和行為習慣是自小養成的，一旦成為第二天性就很難改變。于此相同，企業(yè)教育也非常重要，雖然這時(shí)候人以成人，具備了相對穩定的性格習慣、心里判斷模式，以及獨立的行為傾向，但在一個(gè)企業(yè)制度規范的約束下難免使人僵化，影響企業(yè)的靈活性，致使企業(yè)失去活力；可若將制度松弛化，企業(yè)的執行能力繼而衰弱，企業(yè)便會(huì )失去戰斗力。如果對員工的約束與開(kāi)放的關(guān)系處理得當，乃至在更深層次企業(yè)文化的潛移默化下，人的心理和行為一定會(huì )受到影響，其不良的心里和行為在一個(gè)良性的企業(yè)文化的打磨下，絕對可以得到矯正和重塑。
在西方管理模式的沖擊下，當下員工著(zhù)想的更多的是從企業(yè)得到多少，而未想過(guò)能額外的回報給企業(yè)多少。中國石油本已有著(zhù)深厚的企業(yè)文化積淀，新中國成立六十年來(lái)，“大慶精神”、“鐵人精神”已是中華民族優(yōu)秀文化的重要組成部分，加之傳統文化教育，能夠挖掘員工對企業(yè)的感恩心，明白個(gè)人該盡的義務(wù)和職責。尋求企業(yè)可持續發(fā)展的智慧源泉，通過(guò)傳統文化的熏陶打造本企業(yè)管理模式已是不可或缺的一部分。
中國傳統文化的學(xué)習會(huì )為我們打開(kāi)一個(gè)通向未來(lái)的智慧之門(mén)，對于所有員工而言，更能禪悟出在工作之中與人的相處之道，耐心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，用心做人做事，亦不會(huì )單憑感性�！奥市灾^道”，中國文化是順著(zhù)人性來(lái)引導人們的，當我們鼓勵人們去競爭、去爾虞我詐鉤心斗角的時(shí)候，我們自己便會(huì )有壓力，那么企業(yè)中就會(huì )出現沖突和矛盾，這就沒(méi)有順著(zhù)道去做�！案飨嘭熖旆馗�，各自則天晴地寧”，也就是說(shuō)遇到矛盾要先從自我找原因，而不是指責別人，我們要這么說(shuō)，更要這么做，這樣的團隊合作才會(huì )放松。拒絕形式主義，定能改化現狀，從我做起，以站為家，垃圾紙屑有人撿，水電浪費有人管，損壞公物有人警示。守任和諧，汲取營(yíng)養。當我們俯仰無(wú)愧之時(shí)，也就能夠想到別人，喚起仁愛(ài)之心，這才是真正的君子坦蕩蕩。
為什么中國傳統文化在當代企業(yè)中還能夠得到弘揚呢？那是因為它是以講道德為核心，因道而深入民心�！暗馈本褪敲献铀岬奈鍌惔蟮�，“父子有親、君臣有義、夫婦有別、長(cháng)幼有序、朋友有言”，句句皆言社會(huì )人倫關(guān)系，那么我們?yōu)槭裁床荒軐⑵鋼Q個(gè)角度、換個(gè)方式，融入到企業(yè)管理中去呢？
提到“君臣有義”我們會(huì )認為它是封建君主專(zhuān)制的產(chǎn)物，實(shí)際上它更廣義的是指領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間的一種人文關(guān)系，領(lǐng)導者處于領(lǐng)導的地位，就要求他必須有仁慈之心；而被領(lǐng)導者，那就要求他對于領(lǐng)導者交予的任務(wù)能夠盡心盡力的加以完成，忠于職守。所以只有做到了君仁臣忠，那么這個(gè)領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系才不是一種矛盾對立的關(guān)系。
企業(yè)的核心競爭力是員工，而現在企業(yè)普遍遇到的問(wèn)題是沒(méi)有一只忠誠的隊伍，跳槽、向錢(qián)看諸如此類(lèi)，比比皆是，于是我們要以傳統文化為基礎，由上而下的傳遞教育。人性本善，自然應與人為善。逢年過(guò)節之時(shí)，公司領(lǐng)導總會(huì )走訪(fǎng)基層各站、慰問(wèn)困難職工及探望堅守崗位離家在外工作的職工父母，溫暖送到員工心坎上，減少了后顧之憂(yōu)，在保障安全生產(chǎn)的同時(shí)更讓大家度過(guò)一個(gè)個(gè)喜慶祥和的節日。這便是一種企業(yè)之道�！胺彩侨�，皆須愛(ài)，愛(ài)人之，人恒愛(ài)之”，人性本來(lái)都有向善好德之心，也許未曾接受過(guò)良好的引導，沒(méi)有把這種向善之心引發(fā)出來(lái)�！抖Y記.學(xué)記》上就對“教”下了一個(gè)定義：教也者，長(cháng)善而救其失者也，弘揚文化靠行動(dòng)，言傳身教，必能將仁愛(ài)之心散發(fā)出去。以此作為榜樣，也定能將好風(fēng)氣通過(guò)企業(yè)滲透到家庭中去，處處得和諧。
但自真心做，不去記其他，播下善的種子，總有一天它會(huì )生根發(fā)芽！
企業(yè)演講稿 篇2
"團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……"同志們，當我們還是孩提時(shí)，老師就教我們唱這首《團結就是力量》的歌，而此時(shí)此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結，團結無(wú)處不在。
偉大的文學(xué)家列夫。托爾斯泰說(shuō)過(guò)："個(gè)人離開(kāi)社會(huì )不可能得到幸福，正如植物離開(kāi)土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。"著(zhù)名哲學(xué)家叔本華也曾說(shuō)過(guò)："單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)".還有好多的名人都對團結這個(gè)詞作出不同的解釋?zhuān)鎸@些名人名言，我們又怎能忽視團結協(xié)作的重要性。
那么，我們到底應該怎樣做到團結協(xié)作呢？首先，我們需要做到一個(gè)字――仁。"仁"又是什么呢？有人將"仁"分解成"人"和"二",這便解釋了"仁"由人而來(lái)，只有人與人之間互相關(guān)心愛(ài)護，才能稱(chēng)得上擁有一顆仁愛(ài)之心。不過(guò)，這里的"仁",并不是指朋友之間的義氣，也不是說(shuō)不論黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的相互協(xié)助，當同事遇到困難時(shí)，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時(shí)，我們要給予正確的分析，我們需要時(shí)刻樹(shù)立仁愛(ài)的思想。
團結協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛(ài)，在工作中，我們要怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？
此時(shí)此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見(jiàn)，首先，我們要建立和諧的信賴(lài)關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氛圍。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過(guò)這樣的分析：如果我們能與同事、領(lǐng)導形成和諧的信賴(lài)關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì )融洽，那么就會(huì )形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會(huì )打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動(dòng)，增強團結協(xié)作精神。因為參加集體活動(dòng)，不但可以增強我們的團結協(xié)作意識，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營(yíng)造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周?chē)娜�。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學(xué)習上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話(huà)，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。
同心山成玉，協(xié)力土變金。開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協(xié)作的合力。任何一個(gè)單位，如果是組織渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤(pán)散沙，那又何來(lái)生機與活力？何談干事與創(chuàng )業(yè)？何有形象與成績(jì)？那么同志們，讓我們從現在開(kāi)始，為推動(dòng)單位的業(yè)績(jì)而團結友善，為開(kāi)創(chuàng )自己美好的未來(lái)而奮力拼搏吧！
我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇3
在ＸＸ市供電公司城北服務(wù)站，有這樣一組數字：9、496、6400、278，這是一組簡(jiǎn)單的數字，但是簡(jiǎn)單的數字會(huì )說(shuō)話(huà)：
9名員工肩負著(zhù)轄區496個(gè)市直單位，6400多戶(hù)居民，278臺變壓器的用電管理和服務(wù)，這就是他們的工作。他們熱情、禮貌、文明、敬業(yè)，他們遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的服務(wù)方針和“只要您一個(gè)電話(huà)，其余工作由我們來(lái)做”的承諾，他們堅持“讓政府放心，讓人民滿(mǎn)意”的工作標準，始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意，為客戶(hù)提供一流的管理、一流的服務(wù)、一流的環(huán)境、一流的質(zhì)量。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)人人都是服務(wù)窗口，個(gè)個(gè)都是企業(yè)形象。
今年7月23日，我市天氣酷熱，用電負荷大增。12時(shí)20分，城北服務(wù)站值班員孫京云接到客戶(hù)電話(huà)，反映老干部局停電。當時(shí)氣溫高達37℃，別說(shuō)干活，就是一動(dòng)不動(dòng)，也是汗如雨下�？墒鹿示褪敲�，值班員孫京云、于漢文不顧天氣炎熱，火速趕到現場(chǎng)，發(fā)現老干部局配電室濃煙滾滾。原來(lái)，老干部局公變從配電主盤(pán)到分盤(pán)的電纜因負荷過(guò)大而燒毀。他們一邊驅散煙霧，一邊匯報組織搶修。全站職工不到10分鐘就趕到現場(chǎng)，馬上投入工作。因天氣太熱，加上電纜的燒熔，配電室溫度超過(guò)40多度，而且氣味難聞�？墒窍氲�200多戶(hù)居民等著(zhù)用電，他們二話(huà)不說(shuō)，頭上頂著(zhù)過(guò)水的濕毛巾，披上經(jīng)涼水濕透了的襯衣，輪流在配電室搶修�？镜氖懿涣�，就跑出來(lái)從頭上澆下一盆涼水，返回身去接著(zhù)干。附近的居民深受感動(dòng)，送來(lái)了飲料和礦泉水。在全站職工的努力下，13時(shí)55分，故障處理完畢，恢復送電。雖然頭暈惡心，又臟又累，可看到居民們感激的目光，他們的心里充滿(mǎn)了快樂(lè )。
為民辛苦為民甜，在工作一線(xiàn)上，他們多少次踏碎了一輪圓月，多少回送走了滿(mǎn)天辰星，經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗，背負了多少回對親人的愧疚……但是，他們從不后悔，始終執著(zhù)地工作著(zhù)，默默地奉獻著(zhù)。一位老電業(yè)曾這樣說(shuō)過(guò)：“這有啥呀，這是咱的工作，做好自己的工作，為老百姓帶來(lái)點(diǎn)方便，這不就是咱份內的事嗎？”多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，卻道出了我們電業(yè)人共同的心聲。
我們忘不了搶修途中，那餐風(fēng)飲露，披星戴月的鏡頭；忘不了夏日里，那一身汗水，一身泥濘；忘不了隆冬中，那凜冽的寒風(fēng)與徹骨的冰雪，甚至還有個(gè)別用戶(hù)的冷漠與不理解。然而他們不后悔，他們用自己的真情、追求與汗水，演繹著(zhù)心中那為民解憂(yōu)，為企增輝的永恒追求！
他們精通業(yè)務(wù)，熱情服務(wù)，想用戶(hù)所想，急用戶(hù)所急：深夜為客戶(hù)換保險絲，凌晨到客戶(hù)更換刀閘，嚴寒酷暑中有他們忙碌的身影，雪雨風(fēng)霜里響著(zhù)他們?yōu)榭蛻?hù)服務(wù)的腳步，節假日他們在堅守崗位，大年三十他們趕到客戶(hù)故障現場(chǎng)的時(shí)間仍然不超過(guò)45分鐘，……他們全年接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)和電話(huà)咨詢(xún)1000多人次，處理故障100多起，辦理用電業(yè)務(wù)200多次，客戶(hù)滿(mǎn)意率100%。他們人人都是服務(wù)窗口，個(gè)個(gè)都是企業(yè)形象，為轄區的客戶(hù)提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不僅如此，他們還在服務(wù)時(shí)向客戶(hù)宣傳用電政策法規，為客戶(hù)維修電器，整改線(xiàn)路，解答用電知識，協(xié)助市直單位電工搶修線(xiàn)路，提供技術(shù)指導等等，這樣的事情更是數不勝數。
待到華燈初放時(shí)，火樹(shù)銀花不夜天。在城北服務(wù)站全體職工的努力下，“只要您一個(gè)電話(huà)，其余的工作由我們來(lái)做”的服務(wù)承諾已經(jīng)深入人心，不管刮風(fēng)下雨，不管白天黑夜，只要用戶(hù)一個(gè)電話(huà)，他們隨叫隨到，為客戶(hù)提供24小時(shí)不間斷服務(wù)。他們舍小家，顧大家，把客戶(hù)的需求當作服務(wù)的第一信號，把客戶(hù)的滿(mǎn)意當作服務(wù)的最高標準，把真誠奉獻這最美的詩(shī)寫(xiě)進(jìn)客戶(hù)的心里。他們人人都是服務(wù)窗口，個(gè)個(gè)都是企業(yè)形象，他們用自己的行動(dòng)，架起了供電公司與客戶(hù)之間亮麗的“彩虹”！
企業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導、公司工會(huì )給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機會(huì )。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò)，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。
彈指間，我已在電力行業(yè)工作***載。憶往昔，我懷著(zhù)對電力事業(yè)的憧憬，進(jìn)入了電力公司，讓我有了這份事業(yè)，企業(yè)的繁榮發(fā)展，讓我能施展才華。我對這份事業(yè)，有一種獨特的情感，選擇這份事業(yè)我無(wú)怨無(wú)悔。進(jìn)入××公司十三年，三十多歲的我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連。
十八載春秋，我與電力事業(yè)同成長(cháng)，見(jiàn)證了我國電力事業(yè)飛速發(fā)展和輝煌成就，也同時(shí)感受到這份事業(yè)對我的恩惠。參加工作以來(lái)，我先后從事過(guò)。。。。。。。等工作。這些工作經(jīng)歷豐富了我的知識，提高了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學(xué)習成長(cháng)。我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，應該拿什么來(lái)報答?記得有位領(lǐng)導曾意味深長(cháng)地對我說(shuō)“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻領(lǐng)會(huì )這句話(huà)的含義，也領(lǐng)悟到人生的真諦。面對工作，
不管有多大壓力，我都要頑強拼搏努力工作，把工作干好、干出色。今后，我會(huì )更加珍愛(ài)這份事業(yè)，不斷學(xué)習，不斷加壓，不斷創(chuàng )新，不斷自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成長(cháng)的這份事業(yè)。
俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區；你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的`綜合辦公樓；企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒(méi)有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著(zhù)去做，還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂(lè )趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結果不同，觀(guān)念可以改變命運。每一個(gè)崗位就是一片充滿(mǎn)生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì )收獲事業(yè)的春天！
十多年的工作學(xué)習和生活，豐富了我的社會(huì )閱歷，教會(huì )了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學(xué)習生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠意味著(zhù)責任，肩負起自己的責任是多么重要！因為責任意識會(huì )讓我們表現得更卓越！只有承擔責任的生命，才叫真正的生命！
電力事業(yè)是我職業(yè)生涯的綠洲，滋養了我的心田，激蕩了我的才情，我會(huì )勇于承擔重擔敢打敢拼，在這個(gè)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激勵下，一起打造電力事業(yè)的新天地。祝愿我們的電力事業(yè)一帆風(fēng)順！越走越好！
企業(yè)演講稿 篇5
親愛(ài)的伙伴們，逸馬的戰士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里;
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰;
逸馬不停止戰斗，才能創(chuàng )造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng )業(yè)期、培育期到擴張期一路走來(lái)，現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無(wú)數突破的八年，更是逸馬人腳踏實(shí)地、齊心奮戰的八年�？v觀(guān)中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域內獨占鰲頭，視野之內難尋敵手;放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢(xún)培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來(lái)的成就，是我們當之無(wú)愧的驕傲!
然而，當前中國管理咨詢(xún)培訓行業(yè)局勢多變、風(fēng)云不斷，既有契機，亦不乏挑戰。再輝煌的成就也已過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )連鎖霸業(yè)先河的夢(mèng)想卻遠未實(shí)現!當此之際，作為身負“以產(chǎn)業(yè)報國為使命，為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問(wèn)一句：騰飛期即將到來(lái)，我們準備好了嗎?
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實(shí)地，努力拼搏!所有成就和榮光，必從拼搏中得來(lái)。腳踏實(shí)地，才能步步為贏(yíng);努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來(lái)之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時(shí)候進(jìn)一步行動(dòng)起來(lái)了!
鍛造強大內心，誓做“問(wèn)題終結者”
市場(chǎng)冷淡銷(xiāo)售艱難，有人動(dòng)搖了;客戶(hù)要求日益嚴苛，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規劃目標不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過(guò)程中的陣痛。然而痛過(guò)之后，我們仍得披掛上陣，面對一切困難與問(wèn)題!
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。任何事物的發(fā)展，都會(huì )面臨不斷出現的新問(wèn)題，然而無(wú)論什么問(wèn)題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng )立以來(lái)，逸馬跨越了無(wú)數障礙，經(jīng)受過(guò)嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內心，鼓舞我們不斷戰勝一次次困難，攀升一個(gè)個(gè)高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問(wèn)題而生，從來(lái)不曾有半步退卻，從來(lái)不曾有絲毫猶豫!過(guò)去沒(méi)有，現在沒(méi)有，將來(lái)也不會(huì )!
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動(dòng)�；锇閭�，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開(kāi)多余的雜念，鍛造起強大的內心來(lái)，誓做“問(wèn)題終結者”，而不是“傳遞者”或“旁觀(guān)者”!遍尋中原連鎖天下，試問(wèn)誰(shuí)能稱(chēng)雄?我們應當有舍我其誰(shuí)的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云，奮力開(kāi)創(chuàng )歷史!
杜絕空喊口號，腳踏實(shí)地奮斗
連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來(lái)，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔更大社會(huì )責任的信念，堅定推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)商業(yè)文明進(jìn)步。
逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開(kāi)創(chuàng )者。拋開(kāi)過(guò)去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮定應對，做好當下，放眼未來(lái)!歷史的開(kāi)創(chuàng )者將面臨難以預知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受，因為我們是逸馬人。
我們需要口號來(lái)激勵士氣，更需要行動(dòng)來(lái)保障結果。結果不在其他地方，就來(lái)自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營(yíng)銷(xiāo)系統是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏(yíng)得榮光;咨詢(xún)系統是我們決戰天下的主力軍，你們的敬業(yè)精神將為自己贏(yíng)得尊崇;職能系統是我們投身戰斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏(yíng)得感恩還有更多部門(mén)，更多人員，你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動(dòng)力!
每一個(gè)，每一個(gè)逸馬人都責無(wú)旁貸，都是我們開(kāi)創(chuàng )歷史的星星之火，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng )造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會(huì )消逝，歷史卻會(huì )見(jiàn)證我們腳踏實(shí)地的奮斗!
上下齊心合力，為使命而共戰
“使命”兩字如此嚴肅，達成使命絕非一人之功，而乃眾人之力。今天我們聚在逸馬，大家竭盡全力，只為一個(gè)共同理想。有人來(lái)過(guò)逸馬或已離開(kāi)，也會(huì )有更多人將走進(jìn)逸馬。無(wú)論如何，逸馬平臺始終在這里，不曾改變;逸馬使命始終在這里，不曾動(dòng)搖。無(wú)論是過(guò)去、是現在、是將來(lái)，對所有為逸馬付出過(guò)的伙伴，我們心懷感激;對堅持到最后、與逸馬一起勇登高峰的伙伴，我們將更感榮
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幸!逸馬從來(lái)都不是靠個(gè)人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結成團，齊心合力，才能在數年之內屢創(chuàng )佳績(jì)，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。
今年時(shí)值辛亥革命120xx年，孫中山先生曾說(shuō)過(guò)：革命尚未成功，同志仍需努力。連鎖產(chǎn)業(yè)革命也遠未成功，推動(dòng)民族連鎖品牌發(fā)展、打造世界夢(mèng)之隊的目標離我們還很遠，新的商業(yè)文明的格局還等著(zhù)我們去開(kāi)創(chuàng )�；锇閭�，人生難得幾回搏，此時(shí)此刻我輩不出，更待何人?
滾滾長(cháng)江東逝水，浪花淘盡英雄。社會(huì )浪潮一波又一波涌過(guò)，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開(kāi)心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造!逸馬更大的平臺，靠你們去打造!
長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海!
腳踏實(shí)地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，是為了提醒我們自己：過(guò)去的成就已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)的連鎖霸業(yè)才是等待我們開(kāi)創(chuàng )的歷史;
今天，以此八字共勉，也是為了告訴我們自己：逸馬使命不變，逸馬精神永在，未來(lái)的連鎖天下是所有逸馬人共同奮斗的天下;
今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰，為使命而戰，為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰。
伙伴們，是時(shí)候行動(dòng)起來(lái)了!將過(guò)往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時(shí)刻，在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口，讓我們發(fā)出宣言：
生命不息，戰斗不止!
生命不息，戰斗不止!
生命不息，戰斗不止!
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