郵政局崗位競聘上崗演講稿
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的郵政局崗位競聘上崗演講稿，希望對大家有所幫助。
郵政局崗位競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好：
我校在創(chuàng )建融合中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實(shí)驗性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng )新，持續發(fā)展，取得了突出辦學(xué)成果。作為在育才這個(gè)大家庭里生活、成長(cháng)了十年，始終得到大家無(wú)私的幫助、分享著(zhù)大家的關(guān)愛(ài)和寬容的年輕人，我親眼目睹了學(xué)校在校領(lǐng)導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風(fēng)雨，百折不撓地創(chuàng )業(yè)的奮斗歷程，深受鼓舞，感同身受。我希望有機會(huì )在教育教學(xué)管理崗位上盡己所能，有一份熱發(fā)一份光，率先垂范，身體力行，和同志們一道為育才的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這是我自我審視后的慎重選擇。
一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校，一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事，它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任，能始終站在教育的前沿把握先機，以人為本探索培養高素質(zhì)創(chuàng )新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中，十年的潛心探索，歲月使我經(jīng)受了磨練，工作使我堅定了信念，我相繼擔任了班主任、學(xué)年組長(cháng)、教研組長(cháng)、校長(cháng)助理等工作，多次帶出省、市優(yōu)秀班級，獲得數學(xué)奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱(chēng)號。當我站在沈陽(yáng)市優(yōu)秀教師、沈陽(yáng)市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上，我感受到了育才的光榮;當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽(yáng)市學(xué)科帶頭人的行列時(shí)，我感受到育才人的使命。校長(cháng)助理的工作使我對此感受頗深;對教育教學(xué)管理工作有了更深刻的認識和強烈的責任感，對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子，以育才的事業(yè)為重，發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作，不負學(xué)校的培養和厚望。
學(xué)校的教育教學(xué)管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道，面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng )新發(fā)展，這是我們每一個(gè)人都應該思考的問(wèn)題。教學(xué)是學(xué)校的靈魂，質(zhì)量是學(xué)校的生命，科學(xué)管理是前提。因此：
第一、要抓好制度建設，從管理求質(zhì)量。在繼承的基礎上進(jìn)一步完善包括教學(xué)管理制度，質(zhì)量評價(jià)體系在內的各項制度。未來(lái)社會(huì )的競爭，本質(zhì)上是少數高素質(zhì)創(chuàng )新型尖子人才的競爭，優(yōu)才教育作為一種特殊的教育模式，在教育改革中應保持其個(gè)性化傾向，在調研基礎上，充分尊重學(xué)生個(gè)性、人格和創(chuàng )造精神，注重積極的情感與意志的培養，特別制定一些適合學(xué)生充分發(fā)展個(gè)性、培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力、彰顯創(chuàng )造力的制度。
第二、要抓好隊伍建設，從課堂求質(zhì)量。名校的三要素：硬件、師資、管理。教師隊伍建設是核心因素，名校必須有名師。隨著(zhù)學(xué)校發(fā)展規模的穩定，教師隊伍的數量也將相對穩定下來(lái)，師資力量的培養與成熟日益緊迫地成為學(xué)校發(fā)展的重要任務(wù)。第斯多惠說(shuō)：一個(gè)人一貧如洗，對別人決不可能慷慨解囊，凡是不能自我發(fā)展、自我培養、自我教育的人，同樣也不能發(fā)展、培養和教育別人。我校年輕教師占絕大多數，均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們充滿(mǎn)活力與激情，是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。在向老教師虛心求教、拜師學(xué)藝的同時(shí)，如何使他們不斷提高自身素質(zhì)、教學(xué)水平，樹(shù)立現代教育理念，需要從解放教師個(gè)性和確立教師的人的主體地位入手，提供更多展示才華、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )，激發(fā)創(chuàng )新熱情，更好地因材施教。建立新大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習基地，舉辦青年骨干教師培訓班，開(kāi)展各種教學(xué)競賽和教學(xué)實(shí)踐研究，走出去請進(jìn)來(lái)等方式都不啻為好的形式，這樣，形成尊老重教的良好氛圍，我們就能逐步建立起一支新老結合，富有團隊精神，團結協(xié)作，創(chuàng )新進(jìn)取的高素質(zhì)教師隊伍，促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學(xué)中學(xué)生的"主體地位"和"主動(dòng)發(fā)展"是兩個(gè)深層次核心問(wèn)題，著(zhù)力點(diǎn)在于"激發(fā)興趣——教給方法——養成習慣——培養能力——形成品格"，要給學(xué)生足夠的思維空間，認真貫徹教學(xué)整體改革，創(chuàng )造有利于學(xué)生素質(zhì)提高的多種教育模式，實(shí)現"八化"和我校的培養目標，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
我的演講完畢，謝謝大家!
郵政局崗位競聘上崗演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家下午好!
首先感謝局領(lǐng)導能夠給我這次展現自我的機會(huì )，同時(shí)感謝領(lǐng)導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在這個(gè)演講臺上，本著(zhù)交流、學(xué)習和提高的目的，接受組織的考驗和挑選。
我叫，今年24歲，本科學(xué)歷，20xx年6月畢業(yè)于工業(yè)設計系，同年8月進(jìn)入郵政局工作。進(jìn)局以來(lái)，我先是在開(kāi)發(fā)區支局實(shí)習了一個(gè)月，充分了解了郵政一線(xiàn)的主要工作和具體流程，隨后即被安排到函件局工作。目前主要負責函件局的廣告設計、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、信息報道、量收系統的錄入和綜合信息平臺系統的錄入和維護等工作。參加工作一年以來(lái)，承蒙各級領(lǐng)導的培養教育和同事們的提攜幫助，使我在思想覺(jué)悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和人際交往上面均有了很大的提高。通過(guò)與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調與合作，也對郵政的業(yè)務(wù)板塊構成及相關(guān)產(chǎn)品有了充分的了解。才有勇氣站在這里，競聘市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)管理崗和運行保障部綜合管理崗。
一、對于我所競聘的崗位，我認為我具有以下優(yōu)勢：
1、注重學(xué)習，充滿(mǎn)不斷進(jìn)取的精神。
參加工作以后，我積極參加了省、市局組織的多次集中培訓和網(wǎng)絡(luò )培訓，內容涉及賀卡的設計，營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、相關(guān)系統的使用和維護以及管理方面的相關(guān)知識等。并順利通過(guò)各項考試和考核。20xx年6月報名參加了省局組織的DMA上崗資格證考試，并取得了宿遷市第一名的成績(jì)。出于對會(huì )計專(zhuān)業(yè)的興趣，20xx年6月底報名參加了江蘇省會(huì )計資格證的考試，現正在積極的備考中，并且有信心能夠順利通過(guò)這次考試。
2、嚴謹的工作作風(fēng)和創(chuàng )造性的業(yè)務(wù)拓展能力。
我一直把"愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取"作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在第一位，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。不怕工作任務(wù)重，不怕要求標準高，本職工作盡心盡力的干好，上級領(lǐng)導交辦的工作，按時(shí)保質(zhì)保量的完成。我先后參與了函件局多家房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的成功策劃，并提前為20xx年的賀卡營(yíng)銷(xiāo)工作準備了多個(gè)策劃方案。
3、良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。
在工作中，我尊重領(lǐng)導、團結同事，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰，在函件局營(yíng)造了和諧的工作氛圍。在與人溝通上能夠懂得換位思考、尊重他人同時(shí)不失主見(jiàn)。在這里舉一個(gè)簡(jiǎn)單的'例子：趙局長(cháng)來(lái)到函件局后，曾多次組織我們到金三角、裝飾城等區域發(fā)放傳單，在發(fā)傳單的過(guò)程中，我不忘進(jìn)行自家業(yè)務(wù)的宣傳，邊發(fā)邊與商家進(jìn)行交談，通過(guò)短暫的接觸，就成功洽談了布魯斯特墻紙和華潤漆的廣告業(yè)務(wù)，為局里創(chuàng )收1.6萬(wàn)余元。
4、年齡是我的優(yōu)勢。
我年輕，充滿(mǎn)了工作的激情和熱情，在事業(yè)上有闖進(jìn)、業(yè)務(wù)上有鉆進(jìn)、壓力和困難面前有韌勁。我思想解放，勇于探索，開(kāi)拓進(jìn)取，富有積極的改革創(chuàng )新精神和迅速接收新事物、新知識的能力。當前，我局正處于改革二次創(chuàng )業(yè)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，縮頭縮尾不行，求穩不前不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢做、敢為的精神。
當然在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)，我也清楚的認識到自身存在的不足：如缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度還有待進(jìn)一步的提高。但是我相信通過(guò)我的不斷努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢，
二、擬聘后的工作設想：
首先對于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)管理崗，我有以下幾方面的設想：
1、服從領(lǐng)導安排，積極協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展各項工作;
2、加強自身策劃能力的鍛煉，有計劃性的進(jìn)行市場(chǎng)創(chuàng )新性的開(kāi)發(fā)和規劃;
3、統計匯總相關(guān)數據，并進(jìn)行深度的總結和分析;
4、上傳下達，做好領(lǐng)導管理工作的紐帶作用;
5、不斷學(xué)習，提升自己的綜合能力。
對于運行保障部綜合管理崗，我有以下幾方面的設想：
1、協(xié)助主任做好運行保障部的日常管理工作，組織協(xié)調生產(chǎn)機構和單位的工作并督導其任務(wù)的落實(shí);
2、加強分析工作，數據是體現企業(yè)發(fā)展最直接有效的方式，只有通過(guò)科學(xué)的分類(lèi)與對比，找出問(wèn)題，查出不足，才能明確改進(jìn)的目標;
3、取得會(huì )計資格證，并深入學(xué)習研究會(huì )計相關(guān)知識，確保能夠順利進(jìn)行財務(wù)匯總和損益核算的相關(guān)工作。
4、強化語(yǔ)言和文字的表達能力，有計劃性有針對性的提高自身分析文件、解讀文件、以及起草文件的能力;
5、全面了解郵政的信息設備和信息網(wǎng)絡(luò )，協(xié)助主任做好郵政信息網(wǎng)絡(luò )的管理工作。
由于時(shí)間有限，在此，我只是簡(jiǎn)單的介紹了一下我粗淺的想法和打算。如果我這次能夠競聘成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最有效的方法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，;如果落聘，說(shuō)明我在某些方面的能力與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競聘當成一次鍛煉自己、提升自己的機會(huì )，在現在的崗位上，一如既往，更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機會(huì )，爭取更大的進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導和同事們支持和信任。謝謝大家!
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